岗位职责： 1、负责网页及短视频平台的内容运营； 2、承担账号内容的选题策划、文案撰写、发布执行，素材搜集整理，提升投放效果与销售转化及用户留存，并完成基础数据分析； 3、具备视频剪辑能力，可独立完成剪辑任务； 4、主导平台用户的精细化运营，结合平台特性，开展用户转化、留存与裂变运营； 5、按时保质完成公司规定的内容产出数量及个人业绩目标。 任职要求： 1、了解短视频平台特性，熟知短视频相关规则及玩法，具备内容策划与运营经验； 2、具备视频剪辑技能，擅长社交媒体策划； 3、具备文案表达能力，性格开朗，拥有良好的沟通交际、组织协调； 4、善于交流，积极主动，富有进取心与责任感，能适应一定工作压力。

以上人员均可微信，电话联系

岗位职责： 1、通过电话推广、抖音平台、微信沟通等方式拓展客户资源； 2、深入沟通了解客户需求，精准捕捉潜在客户信息； 3、按照公司流程，协同咨询师完成客户线索的转化与成交。 岗位要求： 1、具备中专或以上学历 2、性格开朗，具备良好的表达与交流能力 3、有销售从业经历者优先，无经验但有强烈赚钱意愿、愿意主动学习者也可培养 工作时间： 9:00-12:0013:00-17:30周末双休，法定节假日正常休息 薪资待遇： 底薪3000+100全勤奖+签单提成+五险一金+生活补贴+日用品补贴+生日福利+带薪亲子假+带薪年假+不定期团队建设活动 综合收入5000-8000，能力突出者可达10000以上，上不封顶

岗位名称：电商设计与运营专员 一、岗位职责 1.视觉设计与创意（美工方向） 负责公司电商平台（如套餐，抖店，小红书店铺的整体视觉形象设计、首页装修、专题页与活动页面设计。 独立完成商品主图、详情页的设计与优化，精准传达产品卖点，提升页面转化率。 设计各类营销素材，包括活动海报、推广Banner、优惠券、直播封面及短视频封面等。 根据品牌调性与营销活动，进行创意视觉设计，确保店铺风格统一且具有吸引力。 2.店铺日常运维（运营方向） 负责店铺后台的日常操作，包括商品上架、下架、信息编辑、库存与价格更新。 执行店铺首页及详情页的视觉装修与更新，确保所有页面正确展示。 配合营销活动，完成店铺内优惠券、促销活动等基础设置与测试。 监控店铺基础数据（流量、访客、转化等），并能从视觉角度提出优化建议。 3.协作与优化 与运营、产品、客服团队紧密协作，确保视觉策略与运营计划同步。 收集和分析设计素材的数据反馈（如图片点击率），持续优化视觉方案。 关注电商设计趋势和竞品动态，并应用于实际工作中，推动店铺视觉升级。 二、任职要求 1.必备技能与经验 设计功底： 精通Photoshop、Illustrator等设计软件，具备优秀的美术基础和审美能力。 能独立完成高质量的商业设计，包括详情页、海报、Banner等。 （请务必提供个人作品集） 运维经验： 拥有主流电商平台（如天猫/淘宝）后台实际操作经验，熟悉商品管理、店铺装修和活动配置流程。 综合能力： 具备良好的沟通理解能力和团队协作精神，能准确理解运营需求并转化为视觉作品。 责任心强，注重细节，具备良好的时间管理能力和多任务处理能力，能适应电商快节奏环境。 2.优先考虑条件 熟悉用户体验（UX/UI）概念，能站在用户角度进行设计。 掌握C4D、Sketch/Figma或具备视频剪辑（如PR/AE）能力。 具备基础的数据分析能力，能使用Excel等工具进行简单数据处理。

岗位职责： 一、【扎实掌握各业务板块专业知识，同步融入管理理论学习，助力一年内实现管理岗晋升】 ①、熟悉企业基本运作流程与核心战略方向，系统学习一线业务基础知识； ②、通过多维度知识积累，提升问题分析与团队管理综合能力； 二、项目管理成长阶段【专项管理人才孵化】 ①、依次开展组长梯队—主管梯队—经理梯队的进阶培养； ②、最快可在半年内完成向管理岗位的快速跃迁； 任职要求： ①、具备专科或以上学历； ②、面向有志投身互联网消费新业态及电子商务领域的应届毕业生； ③、普通话流利，学习适应能力强，能胜任互联网行业的高效工作节奏； 薪资待遇： 综合6k-12k 福利： 节假日福利、生日福利、带薪年假等；

