面向国家电网的销售

薪酬福利： 1、底薪+绩效+销售提成+全勤+节假日福利（综合薪资8K-20K）； 2、购买五险一金；
 3、国内外旅游、带新年假、节假日福利、定期团建、培训提升、稳定发展等； 4、作息时间：朝九晚六，周一至周五排休1天。 岗位职责： 1、接待门店顾客，负责店内商品销售，包括主动向客户推销产品、解答客户疑问、协助客户选购商品等。 2、通过线上（如抖音、小红书等）及线下拓客（如小区、异业等）渠道精准锁定潜在客户，实行顾客引流并转化成交； 3、提供优质的客户服务，包括耐心听取客户需求、处理客户投诉等，确保客户满意度的提升。 4、根据公司制定的销售目标，全力以赴完成销售任务，为门店销售额增长作出贡献。 5、负责门店商品的陈列及促销活动。 任职要求： 1、形象气质佳，具备良好的沟通能力、灵活应变能力，能有效协作团队，能熟练使用常用办公软件。 2、具备一定的销售经验，熟悉销售流程和客户管理，有家电、零售行业工作经验者优先； 工作地点：仁和新城店、天府富森店，届时公司综合分配。

【你有一份令人心动的offer请查收】 我不是法律专业，但是我对法律很感兴趣，可以入职吗？ 我的亲友不懂法曾受到伤害，我想投身法律行业保护家人，可以入职吗？ 我看了《令人心动的offer》，看了很多律政剧，也很想了解法律相关工作日常，可以入职吗？ 恭喜各位，都有机会加入我们！ 工作内容： 1、公司提供客户资源，通过电话、微信等方式与客户沟通，了解其基本情况，并提供切实可行的解决方案；以新媒体运营手段打造个人品牌，运营平台包括但不限于知乎、小红书、抖音、快手等，实现客户拓展； 2、线上持续跟进客户需求，推动并完成线下最终签约。 岗位要求： 1、具备销售经验或有志于从事销售类工作； 2、有服务行业或咨询类岗位经验者优先考虑； 3、情商在线，具备服务意识，有主动沟通客户的意愿和表达能力； 4、性格积极乐观，乐于团队协作，具备持续复盘与自我提升的意识； 5、热爱法律服务事业，愿意倾听普通大众的真实诉求。 岗位优势： 1、具备竞争力的薪酬机制，岗位综合薪资4K-15K，收入与业绩挂钩，多劳多得，表现优异者无上限； 2、客户资源由公司统一管理，后续开发收益合理分配并享有长期保护，具备可持续增长潜力； 3、行业社会认可度高，职业形象受尊重，服务价值感强； 4、提供系统化法律常识及专业技能训练，帮助构建基础法律知识体系。 上班时间：9:00-12:00，14:00-18:00 周末双休，无需加班。 公司福利： 1、假期福利：享受国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假等各类有薪假期； 2、薪资结构：4K-12K，多劳多得，优秀者薪资上不封顶； 3、员工保障：依法缴纳五险； 4、团队建设：月度聚餐+不定期下午茶活动。 公司提供完善的行业知识支持，助力你快速入门； 拥有舒适办公环境、轻松愉快的工作氛围、规范化的职业习惯培养，与优秀的伙伴共同进步，诚邀优秀的你加入！

公司是全品类供应链企业，涵盖休闲零食、酒水饮料、咖啡冲调、日常用品等全品类。 岗位职责： 1.给小卖部、超市、餐饮店、KTV、茶楼、麻将馆等场所老板沟通，向我公司订货下单，成功后你拿提成； 2.常和老板唠唠，处好关系，督促复购下单，也有提成； 3.观察热门商品，卖得好的，反馈给公司，达成产品下单还有提成； 【招聘要求】 -年龄21-55岁，男女不限，有卖货、有销售经验，送货经验优先； -会跟人沟通，做事靠谱，有责任心即可。 【薪资待遇】 -收入=底薪+新开客户提成+销售提成，干得好月入8000+，还缴纳社保； -晋升清晰：业务员→销售顾问→区域主管→大区经理（管成都/川东/川南/川西/川北），有奔头！

