
水利监理工程师
1-1.2万元/月
总监理工程师大专
岗位职责:
1. 负责水利工程项目施工全过程监理,包括质量、进度、投资控制及安全监督;
2. 审核施工组织设计、专项施工方案及工程变更,参与图纸会审和技术交底;
3. 组织隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收,签署监理意见;
4. 协调业主、施工、设计单位关系,处理施工现场突发事件;
5. 编制监理日志、月报、会议纪要等文档,建立完整的监理档案;
6. 监督施工单位落实环保、水保措施,确保合规施工。
任职要求:
1. 学历:水利水电工程相关专业大专及以上学历;
2. 资质:持有水利部颁发的《监理工程师注册证书》;
3. 经验:8年以上水利工程监理工作经验,独立负责过至少2个中型及以上水利项目全过程监理;
专业监理工程师
8000-10000元/月
总监理工程师大专
岗位职责
1:工程项目监理工程师相关职责
2:领导交办的其他事项
岗位要求
1:职业要求:廉洁、自律
2:能力要求:具有工程师职称或者注册监理工程师证书
3:工作经历要求:具有从事工程管理工作3年及以上
4:必须持有注册监理工程师证书
岗位工作地点:四川省甘孜藏族自治州区域内
福利待遇:
1:薪资待遇8K-1W,试用期:3月,
2:会提供食宿
3:根据工程项目情况弹性调控
试验监理工程师
5000-8000元/月
监理工程师3-5年大专能源工程试验员试验检测工程师
岗位职责:
1. 负责电站土建工程中各类原材料、构配件及施工试验的现场取样见证与平行检测工作。
2. 监督混凝土配比、灌浆作业、压实度等关键试验环节的规范执行情况。
3. 审核检测报告及相关试验数据,严格控制试验质量,确保不合格项不进入后续施工流程。
4. 建立并维护试验监理台账和相关记录,协助完成工程验收及资料整理归档工作。
职位要求:
1. 具备大专及以上学历,材料工程、土木工程、水利水电工程等相关专业背景。
2. 熟悉试验检测技术规范及水利水电项目监理流程,可独立编制监理实施细则文件。
3. 具有良好的现场协调能力和技术问题分析能力,能有效应对复杂施工环境中的技术难题。
(备注:本岗位合同形式为外包合同,录用后劳动合同将与长沙联合白金人力资源顾问有限公司签订。)
水利水电安全监理工程师
6000-11000元/月
监理工程师1-3年本科安全管理工程师
一、招聘岗位:安全监理(1-2 名)
(一)岗位职责
(1)负责大坝工程施工现场的安全监督管理,严格贯彻执行国家及行业相关的安全法规、技术规范,落实监理机构安全管理体系的各项要求;
(2)参与编制安全监理规划与实施细则,针对大坝施工中的关键工序和高风险作业环节,制定专项安全监理方案;
(3)审查施工单位的安全管理制度、安全技术措施及应急预案,监督其安全投入、安全教育培训、隐患排查与治理等工作的实施情况;
(4)开展施工现场日常安全巡查,重点检查高空作业、深基坑施工、起重吊装、临时用电等高危环节的安全防护措施落实情况,及时发现安全隐患并督促整改,确保问题闭环管理;
(5)参与工程安全事故的调查处理,协助分析事故成因,提出整改建议和预防措施,并监督事故整改措施的执行;
(6)整理与归集安全监理相关资料,编制安全监理月报、季报及各类总结材料;
(7)定期向监理部及相关单位汇报安全监理工作进展;
(8)配合业主单位及行业主管部门开展安全检查、考核评估等工作,协调解决施工过程中出现的安全管理问题。
