岗位要求 1、有销售经验优先 2、年龄25-50（以下），学习能力强，有赚钱欲望 岗位职责 1、不地推，办公室坐班，工作内容容易上手，有师傅带 2、根据公司提供的客户资源进行添加微信，维护客户，二次开发 工作时间 朝九晚六，单休（周日），法定节假日正常休 薪资待遇 1、4000无责+高额提成+社保

1、工作职责： 【市场分析与策略制定】：深入洞察政企市场变化，研判竞争格局，策划并落地具有针对性的市场拓展方案与销售推进计划。 【市场信息收集与反馈】：持续跟踪采集行业动态、政策走向及客户需求变动，为产品升级与服务优化提供有力的数据支撑和决策依据。 【客户开发与管理】：拓展并维护与政府单位、大型企业的长期稳定合作，通过定期走访与深度交流，精准把握客户诉求，输出个性化解决方案。 【项目开发与推进】：主导政企类项目的开拓与执行，把控关键节点，保障项目高效落地与顺利交付。 【团队协作】：协同内部多部门联动配合，推动资源高效整合，确保项目运作顺畅。 【风险控制与合规管理】：在业务开展过程中严格执行法律法规要求，开展风险预判与管控，保障各项操作合法合规。 2、任职要求： 【教育背景】：具备专科及以上学历，市场营销、企业管理、公共关系等相关专业者优先考虑。 【工作经验】：需拥有2年以上政企客户销售或业务拓展经验，具备政府采购投标实操经历、代理机构从业背景，或有成功签约大型政企客户案例者更优。 【专业技能】：具备较强的市场研判能力与项目统筹能力，熟悉政企采购流程及相关规范。 【沟通协调】：具备良好的沟通表达、谈判技巧及人际互动能力，能有效协调内外部合作关系。

渠道经理/销售经理 25-48岁，学历不限 薪资福利:3000-15000元/月+社保 招工人数:4人 工作地址:资中县内

岗位职责： 1、负责销售团队的日常管理与业务指导，保障团队任务高效完成； 2、规划并实施销售策略，优化工作流程，推动整体业绩增长； 3、持续维护现有客户关系，积极开拓新客户资源，提升客户满意度与长期合作意愿； 4、跟踪市场发展趋势，结合实际情况为产品营销和销售推进提供可行性建议； 5、定期分析销售数据，动态调整销售方案以适应市场环境变化。 任职要求： 1、具备良好的团队管理能力及跨部门沟通协调能力； 2、具有扎实的销售管理背景，擅长激发团队潜力并实现目标突破； 3、掌握市场调研与数据分析方法，能够基于数据制定有效决策； 4、精通客户关系维护与商务谈判技巧，具备较强的应变能力； 5、适应高强度工作节奏，具备强烈的责任意识与高效执行能力。

该岗位主要负责向餐饮连锁、团餐、食品工厂、军供等大型客户销售中粮四海品牌的大包装大豆油（20L/12.5L/10L等）。 核心职责包括： 1.开发与签约：开拓新客户，完成销售指标。 2.客情维护：深度服务现有客户，建立稳固关系，确保客户满意和长期合作。 3.流程管理：负责价格谈判、订单处理、跟进物流和应收账款回收。 4.差异化服务：针对不同客户（如餐饮重品质、团餐重成本、军供重保障）提供针对性解决方案。 总之，就是通过专业销售和服务，将产品成功销售给各类大客户，并维护好客户关系。

岗位职责： 1、通过互联网渠道开发并维护合作资源，助力公司业务持续拓展； 2、策划并落地线上招商方案，增强品牌知名度与市场份额； 3、跟踪市场变化，识别潜在合作机遇，持续优化招商方法； 4、构建并维系优质客户关系，保障合作项目高效推进。 任职要求： 1、具备优秀的线上沟通能力及商务洽谈技巧； 2、了解网络推广与招商运作流程，有同行业背景者优先考虑； 3、拥有较强的市场敏感度和数据解读能力； 4、具备良好的协作意识，抗压性强，工作积极主动。

