车用尿素销售大多数时间成都大范围需要地推

一、职责描述： 团队业务拓展： 主导区域团队在老旧小区加装电梯项目的市场开拓，主动挖掘潜在项目资源，推动加装电梯项目在目标社区的落地执行，扩大业务覆盖范围。 市场调研与推广： 系统收集辖区内的市场动态，掌握老旧小区居民对电梯加装的实际需求与核心痛点。通过实地推广方式，面向业主及社区相关负责人宣传产品价值，提升品牌影响力与市场认知度。 团队客户管理： 带领团队深入分析客户画像与实际诉求，精准识别客户需求，提供定制化解决方案。同时，持续优化客户关系维护机制，提升客户满意度与长期合作意愿，助力口碑传播与复购转化。 团队管理与目标达成： 制定并落实团队销售策略与市场推进计划，组织团队高效执行，确保完成公司下达的月度、季度业绩指标，实现业务规模稳步增长。 客户服务与问题解决： 协同销售人员及时响应客户反馈，妥善处理投诉及各类突发问题，全程跟进问题解决进度，保障服务质量，维护企业信誉与客户权益。 二、岗位要求 性别不限，年龄30-45岁； 优先考虑具备电梯行业背景、社区地推经验、工程类销售或教育招生经历者，支持跨行业转型人才加入； 具备一定的团队管理经验，拥有良好的沟通协调能力，善于与中老年群体建立信任关系，准确捕捉客户真实需求； 能适应快节奏工作环境，独立应对客户异议、政策解读及多方协调等挑战； 带领团队达成公司设定的阶段性任务目标； 高效落地公司规划的区域销售策略； 熟练推进合同洽谈、回款跟踪等全流程工作，保障项目顺利闭环； 三、工作地点 简历请注明：现居区域 考勤方式：外勤打卡 负责区域：城西片区——青羊区、郫都区、温江区 四、薪资与激励体系 底薪：面议 薪酬结构：底薪＋提成＋激励奖金＋团队管理奖励 保险＋企业福利

一、岗位概述 厌倦了朝九晚五的沉闷和固定的薪水？加入中国联通，成为我们的【全职】业务经理，在这里，我们用业绩说话，给你最大的自由度和最直接的现金激励！ 二、岗位职责 玩转市场，自由开拓：主动开发新客户，用你的方式拓展中国联通在个人及家庭业务市场的版图。 推广明星产品：向客户推荐市场最火热的5G套餐、高速宽带等联通业务，帮助客户享受智慧生活。 维护客户关系：定期回访老客户，像朋友一样沟通，轻松维护良好关系，提升客户满意度。 达成销售目标：在这里，目标不是压力，而是你赚取更高收入的跳板，多劳多得，回报立现！ 线上引流（可选）：鼓励你利用小红书、抖音等社交媒体进行推广，让你的影响力变现！ 三、任职要求 年龄与学历：20岁以上，大专及以上学历，英雄不问出处。 经验背景：1年以上销售经验优先，如果你是充满激情、潜力无限的优秀应届生，我们也非常欢迎，并提供带薪培训！ 核心能力：沟通能力一级棒，性格开朗有活力，对赚钱有强烈的目标和欲望。 职业精神：能适应快节奏，抗压能力强，享受团队协作的乐趣和激情。 四、薪资福利 薪资结构： 高额底薪保障：底薪范围5000-15000元/月，让你生活无忧。 上不封顶的提成：高额提成+绩效奖金，你的努力直接与收入挂钩，月入数万不是梦！ 福利清单： 基础福利：五险一金、带薪年假、节日福利，我们一样不少。 专属补贴：提供话费补贴、交通补贴，为你减轻生活成本。 特色福利：享受弹性工作制，工作与生活完美平衡；还有每月团队聚餐，吃喝玩乐，开心工作！ 成长福利：提供一对一导师带教和定期业务培训，晋升通道清晰（专员→主管→经理），让你快速成长。 工作时间与地点： 工作时间：10:00-18:30，周休一天，同时我们更看重结果，给予你时间自由。 工作地点：可依托锦江区新华Ai大厦为据点，或根据业务需求在全市灵活地点开展工作。 五、加入我们 别让才华被埋没！在联通这个强大的央企平台，我们给你舞台和机会，剩下的交给你来发挥！点击申请，立即开启你的高薪自由职业之旅！

