理财顾问，DRG改革宣传员及理财规划师

岗位职责： 1. 根据公司战略目标，制定并执行培训计划，推动员工能力提升与团队整体素质建设。 2. 负责培训课程的设计、组织与实施，确保培训内容与业务发展需求高度契合。 3. 跟进培训效果评估与反馈，持续优化培训体系，提升培训质量与员工参与度。 4. 协助建立标准化的培训流程和资料库，推动知识沉淀与经验传承。 任职要求： 1. 具备扎实的培训组织与实施能力，熟悉企业培训流程与方法。 2. 沟通表达能力强，能够清晰传达培训内容并有效引导学员学习。 3. 具有良好的学习能力与逻辑思维能力，能够快速理解业务需求并转化为培训方案。 4. 责任心强，具备团队合作精神，能适应快节奏的工作环境。

一、岗位性质兼职（线上/线下，灵活排班，按授课场次/课时结算） 二、岗位职责 1. 面向企业客户开展中医养生类课程讲授，内容涵盖中医基础理论、食疗调理、经络知识、体质辨识等方面，兼顾专业深度与大众理解，贴合实际健康需求。 2. 主动参与备课及教学资料准备，根据客户特点调整授课形式，提升培训的参与感与实效；收集学员意见，持续优化课程设计。 3. 坚持科学规范原则，传播权威中医养生理念，确保按时高质量完成教学任务。 4. 可视情况参与培训相关宣传内容的录制与拍摄工作。 三、任职要求 1. 持有中医执业医师、理疗师、健康管理师等相关专业资格证书。 2. 具备健康类讲座、沙龙分享或科普内容输出的实际经验。 3. 语言表达流畅亲切，避免过度学术化，能适应兼职灵活的工作安排。 四、薪资福利（兼职） 1. 薪资：150-500元/课时（依据资质与经验定薪，资深者可面议），课后及时结算。 2. 福利：提供标准化课件模板，享有长期合作优先权，可免费参加公司内部养生课程培训。

公司简介 我们是一家专注于人工智能与前沿科技教育的高新企业，致力于培养符合产业需求的实战型AI人才。公司与多所高校、企业建立深度合作，提供从课程研发、技能培训到就业推荐的一体化服务。 职位概述 我们正在寻找对人工智能教育充满热情、具备扎实技术功底与良好表达能力的兼职讲师/助教。您将参与我们的AI课程体系教学，涵盖AIGC应用、AI视频制作、智能体开发等多个前沿方向，将复杂的技术知识转化为学员可掌握的实际技能。这是一个能深度参与AI教育、与技术前沿同步成长的绝佳机会。 岗位职责 课程教学与交付： 依据教学大纲，承担AI相关课程（如AIGC、AI视频、智能体开发等）的主讲或助教任务，确保教学质量与学员学习效果。负责在线/线下教学，解答学员疑惑，批改作业与实战项目，提供个性化学习指导。 课程与内研发： 深度参与AI课程体系与实训内容的建设与迭代，聚焦提示词工程、上下文工程、智能体开发等核心模块。研发并完善教学资料，包括实训大纲、教学PPT、教学案例、实战项目等。 学员与教学质量评估： 通过实操考核、项目答辩等方式参与学员学习效果评估，针对性调整教学策略，助力学员能力提升。 任职要求 必备条件： 本科及以上学历，计算机、人工智能、自动化等相关专业背景。 具备优秀的逻辑表达、沟通能力及课堂感染力，能将复杂技术知识通俗化讲解。 对AI或AIGC行业有强烈热情，拥有良好的团队协作精神、责任感和学习能力。 技术能力（满足以下至少一个方向）： AIGC与AI视频方向：熟练掌握ComfyUI、Stable Diffusion、MidJourney、Runway、剪映/PR等工具，具有AI图像、视频生成或短剧制作经验。 AI工程与开发方向：熟悉国内外主流AI工程环境（如百度飞桨、阿里通义千问、华为昇腾、TensorFlow、PyTorch等），具备模型训练、微调或智能体开发项目经验。 优先考虑： 拥有1年及以上AI相关授课、培训或讲师经验。 持有教师资格证，或有师范教育背景。 有自媒体运营（如B站、抖音UP主）或短视频内容创作经验。 能接受短期外派或出差教学任务。 我们提供 富有竞争力的兼职报酬：具体面议，根据资历与课时量核定。 灵活的工作时间：主要根据课程安排协调，最大化尊重您的个人时间。 成长与发展：深入AI教育前沿领域，持续接触最新技术与行业资源，提升个人品牌与专业影响力。 友好的协作环境：与资深专家和教育伙伴共同工作，获得教学支持与资源。 邮件主题请注明：【AI兼职讲师应聘】+姓名+擅长方向（如：AIGC/AI视频/智能体开发）。 我们期待与热爱AI、热衷分享的您相遇！