公司主营业务：短视频上门拍摄、剪辑运营、短视频培训等短视频相关服务。 工作内容：与主动留电的潜在客户进行电话沟通，洽谈合作事宜，电话沟通后通过微信持续跟进，推动达成成交并计入个人业绩；每日需对接客户，平均每天通话十余个，均为精准意向客户，非盲目外呼类电销工作。 工作时间周末双休（早九点半晚六） 公司优势：1成都设有三家分公司，拥有强大后台支撑，客户资源丰富，个人能力越强，成单机会越多 2发展空间广阔，只要表现突出，一至两个月内即可实现快速晋升 3客户由公司统一提供，仅需具备基础的行业认知及销售沟通能力 4实行老员工带新人机制，全程指导，快速熟悉业务流程 5有车人员优先考虑（可享车补、油补） 岗位福利：节假日正常休假，工作时间灵活，无需打卡，以结果和业绩为导向

纯无责底薪+高额提成，综合收入6000-10000元，上不封顶，多劳多得，收入没有天花板，只有不断突破——努力一下轻松过万，公司里月入过万的同事比比皆是！ 工作时间：上午9点到下午5:30，准时下班，每周日固定休息，中午休息时长1.5小时。 岗位职责：公司提供精准客户资源，主要负责客户邀约及出差对接，出差频次每月1-2次，每次2-3天，差旅费用均由公司承担。 需能接受短期出差，有意向者欢迎直接投递简历。 任职资格： 不限经验、不限学历，唯一要求是具备至少一年以上的电话销售工作经验（仅此一项硬性条件）。 具备良好的沟通能力、临场应变能力和语言表达能力。 学习能力强，工作态度积极主动，敢于冲击高薪目标。 年龄范围：22-33岁。 办公环境： 位于核心商务区，距地铁口仅50米，过街即达万达广场，餐饮娱乐与通勤出行极为便利。 额外福利： 公司配备微波炉，支持员工自带餐食；定期组织下午茶、团队聚餐、户外团建、生日庆祝、节日礼品发放，享有长达20天的带薪年假。 团队氛围轻松和谐，无职场内耗，管理方式灵活人性化，成员均为95后年轻群体。公司提供广阔成长空间与公开透明的晋升通道，只要你敢拼、敢闯、想赚钱，这里就是你的舞台！

本岗位招聘KABD，欢迎擅长商务拓展、客户关系维护的伙伴加入，你将获得行业头部平台资源/成熟团队赋能/有竞争力的薪资，速来~~~~ 1、负责城市全行业KA商户（连锁品牌）的开发、维护和经营提升工作，挖掘需求，结合公司资源为商户提供优质的解决方案； 2、建立和城市KA商户的深度战略合作，整合客户需求，结合我司产品和资源，制定个性化解决方案，与商家沟通并达成合作; 3、做好客户关系的维系和定期回访工作，建立良好的长期合作关系，与公司各部门配合，及时响应商家的反馈和建议，提高商家满意度; 4、深入本地吃喝玩乐行业，通过分享营销等手段提高行业影响力，了解并掌握本地吃喝玩乐行业渠道及上下游资源，行业实时动态; 5、执行公司的市场策略及政策，达成业绩考核及个人成长的各项目标; 任职要求: 1、大专以上学历，有KA连锁品牌资源优先； 2、1年以上KA大客户开发维护经验或2年以上本地生活O2O经验； 3、熟练掌握大客户销售模式、准确把握产品优势和客户心理、高效整合内外部资源促成销售业绩; 4、对吃喝玩乐行业兴趣浓厚，互联网商业模式有思考; 5、具备高度的责任心和自律力，有较强的自驱力和执行力，沟通能力、学习能力和协作能力强，要求具备一定的方案策划和数据分析能力，能快速适应新的工作环境； 6、性格开朗外向，亲和力强，积极主动，愿意长期发展。