有商超非食销售经验，擅长与零售终端（如超市、便利店）打交道，管理货架陈列、争取最佳排面。 ·能够建立并维护长期的客户关系，提高客户忠诚度。 会使用基本的办公软件，如Excel制作销售报表 ·能够清晰、有逻辑地向客户介绍产品和政策。 ·善于倾听，能准确理解客户的需求和顾虑。 ·日用品销售行业竞争激烈，节奏快，需要能够承受业绩压力和客户的拒绝。 ·面对挫折能迅速调整心态，持续投入工作 ·不需要上级时刻督促，能主动寻找销售机会，开拓新客户。

找工作就像谈恋爱 不聊一下怎么知道合不合适 90-00团队 办公室氛围好到爆 你要的轻松客服岗位 快乐的很 每天闲得扣jiao 19-35岁 薪资福利：综合薪酬15-30K、入职缴纳五险一金、过节 费全年4000 工作时间:8:45-12:15，14:00-18:00，周末双休。 工作内容轻松，上手快，室内办公 下午茶，零食，团建，生日会，团体活动，年终 奖!！！要啥有啥 特注：不收取任何费用，没有试岗期 像现在准时下班工资还不错的工作已经不多了 有兴趣就可以私聊我哦，没兴趣也可以聊聊五毛钱的

〔薪资提成〕 1、业内顶尖提成标准（欢迎质疑与验证）：每成交一套房，当月租金提成比例为60%-150%（按最低60%计算举例：出租一套月租2000元的房源，最低可得提成2000×0.6=1200元），平均每单提成在1000-2000元之间，月均成交6-8套即可实现月薪过万 2、附加收益：成功推荐租客办理宽带业务，每单提成220-500元，平均每月可增加收入1500-3000元 3、无试用期区别，入职即享正式员工同等提成待遇 4、可随时查看部门过往整月工资明细 〔我们的优势〕 1、海量房源储备，当前平台待租房源超2万套，配备地图找房功能，精准匹配客户需求，轻松获客。有租房需求或想了解房源信息的可联系我获取最新房源笔记。各类户型全覆盖——合租单间、独立单间、标间、一居室、两居室、三居室、四居室及别墅均有资源 2、覆盖区域广泛，全成都市范围内的房产均可参与租赁 3、价格区间丰富，从几百元到上万元的房源皆有供应 4、提供系统化培训，资深导师一对一指导带教 5、高比例提成机制，公司每月至少有五百人以上实际收入达到1万元以上 6、工作时间灵活，上午9:30打卡，晚上手机远程打卡（不限地点），无需坐班 〔吃穿住行〕 行业基础稳固——绝大多数来成都的人首要解决的就是住宿问题！“住”是刚性需求，每一位新来者几乎都需要租房，“住”这一环节持续产生大量客户和房源，市场源源不断。为何不选择一个具备稳定需求的行业？我们不仅帮助客户找到理想居所，还能争取专属优惠，直接对接房东沟通。你刚好有需要，而我刚好专业，相信你也能够成长为行业能手。诚挚期待你的加入！ 〔人员构架〕 公司团队年轻化，18-26岁青年占比达80%，整体氛围包容开放，领导亲和力强，同事关系融洽，沟通无障碍。日常交流轻松自然，私下达人聚会频繁——旅游、聚餐、喝酒、下午茶样样不落。更有不少同事在这里相识相恋，逐步走向买车、买房、结婚生子的人生阶段。这些点滴，构成了我们共同的职场记忆与成长轨迹

包吃住工资可到6000/月 亮点/要求：，18-40岁，，可预支工资，身体健康。有身份证照片以上即可！ 薪资待遇：白班18*12=216/天，夜班19*12=228/天，综合薪资216*27=5832，228*27=6156/月。 工作内容：牛奶/饼干/休闲食品/包装辅助生产。 工作时间：8.00-20.00两班倒，上六休一。 发薪日：25号。 吃住：吃住在厂，包吃，水电费平摊，。住宿舍的必须有身份证原件 面试地址： 地图导航旺家园3号门

