大型地点信息采集：负责指定区域的商家(写字楼，沿街店铺，商场、超市、路标、路牌等）照片的采集，拍照、核实营业状态（是否停业搬迁更名）上传后台系统；普通商户信息采集：沿路扫街，普通店铺1张照片即可：完整店铺名称+门头照工作简单、不需要与人交谈、只需要拍照上传系统。工具提供：公司统一配发工装；工牌电动车手机支架；触碰手套等展业工具。 人员要求：熟练使用统智能机，年龄22～55周岁工作时间：时间自由（须白天采集）出行工具：建使用两轮电动车或自行车薪酬单价:0.4-5元（任务种类不同单价不同成手日均180单-220单）任务种类不同单价各不相同时薪20-30元 结算:日结后台自主提现日提现次数无限制适合人群：待业人群在职外勤人员碎片时间较多人群 面试流程：简历投递-简历初选-线上电话面试-面试通过-签署众包采集员确认函

岗位职责： 1.会做简单的表格和文档 2.处理发货和售后问题 3.前期会有人带你 薪资试用期无责4000 转正无责4500 上班时间早9晚6午休12~1.30单休周六法定节假日正常休

岗位职责： （1）开展营销及采集2.0系统的基础数据优化、数据分析、指标监测与问题跟进处理等工作； （2）负责营销及采集2.0系统中异常工单的分析、分发、过程跟踪与闭环处置； （3）编制日常所需的日报、周报、月报以及各类专项分析报告； （4）指导并监督区（县）公司对业务异常数据进行整改，并按时向市公司反馈进展； （5）根据客户需求，完成相关数据的统计与分析工作； （6）对接统推系统后台运维厂商，做好沟通协调与问题推动解决； 任职要求： 1.大专及以上学历（理工类专业优先），具备相关工作经验者优先； 2.熟练掌握Word、Excel等常用办公软件操作； 3.持有低压电工证； 4.具备较强的学习能力、分析能力和逻辑思维能力。

职位描述 岗位内容: 1.根据公司需求开展数据的收集、归类与录入工作 2.汇总门店相关数据，生成可视化看板及透视表格，并准时提交数据报告 3.协助建立并优化数据管理流程，提升数据处理的规范性与效率 4.依据6s标准对门店环境进行巡查，整理检查结果并向上级反馈 任职要求: 1.熟悉Excel等常用办公工具的基础功能，掌握数据透视表与看板制作技巧 2.有在相关行业或企业从事数据处理相关经验者优先录用 3.具备较强的逻辑分析能力与数据解读能力 4.性格外向，沟通积极主动

职位职责： 1、负责从SQLServer/MySQL等数据库中提取、清洗和处理数据。 2、使用PowerBI设计、开发并维护交互式仪表板和报表。 3、与业务部门沟通，理解数据分析需求，并将结果清晰地呈现给非技术人员。 4、优化数据模型和DAX计算，确保报表的性能和准确性。 5、撰写相关技术文档和数据分析报告。 任职要求： 1、熟练使用SQL语言进行复杂查询和数据操作（增删改查、多表连接、子查询、窗口函数等）。 2、熟悉PowerBI，包括数据建模、DAX语言、PowerQuery(M语言)。 3、具有良好的数据敏感度和逻辑分析能力，能独立解决问题。 4、有良好的沟通能力和团队合作精神。 5、具备一定的英语听说读写能力；有Python/R等编程经验加分。

核心职责： 1.负责对赔付金额波动进行归因分析，拆解业务操作、外部环境、系统异常等因素的影响； 2.量化各类异常场景对赔付成本的冲击，例如因极端天气引发的酒店取消订单大幅上升； 3.分析赔付流程中的漏斗数据，识别高风险环节并形成排查结论报告； 4.校验赔付规则执行情况，积累典型异常案例，定期输出风险特征分析报告。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，财务、统计学、应用数学、计算机等相关专业优先； 2.拥有1-3年数据分析相关经验，具备互联网或消费领域背景者优先； 3.精通SQL，熟练操作Excel等办公工具，能基于数据深入分析并提出业务优化建议； 4.具备较强的学习能力、逻辑思维与数据分析能力，可快速理解业务数据逻辑； 5.具备良好的沟通协作能力、抗压能力及团队合作意识。

