任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与绩效管理流程 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备基础数据分析能力 4. 学历不限，有相关行业背景者优先 5. 工作地点灵活，能适应短期出差

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与执行，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场与客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体专业能力与战斗力 4.分析市场动态与竞争格局，及时调整销售策略以增强市场占有率 5.协调跨部门合作，推动项目落地与合同签订，确保回款进度 任职要求： 1.学历不限，具备销售相关工作经验者优先 2.具备1-3年团队管理经验，有较强的组织协调与领导能力 3.熟悉销售流程与客户开发技巧，具备良好的沟通表达能力 4.积极主动，抗压能力强，能适应阶段性出差工作安排 5.有强烈的目标感和结果导向意识，能够独立推动业务发展

基本岗位职责： 1、完成团队组建。 2、负责带领团队完成已签约企事业单位的员工福利服务，达成服务效果。 3、为公司已签约的企事业单位提供长期持续的服务。 4、营业部日常管理。 任职要求： 1、身体健康，品行端正，具有进取精神。 2、大学本科及以上学历，具有保险、金融、财税、人力资源、法律、医学等相关知识，特别优秀可放宽至大专学历。 3、遵守和执行公司的日常管理制度，具备团队协作精神。

公司目前涵盖业务：房产开发商业务，集直播带货，量化管理，能源，房产开发与营销为一体的集团化公司，公司的核心理念是共创、共利。是一个多元化，富有创造性的集团公司。基于公司高速发展，现需储备管理人才。欢迎有志之士加入我们共创、共利。 年龄：28～49 任职要求：有组建团队，管理团队经验，有创业者经验优先 岗位福利：公司提供丰厚的利润回报，管理层管道式被动收入 岗位职责： 客户关系管理：维护和发展与现有客户的关系，确保客户满意度和忠诚度。 客户需求分析：深入了解客户需求，提供定制化解决方案，提升客户体验。 项目管理：负责客户项目的整体协调和执行，确保按时交付并符合质量标准。 团队管理：领导和培训销售团队，提升团队效率和专业能力。 数据分析：通过数据分析了解客户行为和需求变化，为业务决策提供支持。 跨部门协作：与销售、产品、技术等部门紧密合作，推动客户问题的快速解决。 目前岗位包括：岗位福利：公司提供丰厚的利润回报，管理层管道式被动收入 总监助理月薪1W-2W 储备管理月薪2w-4w 经理月薪4w-10w 总监月薪10w以上 基础和管理岗位都在招聘 每天7小时工作制，办公室内上班不外出 上午9:00—12：00下午2:00—6:00午休2小时。 福利： 团建、生日、过节福利、带薪年假 不定时下午茶

职位要求：（勤奋、踏实、沟通能力强；富有激情，处事灵活，敢于 挑战压力和高薪。） 工作内容： 1.商场、小区周边餐饮门店签约、上线、运营、维护等； 2.提升餐饮商户的信息化管理水平； 3.拓展及维护新老客户，与各客户建立长期稳定的合作关系； 4.执行公司的营销方案，达成负责区域的业绩目标； 5.关注互联网动态，收集市场信息，对公司提出参考意见，并树立企业形象。 6，有销售经验者优先考虑。 公司福利； 入职购买五险，年假，月度团建，公司团建，年终奖，季度述职提薪，欢迎应届生投递。

岗位职责： 1、公司提供精准意向客户资源，以电话回访为主，无需外出地推； 2、负责注册试用客户的跟进服务，了解使用情况，推动付费转化； 3、定期维护老客户关系，提升客户满意度，促进转介绍与复购； 4、掌握公司各产品核心功能，协助客户解决基础使用问题； 5、按时完成日常工作任务，持续提升销售能力，达成个人业绩指标。 任职要求： 1、大专及以上学历，有IT行业工作经验者优先考虑； 2、具备2年以上互联网B端软件销售、运营转化、售前支持或电销相关经验者优先； 3、具备良好的沟通表达能力和学习能力，耐心细致，服务意识强； 4、熟悉主流互联网产品，语言流畅有感染力，工作积极热情； 薪资福利： 1、薪资待遇：无责底薪+高比例提成+绩效奖金+补贴，综合月薪10K起，上不封顶； 2、工作时间：早九晚六，可弹性半小时（避开早晚高峰），周末单双休，法定节假日正常休假； 3、导师制：新员工入职享带薪一对一产品及销售技能培训； 4、交通便利：公司位于高新区火车南站附近（城市春天写字楼），出行便捷，周边配套完善； 5、工作氛围：扁平化管理，互联网风格，团队年轻有活力，同事间相处融洽，快乐工作； 6、其他：不定期组织团建聚餐，公司提供午餐、免费停车福利。

