
初级开发工程师
4000-5000元/月
其他生产营运人员经验不限大专研发设计测试制图设计
岗位职责:
协助开展项目信息采集、可行性分析及开发方案拟定,定期向上级反馈工作进度;
参与产品结构方案设计、测试验证与优化改进,整理并归档研发相关资料,确保资料齐全、规范;
在指导人员带领下完成产品的二次开发或设计调整,为制造环节提供技术支撑;
负责编写与审核产品说明书、技术文件、操作指南等文档,保障设计输出精准无误;
承担三维建模及工程图纸绘制工作,协调外协件、外购件的技术对接事宜;
配合上级完成跨部门的技术交流与培训支持任务
任职资格:
1、大专及以上学历,机械工程、机械设计类专业优先考虑;
2、欢迎优秀应届生投递;
3、对工程技术有浓厚兴趣,具备较强的学习能力;
4、熟练掌握任一主流制图软件
职位福利:年终奖金、全勤奖、免费食宿、节日福利、五险、良好晋升通道
生产储备管理干部(26、27届)
4000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限本科仿制药生产管理GMP认证储备干部
工作职责
深度参与各车间生产岗位实践,熟悉药品生产的完整流程及现场管理标准。
负责药品生产相关文件体系的建立与维护,涵盖工艺规程、批记录、变更控制、报告以及设备验证方案/报告的编写与数据整理。
协助开展生产批记录及相关辅助记录的审核与优化,保障文件内容准确并符合规范要求。
任职要求
药学类相关专业,本科及以上学历,2026届、2027届毕业生优先考虑。
有志于在医药领域长期发展,认同生产体系作为职业成长方向。
具备良好的学习能力和逻辑分析能力,能迅速掌握药品生产相关的法规和技术规范。
具有较强的抗压性与执行能力,能够适应生产一线的工作强度与节奏。
控制工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员1-3年本科控制系统设计
岗位职责:
1. 实现运动控制算法并完成上位机功能应用的开发工作。
2. 按照公司标准化管理规范,开展产品研发中电气部分的设计,输出相关图纸及技术文档。
3. 依据公司质量体系要求,执行整机的调试、测试及相关检验任务。
4. 根据公司质量体系规定,提供设备售前售后的控制技术支撑,承担客户现场项目实施与应用培训等工作。
任职资格:
1. 硕士及以上学历,自动化、机电一体化、计算机等相关专业背景。
2. 优先考虑211/985院校毕业的研究生。
3. 熟悉常用运动控制器的使用,掌握自动控制原理,了解控制理论及操作系统基本原理。
4. 掌握多种机械制图工具软件,具备良好的编程规范和严谨的逻辑分析能力。
5. 精通各类现场总线、实时以太网、串行通信及嵌入式系统技术。
6. 熟练运用相关设计类软件,可阅读并翻译英文技术文档。
7. 具备扎实的高等数学功底,有运动学正逆解相关数学问题处理经验者优先。
隔膜片研发工程师
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员经验不限本科材料研发工艺设计
隔膜片研发工程师
岗位职责(Responsibilities)
- 负责燃料电池及电化学系统中隔膜材料的开发与性能提升,包括陶瓷膜、电解质膜等关键材料
- 参与材料配方研究、性能评估及制备工艺优化,重点提升导电性、化学稳定性与使用寿命
- 与电堆(stack)研发团队协同工作,推动新材料在实际系统中的集成与应用验证
- 对实验数据进行系统分析,持续改进材料结构设计与生产工艺路径
- 关注行业技术动态,特别是SOFC、PEM等方向,提出具有可行性的技术升级建议
- 协助完成从实验室小试到规模化生产的工艺衔接与技术转移
任职要求(Qualifications)
- 材料科学、化学工程、电化学或相关专业本科及以上学历
- 有膜材料、陶瓷材料或电解质材料研发背景者优先考虑
- 熟悉燃料电池(如SOFC、PEMFC)基本原理及相关技术流程者优先
- 具备实验设计(DOE)能力,掌握材料表征手段如SEM、XRD、EDS等
- 具备较强的逻辑分析与技术问题解决能力
- 可使用英语作为日常工作交流语言者优先
- 能够接受出差安排(需先在四川德阳进行为期一年的工艺技术学习,后续根据项目需要赴其他地区出差)
- 欢迎应届毕业生应聘
产品研发工程师
5000-10000元/月
生产运营1-3年本科休闲食品卤味食品
任职条件:
1、 本科及以上学历,食品工程、营养科学与食品工程、食品营养与健康、食品加工与安全、风味化学等相关专业;
2、 具备肉制品精深加工或酱卤制品领域工作经验者优先考虑;
岗位职责:
1、 开展市场调研,分析市场需求并推动成果落地转化;
2、 负责肉制品的深度加工技术研发,包括酱卤牛肉的功能性提升、出品率优化及风味创新;
3、 进行产品配方的设计与持续改进;
4、 承担工艺技术的研发及规模化生产验证工作;
薪酬:底薪+绩效(***********)
联系方式:电话/微信同号***********
工厂地址:平昌经济开发区金星大道二段20号
研发质量与可靠性工程师
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员5-10年硕士机器人有硬件设计经验全面质量管理体系可靠性设计和测试
【岗位职责】
1. 项目实施过程记录:跟踪并分类项目执行期间出现的技术问题。
2. 质量问题处理:参与技术归零分析报告的审查;审核质量问题分析报告;编制或审查管理归零报告;组织质量相关会议,如质量问题讨论会、归零评审会;处理不合格品单据;跟进其他质量问题的处置进展;协调跨部门质量事务沟通。
3. 文档编制与审核:编写质量保证大纲或质量计划;对质量保证大纲或质量计划进行审查;会签产品规范、试验大纲、工艺方案、工艺总结、DPA方案、研制总结及其他需质量确认的技术文件。
4. 质量审查:协助开展内部质量审核和外部质量审核;参与公司体系文件的评审工作。
5. 技术状态管理:审核涉及质量问题的技术状态变更是否有效落实。
6. 售后服务台账管理:建立并维护售后服务台账,跟踪售后问题的处理情况。
7. 失效分析管理:审核失效分析相关需求。
8. 体系:收集体系运行过程中发现的问题
【任职要求】
1. 专业方向:计算机、电子信息、自动化或相近专业。
2. 职称要求:具备工程师职称或相当能力水平。
3. 工作经验:研究生学历需具备5年以上相关岗位工作经验,具有硬件设计背景或军*领域质量管理经验者优先考虑。
4. 掌握电子电路、模拟电路及常用电子元器件特性,具备相应问题分析能力。
5. 熟知质量管理体系标准(如ISO 9001)以及3C认证相关规定。
6. 熟练使用质量数据分析工具,如SPC、FMEA等。
7. 了解电子元器件可靠性原理、典型失效模式及加速寿命模型。
8. 具备电子硬件设计或电子产品生产现场技术支持经历者优先,有失效分析与质量提升实践经验者更优。
9. 熟悉各类电子元器件的制造工艺、参数指标、功能特点及性能表现。
10. 掌握可靠性设计与测试的相关方法。
11. 具备良好的沟通协作能力和团队意识
aoi工程师
8000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年本科图像识别产品AOI
1. 负责AOI(自动光学检测)视觉检测系统的日常运维与管理,保障系统运行稳定性和作业效率;
2. 开展系统功能测试、性能校验及故障诊断,编制测试文档并提供改进方案;
3. 承担检测数据的收集、整理与标注任务,制定数据标注标准,确保标注结果符合模型训练要求;
4. 配合算法团队完成训练数据构建、模型效果分析及迭代反馈工作;
5. 参与模型上线后的实地验证与长期监测,支持实现优化闭环;
6. 编制技术资料、使用说明和运维日志,推动建立规范化操作流程
系统研发岗(低空光电探测装置方向)
1-1.6万元/月
其他生产营运人员月结1-3年硕士光模块激光器激光雷达
岗位职责:
1. 负责低空光电探测设备的总体需求分析与论证工作;
2. 承担低空光电探测设备系统总体方案的设计任务;
3. 为系统预研及型号项目申报提供专业技术支持;
4. 制定系统仿真分析的边界条件,并开展结果校核工作;
5. 组织系统产品在设计、投产、调试、测试至交付全过程的技术与状态管理;
6. 主导系统研发团队的组建与日常管理工作。
任职资格:
1. 学历及专业:硕士研究生及以上,兵器类、电子信息类、计算机类等相关专业优先;
2. 年龄要求:45周岁以下;
3. 技能要求:熟悉科技产品研发流程与质量控制体系;有主持至少一项科研项目或新产品开发的实际经验;掌握光、机、电、算、软相关常用软件,具备多学科联合仿真的流程管控与结果评估能力;具备较强的沟通协调能力和团队合作意识;
4. 工作经历:社会招聘人员需具有一年及以上相关工作经验。
水泵设计开发