工作职责： 1、根据业务需求为业务端提供数据分析支持，数据来源包括：自有系统，数据库，线下报表。 2、周期性（日、周、月度）数据监控分析报表输出，协助管理者决策分析。 3、需求调研，指标归集，报表设计，数据看板，系统推广。 4、日常数据处理，包括组织架构变化，业务规则、薪酬设计调整等。 5、数据监控体系搭建，数据抓取，指标定义，模板设计，自动报表输出，发现问题与优化建议等。 6、不断优化迭代和创新，实时监控和跟踪核心数据是否异常，为达成业绩目标持续赋能。 7、通过PPT呈现业务部门月、年度运营分析报告，业绩动因分析，健康经营分析等。 8、年度数据整理汇总计算分析。 9、搭建薪酬模版，薪酬数据测算（300人左右） 10、集团销售激励方案设计落地推动 任职资格： 1、大专以上学历，财税相关专业毕业，有一定的财税基础专业知识； 2、3年以上工作经验（财税领域优先）； 3、性格外向，沟通协调能力强； 4、做事积极主动，具备良好的学习和反馈意识。 5、熟练使用表格函数，数据透视等

岗位职责： 1.链路漏斗分析：深入分析用户（C端）和商家（B端）在站内的全链路行为，识别转化漏斗中的流失节点（如：曝光-点击-开聊-互动-面试），产出改进报告。 2.策略效果验证：配合策略产品和运营，对新上线的流量策略、活动策略进行A/B实验设计与效果复盘，量化策略收益。 3.BadCase分析：针对匹配失败、举报投诉、低回复率等“坏案例”进行下钻分析，找出算法推荐不准或运营规则漏洞的根本原因。 4，竞价/商业数据监控：监控B端商家的消耗数据和ROI，分析商家的出价行为模式，为销售团队提供话术支持，为产品团队提供优化方向。 任职要求： 1.背景：3-5年互联网数据分析经验，有招聘、计算广告、推荐系统或双边市场（滴滴/美团/BOSS）的分析经验优先。 2.技能：精通SQL熟练，擅长使用Tableau/FineBI/MC/metabase等可视化工具。 3.能力：逻辑清晰，能独立完成从“发现问题”到“分析原因”再到“提出建议”的闭环。

1、具备3-5年面向政企领域的数据分析工作经验，曾独立主导专题分析或决策支持类项目； 2、熟练掌握SQL高级应用，可编写复杂查询语句、窗口函数及存储过程，并具备查询性能调优能力；熟悉Python（Pandas、Numpy、Sklearn等常用库）进行数据建模与深度挖掘，掌握回归、聚类等主流统计分析方法；精通Tableau或PowerBI工具，能够开发交互式仪表板与多层级可视化报告，支持多维度数据下钻分析； 3、了解数据仓库基本架构（如星型、雪花模型），熟悉ETL核心流程，可参与数据处理链路的优化工作； 4、具备数据质量管理意识，能制定基础的数据校验机制与规则； 5、具有出色的需求理解与拆解能力，可独立对接政企业务团队，准确识别关键分析需求；熟悉政企行业政策导向与业务运作逻辑，能结合实际场景开展定制化数据分析；具备敏锐的数据感知力，善于从海量信息中发现潜在问题并提炼业务价值； 6、表达清晰，擅长成果展示与汇报，可向中层管理者有效传递分析结论；具备较强的综合问题解决能力，能独立应对分析过程中的技术与业务挑战； 7、具备团队协作精神，可协助指导初级分析人员完成工作任务； 8、有参与政企类决策支持项目的核心经验；严格遵守数据安全规范，具备良好的合规与保密意识； 9、持有CDA、ACP等相关专业认证者优先考虑。

岗位职责： 1、链路漏斗分析：深入分析用户（C端）和商家（B端）在站内的全链路行为，识别转化漏斗中的流失节点（如：曝光-点击-开聊-互动-面试），产出改进报告。 2、策略效果验证：配合策略产品和运营，对新上线的流量策略、活动策略进行A/B实验设计与效果复盘，量化策略收益。 3、BadCase分析：针对匹配失败、举报投诉、低回复率等“坏案例”进行下钻分析，找出算法推荐不准或运营规则漏洞的根本原因。 4、竞价/商业数据监控：监控B端商家的消耗数据和ROI，分析商家的出价行为模式，为销售团队提供话术支持，为产品团队提供优化方向。 任职要求： 1、背景：3-5年互联网数据分析经验，有招聘、计算广告、推荐系统或双边市场（滴滴/美团/BOSS）的分析经验优先。 2、技能：精通SQL熟练，擅长使用Tableau/FineBI/MC/metabase等可视化工具。 3、能力：逻辑清晰，能独立完成从“发现问题”到“分析原因”再到“提出建议”的闭环。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

