欢迎年轻人，接受无经验，可培养！ 一、岗位职责 •招商宣讲：负责线下招商会的主持与宣讲，向商家、业务员讲解商业模式和收益机制 •内容打磨：参与演讲稿、PPT的撰写优化，根据不同受众调整表达方式 •活动配合：协助招商团队完成会前预热、会中控场、会后跟进 二、任职要求 •学历不限，经验不限，接受应届生 •普通话标准，不怯场，能在人前自然表达 •学习能力强，能快速理解商业模式 •形象端正，有亲和力 •加分项：有主持/演讲/培训经验（校园活动也算）；会四川方言 三、我们提供 •从O到1的系统培训，手把手带教 •成长路径：讲师-高级讲师一商学院负责人一区域合伙人 •接触亿万本地商家，真实招商实战，快速积累舞台经验 •薪资：底薪+场次补贴+签约提成 •成都实体办公，正规公司，环境优美

岗位职责： 1、主导培训体系的从零构建，涵盖课程开发、讲师管理、教材编制及制度建设，并持续进行复盘与优化迭代 2、规划并实施线上线下相结合的多样化培训形式，统筹培训方案、资源配置、场地安排及现场落地，提升培训质量与效率 3、建立覆盖训前、训中、训后的全流程考核机制，完善培训效果评估系统，依托数据分析实现培训管理闭环 任职要求: 1、学历要求：本科及以上学历，教育类、人力资源管理类、企业管理类等相关专业优先 2、工作经验：具备5年以上相关领域工作经验；符合以下任意一项条件者优先考虑： 具有学校教务处、教研处等教学管理相关经验，熟悉教学计划制定、课程体系建设及教学评估等全过程工作 拥有企业培训体系从无到有的搭建经历，曾独立推进培训体系、培训模式及考核机制的设计与实施落地

岗位内容： 1. 制定并落实企业内部培训方案，保障员工专业能力与知识体系的不断优化； 2. 策划并组织实施各类培训课程，涵盖新员工入职、岗位技能提升及行业最新动态等内容，并通过多元化渠道进行推广实施； 3. 定期汇总员工对培训项目的意见与评分，依据实际反馈持续优化课程设计与培训效果。 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、教育学或相关专业优先； 2. 拥有3年以上培训管理或相关领域工作经验； 3. 熟悉人才发展体系搭建及企业文化推进的相关流程与方法； 4. 具备良好的语言表达与组织协调能力，逻辑清楚，工作严谨，富有责任感； 5. 完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1.根据企业实际需求，协助完成各类基础性、辅助性或临时性工作任务 2.配合相关部门推进项目执行、数据整理、文档归档及日常事务处理 3.保持良好沟通协作，及时响应内外部工作协调与支持需求 4.遵守公司规章制度，保障工作质量与信息安全 5.完成上级交办的其他合理工作任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2.工作经验不限，责任心强，执行力好，适应力佳 3.具备良好的沟通表达与团队协作意识 4.能够服从安排，积极主动，踏实肯干 5. 所在地与工作地点匹配，能保证稳定出勤

