泸定沙坝包子铺招聘临时工

理塘招聘一名代班人员，需立即到岗。岗位要求：使用对讲机和手势指挥需按现场规定执行，如有疑问应停车询问。冬季天冷收工时注意防冻，夏季注意油温。需配合完成审验、备案及复审等相关工作。

明天要两个人临时工希尔村

招聘全天在岗的店内临时工，要求做事勤快踏实，答应上班后请勿随意临时爽约。薪资以日结方式结算。空闲想找点活做的人员，可添加联系方式，忙时招聘方会主动联系。

明天要一个人临时工希尔村

新龙海招聘一名临时工，工作一天，薪资300-600元，下班后以现金结算。有意者请联系。

今天要临时工

理塘现招聘带班人员一名。岗位职责包括：油污、废件按现场要求放置，不得乱丢；离开驾驶室时，不得将车辆交给无证人员；遇大风、雷雨、大雾天气，需按项目要求停止作业或撤离；节约用油，避免长时间怠速，收工后熄火。

明天道孚需要顶班人员。岗位职责包括：与同事搭手协作，完成交办的各项工作；按要求完成交办事项；按时出勤交接，配合考核；工作完成后清理现场，做好收尾工作；交接下一道工序时说明注意事项；记录必要信息并提交相关资料。

找一个临时工，一100块钱。上晚班的就一天。联系电话，。

甘孜藏族自治州雅江县招行车工

甘孜藏族自治州雅江县招塔吊司机、指挥/司索工，需无犯罪证明，需Q证，达不到要求的勿扰

甘孜藏族自治州康定市招吊车司机

甘孜藏族自治州巴塘县招挖机/钩机司机，开60挖机修牛棚，螺旋钻

甘孜乡城招打桩

招聘直播间，挂衣服，小时工，10块钱一个小时，活不累，一天能干7个到8个小时之间，张相万家惠超市

这会需要2个人，学生也可以150元，能来的联系，拉包，

大庆路这，招聘小时工，工作轻松，打包的活，15一小时，联系电话：转发信息自己对接

招聘假期工，共3名。薪资面议。

招聘画眼睛一名。地址，曹宅。电话

招聘兼职人员一名，工作时间下午3点至6点，工作地址在新龙城小区。薪资面议。

岗位职责： 1、统筹管理工厂整体生产运作，依据订单情况科学制定生产计划，保障食品生产按时、保质、保量完成。 2、监督生产全过程，确保各工序符合食品安全规范及相关法律法规要求。 质量控制 3、建立健全质量管理体系，对原料采购、加工制作、成品包装等环节实施全流程质量管控。 4、及时处理各类质量问题，分析根本原因并落实整改措施，包括产品召回、工艺优化等应对方案。 5、负责工厂人员的日常组织管理，涵盖招聘录用、技能培训、绩效考核等工作。合理分配岗位职责，提升团队协作效率。 6、管控生产各项成本，涉及原材料、设备维护、能源消耗等方面。优化资源利用，减少不必要的损耗。 7、强化安全与卫生管理，确保生产环境达到食品卫生标准，督促员工严格执行卫生操作规程。 8、落实安全生产责任制，定期检查设备运行状态，排除安全隐患，预防安全事故发生。 9、与供应商保持有效沟通，保障原材料供应稳定且品质达标。同时对接销售部门及客户，掌握市场动态，及时反馈生产进度。 任职要求： 1、具备5年以上食品行业厂长岗位工作经验。 2、大专或以上学历，具有扎实的实操背景和现场管理能力。 3、能长期驻扎康定工作优先考虑。 4、具备较强的沟通协调能力，拥有一定政府接待经历者优先。

【嗨蓝调美妆生活馆～甘孜雅江分店】因业务需要，现面向社会招聘：    要求：长期兼职均可，18～30岁，服务意识强，亲和力强，工作积极主动，形象气质佳，服从公司的安排和管理，爱笑的和有一定零售行业经验者优先！                  待遇：3000元～8000元电话：张姐

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实各项管理制度与操作规程，提升运营效率与合规 3. 管理生产团队，协调各部门协作，确保订单按时保质交付 4.推动安全生产责任制落实，定期组织安全检查与员工培训 5. 分析生产数据，持续优化工艺流程与资源配置 任职要求： 1. 具备厂长/主管相关岗位工作经验，行业背景匹配优先 2.熟悉洗涤行业的流程以及主要洗涤方面的技术 3.具备较强的团队管理能力与跨部门沟通协调能力 4.责任心强，抗压能力好，具备问题解决与决策能力 5.学历不限，有中专/技校及以上学历者更佳

岗位职责： 1、承担业务系统数据处理及大数据平台对接相关的开发、部署与运维工作 2、攻关系统数据能力建设中的关键技术难题，完成性能优化任务（重点面向PG和Mysql） 3、开展日常需求的编码实现、系统实施与后续维护（含外部协作沟通） 4、开展分布式数据仓库平台的对接，负责数据批量处理任务的集成管理及相关开发、实施与维护 岗位要求： 1、本科及以上学历，软件工程/计算机/通信/数学等相关专业； 2、具备扎实的SQL开发能力，熟练掌握Mysql、Oracle、PG等关系型数据库中的一种或多种 3、掌握HiveSQL语法，熟悉shell、python等至少一门脚本语言； 4、具备Hadoop/Hive/Spark/Storm/Zookeeper/Flink等技术栈开发经历，或有分布式系统开发背景者优先 5、有参与运营商数据平台项目实施者优先考虑 6、责任心强，求知欲旺盛，具备良好的学习理解能力、团队协作意识、分析判断力与沟通协调能力，可接受出差安排

