现因业务扩展需要，需招聘， 职位名称及人数： 1，市场业务员数名，（需要有小车驾照，熟练的驾驶技术） 工作地点：康定，泸定， 职位描述： 1.负责公司产品的销售和推广工作，达成销售目标。 2.开发和维护新老客户，建立并维护良好的客户关系。 职位要求： 1.具备一定的销售经验和良好的市场敏感度，能独立开展业务。 联系电话：(微信同号) 公司地址：泸定 我们期待您的加入，期待与您共创辉煌，让我们携手共创美好未来！

岗位职责： 1、主要为建筑大类人才提供服务 2、负责建筑类人才证书的筛选，为建筑企业寻找合适的人才证书，建设人才库资源，做好管理及维护等； 3、通过网络或电话的形式对客户进行需求了解，促成合作关系； 4、维护老客户进行二次开发，达成长期合作关系； 5、工作简单，易操作，员工培训。 上班时间： 夏季：9:30-18:00 冬季：9:30-17:30 周末双休、国家法定节假日全休、超10天春节带薪假期 薪资结构： 1、底薪+绩效+提成+每月业绩奖金+年终奖（24%/28%提成+业绩奖金，综合薪资8k~2w） 2、有销售经验优先 公司氛围好、下午茶多多，每月有培训，帮扶新人，老员工一带一协助，不定期组织团建活动，欢迎你的加入！！！

诚心欢迎想挣钱的小伙伴加入我们易合万家大家庭哟~ 一、工作内容： 1.利用公司提供的平台发布房源信息（所有房源均由公司统一提供） 2.根据客户需求进行精准房源推荐 3.安排客户实地看房（全程无中介费用！） 4.协助客户完成线上签约流程 工作流程简便高效，签约完成后即可结算业绩，后续维修保洁均有专人对接处理~是否有经验均可胜任，我们实行老员工带新人机制 二、薪资待遇： 底薪3000元+高额提成1000元/单+新人激励奖+月度绩效奖金+年终奖励+社保（收入与付出成正比，上限由你自己决定~能拿多少全看你的努力） 三、上班时间： 9:00-18:30，午休一个半小时，每月休息4天，只需到门店打卡上班，下班可打外勤卡，工作时间灵活自由，可随时外出，无强制坐班规定 再次说明：我们不收中介费！！不搞地推！！不发传单！！不打电话营销！！提供免费操作端口！！客户均为主动咨询，成交转化率非常高！！ 公司现设有多个营业网点，工作地点可根据住址就近分配——成华、青羊、新都、温江、龙泉、武侯、金牛、双流均有门店，你在哪个区域，就在哪个区域上班，就近安排~

每天日新300，给经营场所更换过期的灭火器，自己去谈，不强卖强买。工资跟到自己的能力挂钩，勤快抗压能力强！积极性高

一：薪酬福利 ①无责任底薪4500-5400元，最高提成比例达50%，3万业绩可拿1.3万工资、5万业绩收入2.1万、10万业绩到手4.7万，20万业绩月入10.5万； ②每两个月一次考核，通过后底薪上调200-2600元，另设上门奖励200-600元、签单奖励200元/单、下户奖励400-600元/单、批款奖励100-200元/单，当月产出奖300-1200元，回款奖励100-5000元，月度排名奖500-1500元，司龄奖100-500元/月； ③2024年数据显示，在职满3个月及以上员工中，80%人均月业绩突破5万元，平均月薪达2.1万元以上；转正员工年度统计中，85%月均收入超2万元，中上水平员工单月收入可达7万至32万元以上。 二：公司介绍 ①服务对象为18-75岁中国公民，业务覆盖全四川三州十八市，主营信贷、车辆抵押、房产抵押、生意贷款、商圈贷、企业贷、过桥垫资、税票贷、债务重组等多种金融产品； ②与上百家入围银行长期合作，拥有专属放款通道，包括农行、工行、建行、农商行、兴业、光大、村镇银行、中信、邮政、交通等主流金融机构； ③重视人才培养，2024年累计培养储备主管70名以上，2025年2月晋升29位团队负责人，晋升标准侧重一线业务能力、职场沟通协作及管理潜力，业绩非唯一衡量指标； ④工作期间不收手机，允许使用个人微信对接客户，无需团建表演、不强制互动，不需刻意讨好他人，既适合性格内向者安心发展，也支持外向型人才充分展现自我。 三：工作时间 ①每日工作时段为9:20-18:30，中午休息1.5小时，周末双休，法定节假日及日历标注假期全部正常休假； ②带薪休假制度完善：春节享20天、清明节3天、劳动节5天、端午节3天、国庆节7天、元旦节3天；另设产假158天、陪产假20天、婚假3天、病假7天、丧假3天、年假5天。

