一、岗位职责 全权负责公众号、微博账号日常运营维护，把控账号内容质量与发布节奏，保障账号稳定运转； 按需策划落地内容运营方案，独立完成文案撰写、图文排版、内容发布全流程工作，贴合品牌调性产出优质内容； 负责粉丝互动管理，及时响应留言、评论与私信，搭建良性沟通渠道，提升粉丝粘性与账号活跃度； 紧盯行业热点与平台规则动态，快速优化运营策略，策划线上互动活动，助力账号提升曝光量与影响力； 配合团队完成各类新媒体端宣传支持工作，高效落地宣传需求。 二、任职要求 学历大专及以上，有公众号/微博独立运营经验者优先录用； 熟悉公众号、微博平台运营规则，熟练使用各类编辑排版工具，具备基础审美，能做出整洁美观的图文排版； 文案功底扎实，逻辑清晰、表达流畅，能精准贴合品牌风格，产出吸睛又实用的内容； 热点敏感度高，思维活跃脑洞大，具备独立策划能力和快速响应能力，能及时借势营销； 责任心强，善于沟通协作，执行力强，有团队意识，能适应工作压力，高效完成既定目标。 三、福利待遇 薪资：税前4000-6000元，薪资与能力挂钩，晋升空间透明； 工作地点：甘孜州泸定县； 背景保障：被派驻单位为国企，工作稳定有保障； 休假福利：周末双休，国家法定节假日全额放假 其他：团队氛围融洽，注重员工成长，提供实操锻炼机会，助力新媒体运营能力稳步提升。

接受运营新手、无经验者，包饭！无销售性质！！！ 1、岗位职责 （1）负责账号日常运营，包括素材整理、视频剪辑与后期处理，按时发布短视频内容，通过优质内容吸引粉丝关注并实现流量转化，引导用户添加微信获取客户资源，入职后由资深员工手把手带教，无需担心上手问题。 （2）日常积极参与各大平台的评论互动及私信回复，维护账号活跃度，提升内容曝光与账号权重。 2、任职要求 （1）不限学历，欢迎应届毕业生投递。 （2）对新媒体领域有热情，零基础可培养，需了解剪映等基础剪辑工具操作。 （3）具备较强的学习能力，工作积极主动，认真踏实，能适应一定工作压力。 3、福利待遇 （1）底薪+提成+绩效奖金，综合收入平均7K以上，转正后稳定过万。 （2）提供广阔成长空间与系统培训机会，晋升通道透明，可掌握全面的新媒体运营技能。 （3）包工作餐社保房租补贴团建聚餐节日福利一应俱全

1.具备短视频矩阵打造经验，能够独立完成视频内容的创意、拍摄、剪辑。 2.熟悉抖音、小红书、快手等主流媒体渠道的运营方式和规则。 3.具备较强的数据分析能力，能够根据数据反馈优化内容创作和发布策略。 4.能够独立完成脚本文案的构思工作，有优秀的视频拍摄和剪辑技能。 5.有3年短视频从业经验，能够快速适应短视频内容创作和运营环境。

公司简介 优时通，母婴独角兽平台，四川省最大进口跨境电商企业，24年销售额30亿、月活用户超过20万、累计用户400万以上，年复合增长50%以上，将在未来3年成长为新的百亿企业，现员工300+，总部位于高新区超甲级写字楼棕榈泉国际中心38楼，距地铁1/18号世纪城站仅20米。 招聘岗位：新媒体运营 工作地点：成都高新区天府大道中段199号棕榈泉国际中心38楼（世纪城地铁口E口） 需求人数：50人 工作职责 1、负责内容的创意策划与内容产出 2、开展数据追踪并实施优化策略 3、跟踪并解读互联网热门话题与趋势 岗位要求 1.26届本科全日制，专业不限 2.熟悉抖音和小红书平台，具备高频使用经验 3.具备吃苦精神，有强烈改善生活与实现收入增长的意愿 4.可立即到岗实习，实习满30日签订三方协议 薪资待遇 基本工资3-3.5k+绩效奖金（与浏览量、播放量挂钩），综合薪资6k-11k 表现优异者月薪可达21206元 上班时间 9:00-18:00单休周日 公司福利 七险一金（含商业医疗保险）、带薪年假、内外部培训机会、独立健身房、现磨咖啡机、办公室免费饮品、节日礼品 我们提供 具有市场竞争力的实习薪资或补贴。 真实项目实践机会，全面参与跨境电商与新媒体运营各环节。 配备专属导师，一对一辅导，加速能力提升。 出具实习证明。 签订三方协议，保障应届生就业权益。 培训成长体系 1、企业文化与价值观导入培训 2、导师全程带教与实操任务结合 3、独立承担项目，具备团队管理机会，晋升通道透明高效

