
技术主管
1.5-3万元/月
技术总监5-10年本科及以上测绘地理信息GIS高工测量设计
负责公司未来项目规划的指导工作,以及新项目技术层面的解读与支持。
具备各类项目经验者优先考虑,如遥感测绘、测量、测绘工程、地理信息等相关领域。
加分项:
具有以下行业背景者更佳:建筑设计、其他行业、其他生活服务
成都武侯区岗位职责1、负责工程施工现场安全、质量,组织工程和安全质量例会,协调工程各方关系
8000-12000元/月
总监理工程师3-5年大专及以上注册监理工程师土木建筑工程交通运输工程水利工程
岗位职责
1、负责工程施工现场安全、质量,组织工程和安全质量例会,协调工程各方关系;
2、组织竣工验收工作,参与工程结算;
3、负责对施工项目实施全过程、全面管理,组织制定项目部的各项管理制度
4、负责建立现场各项管理规章制度,对专业工程师进行日常工作管理
5、负责协调处理项目部的内部与外部事项。
6、负责或参与全过程工程咨询业务项目的具体工作,包含不限于项目咨询、招标代理、造价咨询、规划与设计咨询、工程监理等
岗位要求
1、大学专科及以上学历,建筑、电气、水利、公路类工程相关专业;
2、接3-5年相关工作经验
3、具有注册监理工程师
4、了解工程监理,工程管理等相关专业知识;
5、具有团队协作及一定的计算机操作能力。
6、优先考虑多个注册证书,高级职称优先!
木工刀具研发主管
1.5-3万元/月
技术总监3-5年本科及以上制造业开料刀具木工刀具预铣刀
一、岗位职责:
1、制定研发战略:结合公司业务发展方向与市场实际需求,规划研发部门的长期发展战略,明确产品开发路径及核心技术攻关方向。
2、团队管理:主导研发团队的搭建、人才培养与日常管理,保障团队高效协同,推动研发目标顺利达成。
3、项目管理与协调:统筹研发项目的立项评审、进度把控、质量监督及跨部门协作,确保各项目按既定计划稳步推进。
4、知识产权管理:组织并推进公司专利申报、技术成果保护及相关知识产权管理工作,保障企业技术资产安全。
5、技术合作与交流:积极对接行业伙伴、高等院校及科研单位,开展技术合作,引入先进理念与技术资源,增强企业创新能力。
6、预算与资源管理:负责研发经费的预算编制、资源调配与成本管控,提升研发投入产出效率,保障研发活动持续运行。
二、职位要求
1、本科及以上学历,机械类或相关专业背景优先。
2、拥有扎实的研发团队管理经验及多个项目全流程实施经历。
3、熟悉产品研发全周期流程,掌握质量管理体系与项目管理核心方法。
4、具备出色的沟通协调能力与良好的团队协作意识。
5、富有创新意识和技术洞察力,能为公司创造显著的技术价值与业绩提升。
6、具备3-8年研发团队管理经验者优先,曾参与大型企业上市辅导或有规范化研发管理实践者更佳。
三、福利待遇:
1、提供具有市场竞争力的薪酬方案,薪资范围10000-30000;依据个人绩效提供晋升与调薪机会;
2、完善的社会保障体系,涵盖五险一金及多种补充商业保险;
3、享受带薪年休假、节日礼品、生日关怀、年度健康体检等员工关怀项目;
4、提供系统化专业培训与职业发展通道,支持员工不断提升与成长。
四、公司实力和发展前景展望
1、公司专注于硬质合金刀具、金刚石刀具、金属陶瓷刀具以及各类涂层刀具的研发、制造与销售,荣获国家级专精特新“小巨人”企业、高新技术企业、四川省瞪羚企业等多项资质认定。
2、产品荣获“国家知识产权局发明专利优秀奖”、“国家重点新产品”、“四川省科技进步奖”等多项权威奖项。
3、获评成都市“守合同重信用企业”、“诚信示范企业”、“优秀民营企业”等荣誉称号。
4、获得大邑县“优秀民营企业”、“纳税大户”等表彰认可。
5、公司现有员工约600人,配备自动化设备超1000台,研发技术人员约30人;该岗位未来可成长为刀具领域技术革新与研发管理的核心引领者。
6、近年来公司保持年均30%的快速增长态势,诚邀从事木工刀具或精密加工刀具方向的技术人才加入,携手共进,实现共赢发展!
