四川蜀中药业集团 招聘销售经理： 地址：德阳市旌阳区。 有经验的优先。

1.参加公司培训; 2.负责公司所有产品的销售推广工作; 3.客户开与维护工作; 4.团队搭建，人员招聘、带教工作; 任职要求： 1.男女不限，经验不限，55岁以下，专职/兼职均可; 2.人品端正，无犯罪记录; 3.有强烈的赚钱欲望，能吃苦耐劳，思维清晰，有较强的理解能力和语言表达能力; 4.对新鲜事物的接受能力较强，有较强的团队意识；有较强的学习能力和自律性;

职位描述： 1、负责公司产品的市场销售与业务拓展工作 2、依据每月销售数据制定团队销售策略，并将目标合理分解，确保销售任务达成 3、熟练掌握公司各项业务流程及销售方法，落实公司各类销售活动并完成团队业绩指标 4、处理部门临时突发事务，配合推进逾期应收账款的回收工作 5、统筹组织团队开展客户关系维护及系列服务活动 任职要求： 1、具备团队管理经验者优先，有同行业背景者优先考虑 2、高中及以上学历，具备良好的职业操守 3、拥有丰富的客户资源与客户维护经验，过往销售业绩突出 4、具备较强的市场洞察力、营销策划能力及推广执行能力，善于沟通协调，能够独立分析并解决实际问题 5、年龄******** 6、沟通表达能力强，服务意识佳，性格亲和，易于建立信任关系 7、自我驱动力强，学习能力强，目标导向明确 薪资福利构成： 年薪范围：30W+ 底薪：4000底薪+1000岗位津贴元/月 社保类型：五险一金 提成方式：底薪+绩效+个人提成+团队提成+讲师提成+季度分红 奖金补贴：年终奖，绩效奖金，工龄奖，育人奖，伯乐奖 休假：法定节假日正常休息+15天带薪年假 福利：节日福利、每年体检一次

高薪诚聘门窗行业大区经理｜执掌区域版图，成就事业巅峰 岗位职责 战略布局与目标达成：统筹[XX大区，如四川、陕西等]市场，制定区域销售计划与拓展策略，完成年度销售目标，提升品牌区域市场占有率。 渠道体系搭建：开发、维护经销商、工程客户、家装公司等合作渠道，优化区域经销商网络，推动渠道多元化与深度合作。 团队管理与赋能：组建并带领区域销售团队，通过培训、考核、激励等方式提升团队战斗力，打造高绩效精英队伍。 市场动态把控：调研区域市场需求、竞品动态及行业趋势，为产品研发、营销策略调整提供数据支持，快速响应市场变化。 客户关系维护：跟进重点客户项目，解决合作中的问题，提升客户满意度与复购率，树立品牌区域口碑。 任职要求 5年以上门窗、家居建材或相关行业销售经验，3年以上大区管理经验，熟悉[目标区域，如西南]市场者优先。 具备优秀的市场分析、渠道开拓与资源整合能力，有成功打造区域标杆市场案例者优先。 擅长团队管理与人才培养，能制定高效的销售策略与激励机制，带领团队超额完成业绩目标。 具备较强的商务谈判、客户沟通及抗压能力，适应高频出差与高强度工作节奏。 对门窗行业趋势、产品技术有深入理解，熟悉工程订单、零售终端等多业务模式者优先。 加入我们，你将获得 掌控区域市场：手握资源与决策权，用实力定义区域市场格局； 行业顶级平台：与品牌共成长，接触前沿产品与营销模式； 丰厚回报：高薪资+高提成，付出与收益成正比！

饲料添加剂销售经理 年薪20-35万 岗位职责 1，负责公司饲料产品在指定区域的销售推广，完成年度销售目标。 2，开发新客户(养殖场，经销商，合作社等)，维护现有客户关系，定期拜访并解决客户需求。 3，收集市场动态，竞品信息及客户反馈，协助制定区域销售策略。 4，配合技术团队为客户提供养殖技术指导，提升产品附加价值。 5，跟进订单，物流及回款流程，确保销售闭环高效完成 任职要求 1，基本条件：本科及以上学历，动物营养，动物科学等相关专业，研究生优先考虑。 2，经验要求：5年以上饲料行业销售经验，熟悉饲料添加剂市场及客户运作模式。 3，核心素质：目标导向，抗压能力强，具备独立开发市场的能力； 沟通表达出色，能快速建立客户信任关系； 熟悉养殖行业运作模式或拥有当地客户资源者优先。

