负责每天的客单确认和送货单打印，包吃不包住，每周休息一天

职位描述： 1、高效完成日常事务处理，独立安排上级日常行程等相关工作； 2、根据上级需求统筹会议组织，及时维护日程安排与日历更新； 3、妥善处理各类流程性邮件，包括转发传递、签收登记及分类归档； 4、负责文件与文档的编辑排版，确保内容逻辑清晰，协助账单整理； 5、按时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、形象良好，气质出众； 2、大专及以上学历，秘书、中文、英文等相关专业优先考虑； 3、熟练操作电脑及常用办公软件； 4、具备较强的理解能力，沟通协调顺畅，文字表达能力突出； 5、具有服务意识和良好的团队协作精神； 6、细致认真，踏实肯干，积极主动，具备一定的抗压能力与学习能力；

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，配备空调四季宜人，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格乐观积极，具备基础电脑操作能力，能流利使用普通话交流。 2、乐于沟通互动，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致踏实，具有较强的责任心与职业道德。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含约一个半小时午休），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年休假等各类假期；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定放假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+激励奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，收入上不封顶。 2、福利保障：五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋礼品、端午关怀、情人节礼遇、圣诞惊喜、妇女节专属福利、员工生日庆祝等。 3、员工活动：公司定期按月、季度及年度评选优秀员工，发放奖金并组织集体旅游、团建聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供完善的带薪培训体系，涵盖岗前培训、在岗辅导、一对一帮带、外部学习、拓展训练等多种形式，配备丰富学习资源，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现面向社会广纳贤才，诚邀各位求职者投递简历或致电了解面试安排。

在这里能快速成长、积累经验，收获看得见的成果。 【岗位职责】 1、及时处理线上订单，回复客户并作出有效反馈，解决相关问题； 2、负责售后配送安排； 3、与线上运营方对接沟通，及时反馈信息，确保良好协作； 4、负责数据统计及各类信息汇总工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备运营商客服经验者优先，应届毕业生亦可，能独立应对和解决问题； 2、普通话标准，熟练掌握常用办公软件； 3、性格亲和，情绪稳定，具备良好的沟通能力； 4、为人踏实稳重，有责任心，具备较强的服务意识。 【福利待遇】 1. 试用期薪资3500-4000，转正后4000-5000，根据实际工作表现调整； 2. 保障：试用期1~3个月，视工作情况提前或按时转正； 3. 其他：节假日福利、带薪年假、生日福利、下午茶、团建活动等；

1、财务、会计类专业背景，具备初级及以上会计职称 2、承担多家小规模及一般纳税人企业的日常财务核算工作，涵盖凭证录入与审核、账簿登记、凭证装订及财务报表编制等全流程操作 3、按期完成各企业月度、季度及年度纳税申报任务，包括增值税、附加税费、企业所得税、个人所得税、印花税以及工商年报等相关事项 4、对接企业客户，收集并整理原始票据资料（如费用发票、银行回单、工资表、出入库单等），协助客户规范票据管理 5、响应客户日常财税问题咨询，及时传达最新税收政策动态、申报截止时间及相关风险提示 6、主动发现客户账务中存在的潜在风险，针对异常数据或税务疑点及时上报，并提供合理化处理建议 7、熟练操作金蝶账无忧等财务软件，熟悉发票开具及各类税务申报系统 8、工作细致认真，具备较强的责任意识和良好的沟通能力 9、无任何不良执业记录，严格遵守会计职业操守

综合薪资5000-8000（无责底薪+奖金+提成）。 岗位福利： 1. 公司提供免费住宿，电梯小区，环境优美。 2. 节假日享受相应福利，不定期组织团建及旅游活动。 3. 按规定购买社保。 4. 执行八小时工作制，节假日依照法定规定休假。 5. 公司免费提供一对一的带薪培训，配套专业系统化学习支持，实现边工作边成长。 任职要求： 1. 有志于从事管理方向工作，愿意为既定目标全力以赴。 2. 接受实习生及表现优异的应届毕业生加入。 3. 具备良好的组织、协调与沟通能力。 4. 工作态度端正，责任心强，具备积极进取精神和团队协作意识。 5. 拥有明确的职业发展规划。 工作内容： 1. 根据公司安排，在多个岗位深入学习企业运营流程与业务体系，持续提升职业素养与综合能力； 2. 实行轮岗机制，在市场部、运营部、人事部等部门轮岗2-3个月； 3. 负责市场数据整理统计，开展业务推广、宣传及产品策划相关工作； 4. 参与招聘实施、培训组织及考核管理工作。 未来发展： 1. 提供公开透明的晋升通道。 2. 定期开展学习提升活动，表现突出者可获得晋升机会。