(二)任职要求
(1)学历背景:本科及以上学历,安全工程、水利水电工程、土木工程等相关专业者优先;
(2)工作经验:具备1~3年及以上水电工程施工、安全监理或安全管理相关工作经验者优先;
(3)核心资质:持有注册安全工程师或监理工程师资格证书者优先,具有高级工程师及以上职称者优先,两者兼备者更优;
(4)经验加分:有雅砻江流域水电站工程项目安全管理经验者,将予以重点考虑;
(5)专业能力:熟悉水电工程施工流程、安全技术标准及相关法律法规,具备独立开展安全监理的能力,能准确识别现场安全风险并提出有效整改方案;
(6)综合素质:具备良好的沟通协调能力,责任心强,工作细致严谨,抗压能力好,能够适应施工现场的工作环境;
(7)熟练操作计算机,具备数据统计与处理能力。
木工刀具研发主管
1.5-3万元/月
技术总监3-5年本科制造业开料刀具木工刀具预铣刀
一、岗位职责:
1、 制定研发战略:结合公司业务发展方向与市场实际需求,规划研发部门的长期发展战略,明确产品开发路径及核心技术攻关方向。
2、 团队管理:主导研发团队的搭建、人才培养与日常管理,保障团队高效协同,推动研发目标顺利达成。
3、 项目管理与协调:统筹研发项目的立项评审、进度把控、质量监督及跨部门协作,确保各项目按既定计划稳步推进。
4、 知识产权管理:组织并推进公司专利申报、技术成果保护及相关知识产权管理工作,保障企业技术资产安全。
5、 技术合作与交流:积极对接行业伙伴、高等院校及科研单位,开展技术合作,引入先进理念与技术资源,增强企业创新能力。
6、 预算与资源管理:负责研发经费的预算编制、资源调配与成本管控,提升研发投入产出效率,保障研发活动持续运行。
二、职位要求
1、 本科及以上学历,机械类或相关专业背景优先。
2、 拥有扎实的研发团队管理经验及多个项目全流程实施经历。
3、 熟悉产品研发全周期流程,掌握质量管理体系与项目管理核心方法。
4、 具备出色的沟通协调能力与良好的团队协作意识。
5、 富有创新意识和技术洞察力,能为公司创造显著的技术价值与业绩提升。
6、 具备3-8年研发团队管理经验者优先,曾参与大型企业上市辅导或有规范化研发管理实践者更佳。
三、福利待遇:
1、 提供具有市场竞争力的薪酬方案,薪资范围10000-30000;依据个人绩效提供晋升与调薪机会;
2、 完善的社会保障体系,涵盖五险一金及多种补充商业保险;
3、 享受带薪年休假、节日礼品、生日关怀、年度健康体检等员工关怀项目;
4、 提供系统化专业培训与职业发展通道,支持员工不断提升与成长。
四、公司实力和发展前景展望
1、 公司专注于硬质合金刀具、金刚石刀具、金属陶瓷刀具以及各类涂层刀具的研发、制造与销售,荣获国家级专精特新“小巨人”企业、高新技术企业、四川省瞪羚企业等多项资质认定。
2、 产品荣获“国家知识产权局发明专利优秀奖”、“国家重点新产品”、“四川省科技进步奖”等多项权威奖项。
3、 获评成都市“守合同重信用企业”、“诚信示范企业”、“优秀民营企业”等荣誉称号。
4、 获得大邑县“优秀民营企业”、“纳税大户”等表彰认可。
5、 公司现有员工约600人,配备自动化设备超1000台,研发技术人员约30人;该岗位未来可成长为刀具领域技术革新与研发管理的核心引领者。
6、 近年来公司保持年均30%的快速增长态势,诚邀从事木工刀具或精密加工刀具方向的技术人才加入,携手共进,实现共赢发展!
