任职要求 经验不限，入职配备专业验配师指导学习 (1) 年龄28-40周岁，常住本地或掌握当地方言者优先； (2) 具备医疗器械或零售产品销售经验者优先考虑。 [工资待遇] 1、试用期3个月，月薪4000元；转正后月薪5000-10000元，享有高温补贴、销售提成、带薪年假、年终奖金等； 2、实行公开、公正的薪酬制度，表现优异者可获得公司股权及利润分红； 3、健全的福利保障：按规定缴纳五险一金，提供年度旅游机会及多项生活补贴； 4、享受国家法定节假日及带薪年休假； 5、提供系统化的初阶与高阶培训，助力快速掌握行业知识与业务技能，优秀员工可获海外国际学术交流机会。 [上班时间] 上午8:30 - 下午17:30

职责： 1.主要负责公司产品如医用病床、护理推车、医用工作柜台等产品的区域市场推广开拓、渠道建设与销售管理，完成业绩指标。 2.开拓新市场,发展新客户，提供产品方案与售后协同，提升客户复购与品牌口碑。 3.收集市场竞品信息与客户需求，制定销售策略，优化销售流程。 4.对接医院、经销商、养老机构等客户，开展商务谈判、招投标与订单跟进。管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 要求： 1. 1. 大专及以上学历，市场营销、医疗、机械相关专业优先。 2. 2年以上医疗器械/医用家具销售经验，熟悉医院采购流程与招投标优先。 ​3. 具备客户开发、商务谈判与渠道管理能力，有医院资源者优先。 ​4. 目标感强，抗压性好，能适应出差，熟练使用办公软件。 5.反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 6.具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 待遇：底薪+高提成+五险一金

任职要求 经验不限，入职后由专业验配师指导带教 (1) 年龄28-40周岁，常驻本地或掌握当地方言者优先； (2) 具备医疗器械或零售产品销售经验者优先考虑。 [工资待遇] 1、试用期3个月，月薪4000元； 转正后月薪5000-10000元，另享高温补贴、销售提成、带薪年假、年终奖金等； 2、实行公开透明的薪酬制度，表现优异者可获得公司股权及分红激励； 3、健全的福利体系：按规定缴纳五险一金，提供年度旅游、各类津贴补助； 4、享受法定节假日及带薪年休假； 5、提供系统化的初阶与高阶培训，助力快速掌握行业知识与业务技能，优秀员工可获海外国际学术交流机会。 [上班时间] 上午8:30 - 下午17:30

一：薪资结构 无责底薪：3500-4500/月 额外激励：720-1080/月 额外奖金：500-6800元/月 业绩通提：3万↑×27%/32%、7万↑×31.5%/36.5%、12万↑×36%41.5%、20万↑×40.5%/45.5% 收入情况：人均月收入2万3千↑，年收入25万-320万 （不要觉得夸张，金融贷款行业就是天花板很高，越努力回报就越高） 二：扁平化福利 ①3号前入职当月购买社保； ②设有购房基金、购车基金、孝顺基金池、工龄工资，公司每月15号往在职1年↑员工父母长辈银行卡汇孝顺基金300-5000元。 三：上班假期 ①9:20-6:30，午休1.5小时，周末双休，平均加班时长40分钟，只提倡有效加班，无效加班请审视是否合适该岗位； ②带薪假期：春节20天、清明3天、劳动节5天、端午节3天、国庆节8天、元旦节3天，产假158天、陪产假20天、婚假3天、病假7天、丧假3天、年假5天（工作满一年）。 四：岗位职责 ①邀约客户、接待客户、谈单、签单、做单、跟单，贷后维护； ②无数据成本、无工作量结果导向为主。 五：岗位要求 ①有挣钱欲望，有行动力，不玻璃心； ②20岁~38岁，学历不限，有无同行经验均可，接纳销售小白。 六：发展路线 ①第一种纵向：客户经理→团队经理（0.5年-1年）→中心总监（2年-3年）→分公司负责人（3年-5年）； ②第二种横向：客户经理→职能部，客户经理→权证部，客户经理→网络部，优先内部适配转岗。 公司介绍 ①【川银】2013年成立，深耕成都本土助贷行业，历经13年稳健发展，是本地极具规模和口碑的专业融资助贷机构，市占金融贷款平台前三甲； ②总部位于成都万象城，线下已布局4家直营公司，共135个↑团队总规模1200人↑，在职伙伴司龄超1年↑661人，司龄2年↑超379人，司龄6年↑79人，规划每年新增1家直营公司，90%↑管理岗均为内部提拔； ③全品类业务板块：生意贷、信贷、车抵、房抵、企业贷、商圈贷、过桥垫资、税票贷、债务重组等，放款额度灵活，单笔可办理30万-1700万↑资金需求，适配小微企业周转、个体经营扩张、个人资金规划场景，客户复贷率65%； ④独有行口支持：工行、中行、建行、农行、交行、天府、邮政、民生、兴业、民生银行独家授权放款条件，自有典当行资金池做过桥业务，标件非标件都有操作空间，强悍的资质包装服务，贷款年华利率低至2.5%。

