
水利监理工程师
1-1.2万元/月
总监理工程师大专及以上
岗位职责:
1. 负责水利工程项目施工全过程监理,包括质量、进度、投资控制及安全监督;
2. 审核施工组织设计、专项施工方案及工程变更,参与图纸会审和技术交底;
3. 组织隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收,签署监理意见;
4. 协调业主、施工、设计单位关系,处理施工现场突发事件;
5. 编制监理日志、月报、会议纪要等文档,建立完整的监理档案;
6. 监督施工单位落实环保、水保措施,确保合规施工。
任职要求:
1. 学历:水利水电工程相关专业大专及以上学历;
2. 资质:持有水利部颁发的《监理工程师注册证书》;
3. 经验:8年以上水利工程监理工作经验,独立负责过至少2个中型及以上水利项目全过程监理;
AI智能体构建与开发技术主管
8000-13000元/月
技术总监3-5年本科及以上互联网/AI
岗位职责:
1. 负责AI智能体的技术研发与系统构建,确保实现方案满足项目目标
2. 带领技术团队,持续提升智能体运行效率,优化用户交互体验
3. 规划技术发展路径,推动企业技术革新与实际应用落地
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力,能高效整合团队资源推进工作
2. 具有较强的协作意识,能在动态变化的工作环境中快速调整适应
3. 拥有主动学习与持续改进的意识,推动个人与团队技术水平不断提升
4. 需具备3年以上团队管理经验,独立主导过团队搭建、项目进度管控等相关工作
开发智能体需掌握以下核心技术:需掌握以下前沿技术
1. 编程语言与框架:精通Python,熟悉Web开发及主流AI框架(如PyTorch),为项目开发提供技术支撑。
2. 大模型与微调方法:理解大模型(如GPT、Claude、ChatGLM)基本原理,掌握常见微调技术(如LoRA、p-tuning),适配具体业务场景。
3. 智能体架构工具:熟悉主流开发框架(如LangChain、LangGraph),快速搭建智能体逻辑结构,并融合RAG技术(向量数据库、知识图谱)提升语义理解能力。
4. 私有部署与推理加速:掌握大模型本地化部署流程,了解推理优化手段(如vLLM),保障系统稳定高效运行。
5. 插件机制与流程协同:构建支持知识库接入和功能扩展的插件体系,实现多智能体联动协作。
6. 部署集成能力:将智能体接入主流平台(如Web、微信、QQ),并提供API接口,适配多种应用环境需求。
加分项
具备以下领域经验者优先:人工智能·大数据·计算机软件
研发部门主管
2-3万元/月
技术总监5-10年硕士及以上JavaJavaScript算法基础嵌入式技术前后端开发.NET嵌入式硬件开发嵌入式软件开发
岗位职责:
1、依据集团战略发展蓝图,主导技术产品中心软硬件系统建设与发展规划的制定,参与编制公司年度目标计划,并实施目标拆解及统筹管理工作;
2、围绕技术产品中心年度任务目标,组织制定切实可行的执行方案、开发成本管控策略、软硬件建设路径及外包项目开发方案,全面负责技术产品中心各项业务运营、算法研发、产品建设进度与质量把控、交付验收及风险防控工作;
3、牵头开展重点客户的技术对接,主持解决方案POC的设计、开发与演示,以及合作方案的技术沟通与交流;
4、组织管理人员及技术人员开展项目管理与开发技能提升培训,策划并推进关键技术难题攻关,推动技术骨干参与外部协作与技术互动,构建高校科研合作网络;
5、统筹推进各类资源的培育与整合,包括人才、技术、行业、高校、产品、客户、市场及管理等核心资源;
6、负责团队目标分解与工作安排,组织实施绩效评估与考核,并基于考核结果推进内部团队优化与管理,提出并审核下属人员的调配、培养、奖惩及相关考核建议;
7、主导公司系统架构设计,牵头攻克技术关键难点,参与重要技术框架搭建与核心代码编写;
8、协同支持集团内其他子公司在业务与技术方面的支撑需求;
任职要求:
1、硕士研究生及以上学历,年龄范围35岁至45岁;
2、具备5年以上技术管理经验,同时拥有5年以上一线技术开发经历;
3、有实际软件产品研发管理、项目开发与落地实施经验;熟悉嵌入式开发,具备软硬件结合开发能力,掌握驱动程序与硬件相关开发技术;
4、具备技术方案与产品规划能力、制度体系建设能力、系统架构设计能力,能够主导技术路线规划与技术标准制定;
5、具备出色的领导力、人际沟通能力、技术推广与宣讲能力、亲和力、判断力、决策力、计划组织能力及谈判协调能力;
6、精通C++或J2EE框架、软件工程管理、项目管理及质量控制方法;
7、熟悉企业级操作系统、主流开发工具、建模工具、主流动态编程语言、设计模式及主流开发框架,掌握数据库设计原理;
8、了解其他主流编程语言、前沿技术发展趋势及移动应用开发技术;
9、适应规范、科学、严谨、高效的管理体系,认同并融入企业文化。
技术总监
此岗位需常驻雅安,包吃住!!