加分项
具备以下行业经验者优先:金属制品·电气机械/器材·新材料
总监
1-1.3万元/月
总监理工程师经验不限学历不限注册监理工程师土木建筑工程
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全文明施工管控
2. 审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案,监督执行情况
3. 组织并参与图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收
4. 及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单
5. 编制监理日志、月报及竣工验收资料,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师证书,或具备监理员/专业监理工程师资格证书
2. 熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范(GB/T 50319等)
3. 具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力,责任心强、原则性强
4. 能适应项目现场工作环境,服从公司项目调配安排
5. 有房建、市政类项目监理经验者优先
AI技术总监
5-6万元/月
技术总监5-10年本科互联网/AI
一、岗位职责
1.负责AI应用产品的整体技术架构设计与技术路线规划,主导关键模块的系统架构与实现。
2.深度参与核心系统(Python为主)开发,保障系统稳定性与扩展性。
3.研究并引入AI相关新技术,推动产品快速创新与落地。
4.主导技术团队搭建与人才培养,建立技术规范、质量控制与研发流程。
5.与产品、算法、前端等团队紧密合作,确保项目高效协同、快速交付。
二、任职要求
1.985/211毕业优先,有国内互联网大厂工作经验,8年以上开发经验,3年以上技术团队管理经验;
2.精通Python开发,熟悉Web框架、API接口、异步任务、部署等后端技能。
3.熟悉主流AI技术生态(如OpenAl、LangChain、向量数据库、模型服务等),有落地经验优先。
4.了解前端技术(如React/Vue),具备跨端协同和交付能力。
5.精通Python、Java、Scala等至少一门主流编程语言,熟悉TensorFlow、PyTorch等主流深度学习框架,了解熟悉playwright/selenium/Scrapy/Requests数据采集方案。
6.具备优秀的沟通能力、组织协调能力和团队文化建设能力。
7.有责任心、抗压能力强,稳定性好,具备长期合作意愿。
研发部门副主管(交换机)
2-2.5万元/月
技术总监5-10年本科数通电子/通信/半导体交换机研发总监
宽域集团(https://kemyond.com/)成立于2010年,是一家专注于网络交换通信、精确授时、安全、5G及工业通用计算平台等领域的工业信息化基础设施解决方案提供商。
【岗位要求】
1、技术专业背景:具备数据通信行业的技术积累,了解研发流程与核心技术环节,有交换机等数通类产品研发经历。
2、领导能力:拥有较强的团队组织与领导才能,能有效引导团队推进工作,助力实现公司战略目标。
3、沟通能力:具备出色的沟通协调能力,可与项目组成员及跨部门人员高效协作。
4、创新思维:善于独立思考并解决复杂问题,在研发过程中能主动提出创新性构想与优化方案。
5、项目管理能力:掌握项目管理方法,能科学规划进度并有效把控节点,保障项目按期完成交付。
6、行业知识:了解数据通信领域的发展方向与市场格局,可根据实际需求推动产品研发策略制定。
7、持续学习:保持学习热情,关注前沿技术与产业变化,持续提升个人技术水平与综合素养。
8、良好的团队合作精神:认同协作价值,能够与团队成员紧密配合,共同达成研发任务目标。
加分项
具备通信或网络设备相关领域工作经验者优先
视触觉系统技术总监
2.5-4万元/月
技术总监5-10年硕士人工智能 具身智能 传感器
岗位职责:
1.全面负责视触觉融合感知系统整体技术架构设计、方案落地与团队技术管理,主导产品从需求拆解、方案选型、研发迭代到量产落地全流程工程化推进;
2.统筹视觉感知、柔性触觉传感、力觉检测、多模态数据融合算法、硬件集成、嵌入式开发等核心模块研发,解决视触觉协同感知、信号降噪、实时耦合、三维力重构等关键工程难题;
3.搭建视触觉技术研发体系与技术壁垒,主导核心技术专利布局、技术标准制定;
4.跟进和复现事件相机、柔性压感、仿生触觉、类脑感知等前沿技术在视触觉系统中的融合应用。
任职要求(必须)
1.211以上院校硕士及以上学历,自动化、机器人工程、测控技术、电子信息、计算机视觉、精密仪器、仿生工程等相关专业,5年及以上计算机视觉或者多模态感知、机器人感知系统研发经验;
2.五年以上技术团队管理经验;熟练使用C++/Python、ROS/ROS2、嵌入式开发框架,熟悉实时控制系统开发;(必须)
3.持续跟进顶会顶刊学术成果、头部企业技术路线及落地案例,能够结合行业需求判断技术迭代方向,输出前瞻性技术预研规划与产品创新方案。
优先加分项
有事件相机、IMU、视觉+力觉多传感器融合开发经验;
拥有视触觉,触觉相关发明专利、顶会论文或产学研项目合作经验。
软件技术总监
1-1.5万元/月
技术总监5-10年本科PHP熟悉AI核心技术互联网/AI
岗位核心定位
核心岗!主导公司技术架构、带团队、推创新,聚焦AI与业务深度融合,支撑业务快速发展,打造高效能技术团队,话语权足!
