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销售经理/主管年终奖3-5年本科及以上要性带教能力房地产领导力自驱力
公司具备行业领先的运营模式,拥有实力雄厚的主播团队、低于市场价的优质二手资源以及成熟高效的组织体系,现诚邀精通管理、擅长数据分析的专业人才加入: 一、岗位职责: 1、负责团队日常业务监督与管理,包括组织晨会/午会/晚会、传达政策指令、检查重点任务进展、营造积极向上的团队氛围等; 2、围绕团队经营目标,制定营销策略,编制工作计划并推动落地执行; 3、统筹二手业务板块,管理房客带流程,协助提升团队活力与作战能力,确保超额达成业绩指标,并落实人员的选聘、培养、发展、保留及优化; 二、福利待遇 1、个人提成+团队奖金+多元福利,综合年薪25W+; 2、团队支持:公司将为你配备10+1、20+1、30+1的专属团队配置; 3、丰富活动:每月团建活动+年度旅游+不定期聚餐,平衡工作与生活; 三、岗位要求: 1、全日制本科及以上学历,特别优秀者可适当放宽学历要求; 2、3年以上新房及二手房销售管理经验,侧重二手业务,熟悉房地产市场动态,具备贝壳CA或链家综合门店商圈经理经验者优先; 3、具备扎实的数据分析能力,能系统化解读数据,并基于分析结果提出有效改进方案; 4、热爱本职工作,具备冲击并超越业绩目标的决心与能力; 公司优势: 1、公司运营多个优质主播账号,如:“火星菜菜”“成都小张哥房产”“小钟说房”“强仔说房”“子龙侃房(成都)”“花木兰说房”等; 2、头部达人保障线上获客精准高效,每月稳定提供100-200组留资客户; 3、期待优秀的你携手共进,共创财富未来!
金融销售经理
1.5-2.4万元/月
销售经理社保生日福利五险1-2人1-3年学历不限电话销售网络销售较多外勤回款提成TOCTOB混合办公互联网金融金融产品电话销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1、负责为客户提供专业的金融信贷咨询服务; 2、分析客户需求,制定合适的信贷解决方案; 3、维护客户关系,确保服务质量和客户满意度; 4、与团队合作,完成信贷产品的推广与销售目标; 5、定期跟进市场动态,提供反馈以优化信贷产品。 薪资待遇:4500~5500无责底薪,无绩效考核,提成15%~38%,多劳多得,公司都是年轻人,氛围好,没得勾心斗角,无经验也可,只要你认可这个行业,我手把手带 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和客户服务意识; 2、熟悉金融信贷产品及其市场运作; 3、具有较强的分析判断能力和解决问题的能力; 4、有责任心,能够承受工作压力; 5、有金融相关行业工作经验者优先。
大客户代表5-10年本科及以上
岗位职责: 1、承担大客户销售相关工作; 2、参与技术方案编写及产品演示,主导并组织投标工作的策划与实施。 3、工作地点位于成都,负责成都及四川等西南区域省市的市场拓展。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机、自动化控制、电子工程、通信工程等相关专业优先; 2、具备门禁系统、广播系统、无线对讲系统项目背景者优先,有石化、军工等行业综合信息化项目支持经验者更佳。
阿里钉钉销售经理-双休
销售经理社保
阿里钉钉顾问-产品运营 朝九晚六 双休 带薪培训 入职社保 节假日休息
大客户经理
8000-10000元/月
大客户代表社保保险生日福利年终奖五险3-5年大专及以上代理商销售面销/陌拜团购销售区域销售渠道销售较多外勤销售额提成TOGTOB
