岗位名称：试验检测人员；岗位要求：1.有高速公路土建项目桥隧检测经验和能力优先；2.有责任心且专业能力强；3.文化程度大专及以上，年龄45岁以下，要求工作认真负责，听从项目安排。薪资待遇：月薪6000-10000元，包吃住，购买社保。

全职招聘35岁以下，学习能力强。有母体检测经验的优先。（能力强者可以放宽证件要求）。主要负责公司检测报告的编制，室内试验及报告薪资福利:月薪8-15K周末单休，法定节假日，购买社保，母体工作。要求熟悉办公软件

招聘：无损检测员（五险一金） 薪资：6000-8000元 岗位要求： 大专及以上 ；理工类专业；1年以上相关工作经验，持有UT/MT/PT/RT至少两项二级以上无损检测资质证书 岗位职责： 1、依据NB/T47013、ISO 5817等国家标准、行业标准及公司规范，运用UT（超声波）、RT（射线）、MT（磁粉）、PT（渗透）等检测方法，对各类材料、零部件及结构件开展无损检测工作，精准识别裂纹、气孔、夹渣等缺陷。 2、负责检测设备的日常操作、定期校准与维护保养，包括射线探伤机、超声波探头等，确保设备性能稳定及检测精度。 3、详细记录检测过程中的参数、缺陷位置、尺寸等关键数据，规范撰写检测报告，客观评估检测结果并提出合理处理建议。 4、严格遵守实验室安全规范及辐射防护要求，划定安全作业区域，保障人员与环境安全。 5、参与技术交流与培训，跟进行业新技术、新标准，持续提升专业检测能力；协助维护公司质量管理体系有效运行。 6、配合团队完成现场检测或外协/外购件检测任务，与相关部门及供应商沟通对接技术问题，跟踪质量改进情况。

一、岗位职责： 1、承担环评项目的实地勘察、资料整理、报告撰写、报审材料准备、评审对接及审批手续办理。 2、配合部门负责人开展特定类别或行业环评文件的技术审查工作。 3、协同商务部推进与政府主管部门及项目单位在环评报批环节的沟通协调。 4、协助总工办开展生态环境保护领域的专项课题研究与管理工作。 二、任职资格： 1、本科及以上学历，环境科学、环境工程、生态环保等相关专业背景。 2、具备大气、地下水、地表水、噪声、生态等一类评价项目经验者优先考虑。 3、曾独立完成20个以上项目报告编制工作，具备水保项目全流程独立运作能力。 4、在环境领域连续工作满3年以上。 5、掌握环境影响评价相关的政策法规、技术导则与规范要求； 6、具备较强的沟通协作能力及团队意识。 公司福利： 1、岗位薪资福利：高底薪+高提成 2、办公地点紧邻地铁4号线清江西路站，通勤便捷； 3、工作时间早9:00至晚5:30，周末双休，五险，享受法定节假日、带薪年假，定期组织团建，发放节日礼品、生日礼品、员工贺礼，举办各类文娱活动，春节享有超长假期，每年固定调薪。 4、公司薪酬体系与晋升通道健全，重视员工成长与发展； 5、办公环境优越，团队氛围和谐，领导亲和力强。

一、岗位职责： 1、承担环评项目的实地勘察、基础资料整理、技术报告编制、送审稿提交、评审对接及报批流程跟进。 2、配合部门负责人完成特定行业或类型环评文件的内部审核工作。 3、协同商务团队与相关政府主管部门及项目业主沟通，推进环评文件的审批进程。 4、协助总工办开展生态环境保护领域的专项课题研究与日常管理工作。 二、任职资格： 1、本科及以上学历，环境科学、环境工程、生态环保等相关专业背景。 2、具有独立主持完成项目报告编制不少于20项的实际经验。 3、具备3年以上环境领域工作经验。 4、拥有大气、地下水、地表水、噪声、生态等一类评价项目经验者优先考虑。 5、掌握国家及地方环境影响评价相关政策、法律法规和技术规范。 6、具备较强的沟通协调能力和良好的团队协作意识。 PS： 1、工作时间上午9:00至下午5:30，周末双休，缴纳五险，享受法定节假日、带薪年休假；定期组织团建活动，发放节日福利、生日礼品、员工关怀礼金及各类节庆活动奖励，年终享有延长假期，年度固定薪资调整。 2、公司建立完善的薪酬体系与晋升通道，重视员工成长与发展； 3、办公场所舒适，团队氛围和谐，管理层亲和力强。

