
销售管培生/储备干部
5000-10000元/月
销售专员1年以下本科及以上
岗位职责:
1.门店销售;
2.纯销售,热爱销售想挣钱的来
3.热爱销售行业;
4.2025年应届生-两年以内工作经验即可;
5.本科学历及以上;
无责底薪5000+学历补贴+提成
金牛保底5000,早10晚7
6000-15000元/月
销售专员经验不限学历不限
00后团队,氛围轻松不考核绩效,接受无经验小白,10点错峰上班!
负责接待已完成诉讼的客户,了解案件详情经过,解答客户法律咨询问题,每天10-20个电话,基本微信沟通。
工作时间:早10晚7
薪资:6-15K
接受小白,带薪培训
业务员周末双休不加班
5000-9000元/月
销售专员社保年终奖经验不限学历不限电话销售回款提成
扩团队中,压力,气氛活跃、不出差、不加班、无电话量要求。
岗位职责:
1.通过网络渠道及其他方式与有执业资格证书的相关人员联系。
2.深入了解和分析人员需求,建立合作关系。
3.与有证书的人员签订合同,匹配其他部门业务需求,完成部门工作的后续跟进。任职要求:
1.年龄20-40;
2.具有较强的沟通能力及抗压能力;
1、薪资结构:底薪+高提成(综合6K+)
2、缴纳五险
3、月生日会,年终奖,定期月聚餐,拓展活动,年旅游等;
上班时间:9:00-18:00双休法定节假日正常休假
可带朋友一起上班-市场调研-免费住宿
8000-12000元/月
销售专员包住交通补助生日福利6-10人经验不限学历不限电话销售基本坐班按单提成不接受居家办公其他产品/服务软件/企业服务产品企业服务电子商务无经验要求
集团招聘调研啦!!!00后工作氛围轻松!!!没有考核压力哦,不打电话哦
还没找到工作的宝子快看过来月综合收入8000-12000写字楼上班(坐班),每天工作6小时公司提供公寓式住宿,环境优美,家具齐全!
工作内容轻松,节假日带薪休假,晋升空间大
提供免费住宿每年国内旅游
老板很nice公司00后氛围轻松
工作6小时氛围棒带薪休假
找工作就像谈恋爱一样不试一下怎么知道合不合适呢
95-00后团队。团队氛围好到爆!!!
18-32岁,无经验小白都可来不加班的生活你值得拥有!!!
注:无压力考核有兴趣可以私聊我哦不打电话!不打电话!不打电话!
食材销售
5000-10000元/月
销售专员1-3年中专及以上快消品企业(To B)面销/陌拜经验电话销售经验批发/零售网络营销经验
岗位职责:
1. 通过电话、网络及线下推广方式开发目标客户,包括餐饮门店、商超、农贸市场、经销商等,精准推荐公司食材产品,并引导客户使用公司小程序商城完成采购下单。
2. 负责客户日常维护,跟进订单执行情况,提升客户复购率,建立良好稳定的客户关系。
任职要求:
1. 熟悉电销、网销或地推销售模式,具备相关工作经验;
2. 具备积极进取的心态和持续学习的意愿;
3. 有食材、食品行业从业背景者优先考虑。
成都烩美拾食品公司成立于2024年,是一家集食品研发、生产与销售于一体的食材供应链企业。主营水发货、冻品、卤制品等产品,广泛应用于火锅、冒菜、串串、麻辣烫、烧烤等餐饮场景。致力于为餐饮客户提供定制化、标准化的一站式供应链服务。现诚邀志同道合的伙伴加入!福利优厚!团队氛围融洽!期待你的加入!
