职责： 1、全面负责所辖区域及门店的品牌销售工作 2、积极配合上级完成销售目标的推进与落实 3、营造良好的品牌销售氛围 包括产品陈列美化、店内店外宣传物料覆盖、价格管理等 4、及时传递品牌产品相关信息 如当前主推产品的结构、核心卖点及销售政策等内容 5、维护门店良好的客户关系 6、负责区域内门店的销售数据录入与登记 7、及时收集并反馈竞品动态信息 任职要求： 1、年龄：****** 2、学历：大专及以上，条件优异者可适当放宽 3、具备1年以上销售工作经验，有手机行业销售经验者优先

成都奈特建材有限公司成立于2013年，省内领先的安全防护服务商，专注于安全防护领域的技术研发，持续提升护栏产品的品质与安全性。公司现有员工近100人，坐落于成都新津工业园区A区，拥有厂房面积10000平方米，配备国内先进的激光焊接设备30套，自动化生产线9条，专业生产模块化护栏、金属防护栏、市政智能交通护栏、民用金属防护栏杆、工业金属防护栅栏、智能电子防护栏等系列产品，年产能达200000米。只要你思路清晰且具备业务管理经验，欢迎加入我们，年薪20万至30万不是难题。负责四川省内市场拓展（需自备私家车），相关费用由公司承担。 1、积极开拓新兴市场，开发新客户资源，扩大产品销售覆盖区域 2、建立并维护客户关系，推动客户间长期战略合作的实施 任职要求： 3、年龄28至40岁，具备3至5年及以上销售岗位工作经验，有建材行业背景者优先考虑 4、思维敏捷、语言表达能力强，抗压能力突出，形象良好，具备优秀的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力 5、具有一定市场分析与判断能力，服务意识强，注重客户体验 6、具备团队合作精神，乐于接受挑战

岗位职责: 1.为客户提供卓越的服务体验，确保服务质量。 2.工作轻松不需要打扫卫生收包间杯子酒瓶即可 3.熟悉菜单，向客户准确传达 4.积极处理客户的需求和投诉，确保客户满意度。 5.可提供食宿。 6.高薪资提成，可日结，可预支。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和高度的服务意识。 2.能够在快节奏环境中保持工作效率。 3.具有团队合作精神，能与同事有效沟通和协作。 4.有责任心，能够确保服务质量。

岗位职责： 公司提供资源支持，通过电话沟通筛选有意向出租房源的房东，并持续跟进，推动完成签约流程 任职要求： 1、不限学历，不限经验； 2、热爱销售工作，性格积极乐观，敢于接受挑战，具备强烈的收入提升意愿 3、具备良好的表达能力和客户服务意识 4、表现优异者可适当放宽录用标准 岗位福利： 1、薪酬结构：底薪4480+提成+奖金，每成功签约一套奖励1200元。综合收入8K以上，开单难度低，压力小。目前在职收房管家月均收入在8k-12k之间，上不封顶！业绩突出者收入更高！ 2、福利体系：五险、带薪年假、节日福利、定期团建、专业技能培训、节日礼品、生日福利等，另享房补+餐补+交通补贴 3、晋升通道广阔，有机会成长为管理岗 4、入职即享培训：包含岗前集训＋一对一辅导＋实战操作＋能力进阶（全程免费且带薪） 5、办公位置：东光地铁口F口旁，紧邻6号线与8号线双地铁交汇处 上班时间： 9:00-12:00，13:30-18:00，周日休息，无需加班，法定节假日照常休假 工作环境舒适，团队氛围融洽，地理位置优越，双地铁直达

超级稳定的岗位，干到退休不是问题！咱们周末休息！节假日正常放假！ 试用期就买五险一金！无试岗！带薪培训！入职签劳动合同！接受无经验！ 时间是根据你的挣钱节奏来~ 薪资详情：保底4500+绩效提成+补贴：新人不低于6500+（绝对真实） 老员工在职12000-20000+ .周末休息，法定休息。 工作内容：在线处理客户的相关事宜，公司提供客户资源在线办公不外出 岗位福利： 缴纳五险一金 不定期下午茶，满满的水果奶茶下午茶 每月团建老板买单 晋升空间大，80%主管内部晋升！ 团队年轻化！ 任职要求：20-35岁大专及以上，优秀的学历可以适当放宽 又赚钱欲望最好！欢迎优秀人才 目前扩招，感兴趣的小阔爱！感觉找我聊聊哦！ 工作时间:面议