岗位职责： 1、负责区域内政府环保类项目的开发与日常维护； 2、负责区域废气治理项目（如VOCs治理、脱硫脱硝、除尘设备、低氮燃烧技术等）及废水处理项目（涵盖工业废水、生活污水、流域综合整治、一体化污水处理装置等）的市场推广与业务拓展； 3、负责区域环保咨询服务项目（包括环境影响评估、环保竣工验收、企业个性化治理方案、水土保持方案、清洁生产审核、土壤污染状况调查等）的市场开发工作； 岗位要求： 1、本科及以上学历，专业为市场营销、环境工程或相关领域，条件优异者可适当放宽要求； 2、有环境检测、环保工程项目或环保咨询从业经验者优先考虑； 3、具备工业企业销售背景者优先录用； 4、能适应外出开展市场调研与客户开发，沟通能力强，具备良好的协作意识； 5、具备较强的市场开拓能力、客户维护能力及服务导向意识； 6、思路清晰，反应敏捷，熟练运用销售策略，具备一定的创新思维和项目运作能力； 入职即办理社保，提供丰厚提成，周末双休，享受多项员工福利。

一、招岗聘‬位：客户经理10名（大专以上，有经验可放宽） 二、基本要求： 年龄：18-45岁 相要关‬求： （1）有社会生‬活压力。 （2）心智‬成熟，做事专一。 （3）人品‬正直，踏实‬可靠。 （4）有强大的挣钱欲望 三、收入‬待遇： 初期：4-6千 提升期：6-8千 成熟期：8千-2万+ （工作时间灵活，入职即买社保，提升空间大） 四、公司‬优势： （1）诚信务经实‬营！把每‬个兄弟姐妹当‬自家人、事业合‬作伙伴，不‬是打工人！ （2）专注移动‬通信业务（家庭宽带、企业专线、商铺宽带、手机号卡、视频‬监控、智能‬组网、酒店宽带等），具有‬强大的品牌‬优势；有大量‬的成熟客户，客户数量每天在都‬不断地增长； （3）具有‬丰富的行业‬经验和扎实的‬业务平台，丰厚‬的业务待遇和‬分利机制，入职‬有专人带和培养。 五、联方系‬式：（微同信‬号）

1.负责公司电力产品的销售与推广，完成既定的销售目标； 2.开拓新客户，维护老客户，建立并维护良好的客户关系； 3.了解客户需求，提供个性化的电力解决方案，满足客户的用电需求； 4.收集市场信息，分析市场动态，为公司的销售策略提供数据支持。

岗位要求 工作职责： 1、负责川渝地区阅读推广业务在公共图书馆、高校图书馆、大型国企图书馆、文化馆、党政机关、工会及中小学等机构市场的推广与销售工作； 2、策划、组织、协调并实施川渝区域内的市场活动、专项项目及培训相关事宜； 3、收集并反馈所辖市场信息，全面掌握区域市场动态，提出切实可行的优化建议； 4、开展经销商及客户之间的业务沟通、咨询支持与长期关系维护； 5、分解并执行销售目标，对过程进行跟踪分析与效果评估； 6、确保年度销售任务的顺利完成； 任职要求： 1、大专及以上学历，具有一年以上公共文化类产品销售经验者优先； 2、具备出色的营销与方案策划能力，学习能力强，沟通表达流畅； 3、工作认真负责，具有积极向上的职业态度和团队精神； 4、拥有高端客户对接经历或参与过招投标流程者优先考虑； 5、有公共文化行业项目运作经验或现成客户资源者优先录用； 6、性格开朗，擅长人际交往，具备良好的协调与应变能力； 7、仪态端正，形象良好，精神状态积极； 8、能接受短期频繁出差安排； 薪资范围：6000-16000五级底薪体系+5%~14%的提成绩效体系，上不封顶。 福利：社会保险、员工团建、过节福利等