新零售业务
4000-6000元/月
酒水销售社保1-2人1-3年大专及以上网络销售较多外勤快消品网络营销经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1、熟悉新零售模式,积极开发新零售营销模式,完成公司下达的各项销售指标;
2、负责新客户的开发、老客户的维护;
3、负责产品的宣传推广,整体形象的维护;
4、筹备策划并执行品牌品鉴会、沙龙活动,;
5、及时对账、催款;
6、制定节假日促销活动计划及策略。
任职要求:
1、年龄45岁以下、学历大专以上,形像良好,擅交际;
2、白酒、红酒行业有工作经验者优先,熟悉酒类销售渠道和流程;
3、具有较强的客户开拓维护能力、执行能力和商务谈判能力;
4、具备良好的理解、分析、判断、表达、适应能力及高度的责任心,具有团队精神;
5、社会资源丰富者优先;
6、谈判沟通能力强。
福利待遇:
1、、商业险
2、月收入4-6K,另有车补、油补
3、生日福利、年休假等。
常住地:成都
月入8k+~汽车保修服务顾问(三圣乡)
8000-13000元/月
销售专员生日福利五险一金年终奖经验不限学历不限其他产品/服务
负责在4S店向购买新车及进行售后保养的客户介绍并推广汽车延长保修服务,无需外出拓展客户,所有客户均为店内自然到访,由门店销售人员转接介绍,仅需做好对接、讲解与签约工作。(注意:不涉及车辆销售及保险业务)
工作内容:
1、为客户详细说明延长保修服务内容并完成产品销售。
2、维护与4S店的客户关系,树立良好的公司形象。
3、办理合同签署,整理归档相关资料。
4、遵守管理制度,落实团队主管安排的各项工作任务。
工作时间:
9:00—17:30(无加班)
轮班调休,节假日安排补休
工作地点:
成都多家门店,根据住址就近分配
面试通过后统一安排为期两天的岗前培训,随后分配至具体店面,全程有资深员工或销售督导带教
薪资待遇:
无责任底薪3000元+销售提成
月均收入7000-30000元,收入水平取决于个人销售业绩
【福利待遇】:
1、依法缴纳五险一金;
2、入职满一年享5天带薪年假,满2年6天,逐年递增;
3、享受生日礼品及节日福利;
4、设有周度激励奖、月度激励奖及年终奖金;
5、丰富奖励机制,包含国内国外旅游机会(含五险一金、年度健康体检、带薪年假、生日惊喜、法定节假日福利、聚餐旅游、K歌滑雪等团建活动);
6、公司规模大,晋升以内部提拔为主,提供广阔职业发展空间。
【任职要求】
1、高中及以上学历,具备销售行业工作经验;
2、年龄23岁****之间,形象良好;
3、性格积极乐观,沟通能力强,工作态度认真,服从管理安排。
销售外勤
3000-4000元/月
销售专员社保1-3年高中及以上
岗位职责:
负责公司产品的销售及推广工作,达成既定销售目标;
积极开拓新市场,拓展新客户资源,扩大产品覆盖区域;
收集并分析市场信息,准确把握客户需求变化;
维护现有客户关系,及时响应并解决客户问题,提升客户满意度。
任职要求:
年龄18岁-45岁,性别不限,接受无经验者,具备良好的沟通表达与谈判能力,能与客户建立稳定联系;
具有一定的市场洞察力和商业意识,能够识别市场机会并制定相应销售方案;
具备较强的学习能力与团队合作意识,能适应企业成长节奏;
有销售相关工作经验者优先录用。
岗位福利:
无责任底薪3000元/月,试用期三个月,季度组织旅游活动;
提供具有竞争力的薪酬待遇及高额提成(1%~2%);
配备完善的培训机制与清晰的职业发展路径;
拥有广阔晋升通道与发展平台;
工作氛围轻松,团队协作融洽。
周末双休买社保
5000-9000元/月
销售专员社保生日福利年终奖经验不限学历不限电话销售基本坐班回款提成
1、主要为医疗大类人才提供服务
2、负责医疗类人才证书的筛选,为医疗企业寻找合适的人才证书,建设人才库资源,做好管理及维护等;
3、通过微信,网络或电话的形式对客户进行需求了解,促成合作关系;
4、维护老客户进行二次开发,达成长期合作关系;
5、工作简单,易操作
[厂区直招]大型上市公司,日结300/, 双人间坐班,包吃住工作轻松,人走账清,无需经验
8000-10000元/月
车间服装厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
联系方式:24小时招聘热线随时在线咨询(厂区直接招聘)厂区在苏州,普工
1、点击当前页面左下方【免费聊】 【免费聊】 【免费聊】 【免费拨打】进行一对一在线咨询
2、拨打当前页面右下方电话图标【免费拨打】 【免费拨打】【免费拨打】【免费拨打】
