HUANAI华耐招聘优秀导购1名上班地址：高新龙湖天街三楼两班倒_7小时班综合工资底薪＋提成＋奖励3500—5900联系电话：（）

岗位名称：家居导购； 岗位要求：1.年龄22岁以上；2.具备较强的工作积极性及学习进取精神；3.具有良好的团队意识，善于协作配合。 薪资待遇：年薪5--12万。招工人数：20名（四川南充西充县）。 联系方式:

工作地址：德阳万达金街 主营：年龄25-45岁，120-180斤欧韩系女装 【岗位】门店销售1名 上班时间：9:30–20:30 店内配套：空调、新风、独立卫生间，环境舒适，工作氛围轻松。 薪资结构：底薪+绩效+销售提成 加分项：会拍短视频、小红书/抖音自媒体运营，擅长线上引流，能力优秀薪资可面谈。 岗位职责： 接待到店顾客、穿搭推荐、货品整理、简单门店日常维护。 我们希望你： 审美在线，善于沟通，共情力强，理解微胖女生穿搭需求，有服装销售经验优先。

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招聘：华为导购（五险一金） 岗位职责: 1、销售目标达成:完成公司产品销售(手机、PC平板、穿戴音频、智慧屏等)，营造良好的购机和体验环境; 2、形象维护:做好门店陈列落地，以及物料、促销品管理和核销, 3、产品知识:熟悉并掌握产品及相关竟品的产品知识: 4、进销存管理:门店销售和库存的分析和盘点; 5、客情维护:做好与店长、店员的关系维护，形成良好的客情 任职要求: 1、有高度责任感和抗压能力、勤奋诚实，有通讯、快消品相关经验者优先 2、有较强的沟通能力与独立解决问题的能力 3、18-35之间，男女不限 4、高中及以上学历 薪资待遇： 1、月休4~5天 2、购买五险一金 3、无责底薪+销售提成 ~

做餐，点餐，收银

我们正在寻找经验丰富的门店店长，寻找充满激情的伙伴探索煎饼的世界，加入我们的团队，成就您的烹饪梦想。 工作内容 -负责餐饮店的日常运营管理 -确保提供优质的客户服务 -监督食品安全和卫生标准 -销售目标跟进，排班表制定 -线上线下订单维护，顾客满意度 任职要求 -具备良好的服务意识和团队合作精神 -能够有效管理店铺运营，保证服务质量 -对工作认真负责，能够承受工作压力 煎饼道期待您的加入，与您一起共创完美的客户体验，携手共进！

理塘县城赛马场附近招聘带班人员，学徒亦可。目前需要两名，要求立即到岗。

泸定挖角民族学院招聘挖掘机师傅，顶班两天。

要个大挖机师傅在丹巴光伏上开条件有点艰苦工资电联

甘孜州甘孜县边坡架子工程招聘架子师傅10名，薪资为每天450元，工作时间为9小时。工期约一个月，要求年龄在55岁以下。有意者可报名。

住家保姆尽快上户【工作时间】24小时/26天【工作地址】高新龙湖天奕【工作要求】55岁以内【工资预算】5000/26天【工作内容】看一岁3个月宝宝做饭收拾卫生【联系方式】孙老师

工作地址：威县洺州镇开放路7号中锋轴承最里面A座查看详情——▼【03】信誉楼招聘【2000—3000/月】凉菜招聘优秀导购员6名。18周岁到38周岁。有经验者优先。一天工作9个小时。一个月两天公休。活泼开朗到，有经验者优先。工作地址：信誉楼，凉菜，热菜，凉皮，联系电话：

东港金店诚聘导购年龄25-45岁以下，善于沟通，有良好的团队合作精神，有经验者优先。上班时间8：00-15：00，10：30-17：30倒班制，月休4天，底薪+店提+个提，五险一金+节日福利+带薪年假。联系电话：