岗位名称：礼宾队员； 岗位要求：1.年龄在1835岁之间；2.净身高要求178以上；3.有礼宾相关的工作经验，有良好的沟通和组织能力，团队协作意识强；有良好的服从意识和职业道德操守，严格听从上级的管理和指挥。不接受事多的人，禁止任何违规违法行为或品行不良的人加入。遵守场所的“三禁”规定，严格执行消防安全制度。 薪资待遇：底薪3500元，包吃住，公休3天，不压小费。

找150驾驶员 马上要

招聘23--招A2货车司机数名，提成分红，年终奖- 工作地点：四川省德阳市广汉市东莞路二段8号（四川华侨凤凰纸业有限公司） -职位描述：招聘长期货车司机，要求驾龄1-3年，持有A2驾照及货运从业资格证，熟练驾驶13米平、低平栏板车型，会盖雨布、倒车，熟悉车辆保养并能熟练使用手机导航。薪资8000-15000元/月，提供饭补、趟结工资、年终奖及提成分红等丰厚福利待遇。

德阳广汉招二保焊/气焊

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1.4四川泰航通达航空服务有限公司 1、航空票务岗全职 10人 6000-15000 有无经验均可，中专及以上文化 航空票务系统操作 具备正常的沟通能力 五险一金 工作内容： 高级技工，培训教员 3、石油技术岗 全职 10人 6000-8000 有无经验均可，中专及以上文化，五险一金 工作内容：测井录井固井 报名：成都市武侯区环球中心 李老师

宁夏浩泽石油工程技术服务有限公司招聘启事 一、招聘人员基本要求: 1、年龄18至55周岁，；会计算机基础操作；高中以上文化程度；能够适应野外作业，奉公守法、德才兼备、诚实守信，勤奋敬业、积极进取，综合素质优良，具有较强的责任心和团队协作精神。 2、国家统招正规院校毕业生(优先录用)，年龄35岁以下，，身体健康。 二、招聘岗位及要求: 1、操作工、地质工：(各30名)，主要从事石油、天然气勘探开发录井综合录井仪的操作及资料采集。 三、工作环境及工作区域：野外作业。工作、住宿为野营活动房(配有空调和暖气)，食宿跟随钻井队。工作区域主要在陕、甘、宁、蒙、晋五省内的长庆油田区域、延长油田区块、中石油煤层气区块。 四、工资待遇：地质工、操作工基本工资+单井补助。 六、保险福利： 1、员工每年发放工衣、工鞋、配发劳动安全防护用品；并按季度发放劳动防护用品。 2、公司每年组织年终总结及专业知识培训，对工作积极上进员工进行奖励及岗位竞聘调整。让每位员工都有充分发展自己的平台，实现共赢！ 联系电话：

宁夏浩泽石油工程技术服务有限公司招聘启事 一、招聘人员基本要求: 1、年龄18至55周岁，；会计算机基础操作；高中以上文化程度；能够适应野外作业，奉公守法、德才兼备、诚实守信，勤奋敬业、积极进取，综合素质优良，具有较强的责任心和团队协作精神。 2、国家统招正规院校毕业生(优先录用)，年龄35岁以下，，身体健康。 二、招聘岗位及要求: 1、操作工、地质工：(各30名)，主要从事石油、天然气勘探开发录井综合录井仪的操作及资料采集。 三、工作环境及工作区域：野外作业。工作、住宿为野营活动房(配有空调和暖气)，食宿跟随钻井队。工作区域主要在陕、甘、宁、蒙、晋五省内的长庆油田区域、延长油田区块、中石油煤层气区块。 四、工资待遇：地质工、操作工基本工资+单井补助。 六、保险福利： 1、员工每年发放工衣、工鞋、配发劳动安全防护用品；并按季度发放劳动防护用品。 2、公司每年组织年终总结及专业知识培训，对工作积极上进员工进行奖励及岗位竞聘调整。让每位员工都有充分发展自己的平台，实现共赢！ 联系电话：

延长气田 2026 年大量招聘：试气、钻井、地质（录井）、测井、安全监督。 要求：有现场工作经验，能适应陕北工作环境，年龄60岁以下。薪资待遇面议，工作量充足（每年可干11月左右）。 工作地点：（延安、志丹、富县、子长、榆林靖边等）。 工作方式：驻井，巡井，办公室等。 刘经理：（）

