岗位职责： 1. 根据客户提供的技术图纸和技术方案，完成产品报价的核算与编制； 2. 结合产品成本结构及技术实施方案，配合部门负责人开展报价支持工作； 3. 负责报价资料的归档管理及周期性汇总，并按时移交相关责任人完成存档流程； 4. 参与市场行情调研，结合信息价与当前市场价格动态，优化报价精准度； 5. 从各协作部门获取成本数据，建立并维护设备预算体系及价格测算工具，保障成本数据的准确性与时效性。 任职条件： 1、本科及以上学历，熟悉PCB全流程生产工艺； 2、具备PCB报价相关经验，掌握行业报价规范，能依据公司成本标准和报价策略独立完成合理定价； 3、具备良好的沟通协调能力，工作态度严谨细致，责任心强，具有良好的团队协作精神。 欢迎应届本科毕业生加入，公司将提供系统培养机会

一、岗位职责 设备操作与维护 负责SMT生产线各类设备（包括印刷机、贴片机、回流焊炉、AOI/SPI等）的日常运行操作、参数调试及基础性维护工作； 实时监控设备运转情况，及时处理异常报警与故障，保障设备有效作业率不低于95%； 按周期更换耗材部件（如吸嘴、钢网、刮刀），并准确填写设备保养记录表。 工艺支持 依据产品型号完成贴片机程序的编制与优化（含元件位置校准、供料器布局调整）； 设定并优化回流焊温区曲线，参与新产品试产阶段的工艺参数验证与调整； 协助工程人员开展SPC过程监控，对焊接缺陷进行数据分析，并提出可行改善建议。 生产支持 落实首件产品的检验流程及批量生产过程中的品质巡查，迅速应对贴装偏移、锡量不足、虚焊等常见问题； 规范管理SMT相关物料（如锡膏、红胶）的储存与使用流程，防止因过期或污染导致品质异常。 二、任职资格 硬性要求 中专或大专以上学历，电子、机电、自动化等相关专业背景； 具备2年以上SMT产线技术员实际工作经验，熟练操作JUKI/YAMAHA/Panasonic等主流品牌贴片设备； 熟悉SMT整体制程（印刷→贴片→回流焊→检测）及相关关键控制参数； 可独立执行设备日常点检、换线设置及一般性故障排查。 技能要求 能熟练运用万用表、示波器等工具进行基本电路检测； 能够识读Gerber文件、BOM清单及生产工艺图纸； 掌握IPC-A-610标准，具备判断焊接质量合格与否的能力。 软性素质 工作认真负责，具备较强的责任心和抗压能力； 具有良好的团队合作意识，沟通表达顺畅； 学习意愿强，乐于接受新技术培训（如新设备导入、新工艺应用）。 岗位福利： 薪资与福利 薪资范围：面议（市场参考值：4K-7K/月，根据经验与能力浮动）； 福利待遇：五险+绩效奖金+全勤奖+工龄津贴+节日福利+带薪年休假； 发展通道：提供清晰的职业晋升路径——技术员→高级技师→工艺工程师。

岗位要求： 1.能看懂基础电路图，具备电子产品构造与电路原理相关知识者优先。 2.中专及以上学历，电子、计算机、通信类相关专业优先。 3.具备一定电子技术基础，能够识别常见电路图纸。 4.掌握电子产品内部结构及工作原理，可完成常规元器件更换操作。 5.熟悉电子设备故障排查流程，能准确分析并定位故障点。 6.具备良好的沟通意识和团队配合能力。 7.工作认真负责，注重细节，具备独立分析与处理问题的能力。 岗位主要职责： 1.负责公司生产电子产品的返修工作（包括电源板、4G模块板、传感器板等组件）； 2.搭建产品及零部件测试环境，执行程序烧录与版本更新； 3.组装和调试生产过程中所需的电子类工装夹具； 4.对故障电子产品进行检测分析，确定问题根源，开展维修作业，替换失效元件，保障产品功能恢复； 5.记录维修过程数据，汇总维修报告，及时反馈处理结果； 6.配合团队完成其他相关事务性工作； 加分项： 熟悉电路板原理图设计，掌握焊接工艺技能。 熟练操作各类电子维修与检测仪器设备。 了解常用电子元器件特性，具备测试配套器件选型能力。 可熟练进行线材规格、功率、电压、电流等电气参数计算并应用于实际场景。 持有电工证者优先。 有电子产品维修实操经验者优先。

