钉钉：通过电话、视频会议、网络社区，产品服务运营等方式，主动为新老客户提供专业的数字化办公咨询服务，学习产品并解决客户问题，后续转给销售端同事。此工作主要以服务为主。 薪资：均薪5-7K具体薪资面试了解 工作时间：朝九晚六周末双休节假日正常休假

不加班、不打电话、不发传单、不地推、无需穿工装 薪资待遇：6000-32000（可查工资条） 上班时间：9:30-17:00，宝妈10:00打卡可带娃上班 共三个岗位可选：（不包吃住，请知悉） 1.小红书运营：薪资范围6000-11000 工作内容：负责小红书、抖音、闲鱼等平台的日常运营，发布内容、互动回复客户消息，无需外出拓展业务，告别风吹日晒。 2.租房管家：当前平均薪资8000-22000 工作内容：根据客户需求安排实地看房，协助开门引导，陪同签约流程，操作简单易上手（开门这项技能大家都会，就是这么基础）。 3.资源整理员：平均收入12000-32000 工作内容：主要对接房东、业主及合作企业，维护房源合作信息，通过手机记录并准确录入相关资料，工作流程清晰，上手快。

一、我们能为你提供什么？ 1、公司成立于2019年，目前拥有成都、上海两家分公司，是饿了么官方认证的金牌运营服务商，同时也是美团外卖的入驻服务合作商。致力于发展为全国范围覆盖、深受客户信赖的专业外卖代运营服务企业； 2、可开具实习证明，表现优异者有机会转正； 3、实行导师制培养模式，配套系统化培训课程，助力你快速提升专业能力； 4、丰富的团队建设活动，包括外出旅游、K歌、聚餐、下午茶、生日会等； 5、办公环境优越，配备微波炉、冰箱、饮水机等设施，地理位置便捷（毗邻天府广场、春熙路，地铁1号线、3号线直达）； 二、你需要承担哪些职责？ 1、协助外卖运营专员开展工作，共同维护公司签约的外卖店铺运营； 2、将运营专员制定的运营方案准确上传至客户外卖管理后台； 3、负责老客户的日常运营维护，依据公司设定的维护标准达成各项指标； 4、执行店铺巡检任务，持续跟进推广、活动设置及用户评价等维护工作； 5、完成运营专员或主管安排的其他相关事务； 三、我们期待你的加入，如果你具备以下条件： 1、大专及以上学历，电子商务、工商管理、市场营销等相关专业优先，逻辑清晰，细致耐心，具备良好的服务意识； 2、责任心强，积极主动，乐于学习并具备自我驱动力； 3、熟练掌握Office办公软件，能够灵活运用Excel常用功能，如vlookup函数、数据透视表等； 四、职业晋升通道 外卖运营助理（实习）【L1—>L3】——>外卖运营专员【三星—>五星】——>运营主管——>运营总监 五、工作时间 9:30—18:30，午休一个半小时，实行大小周工作制，法定节假日正常休假。 本岗位此次招聘人数：4人

岗位职责: 1.负责团购平台商品的上架管理、价格维护及促销方案的制定与落地执行。 2.跟进团购订单全流程，保障处理效率与服务质量稳定达标。 3.开展运营数据分析，输出有效洞察，为策略优化提供数据依据。 4.维护平台店铺信息的准确性，确保内容及时同步更新。 任职要求： 1.具备团购领域或电商类平台的实际操作经验。 2.拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效应对客户咨询及订单异常情况。 3.对数据具备敏锐度，可运用分析手段推动运营决策。 4.具备较强的计划统筹与执行能力，适应快节奏工作环境并保持高效产出。

职位详情 包住 带薪休假不接受居家办公 五险 【岗位职责】： 1、协助主管开展公司产品的运营工作，参与品牌维护与推广，学习团队管理及经营相关事务，前期以学习和辅助为主 2、对接商户品牌及渠道资源，沟通协调合作细节，配合主管解决商户端各类问题 3、系统学习团队管理与经营策略，为后续向管理岗位发展打下基础 4、试用期1-3个月，表现优异者可提前转正，转正后有机会带领团队 【福利待遇】： 1、无责任底薪4000元+绩效+奖金（500-2000元），综合收入4000~6000元 2、享有丰厚年终奖，端午节、中秋节、生日等节日发放礼金 3、免费提供公寓式住宿，配备电梯、无线网络及齐全家电 4、入职即享带薪培训，包含集团统一拓展训练及主管一对一指导 5、提供公开透明的晋升通道，发展空间广阔，助力员工长期成长