岗位急招 "大专及以上学历(需要学信网可查!!!) *25-45周岁(25岁以下勿扰，入不了职!!!!!!) **可接受小白 [企业文化]: 我们固定朝九晚六周末双休，我们绝不加班到点就走我们适合有亲和力喜欢做服务，而有不喜欢太多工作压力的人(不打电话非电销) 对于有晋升欲望、有赚钱欲望的你，我们也给予足够空间和可能(完善的晋升机制和公开透明的目标管理) 人性化的工作时间朝九晚六+周末双休不加班,法定节假日都是正常休息 协 [薪资待遇]: 工资构成: 1、基础底薪3000+职级津贴+全平安综合金融业务提成+绩效+新人津贴+月度方案奖励,综合收入可观,多劳多得 2.缴纳社保:养老保险、医疗保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和住房公积金 [工作内容]: 1、线上+线下联合经营，优质中高端老客户的建立联系与售后服务; 2、社区区域内客户关系维护与客户经营; 3、打造IP成为客户的金融小帮手，生活小助手 4、服务+销售全新模式，为客户提供平安集团综合金融产品的销售! 程 5、工作不需要打电话，公司提供优质客户资源，不需要陌拜。 [培训]: 不用担心学不会做不好喔!!! 岗位都有系统培训学习，不断提高自身专业水平以及相关产品的营销能力，这么优秀聪明的你肯定没问题

岗位职责: 1.提供专业的个人债务法律咨询服务，解答客户的个人债务法律问题 2.协助处理个人债务法律事务，包括但不限于开发客户、出具方案等 3.与客户保持良好的沟通，确保服务质量和客户满意度 任职要求: 1.具备扎实的法律知识和良好的沟通能力 2.能够独立处理法律事务，具有较强的解决问题的能力 3.对工作认真负责，能够高效完成任务并保持团队合作精神

你将获得的： 1、无责底薪3200+500开单奖励+高提成（10-40%），业内顶尖提成比例，非其他平台可比，正式员工平均月收入过万，表现优异者可达5万以上，历史最高月薪达13万 2、生日福利、节日礼品、不定期抽奖活动、带薪出游、周度与月度冠军奖励（2000元带薪购物基金） 3、超长春节休假、多种带薪假期，公司统一缴纳五险 你需要具备的能力： 1、大专及以上学历，具有一年以上销售工作经验 2、具备较强的学习能力与抗压能力 3、有责任感，积极进取 我们的工作职责： 1、利用公司提供的客户资源，通过线上方式（微信、电话）与客户沟通，建立长期稳定的合作关系并完成销售目标； 2、对接持有各类专业证书的优质人才，协助其与企业实现精准匹配； 3、定期回访老客户，推动合同续签，推荐成功有相应转介绍奖金，因此本行业客户转介绍率与复购率均处于高位。 我们的团队现状： 自2007年成立以来，已在全国设立22家分公司，现有800名同事，团队成员涵盖80后至00后，氛围和谐，人际关系简单透明，无内耗无纷争 工作时间：早9点至晚6点，周末双休，法定节假日正常休息，真正意义上的双休，周末不安排加班、不开例会 晋升通道：实习顾问→业务顾问→组长→主管→经理→分总→大区总→业务总监；每季度开放一次晋升评审机会

通过膜拜提升客情，达成产品进店，提升销量。

我以前的电工师傅不需要了，现在重新发布一个电工师傅带高空作业证的人员3到5人，工作地址：德阳体育公园

1:包吃住，260一天，当天可以安排宿舍 2:四人间，有空调热水器洗衣机 3:每周五可预支1000， 4:员工平均工资六到8000，16到46岁，男女不限

招2个指挥，指挥5000，正月十一上班，尾期工地

1:包吃住，260一天，当天可以安排宿舍 2:四人间，有空调热水器洗衣机 3:每周五可预支1000， 4:员工平均工资六到8000，16到46岁，男女不限

1:包吃住，260一天，当天可以安排宿舍 2:四人间，有空调热水器洗衣机 3:每周五可预支1000， 4:员工平均工资六到8000，16到46岁，男女不限

无经验金银加工学徒（XX店） 岗位职责： 1.根据顾客要求制作银饰DIY； 2.协助店铺销售顾问做好辅单； 3.提供优质服务，为客户银饰进行清洗、保养、维修等工作； 4.对门店销售人员进行手工银产品生产流程、工艺等方面培训。 任职要求： 1.年龄：18-30岁，想赚钱； 2.能力要求：普通话标准，语言表达流畅，沟通能力强； 3.其它要求：吃苦耐劳，服务意识强，良好的团队合作精神，较强的观察力和应变能力。 4.能接受调动（根据直营门店的需要，进行驻店） 薪酬福利：5000-10000+各类额外奖励+入股额外分红+内部创业帮扶+提供住宿 培训体系：专业培训师授课，理论与实践相结合。