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客户经理

岗位职责： 1.负责国内企业客户的开发与深度维护，搭建长期稳定的客户合作关系，提升客户粘性与复购率。 ​2.精准对接企业客户需求，协同公司推广团队为客户量身定制专属品牌推广策略及配套落地方案。 ​3.全程跟进客户在中国市场的推广执行过程，提供专业支持与优化建议，保障推广效果达成预期。 （PS.跨境电商从业经验、有跨境电商资源的优先） 任职要求 1.大专及以上学历，市场营销、企业管理、商务管理等相关专业优先。 ​2.具备2年及以上企业客户对接或市场推广相关工作经验，熟悉国内市场推广逻辑与玩法者优先。 ​3.拥有优秀的客户需求洞察能力与沟通协调能力，能够精准把握客户诉求并联动内部团队推进方案落地。 ​4.具备良好的问题解决能力，可及时响应客户需求，处理推广合作过程中的各类问题。 ​5.工作积极主动，有较强的责任心与团队协作意识，能够承受一定的工作压力。 薪资福利：月薪18—20K，五险一金。项目奖金等福利。

远程客户经理 一、工作内容 1、通过电话外呼开展客户经营，包括养老金、银行自有产品销售、信用卡分期项目等； 2、银行提供名单资源。 二、工作时间 9:00-18:00，做五休二，周末双休 三、薪资福利 （结构：底薪+提成） 1、提成：按照不同的项目会有不同的提成标准，鼓励多劳多得，上不封顶 2、额外提供免费午餐 3、入职缴纳五险一金 其他福利：带薪培训、带薪年假、年度体检、团建活动等。 四、岗位任职要求 1、大专及以上学历 2、35周岁以下 3、普通话标准，无口音，思路清晰有良好沟通能力； 4、具备良好的电脑操作和汉字录入技能； 5、对于远程银行、线上金融领域有强烈兴趣，具有较强的工作责任心、良好的职业道德，团队意识强，无不良行为记录； 6、持有银行、基金、保险等从业资格证书者优先 7、工作经历：有呼叫中心客服或电话销售经验优先，条件优秀者可适当放宽以上要求

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外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责 1.维护现有汽车/家装分期合作商户,提高我行汽车分期渗透率， 2.多频次的与合作商户洽谈营销活动,增加我行与合作商户的粘度， 3.做好汽车/家装分期客户的全流程服务工作,完成各项业绩考核工作， 4.开发新的汽车/家装分期合作商户,独立完成合作洽谈、上线培训、前期维护等工作。 任职资格 1.要求应聘者具有较高的情商，较强的吃苦耐劳精神， 2.全日制统招大专以上学历，形象气质佳，28周岁及以下， 3.具有金融产品类销售经验者优先， 4.具有汽车经销商工作经验者优先。

岗位要求工作职责： 1、负责川渝地区阅读推广业务在公共图书馆、高校图书馆、大型国企图书馆、文化馆、党政机关、工会及中小学等机构市场的销售与产品推广； 2、策划、组织、协调并实施川渝区域内的市场活动、专项项目及培训工作； 3、收集并反馈所辖区域市场信息，深入了解当地市场动态，提出切实可行的优化建议； 4、开展经销商及客户之间的业务沟通、咨询支持与长期关系维护； 5、分解并执行销售计划，对实施过程进行跟踪与绩效评估； 6、确保年度销售目标的达成； 任职要求： 1、大专及以上学历，具有一年以上公共文化类产品销售相关经验； 2、具备出色的营销策划与方案设计能力，学习能力强，沟通表达顺畅； 3、工作认真负责，具有积极向上的职业态度和团队精神； 4、拥有高端客户开发经历或参与过招投标流程者优先考虑； 5、具备公共文化行业项目销售背景或现有客户资源者优先录用； 6、性格开朗，擅长人际交往，具备良好的协调与谈判能力； 7、仪态端正，形象良好，精神状态积极； 8、能接受短期频繁出差； 薪资范围：6000-16000五级底薪体系+5%~14%的提成绩效体系，上不封顶。 福利：社会保险、员工团建、过节福利等

