职位信息 1、协助编制主持人完成环境影响评价报告、验收报告、清洁生产审核、应急预案等各类环境咨询类技术文件； 2、承担环评报告总稿的汇总编制，以及文字校核、表格制作、图件绘制等工作； 3、负责项目报审、报批所需文件的打印及申报材料的准备工作； 4、项目完成后，及时收集整理相关资料，并依照归档要求规范存档； 5、具备团队协作意识，能够积极配合并完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格 1、本科及以上学历，环境工程、环境科学或相关专业，工作经验不限； 2、具备较强的分析判断与问题处理能力，工作认真踏实，积极进取； 3、掌握基本的专业技术能力，熟练操作常用办公软件； 4、了解国家发布的环保相关法律法规及政策文件； 5、有环境影响评价相关工作经历者优先考虑； 6、责任心强，具备良好的沟通协作能力，能高效按时完成既定任务； 7、面试时请携带个人简历、学历学位证明材料及参与项目的清单说明。

一、岗位职责： 1、负责环境影响评价项目的现场勘查、资料整理、报告撰写、报审材料准备、评审对接及审批手续办理。 2、配合部门负责人完成特定类别或行业环评报告的技术审查工作。 3、协同商务部门与相关政府机构及客户沟通，推进环评文件的申报与批复流程。 4、协助总工办开展环境保护领域的专项课题研究与管理工作。 二、任职资格： 1、本科及以上学历，环境科学、环境工程、生态环保等相关专业背景。 2、具备大气、地下水、地表水、噪声、生态等方向一级评价项目经验者优先考虑。 3、曾独立承担并完成20个以上项目报告编制工作，可独立运作水保项目全流程。 4、具有3年以上环境领域工作经验。 5、掌握环境影响评价相关政策、法律法规及技术规范要求； 6、具备较强的沟通协调能力及良好的团队协作意识。 公司福利： 1、岗位薪资福利：高底薪+高绩效提成 2、公司楼下即地铁4号线清江西路站，出行便捷； 3、工作时间早9:00至晚5:30，周末双休，五险，法定节假日、带薪年假，定期组织团建活动，节日礼品、生日福利、员工贺礼，丰富文娱活动，春节超长假期，年度固定调薪。 4、公司薪酬体系、晋升通道健全，重视员工成长与发展； 5、办公环境优越，同事关系和谐，领导亲和力强。

岗位职责： 1、负责建设、规划类项目环境影响评价及相关技术评估工作； 2、承担环评报告表、报告书、应急预案、研究报告、验收报告的现场勘查、编制、修订及报批等全过程工作； 3、负责项目相关事项的沟通对接与协调推进 任职要求： 1、不限性别，专科及以上学历，环境科学、环境工程等相关环保专业背景； 2、具备1年以上环评文件编制工作经验； 3、可独立开展报告编制工作，并组织专家评审会议； 4、掌握环境影响评价工作流程，熟悉环保法律法规及相关标准规范； 5、具有一定的市场敏锐度和竞争意识 上班地点：四川成都 职位福利：五险一金、绩效奖金、节日福利、周末双休

1.工作认真负责，有团队精神； 2.熟练掌握焊接工具和设备，包括焊具等； 3.了解并遵循焊接过程中的质量标准和规范，对焊接工艺及机械加工质量控制熟悉； 4.具备对焊接流程进行持续改进的能力，能够学习新技术或新工艺； 5.熟悉相关的法律法规和行业标准，确保操作符合国家或地区的规定； 6.能识图，能建立质量控制档案和编制质量控制方案； 7.有质量员从业资格证书者优先。

一、岗位职责 1、全面主持咨询技术部的技术事务，审核各类技术报告，对环评及其他类型文件的技术质量把关； 2、组织制定项目工作计划与技术方案，统筹指导团队成员推进各项任务实施； 3、负责项目任务的统筹分配，并组织实施项目绩效考核相关工作； 4、主导新业务类型项目的开发与研究工作； 5、定期组织开展技术培训与业务指导，提升团队整体专业技术水平。 二、任职资格 1、本科及以上学历，环境类相关专业，具备注册环评工程师资格证书； 2、掌握环评领域相关政策法规及规范性文件，熟悉环评工作全流程； 3、具有10年以上环评行业工作经验，能独立完成环评报告书与报告表的编制，精通工程分析及大气、地表水、地下水等专项评价； 4、工作态度严谨，细致耐心，具备较强的抗压能力与执行能力； 5、有5年以上团队管理经验者优先录用。

