工作内容 1. 负责环境影响评估项目的技术方案制定、执行及成果汇总； 2. 负责环境监测数据的采集、归集与分析处理； 3. 参与编制并报送环境影响评价报告文件。 任职要求 1. 具备环境评估相关的专业知识、资质证书及实操能力； 2. 具备较强的沟通协作能力； 3. 具备严谨细致的工作作风。

【岗位职责】 1. 负责环境影响评价、环保竣工验收、排污口论证、突发环境事件应急预案编制、排污许可证登记、土壤污染状况调查、生态现状调查、企业环保绩效评级等技术报告编制与全流程工作。 2. 参与双碳等环保新型项目。 【岗位要求】 1. 环境科学与工程、生态学等相关专业，本科及以上学历。 2. 熟悉国家及地方生态环境相关法律法规、政策标准，可独立完成环评报告编制及报审工作。 3. 文字功底扎实，学习理解能力强，具备良好的沟通协调、商务对接能力与团队协作意识。 4. 有较好的环评经验。 【福利待遇】 周末双休、五险一金、平台稳定、项目资源充足。 【备注】 老板是环评领域资深专家、大学教授，技术实力雄厚，职业发展空间稳定。

岗位职责: 1、负责筛选目标客户资料，通过电话与客户进行有效沟通 2、了解客户需求，提供合适方案，与客户建立良好的业务关系 任职要求: 1、有电话销售经验者优先 2、普通话标准流利，具有良好的沟通表达能力 3、有良好的学习能力、适应能力和抗压能力

3月24日 德阳【新能源企业】 [庆祝]最牛最轻松新能源单位 [庆祝]240/天无任何套路 [庆祝]纯包吃三餐+包住 [庆祝]两班倒+吃饭休息不扣时间 [庆祝] [庆祝]免费发放用品 [庆祝]月休8-10天 [庆祝]每月15日发上月薪资 [庆祝]满7天可预工资 [庆祝]成都12点30分准时发车 [庆祝]上班可带手机及普通工衣 [红包]薪资福利：每月15号发薪 20元/小时+包吃包住+社保 [红包]详细介绍 两班倒：白班8:30-20:30 夜班20:30-8:30 六休三：3天白班 3天夜班 休息3天 [红包]岗位需求：分三个岗位 岗位一：中控技术员 18-38岁，男女不限，大专以上学历， 本科及机电一体化专业优先，岗位职责主要是在中控电脑室远程监测及控制机械以保证机械设备正常运行。 岗位二：设备维护巡检员 20-45岁，，高中及中专以上学历，主要负责车间大型设备的维护保养及巡检，如设备出现异常需辅助工程师维修。 岗位三：成品车间包装工/换料工 20-45岁，，高中/中专以上学历，设备约每2小时/次产出后，负责包装厂品及更换原料。车间干净整洁，无任何有害物质。 [红包]招募要求： 必须有工厂倒班经验，口齿清楚，无不良嗜好， 勤奋好学，为人踏实正直，服用企业文化管理，进入园区禁止携带火种，烟瘾大的不考虑[抱拳] 不要学生工，不要单招生，需长期稳定发展[抱拳] 无案底，纹身，身体残疾均不接收，（满月）， [抱拳]具体流程： 发车人员上午12点30前成都郫都区集合→空降人员14点前到厂区报道→培训室宣导注意事项→参观车间岗位→愿意做的填表单面试→合格后办理入职入住→→开始三天岗前培训（包吃）→企业文化理念培训→车间培训→部门岗前培训→签约劳务合同正式上岗 空降位置：四川能投德阿锂业有限责任公司 成都发车：中电阳光信息港12点前，，满月

