岗位职责: 1.负责招募主播 2.处理日常行政事务，确保办公室运作顺畅 3.协助人事部门完成相关工作，提高工作效率 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能够有效处理面试 2.能够熟练使用办公软件，处理行政人事相关工作 3.具有较强的组织能力和团队合作精神，能够适应快节奏工作环境

主要就是在手机上面招人

1.管理员工入职、离职及日常人事事务; 2.参与人才招聘流程，筛选简历，安排面试; 3.管理公司文件资料，维护档案系统; 4.组织和实施员工培训，提升团队技能; 5.处理员工关系，解决工作问题，构建良好工作环境。

有上进心，有野心的年轻人。目前公司属于前期筹备阶段，主要负责前期招聘，需要一批有志青年，工资3000至8000，年纪18至30岁，欢迎来到我们这个年轻且充满朝气的大家庭

岗位职责: 1.开展国际物流市场的开发工作，与客户建立并维护长期稳定的合作关系； 2.根据客户需求，制定并提供专业化的物流解决方案； 3.参与报价流程、投标工作、合同磋商及客户关系的持续管理； 4.跟踪国际物流行业发展趋势，及时收集和分析市场信息； 5.配合团队推进销售策略优化及相关流程改进。 任职要求： 1.物流管理、对外贸易等相关专业背景，熟悉国际物流运作规则与实务，具备越南市场经验或锂电池产品出口经历者优先； 2.具备优秀的沟通表达能力及商务谈判能力； 3.能够独立完成潜在客户的评估与筛选； 4.对市场动向具有较强敏感度，适应变化能力强； 5.具有良好的团队协作意识，能在集体中发挥正向作用； 6.组织协调能力强，工作条理清晰，计划性突出。

公司直招，不打电话，不发传单，无需工服，不加班，不坐班，可实现周末双休 工作内容简单易上手，零经验也可胜任，欢迎应届毕业生加入，师傅全程带教，手把手指导开单！！综合收入8000以上，销售冠军年入15万，可查看真实工资表，实地了解后入职，每月15号准时发放薪资。 一、工作时间 1、上午9:30打卡，打卡后时间自由安排 2、每月休息6-7天，自行规划，支持连续休假 二、工作内容： 在平台发布房源信息，客户有意向会主动咨询，根据客户需求匹配合适房源，安排带看并协助完成交易。 四、薪资待遇： 1. 高额提成：每单提成比例65%-150%，单笔提成不低于2000 2. 底薪方案：有责底薪4000，需完成7单任务，后续每单提成500-800 五、任职要求： 1、不限学历、不限经验、不限专业

作为管培生，您将在实践中学习，逐步承担以下核心职责，为未来成为KA销售专家或解决方案架构师奠定坚实基础： 任职资格： 1、学历专业：应届或毕业1年内，大专及以上学历。市场营销、物流供应链、工商管理、等专业优先，但若你对营销充满兴趣，专业不限。 2、对商业和销售有天然的热情，渴望挑战高目标，期待从中获得巨大满足感与成就感。 3、具备出色的口头和书面表达能力，善于倾听，能有逻辑、有感染力地阐述观点与想法。 4、抗压能力强，心态积极，拥有自驱力和自我调节力。 我们期待与优秀的你相遇，与公司一同成长，一起打赢这场面向未来的战役！

踏实肯干 想突破自己 想全方面提高自己综合素质的90后00后优秀青年来！！！ 【岗位说明】 1、本岗位旨在为公司选拔和培养优秀管理人员，会提供最快的成长平台，欢迎综合能力强，愿意学习，愿意挑战自己的年轻人加入。 2、公司会进行系统性的培训和考核，对学习能力要求较高，有诚意者来。 【薪资待遇】 1、底薪4000-5000+绩效+补助+管理奖金（享受团队的5%的管理奖金）一经录用公司提供系统化的带薪培训。 2、分公司内部每年召开一/二次中/高层领导休闲渡假会议。 3、系统培训：新同事的入职（岗前一对一免费带薪培训），企业内部培训，岗位专业技能培训、管理销售类培训等(不收取任何培训费用)。 4、员工寝室：为员工提供免费公寓式住宿（实施齐全），离办公地点只需5分钟路程。 5、公司集体活动：每年组织3次以上的内部员工度假旅游，每逢员工生日公司举办庆祝！

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识，形像端正，穿着得体。 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境，善于建立人际关系及商务应酬能力。 3．熟悉基本办公软件操作，能够独立完成日常工作报告 4:有军工领域和射频芯片销售经验者优先。

