岗位职责： 1. 为K12阶段学生提供一对一上门化学学科辅导，精准诊断学习薄弱点并制定个性化提升方案 2. 结合中高考考纲与学生学情，系统讲解知识点、梳理重难点、强化解题思维与实验能力 3. 定期进行学习效果评估与反馈，及时调整教学策略，同步向家长汇报学习进展 4. 配合教研团队参与备课、教辅资料优化及教学方法研讨，持续提升教学质量 5. 严格遵守上门服务规范与安全要求，维护机构专业形象与学员学习体验 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的沟通表达能力与亲和力，有责任心和耐心 2. 熟悉四川地区初高中化学教材及中高考命题趋势，能独立开展高质量教学 3. 具备基础教学经验者优先，应届毕业生需具备扎实的学科功底与较强的学习转化能力 4. 持有教师资格证或相关专业背景（化学、教育学、师范类等）者优先 5. 身体健康，可自主安排时间，适应成都市及周边区县上门教学工作

岗位职责： 1、参与能源领域数据处理、数据价值化及数字化转型项目，承担需求分析、数据整理、统计计算、规则构建及可视化呈现等相关任务。 2、针对电力、油气、能源等行业应用场景，开展数据探索与算法实践研究，聚焦用户特征刻画、用电负荷预估、能耗评估、异常识别等方向，参与技术选型、模型测试与结果解读工作。 3、配合完成项目文档、汇报材料及科研资料的撰写与整理。 4、执行部门交办的其他项目协作任务。 岗位要求： 1、本科及以上在读或毕业，计算机、软件工程、大数据、人工智能或能源类相关专业优先考虑。 2、掌握数据库操作、Python编程及Vibe Coding相关技能，具备数据处理与分析能力，有一定程序开发基础。 3、熟悉常用数据分析与建模方法，如统计建模、回归分析、分类聚类、时间序列预测、异常侦测等，有实际项目经历者优先。 4、态度严谨、主动进取，具备较强的学习领悟力、书面表达力以及团队协作能力。 5、曾独立完成科技论文撰写者优先。 加分项： 工作细致负责，沟通顺畅，可保证每周5天出勤、连续实习不少于3个月，长期稳定实习者优先。

1.对电脑操作熟练 2.中学以上学历，年龄40以下 3.有耐心，执行能力强，思维能力强，勇于挑战，积极乐观。 对甲方商品做价格分析与数据统计，熟悉合作商的后台操作方法，帮公司完成合约单的购销指标，入职需要学习专业名词注解和分析判断方法，直至能独立完成我们的后台软件操作（前期培训期3-5天，培训期，有人带，有一定淘汰率，考核通过即可上岗，能接受的再咨询）

高级运营专家 工作职责 1、深入理解招聘平台业务（如：用户增长、活跃、留存、匹配效率、企业服务等），独立负责核心业务板块的数据分析工作； 2、通过深度用户行为分析、异动数据排查、专题分析等手段，定位业务问题、发现增长机会，并形成数据驱动的运营策略和落地计划； 3、构建业务核心指标体系，设计并监控关键数据看板，及时洞察业务趋势和异常，为团队提供清晰、准确的数据洞察。 4、基于海量用户数据，进行用户分群、画像构建及行为路径分析，挖掘不同用户群体的需求与痛点。研究市场竞争格局和行业趋势，通过数据分析为平台差异化竞争策略提供建议； 5、与产品、技术、市场、销售等团队紧密协作，将数据分析结果转化为可执行的产品特性或运营方案，并推动落地。 任职资格 1.5年以上互联网行业数据分析或数据运营相关经验，有平台型、双边市场（如电商、招聘、出行）经验者优先； 2.精通SQL、Python/R等数据分析语言，具备高效处理和分析海量数据的能力；3.熟练掌握一种及以上数据可视化工具（如Tableau,PowerBI,QuickBI，MC，Metabase等）； 3.具备扎实的统计学基础，熟悉常见的数据挖掘、机器学习模型及应用场景（如回归、聚类、预测等）。 岗位亮点： 1.你的工作将直接服务于亿级用户平台的核心业务，驱动关键战略决策，价值清晰可见； 2.处理万亿级别的真实业务数据，挑战复杂的数据分析难题，获得极致的专业锻炼； 3..处于公司核心战略方向，与产品、技术、市场等多部门顶级专家协作，获得全方位的业务视角和能力提升。

