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岗位职责： 1、建立并维护ISO/GJB质量管理体系，确保符合相关法规和标准； 2、制定产品质量检验标准，编写质量检验规范及操作流程； 3、定期进行内部审核，评估质量体系的有效性，并提出改进建议； 4、主导质量问题的PDCA循环，驱动持续改进； 5、通过质量数据分析支持管理决策； 6、组织对全员的质量培训，提升全员质量意识与技能。 岗位要求： 1、本科及以上学历，金属材料工程/机械制造/质量管理相关专业； 2、具备5年以上质量管理经验，有锻造行业ISO/GJB体系工作经验者优先； 3、具备内审员证书，熟练运用QC七大手法及8D等专业工具和制作报告； 4、熟悉锻造工艺和过程控制； 5、具有较强的沟通协调能力和团队管理能力，能够有效解决质量相关问题； 6、具备良好的数据分析能力，能够通过数据指导质量改进； 7、能够适应一定的工作压力，具备较强的责任心和执行力。

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岗位职责：1.负责产品的质量管控，包括来料检验、过程巡检、成品出厂测试及客户反馈问题闭环处理 2.编制并执行测试用例与质量检验标准，运用专业工具（如QC七大手法、SPC、MSA等）开展数据分析与异常判定3. 主导或参与质量体系内审、管理评审及客户验厂工作，确保ISO9001等体系持续合规有效 4.推动质量问题根本原因分析（如8D、5Why），协同研发、生产等部门落实纠正预防措施5. 定期输出质量月报与改进建议，支撑质量目标达成与客户满意度提升 任职要求：1.学历不限，具备质量管理/测试相关岗位工作经验者优先2. 熟悉质量管理体系标准及常用测试方法，有食品行业背景更佳 3. 具备良好的逻辑分析能力、沟通协调能力及责任心，能独立推动跨部门质量问题解决 5.工作细致严谨，适应定期现场巡检与阶段性加班安排

岗位职责： 1. 负责自动化控制系统（PLC、DCS、SCADA等）的设计、编程、调试与维护 2. 参与产线自动化升级与智能装备集成，完成方案制定与落地实施 3. 编写技术文档，包括控制逻辑图、IO表、操作手册及验收报告 4. 配合机械、电气工程师完成设备联调，保障系统稳定高效运行 5. 对现有自动化系统进行故障诊断、优化改进及技术支持 任职要求： 1. 自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景，学历不限 2. 具备自动化相关工作经验，熟悉主流品牌PLC（如西门子、三菱、欧姆龙） 3. 掌握工业通信协议（Modbus、Profibus、Ethernet/IP等）及HMI组态软件 4. 具备基本电气识图能力，了解低压配电与传感器应用 5. 责任心强，具备良好的沟通协作能力和现场问题解决能力

电子厂普工，质检，扫码，包装，贴标签，组装，测试，QC，仓管，物流信息登记，操作工等 岗位可以自己选择 主要生产电子产品，光猫机，路由器，机顶盒，电子元件等 晋升空间大！前景广阔 招聘要求： 1.需持本人真实有效二代身份证原件 2.年满18-50周岁，男女不限 3.报名成功，面试成功当天安排宿舍 4.接受短期工，长期工都可以 5.不压工资：每月10号发薪，每周可以预支 旺季小时工24-26元每小时-----240-260元一天 正式工:买五险一金月6500-8000包吃住 7.每周可以预支薪资+包吃包住+宿舍车间均有空调(宿舍环境优美，洗衣机，空调，热水器，WIFI，配置齐全）