一、工作内容 （一）市场与客户精细化运营 1. 新校区拓展支持：深度参与新校区选址全流程工作，独立开展区域教育市场全景调研，调研范围覆盖竞品课程体系、定价策略、家长核心需求等关键维度，最终输出具备决策支撑价值的《区域市场分析报告》，为校区选址科学性、产品定位精准性提供数据保障。 2. 客群运营与招生策略：聚焦校区周边3公里核心辐射圈，开展客群分层调研工作，构建“家庭结构+教育需求+消费能力”三维客群标签体系，实现客群画像精准化；基于不同客群特征定制差异化招生方案，例如针对低龄段家长设计“体验课+亲子活动”的情感联结组合，针对升学阶段家长推出“升学规划讲座”的价值输出活动，全程落地获客、试听、转化等关键环节动作，提升精准获客效率与转化成功率。 （二）业绩目标攻坚与学员维护 1. 招生&续班业绩达成：承担个人及所属校区的双重业绩指标，涵盖新客转化招生与老客留存续班两大核心KPI。通过优化体验课内容、强化家长一对一深度沟通等方式，确保个人业绩达成率不低于目标值，为校区整体业绩达标提供坚实支撑。 2. 学员全周期价值运营：全程跟进学员学习进度，定期与家长开展学情沟通，联动教学团队为学员输出个性化学习建议，提升家长满意度；深度挖掘老客转介绍资源，依托“老带新福利体系”激发老客分享意愿，提升转介绍率，构建“获客-转化-留存-裂变”的完整业绩闭环。 （三）校区运营协作与优化 1. 校区日常管理支持：协助校区负责人完成排班调度、物资管理、学员服务等日常运营工作，针对学员纠纷、场地设备故障等常见问题，牵头制定《校区突发状况应对手册》，明确处理流程与责任分工，保障校区日常运转高效流畅。 2. 运营复盘与提效：参与校区周度业绩复盘与月度目标拆解工作，以数据为核心导向，通过获客成本、试听转化率等关键指标定位运营痛点，提出流程简化、工具升级等针对性优化方案，推动校区人效、坪效双重提升。 3. 管理能力实践：深度参与校区团队的目标拆解与任务分配工作，协助组织内部培训、经验分享会等团队建设活动，在实践中锻炼目标管理、团队协调等初阶管理能力，为后续走上管理岗位积累经验。 二、岗位要求 （一）任职资格 •年龄范围：21-26周岁（毕业2年内），专科及以上学历，教育学、市场营销、管理类相关专业优先考虑。 •经验要求：具备销售相关经验，或有K12、素质教育等教育行业实习/全职经历者优先；拥有校区管理、项目统筹经验，或应届生具备学生会/社团核心管理经历者优先。 （二）能力与素质 •沟通表达：逻辑思维清晰，具备优秀的沟通感染力，能够精准捕捉客户核心需求，并输出针对性解决方案。 •抗压力：具备强烈的目标感，能够承受业绩目标带来的压力，在高强度工作场景中保持高效执行力。 •主动性：具备积极的探索精神，能够主动挖掘市场机会、自主学习行业前沿知识，无需明确指令即可推进工作。 •团队协作：具备良好的团队合作意识，能够快速融入跨部门团队，高效配合完成校区整体目标。 •性格特质：积极外向，具备较强的灵活应变能力，能够快速适应新环境与各类工作挑战。 三、晋升路径与福利待遇 （一）清晰晋升通道 •为管培生量身定制快速成长路径，通过系统化培养与实战历练，入职9个月即可晋升主管岗位，后续可向横向/纵向管理岗位稳步发展，为核心人才提供广阔的职业上升空间。 （二）优厚薪酬福利 •薪酬待遇：月薪10-15k，根据个人业绩表现与能力成长设置浮动薪酬区间，业绩优异者可享受超额奖金激励； •基础福利：缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利、生日福利、定期团建等完善福利保障； •成长福利：提供系统内部培训、外部行业峰会学习机会，配备专属导师全程带教，助力职业能力快速提升； •其他福利：员工子女报课优惠、年度健康体检、舒适办公环境及和谐团队氛围。