岗位职责 1. 负责公司全业务体系培训授课，面向新入职咨询师、课程顾问开展岗前系统化培训，覆盖家教接单流程、学员匹配规则、家长沟通话术、、师资筛选、售后问题处理等核心业务内容。 2. 梳理、更新标准化培训课件、实操案例、沟通脚本，根据业务变动及时优化培训内容，保证培训贴合一线实际工作。 3. 组织线下/线上培训课堂，包含理论讲解、情景模拟、角色扮演、实操演练、随堂考核，跟踪学员学习掌握情况。 4. 跟进培训后员工落地效果，定期复盘一线常见问题，针对性开展复训、专项提升课，降低新人上手周期。 5. 收集员工培训反馈，持续优化授课方式，搭建完整新人成长培训体系。 6. 配合管理层输出业务宣导资料，参与内部业务制度、服务规范制定。 任职要求 1. 有家教/教育中介、教培行业讲师、销售培训、岗前带教相关经验优先；无讲师经验但熟悉教培中介业务、擅长表达也可培养。 2. 语言表达流畅，逻辑清晰，擅长当众授课，会设计情景演练，擅长拆解复杂业务流程，通俗易懂讲解。 3. 熟悉中小学家教业务逻辑，了解家长需求、师资对接、谈单、客诉处理完整流程，有一线业务实操经验加分。 4. 耐心细致，善于总结归纳，能独立制作PPT、培训讲义、模拟题库；有较强责任心，愿意带教新人。 5. 沟通共情能力强，能调动课堂氛围，善于发现员工短板并给出针对性指导。 6. 工作稳定，服从公司培训安排，可配合新人入职节奏灵活排课。 薪资福利 1. 薪资结构：无责底薪+授课绩效+培训达标奖金+月度全勤奖，综合薪资可观，能力优秀可上调底薪与课时补贴。 2. 福利：月休固定天数、节日福利、定期团建、业务晋升通道（讲师→培训主管）。 3. 优势：业务简单易懂，培训素材完善，无需自主从零搭建课程；工作氛围轻松，无强制外勤谈单压力。 工作内容亮点 不用外出跑业务，专注内部教学；全套标准化业务资料支持；晋升清晰，稳定长期岗位，适合擅长分享、热爱教育行业的求职者。

日结!!!日结!!!日均300 上不封顶 1，18周岁-50周岁，无案底 2，有无经验均可，直招不收取任何押金费用。 4，单价：4-20元一单，24小时都有单子，每天结算 5，时间自由，有时间就做，没有上班时长和单量要求

线下授课 集体授课 【岗位职责】 1、负责对内部员工进行业务能力培训 2、统筹培训全过程管理，涵盖需求调研、课程设计、组织实施及效果评估 3、实施差异化培训方案，覆盖新入职人员、业绩优秀者及团队核心成员 4、运营维护培训系统平台，结合数字化工具实现多元化教学支持 5、具备自主完成课程研发与优化的能力 6、归集并更新培训相关课件与资料，确保信息及时传达 【福利待遇】 1、享有优先参与各类专业培训的权利 2、依法缴纳五险一金 3、享受节日慰问及相关福利 4、提供出差期间的相应补贴 5、需具备字节跳动相关工作经验

负责青少年无人机培训，招生，管理，有幼教经验优先，有CAAC执照优先

岗位职责: 1.根据安排完成日常工作任务 2.配合团队完成指定的短期项目 任职要求: 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

