需要四川省甘孜藏族自治州的导购、促销，按时保质完成分配任务，月到手11900-13500，现金结算，包吃住。保证作业面整洁有序，活源稳定

负责西南地区通用塑料原料的销售和渠道的维护，寻找和开发目标新客户 岗位职责： 1、负责西南地区PPPEPOE等塑料原料的客户开发和维护； 2、及时收集和反馈公司产品的市场动态和行业信息等，对客户进行日常报价、询价并完成销售； 3、负责客户销售合同的签订和跟进合同履约情况，包括物流、开票、回款、应收账款的的催收等事宜. 岗位要求： 1、大专及以上学历，材料、化工、市场营销相关专业优先考虑； 2、一年以上销售或市场经验、具备销售和客户拓展能力； 3、有驾照，会开车，有同类塑料销售经验优先考虑； 4、积极进取、擅于与人沟通； 薪资待遇： 1.具有竞争力的工资，丰厚的报酬； 2.一经录用，公司将提供完善的专业培训，一对一导师带薪指导； 3.丰厚的年终绩效奖金； 4.； 5.试用期平薪，薪资不打折； 6.每月绩效面谈，一对一制定明确可执行的销售指标，销售提成上不封顶；7.出差补贴； 8.重要节日发放节日贺金； 9.每月生日会及定期聚餐；不定期下午茶； 10.超长假期，产假、婚嫁、陪产假等根据广东标准执行； 11.年度健康体检，每年一次公费旅游； 12.工作时间：周一至周五，双休，按照国家法定节假日放假，转正即可享受7天带薪年假。

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化产品与服务策略 5. 配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 学习能力强，能快速掌握行业知识与产品信息 3. 具备客户服务意识和团队协作精神 4. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，中专及以上学历优先

岗位 9.30 上班，6.30 下班，月休 4。0 基础入行质检岗位月薪 4500，两个月转报价师。报价师无底薪，月销售毛利阶梯提成 20% 30% 50%，上不封顶 任职资格： 1、，品貌端正，吃苦耐劳，责任心强，身体健康，有很强的敬业精神和良好的心理素质； 2、具备简单的计算机操作技巧，了解商品分类和存储

岗位职责： 1. 开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3. 跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4. 定期提交市场反馈与客户动态，协助优化产品与营销策略 5. 参与行业展会、推广活动，提升品牌区域影响力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备团队协作意识和抗压能力，适应阶段性出差 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

86落1实促6销活动与销售目标 3.遵守服务规范与安全制度，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 性格开朗，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础计算机操作能力，学习意愿强，团队协作佳

负责在4S店面向购买新车及进行售后保养的客户，介绍并推广汽车延长保修服务，无需外出开发客户，所有客户均为自然到店，由店内销售人员转接引荐，仅需做好对接、讲解与签约工作。（说明：本岗位不涉及整车销售，也不属于保险类业务） 【工作内容】 1、为客户详细介绍延长保修服务内容并完成销售签单； 2、维护与4S店的良好协作关系，树立公司专业形象； 3、办理合同签署手续，整理归档相关资料； 4、遵守团队管理要求，落实上级安排的各项工作任务。 【工作时间】 9:00—17:30（无需加班） 采用调休制度（节假日安排补休） 工作地点：广元东创建国旗下各品牌4S店（涵盖宝马、凯迪拉克、别克、领克、哈弗、魏牌、丰田等） 面试通过后统一开展为期两天的岗前培训，随后分配至具体门店，全程有资深员工或销售督导带教指导。 【薪资待遇】 无责任底薪3000元 + 阶梯提成（月均收入9k-15k） 【福利待遇】： 1、依法缴纳五险一金； 2、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增； 3、享受生日礼遇及节日关怀福利； 4、设有周度激励奖金、月度激励奖金及年终奖金； 5、丰富奖励机制，包含各类竞赛奖励及境内外旅游机会（含五险一金、年度健康体检、带薪休假、生日惊喜、法定节日福利、团队聚餐、K歌滑雪等多样化团建活动）； 6、公司规模大，晋升以内部提拔为主，提供稳定职业发展通道。 【任职要求】 1、高中及以上学历，热爱汽车行业与销售工作，具备销售经验者优先考虑； 2、年龄22岁****之间，仪容整洁，形象良好； 3、性格积极外向，具备良好沟通能力，工作态度认真，服从团队管理。

甘孜州招聘一名二字头履带驾驶员。

招聘驾驶员，岗位为挖掘机驾驶。工作地点在稻城县，明天需要一名代班人员。有意者可电话联系详谈。

理塘周边招聘小挖机带班师傅。 岗位职责： 1. 进度、要料有问题需向带班反映。 2. 验收整改需跟进到底，确保闭环。 3. 工作完成后需清理现场，收好料具，并将车辆停放在指定位置。

