一、岗位职责 1、负责所属区域轨道交通、军工行业等市场的拓展和新客户开发，完成新客户开发的计划目标； 2、负责对所属区域进行市场分析、调研，收集行业客户的产品技术需求和商务信息，并制定相应的营销方案； 3、根据领导提出的要求进行业务方面的支持，如：重点客户拜访、重要订单争取等，完成业务计划目标； 4、配合总经理进行存量大客户日常关系维护、沟通协调和商务接待等工作 5、负责及时收集和反馈客户的产品技术需求和商务信息，积极配合技术支持并制定产品配套方案 6、负责完成营销合同的谈判与签订工作；对销售回款的跟踪管理，及时完成款项的催收； 7、跟踪产品售后服务工作，协同处理客户投诉，跟踪处理投诉结果等； 8、实时学习行业和专业知识，熟悉公司产品架构，及时掌握业务动态和行业发展趋势； 9、完成领导安排的临时工作任务。二、任职要求 1、年龄35岁以下，形象气质佳；本科及以上学历，专业不限； 2、相关岗位工作经验3年及以上；具有较强的业务拓展能力、客户维护能力、商务能力以及沟通协调能力； 3、具有挑战精神、责任心强，能承担较强的工作压力； 4、熟悉基本办公软件操作，能适应出差；《 5、了解工业计算机、加固一体机、军工行业者优先考虑。

岗位职责： 1.全面负责公司销售战略制定与落地执行，统筹法拍房助拍、不良债权处置、金融服务等多业务线销售管理工作2.带领并培养跨区域销售团队，搭建标准化销售流程与绩效考核体系，持续提升团队专业力与战斗力 3. 深度对接银行、AMC、保险及互联网平台等核心合作伙伴，拓展渠道资源，推动战略合作项目落地 4. 分析市场动态与竞品策略，结合城市布局规划，制定差异化区域销售目标与增长路径 5.定期复盘销售数据与客户反馈，优化产品服务组合与客户转化链路，保障年度业绩目标达成 任职要求： 1.5年以上销售管理经验，具备不良资产、金融信贷、司法拍卖或泛房地产相关行业背景者优先 2.具备从0到1组建销售团队及规模化复制成功经验，有跨区域团队管理实操案例3.熟悉金融机构合作逻辑与合规要求，拥有银行、AMC、拍卖平台等B端资源者加分 4. 本科及以上学历，具备出色的市场洞察力、战略思维与跨部门协同推动力 5.认同长期主义价值观，抗压能力强，结果导向，愿与公司共赴全国化发展新征程

根据公司提供的电话名单，电推

1、针对高校和研究院和检测服务 2、不限经验，热爱生活，对工作有激情，想长期从事销售工作 3、抗压能力强、身体健康且有良好的学习力; 4、渴望几十万百万年薪者，有强烈的赚钱欲望； 1、薪资待遇:试用期底薪4000+5%提成 转正后底薪5000+10%高额提成，工资不封顶，试用期2个月。 2、工作时间: 9:00-12:00,13:30-18:30; 目标易达成，周末双休，法定节假日正常休息。 3、一年一次的晋升机会，明确的晋升通道，年底提车买房不是梦 4、一对一导师带教，专业行业导师带教，新人快速成长。 5、团队年轻化，公司成员全部95后00后，拥有更大的舞台等着你！

【岗位职责】: 1、每日对接30-50位客户，及时掌握客户动态，持续跟进并促成签约（公司提供来自地铁、电台、网络推广等渠道的优质客户资源） 2、维护客户关系，提供专业、贴心的贷款服务体验 3、根据客户需求制定个性化融资方案，协助解决资金难题 4、完成日常相关工作内容 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能高效推进工作任务 2.有团队协作意识，积极配合团队达成目标 3.拥有主动学习意愿，不断提升工作能力与方法 4.年龄20-40岁，欢迎零基础人员加入 上班时间： 早九晚六，周末固定双休 节假日按国家规定执行，重大节日提前放假