任职要求(重点必看)
基础门槛(硬性)
学历:全日制本科及以上,计算机、软件工程等相关专业
经验:5年+软件研发经验,2年+技术团队管理经验(有团队搭建、大型项目统筹经历优先)
核心技术(必备)
后端:精通PHP,熟练掌握Java/Go/Python中至少一门主流后端语言
全栈:熟悉前端Vue/React及小程序生态,能独立参与技术选型、架构评审
架构:有千万级数据生产环境实战经验,精通分库分表、读写分离;熟练用Docker、K8s,主导过微服务容器化部署+CI/CD流水线建设
AI:熟悉AI核心技术,能推动AI、大模型在实际业务场景落地应用
核心管理(必备)
能独立统筹大型技术项目全生命周期,把控进度、质量,确保高效交付
擅长优化研发流程、建立代码规范,能实实在在提升团队研发效能
会带团队、会培养人,能通过技术分享、项目复盘,提升团队整体实力
优先加分项(有就冲)
具备前后端全栈开发+架构设计双重能力
有大模型应用、AI智能体产品落地相关经验
持有软考高级、PMP等技术相关资格证书
有互联网、科技类企业同岗位工作经验,懂行业技术趋势
岗位职责
1.主导公司核心系统架构设计、技术选型,攻克研发过程中的核心技术难题
2.负责技术团队的招聘、培养、考核与激励,搭建合理人才梯队,营造积极的研发氛围
3.统筹大型技术项目推进,合理分配任务,管控项目进度、质量与成本,确保按时按质交付
4.优化研发全流程与质量管控体系,引入先进研发工具和方法,提升团队整体研发效能
5.关注AI、微服务等行业前沿技术,结合公司业务需求,推动技术创新与落地
6.协同产品、运营等部门,精准对接业务需求,转化为可行技术方案,推动跨部门项目落地
我们能给你的
薪资福利:底薪+季度绩效奖金3600+项目提成+管理提成+年终分红,薪资上不封顶,拒绝内卷
时间:9-18点,午休一小时;双休
基础保障:节日福利+带薪年假+五险一金+定期团建,工作生活平衡
核心优势:技术话语权足,能主导创新,团队氛围纯粹,专注做事
符合要求直接投递!HR快速回复,全程高效沟通,不耽误时间~
电焊二保焊焊接焊工证
能适应高海拔(3600米左右)气候,必须有应急管理局考核发放的电焊工及热切割特种作业证书,主要工作钢筋笼焊接,能熟练二保焊焊接作业,包吃住,可包可点
安全监理工程师10000-12000
1-1.2万元/月
总监理工程师3-5年大专
年龄要求40岁以下,有注册安全工程师证书,主要工作,风电项目相关 1. 负责施工现场日常安全巡视、检查,排查安全隐患
2. 审核施工安全方案、危大工程专项方案,核查安全员、特种工证件
3. 监督脚手架、临电、起重机械、深基坑等高风险作业安全管控
4. 下发安全整改通知,跟踪隐患整改复查,拒不整改上报总监
5. 监督安全文明施工、安全防护、消防及安全措施费落实
6. 做好安全监理日志、安全资料整理归档
7. 参与安全技术交底、安全例会、应急演练,配合安全检查
二级房建、市政建造师、监理工程师
1000-3000元/月
总监理工程师经验不限大专已退休人员注册监理工程师土木建筑工程
退休二级房建、市政建造师、监理工程师
阿拉善阿拉善右旗招聘监理工程师,包括矿山总监理工程师、专业监理工程师、监理员。任职要求如下:学历与专
5000-24000元/月
总监理工程师1-3年大专注册监理工程师监理工程师培训证土木建筑工程水利工程
招聘监理工程师,包括矿山总监理工程师、专业监理工程师、监理员。任职要求如下:学历与专业要求为大专及以上学历,采矿工程、地质工程、安全工程、土木工程(矿山方向)等相关专业。证书资质要求持有注册监理工程师(矿业工程)证书者优先,具备中级及以上职称、矿山或人防监理培训证书者优先。工作经验要求3年及以上矿山工程监理或现场管理经验,熟悉露天或井下开采、爆破、支护、边坡治理、尾矿库等关键工序。专业能力要求精通《金属非金属矿山安全规程》等规范,能独立审核专项方案、旁站关键工序、排查安全隐患、整理监理资料。综合素质要求责任心强,具备良好沟通协调与应急处置能力,能适应矿区现场、出差及偏远地区工作,身体健康。
