储备干部（设备方向） 职位情况： 承担车间/工序设备的维修、维护及保养任务； 参与现场设备的安装与系统调试工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，理工类相关专业； 2. 态度积极，具备良好的沟通能力、团队合作意识，动手能力强。

1.了解玻璃材料性能及拉管工艺原理，能够准确控制温度、速度等核心工艺参数。 2.熟悉拉管设备的开机、运行与日常维护，严格执行标准操作流程进行生产作业。 3.能够适应轮班工作安排，确保医用玻璃包装瓶生产工作的连续稳定运行。 欢迎优秀应届毕业生及实习生投递，具备相关经验者优先录用！

1. 熟悉机械设计与制造流程，具备工程术语及相关专业知识，能高效识读工程图纸。 2. 精通NX三维建模软件操作（有丰富实例建模经验者优先考虑） 3. 须熟练运用NX进行建模、装配、二维工程图绘制及PTS模块应用 4. 具备一定文字表达能力，能够撰写基本技术文档 5. 熟练使用主流办公软件，具备良好的文档处理能力

岗位职责： 1.负责液压系统的方案设计、参数计算、仿真分析与优化工作，涵盖液压原理图绘制、元器件选型及管路集成布局等环节。 2.参与新产品研发过程中液压模块的设计与开发，完成相关技术文件的编写与归档。 3.针对产品在制造、试验、调试及售后阶段出现的液压技术问题，提供及时有效的技术支持与解决方案。 4.对现有产品的液压系统开展技术升级与性能优化，提升运行可靠性并降低制造成本。 5.与电气、软件、结构等专业工程师协同配合，保障系统整体集成和联合调试顺利推进。 6.关注国内外液压领域新技术发展趋势，推动先进技术和工艺的应用落地。 任职要求： 1.机械设计制造及其自动化、流体传动与控制、液压等相关专业，本科及以上学历。 2.具有2年以上液压系统设计或现场应用经验，熟悉力士乐、派克、伊顿等主流液压品牌者优先考虑。 3.熟练使用CAD（如AutoCAD）及三维设计软件（如SolidWorks,Pro/E,UG等）。 4.掌握液压系统仿真工具（如AMEsim,Matlab/Simulink）者优先。 5.具备良好的沟通协调能力、团队协作意识以及独立分析和处理问题的能力。 6.能够阅读英文技术文档，具备基础英语交流能力者更优。 **注：**年龄不限，欢迎40岁以下青年工程师投递！

现场管理 1. 善于表达，具有一定的沟通能力、工作认真、踏实、有责任心。 2.会常用的办公软件，年龄 35-50，高中及以上学历。 3.工资待遇：4000-5000 元。

职位情况： 1、负责生产线产品的工艺流程及质量管控工作； 2、提升产线良品率，针对现场出现的不良现象，分析产品品质问题，并协同工艺人员实施改进措施； 3、开展与品质相关数据的整理与分析工作； 岗位要求： 1、全日制大专及以上学历，材料、化学、电子信息工程等理工类专业优先； 2、具备良好的沟通协调能力、抗压能力以及较强的原则性； 3、能够熟练使用表格类办公软件； 欢迎优秀应届毕业生投递

岗位职责： 1、负责生产设备的日常巡检、保养及故障处理； 2、参与新设备的引进、调试验证及相关优化工作； 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械类或电气设备类相关专业； 2. 学习能力突出，专业基础牢固，实践操作能力强； 3. 欢迎优秀应届生投递； 注意：该岗位需配合倒班安排

岗位职责： 1. 负责设备与仪器的调试、维护及日常保养 2. 承担模块与整机系统的调试工作，记录参数指标并反馈异常问题 3. 处理客户返修产品，确保维修质量与时效 4. 优化调试流程，实施过程管控与持续改进 5. 落实现场7S管理要求，保持作业环境整洁有序 6. 完成上级交办的其他相关工作任务 特殊技能要求： 1. 具备模拟与数字电路基础知识，能识读电路图，独立分析并解决调试中出现的技术问题 2. 熟练操作示波器、数字万用表、各类电源、电子负载等常用测试工具 3. 熟悉计算机操作及办公软件应用 4. 具有相关行业工作经验者优先考虑 岗位要求： 1. 性别不限，年龄24周岁以上，身体健康，无不良嗜好 2. 具备较强的应变能力，工作认真负责，踏实勤勉，富有团队协作精神 3. 需具备2年以上相关工作经历，其中至少1年从事电路板调试相关工作 职位福利：全勤奖、周末双休、五险一金、节日福利、绩效奖金、员工旅游