工作职责： 1、负责机电一体化设备的开发设计及配套零部件的研发工作； 2、解决新产品研发、试制与试验过程中的各类技术难题，验证性能指标，协调推进项目各阶段关键节点； 3、承担产品零部件图纸的设计与绘制，完成外购元器件选型及物料BOM清单编制； 4、制定产品制造、安装、集成、操作调试规程及试运行方案； 5、编写产品整体及专项部件的技术文档、技术标准与规范文件； 6、配合质量、工艺等相关部门处理技术问题，对现有产品实施技术优化与升级； 研究开发过程中所需的新工艺、新材料及其测试验证方法，确保产品外观设计的有效实现。 任职条件： 1、大专及以上学历，年龄50岁以下，具备5年以上机电一体化设计经验，有整机设备研发经历者优先； 2、具有非标自动化生产线设计经验，熟悉多种加工工艺及材料者优先考虑； 3、精通产品外观、结构及零部件设计，掌握机械加工、材料特性、表面处理及标准件选型等相关知识； 4、了解质量管理体系及相关研发生产管理流程； 5、工作严谨细致，思维敏捷，具备良好的学习能力与创新意识，拥有较强的判断力、沟通能力、协调能力以及计划执行能力；具备优秀的职业操守和团队合作精神； 6、至少熟练掌握西门子、三菱、施耐德等品牌中的一种编程软件（西门子软件优先）。

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招聘安装工。有经验者优先，无经验亦可，提供老带新免费技术培训。要求有责任心，能吃苦耐劳，长期稳定，身体健康，心理素质良好，善于与客户沟通，能妥善处理安装过程中的问题。负责浴室柜、花洒、热水器、油烟机、灯具、马桶、晾衣架，改水改电等全品类家居安装工作，严把安装质量，满足客户需求，提供专业优质技术服务。薪资福利为综合收入7000-8000元，提供五险。工作地址位于四川德阳万达广场·天山北路一段133号。

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招聘厨师1人。薪资为8000元每月。工作地点位于四川省德阳市广汉市金雁湖公园内。任职要求需试菜，每周休息一天。该信息有效期为3天，用工方属私营个体餐饮服务业，企业规模为1至49人。

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杭州南凯电子科技有限公司招聘：1、DIP插件线长薪资：7-8K，职责：负责插件人员工位安排，根据生产计划安排生产，插件品质管理。要求有2年及以上的线长工作经验。简历投递：2、电子厂焊接员薪资：5-6K，职责：负责电烙铁焊接元器件工作，要求有1年以上焊接工作经验。简历投递：3、电子厂普工薪资：5-6k，职责：插件、组装、测试、包装。有经验者优先，忙得时候需要加班；简历投递：4、AOI技术岗薪资：6.5-7.5K，职责：负责AOI设备编程工作，要求有1年以上工作经验；简历投递：5、SMT工程师薪资：8-9K，职责：雅马哈贴片机编程，最好是会AOI、SPI编程。要求有直接工作经验一年以上。简历投递：福利待遇：五险、包吃、恒温车间、年终奖、旅游、节日礼物、单休、8小时工作制工作地址：青山湖街道大园路6号———————————————杭州锦越金属制品有限公司招聘：腻子工1人福利待遇：包工作餐联系电话：工作地址：太湖源中小企业创业园园（浪口村桥东33号）8号厂房

温州亚心龙科技火热招人啦！岗位&薪资：插件员10名｜计件4000+，有无经验均可，带薪学习补焊员10名｜计件5000+，熟练工优先，零基础可学开关电源测试员5名｜计件6000+，会仪器操作优先装配工10名｜计件5000+，踏实肯干即可开关电源技术员5名｜薪资面议，应届生优先办公室助理2名｜薪资面议，熟练使用办公软件福利齐全：全勤奖、餐补、住宿补贴、假日/生日补贴，节日礼品，提供宿舍！地址：温州海经区应急产业园5幢8楼联系刘女士：的朋友欢迎咨询、推荐～应聘请说明：在井号0577人才网看到信息