安全监理工程师
4000-8000元/月
总监理工程师3-5年大专安全 文明监理工程师培训证土木建筑工程
岗位职责:
1.负责工程项目全过程监理工作,主要是安全文明施工管控等
2.审查施工单位安全文明施工方面规定证书情况
3.组织并参与安全文明施工等工程建设验收等
4.及时发现并协调解决施工过程中的安全文明施工隐患和危险因素排查等
5. 编制安全文明监理日志、月报等,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 安C,安B等安全方面的证书或具备监理员/专业监理工程师资格证书
2.熟悉建设工程相关法律法规、安全文明技术标准及监理规范(GB/T 50319等)
3.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力,责任心强、原则性强
4.能适应项目现场工作环境,服从公司项目调配安排
5.无不良执业记录,职业道德良好,具备团队协作精神
水利水电安全工程师
6000-11000元/月
安全工程师1-3年本科安全员C本安全员B本初级注册安全工程师大坝工程施工安全监理隐患排查治理
工作职责
1. 负责大坝工程施工现场安全监理工作的组织实施,严格贯彻执行国家及行业相关安全法规与技术规范,落实监理机构安全管理体系各项要求。
2. 参与制定安全监理规划和实施细则,针对大坝施工中的关键工序及高风险作业环节,编制专项安全监理实施方案。
3. 审核施工单位的安全管理制度、技术保障措施及应急预案,监督其安全投入、培训实施以及隐患排查治理等工作的实际执行情况。
4. 开展施工现场日常安全巡查,重点核查高空作业、深基坑施工、起重吊装、临时用电等高危环节的安全防护措施落实情况,及时发现安全隐患并推动闭环整改。
5. 参与工程安全事故的调查处理,协助进行原因分析,提出整改建议和预防措施,并监督事故整改方案的有效实施。
6. 负责安全监理资料的收集、整理与归档,编制安全监理月报、季报及相关总结材料,定期向监理部门及有关单位汇报工作进展。
7. 协同业主单位及行业监管机构开展安全检查与评估考核,协调解决施工过程中出现的安全管理问题。
任职要求
1. 本科及以上学历,安全工程、水利水电工程等相关专业者优先考虑。
2. 具有1-3年及以上水利水电工程施工、安全监理或安全管理相关工作经验。
3. 持有注册安全工程师资格证书者优先,或具备高级工程师及以上职称(同时具备两者者更优)。
4. 熟悉水电工程施工流程、安全技术标准及相关法律法规,能够独立承担安全监理任务,准确识别安全风险并提出切实可行的整改方案。
5. 具备较强的沟通协调能力,工作认真负责、细致严谨,抗压能力强,能适应施工现场工作条件。
6. 熟练操作计算机,具备基本的数据统计与处理能力。
补充说明
1. 招聘人数:1-2人
水利监理
5000-6000元/月
总监理工程师3-5年学历不限注册监理工程师水利工程
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全文明施工管控
2. 审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案,监督执行情况
3. 组织并参与图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收
4. 及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单
5. 编制监理日志、月报及竣工验收资料,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师证书,或具备监理员/专业监理工程师资格证书
