1、上市公司急招登记文员！！主要登记客户的案件情况，审核及完整填写客户的工单信息。无销售权限，没有任何销售性质。 2、上班时间:首月8:30-17:30，周末双休;次月8小时轮班，月休 8天，有延班半小时下班的情况(突发的暴雨、冰雹)，每月按照法定天数少休按2倍薪资发加班费 3、薪资待遇:首月3000 左右(100补贴/天+餐补+等)； 次月4000左右(100 补贴/天+餐补+接听奖励)，优秀的能拿 5000+； 转正后:综合薪资在4500-8000之间(基本薪资4700元+超额绩效)，优秀者目前薪资8000+，中秋端午过节费300、春节500

入职保底4000元 通过电话了解用户网络使用体验 非销售类岗位，工作内容简单轻松 基本工资3500元＋绩效奖金500-1000元＋岗位补贴200-800元＋激励奖励200-1000元 综合收入5000-6000元 其他福利：定期团队聚餐、节日礼品、入职满一年享5天带薪年假、年度公司旅游、购机享受内部优惠价 任职要求： 1、年龄18-38岁，无经验及学历限制，工作轻松易上手 上班时间：9:00-18:30，每周休息两天 工作地点：天府二街 复城国际对面

工作内容开车熔接机房跳纤挂测拼侧这些技能

招聘办公室文员，长白班，月休息4天 早九晚六，中午休息一个小时 综合薪资5000-6000元 工作简单，无需经验18-30岁

岗位职责： 1、负责二手车相关数据的收集与整理，确保日常业务报表及时准确输出； 2、处理公司内勤事务，协调并对接各部门之间的内部沟通与协作； 3、完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具有汽车行业或内勤类岗位实际工作经验者优先； 2、熟练操作Excel、Word、PPT等办公软件，具备良好的表格处理与数据分析能力，能灵活运用各类函数及数据透视表； 3、持有有效驾驶证并具备熟练驾驶技能。

无销售性质，不外出，无试岗期，薪资全额发放， 薪酬高、福利好、发展空间大，团队以95后为主，氛围轻松融洽！ 岗位职责： 负责处理国内机票退改签相关订单的咨询与售后工作， 需熟练使用电脑，打字速度每分钟60字以上，有客服或售后经验者优先。 任职资格： 1、性别不限，大专及以上学历； 2、普通话标准，具备良好的沟通表达能力； 3、可接受零经验入职，提供带薪岗前培训。 工作时间： 每天8小时，每周休息2天，每月固定休8天。 薪资福利： 1. 无责任底薪3000元+（2-4k）绩效奖金（上不封顶）+班次补贴+上下班免费打车+其他福利+丰富员工活动， 综合月收入5000-7000元，半年以上员工普遍可达7000元以上； 2. 入职即缴纳五险一金； 3. 额外福利包括：每季度团队及个人竞赛奖励、年终奖金、节日礼品、工龄工资、婚假、产假、年假等； 4. 组长、质检、讲师、主管等晋升岗位均从内部员工中择优选拔； 5. 工资于当月月底发放，遇周末或节假日提前发放，绝不拖欠。

工作内容：内勤岗位，负责在后台对AI生成的音乐内容进行评分与审核。 上班时间：10:00-19:00，周末双休，法定节假日正常休息。 薪资福利：综合收入4000-6000元。 面试地址：青羊区腾飞大道

【工作内容】 1：负责日常业务单据的整理、分类及基础财务录入工作，负责日常会计核算工作，准确完成账务处理。 2：负责公司合作的多家客户方业务内账，项目报价及文本工作。整理报销单，出入库数据，搜索和整理原始凭证，登记往来台账，核算成本利润等。保证账实相符。 3：及时处理因业务产生的文本工作，会熟练使用掌握办公软件，如Excel（核心要求）、WPS office等，会使用财务软件等如：用友。 4：具备基础的财务知识，配合完成税务申报和开票资料的准备工作。能够配合完成项目标书资料的整理和准备工作等。 【任职要求】 1：有批发和零售食品类行业或者全品类行业工作者优先（海鲜、冻品、果蔬、干调等）大专及以上学历，会计、财务管理或相关专业背景优先. 2：熟悉财务基础知识，能够非常熟练操作办公软件，尤其是Excel（透视表和函数）,Word等。 3：踏实，敬业，细致严谨，工作能够认真负责。具备良好的条理性与保密意识。 4： 具备较强的沟通协调能力，能高效配合团队完成跨部门协作任务。 5：有2年以上会计文员或财务助理工作经验者优先，应届毕业生需要能够熟练操作办公软件。 6：有两餐.做六休一。 （凡提供虚假，故意提供虚假资料或隐瞒事实真相，即使获公司录用，也可随时解雇）

