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学历 本科及以上 财会/管理相关专业 职称/证书 中级会计职称（必备），税务师（TA）优先 CPA优先 工作经验 5年以上代账/事务所经验 + 2年以上团队管理经验 管理过10人以上代账团队 部门运营 ①客户分配：按会计等级×产品权限合理分配客户；②质量体系：制定SOP、定期抽查账务、审核申报；③续费率管理：监控续费数据、组织续费冲刺、流失分析；④升级推动：制定升级目标、分解到人、跟踪进展；⑤边界管控：监控跨边界服务，及时纠正 有流程重组经验；有人效提升成果 团队管理 ①招聘面试：初筛+专业测试；②带教培训：月度政策培训+技能考核；③绩效评估：质量系数评分+升降级建议；④矛盾处理：客户投诉、内部协作问题 有成功培养P3/P4骨干的记录 专业能力 至少达到P4水平（能审核复杂行业账务） — 数据能力 看懂部门运营数据（续费率/流失率/升级数/人效/客户满意度）并做决策 会用BI工具做数据分析 年龄参考 28-42岁

学历 大专及以上 本科；财会相关专业 职称/证书 初级会计职称 + 1年以上代账实操 中级会计在考/已过 工作经验 2年以上代账公司经验，独立管理≥30户 有一般纳税人实操经验；有汇算清缴+税务稽查配合经验 专业技能 ①独立完成一般纳税人全盘账务（进销项+进项勾选+抵扣+税负测算；②季度税务健康自查；③汇算清缴独立完成；④免税额度管控+开票前审核流程；⑤红冲24小时内完成 有跨期调整经验；有注销代办实操经验 政策知识 精通小规模+一般纳税人全税种；熟悉金税四期稽查指标；了解行业差异政策（高新、出口退税等） 持续跟踪最新政策动态 软件工具 熟练：全系列代账软件+电子税务局+个税系统+Excel高级+Word方案撰写 会用各种表格做数据分析 沟通能力 能清晰解释财税风险给客户；能独立推动客户续费；能按话术完成升级沟通 有成功推动≥5户升级经验 业务边界意识 严格遵守服务边界，能拒绝客户越界要求并转化 年龄参考 24-35岁

大专及以上 财会、税务、审计相关专业 职称/证书 会计从业资格（或已通过初级会计考试待取证） 持初级会计职称证 工作经验 无硬性要求（应届可） 有代账公司实习经验；有企业出纳/助理经验 专业技能 ①能操作代账软件（金蝶/用友/畅捷通）基础功能②能按模板完成零申报操作③会Excel基本操作 熟练使用各种做账软件代账平台 政策知识 了解增值税、个税基本申报流程 了解小规模纳税人政策 软件工具 代账软件+电子税务局+个税系统基础操作 沟通能力 能按话术模板与客户沟通 — 性格特质 细心、服从安排、学习意愿强 — 年龄参考 20-28岁 —

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表，协助开展财务分析与成本控制 4. 配合内外部审计，提供真实完整的财务数据及说明材料 5.管理公司银行账户、资金收付及往来款项核对，保障资金安全 任职要求： 1. 具备会计相关专业背景，学历不限 2.有会计工作经验者优先，经验不限 3.熟悉国家财税法规及会计准则，熟练使用财务软件及办公软件 4.工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识 5. 具备较强的学习能力与沟通协调能力

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