1.月薪保底6000元，每月保底单量保障，收入稳定无压力; 2.多劳多得，超出保底单量按单算提成，上不封顶，赚多赚少自己说了算; 3.薪资结算超灵活，日结、周结自由选，工资及时发放不拖欠; 4.工作轻松无压力，暑假短期可做，学生兼职友好

工作内容内容，操作简单，手机就能做 在抖音、小红书、闲鱼、视频号、快手等平台发布指定 薪资待遇 -兼职:1条10米，当天做完，次日结米，多劳多得，上不封顶 【岗位要求】 零基础可做，简单易上手，会用手机发帖就能干，学历/ 经验不限 【工作地点】 全程居家办公，四川地区优先，时间自由，不耽误主业/ 带娃

岗位职责： 1.为个人或团体提供科学合理的营养评估、膳食指导及个性化健康管理方案 2. 开展健康讲座、营养咨询，提升客户健康素养 3.持续更新营养与健康领域专业知识，确保服务内容科学合规合理 任职要求： 1. 具备基础医学、营养学或食品科学等相关行业优先 2.沟通表达能力强，富有同理心与服务意识 3. 遵守职业道德，尊重隐私，责任心强 4.年龄要求26-45周岁，有销售经验适当放宽。 薪资待遇：底薪+提成，门店管午餐，无责底薪加高额提成，

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，制定个性化投资方案 2. 深入了解客户需求、风险偏好及财务状况，持续跟踪并优化理财策略 3.解析市场动态与金融产品（如基金、保险、信托、固收类等），开展合规销售与投教服务 4. 维护高净值客户关系，提升客户满意度与长期复购/转介率 5. 配合团队完成业绩目标，参与市场推广与客户沙龙等活动 任职要求： 1. 学历大专及以上，金融、经济、管理等相关专业优先 2.具备理财顾问相关工作经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 3.持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/AFP等专业认证者优先 4.具备良好沟通能力、服务意识与职业道德，认同长期主义财富管理理念 5.责任心强，具备一定的抗压能力与学习成长意愿

招聘专业的劳务施工队 班组必须具备： 1、会用水平仪抄标高或水平管抄标高 2、必须会看图纸，会算量的，会钢筋翻样的 3、必须会用墨斗线放线 4、我们不是游击队，必须要有安全防范意识高和质量意识高自我约束强的，责任感强的，专业性强的积极性高的，服从公司管理和安排的，职业道德修养高的，严格按照公司合同执行 5、有农村自建房别墅2年以上经验的 6.需提供样板工地地址 7.必须要有自己的各种工种的班组成员 8.优先考虑有在建工地的 9.优先考虑达州本地的专业班组 以上都是硬性要求，公司业务繁忙，现寻找施工班组诚信合作共赢（应聘时需提供以往合作的公司名称和现场做出来的成品图片），未达到以上要求的勿扰，谢谢！

招聘检测员2名。要求持有交通部助理检测师证书，桥隧专业优先。要求熟悉常规材料并能完善相应资料，视能力分配相应检测参数。薪资为6000至8000元，视证书专业及能力而定。公司购买五险，工资按月发放。

找轮挖司机代班

工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价300一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季。 3。一日三餐免费 4、月综合收入8600元以上，每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-50周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午10点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】

1.负责三角洲游戏的跑刀和3x3任务等。 2.代肝游戏任务，确保任务进度和效率。 3.熟悉其他网络游戏的任务，升级或者升星。 岗位要求: 1.熟悉三角洲游戏操作和机制。 2.具备良好的游戏技能和任务执行能力。 3.能够适应长时间游戏任务需求，保证任务完成质量。 游戏范围:三角洲行动、王者荣耀、洛克王国、无畏契约、原神、燕云十六声、崩铁、鸣 潮、绝区零等等 结算方式:详细了解请点击投递简历或者交换微信(手机号)

需4年制全日制本科学历，国外学历不行。 主要工作内容负责中信银行储蓄卡客户提供存款，理财产品等线上远程服务。通知服务，室内办公不需要外出。 朝九晚六，周末双休。法定节假日休息，过年8-12天假期。 试用期底薪3200+绩效，综合薪资5000左右。转正之后底薪4100~4600+绩效，综合薪资6000-10000。 入职当月缴纳当地五险一金，带薪年假，团建。 面试定制行服 入职满两年可申请参加企业内部组织行编竞聘考试（全国网点均可选择）