岗位职责:
1、技术指导与培训:为飞手团队提供专业的技术指导,制定培训计划并组织实施,提升团队整体飞行技术水平。
2、飞行任务规划与执行:根据项目需求,规划复杂的飞行任务,包括航线设计、飞行参数设置等,并确保任务安全、高效地执行。
3、无人机系统维护与管理:负责无人机及相关设备的日常维护、保养和故障排除,确保设备处于良好的运行状态。
4、安全管理:制定并监督执行飞行安全制度和操作规程,识别和评估飞行风险,采取有效措施确保飞行安全。
5、参与项目研发:在无人机相关项目的研发过程中,提供飞行技术方面的专业意见和建议,参与测试和优化工作。
岗位要求:
1、飞行技能:具备精湛的无人机飞行操控能力,能熟练操作多种类型的无人机,应对各种复杂的飞行环境和任务要求。
2、技术知识:深入了解无人机的原理、结构、性能,熟悉各类传感器、导航系统等相关技术,掌握飞行控制系统的设置和调试方法。
3、安全意识:有强烈的安全意识,熟悉航空法规和相关安全标准,能够制定并执行严格的安全措施。
4、团队管理能力:具备良好的团队管理和沟通能力,能够有效地组织和指导飞手团队,协调各方资源完成任务。
5、问题解决能力:在飞行任务中能够迅速判断并解决突发问题,具备故障排除和应急处理的能力。
技术总监(具备Agent框架与CI/CD能力,
1.8-2.5万元/月
技术总监5-10年硕士及以上TOB SaaS云原生技术栈多智能体CI/CD互联网/AIAgent框架(Langchain)
技术总监(AI+中药领域) 高级合伙人
汇报对象:CEO
工作地点:成都
薪资范围:面议(具备行业竞争力)
【核心使命】
主导搭建稳定、可扩展的中药AI系统工业化体系,构建支持多智能体协同、跨学科知识库动态更新、高并发在线服务运行的技术底座,推动技术成果向中医药高校及产业场景高效转化,并为跨领域复用提供可复制的架构支撑。
【关键职责】
一、技术战略与架构设计
- 主导中药AI系统在生产环境中的整体架构规划,保障多智能体框架的高性能、可拓展与高可用
- 制定领域知识库与个人知识动态管理系统的长期技术发展路径
- 设计兼容在线支付、API开放平台及跨行业Demo快速部署的技术演进方案
二、生产化体系建设(DevOps)
- 搭建标准化生产部署流程,实现持续集成/持续交付与安全审计自动化
- 建立多智能体服务的SLO监控体系,通过告警机制保障7×24小时系统稳定性
- 主导高并发场景下的系统调优,落地成本可控的弹性扩容策略
三、技术团队管理与协同
- 统筹管理融合AI工程、大数据处理与中医药信息化背景的综合性技术团队
- 推动开发、运维、安全一体化流程建设,兼顾科研迭代速度与系统生产稳定性
四、风险管控与行业赋能
- 牵头重大故障的根本原因分析,优化容灾机制与业务连续性保障体系
- 总结中药AI系统的跨行业应用模式(如教育、农业),推进示范项目产品化落地
【任职要求】
硬性条件
1. 全日制硕士及以上学历,计算机或相关专业,***下;
2. 拥有中大型项目成功落地经验,能够提供实际成果证明。
3. 技术背景:
- 8年以上互联网/AI产品技术经验,3年以上技术负责人或架构师岗位经历
- 精通分布式系统、微服务架构及Agent框架(如LangChain、AutoGen)的生产级部署与性能调优
- 熟悉云原生技术体系(K8s/Service Mesh/IaC)
4. 领域经验:
- 具备医药、教育或ToB SaaS类复杂系统工业化落地经验,了解等保合规与数据安全管理规范
核心能力
- 架构前瞻性: 能设计融合“多智能体+知识管理+支付功能”的统一技术架构
- 工程深度: 具备扎实的生产系统工程化实施能力
- 跨界沟通: 能理解中医药专业需求并转化为可行的技术创新方案
【我们能提供什么?】
成为公司的主人: 提供具有市场竞争力的薪酬待遇,以及创始团队层级的股权/期权激励(1-2年考核期)。你的投入将直接影响公司估值增长,共享企业发展的核心收益。
绝对的技术权威: 拥有充分的技术决策自由与执行自主权,无需层层审批,唯有对技术本质的共同追求。
独一无二的成长赛道: 站在“AI+垂直场景”变革的前沿阵地,直面真实、复杂且高价值的挑战,书写职业生涯的关键篇章。
