岗位职责: 1、组建并管理团队，配合公司营销策略推动汽车销售顾问完成客户成交； 2、统筹团队日常管理，涵盖产品知识传授、销售技能强化、谈判能力培养及标准化流程执行； 3、对接公司各职能部门，为团队建立高效协作与沟通机制； 4、负责交车后客户满意度的跟进与持续维护。 任职条件: 1、具备4S店或同行业团队管理背景者优先考虑； 2、热爱汽车领域，了解汽车新零售模式与发展动态； 3、大专及以上学历，拥有3年以上团队管理经验者更优； 4、具备现代管理思维，出色的领导力、组织协调性与沟通表达能力； 5、具有创业者心态，能以主人翁意识投入工作与发展。 福利：底薪+高比例团队管理提成，综合收入3万+，上不封顶！ 培训：入职即配备直属导师一对一指导，提供新员工培训、专业课程支持，快速实现独立作业。 其他说明： 1.卓越销售不仅是业绩担当，更是团队引领者。我们提供明确晋升通道、业内领先薪酬及业务主导权限，期待拥有“经营者思维”的你，携手开拓汽车市场新篇章！ 2.厌倦传统“打工”状态？这里赋予你决策空间、资源支持与成长路径，让策略落地见效、努力转化为增长成果！诚邀有抱负的你，成为事业合伙人，探索汽车销售新机遇！ 3.汽车行业正处于变革关键期，亟需“洞察趋势、驾驭团队”的核心人才！加入我们，直面前沿实践，享受分红激励机制，实现个人与企业共同发展！

广元建国汽车旗下品牌： 宝马、凯迪拉克、别克、哈弗、奇瑞、WEY坦克、广汽丰田、领克、春风摩托、吉利银河。 根据面试表现及个人意向分配具体品牌岗位 汽车销售人员的岗位职责： 1、落实执行各项汽车营销方案； 2、挖掘潜在客户资源，按期达成车辆销售任务； 3、按照标准流程接待客户，提供专业的购车咨询及增值服务； 4、配合客户完成车辆销售涉及的各项手续办理； 5、主动反馈并协调处理销售过程中遇到的问题； 6、负责整理所售车型资料及客户信息档案； 7、加强与客户的互动交流，提升客户体验满意度。 任职资格： 1、大专及以上学历（具备销售经验者可适当放宽学历），专业不限，持有驾照且能熟练驾驶者优先； 2、有销售从业经历者优先录用； 3、热爱汽车领域，具备积极的工作态度和上进心； 4、具备良好的沟通协调与谈判能力，掌握基本营销方法、销售技巧及说服力； 5、踏实肯干，心态阳光，为人诚实守信、作风扎实； 6、具备独立开拓客户能力，有军旅背景者优先考虑！

公司提供名单，平常做老客户维护，工作时间自由

岗位职责： 1、负责公司销售战略规划与执行，制定年度销售目标、渠道策略、推动销售业绩持续增长； 2、制定优化销售流程，提升人效与转化率； 3、主导市场招商与获客体系建设，开拓并维护B端合作资源； 4、策划并执行线上线下整合营销活动、提升品牌影响力与客户转化效率； 5、推动销售产品化、标准化，打造销售模型与服务闭环。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业，5年以上销售工作经验，其中至少3年团队管理经验者优先； 2、具备优秀的招商与获客能力，熟悉B端合作模式，能独立完成方案策划、谈判签约与落地执行； 3、有养老、医疗、家政、社区服务等行业背景者优先，熟悉“银发人群”决策链路与服务痛点； 4、熟练使用Excel、PPT等工具，有政府项目对接、大型活动策划、社区资源整合能力者优先。

中国移动郫县分公司招聘岗位 1、客户经理10名:负责移动公司宽带和号卡业务办理及推广。底薪+提成。 小试牛刀:5000~8000，兢兢业业:8000~10000， 大干一场:10000~1.5W上不封顶 要求:男女不限，45岁以下 上班时间:9:00-12:00，14:00-18:00。周末双休，法定节假日休，入职购买保险。以上岗位任职要求面议详述 热线电话: 李女士：(微同)地址:郫县郫筒中国移动公司 有升职的空间直销不打电话