加分项
具备以下行业经验者优先:金属制品·电气机械/器材·新材料
技术总监本科及以上
系统集成业务线负责人
(人工智能,信息化,数字化)
岗位职责:
面向各行业人工智能+数字化的项目、产品、数据等领域,开展产品规划、需求调研、需求分析、原型设计、售前支持、交付支持等产品全生命周期管理工作。具体包括:
1、依据项目或产品目标完成产品相关的售前支持、规划设计、交付汇报等工作。
2、管理和撰写项目需求、产品设计,产品原型、产品白皮书、用户手册等文档。
3、与团队合作制定用人计划/交付计划,确保阶段性目标的完成。
4、参与售前有关工作,包括解决方案、投标方案编写,前期交流,支持销售其他工作。
岗位要求:
1、本科以上学历,计算机、数学等相关专业,优秀可放宽。有产品经理/原型设计/需求分析/解决方案的经验
2、熟悉售前工作流程、产品管理流程、项目交付流程;逻辑能力强,思维缜密,能够深度研究思考。
3、熟练使用axure、墨刀、PPT、xmind、禅道等工具。
4、具备高度的责任心和执行力,有良好的交流能力、团队合作能力、乐于分享、谦逊真诚,善于倾听,有较强的创新意识。
5、能承担工作压力和根据项目需要进行出差。
6、有人工智能视觉/信息化/数字化业经验优先。
业务方向包括:视觉算法、物联网等能力型技术产品,园区、交通、公安、制造、能源、企业、等行业数字化项目。
重点!重点!重点!
有过创业经历,想创业,能接受创业团队的,有拼劲的,直接私聊备注优先联系沟通!!!老油条勿扰!!!
加分项
有以下行业经验:计算机软件·互联网·物联网
刀具研发总监
1.5-3万元/月
技术总监3-5年本科及以上后端开发木工刀具预铣刀
一、岗位职责:
1、制定研发战略:结合公司业务规划与市场发展趋势,制定研发部门的战略布局,涵盖产品开发路径、技术攻关方向等内容。
2、团队管理:主导研发团队的搭建、培养与日常管理,保障团队高效运作,达成既定研发目标。
3、项目管理与协调:统筹研发项目的立项、进度把控、质量监督及跨部门协作,确保项目按时高质量推进。
4、知识产权管理:组织并推进公司知识产权的申报、维护与管理工作,保障企业核心技术权益。
5、技术合作与交流:推动与行业伙伴、高等院校及科研单位的技术互动与联合研发,引入先进成果,增强技术竞争力。
6、预算与资源管理:负责研发体系的预算编制、资源调配与成本管控,保障研发活动的长期稳定开展。
二、职位要求
1、本科及以上学历,专业方向为计算机、电子、机械等相关领域。
2、拥有扎实的研发团队管理背景及丰富的项目执行经验。
3、熟悉产品研发全流程,掌握质量管理与项目管理相关方法论。
4、具备出色的沟通协调能力与良好的团队协作意识。
5、具备创新意识与技术洞察力,能为公司创造实际业绩提升与技术革新。
6、具备3-8年研发团队管理经历,参与过大型企业上市流程者,或具备规范化研发管理实践经验者优先考虑。
三、福利待遇:
1、提供具有市场竞争力的薪酬,薪资范围10000-30000;依据绩效表现提供晋升与调薪机会;
2、完善的社会保障体系,包含五险一金及多种补充保险;
3、享受带薪年休假、节日慰问、生日礼金、年度健康体检等员工关怀项目;
4、提供系统化培训与职业发展通道,支持员工持续学习与能力提升。
四、公司实力和发展前景展望
1、公司专注硬质合金刀具、金刚石刀具、金属陶瓷刀具及各类涂层刀具的研发、制造与销售,荣获国家级专精特新“小巨人”企业、高新技术企业、四川省瞪羚企业等多项资质与荣誉。
2、产品荣获“国家知识产权局发明专利优秀奖”、“国家重点新产品”、“四川省科技进步奖”等多项奖项。
3、获评成都市“守合同重信用企业”、“诚信示范企业”、“优秀民营企业”等称号。
4、获得大邑县“优秀民营企业”、“纳税大户”等表彰。
5、公司现有员工约600人,配备自动化设备超1000台,研发人员约30人;该岗位未来可成长为刀具领域技术引领与管理核心人才。
6、公司近年来保持30%以上的年均增速,诚邀从事木工刀具或精密加工刀具方向的研发与技术人员加入,携手共进,实现共赢!
