岗位职责 1.根据游戏项目业务流程和美术需求(模型类)推动制定计划和排期； 2.负责推动日常执行工作，负责进度跟踪和控制，及时识别风险确保工作按计划完成； 3.负责团队内部敏捷项目管理流程和工具的执行，并从游戏美术外包管理角度对内部流程进行推进和优化； 4.建立清晰、透明和高效的沟通机制，并定期输出项目进度状况、风险和风险应对方案； 5.具备较好的逻辑思维能力，团队协作能力，沟通技巧,富有责任心，积极进取。 任职要求 有游戏行业相关岗位从业经验，懂游戏美术，懂模型 加分项 有以下行业经验：游戏

岗位职责： 1.主要负责少儿美术（3-12岁）相关课程教学工作。 2.按照要求积极主动完成备课、授课及家长沟通工作。 3.辅助完成校区日常事物及各项活动 任职资格： 1.毕业于美术教育或美术相关专业，本科及以上学历。 2.喜欢小孩，热爱教育行业，美术功底扎实，手绘能力强，有审美素养，工作积极主动责任心强，执行力强，有团队合作能力。 3.语言表达能力强，有亲和力，性格开朗，善于沟通。 4.需有一年以上校外全职少儿美术教学经验！！！ 学校口碑不错，生源稳定，周内双休！

专业出身或者自幼练习书法

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岗位职责： 1、承担多种美术课程的教学任务，涵盖素描、油画、国画、儿童画等内容； 2、结合学生个体差异制定针对性教学方案，调动学生参与积极性； 3、策划并开展美术类展览、竞赛等实践项目，促进学生艺术能力发展； 4、配合学校艺术项目的组织与实施，助力校园艺术氛围建设； 5、定期与家长交流，汇报学生学习情况及阶段性成果。 任职要求： 1、具有扎实的美术专业功底，有相关教学经历者优先考虑； 2、热爱美术教育，具备耐心与责任感，善于引导学生主动学习； 3、拥有良好的沟通技巧和协作意识，能与学生、家长及团队成员有效互动； 4、认同创新教学理念，能灵活运用多样化教学方法提升课堂效果； 5、可接受灵活的工作安排，积极投身学校各类艺术相关活动。

1.负责不良资产的调查、评估、分析及处置方案的制定与实施; 2.与银行、金融机构、律师事务所等合作方沟通，推进资产处置进程; 3.参与不良资产的收购、重组、拍卖等环节，确保资产价值最大化; 4.跟踪市场动态，分析行业趋势，提出优化处置策略; 5.完成公司交办的其他相关工作。

国画\硬笔/软笔书法老师 工作内容 1、按照教学大纲，进行书法课教学。 2、掌控班级课堂，保持与家长沟通，与家长反馈学生的学习情况。 3、认真对待学生的作品，提高学生的书法水平。 4、配合校区宣传工作，完成学校交办的其他临时性工作。 任职要求： 1．热衷于书法教育事业，大专以上学历，持有教师资格证优先； 2．形象气质佳，普通话标准，亲和力强，责任心强； 3．有书法赛事获奖经历或教育工作经验的优先； 在这里您将获得： 1．提供带薪的岗前培训，良好的学习环境，全方位提升您的能力； 2．节日福利； 3．一经录用即签订用工合同，入职即可购买五险； 校区地址： 万卷山校区、天鹅湖校区、保利紫薇校区、天府广场校区 薪酬：3000-10000+ ​ ​[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝] 也许你还有以下的疑问 1、有老师经常会问，我写的字一般，不是书法专业，可以胜任吗？ 我们认为兴趣就是老师，我们这里很多孩子刚开始对写字不感兴趣，到后面爱上写字，慢慢能写出一手好字。 我想我们可以让孩子字写得漂亮，对你，也能。因为针对新老师我们有：带薪培训，安排每天的培训计划和打卡体系。只要你坚持，我们就有信心让你的字很美很漂亮，让你轻松学会课堂管理，实现教师梦想。 2、我想你最想了解是不是我们的薪资体系？ 我们是这样的：就算你在培训期间1-3个月，也有保底工资2000～4000不等，具体多少以面试实际能力的得分定夺。 转正后，春秋季平均月薪水4K一8K，寒暑假会达到6000～1w+，只要你足够认真努力，我们会保证老师的课时，增加课时收入，丰富你的教学经验。 我们设计的薪酬体系原则：多劳多得，上不封顶，越优秀的人拿的越多。 ​3、还有老师问，我们的上班时间是怎样的？ 我们上班的时间是，周内14:00-20：30，周六﹣周日8:30-20：30，每周休1天；寒暑假7～15天集中休假。 4、也有老师问，我有丰富的教学经验，也做过书法老师，书法专业毕业，我入职多久转正？有什么发展方向？能给到的待遇如何？ 我们的公司的理念：只要你在试用期足够优秀，展现自己的能力，薪资、转正时间、课时费等所有的条件均可协调。

岗位概述： 依据杨梅红艺术教育课程体系，面向10岁学员开展少儿美术教学，提升家长认可度，助力学员达成升学目标。 岗位职责： 1、承担10岁学员美术与绘画课程的授课任务； 2、参与教学部门日常教研活动及课程打磨； 3、具备扎实绘画技能，对学员作品有明确质量要求； 4、统筹安排会员课程进度，及时与家长沟通，反馈学员学习表现； 5、参与校区环境布置，负责教室教具的整理与维护，确保教学区域整洁有序； 6、建立学生作品档案系统，对创作成果进行分析、评估、归档保存； 7、协同市场与销售部门完成相关衔接工作； 任职资格： 1、学前教育专业背景，具备3年教学经验，特别优秀者可放宽至2年以上，绘画基础扎实，具备良好的课堂掌控能力； 2、热爱教育事业，性格积极乐观，富有爱心与责任感，具备良好的团队协作精神； 3、善于调动课堂氛围，拥有个性化教学方法与鲜明授课风格。 任职校区： 杨梅红艺术教育（温江中心） 福利待遇： 1、福利：五险一金、节日惊喜、团建旅游、高额子女就读优惠； 2、奖金：十三薪、全勤奖、司龄津贴、高额升学奖金等； 3、晋升：每年两次晋升机会、储备管理培养计划、新人晋升雏鹰计划； 4、假期：生日假、小寒假、年假、哺乳假、婚假、产假等； 5、培训：入职培训、岗前培训、外派培训、职业规划培训等。

岗位职责: 1.策划并执行少儿书法教学方案，传授基本的书写技能与书法理论； 2.培养学生对书法的热爱，增强其艺术修养与审美感知能力； 3.策划并带领书法竞赛、作品展示等实践活动，激发学生的创新思维与想象力； 4.定期与学员及家长交流反馈，保障教学效果与学习进度； 5.投身教研活动与团队协作，持续优化教学策略与课程内容。 任职要求： 1.热爱书法教育事业，拥有扎实的儿童书法授课经验； 2.具备出色的表达能力和合作意识，善于与多元背景人群顺畅交流； 3.能够开发兼具启发性与趣味性的教学内容，满足不同年龄层学生的学习特点； 4.关注书法领域的创新发展，擅长融合传统文化与当代美学理念； 5.身心健康，能适应教学岗位的工作节奏，确保授课质量稳定高效。

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