岗位职责： 1、开展贷款产品的市场推广工作，接待客户咨询并协助办理相关贷款手续； 2、执行贷前调查流程，收集整理客户资料，为信贷审批提供有效支持； 3、落实贷后管理工作，持续维护客户关系，提升服务质量； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，市场营销、经济、金融等相关专业优先； 2、掌握基础金融知识，有银行个人消费贷款、信用卡等金融产品销售实习经验者优先； 3、具备良好的沟通协调能力、人际交往能力、抗压能力及责任心，品行端正，无不良信用记录。 薪酬待遇： 1、年薪10-15万元，具体薪资面议。

【岗位职责】 1、市场开拓：制定并执行科研作者、高校、医院、企业等精准获客策略，完成年度签约客户量与营收目标。 2、期刊资源池建设：拓展并维护合作期刊，建立期刊“红绿灯”评估体系（审稿周期、录用率、费用透明度）。 3、全流程交付管控：统筹期刊发表的全流程关键节点（如：选题匹配、稿件评估查重降重、版权协议等），搭建风控体系，做合规性管理。 4、团队与供应商管理：组建并管理项目团队，制定科学的考核体系，建立客户分级管理体系，提升客户转化成交。 5、成本与收益管理：编制年度项目预算，监控各项成本，保障项目利润率。 【任职要求】 1、大专及以上，专业不限。 2、3年以上项目管理经验，有期刊发表行业销售管理经验者优先。 3、优秀的商务谈判与项目管理能力，数据敏感，熟练使用Excel、CRM进行客户与期刊数据分析。 4、能承受工作压力，有成熟的团队激励方法论。

招聘大客户经理 主要工作：负责公司员福方向投标项目的客户维护及拓新工作 1负责项目的新客户拓展及老客户维护工作，主要方向：企业福利 2.为客户提供有针对性且专业的产品方案，推进销售进程，完成销售目标; 3.及时搜索，反馈客户意见和建议，积极协调内外资源，提高客户满意度。 4.负责公司企业服务平台类产品的销售工作 5.行业要求：企业福利方向 任职资格： 1、形象气质佳，普通话流利; 2、具备良好的商业策划，谈判能力和语言表达能力; 了、能够针对客户的需求，独立撰写方案，讲解方案; 4、具有较强的商业敏镜度，能够充分洞察客户需求及潜在商业机会； 5、有员福服务拓客或银行类客户资源者优先 6、有投标经验者优先 面向企业大客户销售经验。员工福利行业销售工作经验优先。 薪资，待遇，福利详情 薪资范围：15000-30000元/月 福利待遇：周末双休，早九晚五，购买五险一金

客户经理

上班时间：9：30-18：30，中午休息两个小时，节假日正常休息 招聘要求：男女不限，年龄在20-28岁，头脑灵活即可 工作内容：通过企微线上接待客户，根据客户提供的资料，审核客人是否符合条件，然后对接相应的平台处理订单。 薪资待遇：新人首月保底3000，当月业绩达到保底金额后超出部分按照提成发放。做多少业绩跟公司五五开。(新人一般首月工资在6000＋，次月一般在一万左右) 发薪日：每月15号，若遇节假日或周末提前发放

石渠 招聘一名员工 需高中以上文凭（短期勿扰）联系电话：

急聘包吃包住单。地址甘孜阿坝西餐店员一名，男女不限，，要求会做简单意面，煎牛排和沙拉等食品，工资7500-8000，接受外地上班，休息调休，本月中旬和客户一起过去，能接单的姐妹请马上电话联系老师

厨师 25到50岁，手脚麻利 薪资福利:工资7000元， 成都过来三四个小时，行业：甘孜 工作地址:泸定海螺沟

甘孜州理塘县爱车族年后承招机修师傅1一2名正月十五过后十六七上班，工资电议，联系电话，，工资月月清

甘孜雅江招建筑木工

中信银行业务员：早九晚六，周末双休 要求：无经验要求，带薪培训 平均收入：10000-20000元/月 直签岗位！入职即买五险一金！ 工作地址：就近安排！ 安排居住地附近的中信银行！

