岗位职责： 负责公司核心产品的开发与优化，打造高性能、高可用的用户界面。 与产品经理、设计师紧密合作，能够将设计稿精准转化为高质量、可访问的前端代码。 编写清晰、可维护的代码 对前沿前端技术保持敏感，并能够将合适的技术应用于实际业务中，提升开发效率与用户体验。 任职要求： 教育背景：本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程等相关专业优先，3-5年前端开发经验。 精通React生态： 熟练掌握React18+的核心概念（Hooks、函数式组件、状态管理）并有丰富的实战经验。深刻理解React性能优化、渲染机制及生命周期。 精通现代样式解决方案： 必须熟练掌握TailwindCSS，能够利用其原子化理念高效、一致地构建用户界面。具备在大型项目中组织和维护TailwindCSS配置的经验。 丰富的shadcn/ui应用经验： 必须具备shadcn/ui的实际项目经验，深刻理解其“组件即代码”的设计哲学。 能够基于RadixUI原语和TailwindCSS，熟练使用、定制和扩展shadcn/ui组件。 理解其对可访问性、开发体验和代码所有权的重视。 扎实的现代前端基础： 精通TypeScript，能够利用其类型系统构建健壮的大型应用。 熟悉现代前端构建工具，如Vite、Next.js（AppRouter）等，并有相关项目经验。 熟悉Git工作流和团队协作规范

岗位职责: 公司2027年会整体搬迁至天府国际生物城，介意勿扰~ 1、承担公司各类信息系统的前端开发及日常维护工作； 2、依据产品需求，协同设计师与后端开发人员，实现高质量的页面呈现与交互功能； 3、持续优化前端性能，保障多设备、多浏览器下的兼容性与良好用户体验； 4、构建并维护前端通用组件库，提高代码复用率和系统可维护性； 5、参与系统架构规划，提供前端技术方案，推动前端技术体系升级； 6、按照项目计划与任务安排，准时交付高质量的开发成果； 7、跟踪前端技术发展趋势，带动团队技术水平不断提升。 任职资格: 1、计算机科学、软件工程或相关专业本科及以上学历； 2、3年以上前端开发经验，熟练掌握HTML5、CSS3、JavaScript，精通Vue.js、React.js、UniApp等主流前端框架； 3、了解Web标准、ES6规范，具备前端性能调优能力，熟悉跨浏览器、跨终端开发； 4、熟练运用Webpack、Gulp等前端构建工具，具备模块化开发思维； 5、具备良好的编码规范，重视代码质量，有单元测试实践经验者优先； 6、熟悉Git等版本管理工具，具备团队协作开发经验； 7、具备良好的沟通协调能力，能与后端工程师、设计师高效配合； 8、关注用户使用体验，热爱技术研发，乐于知识共享，具备较强的学习能力与创新意识。 优先条件： 有大型系统或企业级应用开发背景； 具备移动端开发实践经历； 参与过开源项目或在技术社区中活跃。

【岗位职责】 1. 寻源/供应商开发； 2. 协助打样跟进； 3. 利润测算及推广策略的制定； 4. 市场分析、竞品分析、消费者需求分析、产品可行性分析； 5. 新品复盘； 6. 建立质检标准； 7. 项目进度的督导与检查。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历，市场营销、产品设计相关专业优先； 2. 具备3年以上同类目、快消、生活类产品开发经验； 3. 具备供应链资源，有丰富的供应商资源； 4. 熟练电商平台后台及ERP操作流程； 5. 具备团队协同能力、谈判能力、策略规划与落地能力、市场洞察与决策能力，逻辑清晰，大局观强。

工作周期：长期兼职 每周工期：不限 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：每周结算 招聘截止时间：2025-12-31 负责已有软件的维护及新功能的开发工作

岗位名称：前端开发工程师 办公地址：前期居家远程办公 【岗位职责】 1. 负责公司企业级产品Web端、移动端H5页面开发与维护 2. 参与产品需求评审，负责前端技术方案设计与实现 3. 持续优化前端性能、页面加载速度及用户体验 4. 与后端工程师协作完成接口联调与系统集成 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，3年以