工作要求：需自备交通工具，工作态度积极且能长期稳定出勤，适应一定程度的出差安排，具备良好的沟通能力，心态开放不拘小节，具备较强包容性，熟悉采购流程及片区业务运作，有生产制造类企业相关经验者优先考虑。 职位福利：加班补助、全勤奖、餐费补贴、六险、补充医疗保险、定期健康体检 薪酬：有责年薪10-30万 沟通地点：量力商务大厦801

在包间里面收拾一下包间台面卫生

岗位职责： 1：对接供货商，了解供货商实际地址位置，货源拿货价，长期合作意向等 2：电话联系各省市对应客户（也就是需方） 3：了解拿货价，出货价，运费等等

1. 负责消费帮扶类农产品（如特色粮油、干货、茶叶等）的市场推广与销售工作，制定个人销售计划，完成公司下达的销售业绩指标。 2. 拓展销售渠道，重点对接企业单位、社区团购等，建立稳定的客户合作关系，维护老客户，挖掘新客户需求。公司回给与一些渠道。 3. 负责客户对接、订单跟进、货款结算等全流程工作，及时反馈客户需求、产品反馈及市场动态，协调解决销售过程中的各类问题（如物流、售后等）。 4. 配合公司开展消费帮扶相关推广活动（如去展销、单位采购宣讲等），协助完成活动策划、执行及效果复盘。 5. 整理销售数据、客户档案，做好销售台账记录，定期提交销售总结与市场分析报告，为公司销售策略调整和产品优化提供参考。

招租房专员数名: 工作内容简单 时间自由 提成高！ 出房1000/单 不看租金价格 不区分付款方式通提，短租房源全年开放 公司房源覆盖全成都 易开单 底薪:3000 收房:业绩20%或房租100%奖金 薪资8000-20000 足够优秀的40000左右 岗位只做业绩不用处理售后，不用维护客户管理房源，没有杂七杂八琐事，有更多的时间做业绩拿提成，岗位收入无上限！多做多得！ 公司福利机制:每月开单奖 年终奖 新人王1500 老人开单前五奖金500-1500 每月评选 年终奖 年度单量前十奖金2000-15000 另有每月团建！不定时小惊喜活跃工作气氛 入职公司免费提供6000币专业发布房源平台，通过电脑和手机发布公司出租房源进行获客，工作内容简单，客户主动联系咨询，根据客户需求聊天匹配房源，邀约实地看房，线下带看达成签约开单！ 不用担心没经验和开单问题！没经验有人教，不会带客户，可以只做客户端聊客户，有专人带看成交不影响提成！团队气氛好！好相处！易融入！管理层责任心强能提供工作上的一切帮助！ 有无同行经验都可以加入！招各行业精英销售加入 欢迎有想法有欲望想挑战自己挑战高薪的同行精英加入！

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略 4. 独立跟进销售全流程，包括报价、签约、回款及售后协调 5.定期提交销售报表与客户反馈，支持团队决策 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能高效处理日常事务 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与成长规划 4. 有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养 5.诚实守信，具备较强的责任心与团队协作意识