在抖音小红书火山快手视频做引流

岗位职责： 1、负责公司新媒体平台的内容规划与发布，维护小程序产品信息，完成产品主图的拍摄与修图，撰写并发布朋友圈图文内容，增强产品传播效果及企业品牌认知度； 2、跟踪并分析新媒体运营数据，持续优化内容运营策略； 3、协同团队推进线上线下推广活动，提升用户互动与参与积极性； 4、定期开展市场调研，汇总用户意见，及时调整运营方案。 任职要求： 1、具有优秀的创意构思和文字表达能力，能独立完成摄影及内容产出； 2、了解主流社交平台的运作模式，具备相关实操经验者优先考虑； 3、擅长数据分析，能依据数据反馈优化运营动作； 4、具备良好的沟通协调能力，可高效对接团队及外部合作资源。

岗位要求 1.年龄25-35之间； 2.有过平台电商站内推广经验（天猫/京东/抖音任意平台）； 3.能熟练使用Excel表格，具备数据整理分析基本能力； 4.有天猫店铺运营经验或抖音运营经营优先； 岗职内容 1.完成抖音、天猫平台全渠道站内推广投放； 2.配合上级达成销售目标和投入产出指标； 3.定期分析店铺数据输出优化建议； 公司优势 1.公司提供高额提成比例； 2.公司提供公平公开的发展晋升机会； 岗位定级+薪资范围 【岗位定级】：运营专员级 【薪资范围】：6k-8k 【薪资构成】：底薪（4k）+绩效（1k）+销售提成（面谈）

这个岗位接受零基础，无需经验，不涉及电话沟通和销售工作， 非贷款类行业，请放心投递，属于租房领域的广阔市场。 岗位职责： 1、利用互联网平台（主要为抖音、小红书等）开展精准客户引流工作 2、负责图文及短视频内容发布，及时回复平台用户消息，收集有效客户信息（获取后直接交接给销售团队，无需自行跟进客户） 3、完成前期流量引入任务，本岗位仅承担前端引流环节，后续转化由专业销售团队独立完成 任职要求： 1、可接纳无经验人员，入职前提供系统培训，并有专人指导带教 2、年龄****，若有相关运营背景者，年龄条件可适当放宽 3、工作氛围轻松，办公地点交通便捷，门口即是地铁站，团队协作融洽，无职场内耗 福利待遇： 1、每日工作时间9:30-19:00，中午休息时段11:30-13:30，每月享有6至9天灵活休假，可根据个人安排自由调休 2、薪资结构为底薪4.5k+业绩提成，整体月收入区间在9-15k之间 3、成都市内多区域设有门店，通勤便利，地铁直达办公点 4、定期组织团队聚餐，日常供应零食饮品，节日发放专属福利 期待你的加入！

一份双休的工作 一份不加班的工作 岗位职责: 1、负责新媒体平台（小红书、抖音、微视等）的内容创作与运营，实现用户引流与转化； 2、关注并分析网络热点话题，结合平台特性，对公司新媒体内容进行及时优化与更新； 3、定期对各平台运营数据进行统计分析与复盘，根据结果持续优化运营方案； 4、研究同行业新媒体内容布局及热门话题，洞察目标用户偏好，精准把握客户需求，提升粉丝增长； 5、持续追踪网络热点，结合新媒体传播规律，动态调整内容策略与发布节奏； 任职要求 1、大专及以上学历，汉语言、新媒体、新闻传播等相关专业，或具备相关从业经历 2、熟练掌握图文制作与口播类视频剪辑，有实际操作经验，教育行业背景优先考虑 3、具备小红书、抖音、视频号等平台运营及引流实操经验者优先录用 上班时间:9:30-17:30（周末双休，节假日正常休息） 公司办公场地1000平，到点下班，从不加班，不打电话，不做销售，目前公司在职80+同事。