岗位职责： 1、负责淘宝、阿里巴巴、抖音、京东等电商平台的整体运营规划及日常店铺管理工作； 2、通过平台推广吸引目标客户，收集有效客户信息，并根据数据分析制定流量提升方案； 3、优化店铺运营表现，提升信息发布质量与数量，合理控制投入产出比； 4、缩短店铺响应时间，提高回复效率，严禁辱骂客户或与客户产生争执； 5、处理各店铺售前咨询问题，及时解答并解决客户疑问； 6、整理询盘客户的基本资料、需求信息等相关数据。 任职要求： 1、大专及以上学历，电子商务相关专业，能力突出者条件可适当放宽； 2、具备良好的服务意识，善于沟通交流； 3、思路清晰，具备较强的协调能力、应变能力和抗压能力。 岗位福利： 1、带薪年假15-20天； 2、司龄补贴、年终奖、定期团建、节日福利、周年福利、红包补贴等多项福利； 3、试用期1-3个月，考核达标可提前转正，入职（当月出勤≥15天）即享六险（含补充商业保险）。 工作时间：8:30-18:00（夏季），8:30-17:30（冬季） 工作地址：成都市金牛区金科南路38号IP科技中心1栋3楼

岗位职责: 1.负责药房日常运营管理工作，保障药品销售流程有序高效运行 2.负责药品陈列及库存管控，确保药品质量与存储安全 3.协助解答顾客疑问，提供专业、贴心的购药服务 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能独立完成药房各项日常事务 2.拥有良好的沟通表达能力，善于与顾客进行有效交流 3.熟悉基础药品相关知识，能够准确落实公司运营标准 4.有一年以上药房工作经验者优先录用