招U3D程序 岗位职责： 1. 具备3年以上开发经验，熟悉游戏项目整体开发流程； 2. 能独立完成各类复杂游戏系统模块，并参与功能模块的测试工作； 3. 开发相关编辑器工具，优化并提升团队开发效率； 4. 掌握常用数据结构与算法，具备一定的图形学基础知识； 5. 精通面向对象编程及常见设计模式，理解核心编程理念。 任职要求： 1. 熟练使用U3D引擎，拥有扎实的C#语言开发能力； 2. 具备良好的编码习惯，关注程序性能与细节优化； 3. 具备团队协作意识，能高效沟通并推动技术问题解决； 4. 热爱游戏开发，具备较强的学习能力与问题分析处理能力。 工作时间：9:30-6:30，周末双休，节假日按国家规定执行 1-3年经验，可独立承担开发任务 1. 负责抖音、微信、快手等平台小游戏的开发工作； 2. 与策划、美术、产品人员共同研讨开发需求及技术实现方案； 3. 配合运营团队，及时提供高效的技术支持与功能落地。 任职要求： 3. 有接入微信、QQ、抖音、头条等小游戏平台经验者优先考虑； 4. 熟悉JavaScript语言，具备良好的面向对象编程思维； 5. 编码规范严谨，要求逻辑清晰、结构合理、命名统一； 6. 具备良好的沟通能力和合作意识，责任心强，富有团队精神。 福利待遇 1、年轻化团队，沟通轻松顺畅。 2、入职即缴纳社保，享受国家法定节假日。 3、提供精致下午茶，节日礼品丰富多样。

质检员一名。要求；1、从事混凝土物检、质检工作1年以上。2、熟悉混凝土相关的原材料检测试验。3、能吃苦耐劳，有团队合作精神。4、工资待遇面谈！前场工长一名。要求；1、具有从事混凝土工作经验。2、熟悉混凝土相关的知识，与工地沟通能力强。3、能吃苦耐劳，有团队合作精神。4、工资待遇面议！望大家积极推荐和转发！联系人：廖女士

招聘电焊工，要求持有相关证件。薪资为360元，包吃，每天工作9.5小时。有意者可报名。

明天需要招聘2至3名绿化工，薪资为200元现金结算。

挑面师傅（抄手说-老达一中店）薪资：3.8-4.5K按照标准流程制作面类餐品，精准把控口感与分量联系电话：王先生

水杂工（抄手说-老达一中店）薪资：3-3.5K按照标准流程进行食材的清洗、切配及整理联系电话：王先生

通川区静静面店挑面师傅（抄手说-南大街店）薪资：3.8-4.5K按标准流程制作面类餐品，精准把控口感与分量联系电话：吴先生

山丹工地招聘大工，有领工经验者优先，工资面议。

宽城明天需要一车工人，从事市政工程相关工作，薪资为150元。有工长负责管理。

宁津北环东部新区招聘一名工人。开发区小仪表招聘两名工人，有长期工作经验者优先。

金岭山公园现招聘工程师傅1名，要求年龄在60岁以上、70岁以下，有经验者优先。薪资待遇为3500元/月，工作时间为早7点至下午4点半，有午休。工作地址位于崂山区政府北门。

船东方招聘岗位：Hull Supervisor，共2名。工作地点为黄埔文冲船厂，上岗时间为10月，工期1年以上。要求具有丰富的新造船监造经验，且必须有新造集装箱整船监造经验，需具备英语沟通能力。符合条件者欢迎自荐或推荐。

检修主管 薪资：5000-9000元 + 年终奖 地点：达州 福利：入职五险、稳定平台、行业前景好 【岗位职责】 1. 统筹全厂餐厨车间、污水处理、电气、机务全品类设备管理，搭建标准化设备维保体系，制定年度、月度检修、预防性保养及技改计划，保障设备完好率≥98%。 2. 负责检修班组日常排班、人员调配、绩效考核与技能培训，监督现场检修作业规范，严控检修质量，落实5S现场管理，实现检修安全零事故。 3. 管控备品备件、检修耗材全流程，审核采购计划、定期盘点库存，优化库存结构，严控检修运维成本，杜绝资源浪费。 4. 主导设备技术攻关、优化改造与技改项目落地，解决设备运行疑难问题，降低故障停机率，提升设备运行效率与使用寿命。 5. 落实检修板块安全生产管理，常态化开展安全巡检、培训与应急演练，高效处置设备突发故障、安全隐患，保障生产稳定运行。 6. 对接各部门协同开展工作，做好设备技术资料台账归档，完成上级交办的各项专项工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，3年以上工厂设备检修、维保管理经验； 2. 熟悉电气、机务、通用机械设备运维，有环保、污水、固废、餐厨行业经验者优先； 3. 懂设备技改、成本管控、班组管理，能独立统筹全厂设备检修工作； 4. 责任心强、执行力高，熟悉安全生产规范，具备现场问题处置能力。

岗位职责： 1、协助技术研发团队开展日常实验，完成数据记录及技术文档的归档与整理； 2、参与新产品开发过程中的测试执行与优化辅助工作； 3、配合工程师完成设备调试、样品准备及相关技术操作任务； 4、根据项目需要搜集并整理行业技术资料与最新技术动态； 任职要求： 1、熟练使用CAD软件，具备独立完成产品图纸输出的基本能力； 2、具备较强的学习领悟力和实践操作能力，能迅速掌握新技能； 3、工作态度严谨细致，具有一定数据分析与问题排查能力； 4、具有良好的沟通协调意识，能够融入团队协作工作环境；