一个值得信赖的团队: 我们由一群聪明、务实且富有热情的伙伴组成,期待与你携手同行。
【如何申请?】
技术总监
3-6万元/月
技术总监5-10年本科及以上互联网/AI
岗位名称:技术总监(CTO)
所属部门:技术中心
汇报对象:CEO
薪资范围:3-10 万/月(含绩效奖金+股权激励)
核心定位:负责技术战略规划与落地,构建安全、⾼效、可扩展的⽀付技术体系,⽀撑业务在市场的快速扩张与合规运营。
二、岗位核心价值
作为技术团队的最⾼负责人,需主导支付系统从0到1的建设与迭代,确保技术架构满足高并发、低延迟、强安全、跨地域的核心需求,同时推动技术创新与团队成长,助力公司成为支付行业的「技术驱动型标杆企业」。
三、岗位职责与要求
(一)核心技术职责
1. 技术战略规划与落地
制定与公司业务目标匹配的技术路线图(3-5年),明确支付系统(跨境收付款、小微商户收单、资金管理)的技术演进方向(如云原生、分布式架构、AI风控等);
主导核心技术选型(如数据库、中间件、云服务商),平衡性能、成本与合规要求(如数据本地化政策);
推动技术方案与业务场景深度融合(如跨境支付的汇率实时计算、多语言交易提示、本地化清算通道对接)。
2. 支付系统架构设计与优化
负责支付核心系统(交易引擎、清算系统、风控系统、账户系统)的架构设计,确保支持日均10万+笔交易的高并发处理(峰值50万+),交易成功率≥99.99%;
优化系统性能与稳定性:降低跨境支付延迟(目标≤2小时到账)、提升资金清算效率(T+0/T+1实时到账)、保障系统全年99.9%可用性;
主导关键技术攻关:如跨境多币种实时结汇、反洗钱(AML)智能风控模型、数据脱敏与隐私保护(符合越南《网络安全法》)。
3. 安全与合规技术保障
构建全方位安全体系:防范支付欺诈(如盗刷、洗钱)、抵御DDoS攻击、保障用户数据安全(GDPR+越南个人信息保护法);
推动技术合规落地:确保系统符合越南央行(SBV)的监管要求(如资金托管账户隔离、交易数据本地化存储、KYC/AML流程自动化);
主导安全认证与审计:完成PCI DSS、ISO 27001等国际安全认证,配合SBV及第三方机构的合规检查。
(二)团队管理与协作
1. 技术团队建设与管理
组建并管理30-50人技术团队(涵盖架构师、开发工程师、测试工程师、运维工程师、安全工程师),制定人才梯队培养计划(如校招管培生、内部技术晋升通道);
推动敏捷开发与DevOps文化,提升研发效率(目标:需求交付周期缩短30%、Bug率降低20%);
设定团队KPI(如系统故障率、需求响应速度、安全事件0发生),定期复盘与激励。
2. 跨部门协同与资源整合
与产品、运营、合规部门紧密协作,将业务需求转化为技术方案(如跨境商户的「中文后台+越南语前端」需求);
对接外部技术资源:与越南本地银行(Vietcombank)、卡组织(Visa/Mastercard)、云服务商(AWS/Azure越南节点)建立技术合作,解决跨境清算、数据互通等问题;
参与公司战略决策,从技术视角评估业务可行性(如新产品上线的系统承载能力、成本投入)。
(三)行业与技术前瞻性
1. 跟踪支付行业技术趋势
- 研究越南及东南亚支付市场动态(如电子钱包互联互通、CBDC试点、区块链跨境支付),提出技术创新方向(如探索与越南央行数字货币(CBDC)的对接);
- 引入前沿技术优化业务:如AI智能客服(解决多语言用户问题)、大数据分析(商户资金流向预测)、RPA自动化(跨境结算流程提效)。
2. 技术专利与知识产权布局
- 主导核心技术专利申请(如跨境支付防欺诈算法、多币种清算系统),提升公司技术壁垒;
- 推动技术成果输出(如行业白皮书、技术沙龙分享),强化在越南支付行业的技术影响力。
四、任职资格要求
1. 硬性条件
- 学历与经验:本科及以上学历,计算机科学、信息安全、金融科技等相关专业;8年以上支付/金融科技行业技术管理经验,其中至少3年担任支付公司技术总监/高级架构师;
- 支付系统经验:主导过至少1个大型支付系统(日交易笔数≥10万)的架构设计与落地,熟悉跨境支付、清结算、风控等核心模块;