总体工作要求： 定位：聚焦“店长能力提升”、“员工职业素养”及“企业文化传播”三大核心课程模块，将企业价值观与战略目标转化为具象化、可落地、易执行的培训内容。 岗位考核： 以店长课程、素质类课程及文化传承课程的体系搭建与实施成效为核心考核指标。 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄28-35岁 2、具备4年以上实体行业培训工作经验（优先手机通讯、快消品、金融贷款领域），零售背景优先，不接受互联网行业经验 3、拥有大型会议主持、会销演讲或现场授课经历，曾面向中高层管理者开展培训，擅长职业素养类课程讲授 4、具备独立设计并落地执行管理类、素质类培训项目的能力，需提供实际成果案例佐证 非双休制，需频繁外出及出差！无法接受者请勿投递！ 试用期薪资7k，转正后9-12k，面试定薪可协商 当前公司培训岗位分工： 业务培训师（侧重门店业务带教与实操跟进） 综合培训师（专注综合素质类培训，非专业技能方向） 综合工作职责参考： 1）负责零售终端员工在产品知识、销售技巧及职业素养方面的课程讲授与现场辅导 2）制定并落实专项培训方案，独立完成课件开发与授课任务，同时承担内部讲师的选拔与培养工作 3）调研并识别培训需求，开发匹配业务发展的学习项目，跟踪培训效果并收集反馈；进行数据分析与总结，提出课程优化与管理改进的有效建议；开展培训成果评估，并提交分析报告 4）关注外部培训动态，整合优质第三方资源，拓展培训渠道 5）依据实际需求开发培训材料，编写教材内容，设计评估机制，协助完成培训效果验证，确保课程兼具专业性与互动性 6）授课形式包括：门店实地授课、办公区域集中面授、线上直播教学等多种方式 任职资格： 1）熟悉零售业务与销售逻辑，拥有3年以上快消或零售行业培训经验，具备手机品牌（如苹果、华为、荣耀等）相关培训背景者优先 2）熟练操作PPT或Keynote，具备基本视频剪辑技能 3）了解iOS系统软硬件功能，有苹果/华为直营店、授权服务中心或三方体系内培训岗位工作经验者优先考虑 4）年龄在27-36岁之间，至少2年亲自授课的产品培训岗位经验，且参与过培训组织与管理工作满1年以上 5）擅长心态建设、商务礼仪、执行力提升、营销素质等软技能培训 6）能适应川内及周边省市（西安、云南、贵州、重庆）出差安排 上班时间：8:50-18:00，大小周休息制 福利待遇：入职即缴纳五险一金，享有节日福利、年终奖金、团队建设活动及年度旅游等

德阳市招水电

年龄35至50岁！！中专以上学历有C1驾照！有建造师或施工员证及资料员证优先！五险！待遇4000～6000月！招两人

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招聘微挖操作人员。介绍活路的老板薪资为300元起。联系人：小陈。

德阳市旌阳区招植筋点工

岗位职责： 1.为顾客提供专业的眼部健康检查及屈光度检测服务 2.根据验光结果出具科学配镜建议，指导镜片与镜架选择 3.协助眼科医生完成基础眼病筛查及转诊评估 4.维护和校准验光仪器，确保检测数据准确可靠 5.向顾客普及科学用眼、护眼知识，提升视力健康管理意识 任职要求： 1.会验光和配镜，不会配镜可以教 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.工作细致耐心，责任心强，无不良职业记录 4. 能适应连锁视光中心或眼科门诊工作节奏 5.医学、眼视光技术等相关专业背景者优先

岗位职责： 1.为顾客提供专业的眼部健康检查及屈光状态评估，出具科学验光处方 2.根据顾客用眼需求与眼部条件，推荐适配的镜片、镜架及视觉矫正方案 3. 指导顾客正确使用和保养眼镜，开展基础眼保健知识宣教 4.配合视光师或眼科医生完成转诊建议及视觉训练支持工作 5.规范填写验光记录，确保数据准确、可追溯，保障服务合规性 任职要求： 1.持有国家认可的验光师资格证书（中级及以上优先） 2.熟悉常见屈光不正、老视及双眼视功能问题的处理流程 3.具备良好的沟通能力与服务意识，耐心细致，亲和力强 4.能熟练操作综合验光仪、电脑验光仪、角膜曲率计等专业设备 5. 医学、视光学、眼视光技术等相关专业背景者优先

岗位职责： 1.为顾客提供专业的眼部健康检查及屈光度检测服务，出具科学验光报告 2.根据检测结果推荐适配的镜片与镜架，提供个性化视觉矫正方案 3. 指导顾客正确使用及保养眼镜，解答视力保健相关咨询 4.协助完成角膜塑形镜、渐进多焦点等特殊镜片的验配支持工作 5.配合门店开展眼健康科普活动，提升客户信任与满意度 任职要求： 1.持有国家认可的验光师资格证书（中级及以上优先） 2. 熟悉综合验光仪、电脑验光仪等设备操作及视功能检查流程 3.具备良好的沟通能力与服务意识，耐心细致，责任心强 4. 有眼科诊所、连锁眼镜机构工作经验者优先 5. 医学、视光学、眼视光技术等相关专业背景者优先