德阳电子厂，正式工，5000-8000，五险一金 综合工资5000-8000元/月，管吃管住 德阳旌阳区电子厂主要生产电子元器件，电子产品，普通电子产品，新能源电子产品，汽车电子产品；工作简单，易上手操作。 新建厂区，需求岗位如下：（无大面积纹身，无犯罪记录，能够接受倒班和无尘服） 1.普工/操作工：18-45岁，两班倒，计件工资，月工资5000-8000元 2.品质检验岗： 18-42岁，长白班（搬物料），两班倒都有，计件工资，月工资5000-5500元 以上岗位每个月15号发工资，上六休一，管吃管住，每日3餐低至5元/天，，城区免费通勤公交车。 公司优势： 1. 管吃管住 2.住宿有空调，网络，洗衣机，24小时热水 3.买五险一金 4.工龄奖600-2600元 5.一年发13个月工资 6.订单充足，收入稳定。 要体检 上午9点，下午1点到厂区面试，面试合格当天可以安排住宿 现在可以预约报名，名字+电话，名额有限，先到先得 全程招聘不收取任何费用 联系电话（微信同号）

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2.有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 任职要求 1:有无经验都可，公司提供培训 2:招聘人数：10名 3:年龄要求：25-55 薪资待遇： 无责任底薪3000+提成 工作时间9:00-12:00 13:30-17:30（单休、节假日休）

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【加入我们，做手术室里的“光明使者”】 技术型销售·扁平化管理 [派可斯] —— 专注手术无影灯研发与制造 我们不是一家普通的贸易公司，而是一家拥有核心技术研发能力的医疗器械制造商。 在这里，没有复杂的职场政治，只有一群想把中国医疗设备做好的工程师和销售精英。 如果你厌倦了大公司的螺丝钉岗位，渴望业绩与收入直接挂钩，欢迎加入我们！ 为什么选择我们？ 产品硬核：主营高端LED手术无影灯，已通过CE/FDA认证，产品远销欧美及东南亚，技术参数对标德国进口品牌，但价格更具竞争力。 薪酬透明：底薪+ 提成+ 项目奖金 + 年终分红。 决策高效：40人精锐团队，老板即创始人直接带队，从接触到签单最快仅需2周，无需层层审批。 你将负责什么？ 负责区域内医院设备科、手术室及民营医疗机构的开发与维护； 跟进招投标项目，完成手术无影灯及相关配套设备（吊塔、手术床等）的销售目标； 收集市场竞品信息（如迈瑞、德尔格等品牌动态），制定差异化销售策略； 配合售后部门完成设备安装验收，确保客户满意度。 我们希望你是这样的人 经验：1–3年医疗设备或高值耗材内贸销售经验，有手术室设备（无影灯/吊塔/手术床）销售经验或技术装配经验者优先； 特质： 具备较强的抗压能力和自驱力； 善于与医生、设备科长等专业人士沟通； 认可“长期主义”，愿意深耕一个细分领域。 资源（加分项）：有一定行业人脉积累者，有售后/技术装配经验者均可优先考虑。

岗位职责和内容 1.掌握公司医疗器械产品相关知识 2.负责解答客户的疑问， 3.给客户展示公司产品，负责操作 4.跟进好客户下单，回款，出货信息 岗位要求: 1.有无经验均可，入职有培训 2.年龄在18-28优先 3.有上进心，愿意学习 职位福利：年底双薪、年终分红、绩效奖金、弹性工作、创业公司、包吃、包住、