- 合规与安全:了解支付监管政策(SBV《支付服务法》)、数据安全法规(如《网络安全法》),有金融级系统安全认证(PCI DSS、ISO 27001)落地经验;
- 语言能力:英语流利(可作为工作语言)。
2. 能力素质
- 技术深度:精通分布式系统架构、微服务设计、高并发处理、数据库优化(如MySQL/PostgreSQL分库分表、Redis缓存);
- 战略视野:具备从0到1搭建技术体系的经验,能结合业务目标制定长期技术规划;
- 团队领导力:擅长跨文化团队管理,能激发团队创新力与执行力;
- 问题解决能力:能快速定位复杂技术问题(如跨境支付掉单、清算差异),推动高效解决。
3. 加分项
- 有支付行业技术团队管理经验;
- 主导过跨境支付、多币种清算相关系统开发;
- 拥有支付/金融科技领域技术专利或发表过行业技术论文。
五、我们提供的支持
- 资源支持:充足的研发预算、本地化技术团队、与银行的深度合作通道;
- 发展空间:参与公司战略决策,主导技术体系从0到1建设,有机会成为支付行业顶尖技术管理者;
技术总监(外派阿联酋)
1.8-2.5万元/月
技术总监10年以上本科及以上支付web3互联网/AI
1,统招本科8年以上工作经验
2,英文熟练,可以流畅交流
3,有支付项目经验或web3项目经验
4,有海外银行项目经验
出差阿联酋
英语、中文作为工作语言
出差时长偶尔出差
食品加工技术总监(卤味)
1-1.2万元/月
技术总监3-5年中专及以上食品/饮料/烟酒卤菜食品加工
岗位职责:
1.负责卤味食品加工工艺的制定与优化,保障产品品质稳定及生产高效运行
2.对食品加工团队进行现场监督与技术指导,提升团队操作水平和作业效率
3.开展卤味加工技术研究与创新,持续优化产品风味与视觉呈现(聚焦鸭副类产品)
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能有效推动团队协作与任务落实
2.熟悉卤味食品生产工艺,尤其在辣卤品类具有扎实实操经验
3.具备较强的现场问题分析与处理能力,可及时应对生产中的突发状况
加分项
具备餐饮行业相关从业经历者优先
随车吊
招聘随车吊师傅要求:
有Q2操作证,勤劳,踏实肯干,服从安排,年龄45-55岁,,工地地址:四川甘孜州,工资待遇电议
管道工程师电气工程师PMC总监理工程师
石化监理公司诚聘监理工程师:
1)质量经理(PMC)(新疆准东,年龄55周岁以下,本科,中级,有项目创优经验者优先)
2)计划高级经理(PMC)(新疆准东,年龄55周岁以下,本科,工程师)
3)管道工程师(广东惠州、甘肃玉门)
4)电气工程师(广东惠州、甘肃玉门、天津滨海新区)
5)钢结构工程师(广东惠州)
6)电信工程师(广东惠州、甘肃玉门)
7)焊接工程师(国证)(广东惠州)
8)仪表工程师(广东惠州、内蒙古鄂尔多斯)
9)动设备工程师(国证)(广东惠州)
10)静设备工程师(甘肃玉门)
11)防腐保温工程师(广东惠州)
12)HSE、管道监理员(广东惠州)
13)总监代表(安装)(内蒙古包头)
14)总监理工程师(北京)
工资面议有意者请跟我联系,邮箱;电话:(),外部推荐有红包(内部有奖励制度)。
监理
4000-8000元/月
总监理工程师1-3年学历不限焊接、无损检测、电器仪表监理工程师培训证
招聘焊接专业,无损检测,电器仪表,专业监理工程师,有相关工作经验即可
电气工程监理工程师
5000-6000元/月
监理工程师3-5年大专及以上注册监理工程师
专监职责
1. 质量监督
- 对施工所用材料及工艺进行核查,确保符合标准,组织隐蔽工程验收。
- 及时发现质量问题并督促整改,保障工程整体质量达到规定要求。
2. 技术管理
- 审查施工方案与设计图纸,配合处理设计调整事宜。
- 处理施工现场技术难题,提出专业性指导建议。
3. 进度与成本控制
- 跟踪项目施工进度,预防工期滞后。
- 核实工程量及现场签证,控制投资不超预算。
4. 安全监督
- 检查各项安全防护措施落实情况,排查并消除安全隐患。
5. 资料整理
- 编写监理工作日志,归集整理各阶段验收文档。
6. 沟通协调
- 组织协调施工单位、设计单位及业主之间的协作,参与各类工程会议。
岗位要求:具备相关专业工作经验,熟悉行业规范,工作认真负责。