一、岗位职责 地市市场拓展：面向四川省内地市州政府机关、高校、大型企业等客户群体，推广服务器、存储、UPS、精密空调等硬件设备及系统集成解决方案；依托公司资源，通过陌生拜访、行业展会、合作渠道（如本地IT服务商）等方式开发新客户，建立长期合作关系； 二、任职要求 （一）基本要求 具备大专及以上学历，计算机、电子信息、市场营销、通信工程等相关专业优先； 具有2-3年大客户销售工作经验，曾独立主导并完成单笔金额50万元以上项目的销售闭环； 了解服务器、存储、网络、安全设备、UPS、精密空调等产品的典型应用场景与客户需求匹配逻辑； 可常驻四川省内各地市州，接受常态化出差安排，能够适应区域客户的沟通风格与节奏； （二）优先项 有三年以上在华三、华为、戴尔、惠普等品牌从事服务器、存储、网络安全或系统集成领域销售工作的经历者优先； 拥有政企客户信息部门的稳定客源，或具备从0到1成功开拓区域市场的实战经验者优先； 本科及以上学历，计算机或电子信息类相关专业背景，或持有华三、华为、HPE、戴尔等厂商认证资质者优先； 具备政府单位及大型企业商务谈判实操经验者优先。 三、公司支持 薪酬福利：底薪+高比例提成（上不封顶），提供五险、交通与差旅补贴、带薪年假、年度体检、节日福利、团队建设活动及生日关怀； 地域支持：享受出差地办公补贴，覆盖各区县差旅行程； 资源倾斜：配备专职技术团队协同完成方案设计与客户响应； 激励机制：业绩达标可上调薪资与提成比例，单个大客户签约额外奖励5000-10000元； 成长发展：连续两年业绩达标者，纳入区域市场负责人培养计划，并有机会设立分公司独立运营。 四、薪酬方案 试用期3个月：基础薪资5k-7k + 项目提成； 转正条件：试用期内实现1个意向客户签约，或持续跟进不少于3个有效大客户线索； 转正后：基础薪资6k-8k + 绩效奖金 + 项目提成；年度内完成2个大客户签约且总金额≥100万，奖励2万元；两年累计达成5个大客户且签约总额≥600万，额外奖励5万元。 五、投递方式 简历发送至：[招聘邮箱] 邮件主题请注明：IT政企销售经理 - 姓名 - 联系方式

岗位职责： 1.负责公路、市政领域销售人才的招募与引进； 2.落实公司市场发展战略，统筹片区经理推进销售任务执行； 3.拓展新市场，开发新客户，同时维护现有客户关系； 4.组织制定各销售区域的销售计划并推动实施，把控执行进度，确保销售目标达成； 5.定期开展销售团队业务培训，对实际业务案例进行复盘、分析与指导； 6.协同公司其他部门，做好跨部门协作与管理工作。 岗位要求： 1.大专及以上学历，市场营销、管理类、工程类相关专业优先； 2.具备3年以上市场销售及团队管理相关工作经验； 3.具有较强的市场分析、营销策划和推广能力，具备出色的沟通与协调技巧； 4.责任心强，抗压能力佳，能适应频繁出差，具备一定的领导才能； 5.思维敏捷，拥有良好的市场敏感度、开拓精神和团队合作意识，能有效推动业务落地； 6.能深入挖掘客户需求，具备较强的独立思考和问题解决能力

