
四川德阳临时工薪资福利:工资18元/小时招工人数:2名工作地址:江门市荷塘镇塔岗工业区
18元/时
临时工1-2人
临时工薪资福利:工资18元/小时招工人数:2名工作地址:江门市荷塘镇塔岗工业区
兼职11-20人完工结算
德阳清洁能源大会兼职会议协助15人120一天工资完结上岗时间:9:00-18:00-16日根据实际需要到岗。18-30岁听招呼上班地址:德阳文德会展中心着装要求:黑色上衣裤子鞋子
临时工月结
工作内容:线上服务人员,口齿清晰,会常规电脑操作,有耐心,身心健康待遇:底薪2000+绩效+奖励+社保+节日福利待遇范围大概3000-8000。上班时间:8:30-17:00双休+法定节假日、含工作餐工作地址:什邡城区电话咨询(不单独回复)联系电话:(
临时工20人以上
10.8德阳工艺装饰画招聘岗位一【做工艺装饰画人员-(居)(家)(兼)(职)-不会可以学-时间自由】50名,男女不限,年龄18-50,我们是制造各种工艺装饰画,可以,只要做事认真负责,有耐心,只要有时间都可以做,工艺简单,学会可以,轻松不占地方,计件制,多做多得,熟练工一天可挣100到200一天【公司地址】德阳市金江街-金鑫花园南侧【联系电话】--有
德阳什邡市磷铵半水二水外包,22工作地址:8.26元/吨男≤60周岁,女≤53周岁
临时工
磷铵半水二水外包,22工作地址:德阳市什邡市8.26元/吨男≤60周岁,女≤53周岁
临时工1-2人月结
百货夜市招小时工一名裹鸡柳、撒料,要求长期干、勤快,上班时间17:30-21:30(每天最少保证4小时),待遇详谈,工资月发,。
德阳什邡市磷铵半水二水外包(5‑3调),32工作地址:3.87元/吨男≤60周岁,女≤53
临时工
磷铵半水二水外包(5‑3调),32工作地址:德阳市什邡市3.87元/吨男≤60周岁,女≤53周岁
招聘折弯工,薪资5000-8000元,购买五险。要求有钣金及母排折弯经验者优先,年龄20-50岁。
5-8千/月
折弯工钣金工月结
招聘折弯工,薪资5000-8000元,购买五险。要求有钣金及母排折弯经验者优先,年龄20-50岁。
搅拌罐车司机月结
招聘驾驶员,岗位为水泥4桥搅拌车司机。薪资为6000元保底,多劳多得。要求驾驶员勤劳肯干,懒惰或不想挣钱者请勿应聘。工作地点位于四川绵竹。有意者可报名。
打胶1-2人
招聘打胶工1名。
工作时间:早8点至晚6点,可按需加班。
薪资待遇:试用期3500-4000元,转正后计件,4000-8000元,多劳多得,手艺好者工资上限更高。
年龄要求:50岁以下。
打胶1-2人
招聘打胶工1名。工作时间早8点至晚6点,可按需加班。试用期薪资3500-4000元;转正后按计件计算,薪资4000-8000元,多劳多得,手艺好者工资上限更高。要求年龄50岁以下。
焊工
招聘焊工,技术岗位,收入稳定。
工作时间:早8晚6,可按需加班。
薪资:试用期4000-5000,转正后5000-7000。
要求:50岁以内,持证优先。
临时工票务员
招聘,【岗位】国资停车位打票员【薪资】底薪3500提成【地点】云纺周边【要求】简单好上手,有无经验均可,踏实肯干就行!福利:月休四天联系:
小工
招聘零工人员,需要5名男性和5名女性。工资为170元,日结。男性工资170元,女性工资150元。有意者请速联系,人员有限。
手工活
涨钱了,手工活,手工插花,手工小夹子大量到货,活好干不用学,一看就会,干净,不占地方,常年有活,干完就给钱,不压工资,领回家干。有干的联系:,厂址,康宁湖二期西一里地小祁村
河北衡水今下午一点到八点,需要2个人,男女不限,一个小时15元,日结,地址后河西村,电话
15元/时
临时工1-2人日结
今下午一点到八点,需要2个人,男女不限,一个小时15元,日结,地址后河西村,电话
上门家教小学语文
100-300元/天
家教经验不限本科
岗位职责:
1.负责小学生的语文、数学和英语课程辅导,确保基础知识扎实掌握
2.根据学生学习情况制定个性化教学方案,提升学习效率与成绩
3.定期评估学生学习进展,及时调整教学计划,保证教学连续性与针对性
4.与家长保持良好沟通,定期反馈学生学习表现并提供家庭教育建议
5.按时完成教学任务,做好课前备课、课后作业布置与批改工作
任职要求:
1.具备良好的教学能力与亲和力,能够激发小学生的学习兴趣和主动性
2.有责任心和耐心,遵守教学时间安排,确保授课质量与稳定性
3.能够灵活应对不同学生的学习特点和突发情况,具备较强的应变能力
4.有家教或小学辅导经验者优先,师范类专业或相关背景者优先考虑
5.普通话标准,表达清晰,具备良好的沟通协调能力
兼职包吃1-2人日结
下个月9号开始过年期间找一个长期兼职(餐饮)
薪资:120元
时间:9点~2点半,5点~9点
地址:钟鼓楼蜀味堂
联系人:吴
高级行政专员
2-6千/月
行政专员1-3年大专总经办储备管理岗
高级行政专员(总经办方向)
岗位定位:
协助公司管理层做好日常运营、综合协调及重要事项推进,作为管理层的重要支持岗位,未来可向行政主管、总经办负责人等管理岗位发展。
岗位职责:
* 协助公司日常行政管理、内部协调及重点事项推进;
