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招聘：充装工薪资：4000-6000元负责气瓶充装及检查，还有附属工作四川德阳

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医学影像员招工人数:80人

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招聘挖掘机司机，薪资按多劳多得的原则计算。

明天在什邡交界广汉兴隆地区，需要60型号挖机师傅进行扎沟梗装车作业，工作时间为几天。

招聘挖机司机，要求身体健康。

急招货运物流司机和AB驾照司机，工作地点位于四川省德阳市。薪资面议，按月打卡发放。岗位要求保证作业面整洁有序，提供免费工装，经验不限。常年有量，需按时保质完成分配任务。

我公司招聘15名钢结构安装人员，要求持有高空作业证和焊工证。目前项目位于德阳。有意者可电话联系。

招聘员工，要求能吃苦耐劳，对工作认真负责，年龄在55岁以下。工作地点位于南皮南环张之洞博物馆西行500米路南。

明天要员工，早6点到晚5点，午休1小时。车接车送120，自行到场130。联系电话：

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招聘员工5人，明早8:00开始干活。工作内容为小人仙捡碎壳，薪资25一小时。

招临时工2名，日结18一个小时。活轻松。有的老乡联系，仙洞

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岗位职责： 1.负责公司人力资源战略规划，制定并完善人力资源管理制度，确保与公司发展目标相匹配 2.组织实施招聘、培训、绩效考核、薪酬福利及员工关系管理等全流程HR工作，提升组织效能 3.主导人才梯队建设与关键岗位继任计划，推动企业文化落地，增强团队凝聚力 4.定期进行人力数据分析，为管理层提供决策支持，优化人力资源配置 5.处理员工关系事务，防范用工风险，确保合规运营 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2.具备3-5年人力资源相关工作经验，有企业人力资源经理/主管岗位经验者优先 3.熟悉国家劳动法律法规及人力资源各模块操作实务 4.具备良好的沟通协调能力、组织推动力及问题解决能力 5.责任心强，具备职业操守和团队合作精神

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四川省恒渤建筑工程有限公司招聘销售专员 公司业务范围：各类模块化房屋（如酒店、民宿、办公、学校、方舱）、各类网红集装箱房、移动小别墅、智慧厕所、太空舱等。 任职要求：18-35岁，充满活力，有强烈的赚钱欲望，抗压能力强，有电销、网销及客服等相关经验。 工作内容：1.短视频内容营销：策划并参与短视频创作，在线上平台推广产品，打造个人/产品IP； 2.电话销售转化：主动外呼，精准触达潜在客户，达成交易订单； 3.线上客户开发与维护：利用网络平台、社群等渠道挖掘新客户，建立并维护长期合作关系。 薪资福利：无责底薪2800+社保+提成，免费食宿（宿舍带空调） 工作时间：8:00-18:00（午休2小时），周末单休，国家法定节假日正常休息。 工作地点：广汉市汉州工业园区玉溪路四段2号 联系电话：卢经理

招聘 一、工作内容： 1. 获取潜在客户信息，并对资源进行整理筛选，甄别具有合作意向的客户； 2. 通过电话沟通等方式，挖掘客户需求，引导客户兴趣，介绍产品优势与特点，促成客户到店预约； 3. 跟进客户到店情况，提供专业化的咨询服务； 4. 协同设计师开展工作，持续维护客户关系，推动销售目标达成； 5. 归集整理客户资料，复盘总结营销过程中的经验与方法。 二、职位要求： 年满18周岁，具备初中及以上学历，具备良好的语言表达能力和敬业精神。有销售工作经验者可优先考虑。 三、工作时间： 上午9：30-12：00；下午14：00-18：30；每月享有4天休息时间。 四、薪资待遇：底薪3000元+提成

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1、与各部门保持紧密沟通，准确把握招聘需求，拟定并落实招聘方案； 2、利用多元化渠道开展人才寻访，完成简历筛选及候选人综合评估； 3、统筹面试安排，协调面试人员时间，组织面试流程并参与初面环节； 4、收集面试评价意见，推动录用进程，确保候选人顺利到岗入职； 5、持续完善人才储备体系，定期整理行业人才动态，提升招聘效能。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理或相关专业者优先考虑； 2、具备较强的沟通协调能力及良好的人际互动技巧； 3、熟练操作Office办公工具，有招聘管理系统使用经验者优先； 4、工作积极主动，责任心强，具备良好的协作意识； 5、热爱招聘工作，乐于迎接挑战，能适应高效快节奏的工作模式。

明天高速公路需要3名员工从事零活工作，薪资为140元。

岗位职责: 1. 负责招聘信息的发布、简历筛选及面试邀约等招聘执行工作； 2. 负责员工入职、转正、调动、离职等相关人事事务处理； 3. 协助上级开展企业文化活动的策划与组织工作； 4. 负责人事数据报表的汇总上报及薪酬数据的核算工作； 5. 协助上级推进培训工作的实施与落地； 6. 协助完成项目相关的专利申报事务。 岗位要求: 1. 熟练使用各类常用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 2. 具备良好的沟通协调能力与学习能力，性格正直稳重，原则性强，责任心强，富有亲和力。 职位福利：五险一金、包住、包吃、带薪年假、交通补助、通讯补助、周末双休