1. 具备大学本科或更高学历； 2. 年龄不超过40周岁（以公告发布当日为截止日期）； 3. 拥有5年以上法律或风险控制相关工作经历，其中至少3年在外贸行业（或涉外企业）从事法务风控工作，熟悉外贸业务全流程； 4. 已取得法律职业资格证书（A类）及律师执业资格； 5. 英语读写流利，可独立完成英文法律文件的审核工作（如国际贸易合同、信用证条款等）； 6. 熟悉国际贸易领域相关法律法规，掌握国际商事仲裁与诉讼程序，能够独立处理外贸相关的法律争议；了解知识产权法、公司法等民商事法律制度，具备全面的法律实务操作能力； 7. 具备识别、分析和应对外贸业务风险的能力，可构建并推动实施风险防控体系；熟悉客户资信评估方式、汇率风险对冲手段、国别风险评估模型，具有实际风险处置案例经验； 8. 具备良好的跨部门沟通与外部协调能力，能有效对接业务团队、外部法律顾问、仲裁机构、海关、外汇管理等部门，推动问题高效解决； 9. 工作作风严谨细致，对法律文书审查、风险指标监控等关键环节具备高度责任感，能够有效防范因细节疏漏引发的法律纠纷或经济损失。

岗位职责： 1.独立承办民商事、刑事、行政等各类诉讼及非诉法律事务 2.起草、审查、修改合同、法律意见书、律师函等法律文书 3. 为客户提供日常法律咨询，开展法律风险评估与合规指导 4.参与企业法律顾问服务，协助完善内部管理制度与风控体系 5.配合团队完成案件研讨、知识分享及专业能力建设工作 任职要求： 1.持有中华人民共和国法律职业资格证书，已取得律师执业证 2. 具备扎实的法学理论基础和良好的逻辑分析、文书写作能力 3. 责任心强，具备较强沟通协调能力与客户服务意识 4. 无不良执业记录，恪守律师职业道德和执业纪律 5.具备团队协作精神，适应多任务并行的工作节奏 薪资待遇： 1.2000-4000 工作时间：9.00～17.30，双休

岗位内容： 1. 负责公司日常法律事务管理及合规性相关工作。 2. 组织制定与优化公司管理制度、标准合同及其他法律文书，并监督实施情况。 3. 协调解决公司在经营过程中涉及的各类法律事项，保障运营合法合规。 4. 配合上级处理突发性事件，识别并管控法律风险，保障项目有序推进。 5. 保持公司与政府部门、司法机构及外部合作单位的良好协作关系。 任职要求： 1. 法学或相关专业本科及以上学历，具备1年以上法务岗位工作经验。 2. 熟练操作Office办公软件及网络工具，可独立完成常规文书撰写与处理。 3. 具备良好的沟通协调能力、判断力和问题解决能力，能有效预防法律风险。 4. 工作严谨细致，重视细节，具有高度的责任意识和执行力。 5. 具备团队合作精神，积极主动，能适应高强度工作及加班安排。

上市公司招聘 合伙人10名 团队长15名 招代理15名 业务员20名 男女不限，兼职、专职均可 1：工作态度端正，责任心强，年龄30至48岁 2：具备团队协作意识，能吃苦耐劳，善于沟通，踏实肯干，学习能力强，具备基本职业素养，愿追求高收入，对未来发展有明确目标和规划 3：综合月收入1W+上不封顶（不接受纯底薪模式者优先，我们坚持多劳多得，一单可能成就梦想，或实现家庭长期无忧） 4：寻找不甘于朝九晚五现状、渴望突破现状、具备强烈创业意愿的人才，本项目收益远超传统行业，犹豫不决、缺乏行动力者勿扰 5：上班时间上午9点至下午17:30 周末及法定节假日正常休息，工作时段灵活自主 6：愿意参加入职前系统培训 7：有销售经验或曾创业并背负经营压力的负责人优先录用 8：所属行业为长期发展潜力大的蓝海领域，工作内容富有吸引力，越深入越热爱，现面向遂宁地区广纳英才，目前本地尚缺大量人才