广汉连山招聘一名驾驶员，薪资150。

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【岗位职责】 1. 根据集团环保运营规模化发展战略，制定3-5年智慧环保数字化整体规划、落地路线与预算方案，搭建集团统一数字化标准体系； 2. 全盘负责集团智慧环保运维平台顶层架构设计，统筹物联网采集、实时监控SCADA、大数据中台、AI故障预警、智能运维工单、环保在线监测、能耗碳核算等模块建设落地； 3. 打通环保现场设备OT层与集团信息化IT层，完成全国存量环保站点智能化改造，实现多项目远程集中管控、无人值守运维； 4. 搭建环保数据治理体系，落地设备故障预判、药剂优化、超标溯源等工业AI场景，通过数字化实现运维降本、环保稳定达标； 5. 组建管理数字化研发实施团队，统筹数字化项目全周期管理、供应商选型、成本与质量管控； 6. 协同市场、工艺、工程部门，为新项目提供智慧环保数字化解决方案，打造业务差异化竞争优势，对接政府环保监管平台完成数据合规上报； 7. 跟踪工业互联网、数字孪生、行业大模型新技术，推动集团数字化技术创新与知识产权申报。 【岗位要求】 1. 硕士及以上学历，自动化、环境工程、计算机、工业大数据等相关专业，高级工程师、注册环保工程师优先； 2. 12年以上工业环保/能源行业数字化、智慧运维工作经验，8年以上头部环保集团数字化管理经验；必须有完整操盘大型环保智慧运维平台全国规模化落地成功案例； 3. 兼具环保工艺与数字化复合能力，熟悉脱硫脱硝、除尘、危废运维、环保在线监测全业务流程，精通工业物联网、SCADA、时序数据库、大数据中台、OT/IT融合架构； 4. 5年以上团队管理经验，管理15人以上数字化团队，独立操盘千万级数字化建设项目； 5. 精通数字化项目招投标、供应商管理、项目交付管控，熟悉工控安全、环保数据合规、等保规范； 6. 具备战略经营思维，能够量化数字化降本增效价值，优秀跨部门协调、方案汇报能力。

【岗位职责】 1. 负责管理、指导和监督环评报告编制工作，对技术人员编制的环评文件进行把关。 2. 根据客户需求制定分配计划，监控环评项目执行情况。 3. 负责跟踪和掌握国家相关环评法律法规。 【岗位要求】 1. 具备3年以上环评工作经验。 2. 持有注册环评师资格证。 3. 有创业情怀。

【岗位职责】 1. 负责环境影响评价项目现场勘察及收集相关资料，编制相应类别环境影响报告书、报告表、环保验收、应急预案及相关环境咨询文件； 2. 负责跟进及完善项目报批等相关工作（项目调研与咨询、项目沟通与协调、资料准备与整理等）； 3. 负责制定环评项目实施工作计划、预算并组织技术实施； 4. 负责审查环评文件稿件汇编文字、表格、图件等； 5. 负责开展其他环保咨询类项目等相关工作； 6. 负责与客户进行直接沟通，了解客户需求，为客户提供技术解决方案，参与部门招标项目的投标文件制作； 7. 主管领导安排的其他与本职工作相关的事务。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，环保相关专业毕业； 2. 3年以上相关工作经验，熟悉深圳环评报告标、报告书的编制，能独立且熟练地编写环境影响评价报告表、报告书； 3. 有较强的沟通能力，有团队合作意识； 4. 吃苦耐劳，愿意服从公司安排。

岗位职责: 1、体系与制度协助：配合安环经理开展公司一体化安环管理体系文件的编制、更新及维护工作，包括规章制度、操作规程和应急预案等相关文档的整理与完善。 2、风险管控支持：参与生产区域危险源识别与风险评估，协助推进分级管控措施的落地执行，并负责日常巡查与执行情况记录。 3、检查与整改跟进：协同组织并参与常规性、专项类安全检查及隐患排查活动，建立隐患管理台账，监督责任单位落实整改措施，推动闭环处理。 4、培训与宣传协助：协助制定并执行各类安环培训与宣传活动方案（如新员工安全培训、安全生产月等），承担培训材料准备、过程记录及资料归档任务。 5、事故与应急事务处理：协助开展安全事故现场应对、初步调查、信息收集及报告编写；参与应急演练的筹备、实施与记录；配合做好应急设备、器材及物资的日常维护。 6、环保与职业健康实务：协助完成环境监测数据采集、记录及环保申报事项；参与作业场所职业危害因素（如噪声、粉尘）的日常检测，并监督员工正确使用劳动防护用品。 7、文档与数据管理：负责安环领域相关法律法规、技术标准、台账记录、检测报告等资料的搜集、分类、归档及数据汇总统计工作。 8、完成交办任务：按时高效完成安环经理安排的其他专项或临时工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，主修安全工程、消防工程、环境工程、化工工艺、食品工程或相近专业； 2、具备3年以上生产管理工作经验（硕士可放宽至1年），具备较强的安全管理意识，任职期间未发生因管理失职导致的安全事故； 3、有食品、快消品或化工行业从业经历者优先，了解相关行业典型安全风险特征； 4、熟悉HACCP、GMP等食品安全管理体系者优先，具备将其与安环管理体系融合应用的能力。