环评编制，技术把控

工作地点位于8号线龙潭寺地铁口，交通便利。 工作内容： 1、承担环境影响评价项目的现场勘查及勘查结果反馈，编制环境影响报告书、报告表、环评验收、应急预案等相关技术文件。 2、掌握环评申报流程，负责报告的报审与报批相关事务。 3、开展现场踏勘、资料整理、环评文本编制、送审材料准备及上会协调等工作。 4、落实项目公示流程及归档管理工作。 5、完成上级安排的其他工作任务。 职位要求： 1、具备2年以上环评从业经历，环保类及相关专业背景优先，持有环保相关专业中级及以上职称者优先考虑； 2、具备扎实的专业理论基础和技术能力，熟悉环评编制规范、技术导则及相关标准； 3、具备良好的技术协调能力和现场应急处理能力，能熟练操作Office、WPS、Photoshop、CAD等办公及绘图软件； 4、工作细致认真，责任心强，具备团队协作精神，沟通表达顺畅，理解能力强； 5、持有驾驶证者优先； 6、谢绝中介，不接受证书挂靠 工作时间： 9:00-17:30，周末双休 福利待遇： 入职即缴纳五险，享有年假、生日福利、年终奖金、团建旅游等多项福利 职位福利： 绩效奖金、节日福利、周末双休、弹性工作

一、岗位职责： 1、承担环评项目的实地勘察、基础资料整理、技术报告编制、送审稿提交、评审对接及报批流程跟进。 2、配合部门负责人完成特定行业或类型环评文件的内部审核工作。 3、协同商务团队与相关政府主管部门及项目业主沟通，推进环评文件的审批进程。 4、协助总工办开展生态环境保护领域的专项课题研究与日常管理工作。 二、任职资格： 1、本科及以上学历，环境科学、环境工程、生态环保等相关专业背景。 2、具有独立主持完成项目报告编制不少于20项的实际经验。 3、具备3年以上环境领域工作经验。 4、拥有大气、地下水、地表水、噪声、生态等一类评价项目经验者优先考虑。 5、掌握国家及地方环境影响评价相关政策、法律法规和技术规范。 6、具备较强的沟通协调能力和良好的团队协作意识。 PS： 1、工作时间上午9:00至下午5:30，周末双休，缴纳五险，享受法定节假日、带薪年休假；定期组织团建活动，发放节日福利、生日礼品、员工关怀礼金及各类节庆活动奖励，年终享有延长假期，年度固定薪资调整。 2、公司建立完善的薪酬体系与晋升通道，重视员工成长与发展； 3、办公场所舒适，团队氛围和谐，管理层亲和力强。

主要做试验检测资料。

1.岗位职责：主要从事绿色制造技术咨询服务工作，参与节能降碳、资源综合利用、低挥发性有机物原辅料替代等领域相关工作；掌握行业政策、法规、技术标准等前沿信息；负责项目推进沟通协调等工作。 2.专业要求：环境、化工、材料、热能与动力工程等相关专业。 3.学历要求：研究生及以上学历。

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我们是专业做现浇隔层的 需要木工 钢筋工 混凝土工 石匠 天晴落雨都可以干 短期工干完就是结账 ！

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招聘安全工程、地质工程、机械设计及其自动化、电气工程及其自动化等。参加招聘的高校毕业生须同时具备以下条件：（一）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国领导和社会主义制度，政治坚定，品行端正，遵纪守法。（二）认同企业文化，具有良好的职业道德，具有较强的事业心、责任感和良好的团队精神，具有较强的组织协调能力、沟通表达能力、服务执行能力，具有良好的团结协作意识和开拓创新精神。（三）国（境）内外 2026 年毕业的大学本科及以上学历毕业生，学历条件、所学专业符合报考专业要求。其中，国（境）外高校毕业生需在 2026 年 7 月 31 日前取得国家认可的国（境）外学历学位证书且具备派遣资质；国（境）内高校毕业生需在 2026 年 7 月 31 日前取得毕业证和学位证。（四）品学兼优，成绩优良，具有履行岗位职责所必需的专业知识和职业素养；具备良好的心理素质，具备与工作要求相适应的身体条件，身心健康，无文身，无违规违纪、违法犯罪等不良记录。 枣矿集团 2026 年高校毕业生校园招聘。山东能源枣矿集团前身为 1878 年创办的中兴矿局，是近代第一家民族工业企业。目前从业人员 3.2 万人。打造形成了煤炭、焦化、橡胶、实体物贸'四大主导产业'协同并进的良性发展格局。 工作地址:枣庄