【岗位职责】 1.备课磨课：钻研、打磨好每一节课，为呈现优质的课堂做好充分准备； 2.在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的效果； 3.教学工作：高质量完成教学任务，精心教研交流，教学研究，集中过课；定期参加教学培训，提升专业水平； 4.关爱学生身心健康成长，帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的学习习惯； 5.课后沟通：及时有效地与家长沟通，反馈学生的学习情况，并给予针对性的建议。 【任职资格】 1. 本科及以上学历，教育类相关专业优先，热爱教育事业，立志成为一名优秀的人民教师； 2. 热爱所教授的学科，具有扎实的学科知识； 3. 善于沟通和表达，喜欢激情满满的课堂，有教师范儿，富有亲和力、能迅速与孩子打成一片、责任心、有师德； 4. 有较强的团队意识和责任意识，有一定的抗压能力，能力优秀者可放宽要求。 工作地点：宽窄巷子附近 【福利待遇】 1.领域内头部品牌，上百家分公司，良好的品牌美誉度，生源丰富体量大； 2.团队教研能力出众，教学质量优质，以老带新名师指导，人性化管理，团队氛围融洽； 3.提供广阔的职业发展空间，公平的晋升机制，督学师-学科带头人-主管-总监-副校长-执行校长； 4.具有竞争力的薪酬，薪资：底薪+课提成费+分成奖金+绩效奖金（前两个月保底薪资面议）。普通督学老师年薪不低于12W，优秀督学老师年薪不低于16W，名师年薪不低于25W，能者多得； 5.完善的入职培训+在职培训机制，定期举行督学培训、咨询培训、精英综合能力提升、教育前端资源培训等，大平台机会广提升快； 6.集团及校区活动丰富多彩，趣味运动会、登山、篮球、羽毛球、书法、速算等活动； 7.，超长带薪年假，带薪国内外团队旅游； 8.周中早九晚五，周一周二双休，周末及寒暑假旺季根据安排轮班上班（最晚下班时间晚八点半）3

1.负责日常化学授课工作和教案制作 2.完成日常工作数据登记及汇总 3.认真，踏实的学习成长

岗位职责： 1. 负责响应区域业务部门日常数据提取及业务分析需求，与各业务方高效协同，提供支持业务增长的数据支撑。 2. 精通数据报表搭建，按时输出整体业务数据报告、渠道商务数据报告及活动效果分析报告。 3. 基于数据分析识别增长趋势，定期形成商业洞察报告，为业务团队提供可落地的未来发展建议。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，具备3-5年互联网大厂或金融科技领域数据分析相关工作经验。 2. 具备业务增长类数据分析支持经验者优先考虑。 3. 具备基础英语沟通能力，能够完成日常读写与简单表达。 4. 具备优秀的远程协作意识、自我驱动力与执行能力，沟通顺畅，能适应一定强度的工作节奏。 5. 逻辑清晰，分析能力强，善于在工作中发现问题并沉淀方法论。

岗位职责: 1、依据教材教学大纲的规范要求及学科组制定的教学规划，独立完成教案撰写，并高效开展课堂教学活动； 2、全面落实各项教学服务工作； 3、负责所带班级学生人数的稳定、管理与持续增长； 4、保障学生在校区学习期间的安全秩序与日常纪律； 5、协同教务部门完成其他相关教学管理事务。 岗位要求: 1、学历要求：统招本科及以上学历，师范类院校毕业者优先考虑； 2、专业要求：所学专业与任教科目相关，教育类、师范类或学科相关专业优先； 3、普通话标准流畅，具备良好的语言组织与表达能力； 4、专业知识扎实，具备较强的题目解析与讲授能力； 5、具备良好的职业操守，热爱教育事业，能胜任教育培训行业的工作节奏与强度； 6、有实际教学经验者优先录用； 薪资福利： 1、提供具有市场竞争力的薪酬+健全的福利体系+社保+双休+明确的职业发展路径 2、工作稳定性强，课时充足，收入可观，同时拥有广阔的发展空间 3、配备完善的教学培训机制，定期组织专业培训，助力教学能力提升 4、高绩效高回报、人性化管理机制、评优奖励、业务深造机会 工作时间： 非寒暑假：每周一至周二休息，周三至周五在学科组办公室进行教研与备课，周末按课程安排前往各校区授课 寒暑假：按照课程表正常授课，课程结束后可享受短期假期