岗位职责: 政企方面 1、负责公司公司产品业务的拓展和销售工作,主要面向运营商政企业务线,并和政府机关、事业单位、各类企业等客户,维护良好的客户关系; 2、有良好的客户服务意识,具备市场意识,有责任心和敬业精神; 3、挖掘渠道和客户需求项目,能够独立完成项目运作; 4、跟踪重要销售机会,完成销售目标; 5、关注行业及竞争对手动态,参加相关行业会议,收集相关信息,必要时提供相关支持; 圈层方面 1.负责公司圈层的开拓、运营; 2.负责公司对内、对外圈层资源整合; 3.负责全年圈层活动规划及推动落地; 4.负责圈层客户开拓,业务挖掘,圈层价值转化; 5.负责圈层客户分层分级管理; 6.负责圈层客户服务、客户维系。 任职要求: 1、大专及以上学历,5年以上工作经验(优秀人员可放宽限制); 2、有运营商、互联网工作经验者优先,熟悉相关行业者优先; 3、具有良好的市场拓展、项目协调、谈判能力、沟通能力和团队协作精神; 4、具有高度的工作热情和责任感; 5、具备一定的抗压能力。 6、有销售管理经验,及团队管理经验优先。
客户经理社保生日福利五险一金1-2人1-3年大专及以上电话销售网络销售面销/陌拜基本坐班阶梯式提成TOC
集团化公司,不再担心资源缺少,积累十几年的家居行业资源,有专业的运营团队开发渠道和资源,成熟的各种活动策划和落地经验,有强大的交付团队和管理系统,让你开单没有后顾之忧。 一、岗位职责: 1、懂装修或者网络销售者优先; 2、电销售和网络型营销; 3、完成各渠道的客户咨询工作; 二、任职资格: 1、具有强烈的赚钱欲望; 2、有一定的销售行业经验,业绩突出者优先考虑; 3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、有责任心,有团队协作精神,勇于挑战高薪职业; 6、从事过家装行业优先高薪录用; 三、薪酬待遇: 1、底薪+提成、综合薪资8000-20000左右,业绩优秀者轻松过万。客户到店奖励,签单奖励,业绩排名奖励,业绩奖励,生日礼物,公司免费提供带薪岗位培训,定期举行聚餐或旅游活动等一系列额外福利; 四、培训学习 4、入职一对一的师徒制培训销售专业知识,设计师培训基础设计方面的技巧,并安排入职培训,以及专业培训,以帮助新员工快速适应公司和团队,提升综合作战能力。 五、工作时间:9:10-18:00中午休息12:00-14:10 岗位福利:节假日福利20天超长春节假
大客户代表1-3年大专及以上
工作内容: 1、负责对加盟店员工进行产品知识及销售技巧的培训; 2、洞察客户需求,引导客户试穿并促成成交。 岗位要求: 1、热爱销售工作,具备较强的学习能力与自我驱动力。 2、拥有良好的沟通表达能力,注重客户服务体验。 3、责任心强,能够适应较高强度的工作节奏。 4、具备团队合作意识,乐于接受挑战,追求自我突破。 岗位福利: 高薪资待遇,购买社保、提供住宿、节日福利、每年8月享受15天带薪年假,定期组织旅游活动、补充医疗保险,行业资深导师一对一指导。
销售经理/主管社保生日福利年终奖本科及以上
-----该岗位需base长沙----- 可线上面试!!! 可配置独立管家单身公寓!!! 过往必须具备教育行业C端销售经验(K12、成人、兴趣类均可) 基础+绩效+提成,待遇优厚,欢迎进一步沟通 【岗位职责】 1、统筹课程销售团队管理,对成员开展业务辅导与定期培训,带领团队达成月度及年度业绩指标; 2、以网络销售为主要模式,制定销售目标、策略、预算及激励方案; 3、指导顾问日常作业流程,提升销售技巧与服务质量,优化成交转化率; 4、负责销售团队人员管理,涵盖培训体系搭建、人才储备建设及团队文化建设,增强团队凝聚力、作战能力与稳定性。 