土建安全监理工程师
4000-5000元/月
监理工程师1-3年学历不限
岗位内容:
1. 负责对建筑施工过程中的质量、进度与安全等环节进行全程监督。
2. 统筹管理施工现场的人力与物资资源,定期向上级及客户反馈项目推进情况。
3. 针对施工过程中出现的各类问题,及时开展分析处理,并完成相关记录与归档。
4. 参与工程项目的质量检查、竣工验收及相关评估工作。
任职要求:
1. 具备本科及以上学历,土木工程或相近专业背景者优先。
2. 拥有3年以上建筑工程监理工作经验,熟知施工技术规范与质量验收标准。
3. 具备良好的组织协调能力、沟通表达能力及问题应对能力,工作细致认真。
4. 熟练操作CAD、Office等常用办公软件,具备建筑信息模型(BIM)工具应用基础。
专业监理工程师
6000-8000元/月
监理工程师1-3年学历不限能源工程安装工程专业监理工程师焊接专监电气专监安全专监
招聘要求:
1、广东汕尾某发电厂机组维修项目现需若干名专业监理工程师,涵盖安全、汽机、锅炉、焊接、电气等专业监理岗位。
2、须具备600MW及以上机组大修或新建工程的监理工作经验。
3、熟练掌握相关技术规程与行业标准。
待遇福利:
1、每月休息4天,最长可累计2个月集中休假
2、试用期结束后报销首次到岗交通费,全年享受2次往返
测量工程师大专及以上
岗位名称:桥梁测量及施工管理专员
一、岗位职责
1.负责桥梁工程项目现场测量工作,包括控制网布设、施工放样、沉降观测、竣工测量等,确保测量数据准确无误,为施工提供精准技术依据;
2.参与桥梁施工方案的编制、优化及现场实施指导,重点配合道桥施工各工序的技术衔接与流程管控;
3.统筹施工图纸的绘制、审核与技术交底,根据施工进度及现场实际情况调整施工计划,保障工程按节点推进;
4.监督施工现场施工工艺、质量标准的执行情况,排查施工隐患,及时处理测量及施工过程中的技术问题;
5.整理测量数据报告、施工记录、技术资料等,确保工程档案的完整性、规范性,配合竣工验收工作;
6.协调与监理单位、设计单位及施工班组的技术沟通,保障施工过程中技术环节的顺畅衔接;
7.协助技术负责人开展现场安全文明施工管理,落实各项安全技术措施。
二、岗位要求
1、学历与专业:大专及以上学历,工程测量、测绘工程、道路桥梁工程、土木工程(道桥施工方向)等相关专业,持有测量员证书、施工员证书者。
2、年龄限制:35周岁左右,条件优秀者可放宽至40周岁(以身份证出生日期为准)。
3、工作经验:具备5年及以上桥梁工程测量及施工管理相关工作经验,熟悉桥梁施工全流程及测量规范,能独立完成现场测量及基础施工管理工作。
4、核心技能:
1)熟练使用测量相关软件及设备,包括CAD(绘图)、CASS测绘软件、南方测绘数据处理软件等,能独立完成测量数据计算、图纸绘制及方案编制;
2)精通桥梁施工基础方案编写,了解道桥施工各工序技术要求,能结合测量数据优化施工流程;
3)熟练操作全站仪、水准仪、GPS/RTK等测量仪器,具备精准的现场测量实操能力;
4)具备一定的施工进度管控、质量监督能力,能快速响应并解决现场测量及施工中的常规技术问题。
5、其他要求:
1)持有有效驾驶证,能熟练驾驶,适应项目现场驻场及短途出差需求;
2)工作严谨细致、责任心强,具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,能承受施工现场的工作压力;
3)熟悉国家及地方桥梁工程施工、测量相关规范与标准,了解行业基础技术发展动态。
招聘注册监理工程师,注册安全工程师
4000-5000元/月
总监理工程师5-10年学历不限
四川石棉县项目电力水电站工程,招聘注册监理工程师,招聘注册安全工程师,要求水电水利工程大坝,厂房,水闸,边坡,基坑,围堰,灌浆等工作经验,监理现场进度,质量,安全,协调等和内业会议纪要,文件处理,月报,汇报材料编制等工作经验,工资面议。要求具有团队合作进取精神,岗位要求需适应监理部工作。
刀具研发总监
1.5-3万元/月
技术总监3-5年本科及以上后端开发木工刀具预铣刀
一、岗位职责:
1、 制定研发战略:结合公司业务规划与市场发展趋势,制定研发部门的战略布局,涵盖产品开发路径、技术攻关方向等内容。