一、工作职能 1、监控作业车辆的运转效率、完单表现及加费率等核心指标，依据数据波动识别异常情况并持续推动优化措施； 2、掌握市场动态变化，结合不同时段特征做出合理预判与应对策略； 3、借助业务沟通群组及时发现运行异常、客户疑问等情况，并快速响应处理，防范客户投诉及服务品质下降； 4、完成上级交办的其他工作任务； 二、任职要求 1、具备物流运输行业一年以上调度管理或社群运营相关工作经验； 2、熟练操作常用办公软件，具备基础数据分析能力； 3、有售后问题处理及服务质量管控经验者优先； 4、持有C1驾驶证； 5、能接受短期外派安排； 退役军人优先

岗位职责： 1、依据项目需要开展互联网数据采集（具备网络爬虫技术能力）及城市时空数据清洗等相关工作； 2、基于项目要求完成时空大数据的可视化呈现，并制作各类GIS专题地图； 3、承担数据整理与分析任务，识别并解决数据质量问题，提出切实可行的优化方案； 4、负责相关技术文档、解决方案的编写，支撑业务问题的有效落地； 5、汇总项目方案及专题报告并向客户进行汇报，持续对接客户需求并高效响应。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业包括地图学与地理信息系统（GIS）、地理信息工程、计算机、摄影测量与遥感、测绘工程、城市规划等相关方向； 2、熟练使用ArcGIS或Qgis等GIS平台，具备良好的GIS制图能力； 3、至少掌握一门编程语言，如Python等； 4、熟悉SQL语句，能完成基础的数据库操作； 5、具备较强的时空大数据可视化表达能力，熟练运用PPT等办公工具； 6、具有一定文字撰写能力（可用于编制项目申报材料、分析报告、PPT汇报材料等），可提供过往成果作为佐证； 7、优秀应届毕业生可安排实习并纳入培养计划。 加分项 1、具备大数据处理经验或参与过智慧城市类项目者优先，如智能交通系统数据处理、手机信令数据分析等方向； 2、具备数据挖掘、大数据分析及建模能力，掌握机器学习技术者优先； 3、对城市规划领域有一定了解者优先。

招聘岗位：非关键岗位操作 30 人 岗位及要求：50 岁以下，初中及以上学历。 试用期薪资及福利：包吃包住，试用期3600元/月左右，试用期15-30天左右。 转正后薪资及福利：包住，提供福利性食堂，转正后工资总收入3600-5000元/月 以上岗位，月休2-3天，购买社保（五险），入职均免费提供全套床上用品，节日（生日）福利。 两班倒+包吃住 买社保 大龄工 免费提供床上用品