工作职责： 1、合同审核管理 -负责客户合作、服务、渠道、采购等日常合同起草、审核、修订、风险把控，建立与维护合同模板库以及合同的归档和保管。 2、诉讼与纠纷处理 -协助 / 独立处理合同纠纷、知识产权纠纷、劳动争议、用户投诉等，对接外部律师，准备文书与证据，有效控制争议解决成本。 3、知识产权管理 -负责与中介对接商标、著作权、专利等知识产权的申请、年检、维护、台账管理； 4、资质管理维护 -负责公司营业执照、人力资源服务许可证、ICP 备案等各类资质的申请、年检、变更、维护与归档。 5、日常法务支持 -为业务提供法律咨询、风险提示；完成合规宣导、文件归档、印章与法律档案管理。 6、平台合规治理 -审核用户协议、隐私政策、平台规则、免责条款等法律文件，跟进监管政策更新，参与平台治理与内容合规。确保符合《个人信息保护法》等相关的法律法规。 任职资格： 1、本科及以上法学相关专业，持有法律职业资格证（A证）。 2、1-3 年互联网 / 平台 / 企业法务经验，律所转岗可考虑。 3、熟悉民法典、合同法、劳动合同法、知识产权法、广告法、个人信息保护法、反不正当竞争法等。 4、能独立完成合同审核、文书写作、基础纠纷处理，逻辑严谨、细致负责。 5、具备良好沟通、抗压与学习能力，自驱力强，皮实。 6、具备互联网平台治理经验，熟悉UGC内容审核机制、招聘行业、知识产权维权、资质办理经验优先。 岗位亮点： 1、清晰晋升通道：专员起步，1-2 年可晋升法务主管，独立负责法务模块，晋升即调薪。 2、核心业务赋能：深度参与招聘平台全流程合规，覆盖合同、IP、合规、诉讼、资质。 3、成长空间极大：全面锻炼，快速成长为综合型法务人才。 4、扁平化管理：直接对接管理层，决策高效、支持充分，无复杂职场关系。 5、福利保障齐全：五险一金、周末双休、带薪年假、节日福利、定期培训、绩效奖金。 6、行业前景好：互联网招聘赛道稳定增长，法务价值高、不可替代。 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017 年成立，在职员工超 1300 人，自研APP鱼泡直聘注册用户超 1 亿，日活超 400 万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。​ 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022 年获钟鼎资本和雷军顺为资本 A、B 两轮共 4 亿元融资，资金实力强，现金流充裕。​ 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超 50%，计划于2027 年上市。​ 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。​ 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。​ 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖 + 额外奖金 1000w 现金 + 1000w 期权，福利待遇丰厚。

一、岗位职责： 1.不需要有相关工作经验，岗前会提供全面、完善的专业知识培训，经过培训后能熟悉业务流程和法律法规，促进签单。 2.协助律师帮助客户处理案件 3.一个比较新的法律模式，助力让你成为终身法律人。 二、任职要求： 1.有乐观积极的心态，能独立合理安排自己工作时间； 2.具有良好的职业素质及团队合作精神； 3.良好的沟通交流能力，工作富有激情和主动性，诚实可信； 4.专业不限，无专业知识的公司可提供岗前专业知识免费培训。 三、工作时间 9-18点，午休两个小时，周末双休，同时享受国家法定节假日。 四、薪资福利： 无责底薪4000以上+奖金+提成（上不封顶），收入无上限，助您月收入轻松过万，购买五险，同时享有年终福利，节日福利，生日礼金，不定期团建聚餐等等，团队氛围一级棒，来了就能感受到。 五、工作地点 成都武侯区富临·城南国际成都A区a座1703，地铁3号线和5号线直达，交通便利 公司业务极速扩张，也许你就是下一家分公司的负责人。 晋升通道：专员-主管-经理 寻人！！寻志同道合之人、寻竭忠尽智之人、寻深思远虑之人、寻勤恳至诚之人，你一定出类抜萃，缺的只是展示的平台

