岗位职责： 1. 运用CAD软件完成项目所需图纸的绘制与调整 2. 负责项目相关文件的分类、整理及归档工作 3. 配合项目组开展各类文案支持性工作 岗位要求： 1. 熟悉CAD基本操作，具备独立识读简单图纸的能力 2. 具备知识产权申报项目经历者优先 3. 具有较强的文档管理意识和资料归集能力 4. 具备良好的沟通协作能力及团队配合意识

熟练掌握电脑操作具备统计相关经验

岗位职责： ·配合上级领导处理日常事务性工作； ·负责仓库管理，包括货物验收、出入库登记及台账维护； ·负责仓库相关成本数据的统计与整理。

任职要求：年龄45周岁以下，熟练操作电脑，具备基础表格处理能力。有生鲜配送或商贸行业工作经验者优先录用！优先考虑居住于城北区域的求职者！招聘人数为三人！ 岗位福利：每月休息四天，享受法定节假日，公司按规定缴纳五险 工作时间：夏季 8:30-18:00，冬季 8:30-17:30 工作期间提供午餐

岗位职责: 1. 负责日常办公文书处理，包含文件归档、资料归类等事务； 2. 处理企业内外邮件收发及快递对接，保障信息传递及时准确； 3. 协助团队开展项目协调及相关支持性工作； 4. 参与组织内部会议，做好会议记录并跟进后续执行事项； 5. 完成上级交办的其他行政事务及内勤管理工作。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力； 2. 熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT等； 3. 有责任心，具备积极的团队协作意识； 4. 工作细致，能有效应对多项任务并行处理； 5. 掌握基础行政管理常识，可高效落实上级布置的各项工作。

工作内容： 1、利用公司现有资源开展客户筛选相关工作； 2、配合设计师推进有效客户的后续跟进事宜； 任职要求： 1、具备责任心，执行力突出； 2、性格积极向上，心态乐观； 3、具有良好的服务意识与学习能力； 4、对收入提升有较强追求；

岗位职责: 1. 负责日常办公事务的处理与协调； 2. 保持办公环境整洁及资产安全维护； 3. 跟进客户资源并提供相关咨询服务； 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与团队及跨部门人员顺畅交流。 2. 工作认真负责，注重细节，能按时保质完成各项工作任务。 3. 拥有良好的组织规划能力，能有序安排工作流程，保障工作效率。

岗位职责： 1. 负责日常办公文件的整理与归档，确保资料准确及时。 2. 配合团队完成各项行政支持工作，提高办公运转效率。 3. 负责办公设备及耗材的管理与维护，保持办公区域整洁有序。 4. 协助企业开展车间及仓库的日常管理工作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与协作意识，能有效配合团队完成任务。 2. 熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel、PPT等，满足日常办公需要。 3. 工作认真负责，注重细节，具备多任务处理能力并保证工作质量。 公司包饭，购买五险，每个月月休4-6天，全勤奖励机制

招聘办公室文员一名，地点什邡市双盛镇金属回收有限公司。工作轻松要求熟悉电脑文档操作，工资2000。男女不限联系电话

1.有门窗销售经验 2.熟练掌握电脑 3.主要处理后台私信

招剪线，炒更或长期都行，清平市场红绿灯路口，卓源服饰2楼宏达，

货多无淡季直播单 加平车2名加入老组开简单款 另加组平车做工专裤5名，可抄更 平车抄更，今天合明天一早来可以 清平市场路口往九龙门方向走100米处

电玩城服务员五千一个月三顿包吃不包住上一天耍一天一个班24小时 十点交班 凌晨两点可以在电玩城休息

持证，会手把焊、二保焊。

德阳市需要采摘蓝莓工人500名 质量要求：不分级 不认红果 不看质量 一束光 有手就能摘 进场地 联系电话 刘

静海百果乐园水果超市招聘： 理货员，收银员：18周岁-45岁，男女不限，勤奋踏实，有超市工作者优先，工资3500-4500元，有社保，有工龄工资。 统计：18-35周岁，熟练使用办公软件及计算公式使用，工作认真，踏实，工资3000-3500元，单休，有社保，有工龄工资。 有意者联系 工作地址：静海县城内（东城，西城）

同步 地址：吉隆镇人民路151号 【招聘】理货员，打单员，男女20-45岁。薪资4000，月休2天。(其他补贴300，全勤200，满3个月后薪资加200) 电话：

招 聘 青山万达商场公共区域保洁数名: 月薪3600元-3700元 月休2天，包住 要求:男女不限20-60岁 工作时间: 白班8:00-21.30 早班7:00-15:00 晚班2:30-21:30 文员1名，3500元/月 工作时间:早8点-晚8点 工作地址:青山万达广场 联系电话

我们工作内容是招聘，派单，根据阿姨年龄，学历，以往工作经历，给阿姨规划工作；了解客户家详细工作内容，根据工作内容给客户安排合适阿姨；做好售后；公司有平台，接受新手，要求懂家政服务内容，会平台推广，有老师帮忙带，但是需要本人愿意虚心接受，要踏实肯努力有晋升空间，双休。也同时招聘做家政的阿姨年龄20-55岁，每天7小时上班时间

㊙双休法休 ㊙想找个长期稳定的好工作看 ❶内勤文员 ❷办公室助理 ❸综合管理员 ❹内务整理员 ❺事务接待员 ❻主任助理 高中及以上学历 没有方向你就来 总有一个岗位适合您 ☎