【岗位要求】 1、具备3年以上电销、网销或面销相关工作经验及团队管理经历,拥有小语种或兴趣类课程销售背景者优先考虑; 2、执行力强,具备推动团队达成既定目标的组织与领导能力; 3、具备出色的市场分析、营销策划与推广能力,以及良好的人际沟通、协调技巧,善于分析并解决实际问题,具有一线销售经验或教育行业从业经历者优先; 4、责任心强,目标明确,能适应一定强度的工作压力。 【福利待遇】 1、具竞争力的薪酬结构:高底薪+高提成+年终奖金,提成无上限,客户资源优质,80%以上为留学高端人群,与优秀者同行助你持续成长!!! 2、梅溪湖5A级办公环境:室内空调办公区,无需地推、无商务应酬,空间开阔明亮,氛围和谐融洽,团队年轻有朝气;丰富多样的企业文化活动,营造积极快乐的工作氛围; 3、可期许的期权激励:表现优异者有机会获得公司上市股权奖励,成为事业合伙人,为卓越的你提供实现梦想的平台; 【其他你关心的】 1.薪资水平:底薪+绩效+提成|年终奖|综合收入10-15K 2.基本保障:五险|试用期全额薪资发放 3.入职福利:惠普高性能笔记本|手机 4.休假制度:5-15天额外年假|法定节假日正常休息 5.办公条件:5A级写字楼|冰箱|微波炉 6.团建生活:团建基金|节日定制礼品|多样品牌活动|生日专属福利
销售经理主管
1.5-2.4万元/月
销售经理6-10人经验不限学历不限面销/陌拜地推销售渠道销售门店销售基本坐班按单提成销售额提成
1,负责与大客户进行沟通,深入了解客户的法律咨询需求, 2,制定并实施客户开发和维护计划,提升客户满意度和忠诚度。 3,收集市场反馈信息,为公司产品和服务改进提供参考建议。
甘孜康定市姑咱镇雄居村有一个月活路找个三一60挖机师傅,电话:
挖机司机15-30天
康定姑咱镇雄居村有一个月活路找个三一60挖机师傅,电话:
甘孜 康定市
3月5日 08:11拨打电话
塔吊司机长期20人以上月结长替皆可
程宏塔吊租赁招聘,司机,半成手(学徒)老司机带徒弟直接上岗,四川,陕西,湖南,内蒙,河北,甘肃,云南,安徽,湖南,海南,河南,贵州,吉林,黑龙江,天津,北京,山东,山西,广西,辽宁,浙江,现场实际教学,全程不收任何费用,工资3000 -8000
甘孜 甘孜县
3月5日 08:06拨打电话
甘孜康定市藏族自治州招工地小工/杂工
小工
甘孜藏族自治州康定市招工地小工/杂工
甘孜 康定市
3月5日 08:05拨打电话
厨师
5000-6000元/月
厨师长月结全职有特色的厨艺
岗位职责: 1.全面负责厨房日常运营管理,统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程(SOP),监督各岗位执行,确保食品安全与卫生达标 3.带队完成早/中/晚市及宴席任务,实时调整人力与物料配置,保障高效运转 4.负责厨师团队培训、考核与梯队建设,提升整体专业能力与服务意识 5.协同前厅、采购等部门,优化菜单结构与供应链管理,助力门店经营目标达成 任职要求: 1.具备5年以上餐饮后厨管理经验,其中至少2年厨师长或主厨岗位实操经历 2.熟悉川菜/粤菜/本帮菜等主流菜系制作工艺,有创新菜品开发成功案例者优先 3.持有有效健康证及《食品安全管理员》证书,了解《食品安全法》及相关规范 4.具备良好沟通协调能力与抗压能力,能适应快节奏工作环境 5.学历不限,热爱餐饮事业,责任心强,具备团队领导潜质
全能会计
1-1.1万元/月
总账会计5-10年本科及以上高级会计师四大代理记账公司集团公司上市公司外企房地产/建筑金融餐饮/酒店金蝶EAS用友U8OracleSAP管理经验会计体系搭建经验
账务处理、报税及相关部分数据处理
客户经理
7000-14000元/月
客户经理经验不限学历不限电话销售