人调调解员 工作内容：根据公司分配资源针对可能即将会面临起诉逾期未还的客户，电话告知客户相关的仲裁判决，强制执行等处理流程，并跟进案件后续处理流程；帮助当事人达成和解协议 任职要求： 1.20-35岁，高中及以上学历； 2。会基本的电脑操作，熟悉办公软件； 3。有客服，销售，保险，金融等工作经验优先考虑；4。良好的沟通能力和语言表达能力；5。具备较强的学习能力与应变能力。 工作时间： 9:00-19:00(午休一个小时半)，排休5-6天 双流职场： 前两个月保底4000+提成，后面底薪3600-6000(职级底薪，按季度业绩调整){包含500全勤600达标绩效}+提成，上不封顶，入职购买社保 上饶职场： 首月无责3000(含全勤)+提成，后面底薪3600-6000(职级底薪，按季度业绩调整){包含500全勤600达标绩效}+提成，上不封顶，购买社保

工作方向： 执行案件办理、民商事争议解决、企业常年法律顾问 任职要求： 1. 国内外知名综合类高校法律专业或知名政法院校毕业（985/211/五院四系），本科及以上学历； 2. 已取得国家法律职业资格证书（A证）； 3. 有国内司法机关、优质律所相关领域实习或工作经历者优先考虑； 4. 具备扎实的法学理论功底、较强的逻辑思维能力，具备出色的口头与书面表达能力； 5. 责任意识强，具备良好的沟通协调能力及团队协作精神； 6. 工作认真主动，作风细致严谨，严格遵守各项业务规范与操作流程； 7. 自我驱动力强，学习能力突出，富有钻研精神，能胜任高强度的工作节奏。 工作内容： 1. 协助推进执行案件及诉讼案件的跟进与处理； 2. 撰写基础性法律文书，参与顾问单位合同文件的起草、审核与修改； 3. 配合开展法律条文检索与专题研究工作； 4. 协助完成团队日常事务性支持工作。

福利待遇: 机制奖励（日奖、周奖、月奖）+随机惊喜下午茶+冰箱常备冰棍饮料+不定期团队聚餐 岗位职责: 1：接待当事人法律咨询，或通过企业微信沟通案件进展； 2：了解客户具体情况，分析基础问题，进行沟通协商并促成委托合作，协助完成委托流程； 3：公司提供案源支持，无需自行开拓客户资源； 4：固定坐班，无需外勤，工作环境舒适稳定； 5：接受零经验新人，入职即安排系统培训，并配备带教老师全程指导； 晋升体系透明健全，团队协作氛围融洽，无内耗无纷争，诚邀你的加入~~

五险一金！无管理费！ 主要职责： 1. 客户关系维护与对接：构建并持续巩固长期、稳定、值得信赖的客户合作关系，积极、高效、精准地回应客户的法律咨询需求，合理引导客户预期，优化服务体验，提高客户满意度。 2. 法律方案策划与输出：可独立或主导开展针对客户所涉法律及商业事项的深入分析、尽职调查与法规研究，结合客户的实际目标与核心诉求，制定系统性、可落地的法律应对策略。 3. 团队协作与经验沉淀：与团队成员高效协同，整合内外资源，保障服务品质；积极参与部门知识体系建设，归纳总结实务操作经验并推动共享。 任职要求： 1、须持有中华人民共和国法律职业资格证书（A证）。 2、法学专业本科或以上学历。 3、具备高度“客户导向”思维，能始终从客户需求出发，以解决问题和提供价值为核心工作目标。 4、具备优秀的方案设计与表达能力，能独立完成法律建议书撰写，同时具备清晰流畅的口头陈述能力。 5、拥有良好的沟通协调能力及人际互动技巧，能够自信、专业地与各类客户进行有效交流。