年龄60岁以下，从事过木业工作者优先 薪资福利:2000 - 2300元以上 招工人数:5人 （早8点到晚5点有接电话的） 工作地址:向阳区地质队站点道口里走200米，乘2、4、线均可以到达

招聘：地测防治水科科长 薪资：14K-14K 职位详情： 岗位职责 1.?技术管理与支撑：协助科长全面负责矿区地质测量、水文地质、工程测量、储量管理等技术工作；编制地测专业年度、季度计划及技术方案。 2.?现场勘查与数据处理：按时组织科室人员编写采区地质说明书，和防治水专项措施等,并按时进行会审、报批、贯彻学习。 3.?灾害预防：主管水害、边坡等地质灾害的预测预报与防治技术方案制定；参与水害、地质事故的调查与技术分析。 4.?资料与储量管理：建立健全地测台账、图纸和地质档案；负责煤炭资源储量的动态管理与计算，配合上级部门开展资源储量核查。 5.?团队协作与带教：协助科长管理地测队伍，指导下属技术员工作；负责地测专业技术培训、技术交底及安全规程教育。 岗位要求 1.?测绘工程、地质工程、地球物理勘探、矿山测量等相关专业。 2.?资质证书：持有注册测绘师、地质工程师及以上职称者优先；熟悉测绘、地质相关国家规范及行业标准。 3.?行业经验：3年以上煤矿地测工作经验，有井下测量、地质编录、水文地质分析经验者优先；熟悉煤矿生产流程。 4.?能力要求：熟练使用CAD；具备较强的数据分析与问题解决能力。 5.?素质要求：严谨细致、责任心强，具备良好的团队协作精神与沟通能力；能适应矿区环境、露天作业及轮班工作；无重大技术责任事故记录。

内蒙古锡林郭勒盟太仆寺旗地下铅锌矿矿山乙方项目部因为发展需要招聘一名地质工程师，要求55周岁以下，能跟进现场管理，会地质编录工作，会用相关软件画图纸，薪资1.5W/月，！吃住免费，有求职且符合条的联系

地质勘探招学员‼ 学习15天左右包教包会，安排上岗！ 月工资固定15000元管吃住，学费10000元，限20-50岁有一定文化基础优先， ♻♻主要做铁路线前期勘测，工作地点全国跑，！ ☎☎有意咨询打电话（号）

岗位要求： 1、掌握污水处理环保领域的工艺流程 2、具备2年以上环保站管理相关工作经验 3、环境工程、环境科学等环保类专业背景或从事过相关工作 4、熟悉环保行业相关的法律法规及证照办理流程

四川达州现场站招品控一名，要求会做砂石的普通检测，会看料，善于沟通，管吃住，长期有活。工资6000，试用期一个月，试用期工资5000，工资每月25前发上个月的工资，有意者请电话联系

一、岗位职责： 1、负责环境影响评价项目的现场勘查、资料整理、报告撰写、报审材料准备、评审对接及审批手续办理。 2、配合部门负责人完成特定行业或类型环评报告的技术审查工作。 3、协同商务部门与相关政府机构及客户沟通，推进环评文件的申报与批复流程。 4、协助总工办开展环境保护领域的专项课题研究及相关管理工作。 二、任职资格： 1、本科及以上学历，环境科学、环境工程、生态环保等相关专业背景。 2、具备大气、地下水、地表水、噪声、生态等一类评价项目经验者优先考虑。 3、曾独立承担并完成20个以上项目报告编制工作，可独立主导水保项目全过程实施。 4、在环境领域累计工作经验满3年及以上。 5、掌握环境影响评价相关的政策法规、技术规范与标准要求； 6、具备较强的沟通协调能力和团队协作意识。 公司福利： 1、岗位薪资福利：高底薪+高绩效提成 2、公司紧邻地铁4号线清江西路站，出行便捷； 3、工作时间早9:00至晚5:30，周末双休，缴纳五险，享受法定节假日、带薪年假，定期组织团建活动，发放节日礼品、生日福利、员工贺礼，举办各类文娱活动，春节享有超长假期，每年固定调薪机会。 4、公司拥有健全的薪酬体系与晋升通道，重视员工成长与发展； 5、办公环境优越，同事关系和谐，领导亲和力强。

