西昌市家兴贸易有限责任公司 一、业务员 10名 待遇：底薪3500元/月+提成 岗位职责：负责开发、维护本地装饰公司、设计师、工长等渠道，建立长期合作，负责新交房小区、在建工地的业务拓展、驻点推广、客户开发，推广公司产品/服务，跟进意向客户，促成签单，完成业绩目标，收集市场信息、竞品动态，维护客户关系，提升复购与转介绍。 要求：高中以上学历，年龄25-40岁，沟通力强。 工作时间：9:00至下午5:30  联系电话：杨总

职位详情 无责实习生4500+可盖章+包住+奖金 职位详情 招聘能够立即到岗，面试流程简单，不需要跑好几趟，公司包住，接受小白，包教包会，有一定学习能力者，诚意优先！非中介，公司直招，老板直面，无套路，，希望有想法，想创业年轻人入 1．薪资待遇 (1）试用期无责底薪4500＋绩效奖金1000＋高提成＋节日福利＋奖金 (2）转正后底薪5000+1000绩效＋高提成＋补助＋福利＋年终奖，6000-12000元以上，上不封顶 任职要求： 1．不限经验，应届生实习生，班干部优先（篮球爱好者优先）。 2．渴望找稳定可持续发展的工作。 3．热爱销售工作，性格开朗、喜欢与人交谈。（退伍军人优先） 4．善于捕捉客户需求点，完成产品促销方案。 工作内容： 1，负责公司产品的运营以及推广。 2、开发新客户并维护现有客户关系（客户运维）。 3、学习管理团队。 【任职要求】 1、诚信，有责任心，有较好的沟通能力。 2、有上进心，有较强的学习模仿能力。 3、思路清晰，具有良好的沟通应变能力和执行力。 试用期1-3个月。 【福利】 1、福利：各项法定节假日＋不定期员工活动＋带餐培训＋生日福利。 2、一经录用可申请住宿。 职位福利：绩效奖金、全勤奖、包住、节日福利 晋升路线：三月一次晋升 实习生（专员）﹣组长﹣主管﹣副经理﹣经理 一经录用，公司提供带薪培训，接受应届生，可签三方就业协议（要求全职，若学校有事可请假） 出差专员

酒吧销售营销

地推陌拜，适合销售新手，基本工资加提成，没有成交任务要求。基本都是半天时间，无需打卡，无责任底薪。

销售专员，工资每个月4号发，上班间时‬下午5：00～凌晨2点，月四休‬天，面合试‬格，提吃供‬住，

销售员数名 视频剪辑一名 主营木料瓷砖门窗，工作内容，拍视频，写文案，底薪加提成 要求：有责任心，上进心，勤奋好学，吃苦耐劳 工作地点：富顺

招聘：临时工（150元一天）薪资：2500元以上杂工临时工，工人，150元一天，急需3个人，60＊＊＊以内联系电话：

包住+高薪+可预支+轻松岗位+不体检 岗位：表面处理，喷涂车间喷漆工 上班时间：7：00-19：00 吃住情况：包住，吃饭2元一顿

招聘夜班司机，要求年龄45岁以内，购买社保。薪资为4500-6000元。工作内容为使用手动叉车上下货。工作时间从8点开始，下班时间根据个人送货速度决定。要求无重大交通事故记录，交通违章记录较少，无酒驾、毒驾等严重违法违规行为；身体健康，无妨碍驾驶的疾病（如心脏病、癫痫病等）；具备熟练的驾驶技巧，熟悉交通法规和路况，能应对复杂天气及道路；有配送驾驶经验者优先；责任心强，遵守交通规则，安全意识高；品行良好，无不良嗜好，服务态度好；能适应夜班工作岗位。

广汉小汉镇招聘焊工，工作内容为焊接型材管子、角钢。二保焊和激光焊各需一名，有意者请联系。

德阳市什邡市招二保焊/气焊

①招聘岗位：首饰补蜡种树工 ②具体要求：需要经验 在蜡件上加水口 ③薪资待遇：35/h 空调坐班 日结 ④联系方式： 工作地址：广州市番禺区市桥街道丹山村青云一街1巷2号101