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【小时工】
1、纯工价30每个小时或者日结(可自由选择岗位)
2、现在正处于公司生产旺季,每天可以选择加班,加班自愿,
3,综合工资9000元到10000之间(可以预支工资)
4,不压工资 ,人走账清。
郑重承诺,厂区直接招聘,因为新厂区大缺人,占时给出高工价,,直接到厂区签订厂区合同,没有任何套路,
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⑵长期工:试用期综合工资9000元至10000元
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招聘要求:年龄19至50周岁,男女不限,学历不限,简单汉字认识即可,有本人有效期身份证或临时身份证!符合条件者,到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍,(如果没有传染病,厂区保证承诺录取入职)
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工作时间:每周工作5天,每天工作8小时,8小时以外算加班,加班自愿,加班额外算工资,而且工资高,星期天双倍工资,国家法定节假日3倍
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车间环境:人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服,坐着上班
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职位晋升:新厂区 ,好的岗位比较多,正常上班 ,好好工作 ,两个月后,正常会提升。
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吃饭住宿:公司免费提供2到3人宿舍,配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍,饮水机24小时供应开水,专人负责员工宿舍安全、卫生;公司有大型餐厅(早餐供应:面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥;中餐和晚餐供应:米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺),员工可自主选择就餐
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福利待遇:为员工缴纳五险一金,费用由公司按规定交,员工离职时可转出或退保,员工每年都有2次旅游机会,每年四套工作服 ,免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天,每天按照300元发放。打到工资卡。新员工刚入职有厂区送的超市购物卡。
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工作地点:江苏省苏州市虎丘区永安路122号,厂家人事部直招,或者 ,直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职,
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【友情提示】
凡是想来我们厂区入职的新员工 ,及时与我联系 ,我们厂区会提前帮你安排衣食住行 及 等
德阳旌阳区给有想去干外墙的,管住不管吃,能干一段时间,350/天,有想去打老板姓周。
350元/天
外墙日结
给有想去德阳干外墙的,管住不管吃,能干一段时间,350/天,有想去打老板姓周。
二保焊15-30天3-5人完工结算点工技术好专业师傅焊工证
德阳旌阳区招聘【二保焊工】需要5人,免费提供午餐,2月26日到岗,不提供住宿,400元/天
工作时间:8小时/天
工作要求:
1、须持有特种作业焊工证,有效期内;
2、熟练掌握焊接操作技能,不能有夹渣、裂纹、气孔、缺肉、鼓包等质量缺陷;
3、三年以上二保焊工作经验,能看图纸,会铆焊优先。
二保焊15-30天3-5人完工结算点工技术好专业师傅焊工证
德阳旌阳区招聘【二保焊工】需要5人,免费提供午餐,2月26日到岗,不提供住宿,400元/天
工作时间:8小时/天
工作要求:
1、须持有特种作业焊工证,有效期内;
2、熟练掌握焊接操作技能,不能有夹渣、裂纹、气孔、缺肉、鼓包等质量缺陷;