四川华西医院，中医学院，八一康复医院，四医院，二医院，德阳人民医院，军区医院护工又要十人急招 小组模式（工资6000~13000不等）经验不限·学历不限·招人，职位福利 包吃 包住 饭补 主要日常生活照顾。陪同老人做做业余活动和身体调理。 要求:55周岁以下，身体健康，人品好。有良好的服务意识。懂老年心理生理者优先 考虑。 一经录用包食宿上保险。有法定年节假日 想做联系张老师

德阳电子厂，正式工，5000-8000，入职五险一金 接受17岁以上单招生 综合工资5000-8000元/月，管吃管住 公司生产电子元器件，电子产品，普通电子产品，新能源电子产品，汽车电子产品；工作简单，易上手操作。 新建厂区，需求岗位如下：（无大面积纹身，无犯罪记录） 1、普工/操作工：18-45岁，两班倒，第一个月不低于5000元，月工资5000-8000元 2、品质检验岗： 18-42岁，两班倒，第一个月不低于5000元，月工资5000-5500元 以上岗位每个月15号发工资，上六休一，管吃管住，每日3餐低至5元/天，，城区免费通勤公交车。 公司优势： 1. 管吃管住 2.住宿有空调，网络，洗衣机，24小时热水 3.入职买五险一金 4.上班一年带薪休假5天 5.订单充足，收入稳定。 ， 上午9点，下午1点到厂区面试，面试合格当天可以安排住宿 现在可以预约报名，名字+电话，名额有限，先到先得 全程招聘不收取任何费用

职位信息 一、岗位薪酬及福利： 1、试用期即可参与公司多项奖励机制，达标即可获得丰厚奖金； 2、公司设有多种激励方案，业绩易达成，客户资源由公司统一分配，无需自主开拓客户，拨打所需平台由公司提供，综合收入：5K-15K； 3、本岗位无销售任务，且无通话时长与频次考核要求； 4、依法缴纳五险； 5、享有婚假、年假、产假、陪产假、病假、生理假等带薪假期，同时享受节日福利及免费带薪培训。 薪资待遇：无责任底薪2900+阶梯式提成，综合月薪8000以上，上不封顶 突出优势：高提成，高收益！ 示例：A5等级最低提成2%，最高可达4%；A6等级最低提成4%，最高可达8% 晋升路径： 专员—组长—主管—分公司经理 二、岗位职责： 1、按要求对客户进行电话回访； 2、分析并了解客户需求，协助制定相应解决方案； 3、提醒客户及时处理逾期事项，指导其正确完成缴费，并说明维护良好信用记录的方法，普及相关法律常识； 4、登记沟通结果，同步更新客户信息资料。 三、任职要求： 1、年龄18-40岁，性别不限； 2、具备基本电脑操作能力； 3、高中或中专及以上学历，个人征信良好，无违法犯罪记录； 4、具备良好的语言表达能力，有意愿挑战高收入。 工作时间：8:30-12:00 14:00-18:30 注：工资每月准时发放，遇节假日顺延，绝不拖欠。