2. 熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范(GB/T 50319等)
3. 具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力,责任心强、原则性强
4. 能适应项目现场工作环境,服从公司项目调配安排
5. 无不良执业记录,职业道德良好,具备团队协作精神
技术总监本科
岗位职责:
1.承担技术研发、产品研发的技术方案、关键路径(框架)和开发管理方案的制定,对进度、质量和成本控制负责,实现(软件或硬件)项目如期交付用户、产品如期面世商用;
2.编制和完善研发管理工作制度、流程,按照标准化、规范化建立和健全研发工作,使得研发工作按时保质保量完成,同时使得能够承担多任务(多项目、多产品)研发,参与需求分析和确认,参与项目技术支持和投标工作;
3.组建和管理研发团队,使得团队具有竞争力和凝聚力;挖掘、提炼和协助申请知识产权。
任职资格:
1.硕士研究生及以上,5年以上大型软件或关键设备独当一面的研发主管经验,具有大型商用平台软件主创或主管经验者优先;
2.精通JAVA、C#等开发语言、开发工具和数据库,熟练掌握进度管理、需求管理、代码管理、测试管理、版本管理、多语言开发和知识管理等工具,具有视频、通信、地图、逻辑运算、AI、大数据和云计算资深研发经验者优先;
3.沟通能力强,综合应变能力强,敢担当、具有战略前瞻性眼光和国际化视野,须有与公司长期共同发展的意愿。
加分项
有以下行业经验:计算机软件
土建监理工程师(薪资详谈)
5000-9000元/月
监理工程师1-3年大专注册监理工程师
岗位职责:
1. 主要负责土建类监理相关工作;
2. 负责监理项目资料的审查及工程质量监督;
3. 指导并检查监理员日常工作,定期向总监理工程师汇报本专业监理实施情况;
4. 承担施工现场安全管理,以及资料的收集、整理与归档工作;
5. 完成上级领导安排的其他工作事项。
任职资格:
1. 大专及以上学历,土木工程、工程管理等相关工程技术专业;
2. 具备2年以上专业监理工程师工作经验,持有中级职称或国家注册监理工程师证书者优先;
3. 工作态度严谨,责任心强,具备良好的沟通与表达能力。有意者请将简历发送至邮箱
互联网医院项目总监
1.5-3万元/月
监理工程师10年以上大专
岗位职责 1、项目整体战略复盘与模式迭代 基于公司原有沟通确定的运营方式、业务模式,结合当前互联网医院行业政策、市场环境、平台功能及资质权限,进行全面重新调研、分析与复盘,梳理原有模式优劣,优化迭代出适配公司现状、可落地、可盈利、合规化的全新运营体系与业务模型;制定项目短期启动方案、中期落地计划、长期发展战略,明确业务方向、盈利路径、核心打法与阶段性目标。 2、项目0-1全盘落地执行 全权负责互联网医院全板块业务落地,涵盖在线问诊、复诊开方、互联网药房、健康管理、医患运营、渠道合作、品牌推广等核心业务;统筹平台上线后的功能优化、场景落地、流程打磨,解决项目启动过程中的所有问题,推进业务从空白起步,实现常态化、规模化运营。 3、团队全盘搭建与管理 根据项目发展规划,自主完成全团队搭建,包括岗位规划、人员招聘、团队配置、新人培训、梯队建设;建立完善的团队管理制度、工作流程、协作机制、岗位职责体系;负责团队日常管理、氛围打造、人才留存,搭建高效、专业的互联网医院运营执行团队。 4、考核体系与绩效管理搭建 结合业务属性与岗位特点,独立搭建项目专属绩效考核体系、目标考核机制、奖惩制度,拆解公司整体目标至各岗位、各人员,落地月度、季度、年度考核,通过精细化绩效管理驱动业务增长,保障项目目标高效达成。 5、资源整合与业务增长 依托自身行业经验及行业资源,整合医生资源、渠道资源、供应链资源、政企资源等,拓展合作渠道,搭建医患流量体系与变现体系;负责项目营收目标达成,制定营销运营策略,实现用户增长、业务增收、品牌提升。 