一、岗位职责： 1、承担环评项目的现场勘查、资料整理、报告撰写、送审材料准备、评审对接及报批流程。 2、配合部门负责人开展特定类别或行业环评报告的技术审核工作。 3、协同商务部推进与政府主管部门及项目业主在环评文件报批过程中的沟通协调。 4、协助总工办完成生态环境保护相关专题研究与管理工作。 二、任职资格： 1、本科及以上学历，环境科学、环境工程、生态环保等相关专业背景。 2、曾独立主导完成不少于20个项目的报告编制工作。 3、具备3年以上环境领域工作经验。 4、具有一级评价经历，涉及大气、地下水、地表水、噪声或生态类别的优先考虑。 5、掌握环境影响评价相关的政策法规和技术规范要求。 6、具备较强的沟通协调能力与团队协作意识。 PS： 1、工作时间上午9:00至下午5:30，周末双休，提供五险、法定节假日、带薪年假，定期组织团建活动，节日福利、生日礼品、员工贺礼齐全，丰富文娱活动，春节享超长假期，年度固定调薪机制。 2、公司拥有完善的薪酬体系和晋升通道，重视员工成长与发展； 3、办公环境舒适，团队氛围和谐，管理层亲和力强。

工作地点位于8号线龙潭寺地铁口，交通便利。 工作内容： 1、负责环境影响评价项目的现场踏勘及情况反馈，编制环境影响报告书、报告表、应急预案等各类环境咨询类文件。 2、掌握环评相关审批流程，完成报告的报审与报批相关事宜。 3、承担现场勘查、资料整理、环评文本撰写、送审材料准备及上会汇报等工作。 4、落实项目公示流程，并做好报告归档管理。 5、完成上级安排的其他工作任务。 职位要求： 1、具备3年以上环评从业经历，环保类及相关专业背景优先，持有环保及相关专业中级及以上职称者优先，具备其他类型报告编制经验者优先； 2、具备扎实的专业理论基础和技术能力，熟悉环评技术规范与导则要求； 3、具备较强的技术协调能力，能应对现场突发状况，熟练操作Office、WPS、Photoshop、CAD等办公及绘图软件； 4、工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通表达能力和团队协作精神； 5、持有驾驶证者优先考虑； 6、中介勿扰，谢绝证书挂靠 工作时间： 9:00-17:30，周末双休 福利待遇： 入职即缴纳五险，享有年休假、生日福利、年终奖金、团建旅游等多项福利 职位福利： 绩效奖金、节日福利、周末双休、弹性工作

1.岗位职责：负责环评、验收、选址论证等环保咨询类报告编写工作；负责与项目相关方的技术沟通、协调工作；了解国家相关政策、法规，能够提供政策、工程方面的技术咨询服务。 2.专业要求：环境科学、环境工程、水利、生态、地下水、化工、冶金材料等相关专业。 3.学历要求：研究生及以上学历，条件优秀可放宽至本科 4.其他要求：有责任感，团队意识、学习能力强，具备良好的沟通协调、组织能力、吃苦耐劳、工作积极主动；遵纪守法，品行端正，身体健康，具有良好的职业道德，具有开拓创新意识

一、岗位职责： 1、承担环评项目的实地勘察、资料整理、报告撰写、报审材料准备、评审对接及审批流程跟进。 2、配合部门主管开展特定类别或行业环评文件的审核支持工作。 3、协同商务部对接相关政府职能部门及项目业主，推进环境影响评价文件的申报与审批。 4、协助总工办完成环境保护领域的专项课题研究与管理工作。 二、任职资格： 1、本科及以上学历，环境科学、环境工程、生态环保等相关专业背景。 2、曾独立主导完成不少于20个项目的报告编制工作。 3、具备3年以上环境领域工作经验。 4、具有一级评价经历，涵盖大气、地下水、地表水、噪声、生态等方向者优先考虑。 5、掌握环境影响评价相关政策法规及技术规范要求。 6、具备较强的沟通协调能力与团队协作意识。 PS： 1、工作时间上午9:00至下午5:30，周末双休，缴纳五险，享受法定节假日、带薪年休假，定期组织团建活动，发放节日礼品、生日福利、员工贺金，举办多样文化活动，春节享有超长假期，每年实施固定薪资上调。 2、公司拥有健全的薪酬体系与晋升通道，重视员工成长与发展； 3、办公场所环境优越，团队氛围和谐，管理层亲和力强。