岗位内容： 1. 策划并落实销售方案，确保公司销售目标的顺利实现。 2. 统筹销售团队运作，涵盖目标设定、绩效管理、人员培训及职业发展支持。 3. 主导市场竞情信息的搜集与研判，定期输出市场变化与行业趋势分析报告。 任职要求： 1. 需具备团队销售管理相关经验。 2. 拥有良好的组织与协调能力，能够高效推动团队执行任务。 3. 对市场变化具有敏锐洞察力，擅长识别潜在机会，并制定匹配的销售策略。

岗位职责： 1、开展化工大宗商品PP/PE的客户拓展与日常关系维护； 2、组织实施化工大宗商品的报价、询价并完成销售成交； 3、跟进客户回款进度，负责应收账款的催收工作； 4、收集市场动态信息，并及时整理反馈； 5、负责销售合同的签订、归档及履约执行。 岗位要求： 1、本科及以上学历，化工类、市场营销等相关专业优先录用； 2、年龄22周岁以上，热爱销售工作； 3、具备同类产品销售经历者优先考虑； 4、具有市场开拓意识、良好的沟通协调能力及驾驶技能； 5、能接受长期出差安排。

招聘！ 岗位货车司机（需要B以上驾照，数名并且对大车完全熟练） 岗位送货司机（需要c以上驾照，数名） 岗位大客户经理（开发，维护新老客户，数名）

无责6000面试通过明天上班 15-26K 成都·高新区·中和大道 经验不限 学历不限 廖女士 成都·人事 今日活跃 薪资详情 薪资范围：15000-26000元/月 社保类型：五险 提成方式：按回款提成； 奖金补贴：餐补、房补、交通补助、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 职位详情 不接受居家办公互联网金融金融产品 公司直招的哈，总部boss号，各地区都有分公司的~ 薪资福利： 无责底薪6000(没有绩效要求！！没有绩效要求！！)+15%-40%高额提成+3k-3w奖金++返佣奖金+年终奖+公司福利+团队聚餐+五险+团队旅游+法定节假日、礼品 敲黑板！！！公司只经营正规合法产品！！！如果做违规产品直接举报公司！ 不用大海捞针寻找客户！！客户均属于是主动找我们的，等我们审核工作内容： 1、根据系统平台提供的有效意向客户，审核客户自己"主动"向系统提供的资料(不用大海捞针)； 2、为客户答疑解忧，已通过的客户直接到公司详谈； 3、不用自己销售，由专门的经理主管负责，你可凭资金提提成； 4、不用外出，室内办公； 5、公司每三个月晋升一次主管，不看年龄，不看学历，公开透明的竞选方式 职位要求： 1.有赚钱欲望，能吃苦耐劳 2.接受小白，做好，择优录取！！！ 公司福利： 1、公司每个月都有不定期的激励政策+团队奖励+员工聚餐+年终奖+季度奖，新人平均工资1.5w-1.8w月平均工资20k 2、每年国内外游，不定期的聚餐团队活动 3、有经理主管一对一的带(不收取任何培训费) 社保类型：五险 成都融亿通信息科技有限公司 100-499人·其他金融业 成都高新区中和大道669号1栋2011号 开启预留电话功能，被动收获+100%！立即开启 所在公司 成都融亿通 20-99人·互联网金融

台球岗位职责: 1. 负责客户关系维护，提升客户满意度和忠诚度 2. 挖掘客户需求，提供专业化的解决方案和服务支持 3. 协调内部资源，确保客户问题及时有效解决 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力和客户服务意识 2. 能够独立开展客户拓展与维护工作 3. 具有良好的团队协作精神和抗压能力

