
生产运营1-2人月结经验不限中专/中技全职
现场管理
1. 善于表达,具有一定的沟通能力、工作认真、踏实、有责任心。
2.会常用的办公软件,年龄 35-50,高中及以上学历。
3.工资待遇:4000-5000 元。
生产运营储备岗(营运专员)-射洪
4000-7000元/月
其他生产营运人员1-3年本科
职位描述:
一、工作内容
1、负责经营类文件的接收、发送及分类归档管理;
2、日常运营数据报表的汇总、整理与及时上报;
3、扎实落实质量信誉考核相关工作,保障企业维持“AAA”级标准,杜绝重大旅客服务投诉事件,并高效处理各类服务质量投诉反馈;
4、保持与行业主管单位的良好对接,按要求准时提交所需材料;
5、规范管理各级管理部门文件、参营单位申报资料,以及车辆和驾乘人员相关信息档案;
6、每月整理参营单位清洁检查、安全检查、班次异常处罚及结算报表;
7、向道路运输协会定期报送周报,以及黄金周、春运期间专项资料;
8、汇总经营科各科室员工月度绩效考核结果;
9、办理班线票价、运行里程、车型配置、停靠站点的新设或调整事项,参与新线路实地调研;
10、核查车站参营合同执行情况及班次变动落实状况;
11、协同办公室、安全科、直属公司推进其他运营管理事务,落实上级交办的临时工作任务。
任职要求:
1、211&985院校本科或硕士学历,有意愿在交通运输领域深耕发展;
2、具备良好的语言表达与沟通协调能力,敏锐的观察能力,善于分析并解决实际问题,富有开拓意识,学习与创新能力突出;
3、职业规划明确,具备强烈的自我驱动力与进取精神,责任心强,工作积极投入;
4、具有良好的团队协作意识,执行力高,能适应高强度工作压力。
前端开发工程师
1-1.1万元/月
前端开发工程师5-10年本科不接受居家办公JavaScriptHTML5CSSVueNode.js前端开发经验技术博客/开源项目有所贡献
职位:WEB前端开发工程师
岗位描述:
独立完成功能前端代码编写及单元测试,确保符合开发规范和业务需求。
负责问题反馈的整改工作。
参与需求讨论,为产品提供前端视角的建议。
参与测试用例的编写、完善和检查,确保产品质量。
改进产品易用性、美观性等前端交互体验。
与设计师协作,确保页面实现与设计的匹配度。
任职要求:
本科及以上学历(需要是统招本科),计算机相关专业,5年以上WEB前端开发工作经验。
熟练掌握Web前端技术(HTML5、CSS3、ES6、Vue3等),并具备实际项目经历。
具备良好的审美能力,能够编写美观且兼容各种主流浏览器的网页。
熟练使用vue-cli、vue-router、vuex(或pinia)等Vue相关技术栈。
熟练模块化、组件化、前端工程化,掌握webpack、vite等前端构建工具。
熟练流行的前端UI框架,如ElementPlus、Vant3等。
熟练微信小程序原生开发技术栈,以及uni-app框架。
熟练SSR服务器渲染以及部署(vite-ssr)。
具备持续优化前端体验和页面响应速度的能力,保证兼容性和执行效率、移动端开发。
具有良好的编程习惯和技术文档编写习惯。
具备优秀的问题解决能力、逻辑思维能力、沟通表达能力、团队协作能力和抗压能力。
具备较强的进取心、责任心和学习能力。
有电子商务、养老、医疗、教育、疾控行业项目经验者优先。
有自研项目经历者、有工作流项目经历优先。
熟练使用AI辅助开发工具提升研发效率
前端开发工程师
1-1.5万元/月
前端开发工程师5-10年本科前端开发CSSJavaScriptHTML5HTMLCSS3
岗位职责:
1、依据产品规划与技术规范,结合系统架构完成前端界面的设计、开发及调试工作;
2、承担功能模块的编码与测试,并将其封装为可复用的功能组件;
3、负责撰写相关技术文档,包括设计说明、代码注释、接口文档和操作手册等。
任职要求:
1、本科及以上学历,计算机科学与技术、软件工程、信息技术等相关专业,具备5年以上开发经验;