岗位职责： 1.根据顾客要求制作银饰DIY； 2.协助店铺销售顾问做好辅单； 3.提供优质服务，为客户银饰进行清洗、保养、维修等工作； 4.对门店销售人员进行手工银产品生产流程、工艺等方面培训。 任职要求： 1.年龄：20-30岁，想赚钱； 2.能力要求：普通话标准，语言表达流畅，沟通能力强； 3.其它要求：吃苦耐劳，服务意识强，良好的团队合作精神，较强的观察力和应变能力。 4.能接受调动（根据直营门店的需要，进行驻店） 薪酬福利：5000-10000+各类额外奖励+入股额外分红+内部创业帮扶+提供住宿 培训体系：专业培训师授课，理论与实践相结合。

岗位职责： 1.根据顾客要求制作银饰DIY； 2.协助店铺销售顾问做好辅单； 3.提供优质服务，为客户银饰进行清洗、保养、维修等工作； 4.对门店销售人员进行手工银产品生产流程、工艺等方面培训。 任职要求： 1.年龄：20-30岁，想赚钱； 2.能力要求：普通话标准，语言表达流畅，沟通能力强； 3.其它要求：吃苦耐劳，服务意识强，良好的团队合作精神，较强的观察力和应变能力。 4.能接受调动（根据直营门店的需要，进行驻店） 薪酬福利：5000-10000+各类额外奖励+入股额外分红+内部创业帮扶+提供住宿 培训体系：专业培训师授课，理论与实践相结合。

无经验金银加工学徒 岗位职责： 1.根据顾客要求制作银饰DIY； 2.协助店铺销售顾问做好辅单； 3.提供优质服务，为客户银饰进行清洗、保养、维修等工作； 4.对门店销售人员进行手工银产品生产流程、工艺等方面培训。 任职要求： 1.年龄：20-30岁，想赚钱； 2.能力要求：普通话标准，语言表达流畅，沟通能力强； 3.其它要求：吃苦耐劳，服务意识强，良好的团队合作精神，较强的观察力和应变能力。 4.能接受调动（根据直营门店的需要，进行驻店） 薪酬福利：5000-10000+各类额外奖励+入股额外分红+内部创业帮扶+提供住宿 培训体系：专业培训师授课，理论与实践相结合。

岗位职责： 1.根据顾客要求制作银饰DIY； 2.协助店铺销售顾问做好辅单； 3.提供优质服务，为客户银饰进行清洗、保养、维修等工作； 4.对门店销售人员进行手工银产品生产流程、工艺等方面培训。 任职要求： 1.年龄：20-30岁，想赚钱； 2.能力要求：普通话标准，语言表达流畅，沟通能力强； 3.其它要求：吃苦耐劳，服务意识强，良好的团队合作精神，较强的观察力和应变能力。 4.能接受调动（根据直营门店的需要，进行驻店） 薪酬福利：5000-10000+各类额外奖励+入股额外分红+内部创业帮扶+提供住宿 培训体系：专业培训师授课，理论与实践相结合。

设计画图对接甲方

负责微信电话对接平台客户，养殖场等，撮合交易

兼职全职都可以 第一次招人，没有啥弯弯绕绕 底薪4500，5个任务，成都这边团队人均30单左右，额外提成，每单提成最低200+，均价350左右 按成都的工资开的，如果效果可以，准备在老家开个公司。即使什邡不好招人，承诺你的一分不会少。 现在需要居家有自控力的朋友加入 10多年通讯行业经验，发展的是正规业务，给客户送优惠或者降低套餐的，不偷不骗。

【淘宝闪购BD】岗位职责： （1）商户开拓：开发符合标准的新合作商户，完成签约流程并推动快速上线，同步落实宣传物料的铺设； （2）商户维护：按计划定期走访已合作商户，检查门贴、桌贴、海报、餐盒贴等物料使用情况并及时补足； （3）商户运营：组织商户参与总部发起的各类运营活动，并结合中台数据反馈优化门店经营策略； （4）用户推广：运用路推、扫楼、街区活动等线下形式开展宣传，提升平台与合作商家的品牌曝光度； （5）其它工作：每日汇总业务数据，梳理运营过程中出现的问题并提出解决方案，按时向上级汇报进展。 岗位要求： （1）年龄*****，学历不限， （2）能熟练操作基础办公软件如word、excel； （3）具备较强的市场开拓能力，擅长陌生客户接触与潜在资源挖掘； （4）语言表达清晰流畅，具备良好的人际交往技巧； （5）服务意识强，能适应一定强度的工作节奏，愿意接受有挑战性的工作任务； （6）有餐饮或O2O领域市场拓展、营销推广经验者优先录用。 薪资待遇： （1）5000-8000（底薪+绩效），六险一金，年底年终奖（根据年终考核给予奖励）； （2）工作时间：月休4天，9：00-18：00（午休一小时）； （3）公司福利：享有法定节假日及带薪年假、节假日福利、生日福利、团建活动等福利， （4）晋升发展：6个月一次晋升评级述职，提基本工资+绩效，BD(P4-2-P7-2)→BDM→CM→CDO城市总监(带领多个城市)，公司处于快速发展期，不断承接新的代理区域，所有管理人员均由内部晋升选拔。