甘孜藏族自治州康定市招强电

招聘二墩一名，上班地点泸定县城，具体电话联系，代师傅

甘孜藏族自治州康定市招工地小工/杂工

招聘随车吊师傅要求： 有Q2操作证，勤劳，踏实肯干，服从安排，年龄45-55岁，，工地地址：四川甘孜州，工资待遇电议

新龙家印染厂食堂招聘阿姨两各，地址纬一东路7号刘先生

外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责： 1.负责根据分行信用卡部营销方案，开展信用卡新户拓展工作。 2.对新户及存量客户开展相关产品权益的营销推广工作。 3.实时更新信用卡业务相关知识，结合日常展业情况对一线营销策略提出优化建议。 4.合法合规开展信用卡营销工作，认真履行各项尽职调查职责。 任职要求:1.高中以上学历 2.具备信用卡业务营销经验; 3.有较强的客户开发能力和敏锐的市场观察能力; 4.表达能力和学习能力强，形象气质端正，乐于自我挑战。

银行获贷项目招‬聘: 1.综合保障工资 4400-8000+绩效=8000-35000（上不封顶） 2.有赚钱欲望，能吃苦耐劳，征信良好 3.赚多少凭能力！ ​4.前二个月保底7700收入 三个月后基本稳定在13K以上

[招聘岗位] 电话销售负责跟客户沟通处理账单问题，单技能条线，每天2-3小时自动外呼， 其他时间靠自己手动呼出，时间自行掌控安排! [岗位要求] 1，年龄32周岁以下场 2，大专及以上学历 3，有客服电销销售经验优先 4，征信无不良记录 [薪资待遇] 1，做五休二，五险一金入职即交 2，月薪8k-30k上不封顶 3，底薪+绩效奖金+月度奖金+激励奖金+年终奖金(构成) 4，公司提供优质资源无需自行开发 5，内部晋升渠道(行员编制) 福利 1，学历深造津贴 2，生日宴会 3，秋游团建 4，不定时内部福利

[24家银行战略合作][支付宝战略合作][工作内容] 1，金融支付(客户群体广泛)相关业务； 2，时间自由，无需坐班，不要求打卡 3，完善的培训体系，老人手把手带。 1，业务提成：服务一位客户提成500-1000元，月成单量20-50单； 包含：信用卡一张100-350 POS一台 150碰一碰120信用卡积分兑换 2，长期提成： 客户成交后，进行一定售后维护，每月可产生被动收入提成，业绩累计不清零，离职仍发放。 3，综合收入：1.2万+提成+奖金+团队奖+补贴(月综合收入1~3万) [招聘区域] 寒亭区，坊子区，奎文区，昌乐，临朐，青，诸城，寿光，安丘，高密，昌邑等。

工作职责: 1.推广信用卡及相关金融产品。 2.为客户提供一站式的金融服务。 3.组织进行客户关系管理，建设、运行、维护客户关系管理。 4.开展客户资源的二次开发，对已有客户发掘其潜在需求。 5.强化自身风险防控意识，做好前端风险防范工作。 6.完成总部交办的其他工作。 任职要求: 1.本科及以上学历。 2.具有良好的沟通和人际交往能力。 3.具有客户服务意识，具备合作精神和积极的工作态度。 4.具有乐观向上，开拓进取，勇于挑战的精神。 5.具有一定营销实习经验的优先。

找合伙人，开金店，金矿石我来收购，你负责提炼与制作首饰，5/5分账，销售渠道不用考虑，提炼多了有专业渠道销售，本人由于资金链断裂无法启动，希望一起合作赚钱，开个小店赚钱，投资不大，利润空间好

任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与绩效管理流程 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备基础数据分析能力 4. 学历不限，有相关行业背景者优先 5. 工作地点灵活，能适应短期出差

工作地点:成都地区 工作内容 1、开展乘用车以租代购金融方案在本地市场的推广，覆盖二手车车行及新车4S店渠道 2、与区域内合作方建立长期稳定的合作关系，并持续维护业务联动 任职要求： 1、具备良好的商务沟通与客户协调能力 2、能有效落实既定业务推进策略 3、熟悉汽车金融相关业务模式者优先 4、拥有成都本地乘用车4S店或二手车销售网点资源者优先考虑 5、有直租类业务、保险机构或金融产品推广经验者优先录用 6、欢迎无销售背景但综合素质优秀的应届毕业生投递