系统研发技术负责人
1.5-2.5万元/月
技术总监5-10年本科及以上SQL微服务架构Socket技术网络协议多进程多线程C语言Java
需要具备国防军工行业相关经验。
岗位职责:
1、主导公司平台类产品的开发工作,协调资源推进项目落地;
2、依据业务发展需求,完成后台功能模块的架构设计与编码实现,确保系统具备高可用性与良好扩展性;
3、持续进行系统性能调优,保障服务稳定高效运行。
任职要求:
1、计算机相关专业背景,掌握Windows与Linux平台下的开发流程,具备跨平台开发认知;
2、熟练掌握C++或Java等至少一门编程语言;
3、熟悉一种主流SQL数据库的使用;
4、掌握SOCKET编程、TCP/IP协议栈,具备多线程、多进程开发经验;
5、了解微服务架构,熟悉游戏服务器基本设计模型;
8、具备较强的问题分析与解决能力,能在高压环境下高效完成任务;
9、性格稳重踏实,责任心强,拥有良好的团队协作意识和自主学习能力。
满足以下任一条件者优先考虑:
1.熟悉GIS系统,具有GIS数据处理与分析实践经验;
2.掌握数值仿真技术,曾针对特定领域构建仿真实验环境;
3.具备通信或电磁领域基础知识;
4.了解计算机图形学原理,具备三维可视化开发基础(如UE、Unity、WebGL、Cesium);
5.熟悉Redis、DDS等常用中间件的应用场景及使用方法。
电力专业技能岗
7000-8000元/月
电气工程师1-3年大专及以上
为保障业主单位营销综合业务项目顺利开展,现面向社会公开招聘一批具备电气工程专业背景、技能扎实、身体素质优良的外包技术人员。本次招聘旨在选拔与岗位要求高度匹配的人员,确保安全、高效地推进业主单位营销各项指标提升,支撑业主单位完成相关业务目标。
一、岗位职责
1.配合业主单位完成采集成功率、台区线损达标率、反窃查违等核心指标的提升工作;
2.辅助业主单位开展营销2.0系统、采集2.0系统中涉及的各类计量专业流程业务;
3.协助进行装表接电、采集消缺、终端换装、故障排查、台区线损治理、反窃电查处等现场作业;
4.严格遵守国家、行业及公司电力安全相关规章制度与操作规程;
5.掌握触电急救等必备安全技能,具备现场应急处理能力。
二、招聘地址
甘孜藏族自治州康定市
三、工作地址
雅江、泸定、康定、九龙、丹巴、乡城、理塘、得荣、稻城、巴塘、新龙、石渠、色达、炉霍、甘孜县、道孚、白玉(具体查看附件1:招聘外包技术人员岗位信息表)
四、招聘要求
1.学历与专业
·大专及以上学历(含26届应届毕业生);
·电工类专业优先(如电气工程及其自动化、电力系统自动化等)。
2.身体条件
·年龄在19至35周岁之间,男女不限;
·身心健康,体检合格,符合电力企业岗位工作要求;
双眼矫正视力不低于1.0;
·无恐高症、心血管疾病等影响户外及高空作业的疾病;
·能适应高原气候、户外长时间体力劳动;
·需提供近3个月内的体检报告,体检项目参照公务员录用标准。
3.技能与经验
(1)必备条件
·熟悉电力安全规范、电气设备操作及常用工具使用;
(2)优先条件
·具备高压、低压电工证者优先;
·具有1年及以上电力外勤、设备运维或相关领域工作经验优先(需提供社保或工作证明);
·具备基础电气故障诊断及应急处理能力者优先。
四、薪资待遇
薪资待遇7000-8000元;
具体面试后告知。
五、招聘流程
在线报名-简历筛选-笔试-面试-入职体检-录用。
1.报名时间、方式及要求