医疗器械销售（优秀主管一对一带教包住）： 任职资格： 1、年龄18-27岁，表达清晰，普通话标准，语言具有亲和力与感染力； 2、对销售岗位具备高度敏感性； 3、拥有较强的学习意识与出色的沟通技巧，富有团队协作精神； 4、意志坚定，逻辑清晰，具备良好的适应能力与抗压素质； 5、具备敏锐的市场判断力，有强烈的进取心、责任感及积极向上的工作态度，市场营销专业或有相关销售经验者优先考虑； 6、勇于追求高收入，充满激情与斗志的年轻人 相关福利： 1、定期或不定期组织团队聚餐、团建活动； 2、年度海外旅游，季度跨省出游，月度省内短途旅行； 3、公司提供多样化学习培训机会，可系统掌握医学知识与营销技能； 4、入职后业绩优异且综合表现突出者，有机会获得总部资金支持独立创业 工作时间： 1、标准工时制：每周五天，每天八小时；每月休息8天（含双休），法定节假日正常休假； 2、免费提供住宿，配备空调、热水器、冰箱、洗衣机等齐全家居设施，生活环境舒适，带薪岗前培训，全程无任何费用及押金 待遇：底薪+提成+奖金+带薪培训（具体面议） 以上岗位，不限性别，多劳多得，能力决定发展空间。 还在寻找属于你的事业起点吗？ 有时候，选择比努力更重要！ 你需要的并非仅靠时间换取收入的工作； 你真正需要的是一个能提升自我价值、成就人生理想的平台！ 如果你渴望改变现状，挑战高收入，追求成长与突破，欢迎加入我们！ 职位福利：绩效奖金、年终分红、包住宿、弹性安排、员工旅游、年度多次调薪、创业型团队、周末双休 职位亮点：上市企业背景，发展稳定，品牌形象佳，内部机制公开透明

培养青年中医，助力健康中国，响应国家政策和号召，让更多人了解中医，热爱中医，推动中医药发展！ 工作职责： 1、为客户提供健康知识的讲解，产品的体验，咨询，介绍（没有经验没关系，前期都有安排老师培训） 2、积极主动与上级领导沟通，获得支持和帮助，促进完成目标 3、学习了解基本中医药知识，中药八大剂型及康复理疗仪操作规程， 4、维护好客情关系，跟进好客户使用情况 5、简单易上手并且受到客户认可喜欢的工作模式，接触不同人群 任职要求： 1、男女不限，年龄18-25岁。相关专业优先 2、性格开朗，愿意接受挑战，突破自我 3、喜欢中医药，愿意学习，态度端正 4、具备一定的表达和沟通能力 相关福利： 1、免费培训，带薪学习中医知识，师傅一对一带教，每月最少4次的中医线上直播课 2、周末双休，每月定期或是不定期进行团建活动 3、每年一次出国旅游，4到5次年费国内游，年底年终奖 4、能者多劳，高提成，最高月收入几万 5、有机会去中国中医科学院、广州中医药大学学习进修，并且免费考取专业证书【中级康复理疗师证】【高级健康管理师证】《中医传承班》等，持证上岗 6、公平工作公开的晋升机制，可以晋升开分院 职位亮点： 1，五天8小时制 2，免费提供住宿，住宿环境不错，配套齐全 3、五险一金 4、激情开心快乐的团队氛围

培养青年中医，助力健康中国，响应国家政策和号召，让更多人了解中医，热爱中医，推动中医药发展！ 工作职责： 1、为客户提供健康知识的讲解，产品的体验，咨询，介绍（没有经验没关系，前期都有安排老师培训） 2、积极主动与上级领导沟通，获得支持和帮助，促进完成目标 3、学习了解基本中医药知识，中药八大剂型及康复理疗仪操作规程， 4、维护好客情关系，跟进好客户使用情况 5、简单易上手并且受到客户认可喜欢的工作模式，接触不同人群 任职要求： 1、男女不限，年龄18-25岁。相关专业优先 2、性格开朗，愿意接受挑战，突破自我 3、喜欢中医药，愿意学习，态度端正 4、具备一定的表达和沟通能力 相关福利： 1、免费培训，带薪学习中医知识，师傅一对一带教，每月最少4次的中医线上直播课 2、周末双休，每月定期或是不定期进行团建活动 3、每年一次出国旅游，4到5次年费国内游，年底年终奖 4、能者多劳，高提成，月收入几万 5、有机会去中国中医科学院、广州中医药大学学习进修，并且免费考取专业证书【中级康复理疗师证】【高级健康管理师证】《中医传承班》等，持证上岗 6、公平工作公开的晋升机制，可以晋升开分院 职位亮点： 1，五天8小时制 2，免费提供住宿，住宿环境不错，配套齐全 3、五险一金 4、激情开心快乐的团队氛围