岗位职责： 1、协助上级完成技术支持相关工作，包括需求分析及器件仿真等任务； 2、负责射频器件的电路原理图设计与PCB布局布线，并参与调试工作； 3、编写产品技术文档，配合开展技术资料管理相关事务； 4、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1．全日制本科及以上学历，通信工程、无线电、电磁场与微波等相关专业，具备2-3年相关领域工作经验（优秀应届毕业生亦可考虑）； 2．掌握射频方向的基础理论知识和技术要点； 3．了解微波类产品测试与调测流程，熟练操作频谱仪、矢量网络分析仪、信号发生器等常用射频仪器； 4．熟练使用AutoCAD、AD、HFSS、ADS等主流EDA工具进行微波电路设计与仿真； 5．可根据项目设计要求完成射频元器件的选型工作； 6．了解微组装工艺流程者优先录用； 7．具有良好的沟通能力、团队合作精神，抗压能力强，具备独立推进任务的能力和责任心，严格遵守公司各项规章制度。

任职要求： 1、大专及本科学历，不限专业，负责薄膜涂层加工； 2、能适应倒班（两班倒，07:00-19:00，19:00-07:00）一周一倒； 3、食宿全免费（免费提供一日三餐，住宿双人间（公寓楼豪华宾馆配置空调Wi-Fi双人床独立卫生间） 4、上六休一，月休4天，缴纳五险一金； 薪资待遇（试用期）大专5000；本科5200；加班另外核算加班费，转正调薪幅度600-1200； 划重点：不能适应倒班，不能适应高强度工作，服从度不强勿扰；能接受以上条件，请直接到公司人力资源部面试

岗位名称：普工; 岗位要求：1. 年龄在30-55岁之间；2. 学历不限；3. 负责货物装卸、接料打包等工作，能吃苦耐劳； 薪资待遇：试用期1个月，工资3800元。转正后综合薪资4000-4500元，包含社保、工作餐和住宿。工作能力强者工资可增加。

招聘四川德阳库管，年龄介于20至35岁，熟悉ERP/金蝶/管家婆软件操作，能熟练完成数据录入及单据打印，寻求服从安排且长期稳定工作者。

岗位名称：1. 焊工；2. 铆工；3. 激光/火焰下料工。 岗位要求：1. 焊工：持焊工证，具备二保焊、手把焊技能，UT一级探伤合格率95%以上，绿本（特种作业操作证）优先录用；2. 铆工：持焊工证，熟悉焊接工艺，熟悉图纸；3. 激光/火焰下料工：会编程、操机，会拆图优先。 薪资待遇：1. 焊工：薪资8-12K/月；2. 铆工：二铆薪资6-9K/月，大铆薪资10-15K/月；3. 激光/火焰下料工：薪资5-8K/月，会拆图者薪资7-10K/月。

岗位名称：1.车间主任；2.氩弧焊操作工；3.CNC加工中心操作工（三轴、四轴、五轴）；4.设备表面处理操作工；5.车工(卧车和立车）；6.工艺技术员；7.三轴、四轴、五轴编程员；8.水电工（电气工程师）。 岗位要求：1.中专及以上学历；2.年龄20-45岁（优秀者可面谈薪酬）；3.应聘携带简历、身份证/学历证书复印件等。 薪资待遇：1.车间主任：8000-12000元；2.氩弧焊操作工：5000-7000元；3.CNC加工中心操作工（三轴、四轴、五轴）：6000-10000元；4.设备表面处理操作工：4000-6000元；5.车工(卧车和立车）：6000-10000元；6.工艺技术员：7000-12000元；7.三轴、四轴、五轴编程员：6000-10000元；8.水电工（电气工程师）：4000-6000元。

什邡木门厂正在招聘木工，工作地点在德阳什邡。

岗位名称：西门子PLC工程师（重庆项目）;电工（广东惠州项目）。 岗位要求：1. 熟悉西门子PLC编程及调试技术。2. 有汽车行业相关经验或背景。3. 重庆项目为包住，工期预计为2至4个月。广东惠州项目也为包住，但不提供餐食。工期半年，工时多，工作环境为空调车间和空调宿舍。 薪资待遇：重庆项目西门子PLC工程师薪资为1小时120元。广东惠州项目电工薪资为：大工45/小时，中工35/小时，小工28/小时。具体薪资可能根据工作表现和其他因素有所调整。