2、 团队管理:主导研发团队的搭建、培养与日常管理,保障团队高效运作,达成既定研发目标。
3、 项目管理与协调:统筹研发项目的立项、进度把控、质量监督及跨部门协作,确保项目按时高质量推进。
4、 知识产权管理:组织并推进公司知识产权的申报、维护与管理工作,保障企业核心技术权益。
5、 技术合作与交流:推动与行业伙伴、高等院校及科研单位的技术互动与联合研发,引入先进成果,增强技术竞争力。
6、 预算与资源管理:负责研发体系的预算编制、资源调配与成本管控,保障研发活动的长期稳定开展。
二、职位要求
1、 本科及以上学历,专业方向为计算机、电子、机械等相关领域。
2、 拥有扎实的研发团队管理背景及丰富的项目执行经验。
3、 熟悉产品研发全流程,掌握质量管理与项目管理相关方法论。
4、 具备出色的沟通协调能力与良好的团队协作意识。
5、 具备创新意识与技术洞察力,能为公司创造实际业绩提升与技术革新。
6、 具备3-8年研发团队管理经历,参与过大型企业上市流程者,或具备规范化研发管理实践经验者优先考虑。
三、福利待遇:
1、 提供具有市场竞争力的薪酬,薪资范围10000-30000;依据绩效表现提供晋升与调薪机会;
2、 完善的社会保障体系,包含五险一金及多种补充保险;
3、 享受带薪年休假、节日慰问、生日礼金、年度健康体检等员工关怀项目;
4、 提供系统化培训与职业发展通道,支持员工持续学习与能力提升。
四、公司实力和发展前景展望
1、 公司专注硬质合金刀具、金刚石刀具、金属陶瓷刀具及各类涂层刀具的研发、制造与销售,荣获国家级专精特新“小巨人”企业、高新技术企业、四川省瞪羚企业等多项资质与荣誉。
2、 产品荣获“国家知识产权局发明专利优秀奖”、“国家重点新产品”、“四川省科技进步奖”等多项奖项。
3、 获评成都市“守合同重信用企业”、“诚信示范企业”、“优秀民营企业”等称号。
4、 获得大邑县“优秀民营企业”、“纳税大户”等表彰。
5、 公司现有员工约600人,配备自动化设备超1000台,研发人员约30人;该岗位未来可成长为刀具领域技术引领与管理核心人才。
6、 公司近年来保持30%以上的年均增速,诚邀从事木工刀具或精密加工刀具方向的研发与技术人员加入,携手共进,实现共赢!
电气工程总监理工程师
1-1.3万元/月
监理工程师3-5年大专及以上注册监理工程师
岗位职责:
1、全面主持电气工程监理工作,对项目的质量、进度、安全、成本控制及合同执行情况承担直接监理责任。
2、牵头编制监理规划文件,明确监理工作目标与实施路径。
3、参与施工图审查及设计交底,核查图纸的完整性、合规性以及技术实施方案的可行性。
4、审核施工单位的人员配置、材料选用、资质条件及施工方案的合规合理性,针对不符合项签发整改指令并监督落实闭环管理。
5、组织分项、分部工程验收工作,审验施工单位提交的竣工资料;参与项目整体竣工验收,出具验收意见,配合建设单位完成竣工备案及相关档案移交。
6、协调建设单位、施工单位、设计单位及监理机构之间的沟通协作,定期汇报工程进展、存在问题及应对措施。
7、负责电气监理团队的日常管理,科学分配任务,提升团队专业素养与责任意识;开展绩效考核,激励先进,纠正偏差,保障团队高效运转。
8、坚持职业操守,杜绝利益干扰,严格依据规范标准和合同条款履职,确保监理工作的独立性与公正性。
任职要求:
1、具备大专或以上学历。
2、持有国家注册监理工程师资格证书,并取得中级及以上职称(机电或土建专业方向)。
3、具有1-2个输变电、光伏、风电类项目同岗位管理工作经历。
4、具备技术审查、质量管理、整体协调及风险识别等综合能力。
5、具备较强的原则性、责任感、沟通能力、抗压能力、学习能力和廉洁从业的职业素养。
全国范围内(广西、高原地区)
AI智能体研发与构建+技术负责人
2.8-5万元/月
技术总监3-5年本科及以上
岗位职责:
1. 负责AI智能体的构建与开发,确保技术方案满足项目实际需求
2. 带领技术团队,持续提升智能体运行效率,优化用户交互体验
3. 规划技术发展路径,推动企业技术革新与落地应用
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧,能有效整合团队资源,推进协作执行
