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任职要求：寻找合适的房源并进行楼顶租赁的洽谈。这种工作通常需要一定的市场洞察能力、沟通能力和谈判技巧，以便能够有效地与业主沟通并达成租赁协议。薪资:5000-12000元福利面谈

招聘职位：营销人员数名。薪酬：3000-20000，。 早九晚六，周末双休，有无责底薪，有无经验都可，有老师带。要求：品行端正，责任心强。爱学习，执行力强。年龄：20-40岁。地址：泸州市金融中心12号楼13-5。

2000-3000，对不起，我们不招5000-6000，入门级员工，这还属于不努力型的8000-10000，你要习惯，毕竟在我们公司，这是常事10000-20000，这才是在我们公司的正确打开方式人生有很多种可能，只要勇敢一次，往往能得到的东西能比想象中多得多，比如说现在，我们招人啦，你勇敢投简历了嘛?PS:不招暑假工和兼职哦~公司福利待遇:1、提供住宿+包晚餐(设别齐全:沙发、冰箱、空调、厨房、洗衣机等等)，(晚上有水果，零食等等，轻松愉悦的交流氛围)包用+(宿舍水电费、天然气费等由公司承担)2、每年享受旅游机会和多次学习机会(报销所有费用)3、公司拥有独立的管理学院，每年邀请高等学府教授亲自授课，综合表现优秀者可派送总部管理商学院学习、深造。4、除了基本的薪资待遇，公司设有日奖、周奖、月奖、季度奖、年终奖5、公司不定期安排活动(烧烤，K歌，聚餐，节日晚会，旅游活动)岗位职责:1、线上线下结合模式，了解产品知识，实体销售效率高、效率更直接、团队协作工作方式。2、线上利用APP软件维护客户，线下开发客户为主。都有师父一对一带我们有！！！！！1、公司人性化管理，两种薪资日结or月结2、晋升方向：业务代表—业务主管—业务总监—经理。3.我们是！公司内部选拔人才，晋升道路畅通，人才与公司共同成长；（晋升管理后，福利待遇上涨哦）岗位要求:1、性别不限，学历不限，年龄16-26周岁，无经验要求(接受小白小白小白!!)2、有担当，能吃苦耐劳，有一定的心理承受能力;(吃苦耐劳肯干面试直接过～)3、热爱销售工作，坦诚自信晋升空间大(内部晋升制)薪资详情薪资范围:6000-12000元/月提成方式:销售额提成;奖金补贴:绩效奖金。

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急招数名销售员、杂工。吃苦耐劳年龄20-40岁。待遇4500-5500。包吃住。地址：康定。联系电话：黄刚

1.五官端正，得体大方，2.懂管理会营销带团队，3.服从意识强，

超市销售人员

一、岗位职责1.产品推广与销售：•负责公司产品的销售工作，包括推广、陈列和促销活动的策划与执行。•维护现有客户，同时积极开发新客户，扩大销售渠道。2.市场信息收集与分析：•分析市场需求，了解竞争对手情况，为销售策略的制定提供依据。•及时反馈市场信息，协助公司调整产品结构和销售策略。3.客户关系管理：•建立并维护良好的客户关系，提高客户满意度和忠诚度。•定期回访客户，了解客户需求，提供个性化的服务。4.销售数据分析：•关注销售数据，进行销售分析和评估。•根据销售数据调整销售策略，提高销售效果。二、任职要求1.教育背景：•学历不限，但具备快消品（尤其是酒水）销售经验的候选人会更有优势。2.专业知识与技能：•了解产品的特点、生产工艺和市场趋势。•掌握销售技巧和沟通方法，能够与客户建立良好的关系。•具备一定的数据分析能力，能够分析销售数据并制定相应的销售策略。3.个人素质：•积极外向，善于沟通，具备一定的商谈技巧。•喜欢并了解产品，乐于接受新鲜事物。•细心、耐心，具备高情商和良好的沟通能力。•抗压能力强，能够适应快节奏的工作环境。三、职业发展路径1.初级销售员：•负责基础的销售工作，如客户拜访、产品推广等。•积累销售经验，提升销售技巧。2.中级销售员：•承担更多的销售任务，负责区域市场的开拓和维护。•开始参与销售策略的制定和执行。3.高级销售员/销售经理：•负责销售团队的管理和培训工作。•制定并执行整体销售策略，推动销售业绩的持续增长。四、薪资待遇与福利1.薪资待遇：底薪+餐补+提成+提供住宿

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招营业员一名，能骑电动车，会认字写字。能吃苦耐劳，踏实本分。待遇：5000-6000（会开车5500起），包吃包住，一个月休息2天（可累计）。工作满一年有年假，年终奖，一年报销一次来回车费。工作内容：卖货，出货，收货，及门市相关工作。

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负责公司产品的推广与销售，通过有效的沟通技巧开拓新客户并维护老客户关系;执行销售策略,达成或超过季度年度业绩目标。

公司全称：招聘岗位：啤酒推销员岗位要求：能吃苦，善于表达交流，工作内容：啤酒推销，铺货，后期客户维系工作地区：攀枝花市区工作时间：薪资待遇底薪2500+提成联系人及联系方式（旷女士）（陈先生）应聘地址:攀枝花市仁和

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