信用卡推销员，入职五险一金，带薪培训，高提成高工资！！！ [爱心][爱心]工作内容： 1、协同支行进企营销，协同企业开卡等； 2、固定ETC服务网点、加油站、商圈、轻轨站等场景营销； [红包][红包]薪资： 底薪餐补话补绩效提成奖金其他福利 综合薪资6000-30000元，每月20号发放 [烟花][烟花]工作时间： 8:30﹣18:00，弹性工作时间，带薪培训一周 周末双休，节假日带薪休假，过年超长假期 [烟花][烟花]任职要求： 1、大专及以上学历，21-35岁，男女不限 2、名下无营业执照，负债不超过20万 3、征信良好，无黑名单等不良记录。 [红包][红包]福利待遇： 五险一金、过节费、生日福利、开工红包、季度洗衣卡、每年定期体检、津贴等 [發][發]内部晋升： 客户经理﹣营销主管﹣科室经理﹣分中心负责人﹣全国卡中心总经理。

负责信用卡的销售

国企上市双背景平台 不坐班、时间自由、有人教有人带、可兼职可全职 1、免费办理pos机没有套路，激活奖加永久分润和永久分红， 2、14家银行信用卡办理100-300一张， 3、积分兑换每单200~2000 4、信用咔整改每单500-5000 5、各大银行贷款、按点提成 目前在团队200人，人均月收入3W，欢迎了解

岗位职责： 1、负责本行在苏州地区（常熟、太仓、张家港、昆山、吴江）信用卡产品的市场拓展与销售执行； 2、开展本行贷款、房抵类产品推广工作，薪资按时发放； 3、关注市场变化，整理客户意见，为信用卡产品改进提供有效建议； 4、达成个人及团队既定销售指标，持续提高业务表现； 5、协助策划并执行本行信用卡营销活动，增强品牌认知度； 6、签订正式劳动合同，入职即办理五险一金，每年7月依据上一年度税前收入调整缴费基数。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历（学信网可查），年龄不超39岁。 2、具备优秀的沟通能力与服务意识，能建立并维持良好的客户关系； 3、拥有敏锐的市场感知能力和销售策略技巧，可高效推进信用卡销售； 4、具备团队协作精神，能适应高强度工作节奏； 5、遵守管理规范，责任心强，具备一定抗压能力，追求业绩突破，渴望高收益回报，底薪2490+岗位工资5000+发卡提成，综合年薪15W+，上不封顶； 6、个人信用记录良好，名下无注册营业执照。 职业发展： 1、表现优异者半年内可晋升为业务主任； 2、业绩卓越者有机会转为行内正式编制。

现因业务扩展需要，需招聘， 职位名称及人数： 1，市场业务员数名，（需要有小车驾照，熟练的驾驶技术） 工作地点：康定，泸定， 职位描述： 1.负责公司产品的销售和推广工作，达成销售目标。 2.开发和维护新老客户，建立并维护良好的客户关系。 职位要求： 1.具备一定的销售经验和良好的市场敏感度，能独立开展业务。 联系电话：(微信同号) 公司地址：泸定 我们期待您的加入，期待与您共创辉煌，让我们携手共创美好未来！

岗位：客户经理10名 工作时间:早九点半晚六点，周末双休，节假日正常休 要求：有金融或相关行业从业经验优先 底薪5500开单（全勤）开单奖+高额提成+各种福利

客户经理 薪资待遇：无责底薪2200+45%销售提成，月收入7-25k 工作时间：早9晚6，午休2小时；周末双休！法定节假日休！ 所属行业：政府城投债销售。地方政府的城投公司发行的债券，优质投资理财产品 工作内容：电话销售拓客，面销 销售顶端金融行业，欢迎挑战高薪

（1）负责汽车金融战略业务的市场开拓、客户管理、营销过程的组织与落地 （2）提出有针对性的商务政策、市场推广策略，并协调各方资源落实 （3）负责根据区域市场的差异、分析竞品后制定产品政策，负责制定渠道管理政策； （4）负责合同执行中的相关工作； （5）分解并落实年度、季度、月度目标，对销售业绩负责 （6）领导交办的其他工作 （7）负责大区指标任务跟进 任职要求（新车乘用车） 1、熟悉汽车金融行业及业务相关环节及流程。 2、有强大的数据分析能力和，文案能力，营销方案策划能力。 3、熟悉公司的的建设和管理工作，具有较强的决策、分析、组织、协调、管理等能力。 4、可以接受频繁出差。