2、掌握HTML、CSS、JavaScript基础编程,具备一定的页面排版与样式实现能力;
3、熟练使用至少一种主流前端框架(如React、Vue、Angular等),熟悉Webpack、npm、yarn等前端工程化工具;
4、了解前端性能调优、响应式布局、移动端适配等相关技术方案;
5、有音视频类系统平台开发背景者优先考虑。
前端开发
9000-14000元/月
前端开发工程师3-5年本科
岗位职责:
1.负责公司网站及关联产品的前端开发与日常维护;
2.依据产品设计需求,完成新功能模块的设计与编码实现;
3.持续优化页面加载性能及用户操作体验;
4.配合团队成员协同推进项目,保障产品按期上线;
5.关注前端领域技术动态,积极提升自身能力并推动团队技术进步。
任职要求:
1.熟练掌握HTML/CSS/JavaScript等前端基础技术;
2.具备Vue.js、React等主流前端框架的实际项目经验;
3.能够独立处理多浏览器兼容性问题;
4.拥有良好的沟通意识和团队协作素养;
5.深入理解前端开发流程与核心技术,具备高效完成开发任务的能力。
前端开发工程师大专
岗位职责:
1、负责公司产品和项目的前端开发工作;
2、根据需求文档编写详细设计方案;
3、按照内部代码规范编写功能代码;
4、负责产品开发的单元测试、白盒测试,提交测试报告;
5、负责UI界面设计(会UI设计的优先)和界面代码实现;
6、领导安排的其他工作;
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、熟练使用JavaScript、HTML5、CSS3、AJAX等技术;熟悉JQuery、BootStrap、AngularJS等前端框架;
3、熟悉前端相关标准,对浏览器兼容性有深入了解;
4、学习能力强,拥有良好的分析与解决问题的能力;
5、良好的团队合作意识,沟通能力强,有强烈的责任心与抗压能力;
6、代码规范,编码习惯良好,能够配合后端开发人员完成项目的开发工作(对接JAVA);
7、要求熟悉Vue全家桶;
8、有NodeJS开发经验;
9、Electron项目、数据库项目开发经验者优先;
10、熟悉界面布局UI设计经验者优先;
机器人开发工程师
2.1-4万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科机器人算法运动控制算法运动规划动力控制C/C++医疗机器人
任职要求:
1、掌握机器人学相关基础理论,具备机器人运动控制方向的研发实践经验;
2、能够识别并处理研发过程中遇到的技术难点与问题;
3、熟悉在Linux环境下进行多线程、多进程程序开发,具备面向对象编程理念,可独立完成模块化设计与编码实现,有大型软件项目经验者优先考虑;
4、在机器人运动控制领域具有软件系统设计经验者优先,参与过机器人底层伺服控制算法的开发工作,熟悉PID调节、振动抑制、参数辨识等相关技术;
5、了解TCP/IP协议体系,掌握网络编程技术(如socket、epoll等);
6、熟悉QT开发平台,具备图形用户界面(GUI)开发经历;
7、加分项:
1)具备优秀的编程能力;
2)具备出色的数学功底,擅长运用各类数学方法和工具(如矩阵分析、优化算法、人工智能等)解决机器人领域的算法挑战;
岗位职责:
1、开展机器人运动学相关算法的研发与调优,涵盖正逆运动学计算、雅克比矩阵建模、运动学标定、动力学建模及参数辨识等内容;
2、承担机器人关节空间与操作空间运动控制器的设计与调试任务;
3、依据产品需求及实际问题完成控制软件的开发与优化,持续提升控制系统的性能与稳定性;
4、参与医疗机器人控制系统整体架构规划与技术方案制定;
5、结合产品需求制定算法与软件测试方案,设计测试用例,分析测试数据,推动算法与系统的迭代升级;
6、跟踪前沿学术成果,归纳现有算法并进行改进与性能提升;
