一 、 四大核心技术方向需求 1. 低代码开发方向 必备：具备 Java/Python 编程基础，理解面向对象编程思想，熟悉 HTML/CSS/JS 前端技术，掌握 MySQL 数据库基本操作，了解低代码平台的核心理念 加分：有低代码平台二次开发经历，熟悉 BPM 流程管理机制或 Spring Boot/MyBatis 开发框架 2. 数据处理与分析方向 必备：熟练使用 Python 及 Pandas/NumPy 工具库，能编写复杂 SQL 查询语句，具备数据清洗与可视化能力 加分：掌握 Spark/Hadoop 技术栈，了解数据仓库建模方法或 ETL 工具的实际应用 3. AI 技术应用方向 必备：精通 Python 编程与基础算法知识，了解机器学习典型流程，具备高等数学、线性代数及概率统计理论基础 加分：熟悉 TensorFlow/PyTorch 深度学习框架，有 AI 模型实际落地（如异常检测、预测分析）项目经验 4. 系统集成与运维方向 必备：熟悉 Windows/Linux 操作系统，理解 HTTP/RESTful API 协议，掌握 TCP/IP 网络通信基础知识 加分：具备 Docker/K8s 容器化部署经验，了解 CI/CD 自动化发布流程 二 、 通用能力要求 1. 学习能力 能够快速掌握新技术与工具，适应低代码架构演进、AI 技术更新及质量管理业务场景变化，主动拓展技术与业务知识储备 2. 逻辑思维与问题解决能力 具备清晰的分析思路，能针对研发迭代中的技术与数据问题提出有效方案，擅长拆解复杂任务并推动执行落地 3. 团队协作能力 能与产品、研发、数据等跨职能团队高效协同，沟通表达顺畅，及时同步工作进展、问题反馈与需求变更，积极融入团队合作环境 4. 责任心与执行力 对分配的研发与迭代任务具有高度责任感，按时保质完成工作，主动担当职责，具备高效执行能力和细节管理意识 5. 业务适配能力 对企业质量管理、生产管理有一定认知或浓厚兴趣，能快速理解系统业务逻辑，将技术能力与实际业务需求融合，支持产品更好匹配企业应用场景 三 、 补充说明 1. 本文档所列技术基础为岗位核心要求，应届生无需全面精通所有方向，可根据个人专业背景与职业发展方向聚焦某一领域，具备多方向基础者优先考虑 2. 对于学习意愿强烈、拥有突出项目实践经历（课程设计、竞赛、实习项目）但技术基础稍弱的应届生，可酌情纳入人才培养计划 3. 公司将提供系统的专项培训（涵盖低代码平台、AI 工具、业务逻辑），帮助新人快速胜任岗位职责 4. 应届生通过实习考核后，表现优秀者可提前签署劳动合同，进入正式研发团队，参与低代码平台核心功能开发，承担从需求分析、原型设计到功能上线的全流程工作任务

招聘：研发工程师 薪资：7000元-9000元 研发机器人新产品 机器人装配人员工资3-6千。上不封顶 也要本科学机电的，中午工作餐免费

【岗位要求】 1. 计算机、软件开发、软件设计等相关专业本科以上学历（能力优秀可适当降低），1~3年实际项目开发经验，能独立完成项目开发。参与1~2个大型项目或者主导1个以上项目优先。 2. 精通HTML、javascript、CSS、Ajax、H5等相关技术。有node.js相关经验优先。 3. 精通JAVA开发（或Python），熟练使用MVC框架，熟悉Spring cloud，Spring boot。 4. 熟悉Mysql数据库，了解存储过程、函数、sql语句。了解redis等非关系型数据库。 5. 有微信支付、支付宝支付经验。 6. 能独立完成项目部署，熟悉tomcat、nginx、linux、docker。 7. 有良好的沟通表达能力，热爱运动（篮球、跑步等）。 【岗位职责】 1. 根据项目组安排，配合项目经理完成各项开发任务。（主要以PC，小程序为主） 2. 进行实际代码编写工作，设计相关数据库设计。 3. 及时处理项目相关问题，及时汇报工作进度和相关难点。 4. 根据开发进度和任务分配，按时完成相关模块、功能的设计与开发。 5. 进行程序、功能测试，及时发现BUG并修复。 6. 负责公司产品研发工作、参与需求设计。 7. 配合编写产品技术文档。