岗位内容: 1. 认真听取客户意见,及时响应客户需求,持续提升服务体验。 2. 达成既定销售目标,积极开发新客户资源,同时做好老客户关系维护。 3. 提供售前咨询与售后支持,解答客户疑问,增强客户信任与依赖。 任职要求: 1. 拥有良好的沟通表达与谈判技巧,能高效建立客户关系。 2. 学习能力强,适应快节奏工作环境,熟练使用常见办公软件。 3. 有销售或客户服务相关经验者优先录用。
客户经理
8000-15000元/月
客户经理经验不限大专及以上安防产品工程商
1、具备产品直销相关工作经验; 2、熟悉项目投标流程,有消防、建材、停车场、灯饰、监控、智能家居、可视对讲、线缆、涂料等行业销售背景者优先考虑; 3、具备良好的沟通与表达能力。 4、招聘城市:杭州、金华。
客户经理五险一金餐补1-3年大专及以上建筑业人工智能
岗位职责: 1、具备项目招投标及销售相关工作经验; 2、主要对接客户为甲方单位、工程商以及集成商; 3、有安防、线缆、瓷砖、线材、防水材料、涂料等行业从业经历者优先。 任职要求: 1、能适应高强度工作,具备良好的沟通与表达能力; 2、执行力强,工作积极主动。 职位福利:五险一金、全勤奖、交通补助、通讯补助、带薪年假、员工旅游、绩效奖金
客户经理6-10人经验不限大专及以上面销/陌拜渠道销售门店销售基本坐班按单提成非银行金融机构项目管理能力服务意识沟通能力社群运营能力网络营销能力电话销售经验网络营销经验地推经验对企业/机构(To B)销售经验招商/商户拓展经验客户关系维护客户开发客户活动组织客户签约客户资料整理客户信息搜集客户数据分析客户拜访对接非银行金融机构
保险公司·精英 诚招:保险顾问/客户经理/团队主管 若干 【我们能给你】 正规平台,稳定发展,长期可做 完善培训,新人也能快速上手 时间自由,兼顾家庭与事业 收入上不封顶,多劳多得 晋升透明,能力决定高度 【希望你是】 积极上进,愿意学习成长 有责任心,善于沟通 想提升收入、改变现状 有无经验均可,专人带教 一份有保障、有前景、有温度的事业 欢迎有梦想、想拼搏的你加入! 有意向直接私信/留言:姓名+电话 明天9.30面试,有20元红包 明天9.30面试,有20元红包 明天9.30面试,有20元红包。
中行客户经理
8000-20000元/月
客户经理经验不限学历不限
岗位职责: 1.公司提供的精准客户资源,不需要自己找客户,邀约客户直接到银行办理业务,成交率更高; 2.与客户保持良好沟通,整理客户资料,对客户进行分类的管理工作; 3.跟踪已合作客户业务进展情况,并及时与客户沟通。 任职资格: 1、年龄18-45岁之间,不限专业,无需相关经验; 2、对销售有热情,激情向上,正能量满满; 3、执行力强,目标感强,拥抱变化,扛得住压力,挣钱欲望高; 4、形象良好,有房地产、保险、汽车等销售相关行业经验者优先。 公司福利: 1.朝九晚六点半,午休一个半小时,周末双休,节假日正常休; 2.高底薪+高提成+五险+经常团队聚餐+带薪年假+话补; 3、一经录用,公司将提供完善的专业知识及技能培训,并提供畅通公平的晋升空问; 4、合理、公正、公平的人才竞争机制和成长空间,业绩优秀者往管理层发展。
渠道销售
找合伙人,开金店,金矿石我来收购,你负责提炼与制作首饰,5/5分账,销售渠道不用考虑,提炼多了有专业渠道销售,本人由于资金链断裂无法启动,希望一起合作赚钱,开个小店赚钱,投资不大,利润空间好
业务经理
3000-15000元/月
业务经理经验不限学历不限
任职要求: 1. 具备销售管理经验,熟悉团队搭建与绩效管理流程 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识 3. 熟练使用办公软件及CRM系统,具备基础数据分析能力 4. 学历不限,有相关行业背景者优先 5. 工作地点灵活,能适应短期出差
客户经理1-3年大专及以上渠道销售区域销售