入职要求：负责公司新媒体平台(公众号、抖音、视频号)的内容策划与视频创作、拍摄剪辑发布，对写字楼进行短视频、宣传片、活动记录等内容的全流程拍摄、策划，熟悉新媒体运营流程、视频平台规则，具备文案撰写能力及直播运营能，熟练使用相关专业软件

【招聘】招聘康定全季酒店 客房：1名 底薪3000+提成(不限制)，购买社保。晋升空间大，有连锁酒店工作经历的优先。 工作要求：服从管理，踏实肯学。 联系方式 张经理：

白玉区棠溪祥岗招临工裁床，电联，货多可以做到过年。

康定找一装载机师傅

甘孜藏族自治州巴塘县招电焊，冕宁周边的，要5个，工作包月，过年可以不回家，

为保障业主单位营销综合业务项目顺利开展，现面向社会公开招聘一批具备电气工程专业背景、技能扎实、身体素质优良的外包技术人员。本次招聘旨在选拔与岗位要求高度匹配的人员，确保安全、高效地推进业主单位营销各项指标提升，支撑业主单位完成相关业务目标。 一、岗位职责 1.配合业主单位完成采集成功率、台区线损达标率、反窃查违等核心指标的提升工作； 2.辅助业主单位开展营销2.0系统、采集2.0系统中涉及的各类计量专业流程业务； 3.协助进行装表接电、采集消缺、终端换装、故障排查、台区线损治理、反窃电查处等现场作业； 4.严格遵守国家、行业及公司电力安全相关规章制度与操作规程； 5.掌握触电急救等必备安全技能，具备现场应急处理能力。 二、招聘地址 甘孜藏族自治州康定市 三、工作地址 雅江、泸定、康定、九龙、丹巴、乡城、理塘、得荣、稻城、巴塘、新龙、石渠、色达、炉霍、甘孜县、道孚、白玉（具体查看附件1：招聘外包技术人员岗位信息表） 四、招聘要求 1.学历与专业 ·大专及以上学历（含26届应届毕业生）； ·电工类专业优先（如电气工程及其自动化、电力系统自动化等）。 2.身体条件 ·年龄在19至35周岁之间，男女不限； ·身心健康，体检合格，符合电力企业岗位工作要求； 双眼矫正视力不低于1.0； ·无恐高症、心血管疾病等影响户外及高空作业的疾病； ·能适应高原气候、户外长时间体力劳动； ·需提供近3个月内的体检报告，体检项目参照公务员录用标准。 3.技能与经验 （1）必备条件 ·熟悉电力安全规范、电气设备操作及常用工具使用； （2）优先条件 ·具备高压、低压电工证者优先； ·具有1年及以上电力外勤、设备运维或相关领域工作经验优先（需提供社保或工作证明）； ·具备基础电气故障诊断及应急处理能力者优先。 四、薪资待遇 薪资待遇7000-8000元； 具体面试后告知。 五、招聘流程 在线报名-简历筛选-笔试-面试-入职体检-录用。 1.报名时间、方式及要求 ·报名时间：2026年1月7日至2026年1月18日17：00截止（如有调整另行通知)。 ·报名方式：下载附件2：简历报名表发送至邮箱（上传近期证件照，填写内容必须完整显示、不改格式），文件名：姓名+岗位+工作地点+岗位类别。 ·报名要求：应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实即取消面试或聘用资格。 3.人员资格审查 ·对应聘者学历、专业、年龄、工作经验等硬件条件进行审核； ·剔除信息不实或不符合基本要求者； ·通过筛选者将以电话或短信方式通知参加后续考核，未通过者不再另行通知。 3.面试与考核 ·考核形式：面试、笔试相结合； ·笔试内容：营销安全规程、电工基础知识； ·公司和业主单位全程参与评审，确保人员符合现场实际需求。 4.成绩与录用 ·综合成绩=面试（40%）+笔试（60%）； ·录用条件：根据综合成绩从高到低，择优录取且体检合格； ·录用通知将以书面或电子形式发放。 六、上岗要求 1.通过公司组织的电力安全培训并考核合格（内容涵盖紧急救护、营销安全规程等）； 2.签订《安全责任书》《保密协议》等相关文件； 3.按期到岗，接受岗位安排与管理。 七、应聘材料 应聘者须携带以下材料原件以备查验： ·个人简历 ·身份证 ·学历证明（毕业证和学信网备案表） ·电工证（如有） ·近3个月内的体检报告 八、注意事项 1.应聘者须保证所提供信息真实有效，如有隐瞒病史或提交虚假体检报告，一经发现立即取消应聘或录用资格； 2.招聘过程中不收取任何费用，谨防诈骗； 3.本招聘最终解释权归公司所有。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书、微博等）的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度 2.结合产品或品牌特点，独立撰写高质量原创文案，制作图文、短视频等内容，提高内容传播力 3.分析平台数据（阅读量、点赞、转发、粉丝增长等），优化运营策略，定期输出运营报告 4.策划并执行线上营销活动，联动用户互动与品牌推广，增强粉丝粘性与转化效果 5.关注行业热点与竞品动态，及时调整内容方向，保持账号竞争力 任职要求： 1.学历不限，有成功新媒体运营案例者优先考虑 2.具备良好的文字功底和网感，熟悉主流新媒体平台的运营规则和用户偏好 3.熟练使用图片处理、视频剪辑工具（如Canva、剪映等），具备基础排版与视觉审美能力 4.思维活跃，创意丰富，能快速响应热点，具备较强的自主学习与执行能力 5.有团队协作意识，责任心强，能适应较快的工作节奏

