【岗位职责】 1、负责抖音、小红书等社交媒体的运营推广引流，维护好公司的企业账号，定期更新维护增加流量 2、有一定的文字功底，熟悉互联网语言，对社会流行有较好的敏感度 3、工作核心就是有效引流，以结果为导向，挖掘用户，引流到后续部门 【任职要求】 1、全日制公办大专及以上学历，接受应往届毕业生。 2、有网感，思维活跃有想法 3、对各大主流媒体平台（抖音、快手、小红书、微信公众号等）有一定的了解。 3、工作认真积极，有责任有担当，无不良嗜好，无不良记录。 4、态度积极认真，外向活泼开朗，能极快的融入团队。 【薪酬福利】 1.薪资：4K--6K+奖金，在职员工平均薪资5k-8k，优秀者10k+，上不封顶。 2.奖励：新人绩效奖+月奖+节假日福利+年终奖+分红。 3.活动：月聚餐，传统节假日活动，一年至少两次外出旅游活动。 4.新人入职均有培训，老员工一对一带，上手快，不要求同行工作经验。 【晋升空间】入职一个月即可升级加薪。 初级(试用期）：4k左右 中级（正式员工）：4k-10k 高级（组长）：6k-12k 团队经理：10k-20k 总监：20k-40k 6.5A级写字楼办公，无需外出。 7.不压底薪和提成，每月10-15号准时发工资。 【工作时间】 9:30-18:00中午休息时间是12点00-13点30，从不加班，周末双休节假日正常休息。 【福利待遇】 公司有冰箱、微波炉、零食柜，喜欢做饭的朋友可以自行带饭。 公司有咖啡机、咖啡豆、各类名茶、喜欢喝咖啡、喝茶的朋友可以自行冲泡。 公司有多个按摩椅，工作坐久了，可以全身按摩一下，消除疲劳。 公司有自己的车队，不定期举办各种自驾游活动，欢迎喜欢旅游的朋友加入。 【加入我们】 我们实际工作人员40-50人，他们工作稳定，流动性小，大多数人员有着一年以上的工龄。 我们的普通员工都是95后00后的小哥哥小姐姐，他们收入稳定，有共同的交流话题。 我们的管理人员有3年以上的管理经验，他们职业素养高，有责任心，对待下属体贴有耐心。 我们运营发展5年，企业文化和管理制度成熟稳定，不是市面上员工人数少，变动性大的小公司。 我们人性化管理，工作氛围轻松融洽，同事年轻有活力，晋升机制公平公正，有广阔的发展平台，有理想，有挑战，想挣钱就加入我们吧！！！

1、具备1年以上抖音平台运营经历，掌握直播各环节操作（包括中控管理、投放引流、店铺运维）； 2、熟练操作抖音千川与DOU+推广工具，了解巨量引擎系统后台功能； 3、熟悉常用直播辅助工具，如直播伴侣、百应管理后台等； 4、具备较强的数据分析能力，可运用Excel/SQL/BI类工具完成数据整理与运营报表输出； 5、思维条理清晰，执行力佳，能适应高强度、快节奏的工作环境； 6、深度理解抖音内容生态，持续关注行业趋势及新兴玩法动态。 要求： 1.创意丰富，表达能力强，掌握短视频拍摄与剪辑基本技能 2.了解短视频领域发展现状，熟练使用抖音、快手等视频应用，有成熟案例者优先 3.具备视频内容策划经验，能围绕产品设计主题性创意内容，拥有完整短视频营销策划经验者更优 4.热爱新媒体互联网行业，具备线上推广意识与敏锐的市场感知力 备注：面试时请准备个人短视频作品展示

工作内容: 1. 负责新媒体平台的日常运营，确保内容发布频率及传播效果； 2. 参与短视频项目的选题、脚本撰写、拍摄及剪辑等全流程支持； 3. 策划并落地执行新媒体相关的运营活动； 4. 监测后台数据，及时捕捉网络热点，挖掘优质内容方向； 5. 与相关部门协作，高效完成上级交办的其他任务。 任职要求: 1. 熟悉剪映、PR、AE等相关剪辑与制作工具； 2. 大专及以上学历，市场营销、广告、电子商务、新闻、汉语言文学等相关专业优先，欢迎应届生投递。简历需附个人作品。有相关经验者优先考虑。 3. 具备脚本撰写能力，富有创意，热爱美食，生活感知力强。熟悉主流社交平台者更佳。 工作时间: 每周到岗不少于三天，需外出参与拍摄任务。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4.学历不限，市场营销、新闻传播、中文、设计等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备良好的沟通协作能力与创新意识