岗位职责： 1. 熟悉两个岗位所涉及的质量关键控制环节及异常情况的应对措施，确保管辖区域内无责任性重大偏差、重复性偏差，杜绝产品报废，避免发生责任性质量问题及客户投诉； 2. 具备考取至少两个岗位上岗资格证书的能力； 3. 了解相关岗位的环境影响因素与安全风险点，确保作业期间无安全事故发生； 4. 确保所负责工序的产品得率和人均生产效率达到公司设定的考核标准； 5. 对生产各环节中的质量监控点进行有效监管，针对现场存在的不符合GMP、SOP、工艺要求的情况，或存在隐患且无法即时整改、反复出现的问题，及时向QA主管报告并推动偏差/CAPA流程启动，牵头完成整改工作； 6. 按时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 2026届硕士研究生学历； 2. 中药学相关专业； 3. 具备中药制剂及饮片相关知识者优先考虑； 4. 具备吃苦耐劳的品质，拥有良好的抗压能力； 5. 学习能力强，能够快速接受并适应新技术、新理念的发展变化； 6. 具备较强的文字撰写能力与良好的沟通表达能力； 7. 具有组织协调能力和团队管理潜力； 8. 熟悉常用检测与维修工具的使用，熟练操作Office、CAD等办公软件。

薪资福利 1. 月薪保底6000元，每月保底单量保障，收入稳定无压力； 2. 多劳多得，超出保底单量按单算提成，上不封顶，赚多赚少自己说了算； 3. 薪资结算超灵活，日结、周结自由选，工资及时发放不拖欠； 4. 工作轻松无压力，暑假短期可做，学生兼职友好

职位描述 1.负责数据产品需求对接，开展PC端、移动端等多终端可视化报表开发，参与制定报表开发规范。 2.负责数据仓库的数据建模工作（包括维度建模、三范式建模等），承担数据采集、清洗、融合等ETL流程开发，参与数仓规范体系建设。 3.负责驾驶舱、报表系统、数仓模型及相关任务的日常运维，执行性能监控与调优，定期开展系统巡检并提交运维报告。 4.负责担保、租赁等核心业务领域指标体系的开发，深入理解相关业务流程。 5.负责全量及增量数据的采集实施，持续优化数据管理、监控与运营机制，提升数据采集的及时性、准确性与完整性。 6.完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求 1.本科及以上学历，计算机或相关专业背景，具备5年以上数据仓库（DW）或商业智能（BI）领域工作经验，有数据中台项目经验，熟悉数据采集、数据治理、数据资产、指标管理等平台应用。 2.掌握数据仓库理论与方法论，熟练运用维度建模、三范式建模等常见建模方式，具有数仓规范化建设实践经历。了解AI主流工具，具备AI应用意识。 3.熟悉达梦、GBase、MySQL、PostgreSQL、HBase等数据库技术，掌握Hive/Spark/Doris至少一种大数据处理框架，具备实时数据采集与处理能力，精通SQL并拥有SQL性能优化经验。 4.具备丰富的PC端与移动端数据可视化产品（如驾驶舱、分析报表）开发经验，能熟练使用FineReport、FineBI、永洪、PowerBI、观远等主流工具之一，具备HTML、JavaScript、Echart等前端基础者优先考虑。 5.拥有担保、租赁类金融项目实践经验，熟悉其核心业务指标（如资产规模、不良率、收益率等）及数据流程（如审批、放款、还款、不良、结清）。 6.具备良好的团队协作意识和跨部门沟通协调能力，能够积极协同团队达成目标。 7.性格沉稳，工作细致，责任心强，主动学习，善于应对复杂事务性工作。

工作职责 深度参与各车间生产岗位实践，熟悉药品生产的完整流程及现场管理标准。 负责药品生产相关文件体系的建立与维护，涵盖工艺规程、批记录、变更控制、报告以及设备验证方案/报告的编写与数据整理。 协助开展生产批记录及相关辅助记录的审核与优化，保障文件内容准确并符合规范要求。 任职要求 药学类相关专业，本科及以上学历，2026届、2027届毕业生优先考虑。 有志于在医药领域长期发展，认同生产体系作为职业成长方向。 具备良好的学习能力和逻辑分析能力，能迅速掌握药品生产相关的法规和技术规范。 具有较强的抗压性与执行能力，能够适应生产一线的工作强度与节奏。

【薪资福利】 1、实习期：基础薪资+高提成+奖金=6000-8000 转正薪资：8000-15000元/月 管理岗：年薪20万起 2、定期组织团队活动（生日PARTY、庆功会、公司旅游、团建、篮球赛、足球赛等）； 3、免费提供住宿 4、提供定向专业化阶段培训，实行老员工带教机制，针对性指导成长 晋升空间：市场推广员——市场主管——市场高管——市场经理——分公司负责人 【岗位职责】 1、初期从基层岗位入手，系统学习前端引流方法、中端操作流程及注意事项，掌握后端售后问题处理与客户跟进技巧 2、中期逐步参与团队带领，由单人作业过渡至团队协作与管理 3、后期承担分公司整体运营管理工作 【任职要求】 1、具备优秀的沟通表达能力，能高效对接客户及内部团队成员 2、抗压能力强，始终保持积极向上的工作心态 3、具有良好的团队协作意识，能快速适应新环境并融入集体 4、性格外向、表现力强者优先