岗位职责： 1.通过在线聊天等渠道及时响应客户咨询，提供准确的产品及服务信息 2. 主动跟进客户问题，协调内部资源高效解决投诉与售后需求 3.准确记录客户反馈及服务过程，定期汇总分析并提出优化建议 5. 严格遵守服务规范与信息安全要求，维护企业专业形象 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听理解能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 5. 学历不限，有客户服务经验者优先

职位：旅游顾问 工资待遇： 实习期两个月，底薪2000+（15％-25％）提成 转正后： 旅游顾问底薪2000+（15%-25％）提成 运营主管底薪2500+（15%-25％）个人提成+5%团队提成 运营经理底薪3000+20%个人提成+5%团队提成 考勤： 早上9:00-12:00 13:30-17:30，周末双休，国家法定节假日正常休息 工作内容： 平台运营管理：负责在线旅行社OTA平台及线上旅游渠道（如携程网、去哪儿网等）的日常维护运营，并协同完成销售对接等相关事务。 晋升机制： 晋升运营主管： 1、连续3个月实现销售利润达2万元以上（扣除平台佣金后） 2、无重大违规行为记录 晋升运营经理： 1、连续6个月实现销售利润超3万元（扣除平台佣金后） 2、所带团队人员达到6人 3、无重大违规行为记录 期待三观端正、品行良好、踏实肯干、目标一致的你加入我们！ 联系电话：***********

工作内容：1、团队备好成品视频，只需按要求发布作品， 2.收益隔天结算，薪资 60-160 元 / 天 3、要求做事积极主动，有责任心，薪资诚信日结

闲置账号也能赚零花钱！ 招募闲置抖音 / 快手 / 小红书账号，用于正规品牌发布 合作方式： 1.拥有正常抖音、快手、小红书账号就能参与合作。 2.账号还是归你自己使用，刷视频不受影响，我方负责发布内容 2.偶尔配合收个验证码、扫个码就行 3.未实名也能参与,新号小号都可以 薪资结算： 每个账号，50/月，快手＋小红书＋2个抖音＝200/月，账号越多赚的越多(抖音可创辅助小号） 有闲置账号的的都可参与

冲场兼职数名 日结180！日结180！男女不限内部通道不排队 地点：世纪城地铁站 时间：11月18日-11月19日 /可以两天一起报名 班次： 18号上午9:00-12:00 / 下午14:00-17:00 19号上午9:00-12:00 / 下午14:00-17:00 待遇：180元四班，次日秒结！ 福利：现场随便逛，看表演+领小礼品 ️要求：身份证年龄20-50岁 提前30分钟集合，服从现场安排

主要内容就是用公司提供的数据打电话给客户送酒，纯免费的，加微信，后期微信上维护好客情关系并做好客户的转化及复购 工资待遇4000无责底薪加提成8-15个点。 需要的是是能吃苦，能坚持，灵活一点的，有赚钱欲望的，没有经验没关系，只要愿意学习

万源海鲜餐厅招聘:炒菜师傅2名,有酒店炒菜经验。帮厨大姐2名。月休4天,包吃住

招聘轮挖夹木器代班。

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达州市渠县招工地小工/杂工

招聘微挖操作人员，进行掏边坡水沟渣子作业，寻找当前空闲的挖机，有意者可报名。

如果你擅长倾听、喜欢聊天，这个线上沟通岗位可以了解一下。 工作内容：线上文字聊天陪伴，与用户进行自然互动，倾听情绪、回应日常话题、解答简单疑问，全程按平台规范沟通，不涉及违规内容。 岗位要求：18—40 岁，手机操作熟练，打字流畅；性格开朗、有耐心，共情能力强；回复及时，能稳定在线；遵守平台管理规定。有无经验均可，新人可提供培训。 薪资福利：多劳多得。工作方式灵活，公司直招，薪资准时发放，不押押金、不收费。 适合想做线上沟通类工作、希望增加收入、追求一定时间自由度的伙伴。

