售后服务人员，上午八点半到岗，下午灵活安排。节假日双休。

保险售后服务，上午到班，下午自由安排，周末双休，适合宝妈，接娃方便，公司福利齐全。

有1~3年的市场营销、陌拜、地推经验优先，有基本的交通工具。 学历：专科及以上，年龄：21~30岁，男女不限，具备一定的沟通能力、抗压能力、不怕被拒。有赚钱欲望的来，不学习，只想躺平拿工资就不要浪费彼此时间。 上班时间：08：30~12：00;14：00~18：30 工资结构，1.有责底薪（3000）达到5位客户成单，提成100元/位 2.未达到公司要求600元/位+提成100/位 3.有责底薪（4000）达到6~10位客户成单+提成100元/位+500元现金奖励 4.有责底薪（4500）达到11~20位+提成200元/位+1000元现金奖励 5.有责底薪（5000）达到21~30位客户成单+提成300元/位+2000元现金奖励 成为正式工后，有交通补贴+生活补贴++全勤奖，共计500元现金奖励

车险续保工作，工作内容简单。 联系车险即将到期的客户提醒续保，通过电话添加微信跟进。成交周期快，一个星期以内。工作时间早上9:30到晚上6:30，周末双休不加班。

一、岗位核心信息 1.工作内容 -通过公司系统联系老客户，提供续期服务、信息核对、增值业务办理等，部分岗位需对接高端医疗、养老社区资源。 -客户私有制管理，可长期积累客户资源并线下维护。 2.招聘要求 -学历与年龄：本科及以上学历（同业可放宽），25-35岁；应届生或社会人士均可。 -能力要求：普通话标准、服务意识强、学习能力强。 3.薪资与福利 -底薪+提成结构：转正后底薪最高可达33000元/月，提成比例15%-50%，另有方案奖励、年终奖、司龄奖等。 -福利：年度旅游、节日现金/实物奖励、免费体检、社区体验等。 4.晋升机制 -双通道：专业序列（专员→主管→高级主管→专家）或管理序列（主管→区域经理→总监）。 -快速晋升：每3个月调整职级和底薪，优秀者可晋升为健康财富规划师（HWP）或管理岗。 二、泰康人寿的竞争优势 1.工作制度 -弹性工作时间（8:30-18:00），周末双休，法定节假日带薪休假。 2.客户资源与支持 -客户资源由公司统一提供，无需外出拓客，支持加私人微信及线下见面。 -依托集团医养实体资源（养老社区、高端医疗等），提升客户服务深度。 3.薪资透明性 -加保不打折，提成系数统一为1，优于同行 4.培训与成长 -入职5天左右培训，考试合格签订合同。后续有师徒制指导，提供泰康商学院深造机会。 亮点： -周末双休·弹性工时·客户资源公司提供 -带薪培训·医养资源支持·晋升透明 地址：成都市成华区十一科技广场B座

成都天府机场交通枢纽位置 招聘保险和旅游卡销售人员数名 有柜台 保险和旅游卡一起卖 大客流！好位置！高提成！ 宿舍交通便利！ 待遇:包住宿月休4天 要求: 形象气质佳，人品好，服从管理 期待沟通能力强，具有良好的团队精神，有强烈的赚钱欲望你来 联系电话： 微信号:

中国人寿，成立于1949年，副部级，世界500强。目前，公司为响应国家高质量发展要求，提质增效，公司通过“菁英优才计划”，旨在招募一批：具有创业意识和管理潜能的优秀人才，定向培养，帮助其成长为跟上公司发展和擅经营、懂管理的团队长。组建团队，成为团队长，这也是中国人寿绝大多数成功者选择的路径。从试用代理人开始，转正后公司支持发展自己的团队，随着团队的壮大，一路晋升为组经理、处经理、区域总监。菁英优才的成长目标就是：建成自己的团队，实现管道收入（自己不上班依然还有收入），实现个人财务自由！ 公司提供了全面的综合金融平台、丰富的财务支持、客户资源支持、完善的福利保障、系统的专业培训，一对一带教，为菁英优才搭建了一个广阔的发展平台！来吧，加入国寿优才，成就您的锦绣人生！ 【岗位内容】 1. 负责中高端客户家庭保障、资产配置、养老规划、财富传承等综合金融服务，提供专业方案设计与长期顾问式服务。 2. 依托公司中国人寿平台与优质客户资源，开展客户开发、需求分析、保单检视、理赔协助、续期服务等全流程工作。 3. 参与公司菁英优才专属培养体系：系统培训、导师带教、技能提升、绩优沙龙、管理课程，快速成长为专业金融顾问。 4. 完成既定任务目标，积累客户资源与行业口碑，逐步向团队主管、区域经理、管理干部方向发展。 5. 协助组织客户服务活动、产说会、沙龙、客户答谢会，维护客户关系，提升品牌影响力。 6. 遵守金融保险行业合规要求，恪守职业操守，维护公司品牌形象与客户权益。 7. 学习并参与团队搭建、人员招募、辅导管理。 【任职要求】 1. 年龄25–45岁，大专及以上学历，形象气质佳，品行端正，无不良从业记录。 2. 有良好沟通表达、逻辑思维与学习能力，具备较强服务意识与职业素养。 3. 有销售、管理、金融、银行、教培、医美、企事业单位、自主创业等经验优先； 4. 认可保险行业发展前景，认同中国人寿平台，愿意长期深耕、长期发展。 5. 目标感强、积极自律，有责任心、抗压能力强，愿意接受系统培训与考核。 6. 遵守行业合规与公司制度，具备良好职业操守，重视客户服务与口碑。 【福利保障】 1、薪资范围：试用期6000，转正后1100-13000/月（不含省市支三级公司各项专项奖励政策）； 2、早九晚五，周末双休； 3、享受双轨个人保障（高额商保+传统社保），入职公司就提供保险（高额医疗/重疾/意外）， 4、不定期定期旅游团建、带薪年假、绩效奖金、节日福利。 【发展方向】 1、家庭保障规划师、家庭理财顾问、养老规划师 （10万一100万元）； 2、管理层级：部门主管（年收入20万以上）、部门经理（年收入25-50万以上）、区域总监（年收入100万以上) ； 3、兼职内部培训讲师（年收入20万以上）。

开拓保险业务，为投保人拟定投保方案，选择保险人以及理赔、投保等手续。协助被保险人或者受益人进行索赔，再保险经纪业务，为委托人提供防灾防损或者风险评估、风险管理咨询服务等。

岗位职责： 1. 为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户满意度与续保率 3. 协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 4. 定期参加公司组织的产品培训与业务技能提升课程，持续精进专业能力 5. 遵守行业监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有保险、金融、销售等相关从业经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 3. 具备较强的学习能力、责任心和目标导向意识 4. 持有中国银保监会认可的保险销售从业人员资格证书（或入职后三个月内考取） 5. 认同长期主义职业发展路径，愿意在保险行业深耕成长

职位描述 双休！！！！ 主营业务：寿险（意外险、重疾险、健康险）、理财险、年金险、分红险、财险（车险、团体险）、银行（普惠金融、信用卡）、养老社区服务、居家养老服务、居家医疗服务、大健康服务、绿色通道就医岗位职责： 1、为公司下发的中高端客户提供大健康和理财服务。 2、分析客户家庭保障和资产配置需求。 3、学习综合金融知识，针对客户问题进行及时的解答和反馈。 4、维护客户关系，了解客户需求，为客户制定合适的方案，促成签单。 岗位要求： 1、大专及以上学历，25周岁以上，专业不限，金融、保险、市场营销、管理、财税等相关专业可放宽学历。 2、具有良好的沟通表达能力，想要挑战高薪。 岗位亮点： 1、基础薪资＋津贴支持：长达15个月，每月高达1.5万的新人津贴； 3、职涯发展路径和专属的培养计划：基础培训+专业化行销+管理培训＋成都保险研修院＋精英财富学院＋清北游学培训+HWP认证培训。 4、不用寻找客户，提供高质量名单资源支持。 薪资福利： 1、基本收入+津贴+提成＋福利，月均6k以上。 2、提供团队招募，快速组建团队平台，帮助你快速晋升。

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找挖机驾驶员1名 联系电话:

来个轮挖夹木机师傅<br/>岗位职责:<br/>1. 参与设备点检、周检，有问题签字整改<br/>2. 临时占道、占位设好警示，完事恢复<br/>3. 发现别人违章、隐患提醒或上报<br/>4. 工完挖机停指定位置、收好<br/>5. 工完场清、料具收好、车停指定位置

【岗位职责】 1、负责质检工作 2、坐着上班，不穿无尘服，穿普通工衣 【职位要求】 1、男女不限，16-45周岁，不限学历 2、身体健康，吃苦耐劳，能配合加班 3、持有效本人身份证明 【薪资福利】 1、临时工300/天，月综合工资8000--8500元 2、入职30天 3、五险一金|交通补助|加班补助 【餐饮住宿】 1、免费提供工作餐，符合南北口味 2、4人间宿舍，配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI

达州市达川区招班主 做高标准农田水渠，田埂基础，放水口，囤水田。 有意向的联系我 班主来

工作内容： 1、借助网络及电话渠道与车主保持联系，协助完成车险续保及相关售后支持； 2、公司提供稳定客户资源，操作流程简单，收入有保障，办公条件良好。 薪资福利： 1、待遇优厚全面：底薪2600-4700+绩效奖金+月度奖励+补贴+节日福利。 2、岗位收入说明：试用期综合收入4000-4500元/月；转正后月入5000~8000元，高级岗位月薪可达1万元以上，上不封顶！签订正式劳动合同并缴纳社保五险，年终享有高额分红奖励！！！ 3、带薪岗前培训：公司提供系统化专业培训，无论是否有经验均可快速掌握工作内容。 4、额外享受多项补贴，年终奖金及各类节日福利；发放购物券；缴纳五险一金、团队激励金、定期组织旅游活动，依法享受节假日及带薪年休假等。 工作时间： 1、标准工作时段为（长白班）上午8:20-12:00，下午2:00-6:30，每日工作八小时。 2、周末双休，每月休息5-8天，国家法定节假日均享受带薪休假、带薪年假（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦，按规定正常放假）。 职位要求： 1、年龄在20-40岁之间，掌握基础电脑操作技能，性格踏实勤奋； 2、工作细致认真、具备较强责任心，愿意长期稳定发展者优先录用； 3、具备良好的沟通表达能力及团队协作意识； 选择我们的优势： 1、背景平台：我司为国有企业，属核心成员单位，是国内最早开展车险业务的公司之一，现重点布局车险领域，职业发展空间广阔！ 2、行业潜力巨大：发展前景可观，薪酬福利体系完善。国内业务量年均增长约40%。 3、其他亮点：当前购车人群持续增加，车险属于刚需产品，推广难度低，晋升通道宽，客户资源优质，提成比例高，成长速度快，办公环境优越，享受员工各项待遇。公司性质为国有运营企业，福利完善，平台稳定且前景广阔。 你的担忧：未从事过相关行业，担心无法胜任。新入职员工中，90%此前并无从业经验。公司配备专项培训机制，并提供已有合作往来的客户名单支持业务开展。 目前在职员工平均月薪约为5800元，35%的员工月收入超过8000元，达到6000元无压力，突破万元仅需适度努力即可实现。

职责范围： 1、主要负责对单位老客户档案资料整理、扫描、图像处理和信息录入（电话外呼回访） 2、完成公司交办的其他任务 3、在领导的指挥和指导下，完成职责范围内各项任务 职责要求： 1、性格稳重、踏实，活泼开朗大方 2、做事认真、负责、仔细 3、具备强烈的事业心和团队精神 薪资待遇： 1、带薪培训、人才补贴、试用期综合4k+，转正综合8k+上不封顶 2、国家法定节假日 3、晋升不靠关系，凭个人实力（最重要） 不包吃住，公司定期聚餐，组织旅游，下午茶，生日会等团建活动 工作时间：上午9：00-11：30，下午2：00-4：30，时间可自由支配

一，工作内容 1。以项目团队协作方式为合作的政府机关，企事业单位，各大银行，医院，高校等等团体，提供员工福利，以及保险保障宣传推广，咨询讲解等服务。 2。我们这个岗位主要是针对企业内部员工销售保险，个人养老金，高端养老社区等等~ !!重!!重!!重不需要自己找客户资源!!!公司提供高端客户资源!!! 我们团队伙伴大多来自银行，加入我们，与银行精英团队并肩，借资深人脉开始职业高速路!!! 二，岗位要求 1。大专学历以上(非全日制也可，优秀者可放宽) 2。有上进心及较强的服务意识和团队协作精神 3。有金融从业经验，银行或保险从业者优... 4。24岁以上.大专学历.有销售经验.面对面销售