5年以上打金经验，金银加工都会，会镶嵌、篆刻更好，基础金工熟练 岗位职责： 1.负责珠宝首饰的原创设计与手绘/3D建模，结合市场趋势与客户需求完成设计方案 2.独立完成金工制作全流程，包括熔金、锻打、錾刻、焊接、抛光等传统工艺 3.熟练进行贵金属（金、银）加工及宝石镶嵌（爪镶、包镶、微镶等），确保工艺精度与成品品质 4.参与打样调试与量产工艺优化，协同生产部门实现设计落地 5.保管设计资料与工艺档案，持续积累并更新个人作品库与工艺技法库 任职要求： 1.5年以上珠宝金工实操经验，精通金银材质特性及加工工艺 2.具备宝石镶嵌及篆刻能力者优先，有独立完成高精度复杂件经验 3.熟练掌握JewelCAD、Rhino或Matrix等珠宝设计软件，能输出标准制图文件 4.基础金工技能扎实，对细节把控严谨，具备较强的手作表现力与审美判断力 5.学历不限，重视实际能力与作品成果

岗位职责： 1. 负责饰品设计打样，独立完成天然石串珠、编绳类款式开发与样品制作 2. 根据市场需求及流行趋势，进行创意构思与结构优化，提升产品实穿性与美观度 3. 配合生产部门完成工艺转化，确保设计稿可落地、易量产 4. 参与选材评估，熟悉常见天然石特性、配色逻辑及绳结工艺 5. 整理设计档案，维护样品库，支持销售与推广素材输出 任职要求： 1. 学历不限，具备饰品设计实操经验者优先 2. 熟练掌握串珠、编绳等手工技法，无需手绘基础，会使用基础设计辅助工具更佳 3. 对天然石材、色彩搭配及佩戴场景有敏锐感知力 4. 责任心强，注重细节，具备良好的沟通与协作能力 5. 有珠宝/饰品品牌、工作室相关经验者优先

1.负责金银首饰的制作与设计； 2.熟悉各种工艺手法和流程； 3.优秀的损耗把控能力。 任职要求： 1.拥有1-3年以上的金银加工经验； 2.具有良好的工作态度和优秀的工作能力。 团队氛围很好，希望你技术精湛，为人踏实，能长期共同发展！ 待遇：基本薪资+提成+奖金，住宿 工作地点：中山北路2911号/江桥万达广场

职责： 1、按照设计图要求建模； 要求： 1、3年以上珠宝建模经验，能独立完成各种品类产品建模，主要做古法镶嵌类产品； 2、熟悉使用犀牛，zb辅助； 3、熟悉珠宝生产工艺及制作流程，能根据产品造型、神态，结合实际生产工艺调整模型。 4、优秀的沟通能力、创新能力、有对接大品牌产品建模经验优先。 八小时双休，五险一金。

岗位职责： 1.通过电话主动联系精准客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，邀约上门咨询 3.达成个人月度/季度销售目标 4.配合团队完成市场活动支持、客户回访及售后协调工作 5.上班时间9:00-18:00午休2小时，周末双休 任职要求： 1. 表达清晰流畅，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 热爱销售工作，愿意在实践中持续提升专业能力

广汉农村屋顶光伏推广专员招聘啦！我们正在寻找热爱新能源事业的你，加入我们的团队，一起在广汉分布式光伏乡镇推广领域共创辉煌！职位名称：广汉农村屋顶光伏推广专员待遇：6000-20000元，上不封顶合作模式：租赁老百姓闲置屋顶，免费建设光伏阳光棚，遮阳防晒。老百姓无需出资，可拿补贴（一户几千元不定），收租金，无任何套路，无贷款，无辐射，这是国家推广项目。办公地址：北京大道与九高路交叉口向东300米路北（地图搜索广汉光武帝光伏）抓住新能源的风口，我们一起起飞！如果你对这个职位感兴趣，欢迎前来洽谈合作，期待你的加入！