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一、招聘条件 1、全日制本科及以上学历，专业对口。 2、有相应学科和高中学段的教师资格证书。 3、普通话应达到二级乙等以上，能熟练运用多媒体辅助教学。 4、政治素质好，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，敬业爱生，具有吃苦耐劳、团结协作、乐于奉献的精神，服从学校工作安排，遵守学校管理制度。 5、具备扎实的学科专业知识，熟悉高中教材和课程标准，有较强的教学能力和课堂组织管理能力。 6、具有较强的沟通能力和团队合作精神，能够与同事、学生和家长保持良好的沟通与合作。 7、年龄在45 岁以下（特别优秀者年龄可适当放宽），精力充沛，能适应高中教学的工作节奏与压力，为学生带来富有活力与激情的课堂。 8、能胜任班主任工作且愿意担任班主任。 二、岗位要求及待遇 1、新入职高中的教师：应往届大学毕业生；长期从事初中教育、到我校转教高中的教师；在培训机构教学，无班课经验的教师。年薪8万-12万。 2、无高三教学经历的教师：有三年以上高中班课教学经历、能胜任高一高二教学及班级管理的教师。年薪12万-14万。 3、有一轮高三教学经历的教师：从事三年以上高中教学，有一轮以上的高中教学经历，能胜任任何一个年级的教学和班级管理工作，教学业绩突出。年薪为14万-16万。 4、骨干教师：从事多年（9年及以上）高中教学，有过两轮以上的高中教学及省、市有影响的学校工作经历、有备课组长或教研组长或年级组长经历，能胜任学科带头人。年薪为16万-20万。 5、名师：有全国、省、市级有影响的高中任职、任教经历，获得特级教师、省级骨干教师、全国优秀教师等荣誉称号或正高级教师、数理化奥赛教练等，教育教学业绩突出。年薪为25万以上。 6、购买五险；免费食宿；享受重要节假日福利；寒暑假带薪休息。 特别说明：1.语、数、外三科带两个班为满工作量，其他学科按带课节数参照语、数、外三科确定，学科主任、备课组长、班主任、年级副主任等兼职工资另外核算。学校实行多劳多得、优劳优得、校龄越长待遇越高的基本原则。 2.特别优秀者待遇可以面议。

岗位职责： 1.负责中学化学课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2.根据教学大纲和学生特点设计教学方案，提升课堂互动性与学习效果 3. 组织开展实验教学，确保实验安全规范，培养学生动手能力与科学思维 4.参与学科教研活动，配合完成教学评估、试卷命制及教学质量分析 5. 关注学生心理与学业发展，协助班主任做好学生成长指导工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备化学相关专业背景，学历要求不限（可根据实际补充） 3. 持有初中或高中化学教师资格证 4.具备良好的语言表达能力和课堂组织能力 5.有教学经验者优先，应届毕业生需通过教育实习考核

招聘学科教师。薪资为5-10K。诚聘2位高中数学老师、2位高中物理老师、1位高中化学老师、1位高中英语老师。要求有相关教学经验，能合作一年以上。全职兼职都可以，兼职需在周末、节假日、寒暑假有充足时间。

【我们提供】 1.薪资福利： - 基础薪资+课时费+奖金+补贴+单休+五险； - 经验教师薪资面议（根据资历上不封顶）： - 带薪假期、节日福利、定期团建、公司旅游。 2.成长支持： - 完善的培训体系（新教师“师徒制”带教+教学技能进阶课程）； - 清晰的晋升通道：初级教师→资深教师→教研主管/校区管理岗。 【岗位职责】 1.专注教学，无销售性质，负责学科教学工作，根据班级学生特点制定教学方案，确保教学质量； 2.定期与学生及家长沟通学习进度，提供学情反馈与改进建议； 3.参与教学培训与教研活动，持续提升教学能力； 4.完成校区安排的课后辅导、活动支持等任务。 【任职要求】 1.学历要求：本科及以上学历，教育学、师范类或相关专业优先； 2.经验要求：有教学经验者优先，但欢迎优秀应届毕业生或转行人士提供系统的岗前培训； 3.核心能力： - 热爱教育事业，具备良好的表达能力和课堂感染力； - 学习能力强，能快速掌握课程体系与教学方法； - 责任心强，善于与学生及家长沟通； - 加分项：教学竞赛获奖经历。