·报名时间:2026年1月7日至2026年1月18日17:00截止(如有调整另行通知)。
·报名方式:下载附件2:简历报名表发送至邮箱(上传近期证件照,填写内容必须完整显示、不改格式),文件名:姓名+岗位+工作地点+岗位类别。
·报名要求:应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者,一经查实即取消面试或聘用资格。
3.人员资格审查
·对应聘者学历、专业、年龄、工作经验等硬件条件进行审核;
·剔除信息不实或不符合基本要求者;
·通过筛选者将以电话或短信方式通知参加后续考核,未通过者不再另行通知。
3.面试与考核
·考核形式:面试、笔试相结合;
·笔试内容:营销安全规程、电工基础知识;
·公司和业主单位全程参与评审,确保人员符合现场实际需求。
4.成绩与录用
·综合成绩=面试(40%)+笔试(60%);
·录用条件:根据综合成绩从高到低,择优录取且体检合格;
·录用通知将以书面或电子形式发放。
六、上岗要求
1.通过公司组织的电力安全培训并考核合格(内容涵盖紧急救护、营销安全规程等);
2.签订《安全责任书》《保密协议》等相关文件;
3.按期到岗,接受岗位安排与管理。
七、应聘材料
应聘者须携带以下材料原件以备查验:
·个人简历
·身份证
·学历证明(毕业证和学信网备案表)
·电工证(如有)
·近3个月内的体检报告
八、注意事项
1.应聘者须保证所提供信息真实有效,如有隐瞒病史或提交虚假体检报告,一经发现立即取消应聘或录用资格;
2.招聘过程中不收取任何费用,谨防诈骗;
3.本招聘最终解释权归公司所有。
新媒体运营专员(国企派驻,稳定有保障)
4000-6000元/月
新媒体运营1-3年大专及以上
一、岗位职责
全权负责公众号、微博账号日常运营维护,把控账号内容质量与发布节奏,保障账号稳定运转;
按需策划落地内容运营方案,独立完成文案撰写、图文排版、内容发布全流程工作,贴合品牌调性产出优质内容;
负责粉丝互动管理,及时响应留言、评论与私信,搭建良性沟通渠道,提升粉丝粘性与账号活跃度;
紧盯行业热点与平台规则动态,快速优化运营策略,策划线上互动活动,助力账号提升曝光量与影响力;
配合团队完成各类新媒体端宣传支持工作,高效落地宣传需求。
二、任职要求
学历大专及以上,有公众号/微博独立运营经验者优先录用;
熟悉公众号、微博平台运营规则,熟练使用各类编辑排版工具,具备基础审美,能做出整洁美观的图文排版;
文案功底扎实,逻辑清晰、表达流畅,能精准贴合品牌风格,产出吸睛又实用的内容;
热点敏感度高,思维活跃脑洞大,具备独立策划能力和快速响应能力,能及时借势营销;
责任心强,善于沟通协作,执行力强,有团队意识,能适应工作压力,高效完成既定目标。
三、福利待遇
薪资:税前4000-6000元,薪资与能力挂钩,晋升空间透明;
工作地点:甘孜州泸定县;
背景保障:被派驻单位为国企,工作稳定有保障;
休假福利:周末双休,国家法定节假日全额放假
其他:团队氛围融洽,注重员工成长,提供实操锻炼机会,助力新媒体运营能力稳步提升。
外卖员直招-保底6k-单量稳定-提供吃住车
6000-11000元/月
配送外卖骑手有提成包住包吃交通补助免费培训3-5人月结
【成都送餐员直招】
0元入职,免费提供吃住+电瓶车,薪资准时发放。
年龄18-52岁,会骑电动车,会用导航,没有不良记录,身体健康。
薪资:下一周发上一周工资的80%,月保底6000。
提供住宿,提供电动车,提供工服和餐箱
另外还有各种平台奖励在等你!