2026校招管培生招聘（上市公司），按人定岗定级定薪，特别优秀者再议。 1、公司主营业务：汽车尾气净化催化剂/储能（国内外）/航空航天复合材料/氢能源/工业催化剂（VOCs）； 2、招聘岗位：管培生-证券方向 3、硬性条件：研究生及以上学历，211/985，本科工科类（材料、化学、新能源等），研究生金融类 2026届应届毕业生，优秀者毕业时间可放宽至2025年。 4、专业要求：本科工科类（材料、化学、新能源等），研究生金融类 5、成长计划 初步培养周期：二年 培养模式：轮岗制+导师制+项目培养 定岗时间：6个月 [发展方向：市场营销大咖、技术骨干、研发部长、产品总监、质量专家、管理人才等] 6、福利与激励 带薪年休假、五险一金、生日福利、节日福利、员工食堂、员工住宿、项目奖金、成果激励、定期体检、工会活动、工会慰问、运动健身等。 ps：薪酬供参考，具体按人选背景、能力和面试评估综合来定，特别优秀者再议。 中自科技股份有限公司（股票代码：688737）： 2005年成立，2021年在上海证券交易所科创板上市。长期以来，中自科技坚持科技创新和成果转化同时发力，致力于环境催化剂、储能/储能+、氢能源、复合材料等新材料、新能源技术研发，是一家集技术、研发、生产、销售、服务于一体的国家火炬计划重点高新技术企业。 目前，已实现向潍柴、玉柴、一汽解放、云内、东风、重汽、全柴、道依茨、上柴、长安、理想、广汽、长安福特、长安马自达、福田、大长江、春风等主流发动机厂、整车厂的批量供货。 我们始终坚持科技创新，作为国家企业技术中心、全国内燃机标准化技术委员会内燃机排放后处理催化剂工作组（WG15）组长单位、移动源污染排放控制技术国家工程实验室常务理事单位、中国内燃机工业协会理事单位及其排放后处理专业委员会副理事长单位、中国环境保护产业协会理事单位及其机动车污染防治专委会（CVEC）副主任委员单位、国际氢能委员会成员单位，我们取得国内外发明专利156项。曾主持或参与尾气处理催化剂和氢燃料电池电催化剂相关的国家高技术研究发展计划（“863计划”）、国家科技支撑计划、国家稀土稀有金属新材料研发和产业化以及“十三五”国家重点研发计划等重大科研项目16项，作为参与单位，获国家科技进步二等奖1项、省部级科学技术一等奖8项、四川专利一等奖1项，主持或参与制修订相关行业标准27项，获批国家企业技术中心、国家制造业单项冠军、国家级“专精特新”小巨人荣誉称号，是我国环境催化剂领域的代表企业。 20年来，中自科技秉承核心技术自主可控的理念，围绕全球双碳战略，以材料技术为依托，全面迈向储能/储能+多能互补、智能微电网、零碳园区等新领域，助力中国及全球实现碳达峰、碳中和目标！ 中自科技以科技实力护航我国世界性大型体育赛事火炬传递，2023年成都大运会火炬“蓉火“、2022年北京冬奥会火炬”飞扬”均采用了中自科技催化产品。该产品可以让火苗持续稳定燃烧，无论刮风还是下雨，传递中的“蓉火”都不会熄灭。

一日未脱贫，打工绝对不能停！！！欢迎无经验小白加入，非销售岗！无业绩考核！ 新型工作模式： 不用担心劳累，公司贴心准备咖啡助你开启每一天； 无需闹钟，可自然醒后从容上班； 【枯藤老树昏鸦，上班下班尽早回家，发薪日到账9800】 打工人必备福利大招：入职即缴五险一金＋高额年终奖≥20000（工资之外额外发放） 主要职责为线上处理客户账单信息 【人生三大期待】 1：等下班 2：等休假（培训期间双休，正式上岗后休息时间可自行灵活安排） 3：等发薪（新人入职前3个月月薪6500；3个月后薪资7500+；6个月以上老员工普遍收入8500-15000+） 努力固然重要，选择更为关键；选对当下刚需领域，至少节省45%的盲目奋斗时间； 工作难免有压力，我们在线承诺将压力感降至最低，让回报收益达到更高水平； 所属行业：正规且处于红利发展阶段

新龙海需要一个装卸工干几天活一箱20斤左右就地罗盘一天一结最好是干过的联系电

【招聘】本店福味楼餐厅现招聘后厨帮厨1名，要求如下：工作内容：食材处理、厨房保洁，能做家常菜，协助厨师出餐要求：55岁以内，有后厨经验，勤快爱干净待遇：薪资面议，包吃住，月休+节日福利地址：福星居公寓福味楼餐厅联系：张女士