职位信息 一、岗位薪酬及福利： 1、试用期无责底薪3000元/月，试用期间同样享有公司多项奖励机制，达标即可获得丰厚奖金； 2、公司设有多种激励方案，奖金可观，业务开展便捷，客户资源由公司统一提供，无需自行拓客，拨打所需平台由公司配置，综合收入区间为5K-15K； 3、本岗位不包含销售类工作内容，无通话时长与拨打次数考核要求； 4、入职即缴纳五险； 5、享受带薪休假政策，涵盖婚假、年假、产假、陪产假、病假、生理假等，并享节日福利及免费带薪培训机会。 转正后： 无责保底2900元+阶梯式提成，综合薪资8000元以上，上不封顶 特点：高提成，高收益！ 示例：A5档最低提成2%，最高可达4%；A6档最低提成4%，最高可达8% 晋级通道： 初级→中级→高级→特级 晋升路径： 专员→组长→主管→分公司经理 二、岗位职责： 1、按计划完成对客户的电话回访工作； 2、分析并了解客户需求，为其提供针对性的解决方案； 3、提醒客户及时处理逾期事项，指导其正确履约方式，并普及信用维护方法及相关法律常识； 4、完整记录沟通结果，同步更新客户信息档案。 三、任职要求： 1、年龄18-40岁，性别不限； 2、具备基本电脑操作能力； 3、高中或中专及以上学历，个人征信良好，无违法犯罪记录； 4、具备良好的语言表达能力，有意愿挑战高收入目标。 工作时间：8:30-12:00 14:00-18:30 注：工资每月准时发放，如遇节假日则顺延，绝不拖欠。

德阳市旌阳区招工地小工/杂工，旌阳区本地人有在建筑工地经验优先。

工作职责 1. 独立处理民商事、刑事或知识产权等相关领域的诉讼及非诉讼案件，为客户制定专业化的法律解决方案。 2. 对接客户法律服务需求并维护良好关系，深入发掘潜在服务机会，拓宽案件来源渠道。 3. 参与律所重点项目的法律分析与方案策划，协助团队提升服务品质与专业影响力。 任职要求 1. 已获得律师执业资格证书。 2. 具备坚实的法律专业知识，熟悉诉讼程序与非诉业务操作流程，可独立推进案件各阶段工作。 3. 具备较强的客户沟通技巧与资源协调能力，拥有一定客户资源或具备业务开拓经验者优先考虑。 4. 认同律所发展理念，恪守职业道德与执业纪律，具有良好的团队合作意识。

工作职责 1. 独立负责案件资料整理、法律文件起草及证据材料归集，保障案件推进的专业水准与响应效率。 2. 参与客户交流与需求梳理，输出专业的法律判断与可行性应对策略。 3. 配合团队完成法律法规研究，跟踪最新政策变化，为业务运作提供合规建议。 任职要求 1. 法学专业本科及以上学历，持有律师执业资格证。 2. 具备2年以上执业经历，掌握民商事诉讼程序及非诉事务处理流程。 3. 法律功底扎实，思维条理清晰，具备优秀的文书写作与沟通表达能力。 4. 抗压能力强，具有良好的协作意识与客户导向服务理念。 5. 工作地点在西昌 薪资待遇 薪资面议

岗位职责： 1.为客户提供法律咨询，起草、审查及修改各类合同、协议、法律意见书等文书 2.代理民商事、行政或刑事案件的诉讼、仲裁及非诉事务 3.参与企业合规建设、法律风险评估与防控体系搭建 4. 协助客户处理劳动争议、知识产权、投融资等专项法律事务 5.持续跟踪法律法规更新，提供前瞻性法律建议 任职要求： 1.持有中华人民共和国律师执业证书，无不良执业记录 2.具备扎实的法学理论基础和良好的逻辑分析、文书写作及沟通表达能力 3.责任心强，具备独立办案能力及团队协作精神 4.熟悉常用法律法规及司法实践，有相关领域实务经验者优先 5.学历本科以上，通过国家统一法律职业资格考试并完成实习考核

岗位说明: 1、本岗位为有挂证需求的实习律师岗位； 2、试用期两个月，包社保； 3、周六居家办公，周日休息，法定节假日正常放假； 4、上班时间9:00-12:00，14:00-18:00，不包餐食，可报销出外勤办事的； 5、指导律师的办案类型广，实习期可全面接触各种类型的案件，以民商事诉讼为主； 6、律所或带教分配的案件提成：谈案成功并与客户签订委托代理合同后，可获取10%提成； 7、个人案源的提成：谈案成功并与客户签订委托代理合同后，可获取40%提成。 以上内容为该岗位基本条件，为避免浪费双方时间，请认真阅读并可接受岗位条件后再来咨询应聘事宜。