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科研发设计结构设计
一、岗位职责:
1、依据研发需求,拟定项目执行方案,开展产品研发工作;
2、负责新产品相关技术资料及企业技术规范的编写与制定;
3、针对现有产品实施优化改进,制定改进计划,完成设计升级,并对技术文档进行整理与维护更新。
二、任职要求:
1、年龄在28至45岁之间,流体机械及工程、热能与动力工程、机械制造及其自动化等相关专业,本科及以上学历;
2、具备3年以上泵类产品设计研发经历,精通泵类设备,有增压泵、污水泵开发经验者优先;
3、熟悉电机原理及制造工艺流程,拥有完整的项目实施经验;
4、具备扎实的设计与绘图能力,熟练操作CAD/PE/UG/SolidWorks等设计软件;
5、具备良好的沟通协调能力、时间规划能力及独立作业能力;
6、具备研发项目统筹管理经验者优先考虑;
7、富有创新意识,能适应一定强度的工作压力,具备较强的责任感、执行力以及良好的职业素养。
甘孜新龙县藏族自治州招乳胶漆师傅,手刷机器喷漆都可以,工位有机器
290-310元/天
乳胶漆1-2人点工二把刀勿扰
甘孜藏族自治州新龙县招乳胶漆师傅,手刷机器喷漆都可以,工位有机器
甘孜雅江县招聘随车吊驾驶员,需要Q2操作证,州工地包月12吨随车吊,老板电话,工资待遇电议
随车吊
招聘随车吊驾驶员,需要Q2操作证,甘孜州雅江工地包月12吨随车吊,老板电话,工资待遇电议
甘孜甘孜县招聘随车吊驾驶员,需要Q2操作证,州雅江工地包月12吨随车吊,老板电话,工资待遇
随车吊月结
招聘随车吊驾驶员,需要Q2操作证,甘孜州雅江工地包月12吨随车吊,老板电话,工资待遇电议
家具安装全屋定制3-5人
招聘家具安装工5名。要求有经验,有责任心者优先。薪资待遇面议。工作地址为新龙华城商业街安邦全屋定制。
抚州临川区抚州市临川区招工长/工程师,有十年以上装修施工经验,有做过电厂,钢厂装饰装修,懂的图纸,做
9000-10000元/月
工长月结
抚州市临川区招工长/工程师,有十年以上装修施工经验,有做过电厂,钢厂装饰装修,懂的图纸,做过造价,工资面议
药厂生产负责人
6000-8000元/月
主管1-3年大专有生产管理经验自动化设备经验制药/医疗经验
岗位职责:
负责中药饮片、药食同源产品及医疗器械的生产计划制定、现场组织与调度,确保按时按质完成生产任务。
严格执行GMP、食品安全相关规范及医疗器械生产质量管理规范,持续优化生产工艺与操作流程。
负责生产车间人员管理、培训及安全生产,控制物料与能耗成本。
配合质量部门完成产品工艺验证、设备清洁验证、生产偏差调查及医疗器械无菌/微生物控制保障。
任职要求:
大专及以上学历,中药学、药学、食品工程、医疗器械或相关专业。
3年以上中药饮片、药食同源产品或医疗器械生产管理经验,熟悉GMP体系及医疗器械生产质量管理规范。
熟悉饮片炮制工艺、食品生产法规及医疗器械(液体敷料)生产工艺,有高原地区工作经验者优先。
责任心强,具备良好的组织协调能力和抗压能力,适应高原环境。
驻厂负责人(甘孜州康定市)
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专食品/饮料团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
岗位职责:
1、统筹管理工厂整体生产运作,依据订单情况科学制定生产计划,保障食品生产按时、保质、保量完成。
2、监督生产全过程,确保各工序符合食品安全规范及相关法律法规要求。
质量控制
3、建立健全质量管理体系,对原料采购、加工制作、成品包装等环节实施全流程质量管控。
4、及时处理各类质量问题,分析根本原因并落实整改措施,包括产品召回、工艺优化等应对方案。
5、负责工厂人员的日常组织管理,涵盖招聘录用、技能培训、绩效考核等工作。合理分配岗位职责,提升团队协作效率。
6、管控生产各项成本,涉及原材料、设备维护、能源消耗等方面。优化资源利用,减少不必要的损耗。
7、强化安全与卫生管理,确保生产环境达到食品卫生标准,督促员工严格执行卫生操作规程。
8、落实安全生产责任制,定期检查设备运行状态,排除安全隐患,预防安全事故发生。
9、与供应商保持有效沟通,保障原材料供应稳定且品质达标。同时对接销售部门及客户,掌握市场动态,及时反馈生产进度。
任职要求:
1、具备5年以上食品行业厂长岗位工作经验。
2、大专或以上学历,具有扎实的实操背景和现场管理能力。
