
销售支持专员
4-6千/月
文员1-3年大专服务意识协助维护客户关系基本坐班沟通能力支持销售流程
【岗位职责】
1、数据统计:负责各类销售数据的汇总整理,完成系统订单信息录入等相关工作;
2、会议管理与档案管理:撰写部门会议纪要,记录重点任务完成情况并跟进进度,督促相关人员按时落实;对部门纸质及电子文件进行分类归档与管理;
3、销售辅助工作:协助销售开展招投标事务(包括商务资料准备、签章、装订、系统上传等),配合上级收集项目交付进展、异常反馈及回款时效性信息,并及时上报,整理客户管理相关表格及对账数据;
4、部分客户维护工作,快速响应客户需求,协调处理客户投诉事项。
【任职要求】
1、全日制大专及以上学历,具备2年相关工作经验,有同类岗位从业经历者优先;
2、工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通能力与客户服务意识,能独立承担工作任务,适应一定工作压力。
【薪资待遇】
1、月薪4.5-5.5K,入职即缴纳五险一金,享有生日福利、节日礼品、司龄工资、带薪年假及年终奖金;
2、工作时间:9:00-18:00(含1.5小时午休),大小周休息,法定节假日正常休假;
3、公司实行人性化管理模式,团队氛围融洽,尊重多元性格与个性特点,欢迎加入我们温暖的集体。
弱电智能化工程师
5-7千/月
弱电工程师1-3年大专图纸绘制/审核日常运维AutoCAD
- CAD图纸绘制:熟练使用CAD软件,负责弱电智能化相关图纸(如布线图、系统图、施工图等)的绘制、修改与完善,确保图纸规范、准确,符合项目标准及行业规范。
- 后期运维质保:负责项目竣工后的运维管理工作,定期对弱电智能化系统(如监控系统、门禁系统、综合布线、安防系统等)进行巡检、维护、故障排查与修复;严格执行质保流程,处理质保期内的各类技术问题,保障系统正常稳定运行。
- 配合团队完成其他相关技术工作,做好项目技术资料的整理、归档与更新
无夜班/文职岗位白领办公环境
4-8千/月
文员经验不限中专/中技全白班
【岗位职责】
1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的网络咨询,提供专业且满意的解决方案。
2、纯文职类办公室工作,办公环境舒适,四季恒温,无需外出出差、跑市场或承担销售任务。
3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训,零经验者也可快速上手开展工作。
【任职资格】
1、性格外向乐观,具备基础电脑操作能力,能熟练使用普通话沟通。
2、乐于与人交流互动,具备良好的服务意识和亲和力。
3、做事细致严谨,具备较强的责任心,品行端正。
【工作时间】
1、每日工作八小时三十分钟(含约一个半小时午休),实行周六日单双轮休制,每月休息5天。
2、依法享有国家法定节假日及带薪年休假;(包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定正常休假)
【薪资待遇】
1、薪酬结构:底薪+绩效工资+职级补贴+激励奖金;初期综合收入约3500-4000元,后期稳定在5000-8500元以上,收入上不封顶。
2、福利保障:五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节福利、三八节福利、员工生日庆祝活动等。
3、员工活动:公司定期按月、季度及年度评选优秀员工,并发放奖金及组织集体旅游、聚餐等活动。
4、人才是企业发展的核心动力,公司为全体员工提供全面的带薪岗前培训、岗位中“一对一”辅导、“一带一”成长机制等持续学习机会,涵盖岗前训练、在职提升、外部进修、拓展培训等多元体系,配备丰富学习资源,助力员工实现职业进阶。
因业务扩展需要,现诚邀广大求职者积极投递简历或致电了解,期待您的加入!