事业合伙人30W+ 薪资待遇 15000-30000元/月 福利待遇 五险一金、年底双薪、周末双休 工作要求 大专|3-5年工作经验 职位描述 薪资待遇15000-30000元/月工作要求大专|3-5年工作经验 职位描述工作内容:完成跟属员一样对公司客户维护服务，保全服务，再次加保服务外，并辅导，培训，激励属员，带领属员完成公司下达规定要求目标。 招聘条件:年龄24-45周岁之间人员，本地生活时间至少3年以上，有一定的营销管理经营，大专及以上学历。 薪酬福利:月收入15000-30000元之间，工资组成底薪+管理津贴(4项)+服务津贴+绩效提成，连续五年MDRT达成奖励100万，筹备时能提供以往收入流水，根据流水可以享受对称比例特别政策支持。 公司购买意外身故全残保险，疾病身故全残保险，意外住院医疗保险，疾病住院医疗保险及企业员工养老年金，双休，享受季度奖，年终奖等福利。

招聘全职销售

开发维护客户，协作团队，做好培训后勤保障工作。

招聘：招客户经理薪资：4000-15000元工作内容：招商客经理职位要求：1.卓越的沟通与服务意识2.扎实的业务知识与学习能力3.主动营销与目标达成能力4.责任心、诚信与合规意识5.场景化工作能力薪资待遇：面议

岗位职责： 1、通过高效渠道拓展新客户资源，同时做好老客户的持续跟进，开发方式灵活多样； 2、深入挖掘客户需求，结合企业发展阶段提供知识产权咨询方案及科技创新项目规划建议，助力企业成长并提出可行性优化策略，快速响应客户疑问，提升服务满意度； 3、持续维护知识产权类客户关系，输出专业意见，协助解决企业在资质升级、科技项目申报等方面的实际问题； 4、系统化整理客户资料，定期回访沟通，促进长期稳定合作生态的建立。 任职要求： 1、******，表达清晰，积极乐观，具备明确的职业目标与自我驱动力；大专及以上学历，不限性别；有同行业从业经历者优先，具备销售背景者优先！ 2、具备较强的责任意识，品行端正，踏实肯干，富有团队协作精神和敬业态度。 3、优秀应届生亦在选拔范围内；（公司拥有完善的员工成长支持体系） 薪酬待遇： 1、收入结构：基本薪资4000元+业绩提成+销售冠军、拜访量冠军、信息录入冠军奖励+带薪休假+节日福利+生日礼遇+工龄补贴+五险一金；（每两个月开放一次晋升调薪评估） 2、培训体系：内部专题分享+外部专业课程+新员工入职培训+覆盖全职业周期的成长机制+导师带教模式； 3、团队活动：集体外出活动+日常茶点供应+重要节日礼品发放+生日关怀+团建经费支持+年度大会表彰； 4、晋升路径：助理→顾问→高级顾问→经理→→公司副总经理→公司合伙人； 5、工作时间：上午8:30-下午17:30（周末双休，按国家规定享受节假日）； 6、办公环境优雅舒适，周边商业配套齐全，餐饮选择丰富，地理位置优越（步行即达地铁站与公交站点）；

岗位职责： 1.策划并实施企业整体营销方案，推进品牌建设与市场扩张； 2.带领营销团队，完善营销体系，提高团队运作效率与业务成果； 3.跟踪市场变化及同业竞争态势，拟定针对性的竞争应对策略； 4.深耕核心客户资源，挖掘潜在合作机会，增强客户粘性与满意度； 5.开拓销售渠道，对接楼盘项目，扩大营销业务覆盖范围。 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、管理或相关专业优先； 2.具备5年以上营销管理经验，有装饰工程领域从业经历者优先考虑； 3.具有优秀的团队领导能力，善于激发团队潜力达成业绩目标； 4.具备较强的市场研判、战略规划与落地执行能力，沟通协调及谈判能力良好。