6、合规管控与项目汇报 严格遵守互联网医疗行业监管政策,把控项目全流程合规经营,规避政策及运营风险;定期向公司高层汇报项目进度、运营数据、问题难点、发展规划,同步项目经营全貌,落地各项战略决策。 四、任职要求 1、具备完整的互联网医院0-1全盘操盘经验,全程参与过互联网医院资质落地、平台上线、团队搭建、业务运营全流程;熟悉互联网医疗行业政策法规、运营模式、盈利逻辑及行业痛点,有成熟的项目落地案例;拥有丰富的医生资源、行业渠道资源、医疗供应链资源者优先。 2、具备极强的项目统筹、战略复盘与模式优化能力,能够独立拆解目标、制定落地方案、解决项目启动各类问题;具备完整的团队搭建、培训管理、绩效考核体系搭建能力,擅长打造高效执行团队;具备优秀的市场分析、资源整合、商务谈判、业务运营及营收操盘能力,结果导向极强。 3、具备高度的责任心、主人翁意识,能够独立扛起项目全盘责任;逻辑清晰、抗压能力强,擅长从0到1孵化新项目,具备优秀的问题解决能力与全局思维;认同公司发展理念,执行力强,落地务实,不空谈模式、重结果交付。 4、本科及以上学历,医疗运营、互联网运营、市场营销、工商管理等相关专业优先;匹配新项目高强度孵化节奏。 薪资福利 底薪+绩效+年底分红; 五险一金。
刀具研发总监
1.5-3万元/月
技术总监3-5年本科后端开发木工刀具预铣刀
一、岗位职责:
1、 制定研发战略:结合公司业务规划与市场发展趋势,制定研发部门的战略布局,涵盖产品开发路径、技术攻关方向等内容。
2、 团队管理:主导研发团队的搭建、培养与日常管理,保障团队高效运作,达成既定研发目标。
3、 项目管理与协调:统筹研发项目的立项、进度把控、质量监督及跨部门协作,确保项目按时高质量推进。
4、 知识产权管理:组织并推进公司知识产权的申报、维护与管理工作,保障企业核心技术权益。
5、 技术合作与交流:推动与行业伙伴、高等院校及科研单位的技术互动与联合研发,引入先进成果,增强技术竞争力。
6、 预算与资源管理:负责研发体系的预算编制、资源调配与成本管控,保障研发活动的长期稳定开展。
二、职位要求
1、 本科及以上学历,专业方向为计算机、电子、机械等相关领域。
2、 拥有扎实的研发团队管理背景及丰富的项目执行经验。
3、 熟悉产品研发全流程,掌握质量管理与项目管理相关方法论。
4、 具备出色的沟通协调能力与良好的团队协作意识。
5、 具备创新意识与技术洞察力,能为公司创造实际业绩提升与技术革新。
6、 具备3-8年研发团队管理经历,参与过大型企业上市流程者,或具备规范化研发管理实践经验者优先考虑。
三、福利待遇:
1、 提供具有市场竞争力的薪酬,薪资范围10000-30000;依据绩效表现提供晋升与调薪机会;
2、 完善的社会保障体系,包含五险一金及多种补充保险;
3、 享受带薪年休假、节日慰问、生日礼金、年度健康体检等员工关怀项目;
4、 提供系统化培训与职业发展通道,支持员工持续学习与能力提升。
四、公司实力和发展前景展望
1、 公司专注硬质合金刀具、金刚石刀具、金属陶瓷刀具及各类涂层刀具的研发、制造与销售,荣获国家级专精特新“小巨人”企业、高新技术企业、四川省瞪羚企业等多项资质与荣誉。
2、 产品荣获“国家知识产权局发明专利优秀奖”、“国家重点新产品”、“四川省科技进步奖”等多项奖项。
3、 获评成都市“守合同重信用企业”、“诚信示范企业”、“优秀民营企业”等称号。
4、 获得大邑县“优秀民营企业”、“纳税大户”等表彰。
5、 公司现有员工约600人,配备自动化设备超1000台,研发人员约30人;该岗位未来可成长为刀具领域技术引领与管理核心人才。
6、 公司近年来保持30%以上的年均增速,诚邀从事木工刀具或精密加工刀具方向的研发与技术人员加入,携手共进,实现共赢!