岗位职责： 1、负责本工序设备的操作及自主质量检查； 2、进行产品加工，并将相关数据整理记录至报表； 3、落实本岗位相关的“7S”管理工作； 4、通过培训与实际操作积累业务、管理及技术经验，依据工作表现和能力水平确定转正及具体岗位； 5、完成上级交办的其他任务，并配合相关部门开展工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄30岁以下； 2、工作态度端正，责任心强，具备良好的抗压能力和团队协作精神； 3、能根据生产安排适应倒班及加班工作模式。

【薪资待遇】 1、底薪5500元＋全勤500 元(22天全勤）＋绩效奖1200/月 2、出差补助 2000-3000 元/月（补贴出发前财务支取） 3、学历补贴300-600元/月＋ 季度奖 1500-300 4、月综合工资8000，10 号准时发工资！ 5、年终奖根据公司效益决定，保底6000起！ 【工作内容】 1.负者到客户公司以及下属公司简单的登记记录不良 品。 2.记录我们的产品数据以及不良品数据、及时做好产品 的跟踪、以及做好客户公司所反馈的信息的记录。 3.需要能接受外出，每次外出均已总厂记录员身份到客 户公司和子公司、每次1-3人--组、由组长带队！

【岗位职责】 1. 负责汽修厂日常运营管理，确保各项维修服务流程高效、规范执行； 2. 制定并落实汽修厂的年度经营计划和目标，推动业绩达成； 3. 统筹协调汽修厂内部各部门工作，监督服务质量与客户满意度； 4. 指导并培养团队成员，提升整体技术水平与管理能力； 5. 完成上级交办的其他相关工作。 【岗位要求】 1. 熟悉汽修行业运营模式及相关管理制度； 2. 具备较强的组织协调能力和团队管理经验； 3. 能熟练处理各类维修业务管理事务，具备良好的客户服务意识； 4. 具备较强的责任心和抗压能力，能适应多任务并行工作环境。

检修主管 薪资：5000-9000元 + 年终奖 地点：达州 福利：入职五险、稳定平台、行业前景好 岗位职责 1. 全面负责餐厨车间、污水处理、电气及机务等各类设备的运行维护管理，建立标准化的设备维保流程，编制年度与月度检修、预防性维护及技术改造计划，确保设备完好率不低于98%。 2. 组织检修班组日常排班、人力调配、绩效评估与技能提升培训，监督现场作业执行标准，严格把控维修质量，推行5S现场管理，实现检修过程零安全事故。 3. 负责备品备件与检修材料的全流程管控，审核采购需求，定期组织库存盘点，优化储备结构，有效控制运维支出，避免物资闲置与浪费。 4. 牵头开展设备技术难题攻关、运行优化及技改项目实施，解决设备运行中的复杂问题，减少故障停机时间，提高设备运转效率和服役周期。 5. 执行检修环节的安全管理制度，持续开展安全巡查、教育培训和应急演练，快速响应设备突发状况与风险隐患，保障生产连续稳定。 6. 协同其他部门推进跨职能协作，完善设备技术档案管理，落实各项专项任务并及时完成上级交付的工作安排。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备3年以上工厂设备检修与维护管理相关工作经验； 2. 掌握电气、机械及通用设备的运维技术，有环保、污水、固废或餐厨处理领域经验者优先考虑； 3. 具备技改实施、成本控制和团队管理能力，可独立主导全厂设备检修体系运作； 4. 责任心强，执行力突出，了解安全生产相关规定，能高效处理现场突发问题。

负责现场生产技术管理及相关协作工作 职位招聘1人

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岗位职责： 1. 制定并落实工厂生产计划，保障各阶段生产任务按期达成。 2. 构建并优化质量管理体系，全程监督生产环节，确保产品品质持续稳定。 3. 负责生产设备的日常管理与维护，执行周期性保养措施，提高设备运行效率，控制生产成本。 4. 策划并开展员工技能培训，增强团队专业能力，持续改进生产工艺。 5. 执行安全管理制度，防范各类安全隐患，保障生产现场的安全运行。 任职要求： 1. 具备多年工厂运营管理经验，深入了解建材领域生产运作流程。 2. 拥有出色的团队管理能力，善于激励下属并高效组织生产队伍。 3. 具备卓越的判断力与应变能力，能及时处理生产过程中的突发问题。 4. 熟知质量管控体系及相关安全生产法律法规，确保生产合规有序。 5. 具备较强的跨部门沟通与资源整合能力，可有效推进项目落地实施。