【岗位职责】 1. 担任过大型环评项目负责人；根据合同制订项目实施计划，并跟进项目执行情况。 2. 独立完成环评报告书、报告表的编制，熟悉环评业务。 3. 学习研究工作相关新的政策法规及技术标准规范，不断提升工作能力和工作效率。 4. 负责环评项目对内、对外的沟通和协调工作，与政府环保审批部门及评审专家沟通。 5. 参与环保审批部门及评审专家沟通，确保项目顺利通过评审。 6. 负责完成项目报审、报批流程，做好评审会相关的组织工作。 【岗位要求】 1. 拥有环评工程师证。 2. 本科及以上学历，5年以上相关工作经验。 3. 专业要求：环境工程、环境科学、化学等相关专业。 4. 有良好的敬业精神，对工作积极、主动、认真负责。 5. 综合素质较高，文字编写能力优秀，工作细致认真，责任心强，有良好的团队合作精神。 6. 有一级建造师优先。 7. 有高工证优先。

1.接待客户 2.处理日常事务

【岗位职责】 1. 参与公司日常环保监督管理工作，有权检查和布置协调各部门环保工作，及提出环境污染事故隐患限期整改的通知； 2. 负责公司危废转移工作及相关监管系统的填报，及危废产生、贮存、转移记录的管理； 3. 监督公司环保设施正常运转，了解各种污染物排放指标，确保公司“三废”达标排放； 4. 负责公司环保自行监测事务，协调第三方监测公司实施监测，确保监测结果符合相关要求； 5. 协助部门健全和执行环保管理制度，根据法律法规、相关标准及有关上级指示建立、完善环保制度； 6. 负责管理公司环保资料、档案的管理； 7. 负责辨识、评价环境因素，协助部门负责人制订环境目标及管理方案，并督促落实； 8. 完成领导要求的其它工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，环境工程、化工工程等相关专业； 2. 熟悉Office办公软件的操作和处理技巧，会常用简单的函数操作； 3. 把握好工作的具体进度和衔接工作； 4. 具备一定的沟通和理解能力； 5. 具备一定的思考能力，部门事物点多面广，能独立思考，达到事半功倍的效果； 6. 具备较强的组织能力，横向及纵向沟通协调能力，具备一定的文字撰写能力； 7. 具备环保管理事务的安排策划能力及较强的逻辑思维； 8. 具备涉外事务随机应变的处理能力； 9. 熟悉环保方面相关的法律、法规知识。

一：工作内容 1、负责产品订单的日常处理与执行 2、按照公司要求完成订单任务及既定订单目标 3、及时跟进并解决订单异常，优化处理流程 二：工作要求 1、具备良好的团队协作意识，执行力强 2、能承受一定工作压力，学习能力强，行动力高 3、工作细致认真，对产品内容有较高关注度 三：薪资待遇 1、底薪4000元+提成 收入无上限 能力决定收益 2、提供系统化培训支持 3、福利优厚 工作氛围轻松 氛围融洽 4、接受全职或兼职（时间灵活 适合宝妈群体） 四：工作时间 1、上午9:30-11:30 下午1:00-3:30 无需强制加班 2、周末双休（也可协商单休） 法定节假日正常休息 3、定期组织团队建设活动