岗位职责： 1. 负责FA-MT（光纤阵列及插芯）产品的质量异常分析与改进，制定并执行纠正与预防措施。 2. 负责来料品质控制，主导供应商的评审、辅导及日常绩效考核，推动供应商品质持续提升。 3. 优化FA-MT相关产品的检验标准与测试流程，有效降低产品不良率。 任职要求： 1. 本科及以上学历，光通信、材料、机械或电子类相关专业背景。 2. 熟悉FA-MT或MPO连接器产品的制程工艺与品质规范，具备较强的品质问题分析能力。 3. 熟练掌握常用品质管理工具（如8D、FMEA、SPC等），有光通信领域供应商质量管理经验者优先。

岗位职责： 1、负责根据产品需求和技术要求制定产品软件详细设计方案; 2、负责控制器类、智能模块类产品软件开发； 任职要求： 1、本科及以上学历，电子、计算机、通信、自动化等相关专业； 2、精通C/C++，能使用Visual Studio Code,Visual Studio,或者QTCreator进行代码的开发编译； 3、熟悉常用的数据结构,如栈,队列,链表等； 4、熟悉数据库开发，例如MySQL或SQLSever，SQLite等，具有数据库编程、管理能力； 5、熟悉多线程通信的方式与特点； 6、精通Cortex-M0/3/4等内核MCU应用程序开发，熟悉中断、DMA、ADC、UART等模块； 7、熟悉CAN、RS485、网口通信硬件原理和软件开发，有自定义协议开发经验； 8、熟悉数据库开发，例如MySQL或SQLSever，SQLite等，具有数据库编程、管理能力； 9、5年以上工作经验，能够主导LINUX系统开发。 10、熟悉数电、模电知识，懂得使用仪器设备进行方案板调试，与硬件协同调试，解决开发过程中出现的技术问题。

达州新开工地，厂房项目，欢迎喜欢干厂房的人员积极报名。另需一名木工代班，具体事宜可联系相关负责人。

达州市达川区招二保焊/气焊

四川省境内或达州市内中石油打探擦孔施工队招聘，需大量施工队，要求技术过硬，自带机械设备。如无机械设备，可协助租赁或购买二手设备。工作内容为9至15米深、直径7.5公分的打探擦孔，总量130万个，单价490元至980元/个。结算方式为后续100%，无保证金。设备要求为山地钻机、汽油机（不低于30匹马力）、空压机（不低于3.5立方，汽油/柴油不限），空压机一带一钻机，每台钻机配置电瓶。油料由甲方供应。

达州市渠县招空调安装/维修

招Q1指挥/司索工6000九个半小时1至2个

小活，室内装修，活简单，升级改造，工期一个月，要求：能管理现场工人，偶尔跟甲方对接一下细节，能提材料

菏泽地区下午招聘带班人员。岗位职责包括：1. 验收整改工作需跟进到底，确保闭环处理；2. 遵守纪律，严禁违章操作；3. 班前检查车辆状况和防护措施，班后确保车辆停放整齐，料具收纳妥当。

急聘带班工长，要求年龄在25岁以下，薪资为6500-9400元。

山东省日照市诚聘带班工长，要求年龄在25岁以内，能看懂施工图纸，负责施工现场测量放线工作。薪资待遇为6300-8600元/月，提供工作餐，工作满一周后可预支工资。

海东（青海）新程服务公司现招聘带班工长2名，要求有现场管理经验，负责班组施工管理。薪资面议，提供工作餐。

负责现场生产技术管理及相关协作工作 职位招聘1人

检修主管 薪资：5000-9000元 + 年终奖 地点：达州 福利：入职五险、稳定平台、行业前景好 【岗位职责】 1. 统筹全厂餐厨车间、污水处理、电气、机务全品类设备管理，搭建标准化设备维保体系，制定年度、月度检修、预防性保养及技改计划，保障设备完好率≥98%。 2. 负责检修班组日常排班、人员调配、绩效考核与技能培训，监督现场检修作业规范，严控检修质量，落实5S现场管理，实现检修安全零事故。 3. 管控备品备件、检修耗材全流程，审核采购计划、定期盘点库存，优化库存结构，严控检修运维成本，杜绝资源浪费。 4. 主导设备技术攻关、优化改造与技改项目落地，解决设备运行疑难问题，降低故障停机率，提升设备运行效率与使用寿命。 5. 落实检修板块安全生产管理，常态化开展安全巡检、培训与应急演练，高效处置设备突发故障、安全隐患，保障生产稳定运行。 6. 对接各部门协同开展工作，做好设备技术资料台账归档，完成上级交办的各项专项工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，3年以上工厂设备检修、维保管理经验； 2. 熟悉电气、机务、通用机械设备运维，有环保、污水、固废、餐厨行业经验者优先； 3. 懂设备技改、成本管控、班组管理，能独立统筹全厂设备检修工作； 4. 责任心强、执行力高，熟悉安全生产规范，具备现场问题处置能力。

