薪资待遇：无责底薪6k+企业文化奖励+绩效+提成 综合薪资：1w-5w元/月以上（每两月进行调薪及晋升，发展空间广阔！等你来挑战） 岗位职责： 1、维护并拓展现有企业家与高管客户资源，提供专业的企业管理培训及咨询服务； 2、参与培训课程的会务支持，保障客户体验优质，协助完成课程签约流程； 3、深度服务客户，通过持续沟通增强客户黏性，促进客户转介绍新业务机会； 4、负责客户反馈的收集与跟进，持续优化服务质量，为会员客户提供长期售后支持，包括课程通知发送、课程落地协助等； 5、负责社群的日常运营管理与维护工作 岗位要求： 1、具备销售相关工作经验者优先。 2、积极进取，学习能力突出，擅长人际沟通与交流。 3、具备较强的逻辑分析能力，能有效应对和解决实际问题； 4、工作自主性强，拥有良好的团队协作意识，相关知识储备丰富； 薪资待遇 1、无责底薪6k+绩效+高提成，综合收入：10000-50000元/月以上，每两月调薪及晋升一次，挑战无限。 2、福利：五险一金、高额月度奖金、年终奖、免费高端课程培训、绩效奖金、带薪年假、国内外旅游； 3、法定节假日正常休息，春节带薪假期长达15天以上； 为何加入我们： 在巨海，您不仅获得一份具有竞争力的职业机会，还能系统学习实用管理知识，与高端圈层客户深度互动；携手共进，开启职业发展新篇章。 加入我们，共同创造更多可能！

销售试剂耗材，维护客户关系。

渠道销售经理 要求： 1、高中以上学历； 2、踏实勤奋，认真务实，以结果为目标（好高骛远，夸夸其谈者勿扰）； 3、积极乐观，好学上进，有良好的语言能力，反应能力； 4、每月出差15天左右（四川省、重庆市内各区县），会熟练驾驶，公司提供业务车辆（油费，过路费实报实销）； 5、有防盗门、木门渠道销售经验者优先。 待遇：无责任底薪3.5K-4K+提成2%（不分新老客户）+出差补贴140元/天+新客户开发奖

拜访固定区域线路，客情维护，新品上架，正常陈列维护

整理客户信息 提供装修相关咨询服务

岗位职责： 1.按照既定计划开展总部对接工作，持续维护良好的客户关系，确保销售任务达成； 2.落实产品上架销售、陈列管理、促销活动协商及客户售后问题处理； 3.跟进核心客户的订单执行情况； 4.及时收集并上报竞品市场动态信息； 5.主动配合上级主管交办的其他工作任务； 任职要求： 1.大专学历，具备2年以上快消品行业经验，拥有全渠道操作背景或休闲食品、饮品领域经验者优先； 2.具备优秀的客户关系搭建与维系能力； 3.具备较强的逻辑思维及数据分析能力；

岗位职责: 1.制定并落实餐厅的销售方案，提高品牌曝光度与顾客到店率 2.带领销售团队，监督成员完成既定业绩指标 3.维护客户关系，增强客户黏性与服务体验 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧及团队协作管理能力 2.能自主规划销售策略，并推动高效落地执行 3.热爱餐饮领域，适应高强度、快节奏的工作模式

四川比优特商贸有限公司诚聘销售精英 工作区域：成都批发市场 岗位职责： 1.负责成都批发市场的产品推广与销售，完成销售目标。 2.为顾客提供专业咨询和一站式服务，解答疑问。 3.做好产品陈列与客户库存维护 4.建立并维护良好客户关系，提升客户满意度。 岗位要求： 1.不限学历，有销售经验者优先。 2.具备较强沟通协调与学习能力，抗压能力强。 薪资待遇： 底薪+提成，入职购买五险，还有节日福利、团队团建等。 如果你渴望挑战自我，加入我们这个充满活力的团队，请致电张姐：

拜访医生

岗位职责：数据录入、制单收银、单据保管；编制报表；信息查询、汇总、传递； 任职要求：工作细心、责任心强、性格外向，18-35岁、熟练操作电脑、身体健康，五观端正、团队配合意识强；家住公司附近；

甘孜藏族自治州康定市招测量员/测绘员/放线

甘孜藏族自治州白玉县招空调安装/维修/保养，寻找成都地区协助公司项目经理办准入证通过后一起对空调施工，需要高压证和高空作业证，寻找4人有经验人员

甘孜一酒店需要小吃师傅一名工资详谈电话黄师

甘孜藏族自治州康定市，招电焊350一天，管吃管住

四川省甘孜州巴塘县松多乡中国水利水电七局搅拌站招操作员1名（男女不限）、年龄18-45周岁，中专及以上学历，12小时工作制（两班倒），使用电脑操作混凝土搅拌站进行生产，实习工资4000元/月，实习期两个月，过实习期考核合格后或有经验的成手操作员5000元/月，另加高原补助2000元/月，合计7000元/月。另有安全奖、年底奖金，公司包吃包住，干满一年