【招人啦】 深耕数字内容领域，专注数字视频创作与优质内容IP孵化，紧跟行业前沿发展趋势，依托主流内容发展风口稳步发展，平台稳定，行业发展势头强劲，市场发展空间广阔，长期发展潜力十足，诚邀优秀人才一同携手成长，共赴新程。 上班时间：9:00-18:00 单休 周日休息 薪资结构 1. 固定底薪 应届生/无经验：2400元 1-2年经验：2600元 3年及以上经验：2700元 2. 专项技能补贴 公司鼓励一专多能，掌握本职以外、能提升办公效率与工作准确率的专业技能，每月每项补贴100元，最多叠加3项，最高封顶300元。 日常基础办公操作属于岗位必备能力，不参与补贴申领。 3. 梯度月度绩效 考核人性化划分档位，正常完成本职工作即可拿到基础绩效，用心精进可获得绩效上浮，全力高效完成工作可拿满全额绩效，考核贴合日常工作，上手简单无压力。 4. 综合月薪：4160-5340元 员工福利 入职直缴五险一金 节日福利+定期团建拉满快乐 团队氛围简单纯粹，拒绝职场内耗 内部晋升通道通畅，成长空间足 工作内容 1. 负责人员招聘对接、入离职办理、日常考勤统计、人事档案整理归档 2. 统筹办公物资申领、采购与管控，打理办公室日常后勤事务 3. 整理各类费用单据，协助完成数据核对、日常台账汇总工作 4. 协助梳理内部工作流程，做好各部门之间日常事务对接 5. 完成领导安排的其他日常综合性工作 其实总结下来就是需要做人事、行政、财会、后勤相关的工作 任职要求 1. 做事细心稳重，责任心强，具备良好职业素养与保密意识 2. 专业优先：行政管理、人力资源、财务管理、会计、文秘、汉语言、大数据统计相关专业优先 3. 持有初级会计证、人力资源相关证书优先录用，优先加薪定级 4. 熟练使用全套办公软件，有行政、人事、财务内勤实操经验优先 5. 学习能力强，愿意接触多板块工作，踏实稳定长期发展 6. 优秀应届生无经验亦可带薪培养 晋升方向 综合行政专员 → 综合主管 → 综合统筹负责人

招聘KTV前台一名、待遇4000以上 要求：服从管理、有一定的社交能力、形象过关！ 年龄：20～35岁 上班时间：晚上6.30～2.30（包一顿夜宵）

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动流程标准化与服务专业化 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调与跨部门沟通能力 4. 具备较强的文字表达能力及公文写作水平，熟练使用办公软件 5.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与抗压能力

岗位职责： 1. 负责企业资料文件的分类、整理、存储及日常维护，确保数据的准确性和完整性。 2. 制定和优化数据管理流程，提升数据使用效率和安全性。 3. 负责文件资料汇总，信息上传下达，保证内部资料流转规范有序。 【岗位要求】 1. 接受转行人士和应届生，无经验亦可，有老员工1带1指导。 2. 具备良好的沟通能力和团队协作意识，能高效对接多方需求。 3. 熟练使用办公软件，会简单的打字和表格整理即可。 4. 做事细心踏实，有耐心，态度端正，服从工作安排。 【福利待遇】 1. 薪资结构：5500元纯无责底薪 + 500元全勤奖，不含绩效成分。 2. 综合薪资：无责6000元起 + 10%-50%提成。 3. 社保福利：购买成都本地社保和公积金。 4. 其他说明：公司直招，不交任何费用；工作地点近地铁，接受小白。

岗位内容： 1. 开展广告销售业务拓展，挖掘潜在目标客户，完成既定销售指标； 2. 持续维护客户关系，提供定制化广告咨询方案，提升客户满意度； 3. 负责销售订单与合同的制定及后续跟进，严格执行公司相关流程规范； 4. 定期参与公司组织的培训及行业交流活动，持续提升专业能力与行业认知。 任职要求： 1. 热爱销售工作，具备较强的学习意识和良好的团队协作能力； 2. 拥有1年以上市场推广或客户运营经验，了解广告销售运作流程； 3. 具备优秀的沟通技巧与语言表达能力，性格耐心且富有热情； 4. 不限学历与年龄，能力突出者可适度放宽条件。

【岗位职责】 1. 负责资料、数据等的审核及审批工作。 2. 按审核进度及时督促有关人员整理相关资料。 3. 审核后统计并报送。

【工作内容】 1. 坐在电脑面前，冬暖夏凉，办公环境优越，一人一台电脑办公。 2. 登记资料，解答咨询，轻松无压力，室内办公室行政办公。 3. 不需要在烈日炎炎的夏天在外跑，也不需要在寒风凛冽的冬天受冻。 【福利待遇】 1. 公寓式住宿，独立卫生间，家电、冰箱、WiFi、热水器齐全。 2. 入职第一个月缴纳五险一金。 3. 不定期团建。 【工作时间】 每天8小时，午休一个半小时。 【薪资待遇】 4500-7000+ 【人员要求】 1. 男女不限。 2. 大专及以上毕业生。

