1.负责客户装潢设计 2.会画CAD 3.会做效果图 4.有良好的沟通能力，具备谈单经验

诚聘：石材制图师 待遇底薪+业绩提成 岗位要求： 1. 负责客户接待，沟通并明确客户需求细节 2. 实地测量尺寸，完成项目预算编制 3. 绘制CAD施工图及效果图方案 4. 熟练掌握CAD/3Dmax/SU/PS等设计软件 5. 施工进场时，清晰传达施工工艺、技术要求及关键注意事项 地 址：泸州市富森美2号门2楼宝丽文天然大理石 加分项 具备以下领域经验者优先：装修装饰·建筑设计·建筑材料

寻找效果图合作，要求工装行业，办公室餐饮会所等两百万以内的项目经验

【岗位职责】 1. 根据家装设计项目的要求，负责设计相应的室内平面布局； 2. 根据公司要求的品牌形象，负责设计项目中的视觉表现； 3. 管理设计和物料供应资源。 【岗位要求】 1. 具备踏实、严谨的工作态度，责任心强，具有团队协作精神和敬业态度；2. 能够充分理解上级的指示，并具备创造力。

【职位描述】： 1. 负责客户接待工作，依据客户需求提供专业化的设计方案与服务； 2. 协同客户进行现场量房，完成工程预算，参与商务沟通并推动签约达成； 3. 按时参加各类专业培训及能力考核，持续提升业务水平； 4. 主动配合门店运营需求，保障门店各项工作高效有序推进。 【任职资格】： 1. 具备一年以上家庭装修设计工作经验，可独立完成客户洽谈；对设计岗位充满热忱； 2. 具有良好的团队协作意识，责任心强，能吃苦耐劳，抗压能力强，乐于接受挑战； 3. 熟知家装设计全流程，具备独立谈单能力，了解施工工艺及相关流程。 职位福利：绩效奖金、全勤奖、定期团建、带薪年假、能力突出者可晋升为合伙人

设计师招聘： 月薪7500以上，有稳定客户资源，不做现金流，不做价格战！拼的就是设计和服务！

招聘｜连锁餐饮空间主案设计师 年薪24w–36w 寻找原创、会落地、懂统筹的全能主案设计师。根据门店现场定制方案，把控落地效果，打造品牌「一店一色」差异化空间。 【岗位要求】 1. 本科室内/环境设计专业，美院、知名餐饮设计公司经历优先。 2. 5年以上商业空间经验，有连锁餐饮主案落地经验，烧烤、小酒馆业态优先。 3. 原创能力强，拒绝模板化设计，独立落地30个品牌以上连锁店，会搭建SI体系优先。 4. 擅长多方沟通、项目管理，能合理控成本、出最优落地效果。 【投递须知】 仅接受带实景落地作品的作品集，纯效果图稿件不予接收。

甘孜藏族自治州稻城县招腻子/大白/墙漆三位师傅

甘孜藏族自治州雅江县招工地小工/杂工、工地力工、拆除/运渣

甘孜藏族自治州雅江县招水电

康定高新区市政道路改造项目招聘装载机机手，薪资面议。

四川康定需要搅拌站操作手数名。具体电话沟通，

连锁酒店平面规划，效果图制作

1、项目介绍:承接一手渠道订单，只需要分发出去给设计师制作即可，同时做一个监督，无时间限制，无地点限制，无单量要 求，随时随地想做就做! 2、项目优势:平台长期提供稳定一手渠道订单，小白也可以当天轻松上手，全程有人带，线下有实体可随时考察，可签协议，三方协议，实习证明等等，每天利用碎片时间即可，后续可以发展自己的工作室! 3、项目收益: 平均每单5分钟左右，收益平均30-300左右不等

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独立谈单，设计，出效果图，工地对接

工装设计，现场测量并制作效果图，最好施工图也能做

岗位职责： 1.负责项目效果图、平面设计及后期制作，精准呈现设计方案与视觉创意 2.根据客户需求及品牌调性，独立完成从构思、排版到输出的全流程设计工作 3.配合团队优化视觉表达，提升方案表现力与客户认可度 4.管理设计素材库，确保文件规范、可追溯、可复用 5.参与提案汇报，清晰阐述设计逻辑与实现效果 任职要求： 1.熟练使用Photoshop、Illustrator、SketchUp、3ds Max、Lumion等主流设计软件 2.具备良好的审美能力、构图意识与色彩把控力 3.有较强的理解力与沟通力，能准确把握客户需求并高效执行 4.工作细致负责，具备多任务并行处理能力与交付时效意识 5.设计相关专业背景优先，实际作品集为必要应聘材料

【岗位职责】 · 负责全屋定制、住宅/小区、商业建筑等项目的方案设计与全案落地 · 独立完成施工图绘制及材料选型，配合谈单沟通客户需求 · 运用CAD、PS等工具完成平面设计与效果图输出 【职位要求】 · 3-5年相关经验，熟悉建筑材料与施工流程 · 熟练掌握CAD、PS，具备良好谈单能力 · 有全案设计项目经验者优先 【工作时间】 具体时间班次面议 【工作地点】 四川省甘孜炉霍县 【薪资福利】 · 综合薪资：面议 · 包住 | 包吃 不接受居家办公