有会计师证，工作地点绵阳浮城区，薪资详谈

整理公司销售合同资料，来往账目等

公司介绍： 1、公司专注于B端互联网品牌营销，自2017年成立以来，办公地点位于写字楼16层整层，制度健全，规模较大，致力于为中小企业提供一站式品牌运营服务，助力企业实现数字化转型与经营效率提升，核心业务覆盖微信、抖音、百度等主流平台的营销推广及品牌生态运营； 2、公司为校企合作单位，欢迎应届毕业生及实习生加入，可提供实习证明与三方协议，员工享有公开透明的晋升机制； 3、为员工提供交通补贴与住宿补贴； 4、工作内容不涉及地推、陌拜、出差及商务应酬。 【岗位职责】 1、负责日常来访客户的接待工作，及时高效地回应并解决客户咨询； 2、通过公司系统化培训，掌握业务流程，能够为客户制定合理的互联网运营推广方案； 3、深入挖掘客户需求，专业精准地为不同客户匹配适宜的产品服务。 【薪资待遇】 1、底薪3000-3700（含100元全勤奖）+拜访奖励+新开户奖励+每单5%-10%提成； 2、底薪按职级每月递增，多数员工月收入可达7k以上，入职满6个月可参与主管岗位晋升考核； 【任职资格】 1、具备大专及以上学历； 2、语言表达流畅，性格开朗积极； 3、具备良好的服务意识与责任心； 4、亲和力佳，耐心细致。 【福利待遇】 1、年轻活力团队+六险+透明快速的晋升机制+生日关怀+节日福利+团建活动+团队旅游； 2、面向企业客户，服务中小型企业，无需外出地推或陌生拜访； 3、帮助客户摆脱选择困扰，依托行业领先实力与高品质保障，提供全面的互联网产品解决方案； 4、培训体系：拥有完善的培养机制，配备一对一导师带教，助力快速掌握专业技能； 5、提供交通补助与住宿补贴，完成7-10天带薪培训后正式入职，无需缴纳任何费用，签订实习或劳动合同； 6、晋升空间：设立清晰的职业发展路径，入职满三个月即可参加主管晋升考核。 【双通道晋升】 横向发展：见习--初级--中级--高级--资深 纵向发展：主管--经理--总监--区域负责人

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.编制月度、季度及年度财务报表，进行基础财务分析并提供管理建议 3. 办理纳税申报、发票开具与管理，配合税务稽查及审计工作 4. 协同完成应收应付核对、成本费用归集及资金收支管理 5.整理保管会计档案，确保资料完整、合规、可追溯 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限，具备会计从业基础 2.熟悉国家财税法规及会计准则，掌握主流财务软件操作 3.工作细致严谨，具备良好的数字敏感性和责任心 4. 具备基本沟通协调能力，能配合团队高效完成财务支持工作 5.有初级会计职称或实操经验者优先

有没两个人只做楼电梯得，活在德阳马上开干，上面铝膜十七层要从地下室做，一层地下室一层非标，有意得电话，.

周一下午2点继续面试。什邡洛水镇材料厂招聘，新厂普工，数名22岁-53岁叉车工，3名25-53岁会计，1名40岁以下（男女不限）工作内容：1、普工、主要看守机器，成品打包，投料等，工作简单易学，一看就会！2、叉车，需叉车证，主要负责生产出来的产品。摆放，进出的货料。3、会计要求，需会计证，早九晚六，月休4天上班时间：普工8：00—20:00两班倒，12小时制工资待遇：普工190元/天，三个月后额外有绩效！叉车工，200一天，12小时两班倒。会计，工资5500元/月加社保福利待遇：免费包吃包住（三餐），每个月20号准时发放上月工资。7、工作地址：什邡工业。

德阳什邡一酒店招聘：荷台一名工资3500墩子一名4500月休4天阿姨也可以联系电话

什邡城区超市招聘店员，30-50岁左右，倒班。平均每天7小时，每月2天假。待遇2700-3000（熟手优先）手机（）就说郭老师推荐的

水电工，净水设备现场水电安装调试；招公司全职员工。为上下班方便，我公司仅招公司驻地附近的员工

会普通话，吃苦耐劳！

提供住宿 大专学历及以上 工作内容轻松 接受无经验 五险一金 带薪年假 节假日三倍薪资～

负责办公室一些简单账目的记录

薪资待遇 1；工资待遇；底薪5500次月涨至6000 2；每个月8号发工资准时发薪不定时给员工举办奖励政策 工作内容 1负责公司招聘工线上办公 2负责新员工招募培训入职岗位登记 3工作轻松办公楼上班 工作时间 1早9晚6 上6休1 自由调休 也可以4天一起休 2 年龄16到28 有无经验都可以 我们会有老员工手把手带 空调办公 冬暖夏凉 我们提供 1五险一金 2双休+法定节假日+带薪年假 3不加班+下午茶 4节日礼品+生日祝福+团建活动 5清晰晋升 ’人事文员； 人事专员；人事主管