美的酷风中央空调代理商业务，渠道维护并开发，对象为整个德阳区县的家电经销商，最好有车，熟悉家电销售最好

岗位职责： 1、电话联系客户、楼盘链接客户、新媒体等渠道开发客户，邀约客户到公司实地了解； 2、了解客户装修需求，介绍并销售公司的定制产品及服务，完成销售目标； 3、维护客户关系，跟进售后服务，确保客户满意度。 任职要求： 1、具备良好的语言表达及较强的市场分析能力，能够独立完成销售任务： 2、有良好的客户服务意识，有家装、建材销售经验优先： 3、团队合作精神佳，能与团队成员有效协作； 4、年龄要求：22~40岁。 上班时间：早九晚六周末上班，每周一休息 岗位福利：底薪3k+提成+舒适的办公环境+专业

招聘：服装营业员（买五险）薪资：3500-5500元岗位职责：1.负责店铺日常销售工作，主动接待顾客，了解顾客需求并提供专业建议；2.负责商品陈列、补货、整理及库存管理，保持店铺整洁有序；3.协助完成收银、打包、退换货等售后服务工作；4.参与店铺促销活动的执行与宣传，完成个人及团队销售目标；5.关注市场动态及竞品信息，及时反馈顾客意见与建议。任职要求：1.具备良好的沟通表达能力和服务意识，亲和力强；2.工作认真负责，具备团队合作精神；3.有服装零售或相关销售经验者优先考虑；4.能够适应零售行业轮班工作安排；5.具备基本的电脑操作能力。

此岗位为销售岗位 有相关经验优先，无经验要求主动学习能力强。 岗位职责： 1、开展市场开发及客户关系管理，提升公司在传媒领域的市场份额与品牌认知度； 2、制定并实施业务推进计划，促成项目合作落地，保障销售目标顺利完成； 3、搜集行业资讯，研判市场变化，为公司战略规划提供有效数据支撑； 4、整合内部协作资源，完善业务执行流程，提升运营效率与客户服务品质； 5、带领团队达成业绩指标，激发成员潜力，促进团队建设与持续发展。 任职要求： 1、具备敏锐的市场感知能力和良好的客户交流技巧，能准确把握客户需求； 2、具有较强的项目统筹能力与团队管理经验，可推动团队完成既定目标； 3、掌握娴熟的商务谈判策略，能在市场竞争中争取有利合作条件； 4、了解传媒行业运作模式，知晓行业发展动向，有相关从业背景者优先； 5、具备优秀的应变与问题处理能力，能在高压环境下保持稳定高效输出。

招聘：家装顾问销售 薪资：2500-10000元 岗位职责: 1. 负责客户开发与维护，跟进客户需求并促成合作。 2. 提供专业的产品或服务介绍，解答客户疑问。 3. 制定并执行销售计划，达成既定业绩目标。 4. 收集市场信息，分析行业动态与竞争情况。 5. 协同团队完成客户支持与后续服务工作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识。 2. 有较强的目标感和执行力，能适应一定工作压力。 3. 能够独立开展工作，同时具备团队协作精神。 4. 对销售工作有热情，愿意持续学习与提升。 5. 有相关行业经验者优先考虑。

岗位职责： 1、通过电话、微信、抖音等各渠道开发公司业务，并不断开发新的拓客渠道。 2、积极跟进公司提供的客户线索，挖掘客户需求，促进成交。 3、配合其他岗位做好已有客户的关系维护及服务。 4、按照公司要求完成客户管理系统的客户信息维护及录入。 任职资格： 1.20-38周岁，能力突出者可适当放宽要求， 2.对营销和销售充满兴趣，不甘于平淡的职场生活，乐于挑战， 3.较强的沟通协调能力、逻辑思维能力及服务意识， 4.性格积极外向，肯坚持，有激情，可以承受一定的工作压力， 5.有销售经验、电话客服经验优先，无经验者必须有学习的能力和意愿。 工作时间： 9:00-12:0013:00-17：30周末双休，节假日正常休 薪资待遇： 底薪3000+全勤+签单提成+五险一金+生活补贴+日用品补贴+生日福利+带薪亲子福利假+带薪年假+不定时团建 综合收入5000-8000能力强者10000-上不封顶