工作地点-新津 工作内容： 1. 公司提供精准意向客户资源，配备专用工作手机，无需自行外出拓展客户！所有客源均为有装修需求的用户，目标明确，拒绝盲目寻找！ 2. 通过电话沟通或面谈方式，深入了解客户需求，引导客户到店咨询 3. 公司不设通话数量与时长硬性指标，收入与付出直接挂钩，多劳多得，业绩取决于个人主动性 4. 熟练掌握工作流程后，需逐步提升自身业务能力、组织管理及协调沟通水平，为后续晋升打好基础，有目标才有动力，我们一起成长！ 5. 该岗位属于前端客户邀约岗，主要负责前期客户联系与持续维护 我们的优势： 1. 客户来源精准匹配，避免无效投入 2. 实行一对一导师带教，快速融入与成长 3. 配备系统化培训体系，各职能部门专业度高 4. 唯才是举，不追求最优秀，只寻找最合适的人选 上述工作内容均有专人指导培训，零基础也能轻松入门 任职要求： 1、品德端正，为人诚信是首要标准； 2、具备主动学习意识，保持持续进步的心态； 3、性格开朗，善于表达，具备良好沟通能力者优先考虑； 4、不限经验，公司提供带薪岗前培训~~~~~ 所有岗位操作均有专业指导，新手也可迅速上手 薪资福利： 1、底薪＋星级工资（每增加6万业绩即增加500元）+提成3500至9000/单，综合月收入7000至14000+额外奖励，具体细节欢迎面试详谈！ 2、公司定期组织团建活动（如生日会、才艺比拼、趣味运动会等），办公区配有微波炉、冰箱、饮料机、咖啡机 3、岗位晋升路径清晰：部门基层员工年薪8至15万—部门主管年薪15至18万—部门经理年薪25万以上—部门总监年薪40万以上。销售凭业绩说话，成果决定发展，晋升机制公开透明 上班时间： 1、早上8:30至晚上6点，中午休息2小时 2、全体成员享受春节超长假期，时长12至18天 团队年轻化，氛围轻松无层级，没有官僚作风，同事之间相处融洽，快乐工作与实现收入双赢才是我们追求的目标！

岗位职责： 1.深入了解公司产品特性、核心优势及使用场景，精准向客户传递价值，高效解答咨询并推动成交转化 2.主动拓展多元化销售渠道，包括线上电商平台运营、线下实体渠道开发、客户转介绍裂变及行业展会推广等 3.定期跟进潜在客户与存量客户，建立长期信任关系，挖掘复购及交叉销售机会 4.及时反馈市场信息与客户需求，协同产品与运营团队优化销售策略与服务体验 5.按月完成销售目标与数据报表，确保业绩可追踪、过程可复盘、结果可验证 任职要求： 1.学历不限，专业不限，具备销售意愿与服务意识者均可申请 2.有1年以上销售经验者优先，熟悉线上线下渠道运作逻辑更佳 3.具备良好的沟通表达能力、抗压能力及自主学习能力 4.能适应灵活工作时段，每周可稳定出勤5天及以上，接受月结薪资方式 5.认同长期兼职合作模式，有责任心，注重职业信誉与履约承诺

甘孜藏族自治州巴塘县招钢筋后台制作 要求能看懂图纸 吃苦耐劳

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男女不限，负责个人及企业移动业务扩展，主要是宽带愿意学习吃苦耐劳，有自我管理能力。新都区及周边可就近分配，期待你的加入。

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.主动关注顾客需求，妥善处理咨询、建议与简单投诉，提升客人的满意度 3.协助完成开市准备、整理及日常设备基础检查工作 4.配合团队完成性任务 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿在岗位中持续成长

电商团队招聘客户经理： 从事于沟通营销工作 销售公司指定的产品 自有客户 不用拓客 有营销经验优先录用 公司有培训 容易出单 招聘5—10人 坐班 早 8：00—11：30 晚 1：30 — 5：30 时间可调 公休2—4天 ＋绩效奖金＋团队提成＋国内外旅游＋定期团建＋社保 （入职半年后缴纳） 综合薪资每月8000以上 十年打工一场空 一朝创业路自通 财富热线：

电商团队招聘客户经理： 从事于沟通营销工作 销售公司指定的产品 自有客户 不用拓客 有营销经验优先录用 公司有培训 容易出单 招聘5—10人 坐班 早 8：00—11：30 晚 1：30 — 5：30 时间可调 公休2—4天 保底2400＋绩效奖金＋团队提成＋国内外旅游＋定期团建＋社保 （入职半年后缴纳） 综合薪资每月8000以上 十年打工一场空 一朝创业路自通 财富热线：