【公司福利】 1.入职即缴纳五险一金，转正后升级为六险一金 2.每月提供滴滴交通补贴1000元 3.试用期薪资全额发放，不打折，每月月底准时支付当月工资 4.工作形式为线上办公，无需外出、无地推、无面销任务 5.客户资源由公司统一提供，无需自行开拓 6.享受每月生日福利、节日礼盒、定期举办业务表彰活动及内推奖金机制 7.年假随工龄递增，最高可享7天 【工作内容】 通过企业微信社群运营模式，陪伴学员完成为期一周的体验课程学习，并推动长期课程的转化与销售（入职即享带薪培训） 需具备全日制大专或全日制本科学历 【薪资】 无责任底薪3000元+过程绩效奖金+销售提成，综合平均收入15-25K 【优势】 提成空间大，有相关经验者上手快，短期内普遍可达万元收入； 以社群销售为核心，无电话销售时长与拨打量考核要求； 相较同类岗位，整体薪酬更具竞争力

水果地带（FRUITZONE）招聘启事 一、岗位：水果店营业员 二、工作内容：负责门店水果全流程运营：从水果精致包装、创意陈列，到售卖收银、鲜果现切，打造优质消费体验 三、薪资待遇：薪资面议，欢迎挑战高薪！只要能力够，丰厚收入等你拿，多劳多得不设限 四、任职要求 1. 年龄19-45岁，性别不限，形象良好，需办理健康证 2. 接受早晚班及节假日偶尔加班，能吃苦、有韧性，抗压能力强 3. 有水果销售、零售行业经验者优先，新手愿意学也超欢迎 五.工作地点：经开区板桥店六.联系电话 女士

门市开单销售员

一、薪资福利： 无责底薪4000+高提成（3%-6%）+日达标奖励+工龄奖金，月均收入6000-10000； 入职即缴社保+多样员工活动+节日礼品+生日福利 二、工作内容： 主动邀约引导客户，为有旅拍（戏曲+各类民族风）需求的顾客讲解套餐内容，完成开票及下单流程即可。 三、任职要求： 1、年龄******，身高155cm以上； 2、性格外向，积极乐观，对销售工作有热情； 3、具备亲和力与服务意识，有面销经历者优先考虑。 （提供带教培训，只要性格开朗、喜欢销售，有无经验均可） 四、工作时间：上二休一 五、工作地点：青羊区窄巷子31号蜀韵园 这里有充满活力、积极向上的年轻团队！ 团队关系融洽，协作互助，氛围轻松愉快！ 提供专人指导与系统化培训，不仅能接触戏曲文化，还能丰富个人兴趣！

灯具销售专员招聘（薪资透明+稳定福利，小白也可尝试） 1. 岗位职责：在门店接待到店客户，专业介绍灯具产品（款式、功能、搭配等），帮客户选到合适灯具；跟进成交全流程，同时积累个人客户资源，稳步提升销售能力。 2. 任职要求：不用你有多年销售经验，但必须认真负责、有冲劲（上进心），对跟人沟通、促成交易有热情，愿意主动学习灯具相关知识。 3. 工作时间：规律排班，固定为上午8:30-下午18:00，不加班不熬夜，兼顾工作与生活。 4. 薪资福利： -收入有保障：无责底薪打底，加上“多卖多赚”的销售提成，收入上不封顶；