零售管理培训生
6-9千/月
文员经验不限本科零售储备店长不需要晚班/夜班管培生接受无经验
【岗位亮点】
1. 清晰晋升路径:5年及以上可晋升高层管理者,优秀者可快速“快进”晋升。
2. 系统化培养:入职安排专人带教,先轮岗全面熟悉业务,后定岗深耕核心岗位。
3. 稳定优质平台:千人以上企业,业务持续壮大,为后备人才提供广阔发展空间。
【岗位职责】
1. 轮岗期:先深入一线门店轮岗营业员-店长-区域经理,后在公司总部核心部门轮岗,全面了解公司业务。
2. 定岗后:在公司总部核心部门深耕某一岗位,在工作中成长锻炼,目标成为核心部门管理人员。
3. 培养方向:公司总部中高层(商品管理线、营销管理线、其他管理线)。
【岗位要求】
1. 学历/专业:本科及以上学历,医药
车辆运营管理
4-5千/月
文员1年以下大专车辆维修车辆手续管理路线/区域管理
负责大货车日常出车、运维及保养工作
办理保险审核与事故处理相关事宜
跟进驾押人员证件到期复审工作
协助开展车辆运输线路的巡线与考察
配合完成交通局日常检查接待任务
熟练驾驶手动挡皮卡车,办公软件操作熟练
运输行业或汽车制造等相关专业者优先
完成上级交办的其他工作任务
内勤文员
5-6千/月
文员1-3年大专
工作内容:
- 负责公司内部各团队间的协作与沟通
- 统筹管理全部退换货流程
- 进行数据汇总、整理及基础分析
任职要求:
- 具有较强的组织协调能力和沟通技巧
- 熟练操作Excel,能高效完成多任务处理并确保细节无误
- 工作态度严谨,具备较强责任心,能适应高强度工作节奏
阿联酋电信 IDC 中心・基础设施工程师|年包 17 万,包吃住,线上面试
1.3-1.4万/月
通信工程师1-3年大专
岗位职责
1. 负责 IDC 机房供配电系统(UPS、配电柜、柴发等)、暖通空调、动力环境监控等基础设施的日常巡检、维护与保养;
2. 及时处理基础设施设备告警与故障,保障机房稳定运行;
3. 按规范做好设备台账、运维记录与备品备件管理;
4. 配合完成机房应急演练及业主方安排的各项相关工作。
任职要求
1. 年龄45 周岁以内,男女不限;
2. 有 IDC 机房、数据中心、通信机房或电力 / 暖通相关运维经验者优先;
3. 会英语或阿拉伯语基本交流即可(无语言证书要求);
4. 能适应7 天 ×24 小时排班制,接受夜班轮值;
5. 身体健康,能适应海外驻外工作,无违法犯罪记录。
薪资福利
1. 年包 17 万元 / 年(年包制,每月 1 号发放部分薪资,剩余部分工作满一年后统一发放,具体以合同约定为准);
2. 住宿:免费提供 4 人间,水电费自理;
3. 餐饮:免费提供三餐;
4. 机票 + 签证:全部由公司承担;
5. 劳动合同期:3 年;
6. 工作满11 个月可回国休息 30 天(带薪),第 9 个月起开始安排轮休。
应聘流程
1. 第一轮业务面试(远程);
2. 面试合适后参加约两周内部培训(线上授课);
3. 第二轮技术面试;
4. 通过后启动签证办理(约 30 个工作日)。
阿联酋・首都阿布扎比(电信 IDC 中心)
通信工程师
5-8千/月
通信工程师1-3年高中室分 通信工程 施工员
岗位职责:
1.负责通信系统(室分、光纤到户等)项目施工
2. 开展网络故障排查、性能分析及容量评估,保障通信网络稳定高效运行
3.参与通信设备(RRU、BBU等传输设备)的安装调试、联调测试及验收交付
4.编写技术方案、测试报告、运维手册等文档,支持项目全周期管理
任职要求:
1. 室分施工等通信工程照图施工经验1年以上
2.年龄20-50岁
3.具备较强责任心,服从公司安排
通信工程师
【实习生招聘】计算机/通信相关专业可投!
招聘岗位:技术实习生(2名)
任职要求
1、**学历要求**:大专大三、本科大四在读学生均可;
2、**专业要求**:金山区内的大学院校的计算机、通信工程、电子信息、软件工程等相关专业;
3、**综合素质**:品学兼优,态度端正,责任心强,踏实靠谱;
4、**个人能力**:热爱学习、积极上进,愿意沉淀积累技术,无过多经验要求,接受零基础实习;
### 工作内容
协助技术团队完成日常技术调试、设备运维、项目辅助开发、数据整理、技术测试等基础工作,有专人一对一带教,适合应届生积累职场经验、夯实专业技能。
我们提供
系统化带教培训,零基础也能快速上手
良好的办公氛围,团队年轻、氛围轻松
真实项目实操,积累实打实的技术经验
实习证明,表现优秀毕业后可留岗转正。
招募初衷
我们不苛求你经验丰富,只希望你踏实肯干、主动好学、态度认真!给应届学子一个积累实战经验、提升自我的优质平台,欢迎踏实上进的同学踊跃投递!