2. 具有较强的团队协作意识,能在动态工作环境中快速调整适应
3. 拥有主动学习与自我提升的能力,持续精进个人与团队专业水平
4. 需具备3年以上团队管理经验,独立主导过团队搭建及项目进度管控
开发智能体需掌握以下核心技术:
1. 编程语言与框架:精通Python,了解Web开发流程及主流AI框架(如PyTorch),为开发提供技术支撑
2. 大模型与微调技术:理解大模型(如GPT、Claude、ChatGLM)基本原理,掌握LoRA、p-tuning等微调方法,适配具体业务场景
3. 智能体开发框架:熟悉常用框架(如LangChain、LangGraph),高效实现智能体逻辑设计,并融合RAG技术(向量数据库、知识图谱)增强语义理解
4. 私有化部署与推理优化:掌握大模型本地部署流程,熟悉vLLM等推理加速技术,保障系统稳定高效运行
5. 插件系统与工作流管理:构建支持知识库接入与功能扩展的插件体系,实现多智能体联动协作
6. 部署与集成能力:将智能体集成至主流渠道(如Web、微信、QQ),支持API接口调用,覆盖多元应用场景
减震器研发总监(大型、足额五险一金、双休)
4-6万元/月
技术总监10年以上本科及以上设计汽车悬架系统减震器
岗位职责:
1、主导底盘系统中长期技术路线的规划工作,具备商用车(轻微卡、皮卡、微面微客、中重卡)减振器前沿技术研究及产业化布局经验。
2、深入掌握各类减振器(双筒、单筒、充气式、磁流变、CDC等)的工作机理、结构构成及核心制造工艺。
3、结构设计:熟练开展减振器总成及其关键部件(如活塞杆、油封、导向器、顶胶等)的结构开发、材料选型与失效模式评估。
4、阀系设计:精通减振器阀系的设计计算、元件选型与调试验证;可独立完成阀系特性曲线(示功图)的理论建模与优化分析。
5、减振器性能匹配优化:熟悉减振器台架试验(如耐久性、摩擦力、温变特性)和整车道路测试流程,能准确解析测试数据,并指导团队进行问题定位与设计迭代;可根据整车性能需求(舒适性、操控性),明确减振器性能边界与调校方案。
6、体系能力:具有丰富的DFMEA(设计失效模式与后果分析)、DVP&R(设计验证计划与报告)编制与评审实践经历。
7、仿真分析:具备减振器与整车系统耦合仿真、非线性接触仿真(如橡胶超弹性材料行为模拟)、结合物理模型与控制策略的系统仿真(如减振器阀系建模)能力者优先。
8、负责先进技术研发落地及相关研发体系的建设与持续完善。
9、推动专业技术积累与标准化,组织人员能力提升,主导正向设计团队的技术能力建设与成长路径规划。
10、牵头制定相关产品开发规范、技术标准等技术文档。
任职要求:
1. 教育背景:机械或机电类专业,本科及以上学历(211院校优先)
2. 工作经验:至少10年汽车零部件行业(底盘系统方向)从业经历,其中不少于5年减振器设计开发领域的团队或项目管理经验;有主流减振器企业(如ZF、Sachs、Tenneco、KYB、万都等)工作经验者优先,商用车减振器背景更佳。
3. 技术能力:全面掌握减振器各模块的系统化设计与开发流程,具备坚实的理论基础与工程实践经验,熟悉汽车行业研发体系与技术规范;了解底盘领域主流技术发展方向,对创新性技术有深入研究。
4. 沟通协调:具备出色的沟通协作能力,能够高效联动供应商及跨职能团队;拥有较强的技术统筹与协调能力,具备良好的系统思维与性能平衡判断力。
5. 项目管理:具备多项目并行管理经验,确保项目节点按期达成。
6. 技术跟踪:紧跟减振器技术演进趋势,例如电控减振器(如CDC、磁流变)的控制逻辑与系统集成;了解其在主动/半主动悬架以及与ADAS/自动驾驶系统融合中的应用发展。
7. 团队管理:具备打造、培育和带领高水平技术团队的能力,善于激发成员潜力,构建积极进取的技术创新环境。
技术总监本科及以上
岗位职责:
1、制定产品战略:基于市场趋势、客户需求和公司目标,制定并实施造价软件产品的长期和短期战略。
2、领导产品开发:组建和管理跨职能团队,包括产品经理、开发人员、测试人员等,确保产品按时、按质完成。
3、市场调研与分析:深入了解造价软件市场,收集和分析竞争对手信息,为产品定位和功能优化提供依据。