一、岗位职责 1.新媒体平台账号搭建与运营： 负责公司在抖音、视频号、小红书等主流新媒体平台的账号创建、搭建及日常维护工作，包括但不限于账号资料完善、页面设计优化等，确保账号形象符合公司品牌定位及业务特点。 制定各平台的整体运营规划和阶段性目标，保证账号内容的持续输出，提升账号的活跃度与关注度。 2.内容创作与策划： 深入了解公司产品的功能、优势以及对家庭的重要意义，结合行业热点、家长需求及儿童成长案例，创作优质、有吸引力的图文、视频等内容，如科普文章、康复教育小视频、家长经验分享等。 策划并组织各类线上互动活动，如话题讨论、打卡挑战、直播讲座等，提高用户参与度与粘性，增强用户与账号之间的连接，引导用户分享传播，扩大品牌影响力。 3.直播运营与执行： 负责公司在各新媒体平台的直播策划与执行工作，包括制定直播计划、确定直播主题、流程及人员安排等，提前准备直播所需的物料、设备，确保直播顺利进行。 在直播过程中，积极与观众互动，解答疑问，引导关注、点赞及分享直播间，提升直播人气与热度，同时通过巧妙的话术和专业的展示，向家长们推广公司的产品，促成销售转化。 对直播数据进行复盘分析，总结经验教训，根据数据反馈优化直播内容、形式及时间安排等，不断提升直播效果与质量。 流量提升与热搜打造： 研究并掌握各新媒体平台的算法规则和推荐机制，运用SEO、标签优化、话题运营等手段，优化账号内容及发布策略，提高内容的曝光量与搜索排名，助力账号上热搜，增加品牌和产品的流量与曝光度。 与平台内的各类优质账号、KOL等建立合作关系，通过互动、合作推广等方式，拓宽流量渠道，吸引更多目标用户关注公司账号，提升品牌在行业内的知名度和影响力。 数据分析与反馈： 定期收集、整理并分析新媒体平台的各项数据，如账号粉丝增长数据、内容阅读量、播放量、互动率、转化率等，通过数据洞察用户行为和喜好变化，评估运营效果，发现问题与机会点。 根据数据分析结果，及时调整运营策略，为公司产品优化、市场推广等方面提供有价值的参考建议，协同其他部门共同推动公司业务发展。 二、任职要求 教育背景： 本科及以上学历，新媒体运营、市场营销、广告学、传媒等相关专业优先考虑。 工作经验： 具有2年以上新媒体运营工作经验，有成功运营抖音、视频号、小红书等平台账号的案例，熟悉从账号搭建到内容策划、推广及流量变现的全流程操作。 专业技能： 熟练掌握新媒体内容创作工具，如Adobe系列软件（Photoshop、Premiere等）、剪映等，能够独立完成高质量的图文、视频内容制作。 熟悉新媒体平台的运营规则、算法机制以及推广技巧，具备优秀的数据分析能力，能熟练运用数据分析工具（如抖音创作者平台数据分析、小红书创作中心数据等）进行数据挖掘与分析，并依据数据做出合理的运营决策。 具备良好的文案撰写能力，能够撰写吸引人的标题、文案内容，精准传达产品卖点和品牌理念，同时具备一定的直播话术撰写与临场应变能力，确保直播效果。 个人素质： 具备较强的沟通协调能力、团队合作精神和执行力，思维活跃，富有创意，具备良好的学习能力和自我驱动力。 三、福利待遇 有竞争力薪资，含绩效奖金。 完善福利，五险一金、年假等。 培训学习机会多，办公环境好，团队氛围融洽。