职位详情 高净值客户 丰富的客户资源 机构客户 各类理财产品 普通个人客户 熟悉各种金融产品 理财顾问类 【任职要求】 1．年龄：25-45周岁，在上海定居超过两年； 2．学历：本科学历及以上，提供学信网认证材 料； 3．过往税前年收入30万及以上，需提供近2年收 入证明； 4．有金融、法律、医疗、地产等行业从业经验及 团队管理经验的优先录取，致力于服务上海高净 值客户的高素质服务团队。 【工作职责】 太保家传家族办公司以1+1+ N 的底层服务逻辑搭 建赋能体系，围绕"家族"、"企业"、"个 人"、"生命"四大维度，结合"创富""守富""享 富""传富"四个阶段的不同需求，位高净值客户 提供基于保险又超越保险的定制化解决方案及专 业增值服务。 工作中借助公司平台围绕以下十二个方面为高净 值客户提供专业咨询服务： .【家】全球顶级私人银行对接 .【家】家族事务法律咨询 .【家】多重信托架构设计搭建 .【企】股权架构设计，股东风险管理 .【企】企业涉税风险筹划 .【企】商务谈判技巧提升 .【人】专属精英继承人培养 .【人】全球名校一站式申请 .【人】全球高端医疗及健康管理 .【生】家族公益及慈善 .【生】全球艺术品及高定服务 .【生】全球高端养老资源对接 【工作优势】 1．完善的培训体系：课程对接国际整套高端课 程，并对接复旦大学等知名高校教授授课，从医 疗、养老、法律、财税、教育、鉴赏力培养复合 型人才； 2．平台优势：超大公司多平台资源，助力打 造个人 IP ，打造高端服务队伍对接高净值客户； 3．丰厚的薪资体系：基础薪资＋高额提成＋季度奖 ＋年终奖； 4．超额福利待遇：享受公司组织的各种国内外旅 游奖励资格； 5．现代化办公环境：陆家嘴核心区域5A写字楼， 年轻化办公环境，轻松的办公氛围。

我们是《财富》世界500强企业和世界品牌500强企业，国内寿险行业的龙头企业，总部位于北京。中国人寿秉持“成己为人 成人达己”的企业文化核心理念，扎实推进保险主业价值和规模协调发展，努力提升投资板块贡献，积极做好银行金融服务，有序开展综合化经营、科技化创新、国际化布局，全面推进世界一流金融保险集团建设。 在国家、市场、公司的多项政策支持下，面对庞大的养老蓝海市场，把握风口，服务于高净值客户养老规划的健康财富规划师 岗位职责： 1、负责开发老年客户资源，吸引老人入住养老机构； 2、负责接听养老咨询电话，接待来访参观，并及时登记来电来访信息； 3、负责定期接受专业辅导和培训； 4、负责参保客户的后续客户服务工作。 岗位职责: 公司提供100%孤单老客户资源，不用自己开发新客户，负责维护公司老客户，对公司高净值客户进行全面理财规划：资产传承，财富保全，子女婚前财产规划等财富规划 任职要求: 1. 大专及以上学历 2. 年龄25～45岁 3. 有一定表达能力 4. 有销售，金融，人事，行政，创业等经验优先 岗位福利: 1. 中国人寿给伙伴上养老金 2. 给伙伴上补充医疗保险 3. 各种游学培训 4. 月奖金，季奖金，年奖金 6.团队氛围融洽，志同道合，平均年龄30 具体工作内容和细节欢迎面试沟通

招聘启事 一、招聘岗位 外勤：形象气质佳，工作时间朝九晚五，节假日休息。 二、薪资福利 1.月薪 平均5000到6000， 2.年龄要求25-30岁，会开车，更多详情了解 可以➕.公作地点：宣汉城区 还可登录官网了解更多岗位： 咨询地址:宣汉县宣传文化中心零工大市场

急聘急聘 年龄：22—50岁男女皆可 时间：8：30—10：30每天2小时，双休 （全职兼职均可薪资） 入职 (晋升空间大无责任底薪1500—2500) 地址：南外升华广场B座19楼 联系方式：董女士：

中国联通达州分公司急招驻地网经理 5名 薪资：4000-6000元/月 岗位职责：负责联通客户业务的营销推广，无需跑业务。 任职要求：年龄18岁及以上，热情大方，沟通能力良好。 岗位优势： 工作时间自由，无需打卡，适合宝妈及灵活就业人群。 福利待遇：社会保险、五险、话补、节假日调休、节假日福利。 晋升通道：渠道-管理、维 护-管理，根据公司安排进行转岗。 备注：以上岗位都是与三方公司签合同。 工作地点：通川区各乡镇 联系电话：

明天有工人没，我那里要两个修枝，骑车，愿去的联系我

招聘：大源 大源 达州市渠县合力镇欣园大道1号附1号

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机电城手撕馒头需要打包分装小时工，15一小时，

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招聘兼职大姐，11点至下午2，20一小时，联系电话 地址青龙正街白浮浮一行书院（鼎沸小锅米线）

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