本公司因项目业务需要招聘监理工程师数名
6000-10000元/月
总监理工程师经验不限学历不限注册监理工程师交通运输工程
本公司因项目业务需要招聘监理工程师数名:
1、岗位要求:通信、监控、收费及交安专业监理工程师:中级工程师及以上职称,具有交通运输部颁发专业监理工程师资格证书或人力资源和社会保障部颁的交通运输工程监理工程师证书
2、岗位职责:
负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制
审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,监督执行情况
组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收
及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单
5. 编制监理日志、月报及工作总结,确保资料真实、完整、可追溯
无交通部门监理工程师证书勿扰
产品研发总监
1.8-3万元/月
技术总监10年以上本科食品/饮料/烟酒
岗位职责:
一、战略规划与体系搭建:
1.制定并落地契合品牌定位的中长期产品研发战略及年度实施计划。
2.搭建并持续优化公司品类研发标准化流程,完善配方管理、食品安全控制及新品上市全流程体系。
3.建立科学、可衡量的研发项目管理体系,保障项目按期高质量完成交付。
二、团队领导与管理:
1.组建并带领专业研发团队(含研发厨师、技术员、测试员等),合理分工,设定考核指标,提升团队执行力与创新力。
2.建立高效内部沟通机制,打造开放协作、鼓励创新的团队文化。
3.具备良好的跨部门协同能力,与采购、供应链、生产、运营、市场、财务等部门密切配合,推动产品从创意到量产的全流程高效运转。
三、数据驱动的产品研发与优化:
1.深度挖掘数据分析价值:结合门店销售表现、成本结构、顾客反馈(线上评价、调研结果)及市场趋势,精准识别产品改进方向与新品开发机会。
2.构建产品数据模型:主导口味、成本、定价及盈利水平的量化分析与建模,为产品决策提供可靠数据依据。
3.持续推进现有菜品的口味升级、成本优化与标准化改进,并通过数据验证优化成果(如成本下降比例、销量增长、满意度提升等)。
4.主导新产品从概念构思、配方研发、口味测试(含盲测与数据化感官评估)、成本核算到盈利预测的全过程,确保产品兼具市场竞争力与利润空间。
四、供应链与成本管控:
1.联动采购与供应链团队,优化关键食材选型、规格标准及供应商管理,保障品质一致性与采购性价比。
2.负责产品BOM成本精算与动态监控,设定成本控制目标并推动落实,对整体产品毛利率承担直接责任。
3.推动研发端降本增效措施,提升资源使用效率与研发产出比。
工资18000-30000,优秀者可加,具体面谈定薪
要求:
1.大专或本科及以上学历
2.10年以上大中型连锁餐饮、团膳、中式快餐行业从业经验
3.具备成本核算、出品标准化管理及研发培训能力
加分项
有以下行业经验:餐饮
栏目概述
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