须有阳光房和建筑，建材专业经历

家装工装销售，有完整的装修团队，有完整的材料渠道，可以一起创业努力求财的人

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，年龄30周岁以上

岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在学员家长，清晰介绍四川慧谷AI上门学习指导服务及师资优势 2. 根据K12学科（语数英物化）及托福/雅思需求，精准匹配课程方案并解答咨询疑问 3. 跟进意向客户，完成预约试听、签约转化及后续服务衔接，达成月度销售目标 4. 定期更新客户信息与沟通记录，协同教学团队保障服务质量与学员满意度 5. 参与内部话术优化与培训，持续提升沟通技巧与教育行业认知 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达力、倾听能力与抗压能力 2. 有电话销售、教育咨询或客户服务经验者优先，无经验可带教培养 3. 热爱教育行业，认同上门一对一教学理念，责任心强、服务意识佳 4. 学历不限，具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作节奏 5. 诚信踏实，具备团队协作精神与持续学习意愿

我们正在招聘一名专业的渠道销售，负责搭建并维护公司销售渠道，提升市场占有率。 工作内容： 开发新客户资源，维护现有客户关系，制定并执行销售策略，推动产品市场推广等工作。 岗位要求： 1. 具备市场营销、商务管理等相关专业背景； 2. 有相关工作经验者优先考虑； 3. 具备优秀的沟通表达能力与谈判技巧； 4. 对市场动态有敏锐的洞察力和分析判断能力； 5. 责任心强，富有团队合作精神，学习能力强，具备积极进取的工作态度； 6. 需接受省外出差，参与新市场的开拓工作。

招聘 一、工作内容： 1. 获取潜在客户信息，并对资源进行整理筛选，甄别具有合作意向的客户； 2. 通过电话沟通等方式，挖掘客户需求，引导客户兴趣，介绍产品优势与特点，促成客户到店预约； 3. 跟进客户到店情况，提供专业化的咨询服务； 4. 协同设计师开展工作，持续维护客户关系，推动销售目标达成； 5. 归集整理客户资料，复盘总结营销过程中的经验与方法。 二、职位要求： 年满18周岁，具备初中及以上学历，具备良好的语言表达能力和敬业精神。有销售工作经验者可优先考虑。 三、工作时间： 上午9：30-12：00；下午14：00-18：30；每月享有4天休息时间。 四、薪资待遇：底薪3000元+提成

门市上瓷砖销售

负责德阳本地商家美团收款码、收款助手推广安装， 可电销，上门拓展商户，操作简单，易出单。全职，兼职都可以。 薪资：高提成+长期流水分润，多劳多得，上不封顶。 有无经验均可，有人带、有培训，工作时间自由。 工作区域：德阳市区及周边，就近开展业务。

【项目背景】 我们是一家聚焦数字人社服务的企业，致力于解决当前社会民生保障的关键难题——为亿万灵活就业群体（如外卖骑手、网约车司机、自由职业者、个体户等）提供全流程社保解决方案，切实降低参保门槛与经济负担。这是一个政策扶持、需求旺盛、尚未被头部企业垄断的万亿级新兴市场。现全面开放城市合作通道，诚邀有担当、有资源的你加入，成为我们的事业合伙人，携手抢占行业先机！ 【主营业务】 社保规划师 目标客户：灵活就业人群、外卖骑手、网约车司机、自由职业者、个体工商户及初创小微型企业。 项目优势： ·全新赛道，零竞争红海，盈利空间广阔 ·高比例佣金激励，晋升机制透明可期 ·契合“全民参保”发展方向，刚需强、前景广，社会效益显著 【工作职责】 ·组建“3+N”团队模式（3位骨干+N位协同伙伴） ·在所属城市落地运营分支机构 ·承担团队运营管理与专业能力培养 【任职要求】 ·年龄25周岁及以上 ·学习能力突出，能自主掌握业务相关知识 ·退伍军人、中共党员优先考虑 ·拥有团队管理实践经验 ·本岗位为联合创业角色，非普通雇员职位

家具销售