岗位要求： 1、能够看懂电路图，熟练使用测试仪器与工具，掌握各类安全规范，具备质量管理体系相关知识； 2、熟练操作电烙铁、万用表、示波器等检测设备和工具； 3、具备扎实的电子基础知识，熟悉常用电子元器件及其功能特性； 4、具有2年以上电子类相关工作经历，其中至少1年从事电子产品维修工作； 5、工作态度端正，积极进取，善于学习，动手能力突出，具备良好的沟通协作能力和团队意识。 工作职责： 1、承担公司产品电路板的故障检测与维修任务 2、完成部分元器件的焊接作业 3、能识读电路图纸，掌握电阻、电容、电感等元件的识别方法，熟悉相关测试技术 4、对故障产品进行检测分析并实施修复，制定检验流程，编写维修报告 5、配合硬件工程师开展电路调试及问题产品的维修支持 6、依据设计图纸、工艺文件及必要工装进行产品试制，并按要求执行测试与数据记录 7、整理归档各项检验记录及相关技术资料，结合维修情况提出工艺优化建议 8、完成上级交办的其他工作任务

岗位要求： 1、能够识读电路图，熟练使用测试仪器与工具，掌握各类安全操作规范，具备质量管理体系相关知识； 2、熟练操作电烙铁、万用表、示波器等常用检测设备； 3、具备扎实的电子技术基础，了解常用电子元器件及其功能特性； 4、具有2年以上电子行业工作经验，其中至少1年从事电子产品维修工作； 5、工作态度端正，积极进取，动手能力突出，具备良好的沟通协作能力和持续学习意识。 工作职责： 1、承担公司产品电路板的故障排查与维修任务 2、完成部分元器件的焊接作业 3、能准确识别电路图纸，熟悉电阻、电容、电感等元件的判别方法，掌握基本测试技能 4、对故障产品进行检测分析并实施修复，制定检验流程，编写维修记录报告 5、配合硬件工程师开展电路调试及问题产品的返修工作 6、依据设计图纸、工艺文件及必要工装进行样机试制，并按要求完成测试与数据记录 7、整理归档各类检验记录和技术资料，结合维修实际情况提出工艺优化建议 8、执行上级交办的其他工作任务

一、岗位职责 ‌设备操作与维护‌ 负责SMT产线设备（印刷机、贴片机、回流焊炉、AOI/SPI等）的日常运行操作、参数调试及基础保养； 实时监控设备工作状态，及时处理异常报警，保障设备运转效率不低于95%； 按周期更换耗材（如吸嘴、钢网、刮刀），并准确填写设备维护记录。 ‌工艺支持‌ 依据产品需求完成贴片机程序编制与优化（包括元件坐标调整、供料器位置配置）； 设置并校准回流焊温度曲线，参与新产品试产阶段的工艺参数验证； 协助工程师开展SPC过程管控，针对焊接缺陷进行原因分析并提出改进方案。 ‌生产支持‌ 执行首件确认及量产过程中的质量巡检，快速应对贴装偏移、锡量不足、虚焊等问题； 规范管理SMT辅料（锡膏、红胶等）的储存与使用，防止过期或污染情况发生。 二、任职资格 ‌硬性要求‌ 中专/大专及以上学历，电子、机电、自动化等相关专业优先； 具备2年以上SMT产线技术员实际工作经验，熟练操作JUKI/YAMAHA/Panasonic等主流贴片机； 熟悉SMT全流程工艺（印刷→贴片→回流焊→检测）及相关关键控制点； 可独立完成设备日常点检、换线调试及常见故障处理。 ‌技能要求‌ 能熟练使用万用表、示波器等工具进行基本电路检测； 能够识读Gerber文件、BOM清单及工艺图纸； 掌握IPC-A-610标准，具备焊接品质判定能力。 ‌软性素质‌ 工作认真负责，抗压能力强； 具备良好的团队合作意识，沟通表达顺畅； 学习意愿强，愿意积极参与新技术培训（如新设备导入、新工艺应用）。 岗位福利: 薪资与福利‌ 薪资范围：面议（参考市场水平：4K-7K/月，根据经验与能力浮动）； 福利待遇：五险+绩效奖金+全勤奖+工龄补贴+节日福利+带薪年休假； 发展通道：提供技术员→高级技师→工艺工程师的职业晋升路径。