本工资+单量提成+好评奖励+冲单奖励+话补+全勤奖+津贴补助+加班补助+夜间补贴+阴雨天补助+暖冬补助+雾霾天补助
三【工作时间】早上10点-下午2点、下午5点-晚上9点。(注:可自由加班)
四:【岗位职责】
1、系统自动派单,骑手接单后按照订单信息取餐(简单易学)
2、要求及时、准确将餐品送到客户手中。可以一单一单的送,也可以多单送。
3、配送物品:外卖食品。重量约1公斤左右。均可胜任此工作。
4,面试通过,当天入职,提供住宿。没有试用期,因为工作很简单。
工作介绍:通过骑手APP接单,安全、准时、准确将客户订购的餐品送达客户手中。
5送餐范围:不熟悉路的有老员工带,配送站周边3公里左右。几天就能上手熟悉。较主要吃苦耐劳。
入职即买商业保险提供住宿
货车维修大工师傅2名!
1-1.6万元/月
大车修理包住包吃保险1-2人月结全职
现需要货车维修大工师傅2名!
需有C1驾照
包吃住!
上班时间8-20
月薪11000-16000
总监理工程师
8000-10000元/月
总监理工程师经验不限学历不限注册监理工程师驾驶证土木建筑工程
总监理工程师
岗位职责:
1.负责工程项目现场的监理工作,监督施工质量、进度和安全,确保项目按设计要求和规范标准实施
2.参与图纸会审和技术交底,审核施工方案及变更,提出专业意见
3.组织并参与工程例会,协调解决施工现场各类问题,保持与建设单位、施工单位的有效沟通
4.审核工程计量数据,协助处理工程签证与验收工作,确保资料真实完整
5.对发现的质量隐患或违规操作及时提出整改要求,并跟踪落实整改情况
任职要求:
1.具备工程类相关专业背景,学历不限
2.持有国家注册监理工程师证书或具备相应从业资格者优先
3.有1年以上工程监理工作经验,熟悉建筑法、建设工程质量管理条例等相关法规
4.具备良好的沟通协调能力和责任心,能适应施工现场环境,可长期驻扎项目现场
5.熟练使用办公软件及工程管理相关工具,具备基本的文档处理能力
土建监理工程师
7000-8000元/月
总监理工程师经验不限学历不限监理工程师培训证土木建筑工程
岗位职责:
1.负责工程项目施工过程的全程监督管理,确保工程质量、进度和安全符合规范要求
2.审核施工组织设计、技术方案及工程变更,提出专业意见并监督实施
3.组织现场巡查、隐蔽工程验收和分部分项工程验收,做好监理记录和问题整改跟踪
4.协调建设单位、施工单位及相关方的工作关系,及时解决现场技术与管理问题
5.按照监理规范要求编制监理日志、月报及其他技术资料,保证文件真实完整
任职要求:
1.具备国家注册监理工程师资格或相关执业资格证书,熟悉建设工程法律法规
2.熟悉土建、安装等专业施工工艺和技术标准,能独立开展现场监理工作
3.具有良好的沟通协调能力和责任心,能够承受现场工作压力,适应阶段性出差
4.熟练使用办公软件及工程管理相关信息化系统,具备基本的文档处理能力
5.有大型项目监理经验者优先考虑,学历及工作经验不限,注重实际工作能力
总监理工程师/一级造价工程师
6000-8000元/月
总监理工程师1-3年大专及以上
岗位要求:
1、工作地点:新疆哈密以及四川部分地区,
2、监理员有证5000
监理工程师有证7000
总监有证8000起()
证书为硬性要求,多证书,带职称优先。
3、职称助理工程师以上
4、工作年限2-5年。
5、有证书人员,证书、社保及职称都需注册进公司。
岗位工作内容:
监理工程师:
1、确定工程监理机构人员的分工和岗位职责
2、主持编写监理规划,审批监理实施细则,并负责管理监理机构的日常工作。
3、审查分包单位的资质,并提出审查意见。
4、检查和监督监理人员的工作,根据工程项目的进展情况可进行监理人员调配对不称职的监理人员应调换其工作。
5、主持工程监理工作会议,签发工程监理机构的文件和指令。
6、审定承包单位提交的开工报告,施工组织设计,技术方案,进度计划。
7、审核签署承包单位的申请,支付证书和竣工结算。
8、审查和处理工程变更。
9、主持或参与工程质量事故的调查。
10、调解建设单位与承包单位的合同争议,处理索赔,审批工程延期。