3、三年以上二保焊工作经验,能看图纸,会铆焊优先。
金银加工学徒
6000-11000元/月
珠宝设计学历不限
无经验金银加工学徒(XX店)
岗位职责:
1.根据顾客要求制作银饰DIY;
2.协助店铺销售顾问做好辅单;
3.提供优质服务,为客户银饰进行清洗、保养、维修等工作;
4.对门店销售人员进行手工银产品生产流程、工艺等方面培训。
任职要求:
1.年龄:18-30岁,想赚钱;
2.能力要求:普通话标准,语言表达流畅,沟通能力强;
3.其它要求:吃苦耐劳,服务意识强,良好的团队合作精神,较强的观察力和应变能力。
4.能接受调动(根据直营门店的需要,进行驻店)
薪酬福利:5000-10000+各类额外奖励+入股额外分红+内部创业帮扶+提供住宿
培训体系:专业培训师授课,理论与实践相结合。
银饰加工工艺师
4000-7000元/月
珠宝设计经验不限学历不限五险带薪假期包住月休四天戒指手镯/手链耳环/耳钉项链/吊坠
岗位职责:
1.根据顾客要求制作银饰DIY;
2.协助店铺销售顾问做好辅单;
3.提供优质服务,为客户银饰进行清洗、保养、维修等工作;
4.对门店销售人员进行手工银产品生产流程、工艺等方面培训。
任职要求:
1.年龄:20-30岁,想赚钱;
2.能力要求:普通话标准,语言表达流畅,沟通能力强;
3.其它要求:吃苦耐劳,服务意识强,良好的团队合作精神,较强的观察力和应变能力。
4.能接受调动(根据直营门店的需要,进行驻店)
薪酬福利:5000-10000+各类额外奖励+入股额外分红+内部创业帮扶+提供住宿
培训体系:专业培训师授课,理论与实践相结合。
无经验金银加工师傅(可学徒)
5000-10000元/月
珠宝设计经验不限学历不限
岗位职责:
1.根据顾客要求制作银饰DIY;
2.协助店铺销售顾问做好辅单;
3.提供优质服务,为客户银饰进行清洗、保养、维修等工作;
4.对门店销售人员进行手工银产品生产流程、工艺等方面培训。
任职要求:
1.年龄:20-30岁,想赚钱;
2.能力要求:普通话标准,语言表达流畅,沟通能力强;
3.其它要求:吃苦耐劳,服务意识强,良好的团队合作精神,较强的观察力和应变能力。
4.能接受调动(根据直营门店的需要,进行驻店)
薪酬福利:5000-10000+各类额外奖励+入股额外分红+内部创业帮扶+提供住宿
培训体系:专业培训师授课,理论与实践相结合。
金银加工师傅(可学徒)
6000-10000元/月
珠宝设计
无经验金银加工学徒
岗位职责:
1.根据顾客要求制作银饰DIY;
2.协助店铺销售顾问做好辅单;
3.提供优质服务,为客户银饰进行清洗、保养、维修等工作;
4.对门店销售人员进行手工银产品生产流程、工艺等方面培训。
任职要求:
1.年龄:20-30岁,想赚钱;
2.能力要求:普通话标准,语言表达流畅,沟通能力强;
3.其它要求:吃苦耐劳,服务意识强,良好的团队合作精神,较强的观察力和应变能力。
4.能接受调动(根据直营门店的需要,进行驻店)
薪酬福利:5000-10000+各类额外奖励+入股额外分红+内部创业帮扶+提供住宿
培训体系:专业培训师授课,理论与实践相结合。
金银加工学徒
4000-9000元/月
珠宝设计
岗位职责:
1.根据顾客要求制作银饰DIY;
2.协助店铺销售顾问做好辅单;
3.提供优质服务,为客户银饰进行清洗、保养、维修等工作;
4.对门店销售人员进行手工银产品生产流程、工艺等方面培训。
任职要求:
1.年龄:20-30岁,想赚钱;
2.能力要求:普通话标准,语言表达流畅,沟通能力强;
3.其它要求:吃苦耐劳,服务意识强,良好的团队合作精神,较强的观察力和应变能力。
4.能接受调动(根据直营门店的需要,进行驻店)
薪酬福利:5000-10000+各类额外奖励+入股额外分红+内部创业帮扶+提供住宿
培训体系:专业培训师授课,理论与实践相结合。
室内电话销售
5000-8000元/月
电话销售经验不限高中及以上客户邀约客服经验电话销售经验
根据公司提供的客户资源,进行沟通对接,提供整体装修解决方案,并安排专业设计师与客户深入交流。
任职要求、薪酬福利及工作时间:普通话标准,具备高中及以上学历,条件优异者可适当放宽要求,只要有追求、有目标,欢迎加入我们的团队,每周一固定休息。高比例提成,薪资结构为底薪加提成(3000+3-5%),综合月收入5000-8000元,表现突出者月薪过万属常态,期待你的加入
德阳中江县【服装店招聘服装搭配师,上二休一】,40岁以内,女装销售经验,执行力强,爱学习薪
4000-10000元/月
服装导购月结
【中江服装店招聘服装搭配师,上二休一】
,40岁以内,女装销售经验,执行力强,爱学习