岗位说明: 1、本岗位为有挂证需求的实习律师岗位； 2、试用期两个月，包社保； 3、周六居家办公，周日休息，法定节假日正常放假； 4、上班时间9:00-12:00，14:00-18:00，不包餐食，可； 5、指导律师的办案类型广，实习期可全面接触各种类型的案件，以民商事诉讼为主； 6、律所或带教分配的案件提成：谈案成功并与客户签订委托代理合同后，可获取10%提成； 7、个人案源的提成：谈案成功并与客户签订委托代理合同后，可获取40%提成。 以上内容为该岗位基本条件，为避免浪费双方时间，请认真阅读并可接受岗位条件后再来咨询应聘事宜。

岗位职责； 1、制定并完善法律事务相关的制度规范与工作流程，构建风险防控管理机制； 2、负责公司内部合同及各类法律文书的拟订与合规性审查等法务事务； 3、协同集团内控委开展工作，按时编制月度内控经营分析报告； 4、监督采购运作全过程，制定切实可行的成本优化方案与实施举措； 5、参与企业重大经济行为，提供法律支持意见，处理相关法律事宜； 6、代表公司参与诉讼及非诉争议解决程序，保障公司合法利益； 7、配合应对财务、税务、人力资源等方面的行政检查，提供法律专业支撑； 8、识别并研判项目涉及的法律与政策风险，落实风险预防与管控措施； 9、对产业集团对外及内部往来文件、协议等资料进行审核、修改与归档管理； 10、及时识别并上报集团内部存在的违规行为及合规隐患，主导违规事项调查，编制处理决议文件； 11、协助开展产业集团日常风险管理、法律咨询以及合规培训等相关工作 任职要求： 1、学历要求：全日制本科及以上，法学类相关专业； 2、经验要求：具备3年以上相关领域工作经验； 3、能力要求：具备良好的服务意识、风险防范意识、工作细致严谨、规则遵循意识、抗压能力及成本管控意识

1、对公司各项规章制度进行合法合规性审查，确保企业经营管理活动依法依规开展，有效维护公司正当权益不受侵害 2、承担合同、公函及其他法律文书的起草、审核与修订工作，规范各类法律文件的制定流程 3、构建并优化法务管理体系及业务流程，推动各部门按照法务制度规范运作，提升公司依法治理水平；收集与公司业务相关的现行法律法规，研判其对经营的影响，防范和化解运营过程中的法律风险 4、代表公司参与仲裁、诉讼及非诉法律事务，积极维护公司合法权益；调查员工违反法律法规、公司制度或损害公司利益的行为，及时向管理层汇报情况，并可就相关事项及责任人提出整改意见和建议 5、为公司管理层及各职能部门提供日常法律咨询与支持，组织开展定期的法律知识培训与普法宣传 岗位要求：本科学历，具备3年以上相关工作经验，有制造业领域法务工作经历者优先

岗位职责: 1. 审查、拟定及修改公司各类合同与法律文书，确保条款符合法律法规要求； 2. 参与企业运营过程中涉及的法律事务，保障各项业务依法合规开展； 3. 为公司制度建设及流程优化提供法律意见与专业支持； 4. 协助应对诉讼、仲裁及其他争议解决相关工作； 5. 面向各部门提供日常法律咨询与实务支持。 任职要求： 1. 掌握系统的法律专业知识，了解企业法务运作流程； 2. 具备优秀的沟通表达能力与法律文书写作能力； 3. 工作态度认真细致，具备较强的风险预判与问题处理能力； 4. 能够独立承担工作任务，同时具有良好的团队合作精神； 5. 持有法律职业资格证书者优先考虑。