招聘信息员/文员/客服 工作内容: 为客户/工人提供咨询服务以及投诉处理，信息变更等业务； 负责运营维保，报表整理，处理异常单，有无经验均可，前期有人带。 工作时间：早班8：00~17:00、中班13：00~22：00、单休（调休） 22-35周岁，有行业经验年龄可适当放款优选 吃苦耐劳，有上进心 具备良好的沟通和组织协调能力，能够独立完成人事管理工作 有良好的沟通能力，积极乐观，良好的自驱力和进取心 薪资待遇： 试用期一个月，底薪+全勤+绩效+提成 前期有老员工带，可接受实习生应届毕业生

抖音微信客服 一天管两顿饭 一个月公休一天 早八晚九

岗位职责 1. 售前接待：通过拼多多、闲鱼等渠道，及时响应客户咨询，解答课程内容、价格、有效期、适配年级、发货 / 开课方式等问题，引导下单； 2. 线索跟进：对咨询未成交客户进行二次跟进（私聊、社群、朋友圈触达），记录客户需求标签，配合销售 / 顾问完成转化； 3. 订单与售后：处理下单、支付、退款、退换货、等售后事宜；排查并记录投诉、差评、纠纷，第一时间上报主管； 4. 客户维护：建立并维护客户档案与标签，跟进已购学员使用反馈，推动复购、转介绍与好评； 5. 数据与复盘：每日统计接待量、响应时长、转化率、退款率、差评率等数据，汇总常见问题反馈给运营优化话术与详情页； 6. 话术沉淀：持续更新 FAQ 与标准回复话术，参与客服培训与产品知识考核。 任职要求 硬性条件 - 大专及以上学历，专业不限；1 年以上电商客服 / 在线咨询经验优先；应届生、实习生可培养； - 熟练使用电脑及主流电商后台、办公软件（Excel)，打字速度 ≥ 40 字 / 分钟； - 能接受轮班 / 早晚班（含周末排班，周休 1–2 天调休）； - 普通话标准，文字表达清晰、有礼貌，情绪稳定。 软性要求 - 有耐心、共情能力强，能听懂客户 "抱怨背后的真实诉求"，不与客户争执； - 结果导向，有提成意识，愿意跟进成交； - 责任心强，遇事不推诿，能按流程闭环问题； - 对教育行业 / 家长群体有服务意识者优先。 薪酬与福利 - 薪资结构：底薪 3500–4500 + 接待 / 转化提成 + 绩效奖金，综合5000–7000； - 五险 、带薪培训、节日福利、季度评优； - 晋升路径：客服专员 → 资深客服 → 客服主管 → 客服经理。

一、薪资待遇： 底薪+满勤+提成＝综合薪资5000-8000 二、提       成: 0-15单2元，16-30单3元，31单以上4元（按照当天成单量结算，过档通提）提成每周二结算。 三、工作时间： 上午10:00-下午19:00 四、工作内容： 在公司规定的视频下，评论、点赞，添加精准客户。 五、不画饼，没套路。工作轻松，氛围好。不需要打电话，不卖产品。有耐心即可。（不加班）

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.配合团队完成月度销售目标，定期复盘通话质量与转化效果，持续优化话术与策略 4.接收并解答客户咨询，处理常见异议，必要时转介至售后或技术支持部门 5.参与销售培训与业务分享，提升沟通技巧、产品知识及行业认知水平 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达能力、倾听能力与应变能力 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电话系统及客户管理工具 3.性格积极乐观，抗压能力强，有较强的目标感与执行力 4. 对销售工作有热情，愿意在电话销售领域长期发展，经验不限 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人员加入