延长气田 2026 年大量招聘：试气、钻井、地质（录井）、测井、安全监督。 要求：有现场工作经验，能适应陕北工作环境，年龄60岁以下。薪资待遇面议，工作量充足（每年可干11月左右）。 工作地点：（延安、志丹、富县、子长、榆林靖边等）。 工作方式：驻井，巡井，办公室等。 樊：（）

上班时间:周一至周五9:30--15:30（双休，法定节假日休息） 岗位职责: 1.学习电子商务线上贸易相关知识 2.负责现货交易的执行与日常管理 3.通过电脑完成交易数据的录入与分析工作 4.无需对外开展销售及客户拓展（本岗位非销售性质） 任职要求: 1.具备基本的计算机操作技能 2.具备较强的学习能力，能快速掌握现货交易业务知识 3.有证券、期货或期权交易实操经验者优先考虑

岗位职责： 1、链路漏斗分析：深入分析用户（C端）和商家（B端）在站内的全链路行为，识别转化漏斗中的流失节点（如：曝光-点击-开聊-互动-面试），产出改进报告； 2、策略效果验证：配合策略产品和运营，对新上线的流量策略、活动策略进行A/B实验设计与效果复盘，量化策略收益； 3、BadCase分析：针对匹配失败、举报投诉、低回复率等“坏案例”进行下钻分析，找出算法推荐不准或运营规则漏洞的根本原因； 4、竞价/商业数据监控：监控B端商家的消耗数据和ROI，分析商家的出价行为模式，为销售团队提供话术支持，为产品团队提供优化方向。 任职要求： 1、背景：3-5年互联网数据分析经验，有招聘、计算广告、推荐系统或双边市场（滴滴/美团/BOSS）的分析经验优先； 2、技能：精通SQL熟练，擅长使用Tableau/FineBI/MC/metabase等可视化工具； 3、能力：逻辑清晰，能独立完成从“发现问题”到“分析原因”再到“提出建议”的闭环。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

任职要求： 1.居家办公、自备电脑、能够熟练操作各类软件进行数据采集和处理； 2.对手机比较敏感，能够使用手机相关软件进行数据采集； 3.能够熟练操作互联网和社交媒体平台，进行数据采集。

新的挑战，新的机会！正在招聘有激情和决心的人才，与我们一同打造行业的领先者。我们鼓励员工创新思维和团队合作，提供良好的晋升机会和丰厚的奖励制度。如果你渴望在一个快节奏和积极进取的环境中工作，那就加入我们 上班时间：9:30～17:00 薪资：5k～10k 双休节假日正常休息

岗位职责： 1、指标体系搭建：针对全品类招聘场景，重新定义和搭建核心指标体系（如：人岗匹配度、B端响应率、流量变现效率ECPM、双边供需比等）。 2、流量分发与算法评估：深入评估推荐算法的效果，通过A/BTest分析流量分发机制（免费流量vs付费流量）的合理性，输出优化建议，提升全局匹配效率。 3、商业化/竞价策略支持：针对竞价广告（Bidding）和增值服务，建立价格弹性模型。分析不同行业、不同城市的流量价值，为商业化产品的定价和出价策略提供数据支撑。 4、供需平衡洞察：监控平台双边供需生态（热招岗vs冷门岗），识别供需失衡的区域，指导运营团队进行针对性的拉新或促活。 5、团队管理：带领流量分发小组，提升团队的数据建模能力和业务洞察力。 任职要求： 1、背景：5-8年数据分析经验，必须有计算广告、推荐系统或双边市场（滴滴/美团/）的分析经验。 2、技能：精通SQL、Python/R，熟悉Hive/Spark等大数据工具。 3、能力：具备极强的商业敏感度，能从数据中发现“钱在哪”和“效率卡在哪”。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。​ 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。​ 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。​ 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。​ 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。​ 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

核心职责： 负责赔付金额波动的归因分析，拆解业务操作、外部环境、系统异常等因素的影响； 量化特殊场景对赔付成本的冲击，例如因极端天气引发的酒店订单取消激增情况； 分析赔付流程中的数据漏斗，识别高风险环节并形成排查结论报告； 开展赔付规则的有效性验证，积累典型异常案例，定期输出风险特征分析报告。 任职要求 全日制本科及以上学历优先，财务、统计、应用数学、计算机等相关专业背景者优先； 具备1-3年数据分析相关经验，有互联网或消费领域工作经验者更佳； 熟练掌握SQL，能高效使用Excel等工具进行深度数据分析，并提出可落地的业务优化建议； 具备较强的学习能力、逻辑分析能力和数据敏感度，能够快速理解并掌握业务数据逻辑； 具备良好的沟通协作能力、抗压能力及团队合作意识。