岗位职责: 1、负责市场拓展,收集并整理客户信息,建立完善的客户资料档案; 2、及时掌握项目动态,做好全程跟进,承担项目投标阶段前后相关事务; 3、负责报价方案制定及销售合同的签订,推动合同按期执行,并跟进销售回款工作; 4、提供客户在售前、售中及售后各环节的相关支持与服务; 5、收集市场动态与用户反馈,为公司营销策略优化及售后服务改进提供建议; 6、关注行业市场变化,定期向公司汇报市场情况,并按时提交个人工作周报; 7、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格: 1、电气自动化或市场营销等相关专业,具备大专及以上学历; 2、具有3年以上电力行业销售岗位工作经验; 3、掌握专业的销售方法,具备良好的沟通协调能力; 4、性格开朗,具备较强的适应力和抗压性; 5、熟练操作常用办公软件; 6、能接受短期出差安排。
销售管理
销售经理
帮助公司管理全国销售业务员, 要求有管理经验,有销售经验
双休高德销售经理
8000-20000元/月
销售经理业务经理包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补
我们是谁? 我们是一家与高德地图深度合作的科技代理商,正处于高速发展的黄金时期。现因业务拓展需要,诚邀充满激情、渴望挑战高薪的您加入我们,成为一名高德业务经理! 为什么选择我们?因为这里可能是你最“自由”和“有钱景”的工作! 极具竞争力的薪酬待遇 我们相信,你的收入应该由你的努力决定!公司提供以下待遇 ·1.无责底薪:3200元/月(保障你的基本生活) ·2.全方位补贴:住房补贴500元+交通补贴200元+话费补贴100元 ·3.高额提成:透明阶梯式提成制度,业绩越好,提成越高,收入上不封顶! ·综合收入:轻松可达8K-20K+/月,实力派精英月入过万不是梦! 超乎想象的岗位福利 我们关心你的收入,更关心你的工作和生活体验!公司提供一下福利 1.【自由办公,自主安排】 ·弹性工作制:每周仅需周二、周四、周六三天回公司打卡下班,其余时间打完上班卡后即可自行安排当日工作日程!告别固定工位,让你的效率最大化。 ·双休:每周双休,说走就走的短途旅行不再是奢望。 2.【暖心关怀,持续激励】 ·美味加油站:定期举办团建活动与缤纷下午茶,补充能量,联络感情。 ·不定时激励:开单奖、PK奖、月度奖……各种现金、礼品激励层出不穷,让你的努力时刻被嘉奖。 ·节假日福利:逢年过节,公司为你准备暖心礼品或红包,仪式感满满。 ·带薪年假:工作满一年即可享受公司提供的带薪年假,劳逸结合,放松身心。 ·超长春节假:我们理解团圆的意义,每年春节享受远超同行的超长假期,让你安心陪伴家人。 你的工作岗位(零经验?别怕!) 岗位职责: 1、负责高德旺铺市场BD工作,与合作伙伴进行沟通和协调 2、按时完成上级交给的任务,确保工作质量和效率 3、负责休闲娱乐、教培、维修、家政等行业的商家入驻高德地图APP,,通过电话和上门拜访,了解客户的经营现状与实际需求,结合消费者的消费动向,制定营销方案,与商户谈判并达成合作,并与达成合作,并与商户建立长期的稳定的合作关系。 4、及时处理自商户的投诉,反馈、建议等,以提高商户的满意度 我们希望你: ·有良好的沟通能力和积极的进取心。 ·对销售工作有热情,渴望通过努力获得高回报。 我们的承诺:工作简单,有师傅带! ·无需经验:我们拥有完善的“老带新”师徒制度!从入职第一天起,就会有资深经理作为你的师傅,一对一指导,手把手教学,带你快速熟悉业务,轻松上岗。 ·资源支持:公司提供稳定的客户资源线索,助你高效开单。 你已经心动了,对吗? 如果你厌倦了朝九晚五的枯燥,向往一种自由且有无限可能的工作方式,这里就是你最好的平台!冲冲冲!!!