定制家具 工厂管理 CAD设计 拆单 开料单

岗位职责： 1. 制定并落实工厂生产计划，保障各阶段生产任务按期达成。 2. 构建并优化质量管理体系，全程监督生产环节，确保产品品质持续稳定。 3. 负责生产设备的日常管理与维护，执行周期性保养措施，提高设备运行效率，控制生产成本。 4. 策划并开展员工技能培训，增强团队专业能力，持续改进生产工艺。 5. 执行安全管理制度，防范各类安全隐患，保障生产现场的安全运行。 任职要求： 1. 具备多年工厂运营管理经验，深入了解建材领域生产运作流程。 2. 拥有出色的团队管理能力，善于激励下属并高效组织生产队伍。 3. 具备卓越的判断力与应变能力，能及时处理生产过程中的突发问题。 4. 熟知质量管控体系及相关安全生产法律法规，确保生产合规有序。 5. 具备较强的跨部门沟通与资源整合能力，可有效推进项目落地实施。

【薪资待遇】 1、底薪5500元＋全勤500 元(22天全勤）＋绩效奖1200/月 2、出差补助 2000-3000 元/月（补贴出发前财务支取） 3、学历补贴300-600元/月＋ 季度奖 1500-300 4、月综合工资8000，10 号准时发工资！ 5、年终奖根据公司效益决定，保底6000起！ 【工作内容】 1.负者到客户公司以及下属公司简单的登记记录不良 品。 2.记录我们的产品数据以及不良品数据、及时做好产品 的跟踪、以及做好客户公司所反馈的信息的记录。 3.需要能接受外出，每次外出均已总厂记录员身份到客 户公司和子公司、每次1-3人--组、由组长带队！

工厂新部门新产线急招实习储备干部 [烟花]企业生产：笔记本、平板，蓝牙耳机，手机等电子产品。 [太阳]招聘岗位:测试员，质量管控，安全管理实习储备干部（新产线线长，拉长，组长） [烟花]招聘要求：男女不限，年龄16-48周岁！身体健康，无残疾，会识字即可。（纹身，案底，均可安排入职） [红包]薪资待遇: 小时工：26元/小时 综合工资月7200+（可短期+提前7天申请离职） 正式工：底薪2850_3290+平时加班1.5倍+周六周日双倍+节假日3倍+五险一金+绩效+岗位津贴，综合工资6800-7500+（） [玫瑰]上班时间：每天8--10小时=月保底240-260个工时（加班自愿，加班有加班工资） [勾引]食宿情况：企业免费提供4-6人间的空调间（水电费平摊）独立卫生间、淋浴间，空调，洗衣机，吃食堂免费，吃饱为止。

检修主管 薪资：5000-9000元 + 年终奖 地点：达州 福利：入职五险、稳定平台、行业前景好 岗位职责 1. 统筹全厂餐厨车间、污水处理、电气、机务全品类设备管理，搭建标准化设备维保体系，制定年度、月度检修、预防性保养及技改计划，保障设备完好率≥98%。 2. 负责检修班组日常排班、人员调配、绩效考核与技能培训，监督现场检修作业规范，严控检修质量，落实5S现场管理，实现检修安全零事故。 3. 管控备品备件、检修耗材全流程，审核采购计划、定期盘点库存，优化库存结构，严控检修运维成本，杜绝资源浪费。 4. 主导设备技术攻关、优化改造与技改项目落地，解决设备运行疑难问题，降低故障停机率，提升设备运行效率与使用寿命。 5. 落实检修板块安全生产管理，常态化开展安全巡检、培训与应急演练，高效处置设备突发故障、安全隐患，保障生产稳定运行。 6. 对接各部门协同开展工作，做好设备技术资料台账归档，完成上级交办的各项专项工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，3年以上工厂设备检修、维保管理经验； 2. 熟悉电气、机务、通用机械设备运维，有环保、污水、固废、餐厨行业经验者优先； 3. 懂设备技改、成本管控、班组管理，能独立统筹全厂设备检修工作； 4. 责任心强、执行力高，熟悉安全生产规范，具备现场问题处置能力。