一、平台介绍 我们是一家自媒体健康主播孵化平台，专注代谢管理，自媒体五年经验，从流量到成交闭环全面打通， 团队理念： 一是为客户提供全面健康的解决方案和服务，二是为伙伴提供大健康事业展业抓手和路径 团队模式： 1.前端：Ai+互联网引流 2.中端：健康管理项目：三高，肠胃，慢病调理 3.后端：基地300个主播，系统性学习培训，三甲医院专家，国家注册营养师，私域运营团队) 团队赋能： 专业团队赋能事业伙伴，手把手教新手小白，从没有资源人脉，没有从业经验，简单照做快速成为内行，掌握成功规律，开启大健康事业！ 二、岗位设定 营养师、健康管理师、健康顾问 大健康基地合伙人、市场运营、自媒体运营 三、薪资情况 不压薪资， 1.零售收入：零售提成(30-40％) 3.团队收入：市场业绩10％提成 抽空做：1-2万；认真做：3-5万； 全力做：10万+，业绩为王，上不封顶！ 平均一个月照着做可月入过万，年薪30-100万，如果定位是拿保底底薪，不适合！公司更欢迎肯努力有目标的伙伴加入，详细收入构成培训会展开讲解！ 四、工作方式 一部手机居家办公，时间地点自由，全职兼职均可，赚多赚少，赚快赚慢自己决定。 五、工作内容 1.互联网Ai引流，直播转化，社群服务。 2.拓展自己的终端客户，建设团队，发展事业。 3.发展流程：一周微信双向考察培训，一对一职业规划，实战经验培训，开启大健康事业。 六、人才选拔要求 1.热爱大健康行业，定位长期发展。 2.有学习力：线上了解考察+线下业务培训。 3.不接受短期兼职，不接受大学生兼职，21周岁以下不合适，没有互联网观念不合适，不愿意学习和分享不合适 欢迎热爱大健康行业，想要成就一份事业的有志之士加入，一起把握趋势，赢在大健康！

有较强的责任心，工作认真负责 负责对新媒体平台进行日常的运营 负责对店铺日常素材的收集 引导新客进店以及活动发布，群运营

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书、微博等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度与用户粘性 2.策划并执行线上营销活动，结合热点话题进行内容创作，提高粉丝互动率与转化率 3.分析平台数据（阅读量、点赞、转发、留存等），优化内容策略，定期输出运营报告 4.挖掘用户需求，打造有传播力的原创内容，包括图文、短视频、海报等多种形式 5.协同设计、市场或销售团队，推进跨部门项目落地，增强品牌影响力 任职要求： 1.学历不限，市场营销、新闻传播、广告等相关专业优先 2.有新媒体运营相关经验者优先，熟悉主流社交平台运营规则和算法机制 3.具备良好的文案撰写能力和审美能力，能独立完成内容策划与发布 4.数据敏感，具备基础的数据分析能力，熟练使用办公软件 5.思维活跃，创意丰富，具备较强的责任心和团队协作精神