一、岗位职责： 1、负责环境影响评价项目的现场勘查、资料整理、报告撰写、报审材料准备、评审对接及审批手续办理。 2、配合部门负责人完成特定类别或行业环评报告的技术审查工作。 3、协同商务部门与相关政府机构及客户沟通，推进环评文件的申报与批复流程。 4、协助总工办开展环境保护领域的专项课题研究与管理工作。 二、任职资格： 1、本科及以上学历，环境科学、环境工程、生态环保等相关专业背景。 2、具备大气、地下水、地表水、噪声、生态等方向一级评价项目经验者优先考虑。 3、曾独立承担并完成20个以上项目报告编制工作，可独立运作水保项目全流程。 4、具有3年以上环境领域工作经验。 5、掌握环境影响评价相关政策、法律法规及技术规范要求； 6、具备较强的沟通协调能力及良好的团队协作意识。 公司福利： 1、岗位薪资福利：高底薪+高绩效提成 2、公司楼下即地铁4号线清江西路站，出行便捷； 3、工作时间早9:00至晚5:30，周末双休，五险，法定节假日、带薪年假，定期组织团建活动，节日礼品、生日福利、员工贺礼，丰富文娱活动，春节超长假期，年度固定调薪。 4、公司薪酬体系、晋升通道健全，重视员工成长与发展； 5、办公环境优越，同事关系和谐，领导亲和力强。

岗位职责： 1.负责环境检测项目的技术统筹与现场指导工作。 2.承担环境检测报告的审核与质量把关任务。 3.掌握国家及行业相关标准，确保检测设备和方法在具体项目中的规范应用； 4.参与环境监测方案的制定与落地执行。 5.对接客户需求，提供专业技术支持与解决方案。 任职要求: 1、本科及以上学历，化学、环境类专业中级及以上职称；具备3年以上环境监测工作经验，了解实验室CMA认证流程，参与过CMA评审工作，熟悉管理体系文件的编制与更新，有授权签字人经历者优先考虑，具备技术负责人背景者更佳； 2、掌握环境检测实验室常用检测标准和技术规范，能够开展技术人员培训并指导各岗位完成监测任务； 3、熟练使用实验室常规仪器设备，精通大型仪器（如ICP、原子荧光、离子色谱、气相色谱仪等）的操作，具备日常维护、简单故障排查能力，可有效处理监测过程中的常见技术难题。 4、具备较强的组织协调能力和沟通技巧，工作态度严谨，责任心强。

一、岗位职责： 1、承担环评项目的实地勘察、资料整理、报告撰写、送审材料准备、评审对接及报批流程。 2、配合部门负责人开展特定类别或行业环评报告的技术审查工作。 3、协同商务部推进与政府主管部门及项目单位在环评文件报批过程中的沟通协调。 4、协助总工办完成环境保护领域的专项课题研究及相关管理工作。 二、任职资格： 1、本科及以上学历，环境科学、环境工程、生态环保等相关专业背景。 2、曾独立主导完成不少于20项项目报告的编制工作。 3、具备3年以上环境领域工作经验。 4、具有一级评价经验者优先，涵盖大气、地下水、地表水、噪声、生态等方向。 5、掌握环境影响评价相关的政策法规和技术规范要求。 6、具备较强的沟通协调能力及良好的团队协作意识。 PS： 1、公司临近地铁4号线清江西路站，出行便捷； 2、工作时间早9:00至晚5:30，周末双休，提供五险、法定节假日、带薪年假，定期组织团建活动，发放节日礼品、生日福利、员工贺礼及各类节庆活动，享受春节超长假期，每年享有固定薪资调整机会。 3、公司拥有健全的薪酬体系与晋升通道，重视员工成长与发展； 4、办公场所舒适，团队氛围和谐，管理层亲和力强。