销售经理运营

岗位信息： 1、无责底薪范围:10K-20K; 2、五险一金缴纳地:成都; 3、工作时间:工作日周一至周五8:30-11:30，13:00-18:00，双休。 4、工作地点:经济技术开发区(龙泉驿区)成龙大道二段1118号2栋2210单元。(沿线地铁13号线年底开通) 岗位描述: 1、带领理财师团队开展金融产品销售，拓展并维护中高端客户群体，建立稳定持久的客户关系； 2、分析客户理财需求，提供资产配置策略及专业的投资建议； 3、推介合适的金融理财产品，达成既定销售任务； 4、持续跟踪客户动态，提供高质量的财富管理咨询服务； 5、依据公司考核标准，完成每月业绩目标； 6、完成上级安排的其他相关工作。 任职资格: 1、大专及以上学历，专业不限，金融、经济、市场营销等相关背景优先考虑； 2、具备三年以上金融产品营销经历，有银行、基金、证券、第三方财富管理等行业从业经验者优先，拥有一定高净值客户资源者优先； 3、持有基金从业资格证、证券从业资格证或理财规划师证书者优先； 4、热爱销售工作，具备良好的客户开拓能力、执行能力，表达清晰，组织协调能力强，综合素质高，能承受工作压力。

1，负责与大客户进行沟通，深入了解客户的法律咨询需求， 2，制定并实施客户开发和维护计划，提升客户满意度和忠诚度。 3，收集市场反馈信息，为公司产品和服务改进提供参考建议。

岗位职责： 1、担任团队主管，打造一支专业且高效的队伍，持续推动团队运作效率提升，确保销售目标的顺利达成； 2、依托产品知识与客户服务技巧，全面提升客户满意水平，维系稳固的客户关系，并通过卓越的服务体验增强客户对品牌的认同感； 3、针对客户疑虑，提供全面且个性化的解决方案，有效促进成交转化； 4、统筹门店内部培训事务，精准识别人员及运营短板，实施针对性培训以提升团队整体业务能力； 5、策划并执行门店营销活动，协同相关方整合资源，为销售增长提供有力支持。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上零售领域工作经验（有中高端汽车品牌从业背景者优先），过往业绩达到或优于既定目标； 2、具备良好的自我驱动力和抗压素质，擅长时间规划与细节把控，学习能力强； 3、善于发现问题本质，能结合数据分析优化团队工作流程与策略方向； 4、拥有较强的谈判技巧，能够与内外部协作人员保持顺畅高效的沟通； 5、持有有效的中国机动车驾驶证，驾龄不少于2年，且驾驶记录良好无违规。 签约公司为深圳慧通商务有限公司或其全资子公司

单位名称:成都旭阳嘉德科技有限公司。招聘岗位:销售经理。岗位薪酬:底薪3000元/月+提成。(双休)公司业务:3口腔耗材、器材代理。公司规模:初创企业，预计1-2年营业规模达到1000万元。公司愿景:以现有业务渠道为起点，不断整合、拓展资本结构和业务结构，做大做强。工作内容:1.制定销售计划并完成销售任务; 2.了解市场动态，定时拜访各医院医生。 招聘条件:男女不限，已经或准备定居成都，性格开朗，语言表达能力好，能吃苦，能适应出差节奏(每月出差时间通常不超过一周)，不频繁跳槽，能在工作岗位上长期持续工作，大专以上文凭，形象气质佳，从业经验无要求。应聘联系人: 开启预留电话功能，被动收获+100%! 立即开启

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1.有企业资源，销售经验，能持苦耐劳。2.年龄不限，学历不限，性别不限

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