一、薪资待遇: 1、实习期1-3个月，无责任底薪4000+奖金+带薪培训+住宿，平均实习期间薪资4000-6000 2、实习期过后5000-8000，不定时奖金，入职满三个月可享有年终分红。 3，管理6-8人月薪8000起!管理8-12人月薪12000起!管理12人以上按年薪来算，年薪20万起! 4、员工生日举办庆生party。国家法定节假日，定期举行的集体活动(表演、庆功会、表彰大会等)。 二、岗位职责: 1、公司市场、人事、行政、运营4个部门轮岗，实习期1-3个月，实习期满根据表现统一人性化定岗，根据表现可提前转正! 基层:对市场的流程以及模式学会和熟悉，为未来做管理做准备。 人事+行政:人力资源六大模块财务、物流、报表等相关工作 运营管理:会议的主持，活动的策划，新进员工的培训，学习如何运营团队。 【公司承诺】:无经验免费带薪培训，不收取任何费用，若你的简历符合公司岗位要求，最迟两天内给予您反馈。

1、开拓轻极限运动领域的商业合作资源，负责供应商的开发、引入及日常关系维护。 2、为不同合作伙伴提供精准的渠道赋能，涵盖产品培训、营销协助及市场推广活动支持。 3、结合用户实际需求设计产品解决方案，持续跟踪销售数据，优化渠道策略与产品方案，提升客户满意度与服务附加值； 4、落实公司下达的推广任务，聚焦核心用户群体，推动会员规模增长； 5、完成上级领导安排的其他相关工作。 职位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上商务拓展、市场或运营相关工作经验； 2、性格开朗积极，热爱轻极限运动，具备较强的执行力与学习能力，思维清晰，善于目标规划，能胜任多元化工作任务

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一、工作内容： 通过电话、在线平台、社群等渠道，向客户介绍平台活动及优惠奖励政策，及时解答用户咨询问题，协助完成平台日常运营。工作内容轻松，有专人带教。 二、工作时间： 早上9点至下午6点，节假日正常休息，按时下班！ 三、任职要求： 做事细心认真，具备较强的责任感，思路清晰，沟通表达能力强。 四、薪资构成： 底薪3000元+平台分润（长期享有）

辅助主播直播，拍摄短视频剪辑短视频。

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教育自媒体主理人助理岗位职责清单 一、内容生产支持（核心） 1.素材搜集与整理：按教育领域（如K12、职业教育、语言学习）定向搜集考点、案例、行业动态等素材，建立分类素材库。 2.内容初步创作：协助撰写文案初稿、课程笔记或短视频脚本框架，确保内容符合账号定位与教育专业性。 3.内容制作协作：跟进拍摄/录制流程，负责设备调试、道具准备等后勤工作；参与后期校对，检查文案错别字、知识点准确性及排版美观度。 二、账号运营执行 1.多平台发布：按排期在抖音、小红书、公众号等平台发布内容，完成标题优化、标签配置、格式调整等操作。 2.数据监测与分析：每日监测账号核心数据（阅读量、完播率、粉丝增长、互动率），每周输出简易数据报告，标注异常数据并提出初步优化建议。 3.用户互动维护：及时回复评论区基础问题（如课程购买链接、直播时间），筛选重要私信反馈给主理人，维护良好用户氛围。 三、事务与协作支持 1.合作对接：与外部讲师、教育机构、供应链等进行基础沟通，传递需求、确认合作细节，并同步给主理人。 2.物料与文件管理：分类存储账号相关物料（课件、海报源文件、课程视频），定期整理归档，确保取用便捷。 3.活动协助：参与直播、课程推广、粉丝福利等活动的前期准备，如整理直播话术、统计报名人数、准备活动物料等。 四、其他辅助工作 1.跟进主理人日常安排，提醒重要事项（如直播时间、合作截止日期）。 2.完成主理人交办的其他与教育自媒体运营相关的临时任务。

工作内容简单易学，有无经验均可，学历无要求，认真工作， ，年龄20到30之间，薪资待遇面谈，

招运营助理

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运营账号，拍视频，剪视频，发掘家装客户

居家办公，需要电脑，简单，熟练日收入120-200

岗位职责:：要求会ERP系统 生产计划管理：量产项目生产计划达成、月入库产值目标 库房管理：依出货计划达成包装、完成运营库房库存盘点工作" 物控管理：依据量产项目BOM表编制物资请购单、追踪量产项目材料到料及避免断料停工" 运营统筹：实时跟进公司工作完成情况，协同各部门完成对外建设事宜等 负责生产耗用物资的汇总、申报； 负责生产耗用物资的库存跟踪及采购跟催； 负责生产耗用物资的审核、发放、定额管理； 负责生产耗用物资规格标准化； 负责公司物料编码管理，NC管理。 领导临时安排的内容 任职要求:会ERP系统、大专及其以上学历，40以下，有PMC经验，体检、征信、无犯罪记录没有问题

