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【兼职招聘】东方视界视力养护师时薪100｜免费培训｜时间灵活宝妈上班族均可，兼职全职都可以宣汉西区实验小学斜对面

年龄25-45岁之间，高中及以上学历，有良好是沟通能力。五官端正。

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油色工（手绘画油）岗位，面向年龄在20至45岁招聘，提供综合工资4000至6500元左右的待遇（含包吃住），共招聘10名人员，工作地点在大竹县川渝合作示范园二期第一栋四川达州，招满即止。

招聘启事：四川省达州市宣汉县寻求管理职位，要求候选人身体健康、口齿清晰。

招聘：办事人员办事人员 四川省达州市万源市

四川达州东区振南路19号1楼招聘两名高价工人，提供车钱袋薪资福利。

兼职招募信息工作时间:上午11点—下午14点工作内容:负责穿玩偶服互动等（会提前教）招募要求:不高于40岁/不低于18岁工作要求:活泼开朗，责任心强，有亲和力工作薪资:10元/小时工作地点:渠县賨人里联系方式:（）

达州市大竹县招护坡/边坡

达州市大竹县招电焊、铆工/钣金工、二保焊/气焊、其他焊工

隧道加工房，焊连接板 工资：包月8500

明天南外找炒菜带班一天200，小店就做几百块一天的生意，合适的打电话嫌少的不要打，电话

达州厂房需要拆模师傅两名，可以做到年底，点工，每天9小时，投机耍滑的勿扰，心诚者致电

新民本地招工，没有重活3000/月时间自由（微电同步）

急招兼职2名工资：120元/天，供晚餐；时间：（13:00-21：30左右）内容：露营地帮忙对接游客电话：杞老师地址：狐河·大溪谷营地更多岗位点击下方蓝字查看：井号：

招临时工，年龄25-50，

调平衡临时工调平衡薪资福利:20/小时，三天一结，每天调40个左右招工人数:1名工作地址:古三新工业区东南七路

招聘小时工3点到8点一小时20元地址大黑石警校要求能起下班有班车接送联系电话

招长期工，早晚班轮班，周排班，提成10个点，全勤奖，，月休4天，节假日补休。

招聘：牛东家宣汉金融城店临时工薪资：100元/天（）岗位要求：1、有相关工作经验优先；2、工作认真负责；3、做事勤快。工作地点：宣汉县聚亿金融城（汉田·牛东家）

负责现场生产技术管理及相关协作工作 职位招聘1人

二手市场主要工作是收货时帮忙拆着和搬运家居家电等货物。身体健康，会骑电动三轮车的优先。

检修主管 薪资：5000-9000元 + 年终奖 地点：达州 福利：入职五险、稳定平台、行业前景好 岗位职责 1. 全面负责餐厨车间、污水处理、电气及机务等各类设备的运行维护管理，建立标准化的设备维保流程，编制年度与月度检修、预防性维护及技术改造计划，确保设备完好率不低于98%。 2. 组织检修班组日常排班、人力调配、绩效评估与技能提升培训，监督现场作业执行标准，严格把控维修质量，推行5S现场管理，实现检修过程零安全事故。 3. 负责备品备件与检修材料的全流程管控，审核采购需求，定期组织库存盘点，优化储备结构，有效控制运维支出，避免物资闲置与浪费。 4. 牵头开展设备技术难题攻关、运行优化及技改项目实施，解决设备运行中的复杂问题，减少故障停机时间，提高设备运转效率和服役周期。 5. 执行检修环节的安全管理制度，持续开展安全巡查、教育培训和应急演练，快速响应设备突发状况与风险隐患，保障生产连续稳定。 6. 协同其他部门推进跨职能协作，完善设备技术档案管理，落实各项专项任务并及时完成上级交付的工作安排。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备3年以上工厂设备检修与维护管理相关工作经验； 2. 掌握电气、机械及通用设备的运维技术，有环保、污水、固废或餐厨处理领域经验者优先考虑； 3. 具备技改实施、成本控制和团队管理能力，可独立主导全厂设备检修体系运作； 4. 责任心强，执行力突出，了解安全生产相关规定，能高效处理现场突发问题。

在所在县城进行机器拍照 每天按单日结 时间不限下班后或周六日可以做 但需要费时间去找 每次结算金额不定 需要看所在县机器分布数量和每天拍摄时间多少

招聘审批专员，工作地点四川达州，薪资3000元以上每月，主要工作为回复客户申请并准备资料以满足客户融资需求，同时解答客户疑问。

要求年龄50岁以下 从事球磨机操作 维修 保养工作3年以上工作经验 有一定管理经验

招聘：淘宝闪购管理员（要出外勤+免费培训）薪资：4000-8000元/月岗位职责：1、邀请商家入驻淘宝闪购；2、维护老商家店内的运营维护；3、拜访商家了解活动效果如何；职位要求：1、沟通能力强，行业不限，有无经验均可；2、有餐饮，面对面销售经验者优先考虑，优秀应届可以择优录用。

招聘：揽派服务岗薪资：11000-14000元揽派服务岗 1、服务流程标准建设及推广落地：需依据总部给出的服务标准，解读并下沉至站点；基于客户需求，对揽派标准作业流程及系统功能，提出优化意见，改善客诉达成。2、专项分析及改善：针对体验弱项进行原因分析、问题识别、基于总部提供的预警工具制定专项改善方案，并推动场地执行。同时，在过程中主动发现涉及流程、标准、工具方面的问题点和改善点，反馈至总部进行统一优化迭代。3、经验萃取：承接总部输出专项治理方案。可向总部输出揽派流程需要完善的流程、标准、系统需求，萃取出项目保障经验