岗位职责： 1.负责西南地区销售工作，制定区域销售策略与年度、季度、月度销售计划，确保完成公司下达的销售额、市场份额及增长目标。 2.深耕四川及西南区域医疗市场，重点开拓川内大三甲医院、地市级医院、基层医疗机构等目标客户，挖掘客户需求，提供定制化的产品解决方案，推动项目从0到1落地。 3.维护区域内现有客户关系，定期进行客户拜访与随访，及时解决客户在产品使用、售后对接等过程中的问题，提升客户满意度与忠诚度，挖掘老客户二次采购及交叉销售机会。 4.全面负责区域内项目的全流程跟进，包括客户接洽、需求调研、方案撰写、商务谈判、合同签订、回款催收等工作，降低回款风险。 5.积极收集区域内医疗行业政策、市场动态、竞争对手信息，定期形成分析报告并反馈给公司，为公司销售策略调整和产品优化提供依据。 6.参与区域内医疗行业学术会议、产品推广会等活动，提升品牌在区域内的知名度与影响力，搭建并维护区域内良好的客户网络，营造良性的业务开展环境。任职要求： 1.具备3-5年及以上医疗信息化行业或医疗设备销售经验，有PACS/RIS系统、电子病历、区域影像平台等相关产品销售经验者优先，熟悉四川区域医疗市场特点及客户资源者优先。 2.具备优秀的沟通表达能力、商务谈判能力及市场开拓能力，能够独立完成客户开发、项目跟进及销售任务，有成功主导大型医疗项目落地经验者优先。 3.熟悉医疗行业相关政策法规及招投标流程，能够准确把握市场趋势与客户需求，制定针对性的销售策略。 4.具备良好的客户关系管理能力，能够建立并维护长期稳定的客户合作关系，有四川区域内医院客户资源或经销商资源者优先。 5.工作积极主动，责任心强，具备较强的抗压能力、团队合作精神及自我激励意识。 6.能够适应四川区域内频繁出差，熟悉四川各地市州医疗市场分布者更佳。 7.具备良好的职业素养与商业信誉，无不良销售记录。

甘孜炉霍招砌砖/石,抹灰

甘孜州理塘县招收登高作业人员4-5名，主体10kv为主，年龄50以下，有高压电工证，登高证，态度端正，服从安排，工资12000有意者可以联系

甘孜藏族自治州理塘县招建筑木工、木模、钢筋工

甘孜藏族自治州康定市招贴砖

招聘职位:小吃师傅（早餐） 招聘人数:1人 工资待遇:面议 工作地点:四川省甘孜藏族自治州康定市 任职要求:具备早餐小吃制作技能 备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带领经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，抗压能力突出，结果意识明确 4.熟悉行业市场环境，具备客户资源者更佳 5. 学历不限，专业背景不限，经验丰富者可适当放宽条件

负责推销公司产品瓶装酒和杯装酒，底薪加提成，单休，年终奖综合考核工资5000-15000每月，还有五险一金

公司内部直招，无套路，无水分，真诚者来～ 工作简单，有手就会！接受无经验小白 带薪培训，没有试错成本（20-33） 新人 10000~~~20000 储备主管 25000~~~40000 主管 50000~~~~100000 经理 100000+++++++ 公司晋升公平透明，不接受空降团队，也不会有人空降来当你的领导 一切都靠自己能力，想高薪，我们一起拼！！！ 【薪资待遇】 1.法定节假日正常休息 2.带薪年假 3.新人入职带薪培训，接受无经验滴 重要的事情，我们主打就是一个稳定，好好做好每一个月20000+一点问题

【岗位职责】： 1、主导行业ITO业务的战略布局、规划及落地执行管理； 2、维系客户中高层合作关系，深入挖掘现有客户需求，达成年度业务预算指标； 3、依据公司业务发展方向，拓展并落地新客户资源，推动年度发展目标实现； 4、提升服务附加值、客户满意水平及供应商评价排名，有效管理客户预期需求； 5、制定所辖交付团队的业绩目标与考核指标，确保目标达成，及时反馈进展，并保障团队绩效管理的有效运行； 6、统筹业务质量管控，完成利润、成本、回款、合同管理及续约等各项预算任务； 7、推进管辖范围内交付团队的组织建设与人才梯队培养； 8、落实上级交办的其他临时性工作任务。 【任职要求】： 1、计算机、软件等相关专业背景优先。 2、具备3年以上软件或ITO行业工作经验，拥有新业务开拓及团队管理经历。 3、具备出色的市场拓展能力、客户资源整合能力、客户关系维护能力、商务谈判技巧及跨部门协作沟通能力。 4、具有良好的职业操守和个人品行，责任心强，善于构建团队凝聚力

岗位:储备主管 岗位职责: 1.制定团队业绩目标与业务节奏，拆解任务、过程追踪，持续提升团队人均产能与留存率。 2.开展产品培训、销售技能辅导、新人准客户陪访，打造高绩效销售梯队，稳定团队战斗力。 3.策划业务冲刺、客户沙龙.酒会.…同业交流会.…等活动，统筹客户开发与维护，提升保费规模与客户满意度。 4.严格把控销售合规与风控，落实公司制度与监管要求，保障团队稳健运营。 5.通过数据复盘、激励方案与团队文化建设，持续提升业绩与团队凝聚力。 1. 协助办理员工入职、离职及相关手续 2. 负责人事档案与基础资料的整理与维护 3. 协助发布招聘信息并支持招聘流程的日常事务 4. 配合组织安排面试及相关沟通协调工作 5.岗前培训及相关考试的安排。 任职要求： 工作经验:保险、银行等金融机构1年以上。 学历:全日制专科及以上 年龄:25～40岁 2. 工作细致认真，有执行力 理能力