渠道收单渠道销售非电销岗位 任职条件: 1、有银行、消金、小贷、中介工作经验者优先； 2、从事过贷款行业、具备良好的客户服务意识，良好的自我激励能力； 3、学习能力强、主动积极、有团队合作精神; 【公司的优势】 1、与多家行口达到超10年以上的合作时间，稳定持久，有一定尺度。 2、不需要坐班、不像电销一样枯燥。 3、公司不需要打卡，管理灵活，氛围轻松。 4、产品有独家优势。 【岗位职责】 公司属于金融行业，内部平台营销，需打电话，不要问了，确实不打电话，主要负责在我们这个平台各个团队销售对接，收单子来做（需自己找客户）属于收单，不是传统电销模式。 【培训机制】 业务培训+专业知识培训(以老带新，一对一指导) 【福利待遇】 责底薪+高提成50%+各种奖金。 不论业绩金额，开单即转正。提成为通提。 1.工作时间9:00-17:00周末双休国定节假日正常放假。 2.良好的工作团队氛围，开心工作，快乐赚钱。 3.时间自由不坐班不打卡 【晋升渠道】 客户经理一组长一主管一经理一合伙人(每三个月晋升一次) (责底薪高提成多奖金+周末双休+社保+带薪年假)期待您的加入!

公司强制固定双休，双休，双休，不存在周六周天加班，法定节假日全休 【华盈金服】：公司成立于2015年，成都10年多老品牌，是⼀家做正规金融贷款第三⽅公司 【业务范围⼴泛】：信贷、企业贷、抵押贷等银⾏贷款产品；跟银行旗下合作，银行直贷，银行放款 【客户群体】：中小微企业、老板、生意人、个人等 【我们的优势】 1.公司成立时间长达9年，平台稳定发展，渠道跟资源上非常成熟，有稳定的资源跟渠道来源！ 2.公司免费提供优质客户资源（不用自己花钱购买或充值），接通率在50-55%，入职就提供几十到几百条老客户微信资源！（入职即可开单） 3.跟100多家以上银行合作，客户成单率高，放款成功率可达90%，时效快！放款金额高达1000万以上的单子 4.不收取客户任何前期费用，放款成功后再收取 5.公司注重行业口碑，不乱收费，不收高费用，回头客客户达50%以上！ 6.公司提供破壳学习的机会：入职带薪免费专业培训2-3天，部门主管以及师傅一对一指导，也会有各种培训，外出学习机会，让你无所不知！ 【上班时间】 09:30（不用早起，错峰上班）-18:00，中午休息1.5小时！周末固定双休！法定节假日休息！购买五险！ 一、相关福利 1.高稳定薪资：无责底薪5000（保底，无考核）+到访奖+放款提成+每周/月现金奖励； 入职前3月：平均工资6K左右，优秀者可达8K-1W； 入职6月以上：平均工资1W-3W，优秀者月薪3W-4W，上不封顶； 入职1年以上：平均工资,2W-5W，优秀者月薪4W-8W，上不封顶； 月收入最高可达13万+薪资 2.团建，超长带薪春节假15天左右，节假日福利生日福利，带薪丧假、婚假（4天）、病假补贴，团队带薪休假； 二、工作内容 1.公司免费提供客户资源，通过外呼系统电话或者微信沟通的方式和客户取得联系，帮助客户进行额度测算（室内办公，无需外出，接受小白，带薪培训）； 2.定期回访已建立合作关系的客户，维持良好的客户关系，促成二次合作。 三、其他福利 1.办公环境：舒适干净，5A级写字楼大厦； 2.绩效奖金：高额提成，越努力越幸运，越努力越有收获； 3.团队活力：团队全员90后，年轻有活力，工作氛围轻松有趣； 4.团建活动：不定期举行团建聚餐，工作娱乐两不误，休闲赚钱两手抓，爱工作爱生活~ 公司有微波炉冰箱可自己带饭，每个月15日发薪日，遇节假日周末提前发！！