为满足业务需求，山东青岛现招聘钳工、机加工负责人、生产管理员、编程师、数控操作工及设计师等职位，诚邀求职者加入。

岗位名称：PLC工程师；调试工程师（常州瑞声）；电工（苏州茂特斯）；锂电pack线调试大工（苏州博众）； 岗位要求：1. 熟悉PLC编程及汇川系列PLC应用；2. 有相关工作经验，能够独立完成物流线的PLC编程任务；3. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够适应电话面试或视频面试； 薪资待遇：1. PLC工程师：时薪115-135元，餐补50元/天，不包住；2. 常州瑞声：调试工程师时薪48元，电工时薪44元，包住，无餐补，工期约3个月；3. 苏州茂特斯：调试工程师时薪40元，电工时薪40元，包住，餐补13元/餐，工期约2个月，加班较多；4. 苏州博众：锂电pack线调试大工时薪45元，注液机调试大工时薪40元，具体薪资待遇未提及。

公司目前在招慢丝编程一名，3到5年工作经验即可，另外还在招小研磨师傅一名，做钨钢为主。工作时间上六休一，工作地点昆山市兰泾路，有需的联系，

1，招聘岗位：储备干部(10名) (1)大专及以上学历，2026届应届生，车辆工程，物流管理，安全工程，机械米等专业优先； (2)储备方向：生产管理岗(班组长)，技术岗(安全技术员)等； (3)薪资待遇：实习期：月综合收入6000-8000元/月，转正：月综合收入8000-12000元/月 (4)其他福利：包吃住，宿舍4人/间，配备衣柜+桌椅，热水器，空调等公寓，水电费平摊。节假日福利，日常活动，技能培训，晋升通道等。

从事机械制造及焊接工艺制图工作，掌握机械基础理论知识，熟练操作机械CAD类绘图软件

工作职责：负责日常运营管理工作，涵盖人员调度、绩效管理、安全生产监管及原辅材料使用管控等方面。跟进生产进度，及时处置生产过程中的突发问题，保障设备稳定运转。落实6S管理体系，持续提升生产效率，控制能耗，确保产品品质稳定可靠。 任职要求：年龄不超过40岁；具备相关专业大专及以上学历，具有2年以上制造业车间管理经验，熟悉生产工艺流程、设备维护及成本管控环节。对于在大型机械设备制造企业拥有丰富现场管理实践经验者，学历条件可适当放宽。 技能要求：具备较强的组织协调能力、沟通表达能力与逻辑思维能力。能够及时识别并有效解决实际问题，抗压性强，责任心强。熟练掌握公文撰写及常用办公软件操作。 岗位福利：六险一金、健康体检、节日福利、年终奖金、免费培训、工作餐、公费旅游等

岗位职责： 1. 参与各生产班组的流程化培训，协助优化作业流程以提升整体效率； 2. 落实生产计划安排，保障生产任务按期达成； 3. 监控并跟进生产进度，统筹资源及时应对生产环节中的各类问题； 4. 参与物料库存管控，推动资源合理使用，降低损耗； 5. 协助开展生产数据整理与分析，为管理决策提供有效依据。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械类相关专业优先考虑； 2. 具备较强的逻辑分析能力与实际问题处理能力； 3. 沟通协调能力强，能够实现跨团队高效协作； 4. 掌握基础ERP系统操作，具备一定数据分析经验者优先； 5. 工作积极主动，适应高强度工作节奏，学习能力强。

岗位职责： 1、负责钣金产线的日常运作与管理，保障生产任务按时高效交付。 2、编制并优化生产排程，提升作业效率与产品品质。 3、统筹协调各部门资源，及时处理生产中的技术瓶颈与突发问题。 4、跟踪生产成本数据，落实降本增效措施，实现既定财务指标。 5、推行精益化生产模式，不断优化工艺流程与作业标准。 任职要求： 1、具有扎实的钣金生产管理背景，掌握钣金加工全流程，熟练使用CAD软件绘图。 2、能独立应对生产过程中的技术挑战，具备团队管理与组织能力。 3、具备出色的沟通协作能力和应变能力，可有效推动团队完成各项任务。 4、了解质量管理体系要求，能确保生产环节符合规范标准。 5、具备较强的成本管控思维，善于通过管理手段降低制造成本，提升盈利水平。