1、本科及以上学历，具备3年以上MI编写经验者可适度放宽学历要求。 2、掌握PCB制作流程及特殊板件的工程设计，能按客户需求规划生产工序。 3、了解PCB常用物料，可根据客户要求独立完成叠层结构设计。 4、熟悉IPC标准以及IATF16949/ISO9001质量管理体系要求。 5、熟练操作genesis2000、CAM350、AutoCAD等软件。 6、具备英语读写能力，能独立处理外贸订单的技术沟通。

有工作经验优先

接信号线 自备打标机、接线工具、端子

岗位要求： 1、大专及以上学历，工业自动化、电气自动化、机电一体化等类似的工科类专业毕业。 2、能熟练运用至少一种PLC、触摸屏、scada软件； 3、具备现场仪表、执行机构、电力拖动、电工原理、机械基础等工业自动化相关理论基础； 4、具备较强的学习能力和动手能力； 5、从事相关行业五年以上，有低压电工证书，接受出差（短期）。 岗位职责： 1、熟悉公司现有设备的编程方法，能独立完成程序修改及设备出厂调试工作。 2、学习柜内元器件选型，画柜内电气原理图等相关工作。 3、试用期满能具备独立完成现场调试能力。能进行简单项目的选型、设计及开发工作。 福利:五险一金，年终奖，1000餐补。

德阳市旌阳区招光伏安装工，施工区域德阳全区，需要自己报装，有安装庭院经验优先，有天合施工经验优先。二把刀不要，需要精品，长期有活干

招聘A2驾驶员电车驾驶员,在成德绵附近跑，拉沙石。要求：年龄50岁内，服从管理，技术好，吃苦耐劳，爱干净，爱惜车，安全责任心强，买社保，有专用充电桩，有住宿

德阳市什邡市招安全员/安全负责人

【广汉紫日包装厂】年龄更新！政策更新 政策：打卡20天800VV（卡点5天） 井号25-48岁 面试时间：9-10点 ———————————— 包吃包住+上四休二的工作他来了 ●要求：25-48岁，学历不限，工作经验不限 ●吃住：包工作餐，水电平摊，当天安排宿舍 ●工资：第一个月180元/天；第二个月192元/天；第三～六月间204元/天；（每次夜班均有8元夜班补贴）综合工资4500-5500/月 ●工作内容：生产饮料瓶盖，包装瓶盖，码垛。 ●上班时间：上四休二，白班8:00-20:00，夜班20:00-8:00 (倒班：两天白班、两天夜班、休息两天。夜班补助8元/天) ●注： ●工作地址：广汉市。

