核心职责:日常账务处理、票据审核、报销、编制凭证、出具财务报表、纳税申报、成本核算等。 任职要求：持有初级会计职称，熟练使用财务软件（如用友、金蝶）和Office办公软件。细心、严谨、原则性强，熟悉会计准则和税法法规。 有研发、制造业相关经验者优先 ​

1、会计相关专业2、工作认真踏实3、积极向上的工作态度

任职资格： 1、财务类相关专业，学历无硬性要求； 2、具备2年以上工作经历，有在一般纳税人企业工作背景者优先； 3、工作踏实认真，责任心强，能承受压力，具备优秀的敬业精神与职业素养； 4、头脑灵活，学习能力突出，善于独立分析问题并归纳提升工作方法； 5、熟练掌握财务软件及Office办公工具，熟悉金蝶、用友等系统操作者更佳； 6、具备较强的沟通协调能力； 7、持有会计从业资格证，具备初级会计职称者优先录用。 工作时间：上午9:00-下午5:30

一、岗位职责 核心账务处理： 1.负责审核原始凭证的合法性、合规性，编制记账凭证。 2.独立完成公司全盘账务处理或模块化账务处理（如应收、应付、费用等）。 3.负责月末结账工作，确保账务处理的及时性与准确性。 4.负责公司各项资产的账务管理，定期参与存货、固定资产的盘点工作。 税务与申报： 1.负责公司涉税业务的核算与管理，按时完成纳税申报。 2.负责增值税发票、普通发票的购买、开具、认证和管理工作。 3.配合完成税务稽查、审计等外联工作。 财务报表与分析： 1.定期编制公司财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等）。 2.进行基本的财务分析，为管理层提供决策支持。 其他日常工作： 1.负责员工费用报销的审核与账务处理。 2.管理银行账户，办理银行存款、汇款、对账等业务。 3.整理、装订及保管会计凭证、账簿、报表等财务档案。 4.完成上级交办的其他财务相关工作。 --- 二、任职要求 硬性要求： 1.学历专业：统招本科及以上学历，会计、财务、税务等相关专业。 2.工作经验：2年以上企业财务会计工作经验。 3.专业技能： ·熟悉国家会计准则以及相关的财务、税务、审计法规政策。 ·熟练操作至少一款主流财务软件（如：用友、金蝶等）及Office办公软件，尤其精通Excel（如数据透视表、VLOOKUP等函数）。 ·具备独立完成全盘账务处理或核心模块账务处理的能力。 能力与素质： 1.严谨细致：工作认真负责，对数字敏感，有高度的责任心。 2.学习能力：能够快速学习并适应新的财务系统和国家政策变化。 3.沟通能力：具备良好的沟通和团队协作精神。 4.诚信正直：具备良好的职业操守和保密意识。 5·持有初级会计职称证书，持有中级会计职称者优先考虑。 6·熟悉ERP系统（如SAP、Oracle）的操作。 加分项： ·有进出口退税或高新企业账务处理经验者优先。

税务，项目成本

职责： 1.负责销售及费用数据核对及核算； 2.负责往来款的对账及核对； 3.销售数据统计与分析； 4.核对并定期清点库存商品； 要求： 1.会计、金融类专业本科毕业； 2.熟练使用财务软件； 3.熟练使用EXCEL、word等办公软件，拥有初级会计师资格； 4.工作认真、负责、具有较强的沟通协作能力及学习能力； 5.有会计从业经验者优先。

公司记账报税员工工资审核，公司财务体系搭建

1、日常代理记账工作。 2、自媒体内容拍摄相关工作。

1、负责工商注册、变更、注销、解非、许可证等相关业务的办理。 2、负责与客户和各区政务中心、工商办事处保持紧密联系。 3、负责整理及保管代理客户相关资料。 4、配合同事完成业务的流程实施。 5、不怕吃苦，有志长期从事财务工商行业。 6、有财税行业外勤工作经验优先。 7、熟练操作计算机及办公软件; 8、工作细心，思路清晰，责任感强，有良好的沟通能力和较强的学习能力; 9、有会计证优先。 10、配合主办会计完成相关工作。 工作时间早9:30晚6:00。周末双休，不加班，国家法定节假日休息。