职位描述 1、主要负责各学科课程、课件及题库内容的审核，及时发现内容错误、知识偏差与排版瑕疵； 2、确保课程内容具备专业性、准确性与规范性，符合教学逻辑和实际学习需求； 3、建立并维护审核问题记录，推动问题修改与复查闭环，不断提升课程质量水平； 4、参与课程内容优化、知识点迭代及教学资料完善等教研支持工作； 5、协同团队完成日常教研任务，保障教学内容高效稳定输出。 任职要求 1、有教育领域教研、课程审校或学科备课经验者优先（关键评估项） 2、具备扎实的学科基础，较强的文字表达与内容把关能力，工作细致认真、责任感强； 3、熟悉初高中九大学科体系者优先，能快速识别教学内容中的疏漏与问题； 4、作风踏实可靠，执行力强，具备良好沟通协作意识，配合团队整体安排； 5、熟练操作常用办公软件，可高效开展文档核对与资料归集工作。 薪资福利 1、薪资面议，经验丰富者待遇从优，依据个人能力定薪； 2、标准办公时间，氛围融洽轻松，团队成员年轻有活力； 3、节日福利、定期团建、带薪休假、固定双休、法定节假日齐全； 4、提供系统岗前培训、清晰晋升路径，支持长期稳定成长。 公司名称 吉林省九门状元科技信息集团有限公司 上班地址 长春市-朝阳区-延安大街99号盛世国际4楼4030

岗位职责： 1、按照质量主管制定的检验计划完成每日工作任务，主要检测项目包括：水分、灰分、微生物、辣度、麻度、农残、重金属等指标。 2、依据作业指导书及相关操作流程，对送检样品实施检验，检验前后需仔细核对样品名称与编码，准确填写检验记录并提交至质量主管； 3、每月定期整理并归档各类质检记录、外部检测报告及检验单据等资料； 4、每月初及时完成上月产品相关追溯信息的整理与记录工作； 岗位要求： 1、掌握食品检验相关知识，具备良好的沟通能力，工作态度认真细致。 2、食品、药品、化学或检验类相关专业背景。

职责： 1、主要负责招工相关模块的招聘、人员流失、稳岗及人力成本等数据的分析工作； 2、承担事业部一线员工薪酬数据的整理与分析； 3、编制并输出数据分析报告，跟进重点政策落地执行情况； 4、完成上级交办的其他相关工作任务。 要求： 1、具备制造业成本管理或数据分析背景者优先考虑； 2、具备较强的数据归纳、整合与分析能力； 3、逻辑清晰，具备良好的沟通协调能力； 4、能适应深入一线开展调研与跟进工作。

岗位职责： 1. 参与教学设计的研习与实践，深入领会并落实各项教学规范与要求； 2. 有效组织课堂教学，保障课堂纪律与授课质量的双重提升； 3. 准确掌握学生学习情况，深入分析高考命题趋势与考试方向，突出个性化“一对一”教学辅导。 任职条件： 应届生条件： 1. 具备本科及以上学历，通过专业面试者需在一年内取得相应学科教师资格证、普通话二乙及以上（语言类学科须达二甲及以上）； 2. 师范类院校毕业者优先考虑； 3. 本科阶段所学专业与任教科目一致，研究生阶段专业应相关； 4. 具有良好的团队协作精神，热爱学习与教研工作，富有教育理想与情怀，中共党员优先录用； 社招教师任职条件： 1. 年龄不超过45周岁（即1976年12月1日之后出生）； 2. 满足以下条件之一即可 A 具有本科及以上学历，并持有中学（含初中）相应学科教师资格证； B 具备1年及以上中学（含初中）相关学科教学经验，普通话水平达二乙及以上（语言类学科须达二甲及以上）； 3. 毕业于“双一流”建设高校或教育部直属重点师范院校者优先； 4. 在赛课中获区级（含）以上一等奖，或承担过区级及以上公开课、示范课、专题讲座者优先； 5. 特级教师、高级教师、学科带头人、教学能手，或获得市级及以上“优秀教师”等荣誉称号者，以及市级及以上赛课一等奖获得者，条件可适度放宽。

（一）招聘人数：2人 （二）岗位职责： 1、负责生产车间的日常运作管理，参与制定并落实车间生产计划，保障生产任务按时保质完成。 2、对生产环节实施全程跟踪与监督，持续优化工艺流程，提升生产效能与产品品质。 3、组织开展车间员工的技能培训与绩效评估，确保团队结构合理及人员稳定。 4、完成上级领导安排的其他相关工作。 （三）任职要求： 1、大专及以上学历，化学工程与工艺等相关专业优先考虑。 2、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与各部门人员高效配合。 3、责任心强，执行力高，工作态度严谨踏实。 4、熟练掌握Office办公软件，具有一定数据处理与分析能力。