工作职责 1、负责园区写字楼的招商工作，主要对接生产型服务业、金融、咨询服务、第三方机构、电商等领域客户，达成既定招商目标。 2、利用社交媒体、直播等渠道挖掘潜在客户，持续扩充客户资源池。 3、为客户提供园区讲解、办公空间匹配、租赁方案设计等服务，推动签约落地。 4、配合客户完成从咨询到入驻的全流程支持，提升服务体验与满意度。 5、参与园区各类市场宣传活动，助力提升项目品牌影响力。 任职要求 年龄：****以内 学历： 全日制大专及以上学历。 经验： 1年以上销售相关工作经验，形象良好，具备直播、公众号、短视频运营经验者优先考虑。 能力：具有较强的客户开拓能力，能独立推进并完成销售任务；熟悉销售各环节流程，具备良好的谈判能力；对市场动态有一定敏感度，能准确把握客户需求；学习能力强，能快速适应新环境与新挑战。 软技能：具备出色的沟通表达能力和服务意识；抗压能力佳，能胜任高强度工作节奏；责任心强，职业操守良好。 底薪5-10k,五险一金、带薪年假,单双休,法定节假日

本厂，主做五袋款牛仔裤 现招以下工位 双袋口+落袋布 拉链（自己运利埋下浪） 封嘴 翻裤打凤眼 地址，鸡笠园二大道8幢 （） 正月十二开工

达州市宣汉县招电焊二把刀不要

封嘴 主做五袋款牛仔裤相关的封嘴工作 正月十二开工 工作地址:鸡笠园二大道8幢

翻裤打凤眼 主做五袋款牛仔裤相关的翻裤打凤眼工作 正月十二开工 工作地址:鸡笠园二大道8幢

拉链（自己运利埋下浪） 主做五袋款牛仔裤相关的拉链工作（自己运利埋下浪） 正月十二开工 工作地址:鸡笠园二大道8幢

因公司发展需要招聘专员 （不用出差实习培训，直接上岗，工作简单，有老员工带） 一、工作内容： 1、在各大招聘网站上发布招聘信息（公司提供端口资源），跟有意向的求职者聊天，邀约到公司来面试 。 2、协助上级领导完成公司的工作！一人一台电脑，工作轻松，氛围好，环境好。有专业人员手把手教， 不用担心没经验。 二、职位要求： 1、年龄18～35岁；（有能力者可放宽年龄） 2、有上进心，积极阳光，有团队意识，想赚钱，想锻炼一下自己提升一下自己能力； 3、有招聘经验者优先； 4、会简单使用电脑 三、工作时间： 1、早上十点到下午六点 2、上六休一（也可双休），国家法定节假日正常休息 四、薪资待遇： 1、底薪5000+提成奖励+岗位补贴，综合工资8000左右，能力越高，工资越高，上不封顶。 2、公司实行带薪休假，放年假照样发资。

本公司招聘专员职位在招，工作内容主要通过抖音，快手，小红书等招聘普工。 工作时间早9:00-12:00，下午2:00-18:00，无需加班，每周休息一天半，月休6天。 薪资：4000有责底薪，任务6个工人，在职上班1周以上算完整有效业绩，超出6个提成200一个；满15人奖金800元，25人奖金1500元，35人奖金2500元；平均保底6000-8000左右，业绩优秀者轻松破万。 食宿：免费提供宿舍，空调热水器齐全(1-2人间)，走路到公司几分钟；入职一周后包工作餐。 任职要求：热爱学习，能坚持，短期工不要，结伴找工作不要，懒惰，爱抱怨，负能量大影响团队的勿扰

时间:9:00～16:30，单休，法定节假日 要求:20-35岁，高中及以上学历，有招聘/销售经验优先！ 综合薪资:5000+（底薪＋提成）具体面议！ 需会电脑的基本操作，性格开朗，头脑灵活，思维清晰，沟通能力强。 工作内容:负责网络平台发布招聘信息以及与求职者进行电话，信息等方式沟通，邀约，面试，跟踪维护等服务。

岗位职责： 1.协助制定并执行人力资源规划，支持业务部门人才配置与组织发展需求； 2.负责招聘全流程管理，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进； 3. 组织开展新员工培训、在岗赋能及绩效考核支持工作，推动员工成长与效能提升； 4.维护员工档案与HR系统数据，确保信息准确、合规、及时更新； 5.协助优化薪酬福利、员工关系及制度流程，响应政策变化并落地执行。 任职要求： 1. 人力资源、工商管理或相关专业背景，学历不限，有志于深耕HR领域者优先； 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强，细致耐心； 3.熟悉办公软件，具备基础数据分析与文档撰写能力； 4.学习能力强，能快速适应多任务协作环境，具备团队合作精神； 5.遵守职业操守，尊重员工隐私，认同企业价值观与合规文化。

负责招聘人事工作，

【海尔达州区域高薪诚聘】 岗位：渠道销售专员（冰箱洗衣机） 区域：达州下沉市场 核心渠道：京东、天猫、苏宁、重百世纪通 工作职责: →跑渠道，维护客户，搞定销售目标！ →拓新局，开发市场，提升品牌份额！ →强执行，管理关系，实现长期共赢！ 招聘条件: （差旅费报销） 吃苦耐劳，责任心强 会沟通，能谈判 有渠道销售经验者佳 高中以上，25-35岁，男女不限 有家电渠道销售经验者优先 联系人:陈先生