前端开发工程师
8000-12000元/月
前端开发工程师5-10年本科TypeScriptCSSVueES6网络协议AJAX
1、主导复杂功能的技术方案评审与代码评审,严格执行统一的软件研发规范。
2、根据业务需求,负责前端架构的全局设计与规划。
3、参与项目的需求分析、系统概要设计及详细设计,承担技术文档的撰写工作。
4、及时定位并解决系统运行过程中出现的技术问题。
5、对初中级前端开发人员进行指导与培养,提供专业技术支持与培训。
6、配合完成项目的测试与系统交付,为项目实施全过程提供技术支撑。
岗位职责
1、掌握Web标准及HTML、CSS、JavaScript等前端核心技术。
2、熟练运用uni-app框架,并具备基于uni-app的实际项目开发经历。
3、熟练使用vue生态工具(如Vue-cli、Vue-router、Vuex、axios),了解常用UI框架(如ElementUI、NaiveUi),具有实际项目经验(熟悉es6/ts者优先)。
4、代码编写规范、结构清晰、易于扩展,能够独立封装组件,具备模块化开发意识。
5、可独立完成前端技术方案的设计与落地实施。
6、工作认真踏实,具备责任心与团队协作精神,拥有良好的沟通技巧和学习能力。
7、本科及以上学历,计算机或软件相关专业,具备3年以上web前端开发经验者优先。
职位福利:五险一金、周末双休、餐补、交通补助、通讯补助、带薪年假、节日福利
研发工程师
1-1.8万元/月
其他生产营运人员10年以上大专材料工艺设计高分子材料金属材料复合材料
职位描述:
1、研发优化:制定电线电缆新产品及新材料的研发方案,改进产品结构与生产工艺,完成样品试制与性能检测,持续迭代优化方案,确保产品性能达标且工艺稳定合规。
2、试制攻坚:全程参与车间新产品的试制与试产过程,现场处理技术难题,完善生产流程,促进研发成果向规模化生产转化。
3、资料管理:编制研发图纸、工艺文件、检验规范、技术说明书等资料,整理实验数据,撰写研发总结报告,落实项目文档归档,建立完善的技术档案管理体系。
4、技术申报:跟踪行业先进技术与材料动态,开展项目可行性研究;承担专利文书撰写及科技项目申报工作,为产品认证和项目实施提供技术支持。
5、测试对接:协同质检部门及第三方机构开展新品型式试验,推进问题闭环整改,确保产品通过审核;对接市场与客户,定制线缆解决方案,回应技术疑问,提供专业支持服务。
综合承包护坡边坡1-2人完工结算
达州市大竹县招护坡/边坡,招包工180一个立方,不要点工,结账方式第一个月百分之八十,第二个月百分百,有意者联系,非诚勿扰!
沈阳铁西区沈阳市铁西区建筑公司招别墅改造工地力工,可培养成工长,要求有工作经验优先,要有驾驶证,年龄
8000-13000元/月
工长力工
沈阳市铁西区招别墅改造工地力工,可培养成工长,要求有工作经验优先,要有驾驶证,年龄50岁以下,开始6500元一个月,管吃管住,工资逐渐升高,长期活,
黑龙江鹤岗招聘,干过水利活的工长,精通图纸,懂技术能带班,能管理,地点宝泉岭,联系电话
工长
招聘,干过水利活的工长,精通图纸,懂技术能带班,能管理,地点宝泉岭,联系电话
工长技术员
招聘一位:住在海拉尔或者南屯的技术员兼工长,主要干三级公路,市政路,养护公路,有丰富工地管理经验,有正确及专业的技术施工方案及判读者优先,要求有责任心,工作认真负责,没有不良嗜好,在工地住宿管理工地。希望年龄45岁左右。工作地址:离海拉尔200公里左右,工资面议。赵经理电话同步!
工长技术员
招聘一位:住在海拉尔或者南屯的技术员兼工长优先,其它城市也可,主要干三级公路,市政路,养护公路,有丰富工地管理经验,有正确及专业的技术施工方案及判,管理工地机械施工能力强,要求有责任心,工作认真负责,没有不良嗜好,在工地住宿管理工地。希望年龄50岁左右。工作地址:离海拉尔200公里左右,工资面议。赵经理电话同步!