一、岗位职责： 1、依据分配的采样任务，携带必要的采样设备与耗材，按时抵达客户现场； 2、遵循标准操作流程，熟练使用检测仪器完成室内空气样本的采集工作； 3、按技术部门规定，准确填写并提交采样记录，真实反映采样环境，并同步完成电子系统中的信息录入； 4、运用专业背景知识，现场回应客户咨询，妥善处理服务过程中各类需求； 5、保障样品在保存和运输过程中的完整性与安全性，任务结束后返回实验室办理样品交接，并准备次日所需物资； 6、负责检测仪器的日常维护与规范管理； 7、执行上级交办的其他工作任务。 二、任职要求 1、具备化学、环境工程或相关专业背景者优先考虑； 2、能适应高强度作业，具有良好的团队协作精神，可接受出差安排； 3、责任心强，具备较强的学习能力、沟通协调能力及问题判断能力。 三、工作时间： 实行排班制，工作时间弹性安排

岗位职责: 1.依照标准操作流程开展环境样本的采集及初步处理。 2. 准确记录采样过程中的重要数据，发现异常及时上报。 3. 协助进行采样信息的汇总与归档管理。 4. 负责采样器具和设备的规范使用及日常保养。 5. 配合团队执行现场采样任务，确保采样工作质量达标。 任职要求: 1. 具有较强的责任意识和严谨的工作作风。 2. 能够胜任野外作业环境，掌握基本的现场常识。

木客都市家居招聘 实木定制家具： 实木木工4名 打磨工3名 包装工+安装1名 电话： 地址：德阳市中江县中江大道成巴高速出口

焊工4名，铆工4名，持有焊工证，年龄50岁以下。一级探伤优先。

招聘铆工4名，焊工4名，从事钢结构桥梁优先（焊工证），待遇面议，年龄53岁以下。工作地址：四川华园宏桥科技有限公司，什邡市经济开发区北区石亭江大道北段9号

德阳市广汉市招通风安装/维修、电焊(焊工)

德阳市旌阳区招建筑木工

招聘质检员。工作地址位于渝北龙兴工地。

招聘：【试验检测师】要求：具有【水运材料】证书工作地点：安徽省市五河县联系电话：

检测员5000-10000元

纳雍招质控兼操作一名

焊接技术与工程，自动焊接工艺，材料成型，专业人员，应届毕业生也可以

工作内容 1. 负责环境影响评估项目的技术方案制定、执行及成果汇总； 2. 负责环境监测数据的采集、归集与分析处理； 3. 参与编制并报送环境影响评价报告文件。 任职要求 1. 具备环境评估相关的专业知识、资质证书及实操能力； 2. 具备较强的沟通协作能力； 3. 具备严谨细致的工作作风。

岗位职责: 1.负责石油化工项目中环保工程的设计、施工组织及运行管理 2.参与开展环境影响评价工作，保障项目符合国家环保法律法规要求 3.持续优化环保工艺流程，提升系统运行效能，降低污染物排放水平 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能够高效协同项目相关各方推进工作 2.适应动态变化的工作节奏，保持稳定高效的任务执行能力 3.熟悉石油化工行业环保技术特点，具备较强的学习意愿与问题应对能力

岗位职责: 1.承担石油化工项目中环保工程的设计、施工及运行管理工作 2.参与环境影响评价工作，保障项目满足环保法律法规要求 3.改进环保工艺流程，提高系统运行效率，降低污染物排放水平 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能有效组织与协调项目团队协作 2.适应快节奏工作环境，保持高效执行能力 3.熟悉石油化工行业环保相关技术，具备持续学习能力并积极应对新挑战

环评表（书）、环保验收、应急预案、一厂一策、资金申报、水资源论证、入河排污口、土壤调查、规划方案、其他论证报告等包括不限于报告编辑、现场踏勘、编制监测方案、报告打印递交存档工作