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周二联讯仪器：正式工最低中专高中以上学历，（要有真实毕业证书，面试当天提供证明)下午13:00面试组装测试微组装焊接多个岗位招工，18-35周岁，全部坐班，两班倒微组装：手工活，在显微镜下作业，能接受穿连体无尘服，空调车间，无需经验装配：男女不限，根据生产的安排，负责设备结构件部分的组装，根据作业指导书、使用组装工具完成产品组装，会使用电批打螺丝测试：男女不限，根据SOP完成产品的测试，熟练使用电脑及办公软件wordexcel，做事细心，学习能力强，无测试经验也可焊接：焊过PCB板，有半年以上经验，主要负责焊电容电阻类的小零件薪资：底薪3800～4500（根据能力面谈）加班基数按照3000计算，绩效0-400/月，加班餐25/餐，夜班津贴30元/天，缴纳五险一金，月综合7.5-9k/月、地址：泰山路315号报名发员工身份证＋手机号，面试需带身份证原件，报名时间截止11:00，过点可约第二天面试，二次入职和二次面试，黄头发外部有明显纹身的不要情侣夫妻一起的不要。

宁波慈溪先锋18-54长白班不体检[烟花]大部分长白班、有站有坐、同厂吃住！[烟花]免费工作餐，不体检[烟花]工时稳定，不查案底[烟花]不过安检，可带手机[烟花]不查纹身，不查烟疤[烟花]个别两班倒吃饭不扣工时[红包]员工元/时，19元/时元/小时补贴（焊接部门的活很轻松，做到有3元补贴），综合工资元左右，个别分夜班的补贴15元/晚，工时稳定360左右。[红包]装配部门:员工元/时18-54岁，18-53[烟花]主要生产：暖风机和电风扇，工作岗位:组装，检验，测试，打包等，！[玫瑰]！宁波18-54岁。大部分长白班，不体检，留人好企业[红包]利润:焊接部门.元/时，[红包]装配部门元/时18-54岁。男女不限月薪左右，工作轻松不体检。

岗位职责： 负责 SCADA 系统现场硬件的部署工作，包含 PLC、传感器、仪表、网关等设备的安装、接线及调试； 任职要求： 1、了解工业自动化相关硬件（如 PLC、网关、传感器仪表、交换机等），可独立识读电气原理图并完成接线与调试任务； 2、熟练掌握不少于两种工业通信协议（ModbusRTU/TCP、OPC UA、西门子S7、三菱MC 等），具备设备联网实施经验； 3、具有现场布线、控制柜装配及硬件故障诊断能力，动手实践能力突出；

招聘组装工。岗位职责为断桥门窗拼接组装、配件安装、打胶固定，检验成品质量，整理物料，配合车间生产流程。要求身体健康，吃苦耐劳，有责任心，服从安排。薪资范围为3800至5000元。提供奖金、节日福利和提成。工作地址为三星堆镇中兴村9组203号。提供食宿。薪资按计件方式计算。有意者请打电话联系。

工作职责： 1、开展机电一体化设备的开发设计，承担相关零部件的研发与设计任务； 2、处理新产品研发、试制及试验过程中的技术难题，验证性能指标，协调解决项目推进中的关键技术节点； 3、完成产品部件的图纸设计与绘制，负责外购元器件的选型及物料BOM的编制； 4、制定产品制造、安装、集成以及操作系统调试规程和试运行方案； 5、编写产品的整体及专项部件的技术文档、技术标准与规范文件； 6、配合质量、工艺等相关部门进行技术问题处理，对现有产品实施技术优化与改进；研究开发过程中所需的新工艺、新材料及测试验证手段，确保满足产品外观设计的相关要求。 任职条件： 1、大专及以上学历，年龄不超过50岁，具备5年以上机电一体化设计经验，有成套设备研发经历者优先； 2、具有非标自动化生产线设计经验，熟悉多种加工工艺及材料者优先考虑； 3、精通产品外观、结构及零部件设计，掌握机械加工、材料特性、表面处理工艺及各类标准件应用知识； 4、了解质量管理体系及相关研发生产管理流程； 5、工作严谨细致，思维敏捷，具备良好的学习能力与创新意识，拥有较强的判断力、沟通能力、协调能力、计划与执行能力；具备优秀的职业操守，重视团队合作； 6、至少熟练掌握西门子、三菱、施耐德等品牌中的一种编程软件（西门子软件优先）。

1、负责公司质量、环境、职业健康安全等管理体系标准的审核与换证工作； 2、主导体系优化与标准化建设，确保体系合规及公司运营有序开展； 3、组织开展体系相关培训，确保公司运营满足相关监管要求；