4、客户需求管理:与客户保持紧密沟通,了解他们的需求和期望,将反馈转化为产品改进的具体措施。
5、产品推广与销售支持:与市场营销团队紧密合作,制定并执行产品推广计划,提供销售支持和培训。
任职要求:
1、学历背景:本科或以上学历,计算机、软件工程或相关专业。
2、工作经验:具备5年以上造价软件行业或相关领域的工作经验,熟悉产品开发流程和市场动态,有造价软件产品设计、推广经验优先。
3、技术能力:了解造价软件产品的核心技术,具备软件产品设计能力。
4、领导力:具备优秀的领导力和团队协作能力,能够激发团队成员的潜力。
5、沟通能力:具备良好的沟通能力,能够与市场、客户、团队内部等各方进行有效沟通。
6、创新思维:具备创新思维和敏锐的市场洞察力,能够把握行业发展趋势,为产品带来竞争优势。
市政总监理工程师(持市政国监证书+具备市政高级职称)
8000-10000元/月
监理工程师3-5年大专及以上注册监理工程师水利工程
岗位职责:
1、组织召开监理例会,编制监理规划,审核监理实施细则;
2、根据工程进度及监理工作实际,合理调配监理人员,监督并检查其工作执行情况;
3、组织编制监理月报及监理工作总结,整理归档监理资料,审查施工单位竣工申请,组织工程竣工预验收,编制工程质量评估报告,参与工程竣工验收工作。
任职要求:
1、工程类专业背景,具备大专或以上学历;
2、持有全国注册监理工程师资格证书(需在3个月内完成注册转入),具备高级职称,无在建项目;
3、熟悉施工现场监理流程,具备良好的沟通与协调能力;
4、品行端正,责任心强,具备较强的学习意识;
5、具备清晰的逻辑思维,富有团队协作精神,执行力突出;
6、能够接受公司统一的工作调配安排。
项目总工
1.5-2万元/月
技术总监5-10年大专及以上
1、重要提醒!!!仅限电力线路行业经验者投递,房建领域人员请勿扰!!!
2、全面主导公司各项目工程技术管理工作,保障项目高效有序推进;
3、编制并优化各类项目的施工技术方案,确保施工质量与进度满足标准要求;
4、跟踪项目现场施工全过程,及时识别并解决关键技术问题;
5、参与设计图纸审查及技术交底工作,确保设计内容准确传递至实施团队;
6、开展对新型技术、材料与工艺的研究与应用,提升工程效率与建设品质;
7、牵头组织项目阶段性及竣工验收,确保成果符合既定规范与客户期望;
8、持续关注行业前沿动态,为公司技术升级提供可行性建议,并定期开展内部培训,增强团队专业能力。
【任职要求】
1、具备建筑工程类相关专业大专或以上学历,拥有高级工程师职称者优先;
2、须有5年以上电力系统从业经历,其中至少3年从事技术管理岗位,具输变电项目经验者更佳;
3、具备优秀的沟通协作能力与团队管理能力,能有效带领技术队伍完成任务;
4、熟练操作AutoCAD等制图工具及常用办公软件;
5、工作态度严谨,责任心强,具备良好的职业操守与敬业精神。
技术总监本科及以上
职位描述:
1.承担硬件技术研发、产品研发的技术方案、关键路径(框架)和开发管理方案的制定,对进度、质量和成本控制负责,配合软件团队完成产品的调试,与优化升级,实现硬件项目如期交付用户、产品如期面世商用;
2.编制和完善研发管理工作制度、流程,按照标准化、规范化建立和健全研发工作,使得研发工作按时保质保量完成,同时使得能够承担多任务(多项目、多产品)研发,参与需求分析和确认,参与项目技术支持和投标工作;
3.组建和管理研发团队,使得团队具有竞争力和凝聚力;挖掘、提炼和协助申请知识产权。
任职资格:
1.工业控制或电子、自动化等相关专业硕士研究生及以上,7年以上大型成熟硬件产品或关键设备独当一面的研发主管经验,具有大型商用硬件主创或主管经验者优先;
2.精通电路设计、PCB布板、电路调试,能熟练使用PROTEL、DXP、CADENCE等电路设计软件件逻辑设计,具有消防产品、安防产品、监测类产品、机电设备等资深研发经验者优先;
3.沟通能力强,综合应变能力强,敢担当、具有战略前瞻性眼光和国际化视野,须有与公司长期共同发展的意愿。
栏目概述
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