岗位职责：发布帖子推广宣传产品 时间自由、宝妈可做 薪资按月结算，可周结，具体可谈

--- 【职位名称】 即时零售品类运营总监（超市外卖/闪电仓方向） --- 【公司简介】 公司是近场电商领域的创新引领者，通过美团、饿了么、京东到家、抖音小时达等核心平台，为消费者提供30分钟极速达的超市外卖服务。我们以“商品竞争力驱动增长”为核心战略，通过品类规划-商品结构-精准运营的全链路能力，实现用户渗透率与客单价双增长，持续领跑即时零售赛道。 --- 【岗位职责】 一、品类战略与商品竞争力打造（核心权重50%） 1.品类规划与结构优化 -主导制定平台差异化品类战略（引流品/跑量品/利润品组合模型），设计三级价格带管控规则，确保品类渗透率、动销率指标提升； -搭建数据化选品模型，基于平台热词、用户搜索无结果缺口、竞对爆款清单，动态迭代商品池（SKU宽度优化±20%）； -建立品类健康度监控体系，对滞销品（周转天数>60天）、高缺货品（缺货率>15%）制定分级处理策略。 2.价格与毛利管理 -设计平台比价反制机制，通过组合定价，消费者决策树逻辑，提升品类毛利率； -制定清仓SOP，结合多渠道能力，实现滞销库存有效出清。 3.新品与爆品孵化 -主导月度新品引入机制，新品达标标准优化； -打造品类标杆爆款，实现单SKU月销≥5000，带动品类交易额占比提升。 --- 二、店铺运营与流量变现（核心权重30%）** 1.店铺竞争力提升 -制定“千店千面”运营策略，基于LBS热销榜单、商圈用户画像，差异化配置商品结构与促销活动； -建立流量反制模型，通过“搜索卡位+爆品截流”组合拳，实现店铺曝光转化率提升。 2.精准投放与ROI优化 -设计“人货场”匹配投放策略，基于品类生命周期（导入期/成长期/成熟期）动态调整CPC出价，达成广告ROI≥3； -搭建用户渠道分层运营体系，通过高价值渠道用户（ARPU≥200元）专属权益提升复购率至35%+。 --- 三、团队管理与效能提升（核心权重20%） 1.梯队建设与绩效管理 -搭建“数据+运营+执行”铁三角团队，实现人效提升目标； -实施“日清日结”督导机制，对关键指标（缺货率/动销率/客单价）进行实时预警与闭环管理。 2.流程标准化与知识沉淀 -输出《品类运营作战手册》（含选品逻辑、价格策略、流量打法），实现新人7天快速上岗； -建立跨部门协同规则，推动采购、店铺运营、仓储、配送响应时效缩短至2小时内。 --- 【任职要求】 1.硬性门槛 -5年以上零售/电商行业经验，3年以上品类规划实战背景，有从0-1打造千万级品类案例； -精通商品结构设计方法论（波士顿矩阵/价格带模型/场景化组合），能通过数据看板预判品类趋势； -具备即时零售平台深度运营经验，熟悉美团/饿了么流量算法及爆品孵化规则。 2.核心能力 -数据驱动决策：熟练使用SQL/Python进行商品关联分析，能构建GMV=流量×转化率×客单价拆解模型； -资源整合能力：具备供应商谈判、平台关系维护、跨部门资源拉通经验； -团队狼性打造：曾带领10人以上团队，实现连续6个月业绩目标超额达成。 3.特质匹配 -对“货”的敏感度高于“流量”，坚信商品竞争力是即时零售第一壁垒； -拒绝纸上谈兵，深刻理解零售落地实战重要性，基于店铺实际问题反推系统优化方案。 --- 【岗位差异化亮点】 -权力赋能：直接向CEO汇报，拥有品类预算审批权、商品池迭代决策权； -资源支持：配备数据中台团队支持，开放供应商数据库及平台资源通道； -成长路径：业绩优越者可晋升为事业部合伙人，参与战略制定与利润分红。 --- 【投递指引】 期待您这样的背景（满足2项即可）： -曾为连锁商超/即时零售企业搭建过标准化商品池体系； -主导的品类年GMV超5000万元，且毛利率≥25%； -有美团闪购/京东到家KA商家运营经验，熟悉平台资源位争夺规则。 --

负责订单处理（主营产品钢材和景陶）

南外小酒馆，找带班师傅一个，下午四点半上班，到十一点，工资自己谈，电话彭总

达州市大竹县招砍伐工

宣汉黄金镇找个改田的驾驶员

达州市达川区招贴砖

达州市达川区招建筑承包

负责线上平台运营数据管理及司机培训工作

工作职责： 1、负责社群用户增长与日常维护，规划并优化从小红书、淘宝及线下渠道和活动导入私域流量的转化路径 2、开展社群日常运营与活跃动作，在群内持续输出有价值且具趣味性的内容，通过群互动、私信沟通、朋友圈运营等方式增强用户粘性，促进成交转化 3、策划老客口碑传播及拉新裂变活动，提升用户自发推荐意愿 4、掌握朋友圈与视频号等私域运营方式，确保品牌在私域内容的持续更新与呈现 任职要求： 1、大专及以上学历，思维敏捷，性格外向者优先，具备社群运营相关经验者优先考虑 2、具备文案撰写与活动策划能力，能独立设计面向私域用户的营销方案 3、拥有良好的沟通协调能力，目标感强，对提升销售转化有高度积极性

一、岗位职责： 1、负责公司网店的日常运作，包含商品上下架、推广执行、活动提报等，熟练使用各类店铺运营工具开展推广与广告投放，有效提升客户流量。 2、全面管理店铺商品布局、页面视觉呈现及在售商品的整体运营； 3、统筹客服团队工作执行，确保高效运转，推动各项业务目标顺利达成； 4、对各电商平台数据进行分析，监控订单履约至发货流程，实现数据驱动型店铺运营； 5、配合运营主管完成平台日常维护及客户沟通、关系维护等相关工作； 二、任职资格： 1、大专及以上学历，电子商务、市场营销、工商管理等相关专业优先。 2、具备1-3年电商运营工作经验，熟知主流跨境电商平台（Amazon、Temu、TiktokShop、速卖通等）的运营规范与操作流程。