11、组织编写并签发工程监理月报,监理工作阶段报告,专题报告和监理工作总结。
12、审核签认分部工程和单位工程的质量检验评定资料,审查承包单位的竣工申请,组织工程监理人员对待验收的工程项目进行质量检查,参与工程项目的竣工验收。
13、主持整理工程项目的工程监理资料。
一级造价工程师:
相对应的具体工作内容
测量工程师大专及以上
岗位名称:桥梁测量及施工管理专员
一、岗位职责
1.负责桥梁工程项目现场测量工作,包括控制网布设、施工放样、沉降观测、竣工测量等,确保测量数据准确无误,为施工提供精准技术依据;
2.参与桥梁施工方案的编制、优化及现场实施指导,重点配合道桥施工各工序的技术衔接与流程管控;
3.统筹施工图纸的绘制、审核与技术交底,根据施工进度及现场实际情况调整施工计划,保障工程按节点推进;
4.监督施工现场施工工艺、质量标准的执行情况,排查施工隐患,及时处理测量及施工过程中的技术问题;
5.整理测量数据报告、施工记录、技术资料等,确保工程档案的完整性、规范性,配合竣工验收工作;
6.协调与监理单位、设计单位及施工班组的技术沟通,保障施工过程中技术环节的顺畅衔接;
7.协助技术负责人开展现场安全文明施工管理,落实各项安全技术措施。
二、岗位要求
1、学历与专业:大专及以上学历,工程测量、测绘工程、道路桥梁工程、土木工程(道桥施工方向)等相关专业,持有测量员证书、施工员证书者。
2、年龄限制:35周岁左右,条件优秀者可放宽至40周岁(以身份证出生日期为准)。
3、工作经验:具备5年及以上桥梁工程测量及施工管理相关工作经验,熟悉桥梁施工全流程及测量规范,能独立完成现场测量及基础施工管理工作。
4、核心技能:
1)熟练使用测量相关软件及设备,包括CAD(绘图)、CASS测绘软件、南方测绘数据处理软件等,能独立完成测量数据计算、图纸绘制及方案编制;
2)精通桥梁施工基础方案编写,了解道桥施工各工序技术要求,能结合测量数据优化施工流程;
3)熟练操作全站仪、水准仪、GPS/RTK等测量仪器,具备精准的现场测量实操能力;
4)具备一定的施工进度管控、质量监督能力,能快速响应并解决现场测量及施工中的常规技术问题。
5、其他要求:
1)持有有效驾驶证,能熟练驾驶,适应项目现场驻场及短途出差需求;
2)工作严谨细致、责任心强,具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,能承受施工现场的工作压力;
3)熟悉国家及地方桥梁工程施工、测量相关规范与标准,了解行业基础技术发展动态。
技术负责人
1-1.2万元/月
技术总监1-3年本科及以上政务信息化互联网/AI
系统集成业务线负责人
(人工智能,信息化,数字化)
岗位职责:
聚焦于各行业在人工智能、数字化与信息化方向的项目落地、产品建设及数据应用,全面负责产品从规划到交付的全周期管理工作,涵盖需求挖掘、方案设计、原型构建、售前协同、实施支持等环节。具体工作包括:
1、围绕项目或产品目标推进售前协作、方案设计、成果汇报及交付落地等相关工作。
2、主导项目需求梳理、产品架构设计,输出原型图、产品文档、白皮书、操作指南等材料。
3、协同团队制定人力配置与交付节奏,保障各阶段任务有序推进。
4、参与售前技术交流、解决方案编制、投标文件撰写,配合销售完成前期沟通及其他支持事项。
岗位要求:
1、本科及以上学历,计算机、数学等相关专业背景,条件优异者可适度放宽。具备产品经理、原型设计、需求分析或解决方案相关经验者优先。
2、熟悉售前流程、产品管理机制及项目交付体系;逻辑清晰,思维严谨,具备深度分析与独立思考能力。
3、熟练运用axure、墨刀、PPT、xmind、禅道等常用工具。
4、责任心强,执行高效,具备良好的沟通协作意识,乐于知识共享,为人谦逊真诚,善于倾听,富有创新精神。
5、能适应工作强度,根据项目需要出差。
6、有视觉算法、信息化、数字化领域实践经验者优先考虑。
业务方向覆盖:视觉识别算法、物联网等核心技术产品,以及面向园区、交通、公安、制造、能源、企业等行业的数字化转型项目。
重点!重点!重点!