1.有上进心，对待工作认真负责。 2.熟悉环境监测采样相关规范，及时填写采样记录，并能处理突发事件。 3.服从公司安排，有驾照并能独立开车。

一、岗位职责 1、主持咨询技术部的技术事务，审定各类报告文件，对环评及其他类型技术文档的质量全面把关； 2、制定项目工作计划与技术方案，组织并指导团队成员有序推进各项任务实施； 3、统筹项目分配，组织实施项目绩效评估相关工作； 4、主导新业务类型项目的技术研发与落地推进； 5、定期开展技术指导与培训，持续提升部门人员专业技术水平。 二、任职资格 1、本科及以上学历，环境类相关专业，持有注册环评工程师证书者优先（无证书亦可）； 2、掌握环评领域相关政策法规及规范性文件，熟悉环评工作全流程； 3、具备10年以上环评从业经验，能独立完成环评报告书与报告表的编制，精通工程分析及大气、地表水、地下水等专项评价； 4、工作态度严谨，细致耐心，具备较强的抗压能力与执行能力； 5、具有5年以上团队管理经验者优先录用。

岗位职责： 1、独立承担环境影响评价报告书、报告表，以及排污口论证、场地调查报告的编制任务； 2、统筹项目执行过程中的沟通与协调事宜； 3、开展相关行业环评报告书、报告表的技术审核工作。 职位要求： 1、本科及以上学历，环境、水利、生态等相关专业背景； 2、具备5年以上相关工作经验，可接受短期出差安排； 3、具备较强的责任意识和职业敬业精神。

岗位职责： 1、负责农业调查、土壤调查、生态调查等项目的现场踏勘、资料收集、成果编制、评审及上报审批工作等，直至项目完结，业主完成验收等。 任职要求： 1、农学、资源学、环境学专业，会GIS专业地理信息软件。

岗位职责： 1、经培训考核合格后，能承担现场采样监测任务； 2、熟悉本岗位现场采样监测有关标准或技术规范，了解和掌握企业的工艺流程、污染源的性质、分布和污染物种类及相关的环境条件； 3、熟练掌握现场采样布点原则、采样技术及采样期间的工况要求，严格遵守各项标准或技术规范，确保采集样品的代表性，做好样品交接工作；采样人员必须在采样单上签字； 4、认真做好现场采样或现场监测原始记录，要求字迹清楚、内容完整、编号无误，并经相关人员核对； 5、掌握现场采样监测的安全常识和注意事项，高空作业和危险地带采样必须有防护措施。 任职要求： 1、大专学历以上，环境监测、环境工程相关专业； 2、1-3年相关工作经验，年龄35岁以下，熟练驾驶C1车型； 3、熟悉各类采样标准、监测方法； 4、吃苦耐劳，有良好的沟通能力、较强的责任心。 职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、餐补、带薪年假、员工旅游、节日福利、周末双休

一、岗位职责： 1、负责环评项目的实地勘察、资料整理、报告撰写、报审材料准备、评审对接及审批手续办理。 2、配合部门负责人完成特定类别或行业环评报告的技术审查工作。 3、协助商务部门与政府主管部门及项目单位沟通协调环评文件的申报与批复事宜。 4、配合总工办开展环境保护领域的专项课题研究与管理工作。 二、任职资格： 1、本科及以上学历，环境科学、环境工程、生态环保等相关专业。 2、具有独立承担并完成不少于20个项目的报告编写经历。 3、具备3年以上环境行业工作经验。 4、具有一级评价经验者优先考虑，涉及大气、地下水、地表水、噪声、生态等领域。 5、掌握环境影响评价相关的政策法规和技术规范要求。 6、具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。 PS： 1、工作时间上午9:00至下午5:30，周末双休，五险，享受法定节假日、带薪年假，定期组织团建活动，发放节日礼品、生日礼物、员工贺礼，举办各类文娱活动，春节享有超长假期，每年固定调薪。 2、公司拥有完善的薪酬体系和晋升机制，重视人才发展与培养； 3、办公环境优越，同事关系和谐，领导亲和力强。