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息准确及时 4. 管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5. 完成上级交办的其他日常支持性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

工作要求：两年以上工作经验，50岁以下 工作内容: 1、负责编制公司会计凭证，审核、装订及保管各类会计凭证，登记及保管各类帐簿; 2、负责公司全面会计工作，日常账务处理、会计信息处理; 3、审核公司各项支付、成本管理、费用支出控制; 4、能独立操作全盘账务，会开具各类发票; 5、完成领导临时交办的其他工作。 职位要求：产品成本核算、负责记账登记、税务申报办理、工商注册、编制财务报表、工资核算与发放、开具发票或审核单据、收入统计或成本核算

工作职责 1. 负责半导体生产全过程的成本核算工作，涵盖原材料、制造费用及人工成本的归集与分摊，保障成本信息真实准确。 2. 搭建并持续完善成本核算流程，定期编制成本分析报表，分析成本变动因素并提出有效的成本控制方案。 3. 参与ERP系统中成本模块的日常维护与功能优化，协同生产、采购等业务部门，确保数据传递高效且一致。 4. 监控生产成本预算执行进度，实施差异分析，为管理团队提供可靠的数据支持和决策依据。 任职要求 1. 本科及以上学历，会计、财务等相关专业背景，具备会计从业资格或初级会计职称者优先。 2. 具备3年以上制造业成本会计岗位经验，有半导体行业生产流程及成本结构相关经验者更佳。 3. 熟练操作SAP系统成本模块，拥有较强的数据处理与分析能力。 4. 熟悉各类成本核算方法（如品种法、分步法），了解企业会计准则及相关税务政策。

岗位职责： 1. 负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金安全与账实相符 2. 按时编制资金日报、银行余额调节表及各类财务辅助台账 3. 协助会计完成凭证整理、原始单据审核及税务申报基础工作 4. 办理员工报销初审、工资发放及相关费用支付手续 5. 配合内外部审计，提供所需出纳相关资料并做好档案归档 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基本财务知识，熟悉银行结算流程及办公软件操作 3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好职业道德和保密意识 4. 无不良信用记录，能接受短期加班及阶段性对账工作 5. 有企业出纳或财务助理经验者优先

会计助理岀纳以及领导交办事项

深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑，理解未来客户服务模式；会计专业毕业，并且具备一定代账实操经验，负责片区人工智能记账后台管理，配合公司运营部搭建本地短视频IP及本地网店引流，负责本地客户账套管理，负责承接片区客户需求本地化代办落地； 我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台，通过云端存储，人工智能记账报税开票等服务，为企业降低财税成本，帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构，欢迎广大片区会计朋友留言咨询，由于电话量大，我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式，有传统会计底薪保障思维的会计请绕行；我们没有任何不透明收费。

有经验者优先

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动流程标准化与服务专业化 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调与跨部门沟通能力 4. 具备较强的文字表达能力及公文写作水平，熟练使用办公软件 5.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与抗压能力

岗位职责： 1、负责日常财务核算工作，准确记录企业各项收支业务； 2、编制和审核各类会计凭证，确保账务处理的真实性和完整性； 3、按时完成税务申报及缴纳工作，确保企业合规履行纳税义务； 4、定期编制财务报表，提供准确的财务数据支持； 5、配合完成月度、季度及年度结账工作，保障财务流程有序运行； 任职要求： 1、具备扎实的会计专业知识，熟悉国家财经法规和税务政策； 2、熟练操作财务软件及办公软件，具备较强的账务处理能力； 3、工作细致严谨，责任心强，能够独立完成财务相关工作； 4、具备良好的沟通能力和团队协作意识，遵守职业道德规范。

工作内容： 财务总监是一个负责公司财务战略规划和执行的高管。该职位的主要职责包括： - 制定公司的财务预算，监控公司的财务状况，及时发现并解决财务问题。 - 管理和指导公司内部的财务团队，确保财务团队有效地开展各项财务工作。 - 负责公司的财务报表制作和提交，包括月度、季度和年度财务报表。 - 管理公司固定资产，负责资产的采购、登记、报表和盘点工作。 - 制定公司的财务制度，监督公司的财务合规行为，确保公司的财务稳健。 - 负责公司的税务筹划和遵守，确保公司税务风险合法合规。 - 参与公司的重大财务决策，提供专业的财务意见和建议。 职位要求： -大专以上学历，财务、会计等相关专业背景。 - 至少5年以上财务管理工作经验，有丰富的财务管理经验。 - 熟悉财务数据分析工具，如Excel、SAP等。 - 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与公司内部和外部进行沟通。 - 具备较强的风险意识，能够识别并处理公司的财务风险。 -接受项目调动

有经验优先