检修主管
5000-9000元/月
主管1-3年大专
检修主管
薪资:5000-9000元 + 年终奖
地点:达州
福利:入职五险、稳定平台、行业前景好
岗位职责
1. 统筹全厂餐厨车间、污水处理、电气、机务全品类设备管理,搭建标准化设备维保体系,制定年度、月度检修、预防性保养及技改计划,保障设备完好率≥98%。
2. 负责检修班组日常排班、人员调配、绩效考核与技能培训,监督现场检修作业规范,严控检修质量,落实5S现场管理,实现检修安全零事故。
3. 管控备品备件、检修耗材全流程,审核采购计划、定期盘点库存,优化库存结构,严控检修运维成本,杜绝资源浪费。
4. 主导设备技术攻关、优化改造与技改项目落地,解决设备运行疑难问题,降低故障停机率,提升设备运行效率与使用寿命。
5. 落实检修板块安全生产管理,常态化开展安全巡检、培训与应急演练,高效处置设备突发故障、安全隐患,保障生产稳定运行。
6. 对接各部门协同开展工作,做好设备技术资料台账归档,完成上级交办的各项专项工作。
任职要求
1. 大专及以上学历,3年以上工厂设备检修、维保管理经验;
2. 熟悉电气、机务、通用机械设备运维,有环保、污水、固废、餐厨行业经验者优先;
3. 懂设备技改、成本管控、班组管理,能独立统筹全厂设备检修工作;
4. 责任心强、执行力高,熟悉安全生产规范,具备现场问题处置能力。
生产主管
5000-6000元/月
车间主任1-2人月结经验不限学历不限生产计划与物料控制生产质量管理生产成本管理
负责现场生产技术管理及相关协作工作
职位招聘1人
新部门新产线急招实习储备干部
7000-8000元/月
生产管理包吃免费培训交通补助包住有提成20人以上月结经验不限学历不限全职
工厂新部门新产线急招实习储备干部
[烟花]企业生产:笔记本、平板,蓝牙耳机,手机等电子产品。
[太阳]招聘岗位:测试员,质量管控,安全管理实习储备干部(新产线线长,拉长,组长)
[烟花]招聘要求:男女不限,年龄16-48周岁!身体健康,无残疾,会识字即可。(纹身,案底,均可安排入职)
[红包]薪资待遇:
小时工:26元/小时 综合工资月7200+(可短期+提前7天申请离职)
正式工:底薪2850_3290+平时加班1.5倍+周六周日双倍+节假日3倍+五险一金+绩效+岗位津贴,综合工资6800-7500+()
[玫瑰]上班时间:每天8--10小时=月保底240-260个工时(加班自愿,加班有加班工资)
[勾引]食宿情况:企业免费提供4-6人间的空调间(水电费平摊)独立卫生间、淋浴间,空调,洗衣机,吃食堂免费,吃饱为止。
厂长/生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管经验不限学历不限有生产管理经验AutoCAD房地产/建筑经验
岗位职责:
1. 制定并落实工厂生产计划,保障各阶段生产任务按期达成。
2. 构建并优化质量管理体系,全程监督生产环节,确保产品品质持续稳定。
3. 负责生产设备的日常管理与维护,执行周期性保养措施,提高设备运行效率,控制生产成本。
4. 策划并开展员工技能培训,增强团队专业能力,持续改进生产工艺。
5. 执行安全管理制度,防范各类安全隐患,保障生产现场的安全运行。
任职要求:
1. 具备多年工厂运营管理经验,深入了解建材领域生产运作流程。
2. 拥有出色的团队管理能力,善于激励下属并高效组织生产队伍。
3. 具备卓越的判断力与应变能力,能及时处理生产过程中的突发问题。
4. 熟知质量管控体系及相关安全生产法律法规,确保生产合规有序。
5. 具备较强的跨部门沟通与资源整合能力,可有效推进项目落地实施。
储备干部
3000-4000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专
岗位职责:
1、负责本工序设备的操作及自主质量检查;
2、进行产品加工,并将相关数据整理记录至报表;
3、落实本岗位相关的“7S”管理工作;
4、通过培训与实际操作积累业务、管理及技术经验,依据工作表现和能力水平确定转正及具体岗位;
5、完成上级交办的其他任务,并配合相关部门开展工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄30岁以下;
2、工作态度端正,责任心强,具备良好的抗压能力和团队协作精神;
3、能根据生产安排适应倒班及加班工作模式。
维修主管
5000-9000元/月
厂长/主管3-5年大专电气设备机械设备
