工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，包食宿，入职7天可预支500-2000.(工作时间10小时，采用12小时计薪) 主要负责风叶片生产、铺层、合膜、灌注，工作简单走动式工作 小时工：工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职7天可预支500-2000.(工作时间10小时，采用12小时计薪)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1，可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2，加班自由：只要你愿意加班：，每天可以额外加班2小时自愿选择 3，介绍朋友一起来入职上班满月奖300元。辞工只需7天即可结清工资走。

一、岗位与内容 1. 招聘岗位：品检、操作工、普工、仓库管理员、包装工、组装工、巡检员、物料员、测试员等，多岗位可选，按需分配。 2. 主要生产：手机、电脑、鼠标、蓝牙耳机、小家电及各类精密电子元件，生产流程规范，操作简单。 3. 岗位强度：工作轻松易上手，全程空调恒温车间，无需任何工作经验，新手可快速适应。 二、福利待遇 1. 短期小时工：时薪20-26元，月薪6000-8000元，灵活便捷，人走账清，不拖欠工资。 2. 长期正式工：月薪6000-8000元，包吃包住，每月20号准时发薪，稳定有保障。 3. 额外福利：全程坐着上班，可根据自身需求申请调换岗位；包吃包住，支持工资预支，解决生活后顾之忧。 4. 便捷福利：车间可携带手机，恒温舒适，当天面试、当天办理入职，无需等待。 5. 招聘要求：年龄16-50岁，男女不限，身体健康，无传染性疾病，无不良嗜好即可。 三、时间与休息 1. 班次时间：白班 8:00—20:00，晚班 20:00—8:00，两班制可选。 2. 休息安排：每月休息4天，支持调休，合理兼顾工作与休息。 四、住宿与餐饮 1. 住宿条件：4-6人间标准化宿舍，配备空调、衣柜、高速无线网、洗衣机，独立卫生间，干净整洁，拎包即可入住。 2. 餐饮服务：食堂供应早、中、晚三餐，菜品丰富多样，营养均衡，满足不同口味需求。

岗位职责： 1. 负责汉堡包生产线上原料处理、成型、包装等基础操作 2. 严格遵守食品安全生产规范，保持工位清洁与个人卫生 3. 配合班组长完成日常生产任务，确保订单按时交付 4. 参与带薪试岗，快速掌握岗位操作流程与质量标准 5. 协助完成简单设备清洁及物料整理工作 任职要求： 1. 年龄符合要求（16-53 周岁，16-50 周岁） 2. 身体健康，无传染性疾病，能适应食品厂作业环境 3. 吃苦耐劳，服从管理，具备基本沟通能力 4. 无需相关工作经验，接受零基础入职 5. 最低学历不限，能识字、听懂简单指令

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【安能物流人事部直招，！】 综合薪资：8000-10000 基本工资+货量提成+多项补贴 包吃包住，吃住免费，固定每月25号发工资 福利待遇： 1、享受带薪培训、法定节假日、各类带薪休假（年假、婚假、产假、陪产假等）、劳动保护。 2、优秀员工奖、工龄奖（满1年100元/月）、高温补贴（100元/月）、节假日福利，员工集体生日会。 3、欢迎曾经任职过的员工重返公司，接受夫妻工，欢迎夫妻一起在安能。 工作内容： 1、对货物进行装卸操作，并对货物进行有序放置。 2、整理货区、保证操作流程标准化。 3、对货区破损货物进行修复，降低货物破损率（工作内容简单）。 招聘要求： 1、年龄要求：18-50周岁。 2、识字、服从管理，有良好的服务意识

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岗位职责： 1. 辅助现场工程师进行柴油发电机组的保养工作，会滤芯拆装等 2. 正确使用扳手、螺丝刀、压力表等常用工具进行机械部件操作 3. 按规范填写保养记录，及时反馈设备异常情况 4. 遵守安全生产规程 5. 工作时间：工作日每天8：30--17：30，总工期约18个工作日左右 任职要求： 1. 对机械结构有基本认知，具备动手操作能力 2. 能适应现场作业环境，服从技术指导与工作安排 3. 具备1-3年机械设备辅助维护经验者优先 4. 学历不限，中专/技校机械类专业背景更佳 5. 工作认真负责，具备良好的沟通协作意识

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岗位内容： 1. 负责机械产品的设计与开发，涵盖从原型设计到量产落地的全流程工作。 2. 参与新产品开发过程中的需求梳理、设计方案评审及产品测试验证环节。 3. 开展成本评估与优化工作，提升生产效率并保障产品质量稳定性。 4. 与项目团队保持紧密协作，定期跟踪并汇报项目执行进度。 任职要求： 1. 具备机械工程或相关专业本科及以上学历。 2. 拥有5年以上机械设计与产品开发相关工作经验。 3. 熟练掌握SolidWorks等主流机械设计CAD工具。 4. 具备良好的沟通协作能力及项目管理经验。