今天下午帮我做表格，要求会cad和excel，薪酬200

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。<【薪资福利】 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。<【薪资福利】 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。<【薪资福利】 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。<【薪资福利】 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

工作内容：档案数字化全流程，包括档案整理、打页码、扫描、高清、装订等。 任职要求：会简单电脑操作，能熟练使用电脑打字。

岗位职责： 1、负责筛选优质企业家客户资源； 2、组织并邀约客户参与线上线下的产品发布活动； 3、达成产品销售目标并提供配套服务支持。 岗位要求： 优秀人才标准 1、具备独立法人背景的企业家人脉资源 2、1年以上面向企业家群体的营销经验，过往业绩表现良好 3、大专及以上学历 4、年龄在25至40周岁之间 5、具备良好的沟通能力，对销售工作有热情 发展空间： 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 告别打工生涯，迈向创业发展！ 特色福利： 1、入职即缴纳五险一金！ 2、春节享受16天超长假期！ 3、生日专属活动及礼品！ 4、节日福利按时发放！ 5、孝心奖励回馈父母！ 6、贤内助奖励关爱伴侣！ 7、终身员工享多重福利！（含父母孝心红包、子女节日红包、配偶失业补贴、书报费、探亲费） 8、员工关怀全面升级！（结婚礼金、生育贺金、丧事慰问金、大病住院关怀金、带薪休假、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度健康体检、京惠保、陪伴假、带薪家长会假、业余兴趣俱乐部活动、玫瑰之约等近20项特色福利）

[岗位职责] 1.在指定区域内面向零售门店及商家客户推广焕新生活app，协助其接入平台作为供应链采购工具，并引导通过app完成产品下单； 2.策划并落实市场营销方案，确保达成既定业绩目标； 3.拓展新兴市场领域，开发潜在客户资源； 4.维持与客户的长期稳定合作，提升服务体验与客户满意度； 5.参与市场调研及相关数据分析，为管理层提供可行性建议。 【任职要求】 1.具备销售相关工作经验者优先考虑； 2.具备良好抗压能力与持续作战意志； 3.擅长人际交流，能准确识别客户需求，具备较强共情力； 4.年龄不超过45岁，学历不限，性别不限； 5.退伍军人或警校背景者优先，拥有餐饮生鲜渠道资源或熟悉3C数码家电品类者优先录用； 6.能够接受全国范围内的外派安排。 【薪资待遇】 1.定期组织团队建设活动，发放生日补贴 2.工作时间灵活，享受高温津贴 3.入职即缴纳社会保险 4.享有销售额提成奖励 5.月收入区间为15000-30000元

岗位职责： 1.制定并执行酒吧营销策略，提升品牌影响力和客户粘性 2.策划各类线上线下推广活动，提高门店客流量与消费转化率 3.协调内外部资源，推动市场合作与资源整合 薪资待遇：月入6000以上（每日业绩冠军额外奖励）包住 要求：无不良嗜好 有无经验均可，新人1v1专人辅导，上手快赚钱快。 人性化管理，和谐团队

工作周期：3个月 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-31 月结！！！ 每周末及法定节假日需到岗，担任兼职文员岗位，自带电脑者优先，表现优异可考虑转为正式员工！ 招聘对象：25、26届在校实习生 工作职责：负责与业务人员对接，整理并统计业绩数据，核查推广活动达标情况，识别异常行为或违规操作等，无外出、无销售、无需电话沟通 工作时间：9:00-17:30，偶尔需延长工作约一小时，按规定发放加班补贴 薪酬福利：日薪100元+加班费，节假日期间按双倍日薪计算

【公司介绍】 天玑算·科研服务，致力于为高校、科研院所及研发型企业提供模拟计算、算力租用、服务器定制、学术培训与实验检测等科研一体化解决方案。我们以技术为根基，创新为引擎，累计服务超2000家单位、覆盖超10万科研人员，业务遍及全国30余省市，凭借扎实的服务网络与专业的技术实力，践行科研报国使命。 公司拥有50余名全职硕博工程师及千余名认证技术人才，构建了覆盖20多个细分领域的专业计算体系。在基础设施方面，投入上亿元，在成都、雅安、广西建立3大战略级算力中心，采用Intel至强铂金五代、AMD霄龙四代等业界领先架构，构筑极速高效的HPC算力基石。并由专业团队自主研发“天玑智算云”平台实现异构计算资源智能调度，同时具备从设计到生产的全链条服务器定制能力。 天玑算通过“硬核技术”与“系统知识”双轨并行，驱动科研创新。在实验支撑层面，天玑算自建符合国际标准的实验室，引进赛默飞、布鲁克等顶尖设备，为科研提供可靠的实验保障。在知识赋能方面，系统化构建了“天玑智研”学术共享平台，通过全终端覆盖，为科研工作者提供6000余个视频课时，全网播放量突破1000万次。 通过计算、算力、测试与培训的深度融合，天玑算构建了从基础研究到成果转化的完整服务闭环，以专业实力践行科研报国理念，持续助力中国科研事业创新发展。 【工作内容】 1、了解超算行业市场动态，优化销售策略，达成团队销售目标； 2、负责培养和管理超算销售团队，提升团队作战能力，帮助团队解决工作中遇到的问题； 3、带领超算销售团队开拓新客户，维系核心客户关系，不断拓宽市场； 4、与相关部门积极配合，定期及时向相关部门、领导汇报工作进度。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，计算机科学与技术、市场营销等相关专业优先； 2、具有8年以上超算、高性能计算等相关领域销售经验，其中至少5年以上销售团队管理经验，有丰富的项目经历，带领团队完成过亿元级销售目标者优先； 3、具备良好的专业能力，深入了解超算产品及相关服务的技术原理、性能特点、应用场景等专业知识，能够为客户提供专业的超算解决方案咨询服务； 4、具有强烈的事业心、责任感，良好的沟通能力，敏锐的市场洞察力。 【薪资待遇】 面议，年薪30-50万，上不封顶；五险一金等福利齐全。