木工3一5人，安装2一4 人。从事过珠宝柜眼镜柜、鞋柜服装柜等商业展柜制作经验优先。年龄28一50岁。

TFT电子工程师 岗位职责: 1.技术设计与开发 负责显示和OLED模组的电路原理图设计、FPC布局及 调试验证,确保产品性能符合标准。 参与技术方案讨论,进行关键元器件选型,完成硬件 设计与仿真。 编写技术文档(如测试大纲、设计报告),并处理生 产过程中的技术问题。 2.跨部门协作与支持 与客户进行技术交流,解释设计方案并收集反馈。 为产线提供技术支持,解决生产中的硬件问题,优化 产品性能与成本。 3.测试与优化 制定测试计划,使用示波器、逻辑分析仪等工具进行 模组性能测试,分析测试数据并优化设计。 参与技术评审,持续改进设计,例如解决显示屏驱动 模块的设计问题点。 岗位要求 1.学历与经验 电子工程、通信工程等相关专业,5年以上模组开发经 验优先。 有车载模组电子设计经验者优先。 2.技术能力 汤洋鉴2248 精通模拟/数字电路设计、单片机应用,熟悉电源设计 与EMC/EMI优化。 熟练使用EDA工具(如Altium Designer、Cadence、 PADS)进行原理图设计与PCB layout。 掌握通信协议(如RGB、SPI、MIPI、MCU、LVDS等 )及测试设备(如示波器、逻辑分析仪)的操作。 3.软技能 具备良好的问题解决能力,能快速定位并解决硬件故 障。 较强的沟通能力,可与客户、生产部门及研发团队有 效协作。

工作职责 1. 跟踪前沿电子技术发展动态，开展关键技术攻关，推动核心技术积累与创新成果落地实施。 2. 配合制定企业技术发展战略，参与新产品初期技术论证及客户技术条款确认工作。 3. 根据国际/国家标准与用户实际需求进行产品设计开发，推进定型产品的优化升级与改型迭代。 4. 编写设计规范、装配调试说明等技术资料，主导设计评审流程及问题整改闭环管理。 5. 解决新产品在制造环节及现场应用中的技术难题，协同处理量产产品出现的技术故障。 6. 组织开展故障分析、报告编制与纠正措施落实，助力产品可靠性和稳定性提升。 任职要求 1. 具备独立开展技术研发与创新的能力，可自主完成技术难题突破与整体方案设计。 2. 有蓝牙音响、家用电器类硬件开发背景，或熟悉电源、电子、电气类产品开发者优先考虑。 3. 熟悉计算机辅助设计、可靠性工程等方法，能够规范撰写各类技术文件。 4. 具备良好的跨部门协作与客户交流能力，能有效推动项目执行与技术支持工作。

1. 学历与专业 本科及以上学历，电子信息工程、自动化、微电子、通信工程等电子类相关专业，2025届或2026届毕业生均可。 2. 基础能力 具备模拟电路与数字电路的理论基础，了解单片机及ARM嵌入式主控的基本工作原理。 能够运用Altium Designer或立创EDA等工具完成基本原理图与PCB设计，熟练操作示波器、万用表等常用测试设备。 具有硬件样机调试和故障定位能力，能独立分析并解决实际开发中的技术问题。 有参与电子类竞赛、课程项目或毕业设计等嵌入式硬件实践经历者优先考虑。 3. 核心素养 实践动手能力突出，富有责任心，乐于深入钻研技术细节。 学习能力强，态度积极，能良好融入研发团队协作体系，适应项目开发节奏。

1. 熟练掌握万能钢网BGA植球技术，具备扎实的BGA操作能力，植装为必备基础技能。需具备芯片级维修经验，熟悉进口仪器电路板维修，模电与数电知识牢固，具备良好的团队协作意识和责任心。要求三年以上相关工作经验，焊接技术熟练，能熟练操作常用维修工具，掌握基本电路原理，拆装仪器设备熟练，可手绘常见电路图，面试现场将考核基础电路知识。注重实践动手能力，无实际项目经验者（实习经历不计）、技术水平不足者请勿投递，具备仪器仪表维修背景者优先考虑； 2. 英语水平需达到高中及以上程度； 3. 熟练使用电烙铁及BGA植锡工艺，具备失效分析能力，乐于协作分享，具备良好5S习惯，保持工作台面整洁，物料归置有序，吃苦耐劳，视力良好，动作敏捷。若电路分析能力突出，部分操作技能可适度放宽，逻辑思维清晰。切勿夸大技能，虚假陈述将浪费双方时间； 4. 需踏实肯干，服从管理安排，拒绝浮躁心态、急于求成者咨询； 5. 请仔细阅读岗位要求，简历请按时间顺序完整填写后再进行联系。简历信息隐瞒或造假者、随意填写者、未写真实姓名者谢绝沟通。所维修设备技术含量高，待遇明确标注，具体薪资根据能力面议，提供匹配薪酬，诚心招聘。工作地点位于光明璟霆大厦11层06，不包食宿，实行六天工作制，缴纳五险，表现优异者后续增缴公积金。维修对象主要包括进口测试仪表、光通信仪表、示波器、源表、万用表、网络分析仪、频谱仪、信号发生器及电源等，具体内容面谈详述。维修范围广泛，无法逐一列举。符合条件者欢迎前来面谈，能力不符者勿扰，不接受电话或线上视频面试。请确认理解后再投递或咨询。有抽烟酗酒习惯者请勿联系。白天如未回复，请于晚7点后联系。