1、负责公司抖音、小红书等自媒体平台的日常运营与内容规划 2、维护粉丝关系，协助主播完成短视频拍摄及后期剪辑工作 3、追踪网络热点，策划并制作具备传播潜力的优质内容 4、定期复盘运营数据，持续优化直播与视频内容策略 5、独立完成视频的拍摄与剪辑全流程 6、具备创新意识及敏锐的市场洞察力

一、岗位职责： 1、负责网站功能模块的开发、编写与维护以及文档的整理； 2、负责网站运行的日常维护及功能的完善和二次开发； 3、负责数据库的应用开发与管理维护，协调数据库设计，保证符合数据库设计规范和性能需求； 4、负责公司旗下项目现有功能的维护、新功能的研发； 5、负责APP、小程序、网页、公众号等接口开发，与项目负责人进行数据对接以及数据整合。 二、岗位要求： 1、计算机相关专业，全日制本科及以上学历（985，211优先），3年及以上PHP开发经验; 2、熟练运用PHP、mysql，至少熟悉一种MVC框架，如thinkPHP，Yii，laveral等，研究过源码,对OOP有较为深入的认识，掌握常用设计模式; 3、至少熟悉一种PHP开源程序的二次开发（shopnc,ThinkPHPshop,Joomla等）; 4、有大型电商B2B、B2C开发经验，有高并发、高访问量网站开发经验者优先; 5、熟悉ElasticStack搜索引擎技术、Canal数据库增量日志解析、Swoole技术、微服务技术者优先; 三、集团介绍： 集团在全国开设了1000余家品牌连锁店，拥有2000余人。 旗下多个品牌连续3年在天猫、京东、抖音、美团及自有平台位居前列，年交易额突破10亿元 通过自主研发拥有40余个软件著作，6项发明专利，及商标注册100余个，目前有消费者1000余万人。 集团下设5个子公司，覆盖全国并正筹备海外市场（美国、日本、英国、韩国等）。 旗下花递鲜花、爱花居鲜花店连续在抖音平台销量第一名 四、加入我们，您将享受到： 1.各种福利：公司入职即购买五险，节假日福利（礼品/礼金）、带薪假期、员工俱乐部、爱心药箱、部门活动经费，深入员工工作生活的方方面面； 2.员工活动：我们每个季度均会组织丰富多彩的员工活动，在公司内部打造家的氛围，让家人间彼此增进感情，互帮互助； 3.年度旅游：每年4次组织优秀员工、管理层国内国外游，让工作充满惊喜，让生活更有乐趣； 4.透明晋升渠道：公司鼓励家人多方面发展，在工作中淬炼本职岗位技能，并用业余时间全面提升自我，为每一位家人提供专业线和管理线两条晋升通道，匹配家人职业发展的多重成长路线； 5.培训：公司提供入职培训，进阶培训，管理技能培训，全方位带领家人快速掌握工作要领，轻松应对职场不同阶段； 6.公司正处于快速发展期，只要你有能力，公司总经理的位置都可以给到你； 7.超5A级写字楼，距离地铁1号线金融城B出口步行100米，交通便捷，森林式办公环境，全办公区清风系统，为您精挑细选每一口空气。

新媒体助理岗位： 待遇3000-5000 1.负责每天各平台账号视频分发 抖音、快手，小红书，B站，视频号，西瓜视频 2.负责各平台店铺运营 美团，淘宝，高德，抖音来客，等等

工作内容： 1.负责运营推广公域转私域获客 2.提升抖音，小红书等的作品推广内容转化 3.了解抖音，小红书的运营规则 4.熟悉操作修图，剪映等软件的使用。 5.有经验者优先。 任职要求: 1、了解新媒体，喜欢玩抖音、小红书之类的短视频APP; 2、熟悉短视频矩阵运营的规则及玩法，对视频图文推广有自己独特的经验; 3、做过短视频运营(抖音、小红书)的优先; 4、做过小白号或者素人号可投简历。 有经者优先！{接受小白}