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岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息 2.根据顾客需求提供专业选购建议，提升成交率与客户满意度 3.负责商品陈列、补货、盘点及门店卫生维护，保持良好购物环境 4.熟练操作收银系统，准确完成销售结算与票据管理 5.及时反馈顾客意见及市场信息，协助优化销售策略 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 工作认真负责，有较强的学习能力与团队协作精神 3.具备基础计算机操作能力，能适应轮班制工作安排 4.有零售或导购相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，年龄18-35 周岁，身体健康，形象端正

中亚购物广场招导购一名，退休人员也可以联系电话~

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蜜雪冰城奶茶店招店员（）需要会普通话初中以上学历吃住不包吃苦耐劳.听从安排工资+全勤（具体面议.需要有健康证）新区路口店（有的玻璃心的，需要双休的，勿扰勿扰勿扰）

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擅长川菜，融合菜，西餐，日料

果汁店夜班兼职招聘 工作内容：备料、制作饮品、简单清洁 要求：手脚麻利、有责任心、能长期优先 时间：20点-早上8点轮班 薪资：面议 想找兼职的滴滴我～

招聘收营员，，30岁以内，初中及以上文化程度，做事踏实肯干，灵敏，能吃苦，底薪3800

领班底薪5800+200父母孝心金+绩效奖金+社保 主管6000+500父母孝心金+社保+绩效奖金+分红 前厅经理7000+1000绩效奖金+分红 店长8000+2000父母孝心金+2000带店津贴+社保+绩效+分红 一、【职位要求】 1、22-30周岁，高中以上学历，具备3年以上餐饮管理经验； 2、身体状况符合国家餐饮行业标准要求； 3、无不良嗜好和记录，无明显纹身； 4、酒店、旅游管理、连锁经营管理、人力资源、营销、管理学、会计学、财务管理等相关专业者优先； 5、有较好的沟通表达能力以及学习能力； 6、富有团队合作精神和管理潜质； 7、具备一定的文字撰写能力，工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨； 8、熟练电脑操作及Office办公软件，具备基本的网络操作要求； 9、热爱餐饮行业，性格开朗乐观，有亲和力并对服务行业充满热情，抗压能力强； 10、吃苦耐劳，有敬业精神，奋斗精神。 二、【薪资标准】 综合薪酬：5500——8000元/月 三、【工作内容】 完成门店部门7个岗位的轮岗，并考核通过。 四、【福利待遇】 1、公司提供1日3餐，专人负责员工餐满意度调查； 2、提供住宿：公司提供床上用品3件套、棉絮、垫絮等、配备空调、洗衣机、Wi-Fi，水电补贴20元/人； 3、生日福利：在岗员工生日当月公司组织联合庆生； 4、新店开业：每位新店人员在开业当天获得开业礼物； 5、新年福利：每年春节第一天封发新年开门红包； 6、国家法定节日假：（元旦: 1天；春节: 3天；清明节: 1天；劳动节: 1天；端午节: 1天；中秋节: 1天；国庆节: 3天）当天出勤，享受当地基础工资三薪待遇（即额外加班费140元/天）或调休，区控及以上的管理人员不享受）； 7、年假：入职满一年（每年1月1日至12月31日）的次年开始，店老板享有年假7天，经理及全体伙伴享有年假5天，每年的3月第一周排年假；年假与月假不冲突，每年12月31日清零，不余假，不补薪； 8、月度优秀员工：每店评选【感动顾客之星】、【工匠之星】，每月给其父母发500元报喜金； 9、年度优秀员工可享受免费出国游一次，父母享受500元/月报喜金，次年每月发放； 四、【发展途径】 途径一：服务员→门迎/收银→区控→储备经理→服务经理→店长 途径二：学徒→师傅→区控→出品副经理→出品经理→店长 途径三：职能部门(财务部、厨政部、营运部、营销部、组织部、中央厨房等)

熟手优先，工作就在柳浪湾主街，工作内容主要负责奶茶制作打包和店里卫生等，没做过也没关系，手把手带教