负责开发新客户，邀约老客户

1.负责系统本地抖音短视频，直播宣传，账号管理 2.线上线下对接各母婴门店 3.统招大专以上学历，35岁以内 4.有母婴行业和新媒体相关工作经验优先

【岗位职责】 ·掌握产品知识，通过演示、方案讲解等传递产品价值。 ·根据客户需求定制销售策略，如营销活动、营销方案等。 【职位要求】 ·不限学历，无经验可学 ·能接受外勤工作 【工作时间】 ·时间自由，只需下午6点到公司报道 ·18点到20点需在店 【薪资福利】 ·底薪提成，综合薪资4000-12000

岗位职责：负责安防及网络产品的渠道拓展，维护客户关系，推动产品推广与销售工作 任职要求：具备相关从业经验，拥有市场开拓能力，持有效驾照，能适应短期出差，具有较强的沟通协调素质，善于学习与总结，能够快速掌握新知识并落实公司分配的销售目标 岗位福利：话费补贴，专业培训，加班补助，团队旅游，团建活动，五险 教育背景：大专及以上学历

招聘 一、工作内容： 1. 获取潜在客户信息，并对资源进行整理筛选，甄别具有合作意向的客户； 2. 通过电话沟通等方式，挖掘客户需求，引导客户兴趣，介绍产品优势与特点，促成客户到店预约； 3. 跟进客户到店情况，提供专业化的咨询服务； 4. 协同设计师开展工作，持续维护客户关系，推动销售目标达成； 5. 归集整理客户资料，复盘总结营销过程中的经验与方法。 二、职位要求： 年满18周岁，具备初中及以上学历，具备良好的语言表达能力和敬业精神。有销售工作经验者可优先考虑。 三、工作时间： 上午9：30-12：00；下午14：00-18：30；每月享有4天休息时间。 四、薪资待遇：底薪3000元+提成

工作内容：公司提供精准客户资源 负责跟进产品到期客户，提醒并协助完成续购事宜 可接受无经验人员，入职后提供一对一系统化培训 上班时间：上午9:00-17:30，中午休息一个半小时，周末双休，法定节假日享受带薪休假 薪资待遇：底薪3000元+高额提成，综合收入8000元以上 注重工作效率，倡导不加班文化不加班

招聘以下3个岗位: 1．小红书抖音运营：轻松6000-12000 负责短视频内容拍摄与发布，维护新帖动态，回复粉丝互动并整理流量数据。无需外勤，工作环境室内舒适。 2．租房管家：平均最低8000-24000 负责接待客户看房（基础开门操作即可掌握），协助整理租赁合同，陪同完成签约流程。 3．资源整理：不需出门12000-34000 维护房东、业主及合作单位的房源挂靠业务（通过手机登记信息，真实记录业主与公司提供的房源资料，操作简单清晰） 公司直招，欢迎返岗人员 提成方式： 1、全行业高提成比例，租出一套提成为当月租金的65%-150%（以最低65%计算，出租3000元房源可得3000×0.65=1950元），平均每单业绩约1500元，每月成交6-8套即可轻松过万 2、推荐租客办理宽带安装，每单提成220-500元，平均每月额外增收500-2000元 3、无试用期设定，入职即享正式提成政策，待遇统一 4、可查阅实际到账工资明细 【我们的优势】 1、海量房源资源，待租房源数以万计，匹配效率高不愁客源 2、区域覆盖全城，成都范围内所有房屋均可参与租赁 3、房源价格区间广，涵盖几百元至万元以上各类户型 4、提供系统化培训，资深导师一对一指导上岗 5、提成力度领先业内，公司每月超五百人实际收入达1W以上 6、工作时间灵活，上午9:30打卡，下班自由不强制坐班，周末双休 7、客户资源由公司免费分配 【岗位要求】 1、不限性别，不限学历，年龄18-36岁； 2、具备基本沟通与协调能力，有无经验均可培养； 3、有上进心、学习意愿强，愿意突破自我，追求更高目标； 4、心态积极，不推诿不抱怨，能承受一定工作压力