甘孜巴塘招测量员/隧道副测放线

搅拌站操作工

招消防安装、消防水，电。可以带一个小工180元/天-220元/天

甘孜藏族自治州色达县招泥瓦工 工资，300 350一天，找长期工 ，

飞手招聘 项目类型:树苗 项目地址: 甘孜州丹巴县 项目工期：四个月 工资待遇:包月 9000，管吃管住 发放方式:月结可预支 招聘要求： 老手，勤快，持有 UTC.CAAC ☎:

杭州余杭区招新媒体运营

岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频脚本撰写及基础剪辑，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，有成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，具备基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与网感，能独立产出符合调性的优质内容 4. 熟练使用剪映、Canva、Excel等常用工具，会基础PS或PR者加分 5.学习能力强，责任心强，具备团队协作意识与抗压能力

职位描述： 岗位职责： 1. 每日在抖音、小红书等平台发布指定图片内容，完成打卡任务。 2. 通过线上聊天与用户进行日常沟通，维护客户关系。 3. 协助完成订单转化，按开单数量获取提成。 任职要求： · 时间灵活，可自由安排，无需坐班。 · 熟悉主流社交平台操作，善于沟通。 · 无学历、经验限制，欢迎学生、宝妈及兼职人群。 薪资待遇： · 打卡奖励：连续打卡满30天，可获得500元现金奖励。 · 开单提成：每成功开单一单，提成40-100元，多劳多得。 · 聊天收入：月收入可达3000-10000元，上不封顶，根据沟通效果与工作量核算。 应聘方式： 有意者请通过平台直接投递简历，我们将尽快与您联系。

岗位内容： 1、挖裂高价值用户，负责谈判和邀请入驻整个流程； 2、招募/组建/管理bd团队，对bd团队的业绩指标负责； 3、维系高价值用户，促进高价值用户留存和付费； 4、搭建挖裂政策体系并进行项目内部推广； 任职要求：1.有线上或线下销售经验 2. 有BD资源者优先； 3. 性格外向，善谈且喜欢与用户交朋友； 4. 学历不限，性别不限； 双休!!!

1. 自媒体获客：负责抖音、快手、小红书、公众号等平台的内容发布与运营，通过优质素材吸引潜在生源，将流量转化为微信私域资源。 2. 电话咨询：耐心接听家长、学生电话，运用专业话术解答咨询，挖掘潜在需求，并制定有效的跟进策略。 3. 线下转化：引导意向学生及家长到校参观考察，学校有老师接待。 4. 客户维护：建立并完善客户电子档案，做好随时回访学生及家长。促使学生家长到校参观，学校有老师接待。

有意向到店面试

招聘：城市管理辅助人员 薪资：3500-6000元/月 职位描述： 招聘岗位：甘孜州城市管理辅助人员 招聘人数：150名 工作日期：长期稳定 岗位职责：协助开展城市管理相关工作 ，，年龄18-50岁，短发不染发，穿鞋身高172cm以上，能长期工作，自带换洗衣物 薪资待遇：包吃住， 工作时间：每天10小时，月休4天，节假日正常休息 集合时间：2026年4月15日统一集合送往岗位 面试方式：线上面试 联系： 联系电话： 发布时间：2026年3月23日 截止时间：2026年3月26日

石渠籍 招工人数:8名

18 - 45周岁，身体健康，性格开朗，做事勤快，讲卫生 薪资福利:2000+

兼职 ，年龄20 - 40，能接受夜班（0点 - 8点） 薪资福利:13块一小时 招工人数:一名 03月17日发布

县上招聘一名员工（需操作电脑）中专以上文凭电话：()

招聘 ：员工一名 只要长期工 工资面谈 电话：

见习生 应届毕业生，熟悉电脑操作 薪资福利:待遇面议 招工人数:1名

打杂 男女不限，18 - 40岁之间，会做人，吃苦耐劳 薪资福利:综合薪资2500，工作时间：下午3点 - 2点，一个月休息一天 以上岗位都是晚班，接受不了晚班的都不需要联系