薪资待遇:4000-10000+/月
上班地点:中江县人民中路94号艾蜜雪
市场开拓员(新能源电池、汽车零配件)
6000-15000元/月
大客户代表3-5年大专及以上
岗位职责:
1、市场分析:调研目标市场动态、行业趋势、政策法规及竞争对手情况,识别潜在机遇与风险。
2、需求挖掘:通过客户访谈、问卷或数据分析,洞察客户痛点与需求,为产品优化或服务升级提供依据。
3、拓展规划:根据公司战略目标,制定区域或行业拓展计划,明确目标客户、渠道策略及资源配置方案。
4、新客户开拓:通过陌拜、电话、线上平台、行业展会等多渠道挖掘潜在客户,建立客户资源库。
5、渠道建设:开发异业合作渠道,拓展业务覆盖范围(如6与协会、企业、平台达成资源互换)。
6、客户分级管理:对客户进行分类(如潜在客户、意向客户、成交客户),制定差异化跟进策略。
7、需求对接:与客户沟通业务需求,提供解决方案(如产品演示、方案撰写、报价说明),引导合作意向。
8、资源协调:联动内部团队(如产品、技术、售后),推动合作项目落地,保障服务交付质量。
9、数据记录:整理客户资料、沟通记录、合作进展等信息,确保数据准确性。
10、市场反馈:定期输出市场调研报告、客户分析报告、竞品动态简报,为管理层决策提供支持。
11、工作总结:撰写周报/月报,复盘拓展成果、问题及改进方向,同步团队经验。
任职要求:
一、学历和专业:
1.全日制大专或以上学历,市场营销相关专业优先。
二、专业职称或证书:
毕业证书
三、所需技能:
1、沟通与谈判能力:清晰表达业务价值,灵活应对谈判中的异议。
2、市场敏感度:快速捕捉行业趋势与客户需求变化。
3、抗压与执行力:适应高频外出、业绩压力,高效推进多任务并行。
四、所需经验:
1、1年以上相关工作经验。
2、有新能源储能电池配套行业、新能源汽车配件行业、新型化工材料行业的采购、市场工作经历优先
销售专员
5000-10000元/月
销售专员包住社保包吃3-5人3-5年学历不限电话销售面销/陌拜区域销售直销销售额提成
岗位职责:
1.负责公司产品的销售;
2.制定和执行市场营销策略与计划,并完成业绩指标;
3.开拓新市场,发展新客户;
4.建立和维护良好的客户关系,提高客户满意度
4.参与行业调研和分析,为公司决策提供建议性意见。
任职要求:
1.有3-5年销售相关的工作经验;
2.有韧性、有较强的抗压能力;
3.善于与人沟通
薪资待遇:
1.各种团建
2.定期团队培训
3.五险、法定节假日
4.销售额提成
5.月薪5000-10000万
销售专员
3000-12000元/月
销售专员社保1-2人经验不限学历不限
德阳新川亚建材有限公司销售专员招聘简章
一、公司概况
1.公司地址位于四川省德阳市广汉市小汉镇小汉工业园小南村2组内办公室,生产工厂为四川川江红成立10于年,电商合作公司杭州川亚建材有限公司工厂已经成立19年。2.公司依托全国多家企业生产基地,整合了数百家不同地区、不同产品的供应链资源。德阳市新川亚建材有限公司是主要四川经营pvc树脂瓦系列的产品,也可与杭州川亚建材联通做部分外地的市场。
线上业务布局全面,国内已深耕抖音、淘宝、阿里巴巴、百度等主流平台,运营成效显著,累计积累超10万建材行业精准粉丝。丰富的获客渠道有效避免了销售人员"守株待兔"式被动等单的困境,使其能集中精力开展客户接待与转化工作。
海外业务已初步启动,已布局阿里巴巴国际站、中国制造网、领英、外媒推广及自主邮箱开发等多元渠道,且已具备独立进出口权及相应账户资质。网络部作为公司核心发展板块,扩张势头强劲,现诚邀优秀青年人才加入,共拓发展蓝图。
二、主营产品
公司专注于屋面及工程用建筑材料领域,主营产品涵盖ASA合成树脂瓦、FRP采光瓦等多个品类,广泛应用于各类建筑工程场景。
产品单价及利润空间可观,不过高利润、大额订单的开发与达成需依托一定的行业经验积累,因此该岗位具备清晰的成长路径与发展前景,适合追求长期职业发展的人才。
三、薪资福利
在岗已转正的销售,平均综合薪资10-15k,销冠最高单月到手薪资达6位数。
1.基本工资:底薪为2500元/月,初始底薪将结合业务员个人能力、从业经验及业绩考核标准综合核定,随着业务职级的晋升,,提成会逐步升高。
2.提成工资:按销售利润计算提成,随职级的晋升,提成工资由最初的15%逐步增加到最高35%。
3.绩效工资:1000元/月的绩效工资,表现突出的,最高可拿到200元/月的额外绩效奖金。
4.公司统一缴纳五险(公司承担公司部分,个人承担个人部分)。
5.考核规则:若当月销售利润低于1万元,当月基本工资下调1000元;次月仍未达标,基本工资再下调1000元;连续3个月未达标的,将解除劳动合同。