甘孜藏族自治州道孚县招泥瓦工、贴砖

理塘县招聘挖掘机师傅一名，要求有相关工作经验。 岗位职责包括：参加班前会，明确工作内容；按图纸和技术交底施工；装车时对准车厢，分斗均匀，避免撒料和偏载；刷坡时按放线和坡度要求操作；与铲车、自卸车等设备配合，确保作业安全有序。

招聘:临促一名门店:一家亲城南店时间:周六周日（两天）年龄:50岁以内要求:有超市工作经验优先薪资:120/天联系方式:

招聘：优秀导购薪资：面议热情接待顾客，主动了解需求，提供专业、精准的商品介绍与选购建议。工种：促销员/导购员学历要求：高中招聘人数：2工作区域：昭苏县

招聘盒马长期临促1名，50岁以下要会做生意的姐姐们，有健康证每个月做六休一（休周一）120+20提成（同步）

可口可乐猎兽活动促销员招聘 [工作地点]:梧州龙平购物广场（梧州市长洲区粤顺便利店）[工作日期]:-【工作时间]:10点一19点，(打卡满9小时，中途有一小时吃饭休息时间)[待遇]120元/天(含考核工资，如玩手机、不按规定着装、不主动叫卖促销、长时间脱岗等，会扣除部分工资)【工作要求】年龄:25岁一40岁，推广猎兽产品，购买赠礼活动，推动产品销售。长相端正，形象良好(无染夸张颜色头发，超长美甲，大面积纹身外露)，需着装公司工作服，牛仔裤或黑色长裤;敢大声叫卖，主动推销产品，服从工作安排，熟练使用智能手机上下班打卡。鸽子党，大小姐勿扰!!!熟手促销员优先，联系

西亚桂竹园门店招聘长促品牌：圣牧-君乐宝常温年龄：45岁以下要求：沟通表达能力强，积极主动有责任心，胆大敢于介绍卖货，有常温奶促销经验者优先。薪资待遇:长期导购：底薪+提成+休假，有保底联系电话：（）

收银，做账每日明细。

须自有车辆

部队营业员包吃包住，月薪可观，招聘，小伙子

牛肉的细分割

牛肉细分割师

现因业务扩展需要，需招聘， 职位名称及人数： 1，市场业务员数名，（需要有小车驾照，熟练的驾驶技术） 工作地点：康定，泸定， 职位描述： 1.负责公司产品的销售和推广工作，达成销售目标。 2.开发和维护新老客户，建立并维护良好的客户关系。 职位要求： 1.具备一定的销售经验和良好的市场敏感度，能独立开展业务。 联系电话：(微信同号) 公司地址：泸定 我们期待您的加入，期待与您共创辉煌，让我们携手共创美好未来！

招聘 招聘营业员数名，薪资4000-4500 年龄25-45 1. 有餐饮行业相关工作经验优先； 2. 手脚勤快，做事认真负责，能吃苦耐劳； 3. 性格开朗大方，善于沟通，服务意识强； 4. 服从门店安排，有团队意识。包吃（包住自带被褥）地址：折多山 李主管：

招聘，18-35岁，理货补货，清点库存，收银，平时店内维护卫生，有好的服务态度。

自驾车在外跑销售须自有车辆，报油费，不包吃住，

包吃住

薪资详情 薪资范围:5000-10000元/月底薪:3000元/月社保类型:六险 提成方式:销售额提成:6%-16% 奖金补贴:年终奖，绩效奖金，全勤奖，包住试用薪资:3000元/月 薪资范围:4000-10000元/月底薪:3000-5000元/月社保类型:六险 提成方式:销售额提成;8%-42%提成 奖金补贴:年终奖，绩效奖金，全勤奖，包住试用薪资:3000元/月 职位详情 1.工作内容:负责产品市场推广工作，挖掘客户需求，公司产品的销售和客户咨询工作，推荐公司产品，实现产品销售 2.工作要求:高中以上文凭，性别不限，口齿清楚，思维逻辑能力强，亲和力佳 3.薪资待遇:3000无责任底薪+8%-42%提成+每月5次奖金+包住宿+五险+商业保险 4.上班时间:早上8:30-11.30下午2：00-7.00，调休，年假15-20天带薪年假。

金融专员+朝九晚六+周末休一天半

1.**市场开发与客户挖掘**：通过电话、网络渠道及线下拜访等多种方式，主动寻找并筛选潜在的目标客户（课外培训机构负责人、管理者）。 2.**需求分析与方案呈现**：深入了解客户的业务痛点与需求，为客户提供专业的产品演示和解决方案，精准传递产品价值。 3.**商务谈判与签约**：负责与客户进行商务沟通、谈判，处理价格异议，最终完成合同签订，达成销售目标。 4.**客户关系维护**：与已签约客户保持良好关系，促进客户持续使用并挖掘增购或续费机会，实现长期合作。