岗位职责: 1.负责公司财务核算和会计事务的处理 2.负责日常现金的收付工作，确保资金的安全和准确性 3.协助完成财务报表的编制和财务分析 任职要求： 1.具备扎实的财务和会计知识，能够独立处理财务事务 2.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与其他部门有效配合 3.具备较强的责任心和细致的工作态度，能够按时完成工作任务

石渠 招聘一名员工 需高中以上文凭（短期勿扰）联系电话：

急聘包吃包住单。地址甘孜阿坝西餐店员一名，男女不限，，要求会做简单意面，煎牛排和沙拉等食品，工资7500-8000，接受外地上班，休息调休，本月中旬和客户一起过去，能接单的姐妹请马上电话联系老师

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甘孜州理塘县爱车族年后承招机修师傅1一2名正月十五过后十六七上班，工资电议，联系电话，，工资月月清

甘孜雅江招建筑木工

核心定位：以服务为根基，专注维护企业下发的 VIP 老客户资源，用精细化售后与专属服务建立深度信任，同步挖掘客户多元化需求，提供全场景综合金融解决方案～ 工作核心：老客户服务先行，价值深度挖掘 专属维护：承接企业优质 VIP 老客户资源，负责日常需求响应、权益保障、服务对接，做客户身边的 “金融服务管家”，持续提升老客户满意度与粘性； 需求深挖：通过常态化沟通与深度服务，精准捕捉客户在财富管理、生活保障等方面的潜在需求（如资产配置、养老规划、家庭保障等）； 方案匹配：基于客户需求与信任基础，推荐适配的综合金融产品（涵盖银行、证券、信托、保险、贷款、理财、养老、家庭医生等全品类），实现老客户价值二次提升。 岗位亮点：稳定 + 激励双优，成长不设限  待遇丰厚：底薪 6-8K（根据工作经验定级）+ 产品佣金 9%-40%（上不封顶），新人专属福利 —— 入职 1 年内可享每月 1 千 - 1 万业绩挂钩津贴，多劳多得，收入弹性十足；  福利稳定：六险一金全面覆盖，周末双休不加班，兼顾工作与生活；  职场灵活：就近安排入职，通勤无压力，专注服务更省心；  平台加持：背靠大平台资源，老客户基数稳固、资源优质，服务与开发都有坚实支撑；  职业清晰：完善的晋升路径与培训体系，成长速度远超行业平均，轻松实现职业进阶～ [调皮] 如果你擅长沟通、注重服务细节，想在稳定平台上深耕老客户价值，这份 “服务 + 成长 + 高收入” 的岗位等你来！

工作内容： 1.根据公司产品特点，向客户提供专业的理财产品。 2.根据业务需求，负责收集、整理、分析相关客户群的信息资料。 3.根据客户的理财需求，帮助客户制定资产配置方案并提供专业的理财建议咨询与服务。 4.及时收集并处理客户的反馈意见，维护客户关系。 5.根据业务要求，定期做好客户的回访、维护和再开发，主动、积极地为客户提供各类理财产品。 6.为客户提供优质的售后服务，协助他们逐一实现家庭和单位理财目标(如理财投资、意外&健康家庭风险管理、养老及子女教育金规划、资产保全&传承)。 可接受应届生/新人小白 福利待遇： 1、公司提供各类奖励机制（包含现金奖励以及AFP/CFP的证书考试名额） 3、各类津贴：优秀员工奖、业绩奖金、等多项津贴。 4、完善健全的培训体系，让你的管理技能，销售技能，金融知识不断得到提升与发展。

岗位职责: 1、负责制定团队的营销方案并组织策划实施。 2、负责中高净值客户的开发和维护。 3、熟悉一站式第三方金融平台业务运作模式。 4、负责达成既定的销售指标和营销目标。 5、负责团队成员的辅导、培训、考核和日常管理等。 6、财富管理业务中心规定的其他事项。 任职条件: 学历水平:本科及以上学历。 工作经验:具有三年以上证券或金融相关行业工作经验，有 银行私行部、银行零售部、券商等机构从业经验优先。 能力要求:两年以上团队管理经验，有责任心，具备清晰业 务思路，具备客户开发、维护能力。 合规要求:近三年内无重大违规、违纪及风险事项。

【世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础底薪4300＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