薪资待遇:4000+提成+油补等 上班时间:8:00-18:00午休1.5小时，月休4天 工作内容:负责瓷砖量尺排版，客户沟通及用量核算 任职要求:有1-3年家装行业设计相关工作经验，熟练操作CAD，沟通表达良好

1、具备良好审美能力，拥有独到的设计理念与创新思维； 2、室内设计或相关专业背景，本科及以上学历要求； 3、工作认真负责，沟通表达出色，具备良好的团队协作精神； 4、熟练掌握SU、Enscape，能高效使用CAD、Photoshop等各类设计软件； 5、需具备2年以上相关设计领域工作经验，对设计充满热情，擅长手绘或有甲方经验者优先考虑；

核心能力：审美、方案设计、营销签单、服务落地，欢迎四项技能兼备的优秀设计师加入。应聘时请附上个人简历及140平以上大平层或别墅类作品集，勿投刚需户型与工装项目案例，感谢配合。 岗位职责： 1、独立完成软装设计方案并进行提案汇报； 2、向客户讲解设计思路，专业回应客户需求与疑问； 3、依据最终方案编制物品清单，并跟进下单与生产流程； 4、统筹项目进场、验收、记录、现场摆场等落地执行工作。 任职要求： 1、年龄28-35岁，形象良好，气质佳，审美水平高，特别优秀者可放宽至40岁以内，性别不限，需具备家装设计或艺术类相关专业本科及以上学历（能力突出者可放宽至大专）； 2、具备独立设计能力，熟练掌握多种设计风格，拥有多个成熟落地案例； 3、须有3年以上高端住宅软装全案设计及落地经验，具备一定硬装微调经验，经验不足者请谨慎投递； 4、思维活跃，色彩感知力强，工作细心有序，具备良好的沟通与协调能力。 核心能力：审美、设计、营销签单、落地执行，欢迎兼具四维能力的优质设计师加入。 福利待遇：无责任底薪4000-10000元+设计费+全案提成，订单充足，平均单值30万，项目节奏高效，入职初期综合收入1万-1.5万，一年以上设计师平均月入2-3万，在职优秀设计师年薪可达60-80万，具体薪酬根据面试评估确定，试用期即缴纳社保，加班可报销打车费用。

室内装修设计师，年龄40岁以内，有多年工作经验

【岗位职责】 1. 负责住宅、样板间、私宅全屋软装项目的整体方案设计，包含风格定位、色彩搭配、家具、灯具、窗帘、饰品、地毯、挂画等全品类软装搭配； 2. 独立完成软装方案PPT、物料清单、预算报价、选品清单、物料样板对接工作； 3. 对接客户沟通设计思路，根据客户需求优化方案，跟进方案落地，解答客户疑问； 4. 全程英语汇报设计方案。 【岗位要求】 1. 室内设计、环境艺术、软装设计相关专业，2年及以上软装设计实战经验，有完整私宅落地案例； 2. 熟练使用PPT、CAD，会基础PS，能够

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5.持续关注设计趋势与工艺标准，优化设计流程与交付质量 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等） 2.具备装修/室内设计相关工作经验，能独立完成全流程设计任务 3.具备基础施工知识，了解常用装饰材料与工艺做法 4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及经验丰富的设计师投递

职位描述： 1、制定所辖部门的工作目标并推动执行，监督实施过程，跟踪达成情况并开展阶段性复盘； 2、定期汇总本部门产值目标完成数据，进行统计分析，输出分析报告及优化建议； 3、依据公司规范，审核本部门设计师提交的设计图纸、预算报价及合同签署流程； 4、初步评估市场部获取的客户资源质量，合理分配任务至本部门设计师； 5、协助设计师梳理客户需求，推动客户沟通与跟进，助力实现签约转化； 6、协同设计师处理施工阶段客户反馈的问题，协调解决各类突发或特殊事项； 7、规划本部门发展路径，持续优化内部管理机制与工作流程； 8、组织并督导阶段性营销活动方案的制定与落地执行； 9、负责本部门新员工的选拔、带教培训、绩效考核及团队稳定性建设； 10、统筹本部门人员的工作安排、绩效评定、薪资分配及晋升资格审核； 11、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、建筑设计、环境艺术设计等相关专业背景； 3、具备三年以上建筑装饰行业从业经历； 4、有团队管理经验，具备优秀的客户沟通能力与现场应变能力； 5、责任心强，自律严谨，待人接物宽严适度

在甘孜九龙县大型房产装修公司负责出平面图，vr图

全职在甘孜九龙上班 能出装饰设计平面图vr效果图

有3年以上设计经验，工资面议

岗位职责1. 统筹个客源部门资源，带领设计团队提升转化率，确保达成月度及年度业绩目标。 2. 把控设计师设计方案质量与落地效果，优化内部工作流程，提升客户满意度。 【岗位要求】 1. 8人以上团队管理经验，最长空岗未超6个月。 2. 具备丰富的室内设计经验及团队管理经历，拥有从0到1搭建团队的能力。 3. 出色的跨部门沟通协作能力，能有效整合资源推动项目进展。 4. 结果导向思维强，具备良好的抗压能力及解决复杂问题的能力。