检修主管
薪资:5000-9000元 + 年终奖
地点:达州
福利:入职五险、稳定平台、行业前景好
岗位职责
1. 全面负责餐厨车间、污水处理、电气及机务等各类设备的运维管理,建立标准化设备维护保养体系,编制年度、月度检修计划、预防性维护方案及技术改造规划,确保设备完好率不低于98%。
2. 组织检修班组日常排班、人力调配、绩效评估与技能提升培训,监督现场作业流程合规性,严格把控维修质量,推行5S现场管理,实现检修过程零安全事故。
3. 负责备品备件与检修材料的全周期管理,审核采购需求,定期组织库存盘点,优化库存配置,有效控制维保成本,防止物资积压与浪费。
4. 牵头开展设备技术难题攻关、运行优化及技改项目实施,解决设备运行中的复杂问题,减少故障停机时间,提高设备运转效率和服役周期。
5. 执行检修环节的安全管理制度,持续开展安全巡查、员工培训及应急演练,快速响应并处理设备突发状况与潜在风险,保障生产连续稳定。
6. 协同其他部门推进跨职能协作,完善设备技术档案管理,落实各项专项任务并及时完成上级交付的工作安排。
任职要求
1. 大专及以上学历,具备3年以上工厂设备检修与维护管理相关工作经验;
2. 掌握电气、机械及通用设备的运行维护技术,有环保、污水、固废或餐厨处理行业背景者优先考虑;
3. 具备设备改造、成本控制及团队管理能力,可独立主导全厂范围的设备检修统筹工作;
4. 责任心强,执行力突出,了解安全生产相关规定,拥有较强的现场问题分析与处置能力。
研发主管
3-4万元/月
其他生产营运人员3-5年硕士Java嵌入式技术嵌入式软件开发
岗位要求:
1. 掌握物联网“云-网-边-端”整体架构,具备智能终端、边缘计算、网络协议、后台系统与大前端的综合技术视野。
2. 深入理解云计算与边缘计算核心技术,包括 MQTT、物模型、设备影子、规则引擎、协同计算、高可用机制及系统安全等关键能力。
3. 熟练运用 SpringCloud、SpringBoot、Spring AI 等主流开发框架,具备扎实的平台构建能力。
4. 熟悉常见设计模式与软件工程方法论,具备良好的团队搭建与组织管理能力。
任职要求:
1. 985 高校硕士及以上学历(本科和硕士均毕业于 985 院校),专业方向为物联网、计算机、软件工程、人工智能、电子或通信相关领域。
2. 具备 8 年以上物联网、云计算或边缘计算方向的 Java 开发背景,曾在大型企业担任系统架构师或技术负责人角色,职业经历稳定,无频繁变动记录。
3. 拥有 3 年以上团队垂直管理经验,主导过不少于 3 个大型研发项目的跨团队协作管理,善于设定目标、过程管控并推动结果落地。
4. ▲核心特质:责任心强、抗压能力强、自我驱动力突出、有理想、有独立思考能力的战略型人才(拒绝缺乏主见、过度服务型或非专业化管理风格者投递)。
前端开发工程师学历不限
岗位职责:
1、负责公司产品的开发和优化;
2、参与多平台应用开发,包括web和app,pc等产品功能迭代和性能优化;
3、负责公司领导安排的其他任务;
任职要求:
1.3年以上TOC前端开发经验,具有良好的代码书写习惯
2.能够使用git完成协作开发;
3.熟练掌握面向对象编程模式和面向对象思想。可以对业务逻辑进行很好的抽象,了解各种软件设计模式,能够熟练地应用常见的模式到具体编码中
4.能够独立的自主的发现并解决问题,有自己解决问题的方式;
5.熟练运用ES+新增特性以增加代码的阅读性和简洁性;
6.能够熟练使用TypeScripe/JavaScript
7.能熟练使用Vue2/Vue3,React进行项目开发;
8.了解其它相关语言如:Nodejs,Java,Python等,多多益善
9.对LLMS有一定认知,了解其应用场景
10.熟悉桌面端以及移动端开发相关技术,如:Uniapp,Flutter,Electron,QT等
11.有SSR,SEO相关经验优先
12.有较强的学习能力和沟通能力,抗压能力强,计算机相关专业者优先
产品标准化深化设计及研发人员
6000-8000元/月
其他生产营运人员3-5年大专