销售
1.5-2.4万元/月
销售经理6-10人经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成混合办公互联网/科技互联网金融企业服务其他行业其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验房地产销售经验电话销售经验网络营销经验金融产品销售经验面销/陌拜经验酒店销售经验
1.本岗位属法律服务行业的市场销售或管理,具体面谈; 2.主要以前端服务接待、市场营销、市场管理为主; 3.本岗位主要招销售型管理型精英,有完善的业务及培训体系,一对一带,3-7天即可入门; 4.月入1-5万,无需法学专业,会销售即可; 5.销售、贸易、支付、保险、房产及上下产业链、大健康、直销、各行业团队长等均可! 业务范围: 1.诉讼案件免费咨询(全案制,刑事、民事、行政、经济等各类案件); 2.非诉讼法律案件免费咨询(企业债务、小额债权、医美纠纷、办事费纠纷、机构培训/加盟费纠纷、未成年游戏费纠纷等等); 3.信贷纠纷:信用卡无息还款最长60期,网贷、贷款高息减免+延期1-3年,房贷延期、断供保房; 4.电话费、信用卡、游戏费、直播打赏费等不合理费用申诉,教你维护你的合法权益。
大客户代表
1-1.1万元/月
大客户代表社保交通补助年终奖五险11-20人3-5年大专及以上电话销售面销/陌拜区域销售渠道销售直销按单提成回款提成销售额提成
具有安评,环评,职业卫生,稳评等咨询的业务经验
销售经理
薪资范围: 10000-30,000元/月(上不封顶) 【我们的标签】 #美业风口项目 #高提成不封顶 #带薪一对一培训 #晋升透明 #团队氛围好 【公司背景——新锐势力,赛道红利】 优仙集团成都分公司(2025年新设,集团背景实力雄厚),团队规模极速扩张中(300+人),专注美业细分赛道蓝海市场。 我们不是在招普通销售,而是在寻找“事业储备合伙人”。 独创“体验式招商”模式:公司先派资深老师下店做业绩/拓客,用实实在在的结果说话,客户看到盈利后再签约合作,成交率行业领先(远高于传统模式)。 现在正是美业复苏+模式创新的红利期,就像当年的微商、直播,先入局者享受最大市场份额! 【你的工作】 1. 项目推广与招商(核心): •通过电话、同城app、新媒体等渠道对接全国美业机构/店主; •核心优势:无需硬推,公司提供“下店扶持+业绩承诺”政策,降低客户决策门槛,只需即可启动合作,成单周期短; •负责客户邀约、谈判及签约跟进。 2. 团队建设与管理(入职即可组建团队): •带领小组完成业绩目标,享受团队管理津贴及业绩分红。 【薪资架构——透明高额,数据说话】 个人高提成(多劳多得,结算快): •拓客卡/体验卡奖励:40元/张(无语自己拓客); •项目合作/加盟费奖励:8500-12500元/单; •重磅提成:所负责客户后续订货/复购,享受公司回款的 40% 提成(长尾收益!); 举例:月均成交3-5单合作客户,叠加复购提成,月入2-4万是基础,优秀者月入8万+常态。 管理收益(晋升后): •享受所带团队总业绩的 5%-15% 管理分红; •综合年薪:用心做30万+,努力做50万+,拼搏做100万+(用业绩说话)。 【福利与成长——赋能与生活平衡】 •时间: 09:30-18:30,午休2小时(错峰灵活安排),拒绝无效加班; •培训: 带薪一对一师徒制,老带新+系统内训,0基础也能快速上手(有成功跨行案例); •保障: 顶尖售后/运营团队全程兜底(技术、下店老师、客诉处理),销售只管冲业绩,无后顾之忧; •氛围: 年轻化团队,扁平管理,不内卷,定期团建/下午茶。 