检修主管 薪资：5000-9000元 + 年终奖 地点：达州 福利：入职五险、稳定平台、行业前景好 岗位职责 1. 全面负责餐厨车间、污水处理、电气及机务等各类设备的运行维护管理，建立标准化的设备维保流程，编制年度与月度检修、预防性维护及技术改造计划，确保设备完好率不低于98%。 2. 组织检修班组日常排班、人力调配、绩效评估与技能提升培训，监督现场作业执行标准，严格把控维修质量，推行5S现场管理，实现检修过程零安全事故。 3. 负责备品备件与检修材料的全流程管控，审核采购需求，定期组织库存盘点，优化储备结构，有效控制运维支出，避免物资闲置与浪费。 4. 牵头开展设备技术难题攻关、运行优化及技改项目实施，解决设备运行中的复杂问题，减少故障停机时间，提高设备运转效率和服役周期。 5. 执行检修环节的安全管理制度，持续开展安全巡查、教育培训和应急演练，快速响应设备突发状况与风险隐患，保障生产连续稳定。 6. 协同其他部门推进跨职能协作，完善设备技术档案管理，落实各项专项任务并及时完成上级交付的工作安排。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备3年以上工厂设备检修与维护管理相关工作经验； 2. 掌握电气、机械及通用设备的运维技术，有环保、污水、固废或餐厨处理领域经验者优先考虑； 3. 具备技改实施、成本控制和团队管理能力，可独立主导全厂设备检修体系运作； 4. 责任心强，执行力突出，了解安全生产相关规定，能高效处理现场突发问题。

【岗位职责】 1. 负责汽修厂日常运营管理，确保各项维修服务流程高效、规范执行； 2. 制定并落实汽修厂的年度经营计划和目标，推动业绩达成； 3. 统筹协调汽修厂内部各部门工作，监督服务质量与客户满意度； 4. 指导并培养团队成员，提升整体技术水平与管理能力； 5. 完成上级交办的其他相关工作。 【岗位要求】 1. 熟悉汽修行业运营模式及相关管理制度； 2. 具备较强的组织协调能力和团队管理经验； 3. 能熟练处理各类维修业务管理事务，具备良好的客户服务意识； 4. 具备较强的责任心和抗压能力，能适应多任务并行工作环境。

岗位职责： 1、协助技术研发团队开展日常实验，完成数据记录及技术文档的归档与整理； 2、参与新产品开发过程中的测试执行与优化辅助工作； 3、配合工程师完成设备调试、样品准备及相关技术操作任务； 4、根据项目需要搜集并整理行业技术资料与最新技术动态； 任职要求： 1、熟练使用CAD软件，具备独立完成产品图纸输出的基本能力； 2、具备较强的学习领悟力和实践操作能力，能迅速掌握新技能； 3、工作态度严谨细致，具有一定数据分析与问题排查能力； 4、具有良好的沟通协调意识，能够融入团队协作工作环境；

岗位职责： 1、负责ADC偶联车间的日常生产运行，严格执行GMP要求及标准操作规程； 2、承担相关岗位SOP与批生产记录的编写、更新及审核工作； 3、配合完成设备到厂后的安装、调试以及验证等相关支持任务； 4、参与偏差处理、变更管理、纠正与预防措施、趋势分析及内审工作的落实。 任职要求： 1、具备1-3年生物药纯化及偶联环节实际工作经验； 2、大专以上学历，专业包括生物化学、药物化学、生物工程、制药工程、生物技术等相关方向； 3、能适应轮班安排，具备良好的抗压能力，胜任高节奏、高强度的工作场景； 4、工作严谨踏实，关注细节，保障生产过程安全与产品品质稳定。

岗位职责: 1. 参与PON通信产品的嵌入式软件研发，涵盖需求分析、架构设计、代码实现及系统调试等环节。 2. 解决产品在研发、测试及现网运行阶段的技术难题，持续提升系统性能与稳定性。 3. 撰写相关技术文档（如设计说明、接口规范、测试方案等），推动团队协作与知识沉淀。 4. 承担关键技术问题的攻关任务，主导重点需求的技术方案制定与评审工作。 任职要求: 1. 通信、电子、计算机等相关专业，本科及以上学历。 2. 熟练掌握C/C++语言，具备Linux平台下应用或内核模块开发能力。 3. 熟悉TCP/IP协议栈、以太网技术（如VLAN、QoS、IGMP等）及PON协议体系。 4. 了解OMCI、SNMP、TR069等网络管理协议的基本原理与应用场景。 5. 具备2年以上面向电信、移动、联通运营商的网关或路由器产品开发经验。 6. 有OLT或ONT类产品开发背景者优先考虑。 7. 具备中兴微、MTK、Realtek、海思等多平台方案开发经验者优先。 8. 责任心强，具备优秀的沟通能力、团队合作意识，抗压能力强，学习主动，积极进取。