昌都市左贡县招钢筋绑扎、钢筋工

甘孜藏族自治州炉霍县招强电、弱电

找押运员一名，需要的请与师傅联系，联系电话：

南京达纪建筑劳务有限公司，招 1 位文员，35岁以下会用电脑就行，工资6千至8千

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及文档录入，确保资料准确、完整、可追溯 2.接听电话、收发邮件、接待来访人员，做好信息传达与登记工作 3. 协助部门进行会议安排、纪要整理及办公用品申领与管理 4.配合完成基础数据统计、报表制作及简单行政事务支持 5. 保持办公环境整洁有序，维护基础办公设备正常运转 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备1年以上文员或行政助理相关工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

办公室文职 会电商营销优先，形象气质佳 声音甜美 有良好的沟通能力

如对岗位有兴趣，可直接电话预约面试。 岗位职责：1、负责公司文档的整理及开据单据等。 任职资格：1、形象整洁，性格独立，书写工整；2、1年以上相关工作经验 3、懂基本的办公软件；4、工作仔细认真、责任心强、为人正直。工作时间：其他待遇详细面谈。

做资料，制表，开会，

综合性管理人员

需要住水库工地，会设备电器维护保养，会简单电焊，机械拆装

岗位职责 1. 负责风电场风机日常巡检、故障排查、定期维护与保养工作 2. 执行风机液压、偏航、变桨、电控等系统的检修与调试 3. 记录运维数据，填写工作日志，保障机组稳定运行 4. 配合场站完成安全管理、应急处置及技术整改 任职要求 1. 年龄18–40周岁，身体健康，无恐高、无色弱、无高血压 2. 中专/大专及以上学历，机电、电气、风电、机械等相关专业优先 3. 吃苦耐劳，能适应倒班、驻场及户外作业 4. 持有风电相关证书者优先，无经验可先面试 5. 退伍军人、有电力/设备维修经验者优先录用 薪资福利 1. 综合月薪：三个月试用期到手5k左右，上岗就签劳动合同 转正后6500–7500元（随工龄、技能、场站上调） 2. 六险一金，免费食宿，带薪年假，节日福利 3. 统一工装、劳保用品、高温补贴、驻外补贴 4. 正规直签，长期稳定，行业越干越吃香 5. 全国就近分配，晋升通道：运维员 班长 主管 场站负责人 工作地点 西南片区（四川、云南、贵州、重庆、广西）

学历与专业：本科及以上学历，水利水电工程、档案学、工程管理等相关专业，具备中级及以上职称。 工作经验：需具备5年及以上水利水电工程领域档案管理实际经验，其中至少2年担任档案管理团队负责人或项目档案主管职务；熟悉水利水电工程建设全过程及各阶段档案管理规范要求，有大型水利水电工程项目档案验收参与经历者优先考虑。 专业知识与技能： 熟练掌握国家及行业有关水利水电工程档案管理的法律法规与标准规范（如《水利工程建设项目档案管理规定》《科学技术档案案卷构成的一般要求》等）。 具备系统的档案学理论基础和丰富的实操经验，精通档案从收集、整理、审核、分类、编号、装订到保管、利用、销毁等全生命周期管理流程。 掌握档案数字化相关技术手段，具备良好的计算机应用能力，能熟练操作Word、Excel、PowerPoint、视频编辑等软件，胜任数据统计分析与报告撰写工作。负责工程音像档案（包括施工过程录像、验收现场影像等）的后期制作，运用视频编辑工具完成剪辑、加字幕、特效处理等操作，形成符合归档标准的音像资料；同时可基于工程档案数据开展统计分析，挖掘档案信息与工程进度、质量控制之间的关联性，为项目管理决策提供数据支撑。 身体健康，能适应水利水电工程项目现场工作条件（需长期驻场作业）；无不良从业记录，严格遵守国家法律及公司各项管理制度；具有较强的职业操守和保密意识，能够严守企业商业机密及档案信息安全。

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及紧急抢修工作 2. 执行机组定期检修计划，完成部件更换、参数校准、润滑保养等技术作业 3.记录并分析运行数据，编写运维报告，提出设备优化与技改建议 4.配合开展新机组调试、并网测试及安全验收工作 5.严格遵守电力安全规程和风电现场作业规范，确保人身与设备安全 任职要求： 1.熟悉风电机组结构原理及主流机型（如金风、远景、明阳等）控制系统 2. 具备登高作业证、低压电工证及高压入网证（或可考取） 3.能适应长期驻场、野外作业及轮班制工作安排 4.具备基本电气识图能力与常用工器具操作技能 5.身体健康，无恐高症，责任心强，具备团队协作意识