岗位职责： 1. 负责耳机新产品硬件开发，主导技术方案制定及核心元器件选型。 2. 进行电路原理图与PCB布局设计，完成样机制作及音频性能调优，确保产品达到既定标准。 3. 优化音频信号处理环节（包括滤波降噪、信号增强、系统底噪控制、射频干扰抑制等），改善通话清晰度。 4. 攻克研发中关键技术难题（如多通道音频管理、信号串扰、EMI/EMC问题等）； 5. 按时整理并提交相关技术文档资料。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电子工程或相近专业，具备5年以上耳机或类似产品电子设计经验。 2. 熟练掌握音频类模拟/数字电路设计、原理图绘制及4层以上PCB布局；了解射频类产品设计规范。 3. 具备TWS耳机主控芯片应用经验，熟悉ANC/ENC算法者优先考虑；

1. 依据电力电网电气合同、线损治理技术协议、台区精细化管理协议、配网自动化等相关文件，开展现场技术服务工作，保障项目目标顺利实现； 2. 负责施工现场与客户之间的对接与沟通，确保信息传递及时准确； 3. 按周期向公司内部、相关部门及客户方汇报项目实施进展； 4. 配合其他职能部门推进项目验收及阶段性评审等协同工作； 5. 承担项目执行过程中突发事件的应急响应与问题解决。 任职要求： 1. 大专学历，电气、电力、自动化类相关专业（技能扎实、经验丰富者条件可适当放宽）； 2. 实操能力突出，性格开朗，具备良好的沟通与协调能力； 3. 公司总部位于成都，需长期在四川省内各地电力局驻点服务，能接受省内常态化出差及岗位调配； 4. 持有驾驶证； 5. 具备较强的责任意识、执行能力，吃苦耐劳，适应高强度工作节奏； 6. 需持有岗位对应资格证书：特种作业操作证（高压、低压）、高处作业证（公司提供在职考取支持）。 特色福利： 1、定期组织专业培训，建立内部晋升通道； 2、薪资结构：基本工资＋项目绩效奖金； 3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品； 4、每年6月至8月期间发放高温津贴； 5、公司每年安排一次国内或境外团队旅游，入职满一年即可参与。

岗位职责： 1. 可独立制定电气自动化控制方案 2. 负责控制原理图的设计与绘制 3. 完成控制系统调试及相关技术工作 4. 能依据任务要求，科学规划工作进度

岗位职责： 1. 负责非标自动化设备的电气系统调试工作； 2. 承担非标精密设备电气部分的基础性改造任务 任职要求： 1. 大专及以上学历，电气自动化或电气设计类相关专业； 2. 具备3年电子自动化领域工作经验，具备较强的设备调试技能； 3. 具备一定的程序编写能力，可独立完成中小型设备的控制编程； 4. 熟悉电气原理图设计，有非标设备电气自动化元器件的选型经验

岗位职责: 1. 保障电气系统安全、稳定、高效运转，提供专业技术支持； 2. 负责设备的运行监控及日常维护保养工作； 3. 执行安全管理与区域管辖相关要求； 4. 协助开展团队协作，推动个人能力持续提升； 5. 落实公司下达的重要指令与决策事项。 任职要求： 1. 具备良好的语言表达与倾听理解能力； 2. 能够独立分析并解决现场问题； 3. 具备出色的组织、指挥、协调及团队协作素质； 4. 适应高强度、快节奏的工作节奏； 5. 工作认真负责，具备按时完成任务的执行力。