混凝土销售的核心职责是开发建筑行业客户，推广混凝土产品并促成交易，同时保障订单交付与客户长期合作，为企业实现混凝土销量及营收目标。具体职位描述如下： 一、核心工作内容 1. 客户开发与拓展：聚焦建筑公司、房地产开发商、市政工程单位、装修施工队等目标客户，通过电话拜访、实地洽谈、行业展会等方式挖掘潜在客户，建立并完善客户资源库。 2. 需求对接与方案沟通：了解客户项目需求（如混凝土强度等级、用量、交付时间、施工场景），结合公司产品规格（如商品混凝土、特种混凝土）及产能，提供适配的产品方案；解答客户关于混凝土性能、价格、运输等疑问。 3. 销售谈判与订单达成：根据客户需求和公司定价政策，与客户协商价格、付款方式（如预付款比例、账期）、供货周期等条款，推进谈判进程，签订销售合同，确保达成个人及团队销售目标。 4. 订单跟进与交付保障：协调公司生产部门、运输团队，确认混凝土生产进度及运输安排，确保按合同约定时间、地点供货；跟踪施工现场用料情况，及时处理供货过程中的突发问题（如临时加量、调整交付时间）。 5. 客户维护与账款回收：定期回访合作客户，了解产品使用反馈及后续项目需求，维护长期合作关系；按合同约定跟进客户货款支付进度，确保回款及时，降低坏账风险。 6. 市场信息收集与反馈：收集区域内混凝土市场动态（如竞品价格、促销政策、新产品类型）、建筑行业政策（如环保要求、工程招标信息），及时反馈给公司，为产品调整及销售策略优化提供参考。 二、任职要求（参考） -学历与经验：大专及以上学历，1-3年建材或混凝土行业销售经验优先，熟悉本地建筑市场者更佳。 -能力要求：具备较强的客户沟通、谈判能力，能独立开发客户；有一定的工程常识，了解混凝土基本性能及施工流程；抗压能力强，能适应户外拜访及项目跟进工作。 -其他要求：具备良好的责任心和团队协作意识，有驾照、能熟练驾驶车辆者优先。

普工、包装工、操作工、组装工 小时工：28元/H综合工资7200~7800元 工作内容：包装-质检饮料等产品 （厂区包吃3顿+住宿免费+水电气平摊） 【发薪日期】 每个月10号发上个月1~30日工资 【工作时间】 《1》:白班08：00-17：00，中间吃饭休息2小时。 《2》:夜班20：00~05：00，中间吃饭休息2小时 以上白班夜班均每2个小时休息十分钟 （以上班次可根据员工需求入职满1周调整长白班或长夜班） 【福利待遇】 企业包食宿（工作餐-）。 当天面试安排寝室，当天拿到厂牌可凭厂牌去食堂吃饭。 免费公寓式宿舍，4-6人/间，WiFi、空调、热水器、洗衣机一应俱全。 车间配有中央空调(冬暖夏凉)，饮水机，休息间，穿普通工衣。

四川省 德阳市 中江县 仓山镇元兴乡七大队三队 是家装，不是工装 铝扣板吊顶

德阳东耐耐火材料有限公司 招聘岗位 砌筑工：3人(全职、外派） 4000-9000元/月 操作工：2人（全职） 4000-9000元/月 职位要求 1、学历及专业：初中以上文化,经验不限； 2、年龄要求：30-55岁； 3、生产操作工，根据公司安排岗位进行； 4、砌筑工，先学徒工，经培训考核合格后转正，需要外派； 5、以上要求思想品德端正，能吃苦耐劳； 6、从事体力劳动的人或能接受外派工作经历者优先。有较强的抗压能力，能吃苦耐劳，有强烈的事业心。 有军人优待证、四级残疾人证的优先考虑 福利待遇：提供食宿、周末双休(不特定)、节日福利、免费培训、晋升空间、五险、定期体检、商业保险、员工食堂。 电话： (杨先生) 公司地址：四川省德阳市旌阳区韶山路南段16号