岗位职责： 1、售前战略与方案体系构建：负责构建并持续完善公司智能矿山解决方案的整体框架、方法论与知识体系。对行业趋势、竞争对手方案进行深度分析，为公司产品规划与市场策略提供决策输入。 2、技术交流与价值呈现：主导与潜在客户（尤其是技术决策层与业务决策层）的高阶技术交流，深刻洞察并挖掘客户痛点，精准呈现公司解决方案（如无人驾驶、无人巡检、矿拉拉等）的核心价值与投资回报。 3、定制化解决方案设计：负责主导大型、复杂项目的定制化解决方案设计。组织资源完成技术方案撰写、产品演示、POC（概念验证）测试，确保方案能精准匹配客户需求并具备技术领先性。 4、项目支持与投标主导：作为重大项目投标的技术负责人，主导技术标书的编写、审核与现场答标。负责将销售策略转化为具有说服力的技术承诺与实施方案。 5、团队能力建设与知识沉淀：初期作为核心售前顾问，后期负责组建、培养和管理售前团队。建立团队工作规范，沉淀行业解决方案、标杆案例、问答库等知识资产，提升整体售前战斗力。 任职要求： 1、行业与专业背景：必须拥有矿业工程、自动化、计算机或相关专业背景，深刻理解露天矿/井工矿的生产工艺流程、智能化转型痛点与发展趋势。 2、售前与项目经验：具备3年以上智能矿山、工业自动化或大型数字化项目的售前咨询或解决方案经验。有独立主导完成至少2个大型智能矿山项目从需求对接到方案设计、直至中标落地的完整经验。 3、精通至少一个智能矿山核心领域（如矿用无人驾驶技术、矿山通讯网络、智能调度系统、安全生产监控等）。 4、具备出色的技术方案编写与讲标能力，能使用Visio、CAD等工具绘制技术架构图、方案拓扑图。 5、具备优秀的产品演示和现场POC组织能力。 6、具备极强的技术热情和创业者心态，思维严谨，注重细节，具备出色的抗压能力和团队协作精神，能够适应高频出差。

全职氛围好不加班不销售，超适合年轻人的氛围感 室内办公招聘10人资料员，可以带朋友接受无经验,接受应届生，不加班! 可实习,入职两个月可签实习协议,实习生跟正式员工的薪资待=待遇,上班时间一致的 上下班时间: 9:20--18:30(可周末双休，节假日正常放); 综合薪资: 底薪3500-5400+12%-47%提成+奖金分红,均薪在7000以上 岗位职责: 1、主要负责现有日常数据核对整理工作要求; 2、室内办公,针对自己管辖的区域资料进行核实及; 3、要求保证数据真实有效，真实准确,无效资料进行销毁; 4、没有工作量要求,每天准时上下班不加班; 5、要求有责任心,细心，负责任,工作统一由主管安排; 6、之前没有经验没关系入职都是统一安排师傅一对一培训; 福利待遇: 公司每月会不定时团建,安排下午茶;五险，生日福利，每月评选出优秀员工奖金(1000-2000);欢迎小伙伴加入哦!都是小哥哥小姐姐哦!

秋季招聘季 ️工作岗位：文员 年龄：18-45积极向上（小白也可上手，工作简单） ️工作要求： 1、有耐心，能熟悉运用Office办公软件，善于学习。 2、有爱心，具有团队精神，高度执行力，有较强的沟通能力。 3、有良好的客户服务意识，进取心强，有高度的工作热情。 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应备能力和承压能力。 ️工作地点：成都市金堂县淮口镇 ️工资：面议 ️️有意向的小伙伴联系我呦～ ️期待小伙伴们的加入～

旺小电AI本地平台招聘业务人员若干名： 工作区域:南充范围内 1.年龄20-45岁，男女不限 2.初中及以上学历 3.有较强的沟通能力 4.有销售推广从业经验优先。 主要工作内容： 1.合作商维护 2.具有较强的沟通能力 资薪待遇T1结算