岗位职责： 1、负责公司产品机械结构及机电一体化设备的研发，以及相关零部件的开发与设计； 2、解决新产品研发、试制和测试过程中的技术难题，验证性能指标，协调推进项目各环节的关键节点； 3、承担产品部件图纸的设计与绘制工作，完成外购件选型及物料BOM的编制； 4、制定产品制造、安装、集成、操作系统调试规程，并组织实施试运行； 5、编写产品的整体及专项部件技术文件、技术标准和技术规范； 6、配合质量、工艺等部门处理技术问题，对现有产品进行优化升级与改进；研究开发过程中所需的新工艺、新材料、新结构及新的测试验证方法，提升产品外观与结构设计水平。 任职要求： 1、专科及以上学历，50岁以下，具备5年以上机械结构、钢结构或机电一体化设计经验，有成套设备研发经历者优先； 2、具有非标产品开发背景，了解多种工艺及材料的特性与应用； 3、精通产品外观与结构设计，熟悉机械加工、材料选用、表面处理及各类标准件的应用知识； 4、掌握质量管理体系及相关研发生产管理流程； 5、工作严谨细致，思维活跃，具备良好的学习与创新能力，以及较强的判断力、沟通能力、协调能力、计划与执行能力；具备优秀的职业操守，重视团队合作； 6、熟练操作二维和三维设计软件，能熟练运用至少一种工程计算工具。 岗位福利：六险一金、健康体检、节日福利、年终奖金、免费培训、公费旅游、全勤奖、工作餐等

车间生产管理排单工作认真负责

岗位职责： 1、参与公司窑炉建设及项目推进相关工作 2、编制与熔制工艺相关的技术文档，如操作规范、作业指导文件等，为生产提供技术支持与实施依据 3、负责熔制设备的全过程管理，涵盖选型、安装、调试及验收等环节 4、制定设备维保方案，定期开展熔制设备的维护保养，保障设备稳定运行并延长使用周期 5、快速响应熔制设备突发故障，分析问题根源，提出有效对策，并跟进整改落实情况 6、负责熔制产品质量管控，建立质量标准体系，监控生产过程关键节点，确保产品达标 7、通过优化工艺流程和推动技术创新，提升产品质量与生产效率，同时降低制造成本 8、配合制定熔制生产排程，并依据计划组织协调生产活动，保证生产任务如期完成 9、承担新员工熔制工艺技术培训工作，提升团队整体技术水平与实操能力 任职要求： 1、本科及以上学历者优先考虑 2、具备3年以上本专业岗位工作经验 3、掌握玻璃熔制工艺知识，具有较强的沟通表达能力和高效的执行力

岗位职责： 1.负责车间生产运营的全面管理，涵盖生产计划编制、进度监控及质量把控等工作； 2.组织协调车间各环节工作衔接，保障生产流程高效有序运行； 3.快速响应并处理生产中出现的各类问题，持续提出优化建议。 任职要求： 1.具有良好的沟通技巧和团队协作意识； 2.具备较强的统筹协调能力及现场问题应对能力； 3.拥有一定年限的生产管理实践经验。

岗位职责： 1. 负责车间/班组各项生产流程的组织与协调； 2. 负责车间/班组人员的日常管理与工作安排； 3. 负责车间现场6S、品质控制、成本节约、设备维护等方面的管理工作； 4. 推动车间在管理与作业方式上的持续优化与创新。 任职要求： 1. 具备制造业管理相关的知识背景或实践经验； 2. 逻辑思维清晰，具备较强的问题分析与解决能力，善于沟通协作； 3. 工作认真负责，具备良好的抗压能力； 4. 能够及时识别现场异常，并有效推动问题解决。

1. 负责集团下属各工厂省人化自动设备的机械结构设计； 2. 参与新产品的自动化产线设备开发与方案设计； 3. 协助完成现有设备的日常维护及定期大修工作； 4. 推进机械设备的技术改造、性能提升与优化升级。 任职要求： 1. 具备三年以内相关领域工作经验； 2. 具备较强创新能力，曾独立完成5种以上复杂非标设备的设计； 3. 熟悉非标自动化设备常用元器件（如电机、气动元件等）的选型与应用； 4. 具备独立分析并解决中等及以上难度设备技术问题的能力； 5. 有3C行业自动化项目经验者优先考虑。