风电运维工程师
5-8千/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证无光伏运维细分要求风电运维经验
岗位职责:
1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及紧急抢修工作
2. 执行机组定期检修计划,完成部件更换、参数校准、润滑保养等技术作业
3.记录并分析运行数据,编写运维报告,提出设备优化与技改建议
4.配合开展新机组调试、并网测试及安全验收工作
5.严格遵守电力安全规程和风电现场作业规范,确保人身与设备安全
任职要求:
1.熟悉风电机组结构原理及主流机型(如金风、远景、明阳等)控制系统
2. 具备登高作业证、低压电工证及高压入网证(或可考取)
3.能适应长期驻场、野外作业及轮班制工作安排
4.具备基本电气识图能力与常用工器具操作技能
5.身体健康,无恐高症,责任心强,具备团队协作意识
水利水电工程档案管理主管
7-8千/月
档案管理3-5年本科档案管理体系建设档案数字化档案整理
学历与专业:本科及以上学历,水利水电工程、档案学、工程管理等相关专业,具备中级及以上职称。
工作经验:需具备5年及以上水利水电工程领域档案管理实际经验,其中至少2年担任档案管理团队负责人或项目档案主管职务;熟悉水利水电工程建设全过程及各阶段档案管理规范要求,有大型水利水电工程项目档案验收参与经历者优先考虑。
专业知识与技能:
熟练掌握国家及行业有关水利水电工程档案管理的法律法规与标准规范(如《水利工程建设项目档案管理规定》《科学技术档案案卷构成的一般要求》等)。
具备系统的档案学理论基础和丰富的实操经验,精通档案从收集、整理、审核、分类、编号、装订到保管、利用、销毁等全生命周期管理流程。
掌握档案数字化相关技术手段,具备良好的计算机应用能力,能熟练操作Word、Excel、PowerPoint、视频编辑等软件,胜任数据统计分析与报告撰写工作。负责工程音像档案(包括施工过程录像、验收现场影像等)的后期制作,运用视频编辑工具完成剪辑、加字幕、特效处理等操作,形成符合归档标准的音像资料;同时可基于工程档案数据开展统计分析,挖掘档案信息与工程进度、质量控制之间的关联性,为项目管理决策提供数据支撑。
身体健康,能适应水利水电工程项目现场工作条件(需长期驻场作业);无不良从业记录,严格遵守国家法律及公司各项管理制度;具有较强的职业操守和保密意识,能够严守企业商业机密及档案信息安全。
文员
5千-1万/月
文员物业内勤社保年终奖1-3年大专
内勤文员1名,,年龄20至35岁之间,工作内容:会电脑和能够熟练的运用办公软件,会独立建立车辆档案和驾驶员档案。)福利待遇:上6休1,试用期1个月,。工资待遇:面议。工作地点:四川省康定市林驰重卡充电站。
前台
4-5千/月
前台经验不限高中服务业前台有服务业经验接受无行政前台经验酒店包吃住五险年终奖全勤奖周末单休商务/会务接待经验普通话流利迎宾/接待经验店员/服务员经验
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序
2.接听电话,准确传达信息,做好记录与转达工作
3. 管理办公用品及快递收发,保障日常行政事务顺畅运行
4.协助会议安排、文件整理及基础文书处理
5.配合完成其他临时性行政支持工作
任职要求:
1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.工作细致耐心,责任心强,具备基本应变能力
3.熟练使用办公软件,打字速度较快
4. 学历不限,有前台或行政相关经验者优先
5.具备团队协作精神,能适应快节奏工作环境
风电运维工程师
5千-1万/月
风电运维工程师经验不限高中风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证
岗位职责
1. 负责风电场风机日常巡检、故障排查、定期维护与保养工作
2. 执行风机液压、偏航、变桨、电控等系统的检修与调试
3. 记录运维数据,填写工作日志,保障机组稳定运行
4. 配合场站完成安全管理、应急处置及技术整改
任职要求
1. 年龄18–40周岁,身体健康,无恐高、无色弱、无高血压
2. 中专/大专及以上学历,机电、电气、风电、机械等相关专业优先
3. 吃苦耐劳,能适应倒班、驻场及户外作业
4. 持有风电相关证书者优先,无经验可先面试
5. 退伍军人、有电力/设备维修经验者优先录用
薪资福利
1. 综合月薪:三个月试用期到手5k左右,上岗就签劳动合同
转正后6500–7500元(随工龄、技能、场站上调)
2. 六险一金,免费食宿,带薪年假,节日福利
3. 统一工装、劳保用品、高温补贴、驻外补贴
4. 正规直签,长期稳定,行业越干越吃香
5. 全国就近分配,晋升通道:运维员 班长 主管 场站负责人
工作地点
西南片区(四川、云南、贵州、重庆、广西)
纯文职/无加班/五险一金
4-7千/月
文员经验不限大专
岗位职责:后台文职工作,不涉及销售性质;
五险一金齐全;
上班时间:每日8小时,月休6至8天;
薪资构成:底薪加绩效,综合收入4-6k;
工作地点:金牛区驷马桥附近
综合部文员
5-7千/月
文员大专
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【岗位要求】
1. 大专及以上学历,文秘或相关专业优先;
2. 善于沟通,有良好的组织协调能力;
3. 熟练使用办公软件和办公设备;
4. 细心、耐心、充满责任心,热爱团队工作;
5. 有相关工作经验者优先。
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栏目概述
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