养老规划 理财规划 信托规划 高端客服服务

有责任心，稳定

每个月要有财务报表

全职会计、买社保、工资面议

职位详情 外企，国企，私企经验， 会计从业资格证 文件起草 驾驶证C1 民企/私企 政府对接 金融 国企 工作内容： 1、要求必须精通财会知识，对税票有较深理解且具备有实操能力，对数据较为敏感； 2、协助总经理处理日常管理事务，确保高效运作; 3、参与公司重要会议，协助总经理进行决策支持; 4、管理和优化总经理的日程安排，确保时间安排合理高效。 任职要求: 1、形象气质较佳，22-26岁，头脑灵活，有上进心能接受出差；具备较强的学习能力 2、具备出色的组织和协调能力，能够处理多任务并保持高效率; 3、沟通能力强，能够在不同层级间进行有效沟通; 4、对工作细致认真，能够在快节奏环境中保持专注和冷静； 5、能够商务接待，商务洽谈业务； 6、能够参与供应链项目跟进，积极维护公司老客户。 底薪7000-7500+提成，工作上手熟练业务后期综合年薪可达18-25万。成都市双流区高新南区雅和北二路博雅城市广场C座1单元505

1，精通电脑，不进出库管理做好会计核算和监督； 2，对原始凭证的合法性，金额的正确性和手续的完备性等进行审核； 3，负责会计凭证汇总，帐簿登记，打印输出记帐凭证和帐簿； 4，执行工资，津贴，奖金的发放；5，制预算，做好财务分析； 6，完成计财处领导交办的其他工作。

岗位职责： 1、负责公司日常财务核算工作，包括收入、成本、费用等各类账务的处理； 2、编制并审核财务报表，如资产负债表、利润表和现金流量表，确保数据准确； 3、按时完成税务申报，涵盖增值税、企业所得税等，保障税务合规性； 4、管理应收与应付账款，跟踪并优化公司现金流运行情况； 5、参与年度预算编制，开展财务数据分析，为管理决策提供支持。 任职要求： 1、掌握会计准则及相关税法规定，具备扎实的财务专业基础； 2、熟练操作财务软件及常用办公工具，拥有较强的数据整理与分析能力； 3、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能独立解决财务相关问题； 4、责任心强，具备保密观念，工作态度严谨细致； 5、具有同行业财务工作经验者优先录用。

工程项目成本、总帐、贸易往来、税务等。

工作经验两年以上，只需要你熟做代理记账和申报板块！工作福利1:周末双休2:入职转正提供待遇3:节假日福利待遇4:良好的发展平台

一、岗位核心信息 1.工作内容 -通过公司系统联系老客户，提供续期服务、信息核对、增值业务办理等，部分岗位需对接高端医疗、养老社区资源。 -客户私有制管理，可长期积累客户资源并线下维护。 2.招聘要求 -学历与年龄：本科及以上学历（同业可放宽），25-35岁；应届生或社会人士均可。 -能力要求：普通话标准、服务意识强、学习能力强。 3.薪资与福利 -底薪+提成结构：转正后底薪最高可达33000元/月，提成比例15%-50%，另有方案奖励、年终奖、司龄奖等。 -福利：年度旅游、节日现金/实物奖励、免费体检、社区体验等。 4.晋升机制 -双通道：专业序列（专员→主管→高级主管→专家）或管理序列（主管→区域经理→总监）。 -快速晋升：每3个月调整职级和底薪，优秀者可晋升为健康财富规划师（HWP）或管理岗。 二、泰康人寿的竞争优势 1.工作制度 -弹性工作时间（8:30-18:00），周末双休，法定节假日带薪休假。 2.客户资源与支持 -客户资源由公司统一提供，无需外出拓客，支持加私人微信及线下见面。 -依托集团医养实体资源（养老社区、高端医疗等），提升客户服务深度。 3.薪资透明性 -加保不打折，提成系数统一为1，优于同行 4.培训与成长 -入职5天左右培训，考试合格签订合同。后续有师徒制指导，提供泰康商学院深造机会。 亮点： -周末双休·弹性工时·客户资源公司提供 -带薪培训·医养资源支持·晋升透明 地址：成都市成华区十一科技广场B座

1、具备电商行业财务管理经验，熟悉电商平台财务运作流程。 2、精通财务软件及办公自动化软件，能够高效处理财务数据。 3、熟悉国家财经法规、税法及会计准则，具备的税务筹划能力。