1、依据事业部月度计划，统筹安排车间/班组各环节的生产调度工作； 2、负责车间/班组人员的组织与日常管理工作； 3、落实车间/班组现场6S管理，把控质量控制、成本节约及设备运行等各项事务； 4、推动车间/班组内部创新工作的开展与组织实施； 5、营造良好的团队氛围，提升员工归属感与凝聚力； 6、完成上级领导交办的其他相关工作任务。 要求： 1、统招专科及以上学历，具备5年以上制造业管理岗位工作经验； 2、熟悉电子行业、封装行业、通信行业等相关领域知识或具备实际从业经历； 3、责任心强，具备出色的执行能力； 4、逻辑思维清晰，具备良好的沟通协调水平，能适应一定工作压力。

部门内勤：男女不限制，大专及以上学历‌，专业不限，有一定的机械制造方面的知识，要求熟练掌握Word、Excel、PPT等基础工具，主要从事部门报告收集归档发放，综合项目管理及质量管理体系相关支持工作。

岗位：储备场长（5人） 工作内容： 1、负责公司自建废纸收购打包场的经营，对基地覆盖区域内的废纸进行收购； 2、按要求进行包场现场规范、现场安全和团队进行管理； 3、负责操作和驾驶机械设备（打包机、抓车和抱车）对收购的废纸进行装卸、打包、转运； 4、负责设备（打包机、叉车）的使用、维护和保养； 5、负责包场日常运营的管理，客户的沟通拜访，有一定的管理及沟通能力 岗位要求： 1、初中及以上，46-55岁； 2、吃苦耐劳、勤奋踏实，责任心强，有一定管理沟通能力； 3、会汽车、叉车等自动驾驶技术，对机械设备有一定了解； 4、会电脑记账和现金结算； 薪资：培训期4000元/月，正式上岗场长后3000的底薪+提成（收货量+利润），综合薪资7500-8500，上不封顶 福利： 1、提供免费住宿和做饭的炊具（包场外公司租房） 2、 3、节日福利及年终奖励 4、月休息4天

岗位内容： 1.管理实验室日常运营和管理，包括卫生保洁、设备维护等。 2.制定实验室管理制度、标准和规范，并定期检查落实情况。 3.确保实验室安全有序、环境整洁，在实验中配合科研人员顺利开展实验工作。 4.带领实验室团队开展OOS/OOT调查分析，作出报告进行汇报和反馈。 5.依据《QS-YL-001原料内控质量标准》《QS-AB-001中硼硅玻璃安瓿内控质量标准》《QS-BG-001药用中硼硅玻璃管内控质量标准》对原料、玻瓶、玻管进行理化质量管理。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备化学、生物、医学或相关专业背景。 2.具备丰富的实验室管理经验，能够熟练操作各类实验仪器设备。 3.具备较强的组织能力、沟通协调能力和团队管理能力。 4.熟悉热膨胀系数检验方法者优先。

工作内容 1.负责焊接车间的生产组织与管理，包括编制生产计划、跟进生产进度等； 2.负责车间设备的日常维护与保养，保障设备稳定运转； 3.负责生产全过程的质量监控，及时识别并处理各类生产异常。 任职要求 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 2.具有较强的责任感和执行能力； 3.有一定生产管理相关工作经验。

岗位职责 1、大专及以上学历，具备3年以上自动化精密设备调试与电气装配经验，熟练掌握各类传感器、电机、气缸、机械臂等部件的调试操作。 2、能够独立编制SOP文件，具备设备售后支持相关经验。 3、熟悉电路布线及元器件故障诊断，可处理信号干扰、电机过热、短路等问题，具备较强的现场问题分析与解决能力。 岗位要求 1. 负责设备的电气系统调试； 2. 参与项目进度跟踪与执行； 3. 开展设备运行异常的原因排查与分析；