职位描述： 1、负责公司产品的市场销售与业务拓展工作 2、依据每月销售数据制定团队销售策略，并将目标合理分解，确保销售任务达成 3、深入了解公司各项业务流程，熟练运用销售技巧，推动公司销售活动及团队业绩完成 4、处理部门突发事务，配合完成逾期应收账款的催收工作 5、统筹规划并执行客户关系维护相关服务活动 任职要求： 1、具备团队管理经验者优先，同行业背景者优先考虑 2、高中及以上学历，具备良好的职业操守 3、拥有丰富的客户资源与稳定的客户关系，过往业绩表现优异 4、具备较强的市场洞察力、营销策划能力、推广执行能力，以及出色的沟通协调、问题分析与解决能力 5、年龄******** 6、沟通表达能力强，服务意识佳，性格亲和，易于建立信任关系 7、自我驱动力强，学习能力强，目标导向明确 薪资福利构成： 年薪范围：30W+ 底薪：4000底薪+1000岗位津贴元/月 社保类型：五险一金 提成方式：底薪+绩效+个人提成+团队提成+讲师提成+季度分红 奖金补贴：年终奖，绩效奖金，工龄奖，育人奖，伯乐奖 休假：法定节假日正常休息+15天带薪年假 福利：节日福利、每年体检一次

招聘销售经理：大学学历，，25岁-35岁，会开车，无经验都可以。（只要你够优秀，渴望赚钱，学习能力强，不服输。） 我们是一家专业的铝合金门窗公司，有人带现公司扩大规模，需多位销售经理开展业务。 收入无上限：高底薪+高提成，能力强者月入过万很普遍。 成长空间大：清晰的晋升通道（销售经理-销售主管-合伙人），我们内部提拔优先。

（1）岗位介绍：我司为一家专注于机械制造的企业，主营大型工程机械设备的销售业务。 （2）岗位要求：年龄在20至35岁之间，具备较强收入意愿，渴望高薪发展机会。 （3）岗位职责：公司提供精准客户资源，通过电话及微信等方式与客户沟通，挖掘合作意向，安排实地接洽并推动项目落地。 （4）工作时间：每日上午九点至下午六点，每周固定休息一天。 （5）岗位福利：享受定期下午茶及水果供应，提供食宿支持，依法缴纳社会保险。

招聘 元气先锋业务经理 薪资范围：6000-20000元/月 职位底薪：3000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成；多劳多得 奖金补贴：餐补、房补、交通补助、绩效奖金、提供食宿补贴 试用薪资：3000元/月 上班时间：朝九晚五，偶尔加班，月休8天 公司地址：四川省德阳市旌阳区嵩山街145号2-14(中国农业银行德阳五洲锦樾里支行楼上)元气先锋旌阳区五洲广场办公室

（1）岗位介绍：我司为一家专注于机械制造的企业，主营各类大型工程机械设备的销售业务。 （2）岗位要求：年龄在20至35岁之间，具备较强的收入追求意愿。 （3）岗位职责：公司提供客户资源，通过电话及微信等方式与客户沟通，挖掘客户需求，安排实地接洽并推动合作达成。 （4）工作时间：上午九点至下午六点，每周单休。 （5）岗位福利：提供下午茶及水果，可提供食宿，入职即办理社会保险。

31号明亮面馆招聘服务员，只需要理菜，收碗就行，熟手或者半熟手，有服务意识，听从安排，下午四点到凌晨两点，可能会提前下班，12元一个小时 同号

成都市新都区招弱电/安防摄像机安装、门禁安装：门禁80元一套， 摄像机吸顶半球13元一个，枪机16一个、含地址设置，不是专业师傅不要来哦。

岗位要求： 1.能看懂基础电路图，了解电子产品的组成结构及电路工作原理者优先。 2.中专及以上学历，电子、计算机、通信类相关专业优先。 3.具备基本的电子技术知识，能够识别常见电路图。 4.掌握电子产品内部结构与电路原理，具备常规元器件更换能力。 5.熟悉电子设备故障排查流程，能准确分析并定位故障原因。 6.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识。 7.工作认真负责，注重细节，具备独立分析和处理问题的能力。 岗位主要职责： 1.对公司生产的电子产品进行维修（包括电源板、4G板、传感器板等模块）； 2.搭建产品及零部件测试环境； 3.执行程序烧录、版本升级等操作； 4.安装与调试电子类夹具、治具； 5.分析产品故障现象，判断故障根源，实施维修并更换损坏元件，保障设备正常运转； 6.记录维修过程，汇总维修数据，提交维修报告并反馈结果； 7.配合团队完成其他相关工作任务； 加分项： 具备电路板焊接实操经验。 熟练使用各类维修工具及检测设备。 有电子产品维护或维修实际经验者优先。