岗位内容： 1. 负责公司日常法律事务处理及合规性管理工作。 2. 组织制定与优化公司管理制度、标准合同及相关法律文件，并监督实施情况。 3. 协调解决公司在经营过程中涉及的各类法律事项，保障公司依法合规运作。 4. 配合上级应对突发情况，识别并管控法律风险，保障项目有序推进。 5. 保持公司与政府部门、司法机构及外部合作单位的良好合作关系。 任职要求： 1. 法学或相关专业本科及以上学历，具备1年以上法务岗位工作经验。 2. 熟练操作Office办公软件及网络工具，可独立完成常规文书撰写与处理。 3. 具备良好的沟通协调能力、判断力及问题解决能力，能有效防范法律隐患。 4. 工作严谨细致，重视细节，责任心强，执行力突出。 5. 具备团队合作精神，积极主动，能适应高强度工作及加班安排。

岗位职责： 1、分析案件资料，起草并归档各类法律文件； 2、对接客户及有关各方，配合主责律师推进委托事务的办理； 3、按主责律师安排开展法律事实核查与法规研究； 4、完成主责律师临时交办的其他工作任务； 5、实习及正式执业阶段均可共享单位客户资源。 任职要求： 1、已取得法律职业资格证书A证（必备条件）； 2、仪态端正，语言表达清晰，普通话流利； 3、具备较强的协作意识，能够适应阶段性高强度工作。 有意从事律师工作的可随时沟通，具体事宜面议 薪资待遇：2600底薪+6%提成 职位福利：绩效奖金、交通补贴、不加班、节日福利

岗位职责 1、统筹管理企业法律事务，建立并优化法务管理体系及内部控制流程，制定相关制度规范，并持续监督实施效果。 2、主导公司各类合同文本的撰写、审查与修改，评估合同合法性及潜在法律风险，牵头审核具有复杂法律关系的重大合同及相关资料。 3、针对公司运营各环节中的法律问题开展调查研究，识别合规隐患，及时提示业务运作中的法律风险点。 4、代表企业参与法律相关的谈判、磋商、调解、仲裁及诉讼程序，并反馈事项处理进展与结果。 5、为各部门提供日常法律咨询服务，解读业务流程中的法律风险，必要时形成书面法律建议文件。 6、组织实施专项法律尽职调查，编制调查报告，持续跟进后续执行情况。 7、参与公司重要经营决策过程，提供专业法律支持，就并购重组、投融资安排、股东权利、投后管理、企业孵化、政企协作、品牌声誉等重大议题出具合规意见。 8、协调外部律师事务所合作事宜，监督外聘法律服务机构工作质量并进行绩效评估。 9、配合人力资源部门，提供劳动用工方面的法律支撑，协助解决劳资争议，主导劳动仲裁和司法诉讼应对。 任职要求 1、法学专业本科及以上学历，通过国家统一法律职业资格考试（持律师执业资格者优先），具备民商法、经济法、公司法等相关领域背景者优先； 2、具备1年以上法务岗位或律师事务所工作经验，有医疗器械、生物医药行业从业经历者优先； 3、熟练掌握《公司法》《民法典》《劳动法》等法律法规体系； 4、擅长各类法律文书撰写与风险审查，尤其在商务合作、劳动关系、知识产权、技术开发、采购销售类合同方面经验丰富，确保文件合法有效； 5、了解企业合规运作机制及风险防控流程； 6、思维严谨，具备良好的沟通能力和组织协调能力。