岗位职责: 1.负责日常工单的处理，保障任务按时高质量完成。 2.与团队成员保持顺畅沟通，确保信息传达准确无误。 3.持续维护并优化现有工作流程，提升工单处理效率。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能与团队进行高效协作交流。 2.适应快节奏工作环境，保持稳定高效的工作状态。 3.具有较强的团队意识，能够积极配合团队达成工作目标。

任职要求: 注意三个月以上的实习生可以接受，短于三个月和暑假工的勿扰！！！！ 1、可接受零经验入职 2、工作态度端正，责任心强，具备良好的团队合作意识 3、听从工作安排，能够高效完成各项分配任务 4、欢迎实习生加入，可提供三方证明及三方协议 工作内容: 1、负责公司硬件产品的运营推广与售后支持工作。 2、与客户保持顺畅沟通，快速响应并解决客户反馈问题 上班时间: 1、9:00-18:00 2、每周日固定休息，法定节假日正常休假 薪资待遇: 1、底薪4000元+提成（提成支持日结） 2、公司统一安排住宿，位于小区内，步行至公司约十五分钟 3、配备微波炉，可自带餐食！享有节日福利，定期组织团建活动及下午茶 4、晋升机制完善，每月一次晋升考核，过程公开、公平、公正 岗位福利: 全勤奖励零食供应下午茶节日福利

岗位职责： 1.负责产品的日常运营事务，整理并研究用户反馈信息，推进产品优化与版本迭代； 2.设计并落地产品推广方案，增强品牌影响力及用户参与度； 3.跟踪核心运营数据，如用户增长、留存情况等，为管理决策提供有力的数据支撑； 4.联动市场、技术、设计等团队，保障运营计划顺利执行； 5.研究创新运营方法与拓展渠道，不断提升产品在市场中的竞争优势。 任职要求： 1.热爱互联网领域，熟悉行业趋势及用户行为特点； 2.具备扎实的数据分析功底，善于利用数据指导运营动作； 3.拥有出色的跨部门协作能力，能高效推动项目落地； 4.思维活跃，具备较强应变能力，可及时应对运营中的各类挑战； 5.有产品运营实践经验者优先录用，无经验者亦可培养。

招聘产品推广专员两名 一、岗位职责 1.顾客服务： ·主动、热情、专业地迎接和接待进店顾客。 ·深入了解顾客需求，提供专业的商品咨询和购买建议。 ·处理顾客的疑问、投诉和售后问题，确保顾客满意度。 ·维护并发展稳定的客户关系。 2.销售达成： ·积极向顾客介绍和推荐商品，努力达成个人及团队的销售目标。 ·熟练掌握商品知识和销售技巧。 ·执行门店的促销活动，并向顾客有效传达活动信息。 二、任职要求 有3年食品销售岗相关工作经验。 上班时间：8点30至17点 休假制度：星期日统一休（后期会调整成每月4天调休） 上班地点：达州1店（达川区逸夫巷口零添门店） 三、岗位福利 综合薪资：5000-10000 面试地址：红星美凯龙1-2写字楼2208零添集团（周一至周五9:00至17:00） 联系人：王女士

平台运营与商品管理 负责商品的上架、信息编辑、类目划分及价格设定，确保内容准确且具备吸引力； 优化店铺视觉布局与浏览体验，提高转化效率与客户回购意愿； 统筹库存管理与物流对接，保障订单高效履约。 数据分析与策略调整 定期梳理销售表现、用户互动数据及平台政策变化，提出改进措施； 借助Excel、GoogleAnalytics等工具跟踪核心指标（如UV/PV、转化率），动态调整运营方案。 营销活动与推广执行 策划促销玩法（如限时优惠、满赠活动），联动广告投放与社交渠道扩大触达； 运用直通车、钻展等推广手段，提升点击效果与投入产出比。 客户服务与供应链协同 响应买家咨询与售后问题，协调处理物流争议，提升服务评价； 对接供应商，维护稳定供货关系。 团队协作与持续创新 协同市场团队推进营销项目，参与新品上线等跨职能任务； 紧跟行业趋势，尝试新兴营销技术与工具以增强竞争优势。 任职要求：需具备电商平台操作与数据处理基础，拥有良好的沟通能力与抗压性，熟练操作办公软件，有国内或海外电商运营经历者优先。