有创业经历或强烈创业意愿,愿意融入创业型团队,具备拼搏精神的候选人,请直接联系并备注“优先沟通”!拒绝职场套路化人选!
加分项
具备以下领域经验者更佳:计算机软件·互联网·物联网
水利水电项目技术负责人
1.2-2万元/月
技术总监5-10年本科及以上建筑施工、技术管理
员工旅游、交通补贴、通讯补贴、绩效奖金、年终奖金、包吃包住
一、岗位职责:
1.全面主持项目技术总工的各项职责与工作任务;
2.具备主动对接并协调业主、监理、设计、检测等相关单位,高效解决现场技术问题的能力;
3.能够及时响应并落实公司或上级交办的其他工作事项。
二、任职要求:
1.年龄在32至48岁之间;
2.本科及以上学历,专业为水利水电等相关方向;
3.在水利水电领域累计工作经验超过10年,担任项目技术总工岗位不少于6年,或曾参与过至少两个单项合同金额达1亿元以上的水利工程项目;
4.熟悉并掌握项目技术总工所涉及的全部工作流程与内容;
5.具备出色的管理能力、组织协调能力以及应对复杂问题的处理能力。
加分项
具备工程施工相关行业经验者优先
技术总工程师
1-1.5万元/月
技术总监5-10年本科及以上电气机械/器材
岗位职责:
1、主导技术团队的日常运作与管理,确保技术方向与企业战略发展保持同步;
2、牵头制定核心技术方案,攻克关键性技术瓶颈,推进技术升级与产品迭代优化;
3、推动跨部门协同联动,保障研发、生产、市场等各环节技术支撑到位;
4、制定并完善技术标准体系与开发规范,持续提升技术能力与产品品质。
任职要求:
1、本科及以上学历,专业为电子工程、光电技术或相关方向;
2、具备8年以上光电领域从业经历,其中至少3年从事技术管理岗位;
3、拥有扎实的专业技术积累和项目统筹经验,能有效指导复杂项目的技术落地;
4、具备出色的团队管理与沟通协作能力,善于激发团队潜能并推动目标实现。
技术负责人
4.5-6.5万元/月
技术总监5-10年本科及以上数据迁移互联网/AI数据库
数据库工具软件部门负责人,工具总工:
负责数据库相关生态工具的研发管理(包括数据库迁移平台、开发运维工具、企业管理器、云管平台等),能从商业视角进行产品规划,并主导工具类软件的技术研发工作,带领团队突破关键技术瓶颈,攻克复杂技术问题。
base地可选择(任一):北京、天津、南京、广州、成都、西安
安全监理工程师
6000-11000元/月
监理工程师3-5年大专及以上施工员证
(一)岗位职责
1.负责公司项目安全文明施工监理管理相关工作;
2.宣传并贯彻执行安全相关的法律法规、规章制度及项目安全管理要求;
3.编制安全监理实施细则及其他配套文件,建立完善安全工作台账;
4.检查项目安全保证体系运行情况,审核施工单位提交的安全专项方案或方案中的安全技术措施;
5.负责施工现场日常安全巡查与专项检查,参与安全事故的应急处置;
6.完成上级交办的其他工作任务。
(二)任职资格
1.身体健康,年龄不超过50周岁;
2.全日制大专及以上学历,矿产资源类或安全工程类相关专业毕业;
3.持有注册安全工程师证书(专业方向为煤矿安全或金属非金属矿山安全),具备中级及以上技术职称;
4.品行良好,具备较强的沟通表达能力及办公软件操作能力;
5.服从公司统一调配,能接受项目外派安排;
6.具备矿产资源类项目安全监理工作经验者优先,持有多种国家注册执业资格证书或具有高级职称者优先考虑;
7.特别优秀者,可适当放宽任职条件。
(三)办公地点
成都、攀枝花或项目所在地(全国范围,当前重点区域为四川、新疆、西藏、内蒙古)。
(四)招聘明细详见附表。
(五)报名方式
有意向者请前往成都市双流区正兴街道四川区域协同发展总部大厦-C栋23楼(攀钢工科咨询公司)或攀枝花市东区弄弄坪东路21号(攀钢工科咨询公司)现场报名。需提供学历证书、专业技术职务任职资格证书(执业资格证书)、获奖证书、个人简历、身份证复印件及2寸免冠彩色照片;亦可将上述材料以电子文档形式发送至邮箱****************,报名截止时间为2025年7月1日。