岗位职责： 1.深入分析用户从职位曝光到成交/到面/入职的全链路行为,识别转化漏斗中的流失节点,产出改进报告; 2.根据平台数据,明确职位曝光道具+交付人员的投产比，核算用户价值、生命周期等核心数据,找出业务增长点; 3.负责项目指标建设,构建数据分析模型,深入挖掘数据价值,优化业务流程; 4.向业务部门提供必要的数据和技术支持,基于数据提出可执行的结论和策略优化方案。 任职要求： 1.统招本科及以上学历,3-5年互联网数据分析经验，有招聘、推荐系统或双边市场的分析经验优先； 2.精通SQL熟练，擅长使用Tableau/FineBI/MC/metabase等可视化工具； 3.逻辑清晰，能独立完成从“发现问题”到“分析原因”再到“提出建议”的闭环。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道top，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

1.熟悉linux-日常linux环境工作。 2.熟悉数据库oracle,mysql等。 3.熟悉python。 4.有探索精神，思想独立，对技术有热爱，沟通能力适中。 5.可能经常出差。

1、具备3至5年面向政企领域的数据分析工作经验，曾独立主导专题分析或决策支持类项目； 2、熟练掌握SQL高级功能，可编写复杂查询语句、窗口函数及存储过程，并具备查询性能调优能力；能够运用Python（熟悉Pandas、Numpy、Sklearn等常用库）开展数据建模与深度挖掘，掌握回归、聚类等主流统计分析方法；精通Tableau或PowerBI工具，可开发交互式仪表板与多层级可视化报告，支持多维度数据下钻分析； 3、了解数据仓库基本架构（如星型模型、雪花模型），熟悉ETL核心流程，可参与数据处理链路的优化工作； 4、具备数据质量管理经验，能够制定基础的数据校验机制与规则； 5、具有出色的需求理解与拆解能力，能独立对接政企业务团队，准确识别关键分析需求；深入理解政企行业政策导向与业务运作模式，能结合实际场景开展定制化数据分析；具备敏锐的数据感知力，善于从海量数据中发现潜在问题并提炼业务价值； 6、具备良好的沟通表达与成果展示能力，可向中层管理者清晰汇报分析结论；拥有较强的问题应对能力，能独立解决数据分析过程中遇到的技术与业务挑战； 7、具备团队协作精神，可协助指导初级分析师完成日常任务； 8、有参与政企类决策支持项目的核心经历；严格遵守数据安全规范与合规要求，具备强烈的保密意识； 9、持有CDA、ACP等相关专业认证者优先考虑。

【主要职责】 1、数据采集与清洗：从多个来源获取数据，进行整理、清洗和预处理，保障数据的准确性与一致性。 2、数据分析与挖掘：运用数据可视化、统计建模及机器学习等技术，深入挖掘数据价值，识别趋势、规律与潜在关联。 3、报告撰写与可视化：将分析成果转化为清晰易懂的报告，并通过饼图、柱状图、折线图等图表直观展示数据关系与变化趋势。 4、数据应用咨询：基于分析结论提出可落地的建议，协助业务决策者理解其应用场景与实际影响。 5、监控与优化：持续跟踪关键数据指标，及时发现业务异常与增长机会，迭代优化分析模型与策略。 6、沟通与协作：与各职能部门保持高效联动，确保分析结果被准确解读与有效应用，推动数据化决策落地。 【技能要求】 1、数据分析技能：掌握统计学原理与常用分析方法，熟练使用Python、R或SQL完成数据处理与建模任务。 2、业务理解能力：熟悉企业运营流程与战略目标，能结合业务场景输出具有针对性的数据解决方案。 3、技术能力：了解数据挖掘与机器学习算法，具备将其应用于实际问题的能力。 4、沟通能力：擅长将复杂分析逻辑以通俗方式传递给非专业人员，具备良好的团队协作意识。 5、编程技能：精通SQL与Python编程，能够高效实现数据提取、转换与自动化分析流程。 6、数据可视化：熟练操作Tableau、PowerBI等工具，能够设计清晰、直观的数据展示界面。