福利待遇： 1、具有竞争力的薪酬：销售岗位收入与业绩直接挂钩，实行多劳多得机制，除业绩提成外，还享有岗位津贴+培训津贴+服务津贴+方案奖励，综合月收入8000-20000元，上不封顶，薪资按时发放； 2、健全的福利保障：提供意外伤害保险、住院医疗保险及企业养老金； 3、完善的培训体系：可终身免费参与系统化、国际化的专业销售与管理类培训； 4、享受国内免费旅游机会；实行五天工作制，严格执行国家法定节假日休假制度。 任职要求： 1、年龄22至45周岁，具备大专及以上学历，特别优秀者可适当放宽学历条件； 2、有销售工作经验者优先录用； 3、具备较强的学习能力与沟通表达能力，思维灵活，积极进取，态度乐观； 4、具备良好的应变能力，工作认真负责，有责任心； 5、主动性强，适应能力佳，有志于向管理方向发展的候选人将获得重点培养； 6、具备强烈的收入提升意愿和发展动力。 岗位职责： 1、为公司分配的中高端客户持续提供理财服务，维护客户关系，协助办理保单理赔、信息变更等事宜，落实保单续期管理工作； 2、分析客户家庭保障需求与资产配置现状，制定并推进相应的服务方案； 3、掌握综合金融相关知识，及时解答客户疑问，并对反馈问题进行有效处理； 4、开展保险产品的研究解读，组织内部培训，制定并推动营销方案落地实施； 5、配合现场销售洽谈，为客户进行保险需求分析，设计产品建议书并讲解，做好客户维护与售后服务工作； 6、挖掘财富中心业务增长潜力，助力实现业绩的持续提升。 理财顾问 要求：大专及以上学历，有相关经验者可适度放宽条件 待遇： 1、新人专项津贴（最高可达10000元） 3、晋升津贴（2000元-12000元）、管理津贴、年度奖金 薪资结构：（培训津贴+职务津贴+服务津贴+佣金+年度展业奖+管理津贴+团队佣金+培育津贴等），佣金比例优厚，年收入无上限 4、享有高额商业保险保障，涵盖意外、医疗、住院、养老、身故等，同时享受养老年金待遇，节日期间发放实物福利 5、提供国内旅游机会 公司支持： 1. 强大的创业发展平台 2. 完整的培训成长体系 3. 领先的科技赋能支持 4. 公平透明的晋升通道 5. 多层次的收入保障机制 6. 丰富的旅游激励方案 7. 高质量的客户资源支持 8. 快速的能力成长路径

任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与绩效管理流程 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备基础数据分析能力 4. 学历不限，有相关行业背景者优先 5. 工作地点灵活，能适应短期出差

找合伙人，开金店，金矿石我来收购，你负责提炼与制作首饰，5/5分账，销售渠道不用考虑，提炼多了有专业渠道销售，本人由于资金链断裂无法启动，希望一起合作赚钱，开个小店赚钱，投资不大，利润空间好

1会抖音拍摄剪辑 2有文旅建设乡村文旅乡村旅游商业街打造相关资源3能出差现场测量

岗位职责： 1.负责公司产品的销售及，制定和执行市场营销策略与计划，并完成业绩指标； 3.开拓新市场，发展新客户； 4.建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度 任职要求： 1.接受无任何销售相关的工作经验； 2.有韧性、有较强的抗压能力； 3.善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。 待遇： 1.各种团建 2.定期团队培训 3.销售额提成 薪资: 1.关键岗位&薪资 •销售经理：底薪4000元+高额提成+奖金 •销售主管：底薪面议+高额提成+奖金 •家装设计师：底薪面议+高额提成+奖金 •项目经理：底薪面议+高额提成+奖金

岗位职责： 政企方面 1、负责公司公司产品业务的拓展和销售工作，主要面向运营商政企业务线，并和政府机关、事业单位、各类企业等客户，维护良好的客户关系； 2、有良好的客户服务意识，具备市场意识，有责任心和敬业精神； 3、挖掘渠道和客户需求项目，能够独立完成项目运作； 4、跟踪重要销售机会，完成销售目标； 5、关注行业及竞争对手动态，参加相关行业会议，收集相关信息，必要时提供相关支持； 圈层方面 1.负责公司圈层的开拓、运营； 2.负责公司对内、对外圈层资源整合； 3.负责全年圈层活动规划及推动落地； 4.负责圈层客户开拓，业务挖掘，圈层价值转化； 5.负责圈层客户分层分级管理； 6.负责圈层客户服务、客户维系。 任职要求： 1、本科以上学历，5年以上工作经验（优秀人员可放宽限制）； 2、有运营商、互联网工作经验者优先，熟悉相关行业者优先； 3、具有良好的市场拓展、项目协调、谈判能力、沟通能力和团队协作精神； 4、具有高度的工作热情和责任感； 5、具备一定的抗压能力。 6、有销售管理经验，及团队管理经验优先。

房源经纪中心诚聘店长！福利炸裂来袭 优厚底薪：每月5000元打底，生活稳稳有保障！ 超高提成：个人提成高达60%-70%，对标同行业，赚钱毫无压力！ 团队管理提成：10%-24%丰厚回报，带团队也能赚得盆满钵满！ 培养奖励：成功将所属经纪人培养成店长，每人每月获400元培养津贴！培养10个店长，月底额外多拿4000元，更有晋升店长区经30%管理提成等你拿！ 业绩保障：，50%潜在业绩归你所有，收益不打折！ 卖房奖励：设置必卖房源成功售出，立刻获得300元现金奖励！ 房源开发奖励：开发一套房源，即可获得10-70元现金奖励！几十万套房源等你开发，每天轻松开发5套以上，奖励拿到手软！ 社保福利：缴纳成都本地社保，让你工作生活无后顾之忧！ 薪资保障：前半年每月工资稳稳8000元以上，往后每月轻松破万！ 这样的福利，你还在等什么？快来加入我们吧！