一、原煤检验工作内容 1. 所有新到原煤需实施全面检测 2. 已确定使用的原煤应定期开展全项分析，原则上间隔不超五天 3. 对当日投入使用的原煤须完成相应的检测数据分析 4. 取样操作须严格按照规定流程执行 5. 检测结果应及时传达至相关责任人 二、粉料检测工作内容 1. 粉料设备运行一小时后，在输送带处取样进行化验 2. 在每日粉料作业期间，取样频次不得少于三次，每次间隔约两小时；若连续两次或以上检测结果差异超过50Kar，需立即报告管理人员，并于次日从料仓分时段多次取样复检 3. 化验人员依据每次检测数据判断是否满足对应砖型热值标准，并通知粉料设备操作员调整配比，确保最终热值符合产品要求 4. 取样过程须遵循规定的操作规范 5. 化验结果应及时汇报给相关负责人 三、根据相关负责人安排完成原料检测数据工作 四、落实相关负责人及上级交办的本岗位其他工作任务

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：任意时段 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-02 工作形式：通过录屏方式对单道题目进行讲解（无需出镜） 岗位优势： 题目资源丰富，可按量持续输出；项目长期稳定，不受地域约束，时间自主掌控，收入水平较高。 在招科目： 初中：语文、英语 高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物 大学：语文、数学、英语、物理、化学、生物 计算机、环境科学、医学、线性代数、高等数学、电工、概率论与数理统计 薪资待遇：月结发放，初中5-8元/题，高中6-11元/题，月收入普遍在4000-9000元之间。 注：985/211高校相关学科项目支持日结薪资

1.学生上课 2.课后学习反馈 3.学生解疑答惑

岗位职责： 1. 参与教学设计的研习与实践，深入领会并落实各项教学规范与要求； 2. 有效组织课堂教学，保障课堂纪律与授课质量的双重提升； 3. 准确掌握学生学习情况，深入分析高考命题趋势与考试方向，突出个性化“一对一”辅导效果。 任职条件： 应届生条件： 1. 具备本科及以上学历，通过专业面试者需在一年内取得相应学科教师资格证、普通话二乙及以上（语言类学科须达二甲及以上）； 2. 师范类院校毕业者优先考虑； 3. 本科所学专业与任教科目一致，研究生阶段专业相近； 4. 具备良好的团队协作精神，热爱学习与教研，富有教育理想者优先，党员身份者优先。 社招教师任职条件： 1. 年龄不超过45周岁（即1976年12月1日之后出生）； 2. 满足以下条件之一即可 A 具有本科及以上学历，并持有中学（含初中）相应学科教师资格证； B 具备1年及以上相关学科中学（含初中）教学经验，普通话水平达二乙及以上（语言类学科须达二甲及以上）； 3. 毕业于双一流高校或教育部直属重点师范院校者优先； 4. 在赛课中获区级（含）以上一等奖，或承担过区级及以上公开课、示范课、专题讲座者优先； 5. 特级教师、高级教师、学科带头人、教学能手，或获得市级及以上“优秀教师”等荣誉称号者，以及市级以上赛课一等奖获得者，条件可适当放宽。

岗位职责： 1. 负责中小学数学课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改与课后辅导 2. 根据学生学情制定个性化教学方案，提升学习兴趣与成绩 3. 参与教研活动，配合学校完成教学评估、试卷命制及教学资料整理 4. 与家长保持良好沟通，定期反馈学生学习进展与成长情况 5. 遵守师德规范，关爱学生，协助开展班级管理与德育工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的教师职业素养和责任心 2. 具备数学相关专业背景，持有相应学段教师资格证 3. 普通话标准，表达清晰，具备较强的课堂组织与互动能力 4. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备扎实的学科基础与实习经历 5. 具备团队协作意识，能适应学校教育教学工作安排

岗位职责：负责数学教学招生 福利待遇：提供舒适住宿，水电全包，厨具完备让你安居乐业。 薪资构成： 无责底薪2000 全勤200早九晚六周一休 课时提成招生提成