【岗位职责】 养老社区顾问，售后服务顾问 为客户解答疑问、介绍社区服务等，作息规律，双休+法定假正常休息。 薪资综合6000元起，年龄25-50岁，全程培训，晋升透明，携手成长。 - 负责客户金融产品咨询与推荐 - 协助完成销售目标，维护客户关系 【职位要求】 - 学历：高中及以上 - 无经验要求，可提供培训 - 对销售工作有热情，能吃苦耐劳 【工作时间】 - 08:30-11:30 - 周末双休 【薪资福利】 - 五险一金 - 包吃 - 薪资面议（表现优异者待遇从优）

德阳新川亚建材有限公司销售专员招聘简章 一、公司概况 1.公司地址位于四川省德阳市广汉市小汉镇小汉工业园小南村2组内办公室，生产工厂为四川川江红成立10于年，电商合作公司杭州川亚建材有限公司工厂已经成立19年。2.公司依托全国多家企业生产基地，整合了数百家不同地区、不同产品的供应链资源。德阳市新川亚建材有限公司是主要四川经营pvc树脂瓦系列的产品，也可与杭州川亚建材联通做部分外地的市场。 线上业务布局全面，国内已深耕抖音、淘宝、阿里巴巴、百度等主流平台，运营成效显著，累计积累超10万建材行业精准粉丝。丰富的获客渠道有效避免了销售人员"守株待兔"式被动等单的困境，使其能集中精力开展客户接待与转化工作。 海外业务已初步启动，已布局阿里巴巴国际站、中国制造网、领英、外媒推广及自主邮箱开发等多元渠道，且已具备独立进出口权及相应账户资质。网络部作为公司核心发展板块，扩张势头强劲，现诚邀优秀青年人才加入，共拓发展蓝图。 二、主营产品 公司专注于屋面及工程用建筑材料领域，主营产品涵盖ASA合成树脂瓦、FRP采光瓦等多个品类，广泛应用于各类建筑工程场景。 产品单价及利润空间可观，不过高利润、大额订单的开发与达成需依托一定的行业经验积累，因此该岗位具备清晰的成长路径与发展前景，适合追求长期职业发展的人才。 三、薪资福利 在岗已转正的销售，平均综合薪资10-15k，销冠最高单月到手薪资达6位数。 1.基本工资：底薪为2500元/月，初始底薪将结合业务员个人能力、从业经验及业绩考核标准综合核定，随着业务职级的晋升，，提成会逐步升高。 2.提成工资：按销售利润计算提成，随职级的晋升，提成工资由最初的15%逐步增加到最高35%。 3.绩效工资：1000元/月的绩效工资，表现突出的，最高可拿到200元/月的额外绩效奖金。 4.公司统一缴纳五险（公司承担公司部分，个人承担个人部分）。 5.考核规则：若当月销售利润低于1万元，当月基本工资下调1000元；次月仍未达标，基本工资再下调1000元；连续3个月未达标的，将解除劳动合同。 6.晋升发展：公司建立了完善的晋升与薪酬增长机制，累计业绩每达到公司的阶段目标，可参与晋升或薪酬调整评估。 （1）岗位成长路径 销售有11个岗位层级，呈现“基层销售→资深销售→管理岗→合伙/分公司高管”的进阶路线：实习销售→L1初级销售→L2中级销售→L3高级销售→L4超级销售→B1小组长→B2大组长→B3合伙大组长→A1主管→A2合伙主管→S级分公司总经理 （2）各职级核心要求 每个职级对应5类关键要求，随层级提升，标准从“个人业绩”转向“个人+团队业绩+投资/入股”： 基层销售（L1-L4）：以“销售利润”为核心，主要考核业绩； 管理岗（B1/A1及以上）：需同时满足“销售利润达标+带徒弟”； 合伙类岗位（B3/A2）：需在对应管理岗基础上额外投资。 （3）发薪机制 从“底薪+绩效+提成”逐步过渡到“提成/分红为主”： 基层（L1-L2）：底薪+绩效+个人提成； 资深销售（L3-L4）：0底薪，靠绩效+个人提成； 管理岗（B1/A1）：个人提成+团队提成； 合伙岗（B3/A2）：增加“整组净利润分红”； S级分公司总经理：个人占股70%，总公司占股30%，享受分公司经营收益。 四、工作详情 1.工作时间与服务要求： 工作时间为8:30-17:30，每月享受6天带薪休假，休假时间可在提前报备并经管理员同意后自主调整。 核心工作为