职位描述： 1、负责质押车辆钥匙、合格证的接收、保管及释放等相关工作 2、负责每日工作时段内车库车辆的盘点任务 3、负责相关系统的日常操作与维护 4、负责按时完成各类业务报表的整理与提交 5、负责及时上报监管过程中发现的异常情况 6、负责接收并落实公司下达的各项工作任务 7、负责配合公司及银行开展的各类巡视与检查工作 任职资格： 1、为人诚信，具备较强的责任意识 2、能熟练操作电脑，掌握办公软件使用，具备基础EXCEL处理能力 备注： 1.岗位为纯文职类，无销售性质工作内容。 2.工作时间：9:00至12:00，13:00至17:30，无需加班，周末双休，法定节假日正常休息。 3.需自行配备笔记本电脑。

岗位职责： 1. 负责客户接待，对客户需求进行初步识别与响应； 2. 协调维修工程师并传递相关服务信息，做好过程记录； 3. 录入和维护客户相关信息数据； 任职要求： 1. 中专/高中及以上学历，具备良好的语言表达与沟通能力； 2. 熟悉基础Office办公软件操作； 3. 掌握基本客户服务礼仪，具备良好服务意识与积极的服务态度； 4. 能够适应一定强度的工作节奏。 【我们为您提供】 1. 无责底薪+绩效奖金，综合月薪约4—7K； 2. 法定节假日+按规定享受带薪年休假； 3. 社保+节日福利+生日礼品+年终奖励； 4. 公司提供专业带薪培训及职业发展指导，优秀者可参与世界500强企业联合培训项目； 5. 提供公平、开放、竞争的晋升机制与稳定的职业成长平台。 岗位职责： 原标题：《手机维修》

全面负责后勤部门的日常运营与管理，组织建立和完善后勤管理制度体系，合理控制部门预算及费用开支，统筹规划餐厅、宿舍、车辆、物业、绿化等各项后勤工作并监督落实，营造舒适优质的餐饮、居住及办公环境

任职要求：年龄45周岁以下，熟练操作电脑，具备基础表格处理能力。有生鲜配送或商贸行业工作经验者优先录用！优先考虑居住于城北区域的求职者！招聘人数为三人！ 岗位福利：每月休息四天，享受法定节假日，公司按规定缴纳五险 工作时间：夏季 8:30-18:00，冬季 8:30-17:30 工作期间提供午餐

薪资待遇：到手4500，买社保。 上班时间：9:00-6:00，单休。 【岗位职责】 1. 负责票据整理、项目对账、资料归档。 2. 配合业务做好日常其它工作。 【岗位要求】 1. 要求有1-3年工作经验。 2. 熟悉源本或观麦类似生鲜系统操作。 3. 做事细心有耐心，熟练基础办公软件。

招聘兼职前台，打扫卫生，端茶送水。

【此为销售业务岗，非文职类岗位，只招2026年应届本科/硕士毕业生】 职责描述：本岗位属于营销储备方向，旨在为公司未来中高层管理岗位培养人才，提供清晰的职业发展路径与广阔的晋升机会！ 1、需在公司内部各职能部门轮岗学习，实现综合能力提升。深入理解公司运营模式，掌握各类销售渠道运作、品牌策划与推广、营销策略设计、数据解读、财务报表及经营状况分析等内容。 2、系统学习公司全系品牌与产品线知识、市场营销方案及品牌传播策略，承担销售与利润指标；掌握多渠道运营技巧并付诸实践，依据不同渠道特点开展客户拓展与经销商维护，全面锻炼商业思维，助力战略目标达成。 任职要求： 1、【2026届统招】本科或硕士学历应届毕业生，专业不限，市场营销及相关管理类专业优先考虑； 2、具有良好的团队合作意识与服务观念，积极进取、自信乐观，具备较强的执行能力和学习适应力； 3、有志于投身快消品领域，适应变化，能接受出差或市内工作调配者优先； 4、性格活泼外向，乐于人际交往，具备一定的沟通表达能力。 福利： 1、带薪假期：享受国家法定节假日、年休假、公司福利假、婚假、产假、独生子女护理假等； 2、六险一金；（签订劳动合同前由公司购买意外保险） 3、员工关怀：提供结婚礼金、生日福利、住院及工伤慰问金、生育补贴等； 4、其他福利：重要节日（元旦春节、劳动节及端午节、国庆节及中秋节）福利发放，高温补贴、餐费补助、年度健康体检； 5、文娱活动：组织集体旅游、拓展训练、文体联谊、团队建设等活动