薪资福利 1.底薪5000+提成10-15%+社保+奖金+工龄奖+带薪年假；每月综合收入轻松达到1-2万！（老员工一对一指导，提供系统化培训支持） 2.年度购车购房补贴最高达12万+，助力你达成人生阶段性目标！ 3.每年享有海外旅游福利，日韩、新马泰、欧洲等地任你选择，想去哪就去哪！ 4.每周固定安排下午茶，各式美味零食饮品一应俱全！ 5.定期组织团队建设、生日庆祝、健康体检，更有15天以上的超长带薪假期等你享！ 6.提供横向与纵向双路径发展通道，职业发展方向灵活自主，晋升空间广阔！ 上班时间 早上9:30-下午18:30，午休时间为12:00-13:30 周末实行单双休制度，法定节假日正常休息 岗位职责 1.通过电话、微信、面对面交流等方式对接潜在客户，详细介绍课程产品内容，推动签约转化。 2.参与公司统一组织的培训体系，快速掌握客户开发方法与沟通技巧，独立挖掘目标客户资源。 3.为客户提供建议与解答，持续跟进服务进度，完成售后维护及二次业务拓展，提升客户忠诚度！ 4.维系客户长期关系，及时把握客户需求变化，促进持续合作，并总结实操经验优化工作策略。 任职要求 1.面向25-33岁有志青年！具备5年以上餐饮培训、企业管理咨询、食材供应链等相关ToB领域工作经验者优先，擅长沟通、善于人际互动者更佳！ 2.具备强烈事业心与责任感，工作积极主动，尤其渴望高收入回报的你，我们热烈欢迎！ 公司地址 锦江区时代8号3楼（2号线东门大桥B口旁10米，交通十分便捷！）

团队主管（管理层） 1. 寻找有团队并需客户支持的管理者加入 2. 若所在房产平台发展空间有限，正计划带领团队转型者优先（团队规模4+1） 3. 业绩为考核核心，工作时间上午9:30至下午6:00，目标达成即可准时下班，工作与生活平衡兼顾 4. 管理机制成熟，个人提成区间48%-80%，管理提成8%，表现优异者可获更多客户资源 负责带领4+1团队达成销售任务，无需自行开发客户，公司提供充足客资，统筹安排销售顾问完成客户转化目标

储备管理早九晚五双休制 1、前期熟悉、了解公司的产品，转正后协助公司中层管理者处理各种事务。 2、负责运营的团队整体管理，团队培训及发展员工、建立高效团队。 3、维护并提升品牌形象与公司形象。 4、配合公司的各项营销策略的实施，执行公司下达的各项任务，保证所有公司政策及流程得到持续的贯彻执行。 薪资待遇： 1、薪资结构： 5000责底薪＋奖金＋团队/个人提成 2、上班时间：9:30-11:30，13:00-17:00，周末双休！节假日正常放 3、每月15号发工资

招聘：销售经理 薪资：4000-10000元/月 销售经理：（5-15人）<BR>1、主要工作内容:<BR>负责区域内移动客户服务关怀、移动业务拓展等市场营销工作。<BR>要求：有较强沟通能力，学习能力。<BR>年龄：18－40岁，男女不限。<BR><BR>2、薪资及福利:<BR>(1)综合薪资:4000-10000:底薪+计件提成(上不封顶)<BR>(2)福利:统一职业技能培训提升、阶段性激励、生日/节日慰问等。<BR>（3）工作时间：周一至周五8：30-18：00，享双休和正常节假日。<BR>（4）社会保障。<BR><BR>3、工作地点:兴文城区及周边乡镇<BR>

招聘：销售经理 薪资：4000-10000元/月 销售经理：（5-15人）<BR>1、主要工作内容:<BR>负责区域内移动客户服务关怀、移动业务拓展等市场营销工作。<BR>要求：有较强沟通能力，学习能力。<BR>年龄：18－40岁，男女不限。<BR><BR>2、薪资及福利:<BR>(1)综合薪资:4000-10000:底薪+计件提成(上不封顶)<BR>(2)福利:统一职业技能培训提升、阶段性激励、生日/节日慰问等。<BR>（3）工作时间：周一至周五8：30-18：00，享双休和正常节假日。<BR>（4）社会保障。<BR><BR>3、工作地点:兴文城区及周边乡镇<BR>