甘孜藏族自治州康定市招铲车/装载机司机、挖机/钩机司机招铲车/装载机司机、挖机/钩机司机，必须要有住建部颁发的有效证件，看清楚过年不放假，工资卡四大银行都行，要做过洞子的， 铲车8500--9000-挖机9000-9500，

四川甲方矿业单位招聘安全经理 薪资：年薪28W＋（具体面议），五险一金，包吃住，国家法定节假日休息，年休70天，每年三次探亲费 要求：持有中级注册安全工程师证书（金属非金属） 项目地点：四川甘孜 项目类型：井下金矿 ☎王娜（）

甘孜藏族自治州白玉县招测量学徒一名，过年不放假，有过节费，身体健康，能吃苦耐劳，分白夜班，，混天过日子的勿扰。有意者请直接给我打电话！！！！

甘孜藏族自治州丹巴县招打钻5—6个，3.3X4.5一1600一米，3X3小洞，900一米，炸药14一公斤，管6一个，打锚杆20一棵1米6，有想来电话联系

本人需要光伏罐装工人，活在四川甘孜州理塘县有想法的人联系，电话

武乡互利商贸因业务扩大，招聘：业务员2名，司机1名。 业务员要求，45岁以下，有市场经验者优先，底薪+提成，上不封顶。公司聘用后交五险一金。业务员主要负责市场维护，手机下单补货，拍照。货架整理，日期调换，后期司机负责配送。 另招送货司机一名，要求踏实细心 ， 认真负责，没有不良嗜好。有多年驾龄者和有送货经验者优先。工资面议（提成+绩效+全勤奖），非诚勿扰。 联系电话

你好，我刚浏览了你的简历，想了解一下你的情况，你也可以把你的号码发给我，我联系你。我们是做房地产销售的，主要销售二手房、一手房、商铺、写字楼、酒店式公寓，只要你努力，月入3万不是梦。很有挑战的工作，卖房子很简单，是客户追着你买，你认真用心带客户看房就可以了，谈价格，签合同都有我或你的师傅帮你完成，业绩还是你自己的，不用担心没有经验，公司有专门的岗前培训，有专业师傅和店经理一对一的教你，欢迎你加入我优秀的团队，在我这里你可以有一个飞跃的提升，相信你一定会是一名出色的销售精英。待遇：底薪4000+高额提成+季度晋升+单休+带薪年休+季度旅游等等！做销售主要是拿提成，做的一般的年收入28万左右，努力的40万，用心加努力年收入60万，欢迎来我这里面试，我把定位地址发给你，期待你的加入！ 【工作内容】 1、通过自我学习或参加公司培训，提升业务技能及专业知识（房产交易等相关知识）； 2、浏览公司房源信息与客户资源，进行匹配、约看； 3、开发房源和客户资源，并展开有效跟进； 4、与客户沟通、预约看房、拜访、洽谈、谈判，达成业务成交； 【5年规划】 1年成为高端房产专家； 2年升任店组经理带领团队； 3年晋升区经理享受店面分润； 4年共同创业五子登科实现个人财务自由； 【任职要求】 1、******，全日制统招高中及以上学历（学信网可查）； 2、有无工作经验均可（公司提供带薪培训），如有本行业经验的可以高级别入职； 3、户籍、性别、专业不限 4、性格外向开朗，能吃苦耐劳，具团队合作精神； 5、热爱房地产事业，敢挑战高薪、突破自我； 6、要有良好的心理素质,具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力； 7、应届毕业生优先录用。 【薪资福利】 1.不同职级成熟完善的免费培训体系（置业顾问、店组经理、商圈经理、区域总监）； 2.福利：社会保险、住房公积金、商业保险、年假、带薪病假、体检、带薪岗前培训； 3.公平、广阔的晋升空间，所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生； 4.每个季度都有各种拓展活动、国、内外旅游、内外部培训等； 5.薪资：底薪（4000）元+提成+现金奖+社会福利保险； 6.免费师傅带教，直到你能完全能独立为止，同时当你具备一定能力的时候也会给到你机会去带教徒弟，快速提升自己。 在杭州这个快节奏，竞争强烈的城市，我爱我家房地产公司，愿意给每一个怀揣梦想的年轻人提供一个创业致富的平台，让您实现买车、买房、环游世界的梦想！相信自己，你可以的！