招聘：质检 薪资：5-6K/月 有从事过厂矿企业化验工作经验的即可

罗江县弘达金属制品有限公司： 招聘岗位1、产品检验1名，男女不限。 2、行车生产操作1名，45岁以下， 接受新人。 要求：初中以上学历，服从领导安排，有责任心。 薪资：4000元-5500元 福利：五险，节假日福利，公司工作餐，住宿。 联系电话： 地址：罗江金山工业园区红玉路西段

杭州至上供应链是一家广告行业的行业互联网+的线上材料商城平台，致力于做广告行业生态平台，成都至上供应链管理有限公司是总部西部地区直属子公司，管理四川，重庆，云南，贵州，甘肃，宁夏，新疆，西藏等区域，面向全国招聘优秀的你加入，开发所属大区材料商的开发和管理工作，配合当地材料商进行当地VIP客户开发，需要你诚信正直，有担当，有开拓精神，有抗压能力，身心健康，征信良好，至上供应链欢迎优秀的你加入，共创公司美好明天!

销售经理，开发客户

岗位职责：负责销售运营、开拓客户资源、团队组织与协调； 任职要求：本科及以上学历；年龄25至30周岁；具备2年销售工作经验并有团队带领经历；性格开朗积极；具备良好的组织协调能力。

接待客户介绍套餐办卡提成

国内销售经理 1.大专及以上学历，五年以上注塑产品、注塑模具或相关行业从业经验； 2.有一定客户资源优先； 3.具备较强市场敏锐度以及开拓能力，善于维护客户关系. 工作地点：安徽滁州或南京

(一)岗位职责 1.根据公司年度业务计划，完成业务指标; 2.负责业务政策的梳理，客户资料的整理，及业务进度管理; 3.负责公司品牌、产品品牌的推广、销售; 4.负责对重点客户维护分析，编制客户管理报告等工作; 4.负责维护和拓展线上线下市场渠道; 5.对业务推广效果进行监测和分析，形成分析报告; 6.配合公司其他部门，开展商家的经营活动及环境维护等工作。 (二)任职条件 1.中专及以上学历; 2.熟悉销售流程、销售逻辑和技巧，能够独立开拓市场、完成商务谈判; 3.具有良好的公关谈判能力、沟通协调能力、执行能力; 4.良好的对外沟通能力和文书处理能力; 5.思维敏捷，适应环境能力较强，责任心强，具有良好的团队协作精神。

诚聘 市场销售经理（床上用品） ·人数：2名 ·要求： ·专业：纺织、营销类相关专业优先 ·经验：具备扎实的实战销售经验，有家纺行业背景者佳 ·能力：擅长市场开拓与客户关系维护 ·待遇：薪资面议 欢迎能人志士踊跃电话联系！谢谢！

岗位职责： 1、统筹销售团队的日常管理与工作指导，保障团队任务高效完成； 2、规划并实施销售方案，优化作业流程，推动整体业绩增长； 3、持续维护现有客户关系，积极开拓新客户资源，提升客户满意度与长期合作意愿； 4、跟踪市场发展趋势，结合实际情况为产品营销和销售策略提供可行性建议； 5、定期分析销售数据，动态调整销售策略以适应市场变动。 任职要求： 1、具备优秀的团队管理能力与良好的沟通协调技巧； 2、具有扎实的销售管理背景，擅长激发团队潜力并实现业绩目标； 3、掌握市场调研与数据分析方法，能基于数据做出科学决策； 4、精通客户关系维护及商务谈判技能； 5、抗压能力强，工作态度积极，具备强烈的责任意识与执行能力。