岗位职责： 1.为顾客提供专业的眼部健康检查及屈光状态评估，出具科学验光处方 2.根据顾客用眼需求与眼部条件，推荐适配的镜片、镜架及视觉矫正方案 3. 指导顾客正确使用和保养眼镜，开展基础眼保健知识宣教 4.配合眼科医生完成视功能检查、斜弱视筛查及青少年近视防控相关工作 5. 规范填写验光记录，确保数据准确可追溯，维护客户档案完整性 任职要求： 1.持有国家认可的验光师资格证书（中级及以上优先） 2.熟悉综合验光仪、角膜曲率计、眼压计等设备操作与维护 3.具备良好的沟通能力与服务意识，耐心细致，责任心强 4. 了解常见眼病基础知识，能识别需转诊的异常情况 5. 医学相关专业背景或视光技术专业学历者优先

岗位职责： 1.为顾客提供专业的眼部健康检查及屈光度检测服务 2.根据验光结果出具科学配镜建议，指导镜片与镜架选择 3.协助眼科医生完成基础眼病筛查与转诊评估 4.维护和校准验光仪器，确保检测数据准确可靠 5.向顾客普及科学用眼、视力保护等健康知识 任职要求： 1. 持有国家认可的验光师资格证书（中级及以上优先） 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，耐心细致 3. 熟悉常见屈光不正及视觉功能异常的判断标准 4. 能独立操作综合验光仪、角膜曲率计、眼压计等设备 5. 医学相关专业背景或视光学专业优先，学历不限

潮玩馆长期工地址在深圳沙井新桥清平古墟26天平时每天7个小时周六周天10点到10点，三千八一个月加提成5%室内上班有空调，除了不能玩手机其他很自由

招聘临时打包工。要求手脚麻利，工作认真。薪资为20元每小时。招聘人数为多名。工作地址位于江门市荷塘镇万洋众创2期B区4号楼。

明天五点需要临时工两个人，40说岁以下，速度快的，做过荔枝的熟手，摸鱼的不要来，因为赶货，看清楚才打电话

招聘人员需自行前往德阳什邡。

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招募大学生市场拓展暑假工工资：100/天，提成另算时间：下午2点开始地点：可就近安排工作内容：线下谈店、加客户，有人手把手带，轻松好上手，男女不限，性格外向就行，长期招募有意者

暑假儿童小班第一期开始上课蛙泳：：09:00-10:00差1人（1个班）10:10-11:10差5人（1个班）下午：14:00-15:00差5人（2个班）15:30-16:30差6人（2个班）：18:00-19:00差1人（1个班）19:30-20:30差2人（1个班）自由泳：:09:00-10:00差7人（1个班）:18:00-19:00差2人（1个班）报名热线：沃森刘老师（）

欢迎踏实肯干、有意长期发展的技术人才加入！招聘残疾人1名要求：45岁以下，有行动能力，有残疾证，能识字，会电脑基本操作优先，具体工作内容面议。联系电话：

岗位内容： 1. 负责内科患者治疗方案的制定与实施，跟踪病情变化并及时优化诊疗措施。 2. 开展常见病及多发病的诊治工作，涵盖高血压、糖尿病、心血管疾病等各类内科病症。 3. 综合分析患者的病史资料、检验报告及相关信息，确保临床判断准确无误。 4. 为有需求的患者提供持续性健康管理与治疗指导，并视情况协助转诊至相应专科医师。 任职要求： 1. 持有医学博士学历，已取得国家执业医师资格证书。 2. 具备扎实的临床经验，累计从事内科诊疗工作满五年以上。 3. 精通内科学及相关专业领域的理论知识与实操技能。 4. 具有良好的人际沟通技巧和团队协作精神。

招聘综合管理员。男女不限，年龄不限，要求身体健康，无犯罪记录。薪资范围为3500至4500。招聘人数为2人。