【我们需要的你】 •目标感强: 不满足于固定薪资,渴望通过业绩实现高收入; •学习力&执行力: 哪怕是小白,只要肯学、敢拼,我们有信心培养成Top Sales; •抗压能力: 适应快节奏,有在美业/互联网/地推等行业挑战高薪的意愿; •加分项: 有美业资源/销售经验者优先(非必须)。 【最后说句心里话】 在成都,传统岗位平均薪资多少?5000-8000是常态。 但在优仙,上百位跨行小白/资深销售已经用结果证明了这套模式的可行性(可查看团队战报/工资条)。 如果你不想做一颗“螺丝钉”,想在2026年实现收入和职级的双重跃升,请立刻投递!我们需要的是一起抢蛋糕的战友!
大客户代表3-5年大专及以上面销/陌拜区域销售发电侧销售
岗位:销售工程师/销售经理(可晋升为高级销售经理、大区总监) 说明:此岗位主要负责川渝地区,无需坐班。 岗位职责: 1、开展公司产品在风电场、光伏电站、储能电站等电力领域的推广与销售工作; 2、从目标客户群体中挖掘潜在客户,建立并维护可转化的客户资源; 任职要求: 1、具备电网系统(省调、地调)或新能源发电集团(从业经历或项目合作)相关背景; 2、至少1年销售工作经验,有新能源电力行业销售经验或客户资源者优先考虑; 3、拥有可验证的成功案例,具备良好的沟通能力与谈判技巧; 4、工作积极主动,责任心强,思维灵活,语言表达流畅; 自驱力突出,坚持长期发展导向; 5、能适应频繁出差; 薪资结构:基本工资+绩效奖+提成+季度及年度奖金
销售经理
中国移动简阳分公司招聘岗位 1、销售经理10名:负责移动公司宽带和号卡业务办理及推广。底薪+提成。 小试牛刀:5000~8000,兢兢业业:8000~10000, 大干一场:10000~1.5W上不封顶 要求:男女不限,45岁以下 上班时间:9:00-12:00,14:00-18:00。周末双休,法定节假日休,入职购买保险。以上岗位任职要求面议详述 热线电话: 李女士:(微同)地址:简阳北门桥中国移动公司 直销。不是电销
前装渠道零售经理
6000-7000元/月
销售经理社保1-2人3-5年大专及以上面销/陌拜团购销售区域销售地推销售较多外勤TOCTOB
岗位职责: 1、负责地产/物业项目零售业务日常管理:目标、团队、客勤关系及问题处理等。 2、带领地产/物业项目零售团队负责合作楼盘的终端客户开拓、客户关系维护。 3、带领零售团队负责客户接待、客户成交管理,确保地产/物业项目楼盘的销售目标达成。 4、能接受全国出差按项目运营辅导。 5、完成上级领导交办的其他任务。 任职要求: 1、25-45岁,具备1年及以上零售团队管理经验,3年及以上门窗\定制家具\家装零售经验; 2、具备小区零售相关能力和经验; 3、具备较强的人际交往、沟通协调及问题解决能力; 4、具备较强的客户导向和成就导向思维; 5、具备较强的责任与担当,任何生活、积极、乐观、正能量。 6、有局改销售经验优先。 岗位福利: 1.薪酬标准:6K-13K(上不封顶); 2.入职购买五险一金; 3.节日、生日礼包。 4.跨界学习机会。
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成高社发[2019]12号
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