岗位职责： 1、物联网网关核心开发：基于 STM32 平台（F4/H7 系列）与 RT-Thread 等 RTOS，负责物联网网关产品嵌入式软件的设计、编码、调试及维护，完成应用逻辑、设备管理、通信协议栈的开发与迭代； 2、底层通信驱动开发：主导 RS-232/485、CAN、LoRa 等工业总线底层驱动的开发与调试，保障设备数据采集的稳定性、实时性；完成 4G/5G、以太网模块的集成与调试，确保网关至云端 MQTT 等通信链路的可靠传输； 3、代码质量与性能优化：负责现有嵌入式代码的维护、重构与性能调优，解决系统运行中内存泄漏、死锁、时序异常等关键问题，提升软件产品的健壮性、稳定性与运行效率； 4、软硬件协同开发：参与物联网网关新硬件平台（MCU、通信模组、外设等）的选型评估，完成硬件驱动适配、软硬件接口定义，与硬件工程师协同开展联合调试与问题排查； 5、技术方案与测试落地：参与软件系统架构设计、模块拆分、技术方案评审，输出标准化的开发文档；参与软件模块测试、系统集成测试，协助定位并解决测试过程中的复杂技术问题，验证修复方案有效性； 6、跨团队技术协调：协调云平台团队，确定上下行数据接口规范、通信协议及安全策略，完成联调对接；协调测试团队，明确测试需求、复现问题场景，推动测试工作高效落地。 任职要求： 一、核心要求 1、本科及以上学历，计算机、电子信息工程、通信工程、自动化、物联网工程等相关专业； 2、精通 C 语言开发，具备良好的编码规范和文档撰写能力，能独立完成模块化程序开发； 3、精通 RT-Thread 操作系统，或熟练掌握 FreeRTOS、uCOS 等主流 RTOS，深入理解任务调度、信号量、消息队列、内存管理等内核机制； 4、熟悉 STM32 系列芯片底层开发，能独立看懂硬件原理图，熟练掌握 UART、I2C、SPI、CAN、DMA 等常用外设的驱动开发与调试； 5、熟悉工业通信协议，具备 Modbus RTU/TCP、CAN 总线协议的实际开发与设备对接经验； 6、掌握 TCP/IP 协议栈基础，熟悉 MQTT 物联网通信协议，具备 4G/5G 通信模组（如 EC20、SIM7 系列）的集成与调试经验。 二、加分项 1、有 RT-Thread 商业版使用经验，或熟练运用 RT-Thread 丰富组件进行项目开发； 2、具备物联网网关产品全流程开发经验，有成熟量产项目落地案例； 3、了解 LoRa、NB-IoT 等低功耗物联网通信技术，有相关开发经验； 4、具备良好的问题分析与排查能力，能独立解决嵌入式系统运行中的复杂技术问题； 5、具备跨团队协作意识，沟通高效，能推动软硬件、云边端的协同开发与联调。

工作地点：成都、北京，常驻市区开发试验现场。 薪资范围：10k-20k。 【岗位职责】 1. 参与航天类嵌入式应用开发； 2. 主要负责工作文档编写、代码开发、调试及自测试。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，计算机相关专业； 2. 精通C语言； 3. 熟悉嵌入式应用开发； 4. 工作经验要求：3年以上； 5. 熟悉风河VX6.8系统者优先； 6. 具备航空航天应用开发经验者优先； 7. 具备良好的口头表达与书面沟通能力，能清晰传递设计思想或反馈问题； 8. 有团队协作意识，能配合其他岗位完成项目协作任务，服从团队工作安排。

岗位职责： 1、依据伺服产品线的技术规划，承担伺服驱动器软件的设计与开发任务； 2、协同硬件工程师开展控制芯片的选型工作； 3、深入探索伺服系统所需的核心技术，包括参数辨识、惯量补偿、谐振抑制及抖振抑制等关键算法研究。 岗位要求： 1、硕士及以上学历，年龄30~45岁，电力电子、工业自动化等相关专业背景； 2、具备3年以上伺服类产品软件研发经历，有在伺服驱动器领域头部企业从业经历者优先考虑； 3、熟练掌握伺服驱动器软件相关算法，拥有实际伺服驱动器软件开发项目经验； 4、精通DSP与FPGA软件开发技术，具备独立完成伺服驱动器软件开发工作的能力； 5、工作积极主动，责任心强，作风严谨细致，能适应高强度工作压力与挑战。