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达州地区的二段油鞋工作月薪为人民币六千六百元整，每周六不加班，每月享有休息一天，加班下班时间为晚十点半。

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岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息

招聘水电工，薪资面议。岗位要求：持有电工证或相关职业资格；熟悉水电施工规范，具备独立识图及实操能力；具备良好的沟通协作意识，能适应现场作业环境。

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成现金、移动支付及电子票据收银操作，确保账款零差错 2. 规范管理收银台现金、发票、POS单据及电子支付凭证，每日按时清点、核对并上缴营业款 3.熟练操作收银系统及配套设备（扫码枪、POS机、验钞机等），及时报修故障并配合维护 4.保持收银区域整洁有序，主动提供礼貌服务，妥善处理顾客咨询与简单投诉 5.配合门店完成日结报表、销售数据录入及临时性盘点协助工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及良好服务意识 2. 无经验要求，有零售/商超收银经验者优先 3.责任心强，细致耐心，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，学习能力强，能快速掌握收银系统 5. 遵守财务制度，诚信守纪，无不良从业记录 工作时间21:00-09:00，月休四天

单位招聘；《市场信息报·乡村振兴周刊》致力于挖掘“三农”领域的实干典型，讲述基层最真实、最动人的振兴故事。在这里，你的工作不是坐在办公室里，而是真正“下沉一线”，去田间地头，去村庄社区，与驻村书记面对面，收集最鲜活的素材，发掘乡村振兴的闪光点。岗位详情：职位：新闻采集信息员工作内容：围绕“三农”领域，深入一线采访驻村书记，挖掘基层实干典型，收集乡村振兴亮点素材。任职要求：学历：高中及以上学历。年龄：20—45岁（业务能力强、经验丰富者可放宽年龄限制）。性别不限。对“三农”工作有热情，具备良好的沟通能力和吃苦耐劳精神。薪资待遇：薪资待遇优厚，具体面议！报名方式：如果你渴望深入基层，用文字和影像记录乡村振兴的壮美画卷，请立即联系我们！联系电话：

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(一)岗位职责： 1.负责防城港的代理商渠道开拓工作，与渠道代理商建立、维护合作关系。 2.协助代理商渠道处理客户销售问题。 3.负责对所辖区域代理商进行业务拓展知识的培训，及对代理商提供专业的咨询。 （二）岗位要求： 1.接受地推陌拜 2.大专学历（优秀人员可放宽），1年以上销售经验。 3.善于市场运营与渠道布局，新市场开发能力强。 4.具备较强的沟通能力、表达能力、应变能力及协调能力； 5.具备积极主动而强有力的开拓、坚持、责任精神。 6、目标导向，具备在高强压力下出色完成任务的能力； 7、不怯场，在陌生的环境能够打造良好的沟通氛围；

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3500+提成招聘汽车延保销售综合薪资10000左右。1.了解店面车辆销售情况和售后进场量，维护好店面关系，协助店面进行各个活动策划及实施。2.负责客户资料、延保单证的收集整理，对信息准确性完整性负责。3.负责合同的签订，带客户完成付款。4.每日提交日报，提交客户信息量统计。5.领导安排的其他工作。任职要求：1.有保险、金融、汽车、房地产行业的优先；薪资福利：1.底薪3500+提成（6-11个点）+激励=综合工资10K—20K。早九晚五点半，上六休一。

1.负责旧衣回收项目的客户开发与销售推广，完成旧衣服回收； 2.这个行业所有衣服、裤子、鞋子、包包、床上用品、玩偶、窗帘和二手家电全都可以收； 3.公司手把手教会你收货方法，认货标准等，学会以后需要自己去收货公司包回收； 4.需要自己具备堆放场所和收货工具才能操作，在那里做都可以，公司上门回收； 5.这个行业比较特殊，请看清楚项目逻辑，能具备条件，适合做再联系，高效沟通，不做无效对接；

1. 负责公司代理记账、工商注册、税务筹划、资质代办等业务推广 2. 通过线上线下渠道开发新客户，维护老客户，完成业绩指标 3. 对接企业客户，解答财税相关咨询，促成签单 4. 跟进客户需求，配合会计团队做好后续服务衔接 5. 收集市场信息，拓展合作渠道，提升公司业务量 任职要求 1. 有销售经验优先，有工商财税、企业服务、招商加盟相关经验更佳 2. 沟通表达能力强，性格外向，有责任心和抗压能力 3. 愿意学习财税知识，能快速熟悉公司业务流程 4. 目标感强，有赚钱欲望，执行力到位 5. 无经验但肯努力、踏实肯干的也可培养 薪资待遇 1. 薪资：底薪 + 高提成 + 绩效奖金 + 年终奖励（上不封顶） 2. 福利：五险、节日福利、带薪年假、定期团建 3. 工作环境舒适，团队氛围轻松，资源充足

岗位职责： 1. 为客户提供专业的家庭装修咨询支持，深入挖掘客户需求并制定专属设计建议； 2. 全程协助客户推进设计与施工流程，保障服务品质及客户体验满意度； 3. 持续维护客户关系，定期进行回访沟通，收集使用反馈以增强客户粘性； 4. 参与行业市场分析，研究竞品动态与发展趋势，为产品升级提供有效参考； 5. 整合协调内部团队资源，确保项目进度与质量达标，及时处理装修中各类问题。 任职要求： 1. 具备出色的表达与倾听能力，能精准把握并传递客户核心诉求； 2. 拥有较强的客户导向思维，可妥善应对咨询与异议，输出合理解决方案； 3. 熟悉家装领域基本流程，具备同行业从业经历者优先考虑； 4. 掌握常用办公软件操作，了解基础设计工具的基本应用； 5. 态度积极主动，责任感强，能在多任务环境中稳定高效执行工作。

任职要求： 1、热爱服务行业，有志于长期在连锁门店领域发展； 2、具备良好的沟通协调能力与责任心，适应多任务并行工作节奏； 3、学习能力强，具备一定的领导潜质与管理意识； 4、能接受轮班及门店基层岗位的实践安排。 服务员工作内容: 门口带客人开卡，带客人入座，每小时简单的场内卫生，厕所地板卫生，客人呼叫，过去提供简单的服务，送商品或者饮料什么的

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3.完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4.配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5.维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与应变能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力 3. 熟练使用办公软件及电话销售系统 4. 具备客户服务意识，态度积极、耐心细致 5.学历不限，有电话销售、客服或快消行业经验者优先

有一年手机销售经验，18-35岁踏实肯干！做事认真负责！

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