一、工资待遇及要求 工资待遇:6K-8K(含五险一金、1人 试用期为:2个月,试用期工资4800元 二、岗位职责 (1)项目临建标准化产品设计:编制/优化工地临建(围挡、板房、大门、道路、标识)、安全防护(临边、洞口、脚手架、爬架)、模板、钢构件、周转材料的标准化图纸、BOM、工艺、安装手册。 临建标准化产品研发优化:基于现场反馈、成本、安全、效率,优化结构、材料、通用性、提高周转、安装速度。 产品技术支持:编制专项方案、计算书、验算、现场技术交底、解决施工/安装问题。 标准与规范:跟进行标/企业标准、施工现场安全标准,新材料新工艺、行业案例。 降本增效:提升临建产品标准化率、通用性、周转率、降低材料/人工/损耗成本。 (2)核心技能要求 1.图纸设计能力 能看懂建筑、结构施工图 熟练使用:CAD、天正建筑、SketchUp、Revit 会BIM者加分 2.产品结构设计能力 能进行工地标准化产品结构设计、受力分析、节点优化 例如:标准化临建、防护栏杆设施、铝模体系、爬架、卸料平台、安全通道、钢筋加工棚等了解基本力学计算、荷载验算、稳定性验算 3.标准化体系搭建能力 能编制企业标准、图集、工法、工艺手册 能把工地常用设施做成模块化、可复制、可周转的标准化产品 懂安全规范、质量标准、验收要求 4.材料与工艺知识 熟悉钢材、铝材、型材、板材等建材性能 了解焊接、折弯、冲压、喷涂、装配式安装工艺 能做成本优化、材料替代、轻量化设计 5.现场落地能力 能去工地现场踏勘、测绘、解决安装问题 能与生产、施工、项目对接,确保设计可制造、可安装 懂施工工序、安全文明施工要求, 有大型观摩活动标准化制作经验。 三、岗位要求 1、经验与学历要求专业对口、会画图、能独立完成产品设计、出图、优化可主导标准化体系研发、新产品开发、技术降本 ,熟悉熟悉建筑施工规范、临建/脚手架/模板/安全防护标准、力学计算、结构验算。 2、软件技能:软件精通 AutoCAD、SolidWorks、Revit/BIM、PKPM/盈建科。 3.综合能力:负责工地标准化产品、安全设施、临建设施设计研发、绘制施工图、节点图、装配图、进行结构验算、工艺优化、成本优化、编制企业标准、图集、作业指导书、配合生产/项目解决现场技术问题、新产品研发、专利申报、工法总结。
web前端开发工程师
7000-10000元/月
前端开发工程师1-3年本科CSSJavascriptHTML5AJAXCSS3JSONweb前端
岗位职责:
1、参与项目需求梳理,配合项目经理完成前端Web页面的设计工作;
2、根据后端开发人员的需求,承担产品前端页面的实现与性能优化;
3、负责前端界面及通用组件/类库的研发,持续探索创新性技术方案和前沿前端技术,并推动其在团队和产品中的落地应用。
任职要求:
1、本科及以上学历,计算机、软件工程或相关专业优先;具备1年以上前端开发经验
2、掌握主流前端技术栈(HTML5/CSS3/JavaScript/Json/AJAX等)
3、能熟练运用常见前端框架(如Bootstrap/React/Vue/MINI UI等)
4、了解浏览器兼容性处理方案,具备多版本浏览器适配能力
5、具备良好的编码规范,注重代码注释与跨浏览器测试
职位福利:五险一金、交通补助、餐补、定期体检、带薪年假、节日福利、周末双休、年终奖金
职位亮点:1.公司核心产品项目 2.倡导高效工作,不提倡加班文化
web前端开发工程师
7000-10000元/月
前端开发工程师1-3年本科HTML5JavaScriptVueReact前端开
岗位职责:
1、参与项目需求研讨,协同项目经理完成前端Web页面的设计与实现;
2、根据后端开发人员的技术要求,承担产品前端页面的编码与性能优化工作;
3、负责前端界面及通用组件/类库的研发,持续探索前沿前端技术与创新方案,并应用于团队开发实践中。
任职要求:
1、本科及以上学历,计算机、软件工程或相关专业背景;具备1年以上前端开发经验
2、掌握主流前端技术栈(HTML5/CSS3/JavaScript/Json/AJAX等)
3、能熟练运用常见前端框架(如Bootstrap/React/Vue/MINIUI等)
4、了解多浏览器兼容性处理方案,具备跨浏览器调试与适配能力
5、具备规范的编码习惯,重视代码注释与兼容性测试
岗位福利:五险一金、交通补助、餐补、定期体检、带薪年假、节日福利、周末双休、年终奖金
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供达州人才开发工程师招聘在线招聘信息,主要招聘达州工长/工程师相关人才。作为工长/工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工长/工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。