聚宝充共享充电宝：和商家谈，谈好一个提成10元至30元商家条件决定提成金额，安装后当天发放～主要场所为：茶楼足浴按摩KTV酒吧商场饭店理发店等等人流量大的地方！

babycare品牌业务代表（该品牌目前线上和线下市场占有率极高，同品类知名度排名靠前，可以网上搜索品牌介绍） 岗位职责: 1、负责成都部分区域市场，进行我司产品的分销及客户单产提升工作。 2、进行终端拜访，负责产品分销、陈列、价格、库存助销工具、促销活动执行以及客情维护工作。 3、以结果为导向，完成月度、季度、年度销售目标。 4、每月按时完成客户数据分析。 5、负责区域内竞品信息收集、分析，制定有针对性的品牌和产品策略，与客户进行谈判、活动执行、结果复盘，有效提升我司产品的市场占有率。 任职要求: 1、大专及以上学历。 2、具备快消品行业或母婴行业1年以上销售岗位工作，熟悉成都母婴客户为加分项。 3、较强的沟通、协作能力，执行力强，以结果为导向。 4、具备较强的数据分析能力，对目标有强烈的企图心。 5、工作岗位工作时间为单休 综合薪资=底薪占70%+绩效占30% 欢迎投递简历

1.主要负责高空作业车租赁业务的市场拓展，开发多元化销售渠道，确保完成年度销售指标； 2.定期跟进重点客户，维护并深化大客户合作关系； 3.主动搜集市场动态信息，与潜在客户开展高效沟通与对接； 4.加强回款管理，控制应收账款风险，保障资金及时回笼。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.具备2年以上工程机械领域、互联网商务拓展或快消品行业销售工作经验； 需自行配备交通工具用于外出拜访客户（公司给予油费补贴）。

负责各乡镇光伏业务的推广工作。

销售经理1、年龄：25周岁-50周岁（能力突出者，可放宽招聘要求）。2、学历：专科及以上学历，性别不限。能力优秀者，可放宽学历限制。3、工作经验和能力要求：1）具备实际工作经验，在农业机械生产或农业机械营销以及机械销售等相关工作5年及以上时间（能力突出者，可放宽招聘要求）。2）具有良好的沟通协调能力和团队合作精神，有较好的抗压能力。3）工作积极、热情、主动、责任心强。4）熟悉办公软件操作。5）有驾照且能熟练驾驶。薪资福利:底薪加提成，享受社保五险。招工人数:3名工作地址:中江辑庆镇吉峰智能产业园

任职要求 1、会打字,会玩智能手机; 2、愿意主动开口，敢于营销;3、吃苦耐劳，服从安排： 4、身体健康，有团队协作精神，善于挑战; 5、有良好沟通学习能力和客户服 务意识，认同电信运营企业文化，服从公司日常管理。 待遇 1.500-2500元弹性底薪+积分薪酬，多劳多得，上不封顶。 2.月平均工资：4000-6000元/月，绩效突出者可达8000-10000元。3.晋升通道：优秀者晋升为组长、团长、小CEO或其他岗位。

高薪诚聘门窗行业大区经理｜执掌区域版图，成就事业巅峰 岗位职责 战略布局与目标达成：统筹[XX大区，如四川、陕西等]市场，制定区域销售计划与拓展策略，完成年度销售目标，提升品牌区域市场占有率。 渠道体系搭建：开发、维护经销商、工程客户、家装公司等合作渠道，优化区域经销商网络，推动渠道多元化与深度合作。 团队管理与赋能：组建并带领区域销售团队，通过培训、考核、激励等方式提升团队战斗力，打造高绩效精英队伍。 市场动态把控：调研区域市场需求、竞品动态及行业趋势，为产品研发、营销策略调整提供数据支持，快速响应市场变化。 客户关系维护：跟进重点客户项目，解决合作中的问题，提升客户满意度与复购率，树立品牌区域口碑。 任职要求 5年以上门窗、家居建材或相关行业销售经验，3年以上大区管理经验，熟悉[目标区域，如西南]市场者优先。 具备优秀的市场分析、渠道开拓与资源整合能力，有成功打造区域标杆市场案例者优先。 擅长团队管理与人才培养，能制定高效的销售策略与激励机制，带领团队超额完成业绩目标。 具备较强的商务谈判、客户沟通及抗压能力，适应高频出差与高强度工作节奏。 对门窗行业趋势、产品技术有深入理解，熟悉工程订单、零售终端等多业务模式者优先。 加入我们，你将获得 掌控区域市场：手握资源与决策权，用实力定义区域市场格局； 行业顶级平台：与品牌共成长，接触前沿产品与营销模式； 丰厚回报：高薪资+高提成，付出与收益成正比！