洲成拍卖专注于司法拍卖与不良资产处置，是以不动产交易服务为核心，打造不良资产综合服务生态的创新型法拍企业。公司总部位于重庆市九龙坡区石桥铺华硕潮创城，现有在职员工超200人，办公面积逾1000平方米！已成功协助客户完成产权过户及房屋交付超1万套！全网粉丝量突破百万！在重庆区域已布局十余家分支机构。 薪资待遇： 1. 行业领先提成比例达50-60%，开单即有望月入过万，销售团队平均月薪2-3万元，业绩突出者月收入可达5万元以上 2. 底薪2000-4000元，入职前3个月安排资深员工一对一指导，提供带薪岗前培训 3. 工作时间9:00-18:00，年假约15天 岗位职责： 1、利用自媒体平台（如抖音、视频号）、地推活动及线上端口等渠道，精准获取有购房意向的客户资源，公司将提供系统的抖音运营培训 2、为客户提供专业的房产咨询，深入挖掘客户需求，并据此推荐合适的房源信息 职位要求： 1、具备良好的语言表达能力，善于沟通交流，掌握基本交际技巧，富有亲和力 2、有销售从业背景者优先考虑，具备房产销售或法拍房相关经验者更佳 3、工作积极主动，遵守管理规范，具备良好的团队协作意识 4、拥有强烈的服务意识、敏锐的观察力与高效的执行力，能够持续输出优质客户服务 5、无相关经验但学习意愿强烈者，公司亦欢迎并愿意重点培养

我们的客户经理主要是负责订房销售，第一个月无责底薪2000，提成%10-%50男：10000任务5000底薪，女：10000任务底薪6000为客人订房，第一个月无责底薪2000，量房（朋友聚会）按%10，商务（叫了人有外人，有应酬等）起步%30，举例雪花纯生360按30,480按50。

负责酒店整体人事招聘及员工培训工作， 仅招聘具备餐饮、酒店行业工作经验的人员

岗位职责: 1. 主动参与销售培训与团队协作，迅速提升销售技能； 2. 在导师带领下，系统学习产品信息及行业市场变化； 3. 协助规划销售方案，推动团队共同达成业绩目标； 4. 持续跟进客户关系，洞察客户需求，提供专业解答与服务支持。 任职要求： 1. 热爱销售岗位，拥有出色的沟通能力与团队协作意识； 2. 学习能力强，适应快节奏工作环境，能高效吸收新知识； 3. 具备较强的客户服务观念，善于处理客户疑问与需求； 4. 工作积极进取，责任心强，能在压力环境中稳定发挥。

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款跟进 4. 定期整理客户信息及销售数据，及时反馈市场动态与竞品情况 5. 参与销售培训与业务复盘，持续提升产品知识与销售技巧 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提报 3. 学习能力强，愿意接受带教培养，有志于在销售领域长期发展 4. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可提供系统化岗前培训 薪资待遇： 1.2500＋提成，干得好月收入5k往上 2.朝九晚六，双休，法定节假日

1.负责高空作业设备的租赁服务，积极拓展租赁市场，开发多元化业务渠道，达成年度销售任务 2.持续跟进重点客户，维护并深化大客户合作关系 3.收集市场潜在需求信息，与客户保持高效沟通对接 4.加强回款管理，确保资金及时回收，降低逾期应收风险 任职要求 1.本科及以上学历（条件优异者可放宽至大专） 2.具备良好的语言表达能力和沟通协调能力，擅长人际交流 3.本岗位需自行配备车辆（公司给予燃油补贴）

1、负责所属区域门店的开发，铺货、维护和指导工作。 2、负责传达总部关于产品的宣传、推广和活动安排。 3、协助上级制定市场策略、销售计划，以及量化区域目标 4、做好合同的签订、履行与管理等相关工作 岗位要求 1、有快消品或手机配件销售经验者优先 2、能力要求:有日常拜访，销售推广，客户谈判技能及开发新客户技能;较强的执行力;良好的沟通技巧与说服力。 薪资福利：新入职安排区域，综合收入不低于6K，入职1年综合收入不低于10K 区域：全区域

薪资：责任薪资构成：底薪+全勤+提成+奖金， 公司福利：奖金、生日福利、节假日福利、团建活动、、员工旅游、季度奖金、年度奖金，每月10号按时发薪，公司上班氛围好、福利多。（业内最高待遇欢迎跳槽） 上班时间早上9:00到12:00下午14:00到18:00 岗位职责： 1.公司提供优质资源，只需通过拨打电话或其他社交工具邀约客户了解； 2.邀约客户到公司，吸引客户到店体验， 3.邀约到客户家免费验房量房， 4.邀约客户到样板间体验， 岗位要求： 1.沟通能力强，善于学习。 2.学历专业不限，对装饰行业感兴趣。 3.有室内装饰工作经验均可，具有优秀的团队合作精神。 岗位福利: 1进店奖励 2部门不定时团建 3全勤奖励 4生日福利

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.主动开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.协同团队完成销售流程跟进，确保订单顺利执行 5.定期汇报工作进展，参与销售数据分析与策略优化会议 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.能够熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作技能 5.工作地点稳定，具备良好的团队合作精神