1.接待客户 2.处理日常事务

主要负责公司食堂、宿舍、会议、接待、差旅安排、资料室等相关事务

工作内容：负责客户接待与登记，以及相关行政事务处理

我们公司目前招聘的这个岗位大概有这么些事要干 1.整理各种订单 2.抖店，微店客户咨询回复 3.核算一些数据 4.空闲时间打电话或者微信拓客 5.办公室的一些杂事 工资待遇:3-8k 工作时间:8-12 14-18 1周休1天 大型节假日会有休假但比国家规定要少 如果你觉得条件可以，请交换电话，预约面试

前台职位详情 一、岗位职责： 患者接待与服务 ·引导患者完成挂号、缴费流程，协助安排就诊，包括初诊分诊、复诊信息确认及病历资料整理。 ·接待来访咨询，维护候诊区秩序：确保前台与公共区域整洁有序，提供饮水、阅读刊物等便民设施。 预约与回访管理 ·每日核查预约情况：提前联络次日就诊患者，核实到诊时间，确保就诊顺畅。 ·治疗后跟进服务：对前一日就诊客户进行电话回访，了解恢复进展，视情况协助安排复诊。 ·管理未按时到诊者：通过企业微信或短信方式发送提醒，降低爽约发生率。 物资与环境维护 ·检查并补充前台日常用品（如纸杯、洗手液等），每日定时消毒公共接触区域，保障诊所环境卫生达标。 二、薪资待遇 试用期3000元，转正后2500元＋提成（组员按门诊总业绩0.3%计提，组长按0.4%计提） 达成业绩目标可获奖励200-500元 转正底薪根据考核结果逐步上调（2500 → 2800 → 3000 → 3300） 三、上班时间 夏季 8:30-12:00 13:30-18:00 冬季 9:00-12:00 13:00-17:30 四、任职要求 1. 具备口腔医疗或医美行业前台工作经验，熟练操作电脑，能制作基础表格，性格亲和，具备良好应变能力 2. 形象气质良好，身高160cm以上（年龄20岁****） 五、福利待遇 五险，单双休轮休制，工龄奖金，节日福利，定期员工团建活动。老板为90后，团队成员多为00后，工作氛围轻松愉快，无内耗，全员专注目标——搞钱！

岗位职责： 1、负责电话接听，解答简单咨询，安排患者就诊预约，熟练使用短信平台，掌握门诊挂号与收费系统操作。 2、承担前台接待任务，引导患者就诊并完成收费工作； 3、办理门诊登记、挂号、分诊及收银相关事务。 4、统计就诊数据、患者来源、加工费等信息，确保数据准确。 5、执行前台服务接待，保持仪容整洁，监督环境卫生，妥善处理突发情况。 任职要求： 1、身高158cm以上，形象端正，普通话标准，待人诚恳有礼，具备良好耐心。 2、工作积极主动，富有热情，沟通顺畅，具有较强的服务意识。 3、有口腔医疗单位前台工作经验者优先考虑。 4、熟练操作计算机，掌握常用办公软件使用。 工作环境舒适，提供社保、工作餐及门诊部奖金。 5、依法缴纳五险。

任职要求： 1、根据公司业务发展需要，拆解项目指标、协同进行业务的实施和落地 2、协助处理各类行政事务、资料的归档和整理 3、跨部门处理 工作要求： 1、本科以上，有2年以上工作经历优先 2、熟练掌握办公软件，如Word、Excel、powerpoint等 3、具备团队合作精神和应变能力

全面负责后勤部门的日常运营与管理，组织建立和完善后勤管理制度体系，合理控制部门预算及费用开支，统筹规划餐厅、宿舍、车辆、物业、绿化等各项后勤工作并监督落实，营造舒适优质的餐饮、居住及办公环境

上班时间:周一至周五9:30--15:30（双休，法休） 注: 本岗位不是销售岗位也不是电销,不带任何的销售性质! 岗位职责: 1.负责网络数据的收集与分析，确保数据的准确性和有效性 2.根据分析结果进行订单处理，保证订单流程的顺畅执行 3.使用电脑进行电子仓单数据的录入和分析 4.与团队协作，确保日常运营效率 任职要求： 1.具备良好的数据分析能力，能够独立完成数据处理任务 2.熟悉网络数据的获取和分析工具，能够高效地进行数据挖掘 3.具有较强的团队合作意识，能够与团队成员有效沟通 4.有创业经验者优先（晋升机制，可发展自己团队） 德阳分部刚成立，工作环境舒适,正在招人，欢迎您加入我们的团队!

岗位职责 1、从事专业人事工作，根据上级安排落实各项人力相关事务，能够独立承担并完成所辖工作任务； 2、推动公司各项管理规章在实际工作中的落地执行； 3、落实人力资源管理各模块操作流程及制度实施，协同支持其他业务部门的配合需求； 4、负责人事合同管理，办理员工入职、离职、调动等相关手续； 5、按照招聘流程开展招聘工作，协调处理人员招聘、入职、离职、转岗、晋升等事项； 6、负责人力资源相关资料、档案的整理与管理工作。 任职资格 1、大专及以上学历，人力资源或相关专业优先； 2、具备两年以上人力资源岗位工作经验； 3、掌握人力资源各模块的操作流程，了解国家劳动法律法规，并具备实际应用能力； 4、品行端正，敬业负责，工作严谨，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识； 5、熟练操作常用办公软件，拥有基础的网络应用知识。