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西柳宏基工业园明天用小时工两名，能干几天。

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职位描述 【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且令客户满意的服务方案。 2、全程在办公室内完成工作，办公环境舒适，四季恒温，无需外出出差、跑市场或承担业绩任务。 3、公司提供系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格积极乐观，具备基础的电脑操作能力，能够使用普通话进行沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致负责，具有较强的敬业精神和正直品行。 【工作时间】 1、采用周六日单双休制度，每月休息5至8天。 2、依法享受国家法定节假日及带薪年假等各类假期；（含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等正常休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：无责任底薪+绩效奖金+职级补贴+额外奖励；工资按月准时发放，绝不拖欠。 2、福利保障：五险、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞福利、妇女节福利、员工生日会等。 3、团队活动：公司定期在月度、季度及年度评选优秀员工，并给予奖金奖励及组织集体旅游活动

岗位职责 1. 订单全流程管理：统筹订单排产与出货安排，审核并录入订单信息，协调生产、仓储及物流环节，保障交付时效。 2. 合同与资料管理：负责合同文件的整理归档与初步审核，维护客户档案体系，确保各类资料完整且可追溯。 3. 数据统计与分析：编制销售、库存等业务报表，汇总回款情况与客户数据，为管理决策提供数据支持。 4. 客户沟通与维护：响应客户咨询与反馈，跟进物流动态，协调处理退换货事宜，持续优化客户关系。 5. 执行采购与库存预警：依据销售订单及库存警戒线制定采购方案并下达指令；关注原材料价格变动，参与或主导商务谈判工作。 6. 供应商对账与到货跟踪：实时监控采购在途进度，确保货物按时到达；协调到货检验、退换货处理及应付账款核对。 7. 团队日常管理：统筹内勤团队人员调配、任务分配及工作执行监督。 8. 跨部门协作：作为核心对接角色，联动销售、生产、财务、仓库等部门，推动业务流程高效运转。 岗位要求： 1. 工商管理、市场营销、文秘、行政管理等相关专业本科及以上学历 2. 具备3-5年相关内勤管理岗位经验，有化工、原料采购、供应链支持背景者优先；熟悉化学品贸易流程者更佳 3. 精通Excel操作，熟练运用数据透视表与VLOOKUP函数进行购销对账，具备进销存系统或金蝶软件实操经验 4. 掌握基础财务知识，能识别采购发票内容，区分含税与未税金额，理解应付及应收周期对现金流的影响 5. 对数据高度敏感，可快速识别采购价格异常、物流成本超支等情况；具备出色沟通协调能力，能高效处理多方事务（司机/供应商/财务/上级） 6. 熟悉合同审批流程，具备易制毒化学品管理相关知识或较强学习能力者优先

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5. 配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

工会社会工作者1.具有中华人民共和国国籍；2.拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法；3.热爱工会工作，热心为职工服务，爱岗敬业，事业心、责任感、服务意识强；4.具备岗位所需的专业技能、身体和心理素质及其他条件，能适应基层工会工作；5.年龄一般为18周岁以上、40周岁以下（1986年1月1日至2008年12月31日期间出生）；6.具有全日制大专及以上学历；7.符合法律法规和招聘要求的其他资格条件。基层工会从事工会工作的编外人员薪资福利:本次聘用人员薪酬待遇按工会社会工作者相关规定和各用人单位相关标准执行招工人数:1报名时间：自公告发布之日起至9月20日18:00截止。邮箱：

招聘母猪分割工，剔前腿2一3人，剔后腿2一3人，修前腿2一3人，修后腿2一3人，男工11000女工10000，7：20上班，上午能休息20分钟，下午能休息20分钟，每天分割大概500头左右，必须能顶岗的包吃住，二把刀勿扰这两天能到的联系电话

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动流程标准化与服务专业化 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调与跨部门沟通能力 4. 具备较强的文字表达能力及公文写作水平，熟练使用办公软件 5.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与抗压能力

工会社会工作者1.具有中华人民共和国国籍；2.拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法；3.热爱工会工作，热心为职工服务，爱岗敬业，事业心、责任感、服务意识强；4.具备岗位所需的专业技能、身体和心理素质及其他条件，能适应基层工会工作；5.年龄一般为18周岁以上、40周岁以下（1986年1月1日至2008年12月31日期间出生）；6.具有全日制大专及以上学历；7.符合法律法规和招聘要求的其他资格条件。基层工会从事工会工作的编外人员薪资福利:本次聘用人员薪酬待遇按相关规定和各用人单位相关标准执行招工人数:2报名时间：自公告发布之日起至9月20日18:00截止。邮箱：

工作内容 1. 负责环境影响评估项目的技术方案制定、执行及成果汇总； 2. 负责环境监测数据的采集、归集与分析处理； 3. 参与编制并报送环境影响评价报告文件。 任职要求 1. 具备环境评估相关的专业知识、资质证书及实操能力； 2. 具备较强的沟通协作能力； 3. 具备严谨细致的工作作风。

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岗位职责： 1. 负责客户接待，对客户需求进行初步识别与响应； 2. 协调维修工程师并传递相关服务信息，做好过程记录； 3. 录入和维护客户相关信息数据； 任职要求： 1. 中专/高中及以上学历，具备良好的语言表达与沟通能力； 2. 熟悉基础Office办公软件操作； 3. 掌握基本客户服务礼仪，具备良好服务意识与积极的服务态度； 4. 能够适应一定强度的工作节奏。 【我们为您提供】 1. 无责底薪+绩效奖金，综合月薪约4—7K； 2. 法定节假日+按规定享受带薪年休假； 3. 社保+节日福利+生日礼品+年终奖励； 4. 公司提供专业带薪培训及职业发展指导，优秀者可参与世界500强企业联合培训项目； 5. 提供公平、开放、竞争的晋升机制与稳定的职业成长平台。 岗位职责： 原标题：《手机维修》