二保焊 初中及以上学历，3年以上工作经验。 薪资福利:5000-7000元/月 招工人数:3人

兄弟姐妹们，有没有耍起的指挥的广汉去修桥嗯？5000块钱一个月，包吃包住电话是

有没有司机要一个，联系电话

招聘：潮宏基珠宝（老城根店）-珠宝顾问 薪资：面议 营业员

东丽空港梦金园sm店 一、招聘岗位优秀销售顾问3名 1、 有销售经验者优先，无经验可培训上岗。 2、 形象气质佳，沟通能力强，有亲和力； 3、热爱珠宝行业，具备良好的审美和销售意识； 二、薪资待遇 1.无责底薪+高提成5000元/月—12000元/月 2.年龄：23-40左右 3.联系人：陈主管 电话：

珠宝顾问 形象气质佳，善于沟通，开朗活泼，吃苦耐劳，勤奋好学（男女不限） 薪资福利:底薪+提成+奖金+国家标准社保+带薪年假+生日福利+节日补贴+岗位补贴+团队奖励+超额奖励+年终奖等 招工人数:数名 上班时间：上二休一

万达一楼周六福珠宝招聘啦 咱家待遇好，工作氛围也特别好。 轻松事儿少！ 保底3500—1万、上不封顶！ 每天就上半天班 交五险！！！ 节日福利！旅游福利！体检福利！ 期待你的加入 电话：

珠宝导购（无业绩压力+包吃+上一休一）, 3000-6000元/月, 1、***-***，要形象端正，会画淡妆 2、有销售经验者优先 3、上班时间：8:00-17:00，17:00-21:00（两班倒，上一休一，有工作餐）

德阳新川亚建材有限公司销售专员招聘简章 一、公司概况 1.公司地址位于四川省德阳市广汉市小汉镇小汉工业园小南村2组内办公室，生产工厂为四川川江红成立10于年，电商合作公司杭州川亚建材有限公司工厂已经成立19年。2.公司依托全国多家企业生产基地，整合了数百家不同地区、不同产品的供应链资源。德阳市新川亚建材有限公司是主要四川经营pvc树脂瓦系列的产品，也可与杭州川亚建材联通做部分外地的市场。 线上业务布局全面，国内已深耕抖音、淘宝、阿里巴巴、百度等主流平台，运营成效显著，累计积累超10万建材行业精准粉丝。丰富的获客渠道有效避免了销售人员"守株待兔"式被动等单的困境，使其能集中精力开展客户接待与转化工作。 海外业务已初步启动，已布局阿里巴巴国际站、中国制造网、领英、外媒推广及自主邮箱开发等多元渠道，且已具备独立进出口权及相应账户资质。网络部作为公司核心发展板块，扩张势头强劲，现诚邀优秀青年人才加入，共拓发展蓝图。 二、主营产品 公司专注于屋面及工程用建筑材料领域，主营产品涵盖ASA合成树脂瓦、FRP采光瓦等多个品类，广泛应用于各类建筑工程场景。 产品单价及利润空间可观，不过高利润、大额订单的开发与达成需依托一定的行业经验积累，因此该岗位具备清晰的成长路径与发展前景，适合追求长期职业发展的人才。 三、薪资福利 在岗已转正的销售，平均综合薪资10-15k，销冠最高单月到手薪资达6位数。 1.基本工资：底薪为2500元/月，初始底薪将结合业务员个人能力、从业经验及业绩考核标准综合核定，随着业务职级的晋升，，提成会逐步升高。 2.提成工资：按销售利润计算提成，随职级的晋升，提成工资由最初的15%逐步增加到最高35%。 3.绩效工资：1000元/月的绩效工资，表现突出的，最高可拿到200元/月的额外绩效奖金。 4.公司统一缴纳五险（公司承担公司部分，个人承担个人部分）。 5.考核规则：若当月销售利润低于1万元，当月基本工资下调1000元；次月仍未达标，基本工资再下调1000元；连续3个月未达标的，将解除劳动合同。 6.晋升发展：公司建立了完善的晋升与薪酬增长机制，累计业绩每达到公司的阶段目标，可参与晋升或薪酬调整评估。 （1）岗位成长路径 销售有11个岗位层级，呈现“基层销售→资深销售→管理岗→合伙/分公司高管”的进阶路线：实习销售→L1初级销售→L2中级销售→L3高级销售→L4超级销售→B1小组长→B2大组长→B3合伙大组长→A1主管→A2合伙主管→S级分公司总经理 （2）各职级核心要求 每个职级对应5类关键要求，随层级提升，标准从“个人业绩”转向“个人+团队业绩+投资/入股”： 基层销售（L1-L4）：以“销售利润”为核心，主要考核业绩； 管理岗（B1/A1及以上）：需同时满足“销售利润达标+带徒弟”； 合伙类岗位（B3/A2）：需在对应管理岗基础上额外投资。 （3）发薪机制 从“底薪+绩效+提成”逐步过渡到“提成/分红为主”： 基层（L1-L2）：底薪+绩效+个人提成； 资深销售（L3-L4）：0底薪，靠绩效+个人提成； 管理岗（B1/A1）：个人提成+团队提成； 合伙岗（B3/A2）：增加“整组净利润分红”； S级分公司总经理：个人占股70%，总公司占股30%，享受分公司经营收益。 四、工作详情 1.工作时间与服务要求： 工作时间为8:30-17:30，每月享受6天带薪休假，休假时间可在提前报备并经管理员同意后自主调整。 核心工作为