岗位职责： 1.负责商圈、写字楼信用卡现场办理与激活； 2.每日完成3-5户发卡； 3.维护合作商户驻点物料，提升进件转化； 4.协助客户完成首刷及账单分期介绍。 工作模式：主要与分支行合作，共同开发存量企业，合作进企，商圈驻点获客，目前科室有多个项目，机场，地铁，宜家，盒马，油站，沃尔玛，孩子王，华西医院等，可以就近上班，上班时间比较自由，都是银行花大量财力给员工提供最好资源，不用自己找。现有场景获客绩效奖励1-3W，比较稳定体面，资源多， 任职资格： 18-35岁，专业不限，应届生亦可； 个人征信无逾期； 乐于沟通，能适应外勤。 福利待遇：底薪4K＋提成（单卡60-270元）＋激活奖＋超额奖； 入职即缴五险一金； 带薪培训、节日礼品、年度旅游、晋升通道公开透明。 生日补贴：380 每年体检 过节费：750

1、电销、面销、网销三位一体，具备销售基本素养者方可胜任多种方式 2、工作时间早九晚六，周末固定双休，无加班文化 3、专注金融领域城投项目投资理财，行业合规透明，谢绝无端质疑 4、收入由底薪加提成构成，月入数万乃至更高具备现实可能，能力决定上限，踏实肯干者月入过万可期 5、新人若具备潜力，三个月内即可熟练开展工作并趋于稳定，遵循指导是关键 6、欢迎能承受压力、坚持到底者加入，临时凑数或抗压能力弱者请勿扰

1. 有车必买，每年需办理续保，属于国家强制性保险产品，通过电话沟通即可完成成交。 2. 世界500强背景：企业实力雄厚，平台稳定可靠。 3. 纯办公室内作业：无需外出，无须上门拜访客户。 4. 入职即缴纳五险一金，保障齐全。 6. 品牌优势明显：行业三大品牌之一，服务品质领先。 7. 收入具有竞争力：月收入轻松过万，业绩优异者上不封顶。 8. 晋升机制完善：提供多元化晋升路径与系统化培养体系。 请继续了解下文 招聘岗位： 车险客户经理：公司提供精准的到期续保车主资源，通过电话、企业微信等方式沟通车辆保险续费相关事宜。

岗位职责: 1、开发拓展新客户资源，负责四川区域内工程类产品的销售工作并保障款项回收； 2、落实公司营销策略，定期拜访维护现有客户，及时处理客户在产品使用中的各类问题； 3、建立并完善客户拜访记录与档案资料，按时提交相关销售数据报表；完成上级安排的其他工作任务 任职要求: 1、具备建筑建材行业经验者优先（如铝板、蜂窝铝板、栏杆、玻璃等相关领域）； 2、熟悉工程项目销售流程，能熟练对接政府单位、企业部门、开发商、施工单位、总包方及甲方等客户群体； 3、具备敏锐的洞察力和灵活的应变能力，拥有良好的沟通表达与自主学习能力； 4、责任心强，能承受工作压力，对销售岗位有高度热情

1.负责公司业务销售工作，包括客户开发、维护及拓展。 2.负责公司各类业务的销售工作，确保业务目标的实现。 3.与客户进行有效沟通，了解客户需求，提供专业的解决方案。 4.定期参与销售会议，分享市场反馈，协助产品改进。 5.与团队成员紧密合作，共同完成销售目标。 6.有责任心，能够承受工作压力。 7.具备良好的客户服务意识，能够处理客户馈和问题。 8.服从公司安排，完成公司下达的任务指标。 前期会培训指导，不用担心没有经验