18 - 45周岁，身体健康，性格开朗，做事勤快，讲卫生 薪资福利:工资面议

职位详情： 1．具备新媒体运营团队的搭建及统筹能力，有过打造爆款账号的经验； 具新媒体平台（抖音、小书、蝴蝶号、快手、等）账号从0-1创建及运营方案的制定与实施能力，并善于针对用户属性建造用户闭环、提升用户互动效应； 2、运用运营方式精准定位用户，进行针对性内容制定（短视频、图文）并跟进投放、分析，不断优化内容提升粉丝互动，提高用户粘性； 3、负责公司景区推广及品牌运作工作、策划、执行公司活动及市场公关、媒介宣传 4、负责新媒体平台（如携程、去哪儿网、抖音、小红书）的产品上架及修改及增值玩法的运营策略制定，及时应对客户需求并调整运营方案。 5、产品销售与推广：熟练对接旅行社的各类旅游产品，包括线路、景点、酒店等，并向客户进行准确生动的介绍和推荐。包括对接外联与其他部门、供应商、合作伙伴等的沟通和协作，以确保旅行社的各项业务能够顺利进行；（自带资源优先） 6、销售环节流程梳理，根据在售产品，整理和优化销售话术，做好培训；、对销售团队的服务满意度、销售转化率、销售业绩负责，完成销售指标 7、负责市场信息收集及竞争对手分析，做针对性有效工作； 8、负责沟通、谈判以及合同的跟进、签订，并负责款项的催收； 9、风险管理等其他事项；识别公司运营过程中可能面临的各种风险，及时制定应对措施。 薪资： 无责底薪6K，完成月度指标工资可达8k以上（包括基本工资、交通补贴、餐饮补贴、通讯补贴等）。福利多多，旅游机会每月都有，工作氛围轻松，不要求服装穿戴，怎么舒服怎么来，不用打卡， 岗位要求： 1、熟悉旅游业及旅行社的运营模式和业务流程，需全面操盘各大平台 2、必须懂拍摄和制作流程．对所输出的内容最好视．音．色．效做好把控 3、全日制本科以上学历，旅游管理、市场营销、广告、媒体等相关专业 4、具备市场研究与分析、营销策划与全局掌控能力，具有较强的线上、线下营销管理能力、市场开拓能力、创新营销能力、团队协作能力。具有营销领域扎实的理论基础、系统的专业知识和丰富的实践经验 5、具有良好的项目管理能力，具备优秀的沟通协调能力和创新能力 6、具有5年以上旅游营销相关工作经验，3年以上高层管理经验，精通旅行社的营销策略、产品设计和销售渠道管理；良好的广告创意、文案策划、活动策划和相关工作经验，熟悉旅游市场开发、旅游产品开发管理等相关工作 7、熟悉销售、旅游行业运营管理模式，熟悉业务部门的工作流程及标准； 8、热爱旅游行业，性格外向、稳重大方、有激情…

公司助贷业务，新成立自媒体部门，现特招聘人员，可晋升为部门主管 岗位职责： 1.根据公司业务需求，独立运营小红书账户，编辑内容话题进行种草，实现引流，给到公司业务部门 2.生产制造图文内容，给到兼职人员，实现多账户，矩阵引流，给到公司业务部门 岗位要求： 1．经验：1-3年小红书运营经验，有从0-1起号经验或运营账号增长经验 2．技能：熟悉小红书规则、文案策划能力，基础PS、拍摄、剪辑能力、数据分析能力 岗位薪资： 1.基本工资：4-5k，试用期不打折 综合工资：基本工资+绩效+业务转化高额提成 公司业务多年稳定，能正常引流客户，业务部门就能有效转化，整体收入至少10k起，上不封顶 2.其他福利：社保+每月生活福利+下午茶福利+带薪年假+带薪婚假+各种节日礼物+薪资不定期上涨 工作时间：双休，早九晚六，不加班 管理制度：公司制度人性化，积极向上希望大家工作开心，能正常发挥主管能动性，积极保质保量完成工作，收入对得起付出，甚至远远超过付出！