工作地点：开江县普安镇，不能接受的勿扰，谢谢 岗位职责： 1.负责生产所需物资的统计汇总与申报工作； 2.跟踪生产物资库存情况，并跟进采购进度； 3.审核生产耗用物资的领用，实施发放及定额管控； 4.推进生产物资规格的标准化管理； 5.负责公司物料编码体系建设及NC系统相关管理工作。 任职要求： 1.学历要求：大专及以上学历优先； 2.年龄要求：40岁以下优先； 3.工作经验：具备1年以上相同岗位工作经验； 4.能力要求：掌握统计学、财务基础、仓储物流、安全管理、危化品管理、计划调度及团队协作相关知识；熟练使用信息化办公工具，具备良好的沟通协调能力、执行力、问题分析与改善能力、文案撰写能力、抗压能力、自我管理能力及团队合作意识。 薪酬福利：4-5.5K，五险一金+餐补+住宿+交通补助+工龄补贴+其他补助

现在咨询立即享受超长国庆中秋假期机不容失失需再来等一年 岗位职责: 1.负责审核相关业务流程。 2.维护客户的隐私，保存好客户资料并提交后台。 3.公司提供专业的岗位培训，快速掌握行业知识和专业技能。 任职要求: 1.年龄20-40，经验不限，接受实习生，欢迎应届毕业生; 2.工作认真积极，有责任有担当，无不良嗜好，无不良记录。 薪资: 无责底薪3700+10%-35%高额提成+额外现金奖励+社保 (绝对没有任何绩效考核，也没有任务量要求)每月薪资最低不低于1w!! 工作时间: 朝九晚六，周天及法定节假日正常休息。 福利待遇：购买社保，公司有冰箱、微波炉，喜欢做饭的朋友可以自行带饭，免费下午茶、团队聚餐、户外拓展。 岗位福利：

平台运营与商品管理 负责商品的上架、信息编辑、类目划分及价格设定，确保内容准确且具备吸引力； 优化店铺视觉布局与浏览体验，提高转化效率与客户回购意愿； 统筹库存管理与物流对接，保障订单高效履约。 数据分析与策略调整 定期梳理销售表现、用户互动数据及平台政策变化，提出改进措施； 借助Excel、GoogleAnalytics等工具跟踪核心指标（如UV/PV、转化率），动态调整运营方案。 营销活动与推广执行 策划促销玩法（如限时优惠、满赠活动），联动广告投放与社交渠道扩大触达； 运用直通车、钻展等推广手段，提升点击效果与投入产出比。 客户服务与供应链协同 响应买家咨询与售后问题，协调处理物流争议，提升服务评价； 对接供应商，维护稳定供货关系。 团队协作与持续创新 协同市场团队推进营销项目，参与新品上线等跨职能任务； 紧跟行业趋势，尝试新兴营销技术与工具以增强竞争优势。 任职要求：需具备电商平台操作与数据处理基础，拥有良好的沟通能力与抗压性，熟练操作办公软件，有国内或海外电商运营经历者优先。

岗位职责： 1.负责产品的日常运营事务，整理并研究用户反馈信息，推进产品优化与版本迭代； 2.设计并落地产品推广方案，增强品牌影响力及用户参与度； 3.跟踪核心运营数据，如用户增长、留存情况等，为管理决策提供有力的数据支撑； 4.联动市场、技术、设计等团队，保障运营计划顺利执行； 5.研究创新运营方法与拓展渠道，不断提升产品在市场中的竞争优势。 任职要求： 1.热爱互联网领域，熟悉行业趋势及用户行为特点； 2.具备扎实的数据分析功底，善于利用数据指导运营动作； 3.拥有出色的跨部门协作能力，能高效推动项目落地； 4.思维活跃，具备较强应变能力，可及时应对运营中的各类挑战； 5.有产品运营实践经验者优先录用，无经验者亦可培养。

毕业时间：2025年-2026年 招聘截止时间：2026.11.30 [岗位职责] 本岗位为公司重点培养的核心管理岗位，受重视程度高，成长路径清晰，晋升通道畅通，薪资增长潜力大！ 入职后将参与系统化轮岗培训与实践，深入学习企业市场运营、销售管理、团队搭建等相关业务模块，全面掌握公司运作管理模式，向管理方向重点培养。前期由高管一对一指导带薪学习，逐步积累实战经验；后期具备独立运作能力后，可负责团队或部门的全面运营管理，向中高层管理岗位发展。 任职要求： 1，学历不限，经验不限 2，有志于向管理方向长期发展，追求稳定成长 3，目标清晰且坚定，工作踏实勤奋，抗压能力强，具备良好的团队协作意识及沟通表达能力 4，能主动自我驱动，拥有较强影响力与说服力，学习能力强，具备良好的分析与判断能力 5，特别优秀者，上述条件可适当放宽 6，愿意从基层岗位做起，脚踏实地 薪资待遇： 1，底薪5000+1500绩效+高额提成+五险，综合收入8000-12000元/月，上不封顶； 2，公司免费提供住宿，公寓环境整洁，生活设施齐全； 3，集团每年组织三次以上国内外培训与旅游活动，享受五星级服务体验； 4，工作时间：上午8:00至下午18:00，法定节假日正常休息。 郑重承诺：企业直招，不收取任何费用，无需经验，全程带薪培训。一经录用即安排员工住宿，提供广阔的发展平台与晋升空间。 工作地点： 青羊区青龙街27号铂金城一号楼905