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岗位职责： 1、充分熟悉产品，调查了解市场信息，寻找销售线索和潜在客户 2、与客户沟通，介绍产品，签订合同，并跟进付款流程，完成销售任务 3、维护客户关系 任职要求： 1、年龄：30～45岁，男女不限 2、具有较强的语言表达能力和良好的沟通能力 3、有钢材行业销售经验优先。 4、能接受全国出差、陌拜的方式开发客户 5、吃苦耐劳、有抗压能力、思路清晰、认真踏实的小伙伴！ 职位福利：提供免费宿舍、有食堂，五险、高提成、交通补助、通讯补助等~ 职位亮点：无责底薪+高提成

岗位职责： 1.负责B端客户开发与维护，针对火锅串串餐饮商户进行产品推广与销售跟进 2.深入了解客户需求，提供专业食材供应解决方案，提升客户满意度和复购率 3.定期拜访客户，收集市场反馈，协助优化产品结构与服务流程 4.配合后端团队完成订单交付、售后服务等全流程支持，确保客户体验顺畅 5.及时汇报销售进展，参与制定区域销售策略，达成公司下达的业绩目标 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识，能适应外出拜访 2.有快消品、餐饮供应链或互联网地推销售经验者优先，行业小白但有冲劲者也可培养 3.目标感强，抗压能力强，愿意接受挑战并追求个人成长与团队共同进步 4.熟练使用手机办公软件，具备基本的客户信息记录与跟进管理能力 5.认同公司愿景“有火锅的地方就有凡事胜供应链”，愿与初创团队长期发展

招聘：导购（五险+4.5k-8k） 薪资：4500-8000元/月 岗位职责 1. 负责向顾客介绍商品特点，促成交易 2. 负责店铺商品陈列整理，保持美观 3. 收集顾客需求及反馈，及时汇报 任职要求 1. 初中以上学历，有销售经验者 2. 具备良好沟通能力，抗压能力强 3. 熟悉商品销售技巧，掌握陈列方法 工作时间 上三休一 周一至周日8:30-21:30

负责前台收银，打扫前台卫生

收银，做账每日明细。

招聘收营员，，30岁以内，初中及以上文化程度，做事踏实肯干，灵敏，能吃苦，底薪3800

岗位职责： 1、根据客户需求，为客户提供顾问式咨询服务，制定产品方案 2、根据部门要求，完成销售指标 3、定期收集市场信息及竞争对手的分析 4、定期回访用户，深挖用户需求 任职要求： 1、大专及以上学历，1年以上销售工作经验优先 2、具有较强的沟通能力及交际技巧 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识 4、有责任心，能承受较大的工作压力 5、有团队协作精神，善于挑战，突破自己