*岗位职责 1、负责事业部体系文件的归档与日常维护管理。 2、负责受控文件及质量/环境记录清单的修订与动态更新。 3、统筹事业部第三方审核及客户审核与认证相关事务。 4、监督各部门、班组正式文件的格式排版与内容校核，推进文件标准化建设。 5、监督内部文件的发放、回收、存档及变更流程的执行。 6、制定事业部培训计划，并组织实施品质人员质量管理知识培训。 7、推动员工培训制度的落地与执行监督。 *岗位要求 1、掌握ISO9001、ISO14001、IATF16949质量管理体系基础知识。 2、持有ISO9001、ISO14001、IATF16949内审员资格证书。 3、具备良好的组织协调与沟通能力。 4、熟悉各类品质管理工具与应用方法

1、确保电气系统安全、稳定、高效运行，为设备班组提供专业技术支持； 2、负责电气系统的安全运行及设备的维护保养工作； 3、落实安全管理职责，执行属地化管理要求； 4、协助推进团队建设，提升个人综合能力； 5、贯彻执行公司下达的重要指令与决策； 6、负责电力能源消耗及电气设备维修费用的数据统计，并进行归纳与分析。 7、全面负责公司400V、10kV供配电设施及高低压电气后台系统的运维管理工作。 8、依据国家相关法规和公司计划，按时组织实施供配电设备的检修与检测工作。 9、监督并检查供配电设备维护、保养及巡检管理计划的执行情况。 任职要求： 1、本科及以上学历，年龄30周岁以下。 2、具有三年以上生产企业电力相关技术岗位工作经验。 3、掌握高低压配电、电气设备维护、自动化控制及信息化技术等专业知识。 4、具备良好的沟通表达、倾听理解、问题洞察、应变处理、逻辑思维、时间管理及服务意识。 5、具备出色的组织协调、指挥调度、协同合作的能力与职业素养。

*岗位职责 1. 协助品质经理推进质量与环境管理体系的执行，监督实施过程并确保有效运行与维护； 2. 承担事业部文档控制相关工作，涵盖文件的起草、更新、发布及归档管理； 3. 配合开展事业部内部及外部审核工作，并跟进问题整改与闭环落实； 4. 统筹事业部员工培训计划的组织实施及后续跟踪管理工作； 5. 支持事业部6S管理的推行、执行以及跨部门协调与反馈。 *岗位要求 1. 熟悉ISO9001、ISO14001、IATF16949等体系文件管理规范，持有IATF16949内审员资格证书者优先； 2. 具备较强的沟通协调能力与抗压能力，能够独立组织并应对各类内外部审核； 3. 有主导或深度参与体系搭建的实际经验，具备汽车行业从业经历者更佳； 4. 熟练操作常用办公软件，具有扎实的文书撰写能力。

一、岗位职责 1、根据项目需求进行电气方案设计、元件选型，电气图纸设计； 2、根据生产要求编制电气BOM和生产加工图纸（接线图、线束图）设计； 3、与客户沟通电池组BMS与整车的高低压接口、通信协议和控制策略； 4、负责编制线束系统开发方案及整车线束设计； 5、负责线束系统2D图、3D数据； 6、负责线束部分企业标准的制定及修改； 二、岗位要求 1.本科及以上学历，了解新能源行业电气原件设计选型要求，锂电、充电桩行业； 2 .熟悉运用CAD等2D/3D绘图软件，具备电池系统电气原理图.线束图等设计工作经验； 3. 熟悉BMS、充放电等工作原理.相关控制策略或整车系统控制策略； 4. 有良好的沟通协调能力.团队合作能力； 5. 3年以上储能、锂电行业、充电桩相关工作经验优先；

负责工厂仪器仪表的自动化控制方案设计及日常维护 负责编制与管理工厂自动化设备的操作说明及作业规程 负责及时跟进并处理生产过程中出现的技术问题 要求： 大专及以上学历，具备8年以上化工厂相关工作经验 熟悉强电系统，能独立完成PLC/DCS自动化编程工作

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