3、能长期驻扎康定工作优先考虑。
4、具备较强的沟通协调能力,拥有一定政府接待经历者优先。
阀类设计工程师
8000-16000元/月
其他生产营运人员1-3年本科研发设计制图设计非标设备装配工艺SolidWorksCATIAAutoCAD
岗位职责:
1、产品研发:承担航空航天领域燃油系统及空气系统用阀类产品(包括单向阀、电磁阀、安全阀、调节阀、电动球阀等)的方案构思、结构详设及技术文档编制工作。
2、性能优化:结合航空燃油介质特性及高温差、强振动工况环境,开展阀门流阻分析、密封结构开发与动态响应性能计算。
3、试验验证:参与拟定阀门试验方案,跟踪产品出厂测试、型式检验及环境适应性考核,及时处理试验过程中出现的技术异常。
4、技术支持:协助生产环节解决制造与装配中的工艺难题,并为售后应用提供必要的技术支撑。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、流体机械工程、能源与动力工程等相关专业背景。
2、掌握各类密封形式(硬密封、软密封)的设计方法与选型原则,熟练掌握阀门密封副材料匹配技术。
3、熟练操作SolidWorks、CATIA、Inventor等三维建模软件以及AutoCAD制图工具。
4、具备基本流体仿真分析能力(如Fluent、CFX)者优先考虑。
5、具有3年以上阀门设计工作经验,有航空燃油系统阀门开发经验者优先;应届生若学习能力强,具备培养潜力亦可考虑。
职业素养:
熟悉GJB9001C质量管理体系要求,了解GJB、HB等军用标准或适航规范(如DO-160、CCAR-25部);具备较强的质量意识和细致严谨的工作态度;能承受工作压力,富有团队合作精神。
SQE工程师
8000-11000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结5-10年大专
岗位职责:
1、负责供应商开发阶段的审核,并在合作建立后定期开展合规性审查。
2、统计供应商来料质量情况,管理变更事项(如质量负责人、核心设备及操作人员变更申报),跟踪、分析并解决物料上线异常问题,指导供应商进行改善。
3、持续推动核心供应商(关键零部件、采购金额大、占比高)完善质量管理体系,提供质量管理团队培训与方法技巧指导。
任职要求:
1、大专及以上学历,机电一体化等相关专业
2、五年以上制造业供应商管理或品质管控相关工作经验
3、熟悉来料与成品检验流程,熟练掌握各类产品检测方法及相关技术性能指标
4、具备良好沟通能力、团队协作意识及较强责任心
5、熟练运用各类数据分析工具及质量管理工具
五险一金(入职即买)、双休、包吃包住、加班补贴、8小时工作制、员工福利
研发工程师(发酵产品方向)
8000-15000元/月
其他生产营运人员3-5年本科发酵制品
一、工作内容
1、全面负责公司发酵类产品的研发工作,主导从产品构思、工艺方案设计到中试放大全过程,精准优化并固化关键工艺参数。
2、推进产品从中试向规模化生产转化,系统验证量产工艺参数,保障产品品质的稳定性与均一性。
3、高效完成上级安排的其他工作任务,以主动担当的精神支持公司整体运营与发展。
二、任职要求
1、本科及以上学历,微生物学、发酵工程、生物技术、食品科学等相关专业背景。
2、具备3年以上食品发酵领域工作经验,熟悉豆瓣酱发酵、酱腌菜发酵等传统发酵工艺者优先。
3、拥有敏锐的感官鉴别能力,包括嗅觉、味觉和视觉,能准确判断发酵产品的风味、色泽及质地特征。
4、熟练掌握微生物培养技术、发酵过程控制及产品检测分析方法,了解发酵设备的操作与维护,能熟练使用办公软件及专业数据处理工具。
非标设备研发主管
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员5-10年本科
职位描述
1. 参与企业技术战略规划及非标产品线的布局与设计工作;
2. 带领技术团队根据客户需求,主导非标设备的设计与开发实施;
3. 参与产品研发各阶段的技术评审,牵头组织关键技术难题的攻关任务;
4. 制定研发相关的技术规范,并负责监督执行及推动落地应用;
5. 负责建立、优化并落实产品研发流程体系与团队绩效管理机制;
6. 组织安排非标设备研发过程中的外部委托检测与验证工作;
7. 主导公司技术类项目申报、专利提交、产品认证等相关工作的统筹与执行;
8. 完成上级交办的其他相关工作事项。
任职要求