四川律链律师事务所资本市场团队招聘实习生：深耕证券领域 + 汇聚高净值资源 + 实现案源联动，助力你高效开启法律执业生涯。 本团队为律所核心业务单元，聚焦资本市场重点业务，团队成员以95后为主力，工作氛围开放融洽，拒绝内耗，执行力强！专注证券虚假陈述纠纷案件，服务对象涵盖多行业高净值人群；后续将拓展至机构类资本市场业务及上市公司常年法律顾问服务，提前切入高价值法律服务赛道。 成长路径清晰可见，杜绝“事务性”实习——从对接优质客户到深度参与核心工作，每一步积累都将转化为未来执业的坚实基础。 【岗位职责】 1. 法律检索与研究：协助指导律师完成法律检索任务，围绕具体案件或项目所涉法律问题，整理法律法规、司法判例及学术观点，并进行归纳分析。 2. 文书起草与审核：参与各类法律文书的撰写、校对与修订工作，确保内容逻辑严密、表述准确。 3. 案件辅助支持：协助整理诉讼证据材料，完成卷宗归档等流程性事务。 4. 行政事务协助：配合处理日常行政工作，包括客户接待、电话接听、快递收发、打印复印、会议纪要整理等。 5. 对外联络协助：协助与法院、仲裁机构、客户及相关合作方开展基础沟通（如材料提交、案件进度查询）。 【任职要求】 1. 教育背景：法学专业背景（接受在读学生）。 2. 专业能力： · 具备扎实的法学理论功底，思维条理清晰，书面表达能力良好。 · 熟练操作常用办公软件（Word/Excel/PPT）及主流法律检索工具。 3. 职业素养： · 工作认真细致、态度踏实，责任心强，具备良好抗压能力与团队协作意识。 【我们提供】 1. 实习津贴：每月补贴1500—2000元。（表现突出者可面议）。 2. 工作环境：专业进取的学习氛围，扁平化管理模式，资深律师全程一对一指导。 3. 成长机会：深入参与真实案件处理，全面了解项目运作流程，参与业务培训和内部研讨，优秀者有机会获得留用资格。 4. 其他福利：节假日正常休假、日常下午茶供应、定期组织团建活动等。 如果你志在证券法律方向快速成长，追求清晰的职业发展路径，欢迎加入我们。期待与你同行，在资本市场法律领域共同开拓未来。

【岗位待遇】 1.底薪5k，案件提成5-8%，自有案源团队提30%，入职购买社保； 2.上班时间：9：00-17：30，周末双休，享受节假日福利！ 【任职要求】 1. 统招法学本科及以上学历，硕士优先； 2. 已取得律师执业证，且独立承办某一专业领域案件或非诉讼项目的经验，能接受出差； 4.有两年以上办理执行案件的经验，或有两年以上服务顾问单位的经验，有法院背景优先； 4. 良好的职业操守，严谨的法律思维，遵守律师执业规范，无任何不良执业纪录。 【岗位职责】 执行 执行 执行 我们期待您的加入，共同为客户提供优质的法律服务！

岗位职责： 1.为客户提供法律咨询，起草、审查及修改各类合同、协议、法律意见书等文书 2.代理民商事、行政或刑事案件的诉讼、仲裁及非诉事务 3. 参与企业合规建设、法律风险评估与防控体系搭建 4.协助客户处理劳动争议、知识产权、投融资等专项法律事务 5.持续跟踪法律法规更新，提供前瞻性法律建议 任职要求： 1.持有中华人民共和国法律职业资格证书，已执业或可立即执业 2.具备扎实的法学理论基础和良好的逻辑分析、文书写作及沟通表达能力 3. 责任心强，具备较强的学习能力与抗压能力 4. 无不良执业记录，恪守律师职业道德与执业纪律 5.学历不限，经验不限，欢迎优秀应届毕业生及资深律师加入 律所介绍 1.律所成立于2025年3月，目前主要处理民商事案件和执行回款案件 2.工作氛围轻松，重视效率提升，不需要全日坐班 3.主任律师从业16年，工作内容主要协助办理案件，传统运营模式非网推所和咨询公司

长期实习生-2026年、2027年应届毕业生-资本市场方向 工作地点：成都 业务领域：资本市场、私募股权投融资 职位要求： 1. 法学专业在读，毕业于国内重点高校，本科及以上学历，2026届或2027届毕业生优先； 2. 已取得法律职业资格证书； 3. 具备较强的英语阅读与书面表达能力； 4. 能适应高强度工作节奏，具备良好的协作精神； 5. 实习期可持续3个月以上，每周到岗不少于4个工作日。