福利待遇: 1、底薪2500-16000+高提成（单笔提成4000+无上限）+团队奖金（现金）+月度激励+季度激励+年度激励+带薪培训+额外福利+达标业绩享2次出国旅游+综合收入8K以上； 2、享有国家法定节假日及节日礼遇、带薪生日假与体检、社保、公积金、产假、陪产假、职业成长培训、孝顺津贴、春节返乡交通补贴、年休假、婚假、带薪病假、“晚起日”、“自由离岗日”、年终团建旅行等；另享超长带薪春节假期（25-30天）； 3、集团配套健身房，员工可免费享受健身服务； 岗位职责: 1、借助公司分配资源对接客户，掌握客户装修需求； 2、为客户提供专业装修解决方案，讲解公司服务体系，邀请客户来司参观考察； 3、负责接待到访客户，展示公司样板间、主辅材及施工工艺细节； 4、协同设计师开展客户沟通，理解客户需求并达成共识，推动项目顺利签约； 任职资格: 1.年龄******； 2.大专及以上学历（表现优异者可放宽至高中）； 3.具备较强沟通能力，学习主动，踏实肯干，积极进取，渴望高收入； 4.本岗位仅面向能力强、目标明确、有强烈赚钱动力的人才，提供公平广阔的发展平台，非求职意向强烈者勿扰。

岗位职责： 1. 负责新车型及设计变更的BOM、图册编制与主数据管理； 2. 为服务站提供售后备件相关的技术支持； 3. 制定总成件拆解方案，完成BOM、图册制作及主数据维护； 4. 应对供应商变更或退出情况，评估备件储备或替代方案，分析对库存、成本与质量的影响； 任职要求： 1. 具备扎实的汽车行业经验，了解汽车售后服务全流程； 2. 具有良好的沟通能力，能妥善解决客户问题，保障企业声誉； 3. 工作认真负责，服务意识强，能在压力环境中保持积极工作状态； 4. 熟悉乘用车车身所有零部件构成； 5. 有汽车售后服务管理经验者优先考虑。

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公司成立于2018年，目前规模人数400+，主要从事于高端住宅楼盘地下停车位运营及销售，公司目前在西南市场车位资产管理领域属于龙头企业，在管项目800余个，深度合作企业包括有港资企业、大型国有企业、一线品牌连锁开发商、地方城头开发企业......包括有中海、万科、中铁、万达、绿地、城投等。 【福利待遇】： 1、购买七险一金，国内外旅游，生日福利、节日福利、年度体检； 2、师带徒机制，师傅一对一带教，有无经验都可轻松快速学习并适应岗位； 3、包住宿，民宿级别住宿条件，餐补、话补，出差有补贴。 【工作内容】 1、维护客户、接待客户、洽谈客户、完善合同；派发礼品，活动策划及执行； 2、晋升机制公开透明，公司大力发展，晋升机会多，干部内部提拔率100%。 【任职要求】 1、高中/中专及以上学历，36岁以下； 2、善于沟通、工作积极、抗压能力强； 3、有销售经验优先； 4、退伍军人优先； 5、强烈的上进心、企图心、具有拼搏精神；善于沟通、悟性高； 公司会精准提供客户资源（信息流），客户主动意向高，每天都有新资源分发，无需自主开拓。 【薪酬待遇】 1、无责底薪+餐补+话补+出差补贴+提成（底薪面试决定/星级递增） 2、新人无经验小白平均薪资8k-9.6k（提成总范围500-2000，每单平均提成1200） 3、上手之后平均1.2w-1.6w（上手后月均轻松10单以上） 4、销冠没有上限（月入2-3w属正常！不包括年终奖！） 这是一只铁打的饭碗，不需要自己发掘资源，只需负责沟通即可，需要认真工作，勤劳踏实悟性高，其他都不是问题，欢迎了解咨询。