1. 本科及以上学历,电气工程及其自动化、机电一体化等相关专业背景,硕士优先考虑;
2. 掌握软硬件产品研发全流程,具备机械结构、电子电路等领域的基础理论与实践经验;
3. 具备较强的组织协调能力与执行力,擅长团队协作,重视工作效率,能高效整合资源推进项目;
4. 拥有5年以上非标自动化设备行业研发团队管理经历,独立性强,逻辑思维清晰,学习与沟通能力突出,具备良好的行业洞察力。
项目技术专员
7000-9000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
岗位内容:
1、牵头制定项目实施计划,推动项目执行,确保各阶段按进度推进。
2、组织技术方案的设计与评审工作,编制技术规格书及相关技术文档。
3、处理项目执行过程中的技术难题,协调设计、生产/采购等多方资源,保障技术方案落地,并完成项目数据的采集、分析与优化。
4、参与项目成本核算与管控,通过技术方案改进实现降本增效。
5、管控设备厂外安装、调试及验收关键节点,确保项目高质量交付客户。
6、负责现场团队的日常管理与绩效考核。
任职要求:
1、本科及以上学历,工程类相关专业(如机械、电气等)。
2、3年以上相关行业项目技术实施或工程管理经验,掌握行业技术标准与规范。
3、具备扎实的专业技术基础,熟练操作行业常用工具(如CAD、PLC编程、BIM等)。
4、熟悉项目管理基本方法,具有跨部门协作、问题处理及风险识别能力。
5、能适应项目现场驻场或出差安排,具备良好的沟通能力和抗压能力。
功放研发工程师(J10057)
1-2万元/月
其他生产营运人员1-3年本科射频电路设计射频设计射频开发射频测试射频仿真放大器合路器
1、参与2~100MHz大功率射频功放模块的开发与设计工作;
2、根据项目需求完成硬件方案设计、PCB布局布线、调试及配套技术文档撰写;
3、开展常规宽带匹配电路的设计与优化;
4、承担功放单元的测试任务,确保各项参数达到设计要求;
5、负责产品整机调试与性能验证,保障技术指标和运行稳定性符合设计规范;
6、在研发、试制及批量生产阶段,及时响应并处理相关技术问题,完成分析与改进;
7、开展射频匹配算法的技术探索与研究工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,电子、信息工程、通信等相关专业;条件优异者可放宽至大专;
2、熟练操作网络分析仪、频谱仪、信号源、功率计等常用射频测试设备;
3、具备射频功放设计经验者优先考虑;
4、具备良好的沟通能力和团队协作意识。
生产管理培训生
5000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限大专生产管理方向
工作描述:
1、依托公司系统化培训体系及235管培人才发展路径,2-3年内培养为基层管理骨干,4-5年逐步成长为中层管理力量;
2、参与专为管理培训生设计的多元化培训项目,内容覆盖个人成长、项目运作、综合管理等模块,全面提升综合素质;
3、纳入轮岗机制,深入各军团及职能中心下属二三级部门实践锻炼,学习行业基础、接受专业训练,并参与实际业务运作;
4、定岗方向涵盖管理、营销、品牌、生产等核心业务领域的关键岗位。
任职资格:
1、本科及以上学历,硕士优先考虑;
2、工科、市场营销、管理类等相关专业背景;
3、具备良好的沟通表达能力,自我驱动力强,抗压性佳,拥有灵活的商业思维与创新意识,事业心强,勇于接受挑战;
4、专业课程成绩优异,获得校级奖学金或在各类职业技能竞赛中获奖者优先;
5、中共党员、担任过学生干部或社团主要负责人者优先,有大型企业实习经历者优先;
薪资福利:
1. 公司依法缴纳养老、工伤、失业、医疗、生育五险及住房公积金;
2. 总部免费提供住宿,房间配备空调、热水器及独立卫浴;定岗杭州/深圳的优秀管培生可享住房补贴;
3. 公司设有员工食堂,供应早、中、晚三餐,菜品种类丰富,价格亲民;
4. 员工依据年度绩效享受年终奖金/业绩提成,入职满一年享有带薪年休假;
5. 节假日、高温季节及员工生日等节点,发放节日礼品及关怀福利;
6. 每年安排健康体检,不定期开展文体活动,充实员工业余生活;
7. 享有公司重点资源支持,配备高管级以上人员担任1v1职业导师,表现突出者由董事长直接指导;
8. 优秀人才可纳入公司股权激励计划。
栏目概述
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