工作内容： 岗位职责：及时为客户提供满意的服务；熟悉产品卖点，深入挖掘潜在客户；定期回访老客户，深入开发客户的资源：熟悉移动业务产品及销售等 岗位要求 1,18-40岁，男女不限，形象气质佳，性格外向，语言表达能力强； 2，对销售工作有较高的热情，会简单的电脑操作； 3，有工作责任感，团队意识强，好学，能吃苦，有职业道德素养。 薪资待遇 基薪+业务提成+业绩奖励 薪资范围：3000-8000元/月 工作时间 早8点半到晚6点半，单休，月休四天 工作地点 西外邦泰，仁和春天，滨江山语城，北外黄马湾路，市内达巴路口，西胜街，就近安排

岗位职责： 1.通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后支持服务 2.准确记录客户诉求并及时转达相关部门跟进处理 3. 主动回访客户，提升服务满意度与问题解决率 4.遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 5. 完成日常数据录入、报表整理及上级交办的其他任务 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 性格耐心细致，有较强的服务意识和情绪管理能力 3. 能熟练操作办公软件及客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备基础计算机操作能力，学习能力强，适应轮班制工作 5. 学历不限，有电话客服或呼叫中心工作经验者优先

全国均可上岗，全程居家线上办公，手机即可完成！ 【工作内容】： 负责新媒体平台短视频的发布，公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单，手机就可以完成 【薪资待遇】： 计薪方式：单条视频对应固定酬劳，20/条、多劳多得，任务量足，无拖欠 【岗位要求】： 1、账号不是营销号广告号即可，发布完毕链接发给我，有人回复评论帮忙回评1块钱一条。2、接受零经验小白，操作简单易上手，认真负责即可 3、，无任何培训及相关费用

帮助客服部门回复消息，要求有责任心，有耐心，可兼职

一天4-5小时，工作轻松，氛围好，会点基础手机操作

家装顾问 （6K-10K） 岗位职责： 1、在部门经理的指导下，高效完成分配的工作任务及临时安排的新事项； 2、维护好现有客户关系，借助老客户资源拓展新客户渠道； 3、主动与新客户建立联系，精准把握其需求，持续跟进并邀约到店了解产品，协同设计师推进签约流程； 4、定期回访老客户，提升客户满意度，激发潜在合作机会，推动客户转介绍； 5、系统化管理客户资源，塑造公司及个人良好形象，打造口碑传播链条，实现长期品牌效应。 任职要求： 1、年龄18-38岁，学历不限，经验不限（具备相关经验者优先考虑）； 2、积极进取，渴望高收入，热爱生活，具备优秀的沟通表达能力、学习适应能力，具有团队协作意识。 福利待遇： 1、（综合薪资8K-1W+）弹性底薪+高比例提成+团队奖金（现金发放）+周度激励+月度奖励+带薪培训+五险+表现优异者可享家属旅游名额； 2、享受国家规定各类法定假期，配备节日福利、生日礼品、带薪年假、工龄工资、年度体检、带薪休假（15-20天）； 3、公司提供完善成长平台，入职前将接受专业且系统的培训（涵盖理论与实操）； 4、拥有广阔的职业发展通道，晋升机制公开透明，有能力者可快速获得晋升机会。 内部晋升路径： 家装顾问--储备经理--部门经理--区域总监--营销副总

招聘：巴山大峡谷趣味NPC（风景优美+工作氛围好）薪资：2200元以上岗位职责:1.根据景区主题和场景设定，扮演各类趣味NPC角色，为游客提供沉浸式互动体验；2.按照剧本和角色设定，完成日常巡游、情景表演及互动游戏环节；3.主动与游客互动，营造欢乐、友好的游览氛围，提升游客满意度；4.配合团队完成节假日及主题活动中的特殊演出任务；5.维护演出区域秩序，确保互动过程安全有序。任职要求:1.年龄18-35岁，性格开朗，热爱表演，有较强的表现力和感染力；2.身体健康，适应户外长时间站立、换装、轮班；形象气质佳，能根据游客反应灵活调整互动方式；3.有舞台表演、主持、幼教或相关经验者优先；4..优先条件：有景区NPC、演艺、互动巡游经验，有才艺者优先；5.善于和游客互动，情绪稳定，具备服务意识，能按脚本完成角色动作、台词，爱护道具服装。男性：10名，女性：6名工作地点：巴山大峡谷薪资：面议