饿了么招聘线下地推人员 岗位要求： 1.男女不限，性格开朗活泼； 2.主要负责线下地推，推广下单饿了么外卖。 薪资待遇： 计件结算，日均薪资100元起。 有意向可直接电话微信同号

四川省聚财盆企业管理有限公司小游戏软件应 业务发展,诚招市场拓客专员;主要任务在线上各大网络平台发布寻找精准客户， 会发布、与客户沟通应变能力。线下陌拜有需要开工作室矩阵的客户成单。有销 售、陌拜经验的优先。自律自觉完成公司销售指标。有赚钱欲望强、不满足现在 收入的。欢迎加入销售团队，心有多大舞台就有多大。每月15号发上个月工 资. 招聘要求：1.大专以上，具有良好的沟通能力、有1~3年及以上经验地推陌拜经验者、有自己最基本的交通工具优先。 2.无经验，只要肯努力肯学习一样，男女不限，21~35岁。 3.没有安心上班的、三心二意的、混日子躺平，执行力差、无赚钱欲望的一律不要。 4.工作时间：8：30~12：0014：00~18：30 上六休一。 工资结构：有责底薪+提成+业绩奖励 1.4000元（有责底薪）成交2位客户+提成1000元/位综合工资：9000元/月; 2.未达到成交额按2000元/位+提成1000元/位。 3.5000元（有责底薪）成交4位客户+提成1500元/位+现金奖励1000元，综合工资：12000元/月 4.6000（有责底薪）成交5位客户+提成2000元/位+现金奖励2000元综合工资：18000元/月 5.8000（有责底薪）成交6位客户+提成2500元/位+现金奖励3000元，综合工资26000元/月。 联系方式：;微信：

为老家达县顺道天下电商平台门店推广

本岗位工作地点在达州中心医院住院大楼内工作。 不需出外勤！ 本岗位属于派驻医院工作，帮助患者观看健康视频或者协助沟通。 按单提成，平均月收入在5千到1万多。 工作灵活考勤，全天七小时，每周不超过36小时工作，国家假期和年休假全有。 工作内容，在驻点做科普宣传，一般每天有十多个咨询宣传。宣传内容比较统一话术 已经在医院开展九年服务的规范企业。 招聘要求：善于沟通表达的销售员，部分沟通能力强的导购员收入将超过万元 任职要求：沟通表达能力强

招聘食品推广人员两名 一、岗位职责 1.顾客服务： ·主动、热情、专业地迎接和接待进店顾客。 ·深入了解顾客需求，提供专业的商品咨询和购买建议。 ·处理顾客的疑问、投诉和售后问题，确保顾客满意度。 ·维护并发展稳定的客户关系。 2.销售达成： ·积极向顾客介绍和推荐商品，努力达成个人及团队的销售目标。 ·熟练掌握商品知识和销售技巧。 ·执行门店的促销活动，并向顾客有效传达活动信息。 二、任职要求 有3年食品销售岗相关工作经验。 上班时间：8点30至17点 休假制度：星期日统一休（后期会调整成每月4天调休） 上班地点：达州1店（达川区逸夫巷口零添门店） 三、岗位福利 综合薪资：5000-10000 面试地址：红星美凯龙1-2写字楼2208零添集团（周一至周五9:00至17:00） 联系人：王女士

现在咨询立即享受超长国庆中秋假期机不容失失需再来等一年 岗位职责: 1.负责审核相关业务流程。 2.维护客户的隐私，保存好客户资料并提交后台。 3.公司提供专业的岗位培训，快速掌握行业知识和专业技能。 任职要求: 1.年龄20-40，经验不限，接受实习生，欢迎应届毕业生; 2.工作认真积极，有责任有担当，无不良嗜好，无不良记录。 薪资: 无责底薪3700+10%-35%高额提成+额外现金奖励+社保 (绝对没有任何绩效考核，也没有任务量要求)每月薪资最低不低于1w!! 工作时间: 朝九晚六，周天及法定节假日正常休息。 福利待遇：购买社保，公司有冰箱、微波炉，喜欢做饭的朋友可以自行带饭，免费下午茶、团队聚餐、户外拓展。 岗位福利：

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