销售五金机电，包吃住

找合伙人，开金店，金矿石我来收购，你负责提炼与制作首饰，5/5分账，销售渠道不用考虑，提炼多了有专业渠道销售，本人由于资金链断裂无法启动，希望一起合作赚钱，开个小店赚钱，投资不大，利润空间好

包吃住

主要负责洽谈建筑内的业务 薪资：底薪3000加提成上不封顶 包吃包住 工作地点：四川甘孜炉霍县 工作要求：需要有相关的工作经验

岗位职责： 1.负责开展商务接待相关工作，包括客户对接、交流及新客户拓展。 2.依照公司规范与流程，保障商务接待工作的服务质量与执行标准。 3.持续维护现有资源并挖掘潜在合作机会，通过高效沟通提高客户满意程度。 4.整理收集市场动态与行业资讯，为公司商业决策提供有效支持。 5.定期参加接待专项培训，持续提升专业能力与服务水平。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及商务接待实操经验。 2.具备较强的市场判断力、营销意识与谈判技巧。 3.可独立应对工作中的各类问题并妥善处理。 4.工作积极主动，富有责任感与职业热情。 5.能适应高强度工作节奏，具备良好的抗压能力。

1.根据销售策略及销售目标，制定个人工作计划，完成销售目标 2.负责客户发展，邀约，接待，销售直至售后等一系列服务跟进 3.维护现有客户关系，增强用户品牌黏性，发展老带新业务 4.开展展厅内外营销活动 5.维护品牌形象包括门店日常运营维护，产品出样，人员礼仪形象等

岗位职责: 1.负责DCC网销团队的日常管理及业绩目标的推进与达成 2.持续优化线上销售流程，提高客户满意度与整体运营效率 3.研判市场趋势，策划并实施高效的网络推广与营销方案 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2.能够自主开展工作，责任心强且具备较强的执行能力 3.具有持续学习与优化提升的意愿，能适应不断变化的市场节奏

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展市场调研、竞品分析及客户需求洞察，优化销售策略 4.组织销售培训与日常辅导，提升团队专业能力与协作效能 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障销售全流程顺畅执行 任职要求： 1.具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与业务逻辑 2.优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 具备数据分析意识，能基于结果持续优化销售动作 4.学习能力强，适应快节奏工作环境，结果导向 5. 具备良好的职业道德与客户服务意识

1.开拓新客户，定期维护现有客户，了解客户需求； 2.完成个人及团队销售目标； 3.开发新市场，维护渠道商关系； 4.性格外向，有良好的沟通能力和亲和力； 5.具备1-3年的水果行业销售经验，

负责轨道交通装备、车辆部件、焊接构件等产品的市场开拓、客户开发与维护，覆盖地铁、市域铁路、城轨、主机厂及配套企业。

职位描述 1、负责研学/游学项目规划和统筹，根据公司的战略发展目标制定合理可实施的业务策略； 2、负责开拓各类资源及合作方，拓展研学业务；结合市场需求不断完善和优化研学业务策略，包括产品更新、经营方式更新； 3、负责公司研学/游学活动的策划和市场推广，对接省，区各类幼儿园、学校、机构等渠道资源，统筹及推进项目的执行落地； 4、熟悉研学项目的营销模式，负责与园/校、合作机构等进行沟通协调，销售研学/游学产品； 5、负责项目实施过程中各环节事项协调沟通与风险控制，确保内容研发、留存、转化等各个节点按要求目标推进． 6、收集行业数据，定期进行市场分析、竞品分析，持续拓展资源，优化产品体系和营运体系。 岗位要求： 1、本科及以上学历，专业不限，有市场营销、研学项目运营管理经验，能够进行研学产品的研发设计，活动策划、商务拓展等： 2、3年及以上研学项目管理经验优先，在亲子旅行、幼儿园、小学、初高中教育行业有行业资源经验优先； 3、良好的沟通能力，逻辑思维能力，较强的沟通协调统筹抗压能力，执行力强；4、较好的商务谈判及公关能力。