岗位职责： 1、遵守公司各项规章制度与劳动纪律，严格执行安全操作规范，积极提升修理厂管理能力，持续优化内部管理效能，提供高效优质的服务，积极配合工作调配。 2、负责维修车辆的接待、协调与管理工作，完成维修费用核算及结算单据的整理与归档任务，推进事故车相关业务的日常运营。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，具备1年以上修理厂管理或维修接待与结算相关工作经验。 2、掌握汽车基本构造，熟悉修理厂运作流程、维修接待流程，熟练使用各类办公软件。

[岗位说明] 前期通过学习（如市场调研、业务拓展、会议参与、培训等）熟悉公司运营流程（由资深员工带教），后期转正后协助经理进行团队管理，负责团队跟进、建设与规划工作。 注：有学生会、班干部经历或具备管理运营相关经验者优先录用。 [薪资待遇] 1. 薪资：试用期（1-3个月）保底5500元，公司免费提供住宿！ 2. 公司提供五险、带薪培训、每年组织国内外旅游，晋升通道广阔。 郑重承诺：本次招聘为公司人事部直接招聘，不收取任何费用（无经验者可享受免费培训）。 仅接受线下面试！必须线下面试！面试地点仅限成都！

要求： 1、熟练操作电脑办公软件，具备良好的沟通技巧和应变能力，形象端正、气质良好，性格积极向上； 2、综合素质较高，富有亲和力，能够积极配合并落实公司管理层的工作安排； 3、工作细致认真，效率高，具备较强的执行能力； 4、拥有扎实的书面表达能力，能清晰撰写各类文档材料。 岗位职责： 1、配合上级完成日常事务，协助推进各部门工作进度并做好跟进； 2、编写运营类文档、分析报告及PPT材料，根据项目进展汇总各部门提交的工作成果，整理形成日报、周报与月报； 3、承担项目相关文件资料的归档与管理工作，确保文档有序保存； 4、与公司各职能部门保持有效沟通，协调内部资源，推动行政类事务顺利开展； 5、负责收集客户在使用软件系统过程中反馈的问题，并联动相关部门同事及时响应处理； 6、对各类数据信息进行整理与分析，确保数据的真实性、准确性与时效性，按时向上级提供完整的报告材料； 7、兼顾行政职能，包括考勤数据统计、费用报销流程办理等日常行政工作。

不缺资源、不缺机遇，不外出，只缺想踏实挣钱的你！告别低薪打发时间，公司提供精准客户资源持续支持，提成无上限，付出越多回报越高，收入由自己说了算！ 纯内勤岗位，坐班办公，主要处理客户咨询、信息录入及日常售后跟进，工作内容清晰简单。无需外勤，不涉及地推或陌生开发，工作节奏稳定轻松。 任职要求： 1、大专及以上学历，不限制行业背景，欢迎新人及跨行求职者； 2、有强烈赚钱意愿，积极学习，踏实做事，追求长期稳定收入增长； 3、性格乐观，具备基本沟通能力，心态成熟，稳定性强。 薪资福利： 1、高激励薪酬模式：基础底薪+职级补贴+业绩提成+额外奖励，新人综合收入8000-15000+，资深员工普遍2W以上； 2、入职即办理五险一金，保障齐全规范； 3、办公条件优越：空调办公环境、免费食宿、多条通勤班车覆盖； 4、团队氛围活跃：随机发放现金红包、全员下午茶、每月团建聚餐不断。 成长优势： 零经验专属带薪培训机制，全程专人指导帮扶，快速上手无压力！晋升路径清晰明确，达成业绩即可升级职级并享叠加津贴，收入持续攀升！

朝九晚四！朝九晚四！朝九晚四！ 工作内容（非销售岗位） 1. 按照公司提供的技术培训指导，完成数据处理与分析任务。 2. 依照公司规范流程，严格执行各项操作环节。 待遇： 1. 有责底薪4000元（阶梯式考核，达标可逐级提升）+50%业绩提成，提成上不封顶。 2. 公司提供系统化免费培训，零基础可报名，支持新人成长。 3. 工作时段：上午9:30-11:30，下午13:00-16:00。每周日休息，法定节假日同步休假。 任职要求： 1. 具备较强的执行能力。 2. 能够进行基本的电脑操作。 3. 反应迅速，工作细致认真，逻辑思维清晰。 4. 属于技术类岗位，需具备一定的抗压素质。