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岗位职责： 1-全面主持集团下属机构的筹建与日常运营，组织制定并落实机构发展战略及年度经营计划，确保各项运营指标顺利实现； 2-完善机构内部管理制度与服务流程，推动执行落地，持续优化服务品质与运作效率； 3-主导团队搭建与人员管理，贯彻机构特色服务理念，为长者提供高标准的养老服务体验； 4-根据市场动态与机构定位，构建合理的定价机制，策划服务产品与运营模式，主动开发市场并扩大客户群体； 5-保持与政府单位、行业组织、医疗单位的良好互动，积极获取政策指导与资源协作支持； 6-具备系统化营销意识，能综合运用传统渠道与新媒体手段开展品牌传播与宣传推广； 7-妥善应对运营过程中各类突发情况与公共事务危机，保障机构声誉与正常运转。 任职要求： 1-本科及以上学历，医学、护理学、管理学、社会学等相关专业优先考虑； 2-10年以上养老行业工作经验，具备5年以上高端养老机构院长或总经理岗位经历，所管理床位数量不低于200张，精通养老项目从筹备到运营的全周期管理； 3-掌握国家养老产业相关政策法规，熟悉国内外养老机构运作方式与服务体系，拥有扎实的运营管理实操经验； 4-具有出色的领导才能与团队管理能力，优秀的沟通协调水平、应变处理能力及市场拓展实力； 5-认同养老行业发展价值，富有责任心、服务意识强，具备良好的抗压素质与职业精神。

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招聘普工。工作时间为早8点至晚6点。薪资为3500至4000元每月。工作内容包括负责印刷辅助、打包、裁切、搬运等基础工作，按要求完成生产任务。提供工作餐。缴纳社保。要求身体健康，工作认真负责。

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岗位职责： 1.操作各类印刷设备（包括水墨印刷机、数码印刷机等），确保印刷质量精准稳定 2.根据印刷任务单完成印前准备、调色、试印及批量生产全流程作业 3.定期对设备进行日常维护与清洁，及时发现并反馈机械异常情况 4.严格把控印刷品色彩、套准、墨色均匀度等关键质量指标 5.遵守安全生产规范，保持工位整洁有序，配合班组完成交付任务 任职要求： 1. 对印刷工艺有基本认知，具备印刷机操作意愿与学习能力 2. 工作细致耐心，责任心强，能适应重复性精细作业 3.身体健康，无色弱色盲，具备良好的手眼协调能力 4. 吃苦耐劳，服从安排，能适应生产型企业工作节奏 5. 学历不限，有印刷厂实习或实操经验者优先

印刷师傅 岗位职责： 1.操作印刷设备完成各类印刷品的印制工作，确保色彩准确、套印精准 2.根据印刷工艺要求进行油墨调配、版面校对及设备调试 3. 对印刷半成品进行质量检查，及时发现并处理色差、重影、漏印等问题 4.负责印刷机日常清洁、保养与基础故障排查，保障设备稳定运行 5. 配合生产计划按时完成印刷任务，做好物料登记与现场5S管理 任职要求： 1.有印刷行业工作经验者优先，熟悉胶印/数码印刷流程，机器是双色圆模！需要会上圆模机器！ 2.能适应倒班或加班安排，具备较强的责任心和细致度 3. 具备基本识图能力，能看懂印刷工艺单及色标要求 4. 身体健康，，能长期站立操作设备 5.学习能力强，服从管理，注重安全生产规范

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五险一金、长白班、大龄工 睢宁星星家电 面试入职当天安排住宿 生产冰箱冰柜 不用过安检门、上班可带手机、五险一金、长白班 18-54 岁、 18-47 岁 (超龄择优) 员工20元每小时 工时饱满、月工时300-350 综合工资5000－6000 免费提供住宿，有空调，淋浴房，宿舍4-6人间。厂区内设有南北风味平价食堂，餐费自理！

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

模板铣槽、开孔 年龄18-45岁

岗位职责： 1.按照图纸及工艺标准完成产品组装、调试与检验工作 2.严格执行安全生产规范，正确使用工装设备及防护用具 3. 配合班组长完成生产计划，确保工序流转及时准确 4.做好作业区域5S管理，保持工位整洁有序 5.及时反馈生产过程中的异常情况并协助改进 任职要求： 1.学历不限，能识图、懂基本计量工具使用优先 2.工作认真负责，具备良好的执行力和团队协作意识 3.身体健康，能适应站立作业及重复性操作 4.无不良记录，服从管理，接受岗位调配 5.有制造业普工/操作工经验者优先

招聘岗位及要求： 装配工 ： -综合薪资 8500-10000元 / 月，中专以上学历，早8晚6长白班，偶尔加班 -需持有钳工 / 电工 / 维修工等机械相关技能证福利： 提供劳保用品，节日礼品、烤火费、降温费、意外险、标准工作餐

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