中国人寿 诚聘 项目咨询顾问 【任职要求】 年龄：24-50周岁 学历：大专及以上 要求：在深工作满1年 【工作内容】 1. 开拓企业团险业务，挖掘企业资源 2. 拓展企业财险、综合金融相关需求 3. 对接大型企业商务谈判，负责客户回访与维护 【业务范围】 团险 | 财险 | 个人寿险 | 综合金融服务 【薪资福利】 无责底薪+提成，轻松月入数万 大平台，发展空间广阔，期待你的加入！

【6-7月扩编，莞城/南城/东城均有编制，收入上不封顶，能力越强拿的许多】 基础津贴3000～6000＋转正津贴4000＋绩效提成＋综金收益＋各种旅游机会 本地生活两年以上 正常双休& 法定节假日 大专及以上学历（学信网可查） 25-45周岁（男女不限） ️岗位名额有限，择优录取 社保6险一金，买的金卡，

【薪资待遇】 1、基础底薪3900+职级津贴1700+新人奖励1000-1万+转正补贴5200，综合薪资12-25k，每3个月一次调薪机会; 2、入职首年新人，享受新人保护最高10000元/月新人奖励; 3、高收入提成（5%-30%） 入职3个月均薪酬8K-10K 入职6个月均薪酬10-15K 【岗位要求】 1.大专以上学历，学信网可查询 2.年龄25-45岁，具有良好的沟通表达能力 3.有意愿考虑金融理财发展，不局限保险产品 4.有清晰的服务意识，深知服务的重要性 【工作内容】 1.通过企业微信，为银行存续客户提供资产续收、理财咨询、活动邀约等综合金融服务。 2.深度挖掘客户需求，为其定制涵盖证券、保险、贷款、车险等产品的资产配置方案。 3.协助举办高净值客户线下沙龙，负责邀约与客户关系维护，并提供专业的理赔支持。 4.产品线丰富，除金融产品外，亦涉及养老、医疗等板块，满足客户多元化需求。 一句话总结： 1.依托平安综合金融优势，下有保底，上不封顶 2.资源无需担心，无需陌拜 3.专属管辖区域保护，工作就在你家附近 4.清晰明确的晋升机制，有能者可以得到更多荣誉、机会 5.工作生活平衡，周末双休、节假日放假，享有五险一金，商业保险，年度旅游，团建。 工作地点： 天河区、海珠区、白云区、番禺区、花都区、黄埔区

周末双休，法定节假日休息! 不加班! 公司就在地铁旁边，通勤方便! 【岗位内容】 1. 根据公司提供的老客户资源，为客户提供专业全面，量身定做的投资和保险规划服务，包括保障，储蓄，投资，子女教育，退休养老规划等，为高净值客户提供资产配置和财富传承方案； 2. 熟悉掌握公司相关产品，挖掘客户需求，为客户提供专业建议，做好维护与后期服务，提升客户满意度。 3. 运用财富规划理念，为个人客户和企业客户提供寿险，财产险，银行理财存款，信用卡办理，养老嘉园等综合金融服务。 4. 维护老客户做好保全和服务工作，开发新单。 5. 不定期为公司招募或者推荐优秀人才。 【任职资格】 1. 专科及以上，25-45周岁。 2. 较强的沟通能力，性格坚韧能吃苦，适应能力强。 3. 抗压能力强，想挑战高薪职业，认可保险行业。 4. 团队配合度高，有组织管理能力。 【薪资和福利待遇】 1. 薪资包含：底薪+绩效+销售提成+人才补贴+管理津贴+推荐奖励，收入上不封顶! 业务员年薪15万 初级主管年薪40万 中级主管年薪100万 高阶主管年薪300万 2.完全透明公平公开的晋升体系，有能力者优先! 3.免费下午茶，团建，摄影培训，财富流活动，形象照拍摄，我们是高颜值团队! 4.每年提供2次省外旅游，每个月周边游，财富沙龙，茶楼私享会~ 5.上班时间：周一到周五8:30-17:00，双休，法定节假日，下班时间弹性自由安排。 想挑战高收入的，抓紧联系！！！

还差2个人。

宣汉麦滋麦味招聘招聘招聘男女不限，兼职全职都要，年龄18-28岁工作内容：穿着阿妹民族服或者熊猫服去主持生日宴性格活泼，会骑电动车，社牛更好[强]全职工资：底薪提成加班费兼职时间自由有单就来：还可登录官网了解更多岗位：咨询地址:宣汉县宣传文化中心零工大市场