【招聘】康定台球厅找兼职今天下午五点半到十一点半 联系电话：

薪资福利:3000-3500元/月，包工作餐和住宿

寒假工 过年能上班，要上完正月十五 招工人数:多名

窗口收寄人员 1、服从安排，认真负责；2、长期工；3、初中学历以上； 薪资福利:面议 无

石渠籍 招工人数:12名

配合短视频上镜 ①吃苦耐劳，对互联网感兴趣，能简单操作电脑；②年龄25～45岁，形象气质佳，镜头感好；③人品好，工作态度认真，性格开朗，善于表达，有亲和力，普通话标准，面对镜头不胆怯；④能做地道饭菜（拍视频需要）。配合短视频上镜，8小时制，工作地点在宁乡城区 薪资福利:试用期1个月，转正后薪酬为2600 - 3000底薪+提成+绩效+年终奖 招工人数:5名 具体事宜面议 工作地址:宁乡城区

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【工作内容】 1.负责小红书、抖音平台的日常运营，熟练掌握平台后台操作，维护自媒体账号正常运转； 2.围绕当前主推课程，策划并输出具有创意的新媒体内容； 3.承担相关QQ群的日常管理职责，提升群内活跃度，及时响应并处理用户疑问； 4.熟悉课程体系设计逻辑，高效完成用户咨询及信息留存工作。 【任职要求】 1.硬性条件：具备公办统招本科学历； 2.具备半年以上新媒体运营相关工作经验； 3.具备良好的沟通表达能力与自主学习能力。 【薪酬福利】 1、薪酬结构：基本工资＋绩效奖金＋年终奖等； 2、基础福利：双休+社保＋带薪休假＋生日福利＋节日福利+员工食堂+年度体检+定期团建+购房基金+优秀员工奖励等； 【晋升空间】 职级发展：1-10级晋升通道 职务发展：组长-主管-副经理-经理-副总监-总监等； 工作稳定，表现优异者可申请晋升。

新媒体运营工作内容介绍: 1.负责小红书平台的流量引入与用户留存，参与前期客户拓展，无销售业绩考核压力。 2.达成岗位每日流量目标，并持续优化推广策略与引流方法。 需具备基础图文处理及视频剪辑技能，熟练使用剪映等常用工具。 公司主营项目包括：原画插画、播音配音、Ai等职业兴趣类培训课程。 薪酬体系介绍: 1.无责任底薪3000元+高额提成+多项奖励（试用期薪资全额发放），综合收入5-6k起，提成上不封顶。 2.公司配备专人指导，帮助新人快速掌握业务流程，全面提升工作能力。 3.工作无需外出或电话沟通，在办公室内轻松办公，环境舒适，收入稳定。 上班时间介绍: 上午9点上班，下午6点下班，中午休息1小时，准时下班，不强制加班！周末单休

岗位职责： 1、负责套餐相关图片的设计与制作，提升视觉表现力以增强消费者吸引力。 2、承担商户短视频的剪辑任务，发掘优质内容并推动投放推广，提升传播效果。 3、客户服务与对接：及时响应商户咨询，协助解决套餐服务过程中的各类问题；非工作时段视情况灵活处理突发沟通需求，保障服务体验顺畅。 任职要求： 1、了解抖音平台运营机制与规则，具备抖音团购店铺实操经验者优先考虑。 2、精通剪映等视频剪辑工具，具备AI绘图技能及良好审美素养，有设计专业背景者更佳。 3、具备优秀的沟通技巧与服务意识，能快速理解并落实商户实际需求。 4、具有较强的项目策划与落地执行能力，可独立推进门店团购运营及短视频内容规划。 5、熟悉本地生活类餐饮业态，具备市场洞察力，能敏锐捕捉消费趋势变化。 工作时间： 朝九晚六，原则上享受双休；如遇紧急事项，需配合完成周末临时工作任务。 薪资待遇：4-7K，具体面议。 职业发展：加入积极向上的团队，享有系统化培训与多元化的成长机会。 如果你热衷于抖音内容运营，对本地生活餐饮领域抱有浓厚兴趣，欢迎成为我们的一员，携手助力商家实现流量转化与业绩提升！