(六)联系方式
任先生***********罗女士***********
(七)聘用流程
报名→资格审查→面试→组织考察或背景调查→体检→研究确定聘用人选→试用期→正式聘任
智能座舱技术专家
3-4万元/月
技术总监5-10年本科及以上汽车智能座舱
岗位职责:
1.负责智能座舱团队的组织与管理工作;
2.主导在研项目中座舱系统关键技术决策及产品规划定义;
3.把控在产项目车机系统售后重大质量问题的技术处理;
4.推进在产及在研车型座舱硬件与软件平台化建设;
5.制定和完善智能座舱研发流程体系;
6.统筹下一代座舱平台的产品需求定义与技术路线规划;
7.推动座舱领域技术能力建设及核心课题攻关。
任职要求:
1.本科及以上学历,车辆工程、机电一体化、自动化等相关专业背景;
2.拥有8年以上智能座舱系统开发经验,其中5年以上技术管理经验;
3.掌握智能座舱行业技术发展方向及主流芯片解决方案;
4.具备一定智能座舱产业链供应商资源,了解软硬件系统架构;
5.曾带领团队完成至少2个智能座舱量产项目,具备实际量产问题应对经验;
6.熟悉整车电子电气架构,了解智能座舱产品演进趋势;
7.精通智能座舱软硬件技术体系,熟悉相关应用生态布局;
8.熟知整车开发流程、设计变更机制及项目管理规范;
9.熟练使用CANoe、CANape、CATIA等工具,具备CAN通信报文解析能力;
10.具备优秀的团队领导力和跨部门协作沟通能力。
加分项
具备汽车研发或制造领域相关工作经验者优先
研发部门副主管(交换机)
2-2.5万元/月
技术总监5-10年本科及以上数通电子/通信/半导体交换机研发总监
宽域集团(https://kemyond.com/)成立于2010年,是一家专注于网络交换通信、精确授时、安全、5G及工业通用计算平台等领域的工业信息化基础设施解决方案提供商。
【岗位要求】
1、技术专业背景:具备数据通信行业的技术积累,了解研发流程与核心技术环节,有交换机等数通类产品研发经历。
2、领导能力:拥有较强的团队组织与领导才能,能有效引导团队推进工作,助力实现公司战略目标。
3、沟通能力:具备出色的沟通协调能力,可与项目组成员及跨部门人员高效协作。
4、创新思维:善于独立思考并解决复杂问题,在研发过程中能主动提出创新性构想与优化方案。
5、项目管理能力:掌握项目管理方法,能科学规划进度并有效把控节点,保障项目按期完成交付。
6、行业知识:了解数据通信领域的发展方向与市场格局,可根据实际需求推动产品研发策略制定。
7、持续学习:保持学习热情,关注前沿技术与产业变化,持续提升个人技术水平与综合素养。
8、良好的团队合作精神:认同协作价值,能够与团队成员紧密配合,共同达成研发任务目标。
加分项
具备通信或网络设备相关领域工作经验者优先
总监理工程师
6000-8000元/月
总监理工程师本科及以上
工作内容
1、执行工程项目的监理工作,确保施工质量与进度符合规范;
2、进行现场监督,确保施工安全,及时处理现场问题;
3、与项目团队协作,完成监理报告和记录工作。
4、具有有管道安装经验、现场施工安全经验丰富的
任职要求
1、持有全国注册监理工程师、高级职称、建造师等相关执业资格证书;
2、具备良好的沟通能力和团队合作精神;
3、能够独立处理和解决工程监理中的问题。
4、学历背景:专科及以上学历,有相关专业经验的优先。
5、工作经验:具有3年以上相关工作经验
6、技能素质:熟悉相关标准和流程,具备良好的沟通能力和团队协作精神。
7、职业操守:具有良好的职业道德素养,守法诚信保密意识强。
福利待遇:
1、各项团建活动、带薪年假、优秀员工福利,节日福利等;
2、广阔的职业发展空间,迅速的职业上升通道,公平的晋升机制。
工作地点:根据项目安排
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