客户接待、打字复印、广告设计、书籍装订等

不地推不打电话，无需穿正装，我们不做房产中介，专注房屋租赁，不要求有经验，只要你愿意努力。 【岗位职责】 1、熟悉房源信息，完成整理、发布及日常维护； 2、引导租客选房，安排带看，协助完成租房流程并签约； 3、线上处理租客入住后遇到的各类问题，及时沟通解决（配备专业售后团队，无需自行上门处理）； 4、接受零基础新人，入职有老员工一对一指导。 【薪资】 薪资构成：无责任底薪＋住房补贴＋高比例提成＋开单奖金＋多项现金激励！！ 发薪时间：每月10日准时发放 收入透明，无任何隐形扣款，赚多少就拿多少，待遇领先行业平均水平。 【工作时间】 9:30-18:30，每月四天休息，调休灵活自由！ 【职位要求】 1、年满18周岁及以上！（重要条件！！） 2、新人平均月薪7k+，入职1-3天即可开单。团队氛围轻松愉快，成员多为90后、00后，年轻有活力，工作节奏高效又自在。成都租赁市场发展空间大，机会多，期待怀揣梦想的你加入我们，共同成长，一起冲刺高收入！

一、岗位职责 1、在招商银行各个支行以及各大商圈驻点营销招商银行信用卡 2、依靠总行提供的客户资源进行零售金融业务开拓和客户维护 二、岗位要求 1、大专及以上学历拿到毕业证，学信网可查； 2、遵纪守法，诚实守信，没有信用不良记录； 3、有良好的团队合作精神，语言沟通能力和学习能力 4、有明确的个人目标，较强的责任感以及良好的亲和力 三、薪酬福利 1、税后收入8k-3w（3000-4000底薪+月度奖金+季度奖金+年资津贴+激励奖金） 季度奖金1500/季度，一年6000； 防暑降温补贴300/月，一年1800； 节假日现金、购物卡补贴 2、签订劳动合同即购买五险一金外，； 3、夏季、冬季发放降温取暖补贴（全年共6个月）；国家法定节假日正常休+带薪年假，每年一次全面体检 4、量身定制行服 5、节假日特殊关怀和生日慰问礼物 6、入职带薪培训一个月，后续根据不同发展需求免费参加各种业务培训、管理培训、专场培训等。 四、员工发展 团队内设置辅导员、三委员、兼职讲师等职务 9个月后进入招商银行人才储备库，享受总行管理培训。 1、内部轮岗：业务条线-市场商务条线=消费信贷条线-综合室条线 2、行员晋升：业务主任、商务主任等所有管理岗位均从基层选拔 3、异地调动：全国异地卡部、内置式卡部业务主任、商务主任均从储备人才库选拔 4、分支行输送：大堂经理、柜员、联络员、理财经理、个贷经理 人员经省、调动不受区域、部门、岗位等限制，给你广阔的发展空间。

岗位职责 1、通过电话、微信等渠道开发目标客户，主动沟通并精准挖掘客户法律服务需求，提供基础法律咨询支持。 2、结合客户实际情况定制专属服务方案，做好签单前的跟进维护，建立稳定信任关系。 3、持续跟进意向客户，及时解答疑问、推进签约流程，助力签约续约及客户转介绍。 任职要求 1、性格开朗活泼，善于沟通表达，对销售行业充满热情。 2、目标导向明确，抗压能力强，有强烈的成就动机，具备良好的客户服务意识。 3、学习能力突出，能快速理解法律类产品核心优势，口头表达流畅。 4、具备1年以上销售工作经验或法律相关行业销售经验者优先。 薪酬结构：底薪+高提成+绩效奖金+激励奖金，上不封顶 成长支持：专业法律产品培训、销售技巧赋能、清晰晋升通道 工作时间：9-6双休拒绝无效加班

岗位职责: 1、完善的培训体系 2、周日休息，国家法定假日休息 3、丰富多彩的活动:聚餐、K歌、生日Party、国内外旅游、节日福利等; 4、广阔的发展空间，公平公正公开的薪资体系和晋升通道。 岗位介绍: 2,公司属于集团性分公司，主要负责集团安排的项目; 3,新人入职会有发展空间，根据能力而定； 任职要求: 1、热情自信、踏实肯干、有责任心。 2、有良好的服务意识、能吃苦耐劳、有强烈的挣钱欲望 员工福利: 生日福利 节日福利 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 带薪年假