临时工，5～100人一个小时25元（有做有钱，），虽然是临时工只要愿意做每天都有事做叫他做什么他都得做（不要顶牛抬杠），搬运卸（拔草卫生打理）杂树清理40岁以上，60岁以下

销售讲师 岗位JD 一、岗位职责 1、负责销售团队培训体系搭建，开发销售技巧、客户开发、谈单成交、话术逻辑、心态管理等课程 2、开展线下/线上销售赋能授课，落地新人岗前培训、在职业务员进阶提升培训 3、跟踪培训落地效果，做业绩复盘、通关考核、话术打磨，辅导销售提升开单能力 4、提炼优秀销售实战案例，整理课件、讲义、销售工具、通关题库 5、配合市场、销售部门做招商宣讲、客户讲座、渠道赋能宣讲 6、跟进学员成长，做一对一辅导，提升团队整体开单率、回款率 二、任职要求 1、有一线销售实战经验优先，懂地推、电销、渠道、招商均可 2、表达流畅，台风稳重，讲课感染力强，能独立备课、授课、控场 3、逻辑清晰，擅长总结话术、拆解成交逻辑，懂销售心理 4、责任心强，执行力高，抗压能力好，愿意下沉团队做辅导落地 5、学历不限，沟通亲和，有培训讲师经验优先 三、薪资福利 高底薪+课时费+提成+绩效+团建+节日福利+晋升通道 需要我再精简成招聘短版、或是高端正式版吗？

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开江志鸿培训学校急招（暑假工）多名年龄：18-30周岁要求：有责任心、学习能力强，善于沟通表达，执行能力强工期：暑假短期上班（于老师）

招临时工两名22一小时十点到下午五点活轻松电话：

招聘招聘岗位名称：婚礼策划1名薪资福利：1、薪资4000-10000元/月，多劳多得，婚庆行业有淡旺季。2、朝九晚六，月休4，有年假。岗位要求：1、有一定的审美，思维灵敏2、有客户沟通能力，能完整生动的讲方案3、会ps，设计软件更好4、有责任心，内心强大联系人：袁女士联系电话：（）地址：达州市南外升华广场井号:///

今晚要一个人顶班。

来个夜1考勤代。

岗位职责 一、现场宣讲与项目推广 1. 负责在合作民办本科院校开展小自考本科（第二学位）项目的线下宣讲活动，面向在校学生及家长进行项目介绍、政策解读与优势说明。 2. 根据目标学生群体特征，策划并完善宣讲内容（如PPT设计、案例展示、互动环节设置等），提升现场参与度与转化效果。 3. 结合学生实际需求，解答关于课程安排、考试方式、学位获取、学习周期等方面的常见问题，帮助消除报名疑虑。 二、招生支持与协同 1. 协同招生顾问完成现场答疑、意向学员信息登记及后续协助跟进工作（具体招生转化由专职顾问执行）。 2. 参与组织招生宣传动作（如校园展台布置、线上直播宣讲、专题讲座实施等），增强项目认知度与影响力。 三、数据反馈与优化 1. 定期整理宣讲成效数据（如参会人数、意向比例等），分析学生关注重点与反馈意见，提出可行性优化建议。 2. 参与招生话术和宣传资料的持续更新与优化，提高项目吸引力与传播效率。 任职要求 1. 本科及以上学历，教育学、市场营销、管理类等相关专业优先考虑。 2. 具备1年以上教育行业宣讲或销售工作经验，有小自考、成人教育、第二学位类项目推广经历者优先。 3. 熟悉成都地区民办本科院校情况及学生诉求者优先。 核心能力 1. 演讲表达能力：条理清晰，善于营造现场氛围，具备较强的感染力与说服力。 2. 应变能力：能迅速回应学生提问，灵活应对现场突发状况。 3. 数据分析意识：能够通过数据复盘调整宣讲策略。 4. 团队协作：与招生顾问、教务支持等团队高效协同，助力目标达成。 福利待遇 · 薪资结构：基本工资（6000元/月）+绩效奖金（按宣讲后招生转化人数计提50元/人）。 · 福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期培训机会。 · 职业发展：提供内部晋升路径（如高级讲师、区域招生负责人等方向）。 加入我们，共同助力学生提升学历竞争力！ 备注：本岗位侧重于现场宣讲与内容输出，招生转化由专业团队负责，讲师需聚焦品牌传播与项目价值传递。