工作职责： 1.生产计划制定 依据销售订单的交付时间，编制月度、周度及日度生产计划，明确产品数量与交货周期，并打印当日成品及纱网标签。 统筹产能与需求匹配，科学分配生产任务并进行人力配置规划。 2.特殊订单管理 定制化需求处理：针对客户非标准需求（如特殊尺寸、材质或配置），评估其生产可行性，手动核算下料规格与工艺参数，确保订单具备可执行性。 数据沉淀与优化：在系统中记录特殊订单类型（如高频定制项、工艺难点），归纳共性问题并提出改进措施（如优化下单模板、推动工艺升级），降低后续非标订单的人工干预成本。 3.生产进度监控与调整 实时跟进生产进展，识别潜在延误风险（如设备异常、物料短缺），及时调整排产计划或优先级。 应对紧急插单、订单变更等突发情况，最大限度减少对整体生产节奏的影响。 4.数据分析与优化 对生产效率、产能利用率、交期达成率等关键指标进行分析，输出流程优化建议。 参与产能布局规划，协助开展扩产或产线改造的可行性评估。 5.跨部门协作 与销售、采购、物流、质量等部门保持沟通，确保信息互通（如确认交付时间、协调质量问题返工安排）。 参与产销协同会议，协调解决计划执行与实际运行之间的偏差。 6.系统与文档管理 维护ERP/MRP系统中的数据准确性，确保系统计划与现场执行一致。 编制各类生产报表，归档保存相关计划文件。 任职要求 1.学历与专业背景 本科及以上学历，工业工程、物流管理、机械制造、供应链管理等相关专业优先考虑。 掌握生产计划相关理论知识（如MRP/ERP、精益生产、排程优化等）。 2.工作经验 具备2年以上生产计划、物料计划或生产调度工作经验，熟悉制造业运作流程。 有ERP/MRP系统操作经历。 具有处理特殊订单或紧急插单经验者优先。 3.核心技能 计划与排程能力：能综合考量产能、交期、物料供应等因素，制定合理生产计划，并实现动态调整与优化。 数据分析能力：熟练运用Excel进行生产数据分析（如计划达成率、产能利用率、订单准时交付率等）。 问题解决能力：面对生产异常（如缺料、设备故障、交付延迟）能迅速响应并提出有效应对方案。 跨部门协作能力：能够与采购、生产、物流、销售等团队高效协同，保障信息流畅与任务落地。 4.职业素养 思维条理清晰，抗压能力强，适应高强度工作节奏和多任务并行环境。 注重细节，责任心强，确保生产计划的准确性与可执行性。 具备持续改善意识，善于通过数据驱动生产流程优化。

、熟练运用AI，负责阿里国际站、独立站平台的日常运营与维护（包括但不限于产品上架、信息优化、价格策略调整等），监控平台各项核心指标； 2、深入分析销售数据、流量数据、广告数据和同行信息等，制定并完善运营方案，考核并优化各项指标，提高用户转化率和销售额； 3、利用AI智能广告管理与优化，制定并执行站内营销策略，驱动平台广告创建、优化、预算管理和效果分析； 1、任职要求： 、1、了解运营经验，了解平台规则和核心运营流程，有效使用过AI广告管理工具或AI数据分析/BI工具的经验（如平台AI功能、第三方AI工具）； 2、出色的数据分析并驱动决策能力，有效引导AI生成所需高质量结果；

全程远程:无需坐班，一部联网手机即可开展工作报酬明确:采用“底薪+数据激励”模式，多劳多得，结算稳定。 经验累计:系统了解短视频平台运行逻辑，获得项目经验证明。 时间灵活:每日定时人物，可根据自身情况灵活安排完成时间。 主要工作内容: 负责公司授权视频内容在指定新媒体平台的日常发布与维护。 根据运行规范，撰写符合平台调性的视频标题与维护。 协助运行人员，对视频的互动评论进行初步的维护与管理。 完成与视频发布相关的其他基础辅助工作。 我们希望你: 年满18周岁，有智能手机，熟悉抖音、视频号等主流短视频平台。 具备基础的文案理解和编辑能力，工作细心，有责任心。