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工作职责： 1，通过电脑在平台上进行订单进，出单的操作 2，使用公司提供资金进行实盘考核 3，每日做复盘，按照计划和策略进行买卖。 4，每日分析市场行情，判断行情 5，严格按照公司风控要求进行操作 工作时间9:30-11:30, 13:30-16:30周末双休，节假日休息 工资待遇：底薪6000+50%提成起，购买五险，每月10号发薪

【招聘岗位】：销售 【招聘人数】：10名 【工作职责】：1. 客户开发：通过线上线下渠道挖掘有回乡建别墅/自建房需求的潜在客户 2. 咨询：为客户提供户型、材料、造价、施工流程等咨询服务 3. 方案定制：结合客户宅基地情况与个化需求，推荐或定制专属建房方案 4. 商务洽谈：负责价格谈判、合同签订、及工程款收取等全流程 5. 项目跟进：对接设计、施工团队，跟进建房进度，确保客户满意度 6. 关系维护：做好老客户维护，推动介绍，建立长期良好的客户关系 【岗位要求】：1. 年龄22-40，大专及学历，不限 2. 有房地产、建材、装修、保险等行业销售经验者优先 3. 了解农村市场或拥有本地乡镇人脉资源者优先考虑 4. 具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 5. 能吃苦耐劳，有较强的目标感和抗压能力 6. 热爱销售工作，有挑战高薪的欲望和决心 薪资福利 【薪资待遇】：2600-10000 【福利待遇】：年假，法定节假日休息，节日福利，定期团建，年度旅游 【上班时间】：08:30-12:00 14:00-18:00 月休4天 【工作地址】：大竹县商贸物流园12栋3楼

不是中介，不收押金，老板00后 岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道主动联系潜在客户，介绍公司产品及服务 2.熟悉产品知识与行业信息，精准匹配客户需求并促成销售转化 3. 维护老客户关系，定期回访，挖掘复购及转介绍机会 4. 及时录入客户信息及沟通记录，完成销售数据统计与日报提交 5.配合团队完成月度销售目标，参与销售策略优化与复盘 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2.有网络销售、电销、客服或相关经验者优先 3.熟练使用办公软件及主流社交工具 4. 责任心强，目标感明确，能承受合理业绩压力 5.学历不限，欢迎踏实肯学的应届毕业生

【工作职责】 1、无需外呼，全程在线文字沟通，提供客户服务； 2、公司统一提供客户资源，根据客户咨询内容进行问题解答与支持； 3、快速响应玩家在游戏体验、充值过程中遇到的问题，定期对不同层级付费用户进行回访与维护； 4、全面掌握公司旗下各类游戏产品及福利活动信息，持续推广公司游戏内容； 5、负责游戏平台及官网的日常运营检查，严格执行客户服务流程，维护用户关系，处理账户及支付相关事宜； 【招聘要求】 1、零经验可录用，入职即享带薪培训，热爱游戏者优先； 2、岗位具备一定网络销售属性，需主动服务并引导用户； 3、有游戏行业、互联网服务、客服或线上销售经验者更佳； 4、打字速度要求较快，确保沟通效率； 【薪酬福利】 1、无责任底薪3000元+绩效提成，综合月薪6000元以上，享有节日福利与年终奖金； 2、享受连续休假及年假，团队氛围年轻活泼，管理方式灵活人性化，每月组织多样化团建活动； 3、设有额外激励奖金，能力突出者可申请组建团队，享受团队业绩分成，晋升通道完善，成长空间广阔； 4、职场关怀到位：日常提供咖啡、奶茶、红茶、绿茶等饮品选择； 5、工作稳定性高（月休四天，每周固定休息一天）； 6、参与旅游、团建、等均有专项补贴支持；

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