* 负责公司通知、制度、会议纪要、合同及相关文件的起草与整理;
* 跟进公司重要工作节点,做好上传下达、沟通协调及执行督办;
* 逐步熟悉光伏、售电及综合能源业务逻辑,协助管理层做好业务衔接及风险把控;
* 参与公司流程优化及经营管理工作,能够主动发现问题、提出建议并推动解决。
任职要求:
* 全日制大专及以上学历,有中大型企业、规范化公司行政、总经办、综合管理相关经验优先;
* 情商高,沟通协调能力强,做事有分寸、有原则,具备较强执行力;
* 具备较好的文字功底,能够独立完成文件、合同、通知等基础文书工作;
* 学习能力强,愿意接受新能源、光伏、售电等新业务;
* 做事细致、逻辑清晰,有责任心和风险意识;
* 不局限于完成安排的工作,具备一定独立思考、判断和解决问题的能力。
我们希望你是:
既能把事情做细,也能站在公司管理角度思考问题;既懂执行,也有想法。公司希望将该岗位作为未来综合管理人才重点培养。
技术员()
5千-1万/月
教师1-3年中专/中技
岗位名称:直签岗
央岗
待遇:年薪 6-12 万,六险二金,工作稳定
要求:
1.应往届中专、大专或本科毕业生,专业不限,年龄不超过25周岁。
2.对所选方向有较强兴趣,愿意投身相关行业领域发展,立志成长为专业技术人才或行业骨干。
3.遵纪守法、品行良好,身体健康,无不良记录、不良嗜好及纹身。
岗前培训:
1.在校学习1年,岗位实习1年;可快速进入工作岗位,取得相应等级资质证书。
2.校企深度融合,聚焦高端技能人才培养。“订单式”培养机制,与用人单位联合制定教学方案,精准培育企业急需的高素质技术人才。
3.双证并行,增强就业竞争力。完成规定课程且成绩合格者,颁发预备技师学院毕业证书;可参加职业技能等级认定考试,通过后获取相应等级证书。
4.定向输送有保障,享受优质薪酬。学院积极对接优质企业,签订《联合培养协议》,学生经企业考核达标后,实现定向安置就业。
就业单位
中核第五公司核与系统工程事业部
贵州化工建设有限责任公司
中华造船-徐州兴沪新钢结构工程有限公司
四川发展龙蟒股份有限公司
四川省金路树脂有限公司
行政专员
3-5千/月
行政专员经验不限大专活动/会议组织接待/外联档案管理文书起草库房管理
岗位职责:
1. 负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理
2. 协助办公用品采购、领用登记及固定资产管理
3. 接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象
4. 协调各部门行政需求,保障办公环境有序高效运行
5. 完成领导交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识
2. 熟练使用Office办公软件,具备基础文书处理能力
3. 工作细致认真,责任心强,具备较强执行力
4. 具备基本商务礼仪素养,形象得体、亲和力佳
5. 学历不限,有行政相关工作经验者优先
行政主管
8千-1.2万/月
行政经理/主管5-10年大专内勤管理接待事务后勤管理制造业
岗位职责:
1. 制度建设与流程优化
建立健全公司各类行政管理制度,包括办公用品管理、车辆使用、员工宿舍及食堂管理等制度,确保制度科学合理并有效执行。定期审查现有行政流程,持续推动流程简化与效率提升,助力提升整体运营效能,合理控制管理成本。
2. 行政事务执行与管理
统筹公司会议及内部活动的策划与实施,负责会务组织、会议记录撰写及后续事项跟踪落实。做好文件资料的归档与管理工作,保障文档的完整性、安全性与可追溯性。全面负责日常后勤支持,涵盖办公环境管理、物资采购发放、员工食宿协调、办公区域绿化维护等。例如,定期巡查办公场所卫生状况与设施运行情况,及时安排维护或更新。
3. 对外联络与关系协调
保持与政府部门、业务合作单位的良好互动,高效办理工商注册、年审、资质申报等相关行政手续。代表企业参与公共活动及行业交流会议,增强企业在行业内的影响力与品牌形象。例如,主动参与行业协会活动,拓展外部资源,促进合作机会。
4. 预算编制与费用管控
主导行政年度预算编制工作,严格执行预算标准,监督各项支出。对办公耗材、设备采购、公务用车等重点支出项目进行动态监控与数据分析,及时识别异常支出并采取优化措施。
任职要求:
1. 教育背景
大专及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。
2. 工作经验
具备5年以上行政领域工作经验,其中至少5年从事行政管理相关岗位。有大型企业或同行业从业经历者优先。
3. 专业能力
熟悉行政管理全流程,具备优秀的组织协调与跨部门沟通能力。熟练操作Word、Excel、PowerPoint等办公软件。掌握基本法律法规知识,能妥善处理行政工作中涉及的合规事务。
4. 综合素质
责任心强,工作作风严谨,能适应高强度工作节奏。具备良好的服务意识与团队协作精神,能够为员工提供高效、优质的行政支持。拥有较强的应变能力和问题处理能力,可快速应对突发行政事件。
栏目概述
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