6.晋升发展:公司建立了完善的晋升与薪酬增长机制,累计业绩每达到公司的阶段目标,可参与晋升或薪酬调整评估。
(1)岗位成长路径
销售有11个岗位层级,呈现“基层销售→资深销售→管理岗→合伙/分公司高管”的进阶路线:实习销售→L1初级销售→L2中级销售→L3高级销售→L4超级销售→B1小组长→B2大组长→B3合伙大组长→A1主管→A2合伙主管→S级分公司总经理
(2)各职级核心要求
每个职级对应5类关键要求,随层级提升,标准从“个人业绩”转向“个人+团队业绩+投资/入股”:
基层销售(L1-L4):以“销售利润”为核心,主要考核业绩;
管理岗(B1/A1及以上):需同时满足“销售利润达标+带徒弟”;
合伙类岗位(B3/A2):需在对应管理岗基础上额外投资。
(3)发薪机制
从“底薪+绩效+提成”逐步过渡到“提成/分红为主”:
基层(L1-L2):底薪+绩效+个人提成;
资深销售(L3-L4):0底薪,靠绩效+个人提成;
管理岗(B1/A1):个人提成+团队提成;
合伙岗(B3/A2):增加“整组净利润分红”;
S级分公司总经理:个人占股70%,总公司占股30%,享受分公司经营收益。
四、工作详情
1.工作时间与服务要求:
工作时间为8:30-17:30,每月享受6天带薪休假,休假时间可在提前报备并经管理员同意后自主调整。
核心工作为
饲料机械售后服务工程师
7000-10000元/月
销售专员3-5年大专及以上仪器仪表经验C1驾照需要出差农业机械经验其他不需要夜班要求有设备维保经验自动化机械经验电工证焊工证设备厂商(乙方)3-5年设备维保经验不需要倒班
二、岗位职责
1.设备运维保障:负责饲料机械单机及成套设备的现场安装指导、运行调试与故障排查,快速识别机械、电气、液压系统异常并制定有效应对措施,确保客户生产稳定运行。
2.客户服务对接:组织设备操作与维护培训,定期开展客户回访收集使用反馈,建立完整的售后记录体系,处理客户投诉并推动问题闭环解决。
3.技术信息传递:整理设备现场运行质量与应用数据,及时反馈至研发与生产团队,为产品改进提供支持;配合完成单机项目调试总结报告输出。
4.销售协同支持:结合客户服务实践,推广设备配套配件及增值技术服务,完成指定销售目标。
5.项目验收推进:主导项目验收实施,编制验收文件,拟定验收计划与标准,协调客户及相关方参与验收流程;提供设备说明书、合格证明、培训资料等文档,解答客户验收疑问,保障验收顺利通过;记录验收过程中发现的问题与客户需求,形成书面验收报告并跟进整改落实,实现验收全流程闭环。
6.款项催收管理:根据合同条款,在项目验收完成后及时对接客户财务部门,确认回款时间与金额,发出催款通知;跟踪回款进展,主动沟通延迟原因,协助解决发票、验收凭证等问题;定期向公司财务与销售团队汇报催收情况,登记回款信息,确保资金按时到账,降低逾期风险。
三、任职要求
1.年龄要求:年满25周岁且不超过45周岁。具备5年以上饲料机械、粮食加工机械、农业机械等相关领域核心技术经验(如机械故障处理、电控系统维护),且能独立承担大型饲料生产线售后服务工作者,年龄可放宽至50周岁。
2.学历与专业:大专及以上学历,机械设计、机电一体化、自动化等相关专业优先考虑。有饲料机械行业背景者,学历条件可适当放宽。
3.经验与技能:具有2年以上机械类设备售后工作经验,有饲料机械或粮机设备服务经历者优先,可独立完成现场故障处置;掌握机械原理,能识读机械图纸与装配图、电气原理图,熟悉PLC、变频器等控制元件者优先;熟练操作各类维修工具,具备电路分析与故障判断能力。
4.综合素质:持有C1及以上驾驶证,能够适应高频次出差和弹性工作安排;具备良好的逻辑思维、问题分析与解决能力;服务意识强,沟通协调能力突出,抗压性强,富有团队合作精神。
美团收银推广安装
6000-10000元/月
销售专员20人以上1-3年学历不限电话销售面销/陌拜地推销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成
工作内容:
1.制定和执行市场推广策略;
2.组织并参加相关行业展会、研讨会等活动;
3.与媒体合作,提高品牌知名度;
4.分析市场趋势,为产品研发提供方向;
5.带领团队完成推广任务。
岗位要求:
1.无经验学历要求,接受小白,进门师傅1对1带,有系统的培训!!!
2.熟悉市场推广的各种渠道和方法;
3.良好的沟通能力和团队协作精神;
栏目概述
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