1、承担咨询类报告的编制任务，包括建设项目环境影响评价、竣工环保验收、环境应急预案编制、碳排放报告（温室气体排放核算）、清洁生产方案制定、入河排污口设置论证等工作； 2、开展环保管家相关服务，如重污染天气应急减排“一厂一策”编制、排污许可证申请与填报、源清单系统录入、企业信用评价系统申报、现场环保巡查等； 3、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，环境类相关专业或具备相应行业工作经验者优先； 2、掌握国家环境保护相关的政策法规、技术标准及行业管理规范； 3、熟练使用Photoshop、AutoCAD、Word、Excel、PPT、PDF等办公及制图软件，具备基本的图纸绘制能力； 4、工作态度端正，责任心强，细致严谨，具有良好的团队协作意识，文字表达能力较强，积极主动，具备一定沟通协调能力以及问题分析与解决能力；

职责及责任 1、统筹规划并参与建立集团公司EHS管理体系、规章制度、标准操作流程及应急预案，定期巡查各子公司EHS体系运行情况，确保其合法合规有效执行； 2、定期开展各公司安全生产检查，识别潜在安全风险，提出优化建议，并跟踪相关单位或部门落实整改措施； 3、负责消防安全监管工作，组织实施消防设施的日常巡检与维护管理； 4、负责人员出入管理、门禁系统、视频监控及仓储区域等资产安全相关事务的监督与执行； 5、管控特种设备及特殊岗位作业，确保设备按期检验合格，相关人员持有效证件上岗； 6、组织对公司排放的废气、废水及噪声进行定期外部检测，保障环保达标； 7、统筹员工宿舍安全、食堂卫生安全、通勤交通安全、信息安全管理及职业健康体检等相关管理工作； 8、参与突发事件应急处置与事故调查分析，定期策划并开展EHS培训和应急演练活动； 9、对接各级政府监管部门（如应急管理局、生态环境局、卫健委、市场监督管理局、特检院、消防大队等），及时响应并完成各类行政指令、检查任务及文件要求； 10、负责公司基建项目施工管理及办公场所日常维修事务； 11、完成上级交办的其他行政支持类工作。 任职资格 1、大专及以上学历； 2、具备5年以上制造行业EHS管理岗位工作经验； 3、工作认真负责，细致严谨，具备较强的执行力； 4、具备良好的跨部门协作能力，能够高效协调内部团队与外部政府机构的沟通事宜。

一、岗位职责： 1、负责环评项目的实地勘察、资料整理、报告撰写、送审材料准备、评审对接及报批流程跟进。 2、配合部门负责人开展特定类别或行业环评报告的审核支持工作。 3、协助商务部门与相关政府单位及客户沟通，推进环境影响评价文件的审批事宜。 4、协助总工办完成生态环境保护领域的专项课题研究与管理工作。 二、任职资格： 1、本科及以上学历，环境科学、环境工程、生态环保等相关专业背景。 2、具备大气、地下水、地表水、噪声、生态等一类评价项目经验者优先考虑。 3、曾独立承担并完成20个以上项目报告编制工作，能主导水保项目全过程实施。 4、具有3年以上环境领域工作经验。 5、掌握环境影响评价相关政策、法律法规及技术规范要求； 6、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。 公司福利： 1、岗位薪资福利：高底薪+高提成 2、公司楼下即为地铁4号线清江西路站，出行便捷； 3、工作时间早9:00至晚5:30，周末双休，五险，法定节假日、带薪年假，定期组织团建，发放节日礼品、生日福利、员工贺礼，丰富文娱活动，春节超长假期，年度固定调薪。 4、公司薪酬体系、晋升通道健全，重视员工成长与培养； 5、办公环境优越，同事关系和谐，领导亲和。