检修主管 薪资：5000-9000元 + 年终奖 地点：达州 福利：入职五险、稳定平台、行业前景好 岗位职责 1. 统筹全厂餐厨车间、污水处理、电气、机务全品类设备管理，搭建标准化设备维保体系，制定年度、月度检修、预防性保养及技改计划，保障设备完好率≥98%。 2. 负责检修班组日常排班、人员调配、绩效考核与技能培训，监督现场检修作业规范，严控检修质量，落实5S现场管理，实现检修安全零事故。 3. 管控备品备件、检修耗材全流程，审核采购计划、定期盘点库存，优化库存结构，严控检修运维成本，杜绝资源浪费。 4. 主导设备技术攻关、优化改造与技改项目落地，解决设备运行疑难问题，降低故障停机率，提升设备运行效率与使用寿命。 5. 落实检修板块安全生产管理，常态化开展安全巡检、培训与应急演练，高效处置设备突发故障、安全隐患，保障生产稳定运行。 6. 对接各部门协同开展工作，做好设备技术资料台账归档，完成上级交办的各项专项工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，3年以上工厂设备检修、维保管理经验； 2. 熟悉电气、机务、通用机械设备运维，有环保、污水、固废、餐厨行业经验者优先； 3. 懂设备技改、成本管控、班组管理，能独立统筹全厂设备检修工作； 4. 责任心强、执行力高，熟悉安全生产规范，具备现场问题处置能力。

岗位职责： 1、负责WEB前端整体架构规划、技术选型及架构持续优化 2、主导核心功能模块设计，制定编码标准、接口规范以及组件化与模块化实施方案 3、牵头组织需求评审与技术方案评估，确保架构设计具备合理性和可扩展性 4、攻克产品关键核心技术问题，主导重大技术攻关与系统重构工作 5、跟踪行业前沿技术方向（如跨平台开发、AI辅助研发等）并推动实际落地应用 任职要求： 1、本科及以上学历，8年以上前端开发经验，具备三年以上团队管理经历 2、熟练掌握各类前端技术栈，具有组件化开发思维，精通至少一种主流前端框架，如vue.js、angular.js、react.js等 3、曾主导完成一次前端架构重构，并成功上线交付使用 4、具备应对复杂技术挑战的能力，能有效解决前端性能瓶颈、浏览器兼容性等问题 5、有音视频相关领域经验，熟悉WebRTC、ffmpeg、worker.js、webcodec等技术者优先 6、具备AI辅助开发实践经验，熟练运用至少1款主流AI编程工具，实现代码生成、补全、重构与调试，提升开发效率与代码品质

完成前后端代码开发，以及部署上线等工作 配合主播完成反诈寻找失踪人口短剧拍摄工作

我们正在寻找一名资深ReactNativeiOS工程师加入团队，共同优化和迭代公司旗下iOSApp（工具类产品）。如果你对打造高品质移动应用充满热情，并在前端技术栈及iOS领域有扎实积累，欢迎加入我们！ 工作职责 1.负责公司iOSApp的持续优化与版本迭代，包括性能提升、功能完善、兼容性处理等。 2.参与产品的UI/UX优化，能够提出具有专业水准的界面与交互改进方案，推动产品体验提升。 3.与产品、后端及其他工程师保持高效协作，共同推进项目按时高质落地。 4.能够独立承担任务拆解、时间预估、方案设计与实现，保证远程工作下的产出效率与质量。 任职要求 1、学历与专业 -专业要求：计算机相关专业 -学历要求：大专及以上 2、经验要求 -3年以上iOS开发经验 -1年以上ReactNative实战经验（熟悉RN架构、性能优化、第三方库、原生模块桥接等） 技能要求 -有丰富的工具类App开发经验，对工具类产品的逻辑结构、用户需求和交互方式非常熟悉。 -对UI/UX有深刻理解，能根据产品定位输出高品质界面与交互体验。 -熟练使用Xcode、CocoaPods、Swift/Objective-C、React、ReactNative等技术栈。 -熟悉移动端性能优化、Crash分析、网络调优等。 软素质要求 -自我驱动、强责任感、优秀的时间管理能力**，能适应远程办公模式。 -具备良好沟通能力与团队协作精神，能主动推动问题解决。 -对细节敏感，追求极致体验与高质量代码。 薪资与奖励 薪资范围：8,000–15,000元/月 额外项目绩效奖励：按项目效果及交付质量发放 加分项（可选） -有独立开发App并上线AppStore的经历 -有工具类/AI类App的产品设计或开发经验 -有跨平台开发经验（Flutter/RN原生模块） -对录音、音频、视频处理方向有一定了解 投递方式 *个人简历（含主要项目经历） *作品集或上线App链接（如有） *期望薪资区间