钢结构加工厂开抛丸机

普工 招，18-48岁，学历不限，工作经验不限。生产饮料瓶盖，包装瓶盖，码垛。上班时间：上四休二，白班8:00-20:00，夜班20:00-8:00(倒班：两天白班、两天夜班、休息两天) 薪资福利:第一个月180元/天；第二个月192元/天；第三～六月间204元/天；（每次夜班均有8元夜班补贴）综合工资4500-5500/月。包工作餐，水电平摊，当天安排宿舍。 招工人数:30 面试时间：9-12点 工作地址:广汉市

岗位名称：表面处理、挤压车间 薪资福利：5000-8000元/月 招聘要求：18-50岁 上班时间：7点-7点，两班倒，站岗 吃住情况：包住，吃饭2元一顿

工资直发24一小时[玫瑰][玫瑰][玫瑰]汽车总装，焊装涂装车间装配打螺丝，贴标签，安装配件等工作上班时间8.30-17.30，8-10小时排班，接受倒班包吃工作餐，提供宿舍，18-45岁2月放假有保底 。

1.年龄35-55岁 2.身体健康，个人卫生良好。能吃苦耐劳，愿意学习。 3.能熟练操作电气焊及维修。 4.机修带操作。 5.能熟练操作者优先

食品原料的市场销售

薪资范围: 9000~14000元/月. 奖金补贴:年终奖 职位详情 一.招聘年龄22~55，不限，学历不限，较好谈吐，形象气质佳，做过销售工作。有金融思维、财商思维、现金流思维优先。 二、工作时间，星期一至星期六，上班时间，朝九晚六。 三、工资待遇，底薪加提成（底薪+20%+50%+年终奖+）

1.报价、做合同、做标书等； 2.做产品选型、技术支持； 3.客户关系管理及维护； 4.发货、收款事务； 5.销售资料管理及渠道建设； 6.公司领导安排的其他工作。

岗位职责: 1.主动开展业务拓展工作，利用多种途径开发潜在客户资源； 2.负责产品推广与销售执行，确保达成既定销售指标； 3.持续维护并深化客户关系，提升客户满意度与合作黏性； 4.收集整理市场动态信息，并及时向相关部门传递反馈； 5.配合参与销售策略及方案的规划与实施。 任职要求： 1.热爱销售岗位，具备出色的沟通技巧和团队协作意识； 2.每日需完成视频拍摄任务，工作认真负责； 3.具备较强的市场洞察力与分析判断能力； 4.能适应高强度工作节奏，具备良好的抗压性与学习能力； 5.有同类岗位销售经验者优先考虑。